Работа для рекрутера

∙ Массовый поиск и подбор персонала; ∙ Работа с интернет ресурсами, исходящие и входящие звонки; ∙ Проведение телефонного интервью, организация встреч кандидатов

∙ Возможно без опыта работы, преимуществом будет наличие опыта в подборе персонала или кол центре; ∙ Грамотная речь ∙ Уверенное пользование ПК - Word, Excel, Internet; ∙ Самостоятельность, активность, доброжелательность, инициативность, стрессоустойчивость.

В компанию занимающуюся подбором персонала требуется удаленный сотрудник. Работа по поиску персонала, работа с строительными объектами, с предприятиями пищевой промышленности, по всей территории России. Поиск и подбор персонала; Своевременное закрытие вакансий;...

Поиск и подбор персонала Проведение телефонных интервью

Самостоятельность Ответственность Грамотная устная и письменная речь

Подбор массового персонала: размещение объявлений в СМИ, работа с Интернет-ресурсами, прямой поиск подбор линейных руководителей обзвон кандидатов, прием входящих звонков, проведение первичных собеседований, проведение ассессментов кадровый учет сотрудников...

Опыт работы с кадровым делопроизводством не менее года опыт массового подбора персонала (до 15 вакансий в месяц) знание ТК РФ опыт работы в 1С опыт работы с удаленными регионами (вся Омская область) опыт работы в федеральной компании приветствуется