Резюме «Заместитель директора ресторана» в Омске

Найдено 53 резюме
После регистрации будет доступно 97 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
65 000 Р , 41 год , Омск , готов к переезду , стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель руководителя по питанию на олимпийских объектах, Сочи 2014, АНО Оргкомитет, 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Координация работы точек питания на Олимпийских объектах; Контроль выполнения точками питания договорных отношений с организационным комитетом; Обеспечение работы точек питания по согласованному меню, координирование работы и связь служб объекта (точки питания, снабжение, служба безопасности, группы клиентов, эксплуатация); Осуществление мониторинга за качеством сервиса и услуг, предоставляемых операторами питания клиентских групп во время проведения Олимпийских игр; Контроль соблюдения санитарно-гигиенических норм и соблюдения технологии приготовления и качества пищи; организация своевременного обслуживания оборудования на объекте; Взаимодействие с лидерами клиентских групп при заключении соглашений об уровнях сервиса для клиентских групп. Составление планов работы предприятий вверенной территории; Контроль выполнения обязанностей персонала. Составление ежедневной отчетности. Рассмотрение и корректировка планов Олимпийских объектов, в части площадей, необходимых для осуществления деятельности по организации питания.
Помощник руководителя ресторана, кафе, Управляющий рестораном, кафе Бистро, Управляющий кафе, Клуб ХL ******* Администратор (боулинг, кафе), Кафе У Камина ******* Администратор кафе, Спорт Бар 21 Век ******* Администратор кафе, Бармен скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности , 42 года , Омск , готов к переезду , стаж 10 лет и 3 месяца
Заместитель директора, главный инженер, МУП "Водоканал ОМР", 9 месяцев (по май 2016)
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 19 мая
По договоренности , 39 лет , Омск , готова к переезду в Москву, Краснодар, Сочи , стаж 17 лет и 1 месяц
Заместитель директора, ООО Взлет (капитальный ремонт, строительство), 3 года и 6 месяцев (по декабрь 2016)
• расчет затрат на производство работ по отдельным договорам (рентабельность), составление сметной документации • анализ целесообразности заключения договоров подряда • планирование и согласование с Заказчиком объемов и сроков, организация своевременного проведения строительно-монтажных работ • привлечение подрядных организаций для выполнения работ, контроль выполнения подрядными организациями договорных обязательств • организация и контроль своевременного материально-технического обеспечения объекта строительства/ремонта необходимыми ресурсами • анализ текущей экономической и финансовой деятельности компании • разработка инвестиционных предложений (презентаций) • получение и сопровождение кредитной линии, взаимодействие с банками (инвесторами) • решение задач по оптимизации налоговых нагрузок, оптимизации затрат
Обновлено 21 февраля
40 000 Р , 37 лет , Омск , стаж 4 года и 5 месяцев
Директор ресторана, ООО " Бургер Рус", 4 года и 5 месяцев (по июнь 2016)
Управление персоналом, организациооные работы ресторана, кадровые вопросы, достижение плановых показателей, обучение и работа по стандартам компании, инвентаризация. На протяжении 1 года работала менеджером смены ресторана, по итогам сертификации повысили заместителем директора ресторана, через 3 месяца достигла должности директора ресторана.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 35 лет , Омск , стаж 9 лет и 9 месяцев
Заместитель директора, ресторан "Дикая жизнь", 2 года и 1 месяц (по июнь 2017)
Контроль деятельности всех служб ресторана Работа с первичными документами Контроль кассовой дисциплины Контроль трудовой дисциплины Финансовая отчетность, проведение инвентаризации Составление графиков, ведения табеля Работа с гостями ресторана, поставщиками Контроль работы персонала и качества обслуживания, разрешение конфликтных ситуаций Контроль качества изготовления блюд Контроль соблюдения технических и санитарных норм Организация банкетов и фуршетов
Специалист по работе с просроченной задолженностью, Ведущий специалист Отдела операционной поддержки / Архивариус, Старший специалист по работе с юридическими лицами (B2B), Менеджер Отдела привлечения клиентов Управления продаж скрыть
Обновлено 14 июня
27 000 Р , 32 года , Омск , стаж 8 лет и 4 месяца
Заместитель директора, ГП "Музыка и Кино" ресторан быстрого обслуживания, 2 года и 3 месяца (по январь 2012)
- составление графиков выхода на смену для персонала; табелирование рабочих часов в конце смены; инкассация денежных средств; работа с персоналом над улучшением качества обслуживания посетителей; работа с новыми сотрудниками для их скорейшей адаптации в коллективе; корпоративные мероприятия.
Обновлено 19 мая
По договоренности , 39 лет , Омск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 1 город , стаж 17 лет и 2 месяца
Заместитель директора, ООО Взлет (капитальный ремонт, строительство), 3 года и 7 месяцев (по январь 2017)
• организация финансово-хозяйственной деятельности • анализ рентабельности текущих и новых проектов • ведение переговоров с потенциальными и имеющимися заказчиками и субподрядчиками • контроль выполнения договорных обязательств • организация и контроль своевременного материально-технического обеспечения объекта • анализ и решение организационно-технических, экономических, кадровых вопросов • анализ и контроль дебиторской и кредиторской задолженности • организация поиска новых новых объектов, разработка инвестиционных предложений (презентаций) • получение и сопровождение кредитной линии, взаимодействие с банками (инвесторами) • решение задач по оптимизации налоговых нагрузок, оптимизации затрат
Обновлено 2 марта
По договоренности , 36 лет , Омск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель директора магазина, ООО "Нью Йоркер", 5 лет (по август 2015)
Выполнение плановых показателей. Оперативное руководство магазином. Мотивация персонала. Обработка кассовой документации. Ведение статистики и анализа по объемам продаж, товарных запасов. Ежедневная организация и контроль работы персонала. Составление графиков сменности и графиков отпусков. Подбор и обучение сотрудников, проведение аттестаций. Проведение и проверка результатов инвентаризации. Мониторинг рынка данного сегмента. Контроль над соблюдением корпоративных стандартов в области мерчендайзинга, документооборота, технического состояния магазина. Проведение маркетинговых акций. Предотвращение и рещение конфликтных ситуаций. Ведение первичной документации делопроизводства. Взаимодействие с администрацией торгового центра
Обновлено 2 марта
По договоренности , 36 лет , Омск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Заместитель директора магазина, ООО "Нью Йоркер", 5 лет и 1 месяц (по сентябрь 2015)
Выполнение плановых показателей. Оперативное руководство магазином. Мотивация персонала. Обработка кассовой документации. Ведение статистики и анализа по объемам продаж, товарных запасов. Ежедневная организация и контроль работы персонала. Составление графиков сменности и графиков отпусков. Подбор и обучение сотрудников, проведение аттестаций. Проведение и проверка результатов инвентаризации. Мониторинг рынка данного сегмента. Контроль над соблюдением корпоративных стандартов в области мерчендайзинга, документооборота, технического состояния магазина. Проведение маркетинговых акций. Предотвращение и рещение конфликтных ситуаций. Ведение первичной документации делопроизводства. Взаимодействие с администрацией торгового центра
Обновлено 21 июня
По договоренности , 33 года , Омск , готов к переезду , стаж 10 лет
Шеф-повар, ооо квартет, 9 месяцев (по настоящее время)
Подбор персонала, управление персоналом, проведение инвентаризаций, контроль качества, обучение персонала, заказ продуктов, ведение отчетной документации, приготовление блюд, калькуляция, составление графиков работы, работа с технологическими картами, составление технологических карт, снятие остатков, европейская кухня, итальянская кухня, японская кухня, приготовление горячих блюд, подача блюд, оформление блюд, контроль работы кухни, организация производственного процесса. Постановка кухни с 0, соблюдение и контроль требований согласно СанПину. 2.3.6.1079 (78)-01, работа с проверяющими органами
Обновлено 2 марта
По договоренности , 36 лет , Омск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 4 месяца
Менеджер по продажам, ООО "Добрый вечер", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Реализация продукции (пищевые добавки), увеличение продаж, контроль дебиторской задолженности, поиск новых клиентов. Прием и обработка заказов клиентов Ведение отчетной документации
Обновлено 2 марта
По договоренности , 36 лет , Омск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 4 месяца
Менеджер, ООО "Добрый вечер", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Осуществление продаж, увеличение продаж, контроль дебиторской задолженности, поиск новых клиентов. Прием и обработка заказов клиентов Ведение отчетной документации
Обновлено 26 июля 2016
50 000 Р , 34 года , Омск , готова к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Ялту и еще 7 городов , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Event-менеджер, Компания по организации мероприятий, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
• Организации мероприятий «под ключ» разной направленности и разного масштаба
Фитнес инструктор групповых программ, Гест-релейшен ресепшеонист, Специалист по взысканию долгов, Танцовщица-аниматор, фитнес-инструктор, Главный бухгалтер в единственном числе, Главный бухгалтер в единственном числе (совмещая должность заместителя директора), Ведущий бухгалтер, Бухгалтер, Главный бухгалтер в единственном числе, Бухгалтер, Секретарь руководителя скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0424\u0438\u0442\u043D\u0435\u0441\x20\u0438\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C,\x20\u0413\u0435\u0441\u0442\x2D\u0440\u0435\u043B\u0435\u0439\u0448\u0435\u043D\x20\u0440\u0435\u0441\u0435\u043F\u0448\u0435\u043E\u043D\u0438\u0441\u0442,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u0437\u044B\u0441\u043A\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0434\u043E\u043B\u0433\u043E\u0432,\x20\u0422\u0430\u043D\u0446\u043E\u0432\u0449\u0438\u0446\u0430\x2D\u0430\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0444\u0438\u0442\u043D\u0435\u0441\x2D\u0438\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x20\u0432\x20\u0435\u0434\u0438\u043D\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u0447\u0438\u0441\u043B\u0435,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x20\u0432\x20\u0435\u0434\u0438\u043D\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u0447\u0438\u0441\u043B\u0435\x20\x28\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0449\u0430\u044F\x20\u0434\u043E\u043B\u0436\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x29,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x20\u0432\x20\u0435\u0434\u0438\u043D\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u043C\x20\u0447\u0438\u0441\u043B\u0435,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F')%}
Обновлено 7 июля 2016
По договоренности , 38 лет , Омск , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 4 месяца
Менеджер коммерческой недвижимости, Магнит, АО Тандер,, 1 год и 2 месяца (по апрель 2016)
Поиск арендаторов. Заключение договоров аренды, субаренды. Ведение переговоров. Отчетность.
Обновлено 11 мая 2016
По договоренности , 26 лет , Омск , стаж 4 года и 3 месяца
Управляющая, ООО Крыша, ресторан Matryoshka, 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Открытие ресторана на 130 посадочных мест с нуля. Организация и контроль работы ресторана в полном объеме. Управление персоналом (подбор, адаптация) Организация обучения персонала Поддержание и контроль уровня сервиса в соответствии с принятыми стандартами. Взаимодействие с вышестоящими контролирующими органами и контрагентами организации. Контроль технического состояния ресторана. Ведение всех нормативных документов. Бюджетирование, планирование. Предоставление отчетности по деятельности ресторана руководству компании
Обновлено 15 марта 2016
По договоренности , 26 лет , Омск , готов к переезду , стаж 7 лет и 8 месяцев
Управляющий, кофейня Coffee Cake, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Работа с себестоимостью, подбор, мотивация персонала, стандартизация, инвентаризация и ее разбор, бюджетирование, работа по увеличению прибыли, обеспечение высокого уровня сервиса.
Обновлено 30 октября 2015
25 000 Р , 36 лет , Омск , стаж 4 года и 11 месяцев
Мерчендайзер, Know How, 6 месяцев (по октябрь 2015)
Выкладка товара, контроль наличия ценников.
Обновлено 5 октября 2015
80 000 Р , 61 год , Омск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 38 лет и 6 месяцев
Руководитель комплекса убоя и переработки птицы, ООО Птицефабрика Ново-Петровская, 3 года (по настоящее время)
Руководство комплексом: Планирование ресурсов производства; управление персоналом; руководство обеспечением технологического процесса; мотивация персонала; модернизация и инновации.
Директор производства, Начальник производства, Заместитель директора по производству, Заместитель генерального директора по убою птицы и переработки мяса птицы, колбасное производство, Начальник отдела АПК, Руководитель IT проекта, Директор, Начальник цеха по убою и переработки птицы, главный технолог, Главный инженер совхоза (Полная занятость), Инженер по эксплуатации МТП, управляющий отделения №4, с. Букино скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u0431\u043E\u044E\x20\u043F\u0442\u0438\u0446\u044B\x20\u0438\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438\x20\u043C\u044F\u0441\u0430\x20\u043F\u0442\u0438\u0446\u044B,\x20\u043A\u043E\u043B\u0431\u0430\u0441\u043D\u043E\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u043E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0410\u041F\u041A,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20IT\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u0431\u043E\u044E\x20\u0438\x20\u043F\u0435\u0440\u0435\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043A\u0438\x20\u043F\u0442\u0438\u0446\u044B,\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0441\u043E\u0432\u0445\u043E\u0437\u0430\x20\x28\u041F\u043E\u043B\u043D\u0430\u044F\x20\u0437\u0430\u043D\u044F\u0442\u043E\u0441\u0442\u044C\x29,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u041C\u0422\u041F,\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u21164,\x20\u0441.\x20\u0411\u0443\u043A\u0438\u043D\u043E')%}
Обновлено 6 августа 2015
18 000 Р , 30 лет , Омск , стаж 1 год и 11 месяцев
Официант, ООО " Основа", 9 месяцев (по август 2015)
Обслуживание гостей по стандартам ресторана, работа с кассой, система r-keeper
Обновлено 9 ноября 2013
65 000 Р , 44 года , Омск , стаж 17 лет и 1 месяц
Менеджер по продажам, ТД "Шкуренко", 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Плановое, реализация продукции, инкассация денежных средств, контроль кассовой дисциплины. Работа с дебиторской задолженностью. Поиск и открытие новых торговых мест, заключение договоров, регистрация в юстиции, постановка и снятие кассовых аппаратов в районных налоговых инспекциях. Выкладка товара, выполнение планов по реализации и ассортименту товара. Создание собственной клиентской базы с "0", до 40 действующих отделов. Взаимодействие с контролирующими органами.
Обновлено 16 ноября 2016
По договоренности , 46 лет , Омск , стаж 14 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела развития, ООО "Войс", 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Заключение договоров и получение заказов от 5 крупных исследовательских компаний, мелкие заказы ведение маркетинговой деятельности, текущая бугалтеркая документация
Региональный менеджер по подбору персонала, Бизнес-тренер, Главный менеджер с функциями управляющего, Администратор ресторана, Администратор ресторана, Управляющий производством, Директор по продажам скрыть
Обновлено 7 ноября 2016
По договоренности , 29 лет , Омск , готов к переезду в Тюмень , стаж 7 лет и 11 месяцев
Заместитель директора, ООО "Корпоративное кино" (киносъемочная компания Films at Work), 4 года (по настоящее время)
Должностные обязанности: 1. Работа с Заказчиками (договорная работа, подготовка претензий, мониторинг, анализ проектов, сверка данных с контрагентами). 2. Первичный бухгалтерский учет. 3. Подготовка документации по тендерам (электронные площадки). 4. Административная работа по содержанию офисов. 5. Проведение инвентаризации имущества. 6. Ведение реестра платежей. 7. Анализ движения денежных средств. 8. Ведение оперативной и ежемесячной управленческой отчетности, 9. Взаимодействие с госструктурами. Достижения: 1. Дополнительно освоил продвижение компаний в социальных сетях. 2. Занимался созданием сайта по аренде киносъемочного оборудования.
Обновлено 25 октября 2016
По договоренности , 37 лет , Омск , готова к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Директор по управлению персоналом, Филиал "ОМО им. П.И. Баранова" АО "НПЦ газотурбостроения "Салют" (ОДК), 4 года (по июнь 2016)
Численность предприятия: 4000 чел. Основные задачи: Разработка и реализация HR стратегии предприятия. Формирование и контроль бюджета на персонал (БДДС, БДР). Организационное развитие (оргструктуры, положения, инструкции). Развитие HR-бренда (формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде, повышение вовлеченности персонала). Развитие корпоративной культуры (внутрикорпоративные коммуникации и организация корпоративных мероприятий). Организация и контроль работы всех направлений службы персонала (до 70 чел.): рекрутинг, адаптация; кадровое делопроизводство; оценка, T&D (управление талантами и кадровый резерв); C&B (мотивация персонала всех уровней). Представление предприятия во внешней среде, взаимодействие с профсоюзом. Ключевые результаты и достижения: 1. Реализовала проект по оптимизации штатной структуры предприятия: - оптимизация бизнес-процессов и персонала; - перевод части вспомогательных функций на аутсорсинг. Проект реализован без дополнительного бюджета на оптимизацию, сокращено до 18% численности. 2. Сформировала новую команду службы персонала, что позволило внедрить новые технологии в управлении и привело к повышению эффективности подразделения. 3. Организовала разработку нормативных документов предприятия: штатное расписание, положения и регламенты. 4. Реализовала проект по привлечению и удержанию на предприятии ключевых специалистов: - заключение договоров с ВУЗами на целевую контрактную подготовку студентов; - заключение договоров о социальном партнерстве с учебными заведениями; - организация обучения на рабочем месте; - заключение договора с частным агентством занятости о предоставлении труда работников; - разработка программ поддержки молодых специалистов. Это позволило сократить средний возраст сотрудников предприятия с 48 до 45 лет и снизить текучесть кадров с 21% до 10%. 5. Организовала разработку и внедрение системы распределения ежемесячного премиального фонда предприятия на основе KPI. 6. Благодаря реализованной HR стратегии повысилась лояльность к HR-бренду предприятия, что позволило сократить расходы на подбор персонала до 40%; по итогам 2014 года предприятие заняло 1-е место в конкурсе "Лучший работодатель Омской области" в номинации "Развитие кадрового потенциала".
Обновлено 12 сентября 2016
По договоренности , 35 лет , Омск , готова к переезду в Сочи , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по экономике, ООО «Фаворит», 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Должностные обязанности: разработка, заключение и исполнение финансовых договоров, анализ результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, контроль исполнения распоряжений генерального директора, предоставление отчетности.
Обновлено 1 сентября 2016
По договоренности , 42 года , Омск , стаж 10 лет и 8 месяцев
Управляющий рестораном, ООО "Ярославская поляна" ресторан, 6 месяцев (по август 2016)
Разработка концепции ресторана и банкетного зала СПА курорта Разработка меню, барной карты, меню по системе Шведский стол, банкетное меню, составление технологических и калькуляционных карт Организация учета материальных ценностей предприятия, ежемесячные ревизии во всех подразделениях и их анализ Разработка и формирование штатного расписания Разработка должностных инструкций, стандартов обслуживаания, регламента для персонала и контроль их соблюдения Подбор и обучение персонала Организиция безопасности условий труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей (прошла обучение по охране труда) Выполнение плана по товарообороту и прибыли в ресторане, мотивация персонала на выполнение целей по выручке Ведение учета рабочих часов сотрудников, начисление заработной платы Финансовый контроль, бюджетирование, ежемесячное составление управленческого отчета Заключение договоров с поставщиками, контроль качества продукции для безопасного удовлетворения потебности гостей Поддержание постоянной связи с гостями Проведение банкетов и корпоративных вечеринок
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.