Вакансия в архиве, закрыта 14 февраля
№ 30405800

Менеджер по работе с клиентами в типографию

от 30 000 до 75 000 руб.
Омск
Полный рабочий день на территории работодателя
Без опыта работы
Должностные обязанности:
ДЛЯ АМБИЦИОЗНЫХ И СТРЕМЯЩИХСЯ.
Остальные, пожалуйста, экономьте свое и наше время - не звоните.
Мы, типография СКАЙ ПРИНТ, на рынке с 2005 года. В 2017 году нам исполнилось 12 лет.
Сейчас, несмотря на кризис, мы расширяемся, потому что наши услуги востребованы сотнями наших крупных и мелких клиентов по всей России и Казахстану.
И мы увеличим их количество в 2 раза в 2017 году. Точно также как сделали в 2016 году.
По сравнению с 2016 годом (январь- август) 26% объем продаж в 2017г (январь-август) в нашей компании вырос на 35 %.
Мы растем, потому что не останавливаемся на достигнутом и наши клиенты довольны нами на 5 баллов из 5 возможных. Отзывы о нашей типографии можете прочитать на Флампе.
Каждому сотруднику приятно и надежно работать в нашей компании, потому что мы ВЫПОЛНЯЕМ ОБЕЩАНИЯ, данные нашим клиентам. Если и происходят форс-мажоры и мы подводим клиента, мы всегда заглаживаем перед ним свою вину - бонусами, подарками, бесплатной продукцией и т.п. Нам важно, чтобы каждый клиент остался с нами и был доволен. И поэтому наши люди знают, что бы не случилось МЫ ВСЕГДА СДЕЛАЕМ ТАК, ЧТОБЫ КЛИЕНТ ОСТАЛСЯ ДОВОЛЕН. Это политика компании. Этим пропитана вся наша деятельность.
У нас очень низкие цены на полиграфическую продукцию. Например полноцветные, двусторонние визитки на плотной бумаге 300г. у нас стоят по 34 коп. при тираже 2500 штук. Таких цен нет нигде в России.
Наши клиенты не платят за дизайн если им не понравилась работа дизайнера (такое бывает крайне редко)
Мы не втюхиваем нашим клиентам то, что у него не сработает и не поможет ему в его бизнесе. Наша задача построить долгосрочные отношения с каждым клиентом. Мы в курсе их дел, проблем и успехов.
Мы постоянно придумываем новые акции и инструменты, благодаря которым наши клиенты получает больше прибыли.
Чем занимается компания?
Мы производим полиграфическую продукцию - листовки, визитки, буклеты, упаковку для суши, коробки для пиццы, пластиковые карты и много другое.
У нас есть 2 места на вакансию “Менеджер- звезда по работе с клиентами”.
Что предлагаем?
Деньги: Заработок складывается из оклада + % от продаж
Первый месяц - оклад 15 000 руб. + 5 % от продаж
Второй месяц - оклад 13 000 руб. + 5 % от продаж
Третий месяц - оклад 12 000 руб. + 5 % от продаж
Четвертый месяц - оклад 11 000 руб. + 5 % от продаж
Пятый месяц - 10 000 руб. + 5 % от продаж
Шестой и последующие месяцы размер оклада зависит от выполнения плана.
(Пример: Работая у нас, средняя ЗП у Натальи была 32 450 руб., а максимально она заработала за месяц - 74 840 руб. (до этого, она работала продавцом суши со среднемесячной ЗП 16-20 тыс.)
Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней.
Премия за преданность - Ежегодно мы платим своим сотрудникам, 50 % от среднемесячного заработка после первого года работы, 100% от среднемесячного заработка после второго и последующих лет работы.
Различные конкурсы с ценными призами.
Место работы:
Уютный офис с витражными окнами в центре города (ул. Жукова)
Бесплатное Обучение: Мы проводим полный курс обучения профессии. Вы получите всю необходимую информацию для старта, а дальше будете постепенно узнавать все новое и новое.
Мы постоянно учимся.
Важным элементом системы обучения я считаю чтение книг - каждый месяц мы стараемся прочитывать по одной полезной книге в нашей сфере работы. Каждый четверг мы обсуждаем прочитанное на текущей неделе и генерируем новые идеи для нашей типографии.
У нас нет ограничений по заработку у сотрудников. Все зависит от их способностей.
Развлечения:
В пятницу в 16:00 мы играем в ”Мафию” и едим бесплатную пиццу
И это еще не все….
Каким бы привлекательным не было наше предложение, статистика показывает, что только 15 % от просмотревших наше объявление отреагируют на него.
Хотя с точки зрения бизнеса все нормально, но данная статистика интересует меня лично.
Видите ли, я знаю какую выгоду получают наши сотрудники. Я слышу их отзывы, я вижу их настроение, они рассказывают мне о своих планах и показывают фото из отпусков. И все они говорят мне следующее: “Я очень рад, что устроился в нашу компанию, моя жизнь изменилась”
В связи с этим, меня волнует мысль о том, что кто-то не сможет увидеть для себя ценность в этом предложении из за упущений в моем объявлении. Поэтому мы провели небольшую мозговую атаку с нашими сотрудниками, с целью устранения причин, по которому вы можете сказать нет нашему предложению. После нескольких часов наша группа выделила основные причины:
Сколько лет на рынке? Может быть молодая компания и скоро закроется?
Наша типография на рынке с 2005 года, в прошлом году нам исполнилось 12 лет.
Мировая статистика говорит о том, что неудачники закрываются в первые 3 года своей деятельности, 96% компаний закрываются в течении 10 лет.
Мы Вам предлагаем работу в компании, которая крепко стоит на ногах и постоянно развивается вот уже 13-ый год.
Вдруг у меня не получится, вдруг я не справлюсь?
Перед тем как начать продавать, наши бойцы учатся - 5 дней. После обучения новичок имеет всю необходимую информацию, чтобы начать успешно работать. Понятно, что новичку в любом случае, чтобы вникнуть в процесс нужно время, и мы это понимаем. В случае необходимости новичку поможет любой из сотрудников, в том числе директор.
В нашей компании понимают, что чем больше поддержки и помощи мы окажем в начале пути новому сотруднику, тем быстрее он будет компетентным и уверенным, тем больше начнет зарабатывать себе и нам.
Официальное или не официальное трудоустройство?
Каждому сотруднику мы оформляем ИП и заключаем с ним гражданско-правовой договор на оказание услуг. Наша компания берет на себя все расходы на открытию ИП, все отчисления в налоговую, пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования и другие расходы связанные с деятельностью ИП. Поэтому работая в нашей компании - ваши трудовые отношения являются официальными и закреплены письменным договором.
Какие перспективы могут быть у меня в этой компании?
Да всякие перспективы, их куча! Начиная с простого роста вашего дохода на должности менеджера по развития. регионов, или руководителя отдела продаж, директора филиала, регионального директора, заканчивая должностью генерального директора. А если у вас возникнет интересный бизнес проект, мы инвестируем в него деньги и вы займетесь его развитием.
У меня нет гарантии что я буду зарабатывать столько сколько мне обещают
Мы можем дать вам такую гарантию. Серьезно! Даем вам гарантию!!!!
Если вы готовы следовать обучающей системе, выполняете необходимые планы по количеству звонков, отправки коммерческих предложений, овладевает знаниями о нашей продукции, читаете все книги составляющую часть системы обучения - то в среднем ежемесячная зарплата за 1 год работы у вас будет 30 000- 35 000 руб., за второй год 40 000- 45 000 руб.
Работая в нашей компании, вы не полагаетесь на случайный результат, вы применяете проверенную систему обучения для получения хороших результатов, хороших денег!!! А если вы будете пахать первые 6 месяцев, отдаваться на 200% клиентам и работе, нарабатывая клиентскую базу ваши заработки будут в разы выше,
Работая у нас вы будете видеть, что ваши продажи растут. ПОСТОЯННО РАСТУТ.
У нас очень интересная и креативная работа, к каждому клиенту нужно найти свой подход.
Каждый вторник у нас тренинги продаж, каждый четверг мы решаем, что мы можем еще улучшить в работе нашей компании.
От каждого сотрудника зависит общий успех. Каждый влияет на работу компании.
Возможно у вас есть другие сомнения, ваше право. Если сомнений нет, и вы хотите в нашу команду, читайте дальше …
Для того чтобы записаться на собеседование, Вам нужно:
Составить краткое резюме о себе - можно в свободной форме
Отправить его на наш email, в теме указать Менеджер-Звезда по работе с клиентами в типографию, РЕЗЮМЕ ПРИСЛАННЫЕ ЧЕРЕЗ СИСТЕМУ ЭТОГО ПОРТАЛА ВСЕГО ЛИШЬ НАЖАТИЕМ КНОПКИ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ!!!
Собеседования будут проходить по адресу г. Омск, ул. Маршала Жукова (Бизнес центр "Золотая миля)
Собеседование мы проводим в 2 этапа:
- Этап 1 - собеседование с одним из сотрудников компании и тестирование
- Этап 2 - собеседование с директорами компании
P. S. Любителей халявы видим сразу, лучше вам не приходить

Омск, улица Маршала Жукова, 72/1
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Группа компаний КРКА, по договоренности
Менеджер по работе с клиентами
МобильныеТелеСистемы, до 25 000 руб.
Менеджер по работе с клиентами
Связной Логистика, от 36 000 руб.
Менеджер по работе с клиентами (Карта Совесть)
Qiwi Банк, проект Совесть, от 45 000 руб.
Менеджер по работе с клиентами и партнерами
Лизинговая компания Европлан, от 60 000 руб.
Специалист по работе с клиентами
Почта России, от 11 970 до 16 590 руб.
Специалист по работе с клиентами
Розничная сеть МТС, от 19 300 до 39 000 руб.