Работа для руководителя отдела персонала

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 3 вакансии руководителя отдела персонала

Сортировать по дате
обновлено 26 мая

Руководитель отдела управления персоналом

до 26 000 Р
Должностные обязанности
Организация процесса подбора персонала Подготовка, размещение вакансий в СМИ и Интернет, взаимодействие с кадровыми агентствами Исследование рынка труда Мониторинг рынка заработных плат Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока Обучение...
Требования
Высшее образование ПК – опытный пользователь Знание современных методик подбора и оценки персонала Грамотная устная и письменная речь Опыт работы: от 1 года Личные качества: активная жизненная позиция, позитивный настрой, нацеленность на результат, аналитический...
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 25 мая

Руководитель отдела по обучению и развитию персонала в горнодобывающую компанию

от 100 000 Р
Должностные обязанности
Разработка стратегий обучения и развития персонала Сбор и анализ потребностей в обучении персонала Разработка планов, программ обучения и учебно-методических материалов Формирование и контроль бюджета по обучению Организация и контроль внешнего и внутреннего обучения...
Требования
Высшее профильное образование. Опыт работы в отделе по обучению и развитию персонала на руководящей должности от 5-и лет. Опыт работы на крупном промышленном, горнодобывающем предприятии – Обязателен!!! Лидерские качества, коммуникабельность, ответственность,...
обновлено 25 мая

Директор по персоналу (г. Красноярск)

ОМС, Омск
По договоренности
Должностные обязанности
В дивизионе комплексного обслуживания удаленных объектов компании ОМС открыта вакансия Директора по персоналу в г. Красноярск. Управление подбором и адаптацией персонала филиала Управление кадровым администрированием Организация и координация системы оплаты труда...
Требования
Опыт работы в аналогичной должности в компаниях с численность не менее 300 человек (желательно консалтинг или крупная производственная компания с филиальной структурой), с количеством подчиненных не менее 5 человек Опыт работы и руководства системой оплаты труда....
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город