Резюме «Заместитель» в Омске

Найдено 4 467 резюме
После регистрации будет доступно 7 228 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 20:10
45 000 Р, 46 лет, Омск, готов к переезду, стаж 28 лет и 5 месяцев
Экономист, бухгалтер, главный бухгалтер, начальник отдела кадров, Омский филиал АО "ТК "МЕГАПОЛИС", 14 лет и 3 месяца
Ведение управленческого учета, формирование и анализ исполнения бюджетов, анализ эффективности деятельности подразделения; контроль за поступлением и своевременным расходованием денежных средств; контроль за обоснованностью заключения договоров на поставки ТМЦ; организация бухгалтерского и налогового учета; составление статистической отчетности; составление отчетности по реализации алкогольной продукции; составление учетной политики; работа с договорами поставок, комиссии, займа; контроль качества и сроков подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности; взаимодействие с налоговыми органами; оптимизация налогообложения; взаимодействие с банковскими структурами; анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия; с октября 2006 года, параллельно в единственном лице занимаюсь подбором персонала, оформлением трудовых отношений с сотрудниками, ведение кадрового учета на предприятии 140 сотрудников.
Обновлено в 18:48
По договоренности, 47 лет, Омск, стаж 11 лет
Коммерческий директор, Корпорация «Омск Демонтаж», 3 года и 3 месяца
Должностные обязанности: Руководство рабочими бригадами по выполнению работ по демонтажу, согласно заключенных договоров; Составление технических планов и бюджетов для демонтажа промышленных и гражданских объектов. Поиск и переговоры с потенциальными клиентами. Руководство коммерческими проектами (по демонтажу металлоконструкций, резке в габаритный размер и их дальнейшей перевозке) с последующей реализацией. Распределение ФОТ; Поиск и заключение договоров по строительству гражданских и промышленных объектов. Постоянные переговоры с клиентами (звонки поступают с сайтов); Снабжение рабочих бригад, а так же демонтируемых и строящихся объектов необходимыми материалами; Командировки в регионы.
Обновлено в 18:24
По договоренности, 62 года, Омск, готов к переезду в Москву, Хабаровск, Владивосток и еще 11 городов, стаж 42 года и 8 месяцев
Инженер по ПБ, ОТ, HIGHLAND GOLD MINING Ltd., Николаевск на Амуре ,ГОК АО "Многовершинный", п\п "Белая гора", 1 год и 8 месяцев
Работа на ГОК "Белая гора" в районе Николаевска на Амуре, открытые горные разработки полезных ископаемых (карьер, дробильное отделение, ЗИФ, структурные подразделения). 1. Профилактика недопущения несчастных случаев (комплекс мер). Разработка нормативно-технической документации. Ежедневное посещение объектов с целью контроля за выполнением правил и норм охраны труда. Выдача предписаний. 2. Решение оперативных вопросов по спецодежде, защитным средствам. 3. Решение организационно-технических вопросов по пожарной безопасности и опасным производственным объектам, вопросы охраны окружающей среды, вопросов по электробезопасности. 4. Расследование н/с на производстве., расследование инцидентов и ДТП. 5. Проведение ПАБ. 6. Работа по программе 5С. 7. Участие в программах А3. 8. Проведение обходов. 9. Оказание методической помощи при проведении внутренних расследований происшествий руководителями структурных подразделений для составления Отчетов по ВРП.
Обновлено в 18:13
По договоренности, 49 лет, Омск, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Санкт-Петербург и еще 8 городов, стаж 22 года и 4 месяца
Заместитель начальника ОМТС, МП г. Омск «Тепловая компания», 3 года и 10 месяцев
Заместитель начальника ОМТС (отдел материально-технического снабжения) МП г. Омск «Тепловая компания» численностью 2500 человек Обязанности: • Организация бесперебойного и качественного обеспечения предприятия материально-техническими и топливно-энергетическими ресурсами по номенклатуре, • Разработка проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения производства. • Организация складского хозяйства. • Организация и своевременное проведение обучения, инструктажей по технике безопасности. • Проведение инвентаризации остатков ТМЦ и топливно-энергетических ресурсов на складах предприятия. • Замещение с функциями руководителя на период отсутствия начальника ОМТС. Достижения: Бесперебойная и своевременная организация движения товара по плану мероприятий до заказчика (начальника ТГУ). Определение важности и срочности по заявкам подразделений. Организация снабжения Автотранспортного цеха по номенклатуре требуемой для бесперебойной работы. Логистика движения товара, выбор поставщика, сроки. Организация центрального склада и склада АТЦ с остатком ТМЦ на 120 000 000 рублей. Разработка должностных инструкций для инженеров. Обучение. Активное участие в разработке электронного каталога в 1С. Размещение на ЕИС документации для проведения торгов по ФЗ-223, ФЗ-44. Сбор и анализ поступивших заявок от структурных подразделений в программе 1С для формирования потребностей предприятия. Поиск поставщиков и выписывание счетов более дешевых заменителей продукции без ущерба для ее потребительских свойств. Формирование таблицы потребностей предприятия плана закупок по ФЗ-223, ФЗ-44. Подготовка предложений по внесению изменений в программу закупок товаров по ФЗ-223, ФЗ-44. Внесение план-графика проведения закупок. Составление всего пакета документов для проведения закупок. Внесение изменений в план закупок. Осуществление мониторинга поставщиков в сфере закупок. Формирование описания объекта закупки.
Обновлено в 18:01
По договоренности, 32 года, Омск, готов к переезду, стаж 8 лет и 10 месяцев
Ведущий юрисконсульт, Запсибкомбанк ОАО, 3 года и 6 месяцев
Юрист в единственном лице, сопровождение деятельности ОО в г. Омск. Консультирование по различным вопросам деятельности Банка, проверка учредительных документов юридических лиц, ИП, физических лиц, составление юридических заключений по различным кредитным продуктам, представление интересов Банка в судах общей юрисдикции, Арбитраж. Представление интересов в юстиции, регистрация сделок, проблемные вопросы. Работа с исполнительными документами. Хозяйственная деятельность офиса (договоры аренды, подряд, реклама, охрана).
Обновлено в 17:35
По договоренности, 23 года, Омск, готов к переезду в Петергоф
Обновлено в 16:33
По договоренности, 45 лет, Омск, готов к переезду, стаж 21 год и 9 месяцев
Директор, Филиал АО "АНКОР БАНК" в г.Омске, 1 год
Поиск и согласование помещения под офис Банка. До стадии регистрации Филиала контроль и сдача объекта строительства офиса банка, согласно требованиям ЦБ РФ. Регистрация и открытие Филиала Банка. Организация, ведение и контроль работы подразделений Филиала по всем направлениям деятельности кредитной организации в регионе. Корпоративный бизнес, МСБ, розничный бизнес. Причина увольнения - ликвидация Филиала.
Обновлено в 16:08
По договоренности, 36 лет, Омск, готова к переезду, стаж 9 лет и 1 месяц
Бизнес-менеджер Управления продаж, ООО "Домашние Деньги", 10 месяцев
Планирование работы отдела продаж, составление и анализ договоров, выездные мероприятия по контролю работы менеджеров.
Обновлено в 15:32
25 000 Р, 37 лет, Омск, стаж 4 года и 8 месяцев
Заместитель управляющего, ООО "Компания Холидей", 5 месяцев
Прием товара, оформление сопроводительных документов, формирование отчетов товародвижения, управление сотрудниками, формирование бухгалтерской и кассовой отчетности, проведение инвентаризаций, составление заявок, контроль над своевременным пополнением товарных запасов, обеспечение выполнения плановых показателей. Успешно прошла корпоративное обучение, владею навыками продаж, способна быстро осваивать новую информацию, обладаю организаторскими способностями.
Обновлено в 14:34
25 000 Р, 44 года, Омск, стаж 21 год и 8 месяцев
Заместитель главного инженера, УМТС АЛРОСА, 8 лет и 8 месяцев
Обновлено в 14:19
По договоренности, 35 лет, Омск, готов к переезду, стаж 15 лет и 9 месяцев
• Управление проектами полного цикла строительства, капитального ремонта и реконструкции объектов ПАО «Газпромнефть». • Взаимодействие с Заказчиком в части согласования технических решений, объемов и стоимости дополнительных работ, ценовой политики в части поставки МТР. • Ресурсное планирование, составление графика работ. • Технический аудит субподрядных организаций на этапе выбора, проработка пула перспективных подрядчиков. • Координация работы строительно-монтажных подразделений предприятия (общестроительные работы, монтаж металлоконструкций, трубопроводов, электромонтажные работы 6/0,4 кВ, монтаж систем КИП и А, систем АСУ ТП). • Привлечение субподрядчиков на специальные работы (монтажные и пусконаладочные работы). • В подчинении до 200 человек. • Контроль строительства с нуля до сдачи объекта Заказчику, соблюдения графиков СМР, графиков поставки МТР. • Организация, планирование и контроль материально-технического обеспечения. • Организация документооборота, исполнительно-технической документации; КС-11, КС-14. • Контроль исполнения гарантийных обязательств. Примеры объектов: 1. ООО "Газпромнефть-СМ" "ОЗСМ": - ЕРС контракт на строительство объекта "под ключ" с поставкой всего технологического оборудования (Локальный водоблок для установок деасфальтизации 36/1-1, 36/1-3, 36/3-4). - реконструкция установки 36/1-1 с целью производства нефтяного пластификатора TDAE с заменой экстракционной колонны К-1; 2. АО "Газпромнефть-ОНПЗ": - реконструкция установки ГФУ с целью доведения до норм действующих правил РТН; - комплекс СМР по замене резервуара V-2000 м3 на резервуар V-2700 м3 (строительные работы, монтаж РВС, электромонтажные работы, КИП и А); - полная реконструкция резервуарного парка для хранения авиационного керосина с капитальным ремонтом (замена ПРП, днища РВС, оборудования РВС) РВС-3000 м3 – 6 шт. и заменой всех технологических сетей.
Обновлено в 13:42
35 000 Р, 35 лет, Омск, готов к переезду, стаж 8 лет и 9 месяцев
Заместитель директора, Техносила, 2 года и 5 месяцев
Обеспечение установленного режима работы магазина площадью 1600 кв.м.;организация и контроль торгового процесса, выполнение в среднем от 105% плановых KPI показателей магазина;контроль соблюдения торговым персоналом правил и культуры обслуживания;анализ динамики +/- среднего чека, выручки, количества чеков, трафика, конверсии и своевременное влияние на рост каждого из показателей через индивидуальную работу с персоналом, что в среднем давало прирост 5-7% в неделю и 20-25% в месяц. Оформление обменов/возвратов клиентам, грамотное и корректное разрешение конфликтных ситуаций с клиентами, что выражалось в среднем в 1 жалобе в 3 месяца при норме 1 жалоба в месяц;организация и контроль приёмки товара-в итоге ни одной недостачи при поставке/разгрузке фуры с товаром за 2,5 года;составление и контроль соблюдения графика работы и графика отпусков персонала, в результате эффективного построения микроклимата в коллективе опоздания были исключены как класс, на работу сотрудники спешили приходить раньше, минимизация "текучки" персонала, подбор, найм и увольнение персонала;контроль за осуществлением мерчендайзинга с полным соответствием со стандартами компании/оформление ежемесячных фотоотчетов магазина согласно регламенту, сдавал отчеты в 100% случаев заранее, как правило 1м или 2ым из 13 филиалов в кластере (дивизионе);обучение и проведение тренингов технологии продаж для персонала, в результате выпустил 3-х сотрудников ТОП-уровня "с нуля", 80% стажеров выходили на плановый уровень за 1,5-2 месяца; разработка эффективных систем нематериальной мотивации для сотрудников-что давало необходимый заряд настроя в "несезон" и когда "все достало";анализ эффективности работы магазина на еженедельных региональных конференциях;составление ежедневных и еженедельных отчетов по продажам;ведение и контроль исполняемости онлайн-заказов, за 2 месяца поднял с 41% до 79% при плановом 74%;контроль и проведение инвентаризации;на период оптимизации штата компании, в том числе службы HR порядка 5-6 месяцев занимался поиском/подбором персонала; проверка/составление/отправка счетов;уверенный пользователь Excel, Word, работа с 1С, Sap, Outlook.
Обновлено в 12:11
70 000 Р, 46 лет, Омск, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Новый Уренгой, стаж 23 года
Главный бухгалтер, "МУП ЖКХ Калининского сельского поселения", 8 лет и 2 месяца
Организация и ведение бухгалтерского учета на предприятии в единственном лице, знание всех участков бухгалтерского учета, ведение всех счетов бух. учета 01,02,10, 20,26,50,51,60,62,68,69,70,71 и другие счета, закрытие месяца, составление бухгалтерского баланса, начисление заработной платы, перечисление налогов и взносов во внебюджетные фонды, контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью, формирование и заключение договоров с юридическими и физическими лицами, на предприятии в сфере жилищно-коммунального хозяйства: теплоснабжение, холодное и горячее водоснабжение, водоотведение и обслуживание жилья. Составление и сдача отчетности в налоговую инспекцию, ПФ, ФСС, Росстат, через СБиС, Контур-Экстерн. Расчет тарифов с сфере теплоснабжения, холодного водоснабжения и водоотведения, предоставление и защита тарифов в Региональную энергетическую комиссию Омской области. Работа в программе 1С:Предприятие 7,7; 8,2 общая бухгалтерия, также работа в программе: Зарплата и кадры, работа в системах ЕИАС, ГИС ЖКХ.
Обновлено в 11:23
40 000 Р, 25 лет, Омск, готов к переезду, стаж 8 лет и 11 месяцев
Торговый представитель, ПАО МТС, 7 месяцев
Торговый представитель отдела по работе с партнерами. Непосредственная работа с партнерами компании МТС. Проведение переговоров с потенциальными партнерами, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств, контроль оплат, работа с дебиторской задолженностью. Формирование заказа и поставка продукта на точку. Увеличение продаж на ввереной территории. Проведение выездных продаж в районах Омской области. Работа с накладными, бланками заказа, акты приема-передачи, заполнение путевых листов. Работа с КПК (программа Оптима). Еженедельные отчеты по остаткам продукции на торговой точке. Проведение совместных аудитов с руководителями (директор, супервайзер). Замещение супервайзера (проведение встреч с партнерами в офисе, ведение деловой переписки с макрорегионом, составление маршрутов для торговых представителей). Увеличение количества качественных абонентов. Увеличение числа партнеров компании. Ежемесячный рост продаж, выполнение плана на 110%
Обновлено в 11:08
По договоренности, 46 лет, Омск, готов к переезду, стаж 22 года и 9 месяцев
Chief Executive Officer, HN Global . Singapore, 2 года и 3 месяца
Обновлено в 09:46
По договоренности, 44 года, Омск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар, стаж 23 года и 6 месяцев
Начальник автотранспортного управления, ООО Заполярпромгражданстрой, 1 год и 6 месяцев
- Организация структуры и руководство автотранспортным управлением (700 человек, 350 единиц транспортных средств, машин и механизмов), Бованенковское месторождение, п-в Ямал. - Формирование и обучение руководящего состава (более 30 человек). - Планирование и контроль исполнения бюджета, разработка и реализация мероприятий по оптимизации расходов и увеличению прибыли подразделения. - Организация грузоперевозок в местах присутствия подразделения, в том числе крупногабаритных, тяжеловесных и опасных грузов. - Обеспечение эффективной работы техники, в том числе КИГ, максимальное исключение простоев на линии по причине ремонта и не эффективного использования техники. - Организация работы в сфере обеспечения безопасности дорожного движения (Карточки маршрутов, тахографы, ДОПОГ, соблюдение ПДД, контроль на линии). - Контроль составления оптимальных маршрутов грузоперевозок. - Разработка, внедрение мероприятий по проведению планово-предупредительных ремонтов. - Организация работы службы снабжения, закупки запасных частей, заключение договоров, спецификаций, проведение конкурсного отбора поставщиков, контроль не снижаемого остатка на складах. Ключевые результаты: 1. Внедрил и отладил систему агрегатного ремонта, в результате чего снизился простой техники на 10%; 2. Обеспечил КТГ на уровне 0.9-0,93; 3. Разработал и внедрил документооборот по учету ремонтов, пакет документов по списанию ТМЦ. В результате обеспечил прозрачность учета затрат на транспортные средства машины и механизмы и своевременность списания; 4. Разработал тарифы по оплате труда и автоматизировал расчет заработной платы в 1С, в результате чего была оптимизирована работа специалиста по персоналу; 5. Обеспечил разработку норм расходования ГСМ, контроль списания; 6. Организовал централизованный учет и контроль наличия и сроков действия документации водительского персонала согласно действующему законодательству. Перевод на данную должность в связи с реорганизацией предприятия.
Обновлено в 09:46
По договоренности, 44 года, Омск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар, стаж 23 года и 6 месяцев
Начальник автотранспортного управления, ООО Заполярпромгражданстрой, 1 год и 6 месяцев
- Организация структуры и руководство автотранспортным управлением (700 человек, 350 единиц транспортных средств, машин и механизмов), Бованенковское месторождение, п-в Ямал. - Формирование и обучение руководящего состава (более 30 человек). - Планирование и контроль исполнения бюджета, разработка и реализация мероприятий по оптимизации расходов и увеличению прибыли подразделения. - Организация грузоперевозок в местах присутствия подразделения, в том числе крупногабаритных, тяжеловесных и опасных грузов. - Обеспечение эффективной работы техники, в том числе КИГ, максимальное исключение простоев на линии по причине ремонта и не эффективного использования техники. - Организация работы в сфере обеспечения безопасности дорожного движения (Карточки маршрутов, тахографы, ДОПОГ, соблюдение ПДД, контроль на линии). - Контроль составления оптимальных маршрутов грузоперевозок. - Разработка, внедрение мероприятий по проведению планово-предупредительных ремонтов. - Организация работы службы снабжения, закупки запасных частей, заключение договоров, спецификаций, проведение конкурсного отбора поставщиков, контроль не снижаемого остатка на складах. Ключевые результаты: 1. Внедрил и отладил систему агрегатного ремонта, в результате чего снизился простой техники на 10%; 2. Обеспечил КТГ на уровне 0.9-0,93; 3. Разработал и внедрил документооборот по учету ремонтов, пакет документов по списанию ТМЦ. В результате обеспечил прозрачность учета затрат на транспортные средства машины и механизмы и своевременность списания; 4. Разработал тарифы по оплате труда и автоматизировал расчет заработной платы в 1С, в результате чего была оптимизирована работа специалиста по персоналу; 5. Обеспечил разработку норм расходования ГСМ, контроль списания; 6. Организовал централизованный учет и контроль наличия и сроков действия документации водительского персонала согласно действующему законодательству. Перевод на данную должность в связи с реорганизацией предприятия.
Обновлено в 09:46
По договоренности, 44 года, Омск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар, стаж 23 года и 6 месяцев
Начальник автотранспортного управления, ООО Заполярпромгражданстрой, 1 год и 6 месяцев
- Организация структуры и руководство автотранспортным управлением (700 человек, 350 единиц транспортных средств, машин и механизмов), Бованенковское месторождение, п-в Ямал. - Формирование и обучение руководящего состава (более 30 человек). - Планирование и контроль исполнения бюджета, разработка и реализация мероприятий по оптимизации расходов и увеличению прибыли подразделения. - Организация грузоперевозок в местах присутствия подразделения, в том числе крупногабаритных, тяжеловесных и опасных грузов. - Обеспечение эффективной работы техники, в том числе КИГ, максимальное исключение простоев на линии по причине ремонта и не эффективного использования техники. - Организация работы в сфере обеспечения безопасности дорожного движения (Карточки маршрутов, тахографы, ДОПОГ, соблюдение ПДД, контроль на линии). - Контроль составления оптимальных маршрутов грузоперевозок. - Разработка, внедрение мероприятий по проведению планово-предупредительных ремонтов. - Организация работы службы снабжения, закупки запасных частей, заключение договоров, спецификаций, проведение конкурсного отбора поставщиков, контроль не снижаемого остатка на складах. Ключевые результаты: 1. Внедрил и отладил систему агрегатного ремонта, в результате чего снизился простой техники на 10%; 2. Обеспечил КТГ на уровне 0.9-0,93; 3. Разработал и внедрил документооборот по учету ремонтов, пакет документов по списанию ТМЦ. В результате обеспечил прозрачность учета затрат на транспортные средства машины и механизмы и своевременность списания; 4. Разработал тарифы по оплате труда и автоматизировал расчет заработной платы в 1С, в результате чего была оптимизирована работа специалиста по персоналу; 5. Обеспечил разработку норм расходования ГСМ, контроль списания; 6. Организовал централизованный учет и контроль наличия и сроков действия документации водительского персонала согласно действующему законодательству. Перевод на данную должность в связи с реорганизацией предприятия.
Обновлено в 09:46
35 000 Р, 36 лет, Омск, стаж 13 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела. Выполнение плана по ТО отдела. Заказ товара. Работа с персоналом. Составление графиков. Ротация товара. Мерчендайзинг. Работа со списанием.
Обновлено в 09:40
60 000 Р, 41 год, Омск, стаж 19 лет и 8 месяцев
Советник Управления организационной работы, Аппарат Губернатора и Правительства Омской области, 7 лет и 2 месяца
В пределах своей компетенции: - участвую в организационном обеспечении проведения мероприятий с участием Губернатора Омской области; - участвую в организации и проведении заседаний координационных и совещательных органов при Губернаторе Омской области, а так-же образуемых по поручению Губернатора Омской области комиссий, рабочих групп, не имеющих своих рабочих аппаратов; - участвую в организационном обеспечении совещаний, семинаров и иных мероприятий с приглашением представителей органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, проводимых первым заместителем Председателя Правительства Омской области, заместителями Председателя Правительства Омской области, министрами Омской области, руководителями иных органов исполнительной власти Омской области; - взаимодействую с органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области, а также с представителями общественных объединений и организаций в целях организационного и протокольного обеспечения мероприятий, предусмотренных рабочими планами Губернатора Омской области; - разрабатываю проекты программ визитов официальных гостей, маршруты движения делегаций, порядки ведения мероприятий и т.п.; - участвую в формировании месячных и недельных перечней основных мероприятий, проводимых на территории Омской области; - рассматриваю в установленном порядке письма, жалобы и обращения юридических лиц и граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления; - исполняю иные обязанности по поручению начальника Главного управления, заместителей начальника Главного управления, начальника управления организационной работы по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Обновлено в 09:22
50 000 Р, 54 года, Омск, готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, Севастополь и еще 2 города, стаж 12 лет и 2 месяца
Руководитель отдела логистики, "ТК Воронцова", 11 месяцев
Руковожу проектом складской и транспортной логистики. Достижения: - Разработана и внедрена система управления складом (WMS); - Разработана и внедрена программа маршрутизации доставки; - Внедрены новые технологические процессы и система мотивации.
Обновлено в 09:22
50 000 Р, 54 года, Омск, готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, стаж 12 лет и 2 месяца
Руководитель отдела логистики, "ТК Воронцова", 11 месяцев
Руковожу проектом складской и транспортной логистики. Достижения: - Разработана и внедрена система управления складом (WMS); - Разработана и внедрена программа маршрутизации; - Внедрены новые технологические процессы и система мотивации.
Обновлено в 09:19
25 000 Р, 46 лет, Омск, готов к переезду, стаж 20 лет
Технический директор, Строительно-транспортная компания, 2 месяца
Заключение договоров, переговоры на уровне первых лиц, подбор кадров, подбор специалистов строительных специальностей, проведение собеседований по выявлению наличия опыта и соответствующей квалификации, расстановка бригад по объектам и др.
Обновлено в 09:19
25 000 Р, 46 лет, Омск, готов к переезду, стаж 20 лет
Технический директор, Строительно-транспортная компания, 2 месяца
Заключение договоров, переговоры на уровне первых лиц, подбор специалистов строительных специальностей, проведение собеседований по выявлению наличия опыта и соответствующей квалификации, расстановка бригад по объектам и др.
Обновлено в 08:25
По договоренности, 28 лет, Омск, стаж 3 года и 7 месяцев
Заместитель управляющего, oodji, 1 год и 5 месяцев
Административный контроль персонала (планирование графика сотрудников, учет рабочего времени, своевременное доведение информации). Ведение документооборота, соблюдение сроков отчетности. Обеспечение выполнения плана продаж. Взаимодействие с городскими контролирующими организациями. Организация работы персонала. Обеспечение соблюдения стандартов оформления магазина, обслуживания посетителей. Проведение инвентаризации, контроль кассовой дисциплины. Обеспечение наличия необходимого товарного остатка.
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен