Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Омске

Найдено 1 257 резюме
После регистрации будет доступно 2 219 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 июня
45 000 Р , 46 лет , Омск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 28 лет и 5 месяцев
Экономист, бухгалтер, главный бухгалтер, начальник отдела кадров, Омский филиал АО "ТК "МЕГАПОЛИС", 14 лет и 3 месяца (по ноябрь 2016)
Ведение управленческого учета, формирование и анализ исполнения бюджетов, анализ эффективности деятельности подразделения; контроль за поступлением и своевременным расходованием денежных средств; контроль за обоснованностью заключения договоров на поставки ТМЦ; организация бухгалтерского и налогового учета; составление статистической отчетности; составление отчетности по реализации алкогольной продукции; составление учетной политики; работа с договорами поставок, комиссии, займа; контроль качества и сроков подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности; взаимодействие с налоговыми органами; оптимизация налогообложения; взаимодействие с банковскими структурами; анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия; с октября 2006 года, параллельно в единственном лице занимаюсь подбором персонала, оформлением трудовых отношений с сотрудниками, ведение кадрового учета на предприятии 140 сотрудников.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 51 год , Омск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора по персоналу / Управляющий делами, Крупное производственное предприятие, 6 лет и 3 месяца (по март 2011)
После окончания военного училища проходил службу в Ракетных войсках стратегического назначения (РВСН) на различных командно-инженерных должностях. В 1994 году уволился с военной службы по собственному желанию в связи с реорганизацией РВСН. В июле 1994 года поступил на службу в Управление Федеральной службы налоговой полиции России по Омской области. Службу проходил на различных руководящих должностях. Последняя должность (5-лет) - помощник начальника Управления Федеральной службы налоговой полиции России по Омской области по кадрам. В круг служебных обязанностей (по должностям) входило: - организация работы по подбору высококвалифицированных кадров и обеспечение взаимодействия с региональными органами исполнительной власти по этому направлению; - обучение, аттестация сотрудников, а также подготовка предложений по расстановке руководящих кадров и по проведению организационно-штатных мероприятий; - решение социально-бытовых вопросов и организация культурно-массовых мероприятий; - организация, планирование и контроль деятельности коллектива, а так же анализ и оценка результатов его деятельности на соответствие поставленным задачам, поддержание исполнительской дисциплины; - разработка правовых актов, регламентирующих служебную деятельность (приказы, положения, инструкции, договоры); - обеспечение общего (в том числе кадрового) делопроизводства и защиты конфиденциальных сведений; - правовое обеспечение организационно-управленческой деятельности (трудовое и гражданское право), порядок разрешения трудовых споров; - материально-техническое обеспечение; организация эксплуатации и ремонта оргтехники, средств проводной и радиосвязи, систем охранно-пожарной сигнализации, комплексов видео контроля и кабельного телевидения; - организация охраны и пропускного режима на различных объектах, а также обеспечения защиты объектов информатизации и конфиденциальных сведений, содержащихся на материальных носителях. В период службы неоднократно обучался на курсах повышения квалификации руководящего состава при академиях МВД и ФСНП России, прослушал курс лекций и семинары по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения при Управлении МНС Омской области. Уволен со службы в органах налоговой полиции в июне 2004 года по сокращению штатов в связи с упразднением ФСНП России в соответствии с указом Президента Российской Федерации. Опыт работы С января 2005 по март 2011 года Управляющий делами ООО «Омск-Полимер» г. Омск. Производственно-торговая компания. Химическая отрасль. Производство полистирола, одноразовой посуды, упаковки из вспененного полистирола, молочной и майонезной упаковки. Должностные обязанности и достижения: Методологическое и административное сопровождение процессов комплектации и организация работы (взаимодействия) структурных подразделений компании, в том числе непосредственно подчиненных - службы управления персоналом, отдела документационного обеспечения управления во вновь созданной производственно-торговой компании численностью более 1500 человек с круглосуточной (сменной) работой. Мной была разработана организационно-штатная структура службы управления персоналом, определены задачи, функции подразделений и компетенции сотрудников. Произведен подбор, обучение и адаптация персонала службы. Структура службы управления персоналом - отдел организации труда и заработной платы, отдел развития и обучения персонала, отдел кадров (сектора подбора и найма персонала, кадровое администрирование, военно-учетной и мобилизационной работы, информационно-аналитической и статистической работы), группа учета и контроля рабочего времени, отдел социального развития и пенсионного обеспечения. Общая численность подчиненных специалистов 25 человек. В компетенцию входило: - административный менеджмент и реинжиниринг бизнес процессов (оптимизация процессов принятия управленческих решений и контроля их исполнения, минимизация рисков в процессах сбора, анализа информации организационно-управленческого характера, а также при принятии управленческих решений в условиях динамично меняющихся факторов внутреннего и внешнего влияния на бизнес-процессы), подготовка аналитических материалов по направлениям функциональных обязанностей, участие в разработке управленческих стандартов и регламентов компании; - контроль за соблюдением ТК РФ, разрешение трудовых споров, организация кадрового делопроизводства, унификация процедур управления персоналом, введение единых стандартов компетенций и квалификационных требований к специалистам межотраслевых профессий и руководящему персоналу, создание централизованной системы управления развитием персонала и его карьерным ростом, формирование кадрового резерва квалифицированных работников; - разработка организационной структуры управления и поддержание ее в актуальном состоянии, организационно-штатная работа, оценка количества и качества человеческих ресурсов, эффективности их использования, оптимизация затрат на обеспечение их соответствия потребностям бизнес-процессов в соответствии со стратегией и этапом развития компании; - перспективное планирование потребности в человеческих ресурсах, взаимодействие с внешними источниками на основе долгосрочных программ и формирование внешнего кадрового резерва квалифицированных работников; - создание унифицированной системы оплаты и мотивации труда с элементами гибкого реагирования на изменения внутренних и внешних факторов; - формирование политики социального партнерства в области трудовых отношений, ориентированную на развитие корпоративной культуры способствующей закреплению квалифицированных кадров, снижению затрат на восполнение, обучение и адаптацию человеческих ресурсов; - взаимодействие с профессионально-общественными организациями в целях повышения их роли в формировании корпоративной культуры, микроклимата в коллективах и активной социально-производственной позиции работников; - организация общего делопроизводства, контроля исполнения поручений руководства, локальных нормативных актов и архивного хранения документов компании.
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 42 года , Омск , готов к переезду , стаж 10 лет и 3 месяца
Заместитель директора, главный инженер, МУП "Водоканал ОМР", 9 месяцев (по май 2016)
Обновлено 22 июня
По договоренности , 48 лет , Омск , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 21 год и 11 месяцев
Начальник коммерческого отдела, ОАО "ОКФ", 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Руководство отделом, продажа продукции, поиск заказчиков, обеспечение материально-техническими ресурсами, контроль за работой складов готовой продукции и материалов, контроль за работой магазина, подготовка и проведение тендеров, участие в аукционах и конкурсах. Отчётность.
Обновлено 22 июня
150 000 Р , 38 лет , Омск , готов к переезду , стаж 14 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, ООО "Мостотряд-21", 1 год и 1 месяц (по январь 2017)
Численность персонала 350 человек
ВрИо начальника филиала СУ-718, Заместитель директора по строительству НПС, Начальник штаба строительства (нефтеперекачивающая станция г. Шимановск), Начальник штаба строительства (нефтеперекачивающая станция г. Сковородино), Заместитель начальника ОКС, Прораб, Начальник участка скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0440\u0418\u043E\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u0421\u0423\x2D718,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u041D\u041F\u0421,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0448\u0442\u0430\u0431\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\x28\u043D\u0435\u0444\u0442\u0435\u043F\u0435\u0440\u0435\u043A\u0430\u0447\u0438\u0432\u0430\u044E\u0449\u0430\u044F\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u044F\x20\u0433.\x20\u0428\u0438\u043C\u0430\u043D\u043E\u0432\u0441\u043A\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0448\u0442\u0430\u0431\u0430\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\x28\u043D\u0435\u0444\u0442\u0435\u043F\u0435\u0440\u0435\u043A\u0430\u0447\u0438\u0432\u0430\u044E\u0449\u0430\u044F\x20\u0441\u0442\u0430\u043D\u0446\u0438\u044F\x20\u0433.\x20\u0421\u043A\u043E\u0432\u043E\u0440\u043E\u0434\u0438\u043D\u043E\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u041E\u041A\u0421,\x20\u041F\u0440\u043E\u0440\u0430\u0431,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 39 лет , Омск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 7 городов , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 3 месяца
Директор, ООО "АТ-ЛОГИСТИК", 1 год и 7 месяцев (по май 2017)
- управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия; - организация эффективной работы предприятия; - разработке стратегии развития предприятия; - проведение финансового и экономического анализа деятельности предприятия; - обеспечение прибыльности работы предприятия; - обеспечение расширения ассортимента и объема продаж продукции, разработка и утверждение ценовой политики предприятия; - снижение затрат и издержек предприятия; - составление и планирование бюджета предприятия; - разработка планов продаж и контроль за его выполнением; - организация выполнения всех приказов генерального директора; - совершенствование системы мотивации работников и ее реализация; - организация соблюдения трудовой дисциплины; - организация повышения квалификации кадров; - организация правильного делопроизводства, юридической и экономической проработки договоров, контрактов, соглашений и пр.; - составление оперативных планов работы предприятия и утверждение их у генерального директора, а также контроль деятельности подразделений по их выполнению; - выявление и устранение недостатков в работе предприятия; - работа с надзирающими органами.
Обновлено 22 июня
30 000 Р , 32 года , Омск , стаж 9 лет
Администратор магазина, ИП Ющишин С Д, 9 лет (по настоящее время)
Работа с персоналом Ведение собственных продаж Работа с 1С торговля склад Телефонные продажи Координация работы продавцов Кассовые операции
Обновлено 22 июня
35 000 Р , 35 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Заместитель директора, Техносила, 2 года и 5 месяцев (по март 2017)
Обеспечение установленного режима работы магазина площадью 1600 кв.м.;организация и контроль торгового процесса, выполнение в среднем от 105% плановых KPI показателей магазина;контроль соблюдения торговым персоналом правил и культуры обслуживания;анализ динамики +/- среднего чека, выручки, количества чеков, трафика, конверсии и своевременное влияние на рост каждого из показателей через индивидуальную работу с персоналом, что в среднем давало прирост 5-7% в неделю и 20-25% в месяц. Оформление обменов/возвратов клиентам, грамотное и корректное разрешение конфликтных ситуаций с клиентами, что выражалось в среднем в 1 жалобе в 3 месяца при норме 1 жалоба в месяц;организация и контроль приёмки товара-в итоге ни одной недостачи при поставке/разгрузке фуры с товаром за 2,5 года;составление и контроль соблюдения графика работы и графика отпусков персонала, в результате эффективного построения микроклимата в коллективе опоздания были исключены как класс, на работу сотрудники спешили приходить раньше, минимизация "текучки" персонала, подбор, найм и увольнение персонала;контроль за осуществлением мерчендайзинга с полным соответствием со стандартами компании/оформление ежемесячных фотоотчетов магазина согласно регламенту, сдавал отчеты в 100% случаев заранее, как правило 1м или 2ым из 13 филиалов в кластере (дивизионе);обучение и проведение тренингов технологии продаж для персонала, в результате выпустил 3-х сотрудников ТОП-уровня "с нуля", 80% стажеров выходили на плановый уровень за 1,5-2 месяца; разработка эффективных систем нематериальной мотивации для сотрудников-что давало необходимый заряд настроя в "несезон" и когда "все достало";анализ эффективности работы магазина на еженедельных региональных конференциях;составление ежедневных и еженедельных отчетов по продажам;ведение и контроль исполняемости онлайн-заказов, за 2 месяца поднял с 41% до 79% при плановом 74%;контроль и проведение инвентаризации;на период оптимизации штата компании, в том числе службы HR порядка 5-6 месяцев занимался поиском/подбором персонала; проверка/составление/отправка счетов;уверенный пользователь Excel, Word, работа с 1С, Sap, Outlook.
Обновлено 22 июня
50 000 Р , 49 лет , Омск , готова к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 38 городов , стаж 4 года и 2 месяца
Коммерческий директор, ООО "Заря", 10 месяцев (по июль 2009)
Поиск клиентов и работа со старыми клиентами. Работа в 1С. Встречи с первыми лицами. Заключение договоров. Дизайн проекты. Наработка базы. Набор и обучение персонала. Обновление ассортимента. Увеличение объёмов продаж. Разработка проектов для клиента. Расширение диопазона работ. Отчётность. Наработки в области продаж.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 53 года , Омск , стаж 32 года и 6 месяцев
Заместитель директора по общим вопросам, ООО "Строительная Коммерческая Компания", 4 года и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
Полная административная и организационная поддержка руководителя; контроль исполнения распоряжений руководителя; разработка и реализации коммерческой политики; осуществление контроля над административно – хозяйственной и финансовой деятельностью организации, координация работы подчиненных служб и структурных подразделений; внутренний бухгалтерский контроль в организации; осуществление контроля по кадровым вопросам, проведение собеседований на руководящие должности; участие в коммерческих/государственных тендерах; ведение деловых переговоров на уровне первых лиц компании по заключению договоров с заказчиками, контрагентами и контроль за их исполнением в срок; заключение договоров аренды помещений, оборудования; контроль поступления оплаты и выполнения договорных взаимоотношений; работа с юристами по просроченной клиентской, дебиторской задолженностью; взыскание задолженности по решению судов; взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами всех организационно-правовых форм и с физическими лицами по различным вопросам в пределах своей компетенции; по доверенности действовать от имени организации, совершать юридические действия, разрешать конфликтные ситуации, представлять интересы организации в судах, а также во всех гос. организациях и учреждениях; поддержка сайта: контент, наполнение, продвижение в поисковых системах.
Заместитель директора, Администратор, Директор, Инспектор государственного пожарного надзора, Ревизор по безопасности движения, Мастер производственного обучения вождению, Мастер производственного обучения, Мастер производственного обучения, Техник-технолог скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности , 48 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по производству и техническим вопросам, ВТФ Интер РАО Инжиниринг, 9 месяцев (по настоящее время)
Проект строительства Энергоблока ПГУ - 420 ВТГРЭС и строительство вне площадочных магистральных газопроводов с АГРС. Выполнен полный комплекс работ по СМР, ПНР. По результатам итоговой проверки Ростехнадзора получены ЗОС. Срочный контракт до июля 2017г.
Заместитель директора по монтажу ЭТО, Начальник отдела электротехнических работ, АСУ ТП, КИП и А, Начальник отдела планирования, контроля качества и производства работ, Начальник отдела электротехнических работ, АСУ ТП, КИП и А, Куратор электротехнических работ-Энергетик Управления Строительства, Технический руководитель, Директор, Начальник монтажно наладочного участка, Главный инженер управления, Руководитель проекта скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u0443\x20\u042D\u0422\u041E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0410\u0421\u0423\x20\u0422\u041F,\x20\u041A\u0418\u041F\x20\u0438\x20\u0410,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0410\u0421\u0423\x20\u0422\u041F,\x20\u041A\u0418\u041F\x20\u0438\x20\u0410,\x20\u041A\u0443\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\x2D\u042D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0421\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u043E\x20\u043D\u0430\u043B\u0430\u0434\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430')%}
Обновлено 21 июня
По договоренности , 43 года , Омск , стаж 18 лет и 11 месяцев
Директор, ООО "Чистовы", 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Организация работы прачечной самообслуживания (по франшизе). Поиск подходящего помещения. Согласование и договор с арендодателем. Планирование, проектирование, ремонт помещения, прокладка инженерных сетей, установка основного и вспомогательного оборудования. Запуск бизнеса и дальнейшее его сопровождение по всем вопросам: планирование, снабжение, поиск и работа с клиентами, реклама, управление и обучение персонала, обслуживание и ремонт оборудования, анализ и работа на результат. Открывал прачечную в кризис, сначала терпел убытки. За 2 года работы постепенно "вышел в ноль".
Предприниматель, Заместитель управляющего магазином, Начальник отдела кадров, Инженер технического отдела, командир роты, начальник цеха, отдела хранения, отдела кадров, Кладовщик на продуктовом складе скрыть
Обновлено 21 июня
60 000 Р , 41 год , Омск , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 9 месяцев
Советник Управления организационной работы, Аппарат Губернатора и Правительства Омской области, 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
В пределах своей компетенции: - участвую в организационном обеспечении проведения мероприятий с участием Губернатора Омской области; - участвую в организации и проведении заседаний координационных и совещательных органов при Губернаторе Омской области, а так-же образуемых по поручению Губернатора Омской области комиссий, рабочих групп, не имеющих своих рабочих аппаратов; - участвую в организационном обеспечении совещаний, семинаров и иных мероприятий с приглашением представителей органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, проводимых первым заместителем Председателя Правительства Омской области, заместителями Председателя Правительства Омской области, министрами Омской области, руководителями иных органов исполнительной власти Омской области; - взаимодействую с органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области, а также с представителями общественных объединений и организаций в целях организационного и протокольного обеспечения мероприятий, предусмотренных рабочими планами Губернатора Омской области; - разрабатываю проекты программ визитов официальных гостей, маршруты движения делегаций, порядки ведения мероприятий и т.п.; - участвую в формировании месячных и недельных перечней основных мероприятий, проводимых на территории Омской области; - рассматриваю в установленном порядке письма, жалобы и обращения юридических лиц и граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления; - исполняю иные обязанности по поручению начальника Главного управления, заместителей начальника Главного управления, начальника управления организационной работы по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 55 лет , Омск , готов к переезду
Обновлено 20 июня
80 000 Р , 45 лет , Омск , готов к переезду , Немецкий (Технический) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Заместитель директора, ООО, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
- организация технического сопровождения строительных объектов; - ведение переговоров, согласование исполнительной документации у представителей надзорных органов Заказчика; - координация последовательности работ и сроков сдачи объектов; - оперативный контроль за ходом строительства, контроль качества строительства; - обеспечение объектов всей необходимой технологической документацией; - согласование и подписание выполненных объемов работу Заказчика; - контроль специальных видов работ, выполняемых субподрядными организациями; - распределение обязанностей и определение степени ответственности работников строительной организации; - координация взаимодействия структурных подразделений строительной организации. Достижения: - организована работа по строительству объектов ОЗХ с нуля, создана служба ПТО, геодезическая служба; - организован процесс сдачи и закрытия объемов строительства и исполнительной документации на суммы от 200 млн. руб. в месяц; - организован отдел строительного контроля, предприятие выведено на новый уровень контроля качества по осуществлению строительно-монтажных работ; - организованы мероприятия по повышению производительности и оптимизации строительно-монтажных работ.
Заместитель директора, начальник департамента производства и строительства, заместитель начальника, Директор по производству, Директор по развитию производства, Директор по производству/ Коммерческий директор, Директор по производству, Директор по производству, Главный технолог, Главный инженер. Заместитель президента по производству. Председатель правления. Директор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x2F\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440.\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443.\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0435\u0434\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F.\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено 19 июня
По договоренности , 56 лет , Омск , стаж 28 лет и 3 месяца
Генеральный директор, Автотранспортное предприятие, 4 года и 10 месяцев (по февраль 2017)
Открытие предприятия (с нуля), подбор и обучение персонала, автопарк 100 авто, оборудованных GPS навигацией, организация диспетчерской службы. Общая численность более100 человек. Планирование и оперативное регулирование хода финансово-производственной деятельности. Организация собственного автосервиса, склада запчастей, пред-рейсового медицинского осмотра водителей, технического осмотра и выпуска на линию автотранспорта предприятия. Взаимодействие с органами ГИБДД, страховыми компаниями, владение техникой продаж, навыки и опыт построения взаимовыгодных взаимоотношений с клиентами, навыки делового общения. Разработка маркетинговой стратегии компании, реализация и оценка эффективности; Контроль проведения маркетинговых исследований (оценка емкости рынка; анализ тенденций рынка, конкурентной среды, особенностей покупательского поведения и т.д.), прогнозирование экономических показателей деятельности компании. Разработка и реализация программ продвижения, повышения уровня известности компании и её услуг. Организация и контроль процессов подготовки рекламно-информационных материалов и размещения их в СМИ, организация разработки полиграфической и сувенирной продукции в соответствии со стандартами фирменного стиля. Достижения: 2012 год - Диплом "100 лучших компаний города Омска"; Золотая медаль "Лучшие товары и услуги Сибири - ГЕММА - 2013", Федеральный сертификат "Лидер России-2013"золотая медаль, Диплом конкурса "Зелёный свет безопасности" направленный на профилактику дорожно-транспортных происшествий гор. Омска.
Обновлено 17 июня
По договоренности , 56 лет , Омск , Немецкий (Базовый) , стаж 28 лет и 7 месяцев
Начальник Бюро технического контроля в металлургическом производстве, АО "Омсктрансмаш", 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Организация контроля качества производимой в металлургическом производстве продукции, контроль соблюдения технологических процессов и технических требований на всех переделах производства. Организация и контроль проведения предъявительских, приемосдаточных и других испытаний выпускаемой продукции в соответствии с ГОСТами и Стандартами предприятия.
Обновлено 17 июня
50 000 Р , 54 года , Омск , готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель отдела логистики, "ТК Воронцова", 1 год (по настоящее время)
Руковожу проектом складской и транспортной логистики. Достижения: - Разработана и внедрена система управления складом (WMS); - Разработана и внедрена программа маршрутизации; - Внедрены новые технологические процессы и система мотивации.
Обновлено 17 июня
50 000 Р , 54 года , Омск , готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, Севастополь и еще 2 города , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель отдела логистики, "ТК Воронцова", 1 год (по настоящее время)
Руковожу проектом складской и транспортной логистики. Достижения: - Разработана и внедрена система управления складом (WMS); - Разработана и внедрена программа маршрутизации доставки; - Внедрены новые технологические процессы и система мотивации.
Обновлено 17 июня
По договоренности , 46 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 22 года и 9 месяцев
Chief Executive Officer, HN Global . Singapore, 2 года и 3 месяца (по октябрь 2015)
Заместитель генерального директора, Советник по инвестициям, Директор инвестиционной компании, Региональный менеджер, Руководитель Сибирского регионального отделения, Руководитель проекта Организация производства продуктов питания (полный цикл с нуля), Руководитель проекта по созданию (с нуля) сети филиалов и магазинов розничной торговой компании скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u044F\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0438\u043D\u0432\u0435\u0441\u0442\u0438\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0421\u0438\u0431\u0438\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u041E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043F\u0438\u0442\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u043F\u043E\u043B\u043D\u044B\u0439\x20\u0446\u0438\u043A\u043B\x20\u0441\x20\u043D\u0443\u043B\u044F\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0437\u0434\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\x28\u0441\x20\u043D\u0443\u043B\u044F\x29\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u043E\u0432\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438')%}
Обновлено 16 июня
100 000 Р , 51 год , Омск , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор, ООО " Производственная фирма "Калачинский завод строительных материалов", 8 лет и 5 месяцев (по июль 2015)
Проведение реконструкции без остановки производства. Увеличение проектной производственной мощности производства. Оптимизация управленческих и технологических процессов для снижения себестоимости продукции. Введение на производстве планово-предупредительного ремонта оборудования (ППР). Внедрение новых технологий, применение износостойких материалов. Разработка и реализация новой технологии производства, выпуск продукции с повышенной прибавочной стоимостью. Оптимизация бизнес-процессов предприятия. Анализ и управление издержками, отказ от необоснованных и непрофильных издержек. Повышение производительности труда; построение системы управленческого учета; построение системы мотивации сотрудников, основанной на показателях качества работы. Управление производственной логистикой. Контроль использования производственных мощностей. Расчет и оптимизация необходимой численности производственного персонала. Формирование плана закупок, производства и отгрузок, управление структурами закупок и логистики, оптимизация и аудит процессов всех производственных подразделений. Оперативный (ежедневный) контроль план-факт. Контроль выработки производственных подразделений. Формирование команды специалистов. Создание с нуля отдела продаж и отдела маркетинга.
Обновлено 15 июня
65 000 Р , 41 год , Омск , готов к переезду , стаж 14 лет и 3 месяца
Заместитель руководителя по питанию на олимпийских объектах, Сочи 2014, АНО Оргкомитет, 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Координация работы точек питания на Олимпийских объектах; Контроль выполнения точками питания договорных отношений с организационным комитетом; Обеспечение работы точек питания по согласованному меню, координирование работы и связь служб объекта (точки питания, снабжение, служба безопасности, группы клиентов, эксплуатация); Осуществление мониторинга за качеством сервиса и услуг, предоставляемых операторами питания клиентских групп во время проведения Олимпийских игр; Контроль соблюдения санитарно-гигиенических норм и соблюдения технологии приготовления и качества пищи; организация своевременного обслуживания оборудования на объекте; Взаимодействие с лидерами клиентских групп при заключении соглашений об уровнях сервиса для клиентских групп. Составление планов работы предприятий вверенной территории; Контроль выполнения обязанностей персонала. Составление ежедневной отчетности. Рассмотрение и корректировка планов Олимпийских объектов, в части площадей, необходимых для осуществления деятельности по организации питания.
Помощник руководителя ресторана, кафе, Управляющий рестораном, кафе Бистро, Управляющий кафе, Клуб ХL ******* Администратор (боулинг, кафе), Кафе У Камина ******* Администратор кафе, Спорт Бар 21 Век ******* Администратор кафе, Бармен скрыть
Обновлено 15 июня
30 000 Р , 27 лет , Омск , стаж 7 лет и 8 месяцев
Администратор магазина, O'stin, 1 год (по июнь 2017)
Обновлено 15 июня
100 000 Р , 35 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 11 месяцев
Декан факультета, Омский гос. университет путей сообщения, 4 года (по настоящее время)
Организация деятельности факультета довузовской подготовки. Разработка информационной системы управления факультетом на базе web-интерфейса (CMS Joomla) на сайте www.fdppo.ru Проведение рекламной кампании вуза, оценка ее эффективности. Разработка мер по привлечению абитуриентов для поступления в университет. С 2011 по 2013 гг работал руководителем приемной комиссии ОмГУПСа, в подчинении 5 заместителей. Общий штат приемной комиссии около 40 чел. Являюсь разработчиком системы электронной очереди абитуриентов и программы для автоматизации приемной комиссии (свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ №2012612854 от 22 марта 2012 года). За период работы в данной должности за счет внедрения инноваций в деятельность приемной комиссии удалось поднять минимальный проходной балл на бюджетные места на 60% и на 85% объем принимаемых заявлений от абитуриентов.
Обновлено 15 июня
100 000 Р , 35 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 6 месяцев
Декан факультета, Омский государственный университет путей сообщения, кафедра экономики и логистики, 4 года (по настоящее время)
Организация работы факультета довузовской подготовки и профессиональной ориентации. Проведение рекламных компаний. С 2011 по 2013 гг работал руководителем приемной комиссии ОмГУПСа, в подчинении 5 заместителей. Общий штат приемной комиссии около 40 чел. Являюсь разработчиком системы электронной очереди абитуриентов и программы для автоматизации приемной комиссии (свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ №2012612854 от 22 марта 2012 года). За период работы в данной должности за счет внедрения инноваций в деятельность приемной комиссии удалось поднять минимальный проходной балл на бюджетные места на 60% и на 85% объем принимаемых заявлений от абитуриентов.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.