Обновлено 9 января№ 12306990
Вакансия в архиве
№ 12306990
8 февраля
Этой вакансией интересовались сегодня 12 человек
Работа в Омске / Вакансии / Продажи / Директор магазина

Директор магазина, заведующий магазином

Омск
опыт работы от 1 года, полная занятость
По договорённости
Посмотреть описание вакансии

Обязанности:

Управление продажами: Выполнение плана продаж по магазину в целом, по категорийным группам, производительности персонала. Выполнять план по марже. Повышать качество обслуживания и сервиса. Предлагать проведение различных акций, позволяющих увеличить объем продаж. Анализировать эффективность предоставляемых услуг. Анализировать эффективность ассортимента, запасов и цен. Анализировать деятельность конкурентов. Управлять эффективностью магазина: Оптимизировать ШР и график работы сотрудников. Оптимизировать расходы магазина Создавать бюджет магазина и контролировать его исполнение. Обеспечивать быстрое информирование сотрудников магазина о предстоящих акциях, изменениях в компании и т.д. Развивать персонал: Планировать и развивать кадровый резерв на менеджерские позиции. Развивать лидерские и менеджерские навыки действующих менеджеров магазина. Мотивировать сотрудников магазина. Контролировать обучение и развитие персонала. Административно управлять магазином: Доводить до сотрудников должностные инструкции. Контролировать соблюдение трудовой дисциплины. Контролировать соблюдение техники безопасности и пожарной безопасности магазина. Контролировать сохранность товарных остатков и денежных средств (результат инвентаризации). Контролировать финансовую деятельность магазина. Контролировать соблюдение всех регламентов по всем бизнес-процессам магазина. Контролировать организацию работы с рекламациями. Взаимодействовать с проверяющими органами, государственными организациями и т.п.

Требования:

Высшее образование, предпочтительно финансовое, экономическое, торговое; Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в гипер- или супермаркете, опыт работы в магазинах с детским ассортиментом, наличие успешных достижений – как плюс; Глубокое знание бизнес-процессов магазина, понимание принципов управления продажами, складского учета, товародвижения, мерчандайзинга, проведения промо-акций, работы с претензиями, опыт взаимодействия с контролирующими органами; Опыт управления коллективами свыше 30 человек, преимущество отдается кандидатам с опытом открытия магазинов и самостоятельного подбора персонала; Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Excel); Активная жизненная позиция, аналитические способности, готовность к работе в интенсивном режиме.
  • • Высшее образование

Условия:

Достойную оплату труда. Работу в динамично развивающейся компании. Возможность профессионального и карьерного роста. Соцпакет по ТК РФ.

Вакансия в архиве
№ 12306990
8 февраля
Этой вакансией интересовались сегодня 12 человек

похожие вакансии

Показать ещё

компания

Оптово- розничные продажи

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя
Войти