46393969Обновлено 6 декабряБыл(а) на этой неделе


Работа в Омске / Резюме / Кадры, управление персоналом / Заместитель начальника отдела
36 лет (родилась 10 марта 1983), высшее образование
Омск
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Заместитель начальника отдела кадров, специалист отдела кадров

готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 14 лет

    • ноябрь 2012 – работает сейчас
    • 7 лет и 2 месяца

    Вед. спец. отдела правовой и орг. работы, главный спец. отдела правовой и орг. работы упр. орг. деят

    Главное управление финансовоно контроля Омской области, Омск

    Обязанности:

    Подготовка проектов правовых актов Главного управления финансового контроля Омской области (далее - Главное управление), связанных с поступлением на государственную гражданскую службу Омской области (далее - гражданская служба), ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением государственного гражданского служащего Омской области (далее – гражданский служащий) с гражданской службы, подготовка проектов правовых актов Губернатора Омской области; ведение, личных дел гражданских служащих и работников Главного управления; ведение личных карточек; прием, перевод, поощрение, увольнение работников; ведение трудовых книжек; разработка положений о структурных подразделениях, ЛНА, ДИ, ДР; ведение реестра гражданских служащих в Главном управлении; обеспечение оформления и выдачи служебных удостоверений; обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих, проходящих гражданскую службу в Главном управлении, и урегулированию конфликта интересов; организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение граждан РФ, гражданских служащих в кадровый резерв, осуществление работы с кадровым резервом; обеспечение проведения аттестации, квалификационных экзаменов гражданских служащих; обеспечение проведения практики студентов, в том числе обеспечение подготовки и заключения договоров о прохождении студентами практики в Главном управлении; обеспечение организации дополнительного профессионального образования гражданских служащих; проведение служебных проверок; реализация комплекса мер по противодействию коррупции в Главном управлении; осуществление воинского учета, бронирование граждан, пребывающих в запасе, в соответствии с законодательством Российской Федерации; составление отчетов и справок по кадровым вопросам; обеспечение официального опубликования нормативных правовых актов Главного управления, направление их копий в уполномоченные государственные органы; составление и предоставление в установленные сроки статистической отчетности; ведение учета использования рабочего времени гражданских служащих и работников Главного управления; заполнение листков нетрудоспособности; подготовка информации о деятельности Главного управления для размещения на официальном сайте Главного управления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

    Достижения:

    - формирование квалифицированного кадрового состава Главного управления; - закрытие вакантных должностей; - поддержание правовых актов Главного управления в актуальном состоянии (в соответствии с действующим законодательством); - проведение технических учеб по темам, связанным с соблюдением законодательства о государственной гражданской службе, противодействием коррупции; - отсутствие штрафов и иных мер ответственности, предусмотренных законодательством, в процессе исполнения должностных обязанностей;. - успешное прохождение проверок военного комиссариата по ЦАО и САО г. Омска, военного комиссариата по Омской области в 2015, 2019 годах; получение Главным управлением в 2016 году переходящего вымпела Губернатора Омской области за лучшую организацию воинского учёта по итогам 2015 года.
    • май 2007 – ноябрь 2012
    • 5 лет и 7 месяцев

    Вед. спец. отдела госслужбы и кадров, вед. спец. управ. обеспеч. деят., госслужбы и кадров

    Министерство финансов Омской области, Омск

    Обязанности:

    Обеспечение официального опубликования нормативных правовых актов Министерства финансов Омской области (далее - Министерство), направление их копий в уполномоченные государственные органы и организации; ведение реестров правовых актов Министерства; организация и обеспечение прохождения диспансеризации гражданских служащих; составление отчетов и справок по кадровым вопросам; ведение учета использования рабочего времени гражданских служащих и работников Министерства; заполнение листков нетрудоспособности; ведение реестра гражданских служащих Министерства; обеспечение оформления и выдачи служебных удостоверений; организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение граждан РФ, гражданских служащих в кадровый резерв.

    Достижения:

    - формирование квалифицированного кадрового состава Министерства; - закрытие вакантных должностей; - отсутствие замечаний со стороны проверяющих органов.
    • январь 2006 – май 2007
    • 1 год и 5 месяцев

    Инспектор соцслужбы 1 кат. сектора соцобслуж. и социально-трудовых отношений отдела ОАО

    Управление Министерства труда и социального развития Омской области по городу Омску, Омск

    Обязанности:

    Подготовка информационно-аналитических материалов, сведений, анализов, прогнозов и справок, в том числе в вышестоящие ведомственные и контролирующие государственные органы; организация и осуществление проверок в организациях различных форм собственности на территории Октябрьского административного округа города Омска, в том числе совместных с представителями ведомственных и контролирующих государственных органов на предмет соблюдения трудового законодательства по вопросам, связанным с социально-трудовыми отношениями, нарушениями трудового законодательства, защитой трудовых прав и социальных гарантий работников, а также в сфере оплаты труда; консультирование руководителей и работников организаций по вопросам соблюдения трудового законодательства; ведение приема граждан по вопросу оформления выплат малообеспеченным категориям граждан, прием документов для осуществления указанных выплат.

    Достижения:

    - увеличение количества организаций в ОАО, заключивших коллективные договоры; - оказание помощи организациям по соблюдению трудового законодательства; - помощь в оформлении документов на выплаты.

Сертификаты, курсы

    • 2016

    «Финансовая система и бюджетная политика государства. Основы противодействия коррупции и информационные технологии на государственной гражданской службе Российской Федерации»

    ФГБОУ ВО "Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского"
    • 2013

    «Противодействие коррупции в системе государственного и муниципального управления»

    ФГБОУ ВПО "Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского"

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Работа в программном комплексе "Парус-кадры"

Дополнительные сведения:

Навыки публичных выступлений, коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, навыки подготовки распорядительных и иных документов, в т. ч. протоколов, кадровое делопроизводство, работа с большим об'емом разноплановой информации, знание трудового законодательства