Резюме «Заместитель директора по персоналу» в Омске

Найдено 1 261 резюме
После регистрации будет доступно 2 224 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 1 марта
По договоренности , 51 год , Омск , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора по персоналу / Управляющий делами 6 лет и 3 месяца (по март 2011)
Крупное производственное предприятие
После окончания военного училища проходил службу в Ракетных войсках стратегического назначения (РВСН) на различных командно-инженерных должностях. В 1994 году уволился с военной службы по собственному желанию в связи с реорганизацией РВСН. В июле 1994 года поступил на службу в Управление Федеральной службы налоговой полиции России по Омской области. Службу проходил на различных руководящих должностях. Последняя должность (5-лет) - помощник начальника Управления Федеральной службы налоговой полиции России по Омской области по кадрам. В круг служебных обязанностей (по должностям) входило: - организация работы по подбору высококвалифицированных кадров и обеспечение взаимодействия с региональными органами исполнительной власти по этому направлению; - обучение, аттестация сотрудников, а также подготовка предложений по расстановке руководящих кадров и по проведению организационно-штатных мероприятий; - решение социально-бытовых вопросов и организация культурно-массовых мероприятий; - организация, планирование и контроль деятельности коллектива, а так же анализ и оценка результатов его деятельности на соответствие поставленным задачам, поддержание исполнительской дисциплины; - разработка правовых актов, регламентирующих служебную деятельность (приказы, положения, инструкции, договоры); - обеспечение общего (в том числе кадрового) делопроизводства и защиты конфиденциальных сведений; - правовое обеспечение организационно-управленческой деятельности (трудовое и гражданское право), порядок разрешения трудовых споров; - материально-техническое обеспечение; организация эксплуатации и ремонта оргтехники, средств проводной и радиосвязи, систем охранно-пожарной сигнализации, комплексов видео контроля и кабельного телевидения; - организация охраны и пропускного режима на различных объектах, а также обеспечения защиты объектов информатизации и конфиденциальных сведений, содержащихся на материальных носителях. В период службы неоднократно обучался на курсах повышения квалификации руководящего состава при академиях МВД и ФСНП России, прослушал курс лекций и семинары по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения при Управлении МНС Омской области. Уволен со службы в органах налоговой полиции в июне 2004 года по сокращению штатов в связи с упразднением ФСНП России в соответствии с указом Президента Российской Федерации. Опыт работы С января 2005 по март 2011 года Управляющий делами ООО «Омск-Полимер» г. Омск. Производственно-торговая компания. Химическая отрасль. Производство полистирола, одноразовой посуды, упаковки из вспененного полистирола, молочной и майонезной упаковки. Должностные обязанности и достижения: Методологическое и административное сопровождение процессов комплектации и организация работы (взаимодействия) структурных подразделений компании, в том числе непосредственно подчиненных - службы управления персоналом, отдела документационного обеспечения управления во вновь созданной производственно-торговой компании численностью более 1500 человек с круглосуточной (сменной) работой. Мной была разработана организационно-штатная структура службы управления персоналом, определены задачи, функции подразделений и компетенции сотрудников. Произведен подбор, обучение и адаптация персонала службы. Структура службы управления персоналом - отдел организации труда и заработной платы, отдел развития и обучения персонала, отдел кадров (сектора подбора и найма персонала, кадровое администрирование, военно-учетной и мобилизационной работы, информационно-аналитической и статистической работы), группа учета и контроля рабочего времени, отдел социального развития и пенсионного обеспечения. Общая численность подчиненных специалистов 25 человек. В компетенцию входило: - административный менеджмент и реинжиниринг бизнес процессов (оптимизация процессов принятия управленческих решений и контроля их исполнения, минимизация рисков в процессах сбора, анализа информации организационно-управленческого характера, а также при принятии управленческих решений в условиях динамично меняющихся факторов внутреннего и внешнего влияния на бизнес-процессы), подготовка аналитических материалов по направлениям функциональных обязанностей, участие в разработке управленческих стандартов и регламентов компании; - контроль за соблюдением ТК РФ, разрешение трудовых споров, организация кадрового делопроизводства, унификация процедур управления персоналом, введение единых стандартов компетенций и квалификационных требований к специалистам межотраслевых профессий и руководящему персоналу, создание централизованной системы управления развитием персонала и его карьерным ростом, формирование кадрового резерва квалифицированных работников; - разработка организационной структуры управления и поддержание ее в актуальном состоянии, организационно-штатная работа, оценка количества и качества человеческих ресурсов, эффективности их использования, оптимизация затрат на обеспечение их соответствия потребностям бизнес-процессов в соответствии со стратегией и этапом развития компании; - перспективное планирование потребности в человеческих ресурсах, взаимодействие с внешними источниками на основе долгосрочных программ и формирование внешнего кадрового резерва квалифицированных работников; - создание унифицированной системы оплаты и мотивации труда с элементами гибкого реагирования на изменения внутренних и внешних факторов; - формирование политики социального партнерства в области трудовых отношений, ориентированную на развитие корпоративной культуры способствующей закреплению квалифицированных кадров, снижению затрат на восполнение, обучение и адаптацию человеческих ресурсов; - взаимодействие с профессионально-общественными организациями в целях повышения их роли в формировании корпоративной культуры, микроклимата в коллективах и активной социально-производственной позиции работников; - организация общего делопроизводства, контроля исполнения поручений руководства, локальных нормативных актов и архивного хранения документов компании.
Обновлено 23 августа
По договоренности , 32 года , Омск , готов к переезду , стаж 6 лет и 10 месяцев
Заведующий складом 2 года (по настоящее время)
ООО "Высотстроймонтаж" (ООО "СК Строймонтаж")
Заместитель директора, Заместитель директора, Кладовщик, Кладовщик, Экспедитор-снабженец (работа вахтовым методом) скрыть
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 23 августа
45 000 Р , 35 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Заместитель директора 2 года и 5 месяцев (по март 2017)
Техносила
Обеспечение установленного режима работы магазина площадью 1600 кв.м.;организация и контроль торгового процесса, выполнение в среднем от 105% плановых KPI показателей магазина;контроль соблюдения торговым персоналом правил и культуры обслуживания;анализ динамики +/- среднего чека, выручки, количества чеков, трафика, конверсии и своевременное влияние на рост каждого из показателей через индивидуальную работу с персоналом, что в среднем давало прирост 5-7% в неделю и 20-25% в месяц. Оформление обменов/возвратов клиентам, грамотное и корректное разрешение конфликтных ситуаций с клиентами, что выражалось в среднем в 1 жалобе в 3 месяца при норме 1 жалоба в месяц;организация и контроль приёмки товара-в итоге ни одной недостачи при поставке/разгрузке фуры с товаром за 2,5 года;составление и контроль соблюдения графика работы и графика отпусков персонала, в результате эффективного построения микроклимата в коллективе опоздания были исключены как класс, на работу сотрудники спешили приходить раньше, минимизация "текучки" персонала, подбор, найм и увольнение персонала;контроль за осуществлением мерчендайзинга с полным соответствием со стандартами компании/оформление ежемесячных фотоотчетов магазина согласно регламенту, сдавал отчеты в 100% случаев заранее, как правило 1м или 2ым из 13 филиалов в кластере (дивизионе);обучение и проведение тренингов технологии продаж для персонала, в результате выпустил 3-х сотрудников ТОП-уровня "с нуля", 80% стажеров выходили на плановый уровень за 1,5-2 месяца; разработка эффективных систем нематериальной мотивации для сотрудников-что давало необходимый заряд настроя в "несезон" и когда "все достало";анализ эффективности работы магазина на еженедельных региональных конференциях;составление ежедневных и еженедельных отчетов по продажам;ведение и контроль исполняемости онлайн-заказов, за 2 месяца поднял с 41% до 79% при плановом 74%;контроль и проведение инвентаризации;на период оптимизации штата компании, в том числе службы HR порядка 5-6 месяцев занимался поиском/подбором персонала; проверка/составление/отправка счетов;уверенный пользователь Excel, Word, работа с 1С, Sap, Outlook.
Обновлено 23 августа
50 000 Р , 39 лет , Омск , стаж 17 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ПКФ "Константа"
- Организация и отслеживание выполнения всех стратегических целей установленных владельцем - Участие в разработке стратегии развития компании - Осуществление общего руководства - Организация и контроль работы с персоналом - Управление кадровыми ресурсами - Организация работы и эффективного взаимодействия производственных единиц и структурных подразделений компании - Финансовое управление - Оперативный финансовый и экономический анализ деятельности компании и подразделений - Работа над совершенствованием и реализацией системы мотивации (вознаграждения) работников фирмы - Выявление и устранение недостатков в работе компании
Исполнительный директор, Директор, Заместитель директора, Заместитель директора, Начальник учебного центра, Менеджер отдела продаж, Программист скрыть
Обновлено 23 августа
40 000 Р , 51 год , Омск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 3 месяца
Менеджер договорного отдела 7 лет (по июнь 2017)
Индивидуальный предприниматель Руди В.А.
- исследование и анализ ситуации на рынке - развитие территории - заключение договоров - контроль дебиторской задолженности - ведение отчетности
Территориальный менеджер, Территориальный менеджер по работе с розницей, Руководитель группы продаж, Координатор маршрутов (логистика) скрыть
Обновлено 23 августа
50 000 Р , 49 лет , Омск , готова к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 39 городов , стаж 4 года и 2 месяца
Коммерческий директор 10 месяцев (по июль 2009)
ООО "Заря"
Поиск клиентов и работа со старыми клиентами. Работа в 1С. Встречи с первыми лицами. Заключение договоров. Дизайн проекты. Наработка базы. Набор и обучение персонала. Обновление ассортимента. Увеличение объёмов продаж. Разработка проектов для клиента. Расширение диопазона работ. Отчётность. Наработки в области продаж.
Обновлено 23 августа
По договоренности , 42 года , Омск , готов к переезду , стаж 10 лет и 3 месяца
Заместитель директора, главный инженер 9 месяцев (по май 2016)
МУП "Водоканал ОМР"
Главный инженер, Заместитель директора, Инженер, заместитель нач РЭС скрыть
Обновлено 23 августа
30 000 Р , 55 лет , Омск , стаж 10 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по АХЧ 5 лет и 1 месяц (по апрель 2017)
ООО"ПКФ"Орбита"
: Взаимодействовал с контролирующими и надзорными органами, заключал договора на оказание услуг, принимал участие в подборе и обучении персонала. Осуществлял контроль над соблюдением норм экологической и пожарной безопасности, а также техники безопасности и правил охраны труда. Контролировал и обеспечивал бесперебойную работу всех инженерных систем предприятия.
Обновлено 23 августа
По договоренности , 56 лет , Омск , стаж 28 лет и 3 месяца
Генеральный директор 4 года и 10 месяцев (по февраль 2017)
Автотранспортное предприятие
Открытие предприятия (с нуля), подбор и обучение персонала, автопарк 100 авто, оборудованных GPS навигацией, организация диспетчерской службы. Общая численность более100 человек. Планирование и оперативное регулирование хода финансово-производственной деятельности. Организация собственного автосервиса, склада запчастей, пред-рейсового медицинского осмотра водителей, технического осмотра и выпуска на линию автотранспорта предприятия. Взаимодействие с органами ГИБДД, страховыми компаниями, владение техникой продаж, навыки и опыт построения взаимовыгодных взаимоотношений с клиентами, навыки делового общения. Разработка маркетинговой стратегии компании, реализация и оценка эффективности; Контроль проведения маркетинговых исследований (оценка емкости рынка; анализ тенденций рынка, конкурентной среды, особенностей покупательского поведения и т.д.), прогнозирование экономических показателей деятельности компании. Разработка и реализация программ продвижения, повышения уровня известности компании и её услуг. Организация и контроль процессов подготовки рекламно-информационных материалов и размещения их в СМИ, организация разработки полиграфической и сувенирной продукции в соответствии со стандартами фирменного стиля. Достижения: 2012 год - Диплом "100 лучших компаний города Омска"; Золотая медаль "Лучшие товары и услуги Сибири - ГЕММА - 2013", Федеральный сертификат "Лидер России-2013"золотая медаль, Диплом конкурса "Зелёный свет безопасности" направленный на профилактику дорожно-транспортных происшествий гор. Омска.
Директор, заместитель директора, Директор (слесарь, жестянщик-сварщик) скрыть
Обновлено 22 августа
100 000 Р , 35 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 1 месяц
Декан факультета 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Омский гос. университет путей сообщения
Организация деятельности факультета довузовской подготовки. Разработка информационной системы управления факультетом на базе web-интерфейса (CMS Joomla) на сайте www.fdppo.ru Проведение рекламной кампании вуза, оценка ее эффективности. Разработка мер по привлечению абитуриентов для поступления в университет. С 2011 по 2013 гг работал руководителем приемной комиссии ОмГУПСа, в подчинении 5 заместителей. Общий штат приемной комиссии около 40 чел. Являюсь разработчиком системы электронной очереди абитуриентов и программы для автоматизации приемной комиссии (свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ №2012612854 от 22 марта 2012 года). За период работы в данной должности за счет внедрения инноваций в деятельность приемной комиссии удалось поднять минимальный проходной балл на бюджетные места на 60% и на 85% объем принимаемых заявлений от абитуриентов.
Доцент кафедры, Программист, Инженер-проектировщик, Инженер по вычислительной технике скрыть
Обновлено 22 августа
100 000 Р , 35 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 8 месяцев
Декан факультета 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Омский государственный университет путей сообщения, кафедра экономики и логистики
Организация работы факультета довузовской подготовки и профессиональной ориентации. Проведение рекламных компаний. С 2011 по 2013 гг работал руководителем приемной комиссии ОмГУПСа, в подчинении 5 заместителей. Общий штат приемной комиссии около 40 чел. Являюсь разработчиком системы электронной очереди абитуриентов и программы для автоматизации приемной комиссии (свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ №2012612854 от 22 марта 2012 года). За период работы в данной должности за счет внедрения инноваций в деятельность приемной комиссии удалось поднять минимальный проходной балл на бюджетные места на 60% и на 85% объем принимаемых заявлений от абитуриентов.
Обновлено 22 августа
100 000 Р , 35 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 16 лет и 1 месяц
Декан факультета 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Омский гос. университет путей сообщения
Организация деятельности факультета довузовской подготовки. Разработка информационной системы управления факультетом на базе web-интерфейса (CMS Joomla) на сайте www.fdppo.ru Проведение рекламной кампании вуза, оценка ее эффективности. Разработка мер по привлечению абитуриентов для поступления в университет. С 2011 по 2013 гг работал руководителем приемной комиссии ОмГУПСа, в подчинении 5 заместителей. Общий штат приемной комиссии около 40 чел. Являюсь разработчиком системы электронной очереди абитуриентов и программы для автоматизации приемной комиссии (свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ №2012612854 от 22 марта 2012 года). За период работы в данной должности за счет внедрения инноваций в деятельность приемной комиссии удалось поднять минимальный проходной балл на бюджетные места на 60% и на 85% объем принимаемых заявлений от абитуриентов.
Доцент кафедры, Программист, Инженер-проектировщик, Инженер по вычислительной технике скрыть
Обновлено 22 августа
30 000 Р , 32 года , Омск , стаж 5 лет и 10 месяцев
Заместитель директора магазина 3 месяца (по настоящее время)
Пятёрочка
Управление персоналом, приём, выкладка товара, инвентаризация, сроки годности, работа с поставщиками, документация.
Обновлено 22 августа
По договоренности , 42 года , Омск , готов к переезду , стаж 18 лет и 11 месяцев
Директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ПАО "Агрокомплекс "Логиновский"
- управление коллективом 80 человек; - проведение качественно и в установленные сроки посевной и уборочной кампании; - организация подготовка техники к весеннему севу / уборочной кампании в соответствии с графиком ремонта; - контроль всего технологического процесса; - административно-хозяйственное, финансово-хозяйственное управление; - разработка бюджетов (БДР, БДДС), контроль исполнения бюджетов; - обеспечение бесперебойного функционирования предприятия; - обеспечение запланированных объемов производства; - управление себестоимостью; - взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами; - взаимодействие с органами власти;.
Директор представительства, Директор, Заместитель директора по экономике и финансам, Директор представительства, Главный специалист, Начальник отдела валютных операций, Начальник отдела розничных продаж, Главный специалист отдела валютных операций, Экономист отдела неторговых операций скрыть
Обновлено 22 августа
100 000 Р , 51 год , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор филиала (Генеральный директор) 3 года и 9 месяцев (по апрель 2017)
ООО "ОМС-Центр"
Управление деятельностью филиала: Руководство коллективом. Решение задач, поставленных перед филиалом руководством Компании, предоставление руководству организации периодической отчетности о проделанной и планируемой работе. Контроль финансовых и экономических показателей. Регулярное взаимодействие с ключевыми клиентами филиала, личный контакт с руководителями высшего звена. Согласование и заключение договоров. Запуск новых объектов с нуль цикла, организация производственного процесса. В постоянном обслуживании 15-20 объектов. Работа с претензиями. Подбор, обучение, оценка работников филиала. Оперативное управление Ф. Х. Д. Филиала. Формирование бюджета и контроль его исполнения. В подчинении 1000 человек. Достижения: За время работы в компании сумел привлечь новых крупных клиентов и в целом увеличить продажи на 58%. В клиентском портфеле такие клиенты, как: Омский нефтеперерабатывающий завод, П. О. им. П. И. Баранова, Н. П. О им. М. В. Хруничева, Омский шинный завод, Калачинский мясоконсервный комбинат, Омский аэропорт (наиболее крупные объекты). 3-жды являлся призером в номинации: «За выдающиеся достижения во взаимодействии с коллегами» по результатам корпоративного опроса «Внутренний клиент».
Руководитель отдела сбыта, Директор филиала, Руководитель отдела продаж, управляющий розничной сетью скрыть
Обновлено 22 августа
По договоренности , 46 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 9 месяцев
Начальник планово-экономического отдела 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "СибВПКнефтегаз"
Экономическое планирование, составление плановых калькуляций, разработка плановых нормативов производственно-экономической деятельности, анализ деятельности и ценообразование
Заместитель директора по общим вопросам, Начальник отдела планирования, экономики и труда, Финансовый директор, Бухгалтер-аналитик, Менеджер по учету скрыть
Обновлено 22 августа
По договоренности , 55 лет , Омск , готов к переезду
Обновлено 22 августа
По договоренности , 47 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 22 года и 9 месяцев
Chief Executive Officer 2 года и 3 месяца (по октябрь 2015)
HN Global . Singapore
Заместитель генерального директора, Советник по инвестициям, Директор инвестиционной компании, Региональный менеджер, Руководитель Сибирского регионального отделения, Руководитель проекта Организация производства продуктов питания (полный цикл с нуля), Руководитель проекта по созданию (с нуля) сети филиалов и магазинов розничной торговой компании скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 56 лет , Омск , стаж 37 лет и 2 месяца
Начальник отдела кредитования корпоративных клиентов 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Омский филиал ОАО НОТА-Банк
- руководство, организация, планирование работы отдела по работе с корпоративными клиентами; - проведение переговоров с потенциальными и действующими заемщиками; - структурирование сделки в соответствии с потребностями заемщика и возможностями банка; - подготовка и сбор необходимых данных для анализа возможности и целесообразности выдачи кредита, учитывая соответствие цели кредитования, возможных источников погашения задолженности и вида обеспечения действующему законодательству и кредитной, залоговой политике Банка; - анализ платежеспособности; - анализ предлагаемого обеспечения; - оценка возможных рисков и разработка способов их минимизации; - оценка категории качества ссуды по 254-П и 283-П, составление проф.суждений для формирования РВПС, РВП; - формирование заключения по заявке. защита его на всех этапах кредитного процесса; - оформление кредитно-обеспечительной документации. формирование и сопровождение кредитного досье; - текущий мониторинг кредитного портфеля
Руководитель направления Омского филиала, Заместитель управляющего-начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Начальник расчетного центра, Экономист скрыть
Обновлено 21 августа
50 000 Р , 54 года , Омск , готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, Севастополь и еще 2 города , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела логистики 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
"ТК Воронцова"
Руковожу проектом складской и транспортной логистики. Достижения: - Разработана и внедрена система управления складом (WMS); - Разработана и внедрена программа маршрутизации доставки; - Внедрены новые технологические процессы и система мотивации.
Директор по логистике, Директор по логистике, Заместитель директора по логистике (руководитель проекта), Директор складского комплекса скрыть
Обновлено 20 августа
40 000 Р , 32 года , Омск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Торговый представитель 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "КНАУФ ГИПС". Уральская сбытовая дирекция.
Обязанности: - Выполнение плановых финансовых показателей; - личное участие в переговорах с средним и высшим руководством отделов и складом; - организация мерчандайзинга и контроль полноты ассортимента, заказ товаров; - обеспечение стандартов обслуживания клиентов; - организация и проведение ревизии товарно-материальных ценностей; - анализ и мониторинг конкурентов; - документа оборот и обратная связь. Достижения: - обучил результативную команду из 12 продавцов - консультантов; - наработал бесценный опыт управления и мотивации персонала (мотивация, адаптация, формирование кадрового резерва, повышение производительности труда); - на 25% повысил товарооборот и движение склада, путём контроля вовлечённости в прибыль смежного персонала.
Супервайзер отдела продаж, Охранник, старший смены, Продавец-консультант, администратор торгового зала, Продавец-консультант, менеджер торгового отдела скрыть
Обновлено 20 августа
По договоренности , 56 лет , Омск , Немецкий (Базовый) , стаж 28 лет и 9 месяцев
Начальник Бюро технического контроля в металлургическом производстве 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
АО "Омсктрансмаш"
Организация контроля качества производимой в металлургическом производстве продукции, контроль соблюдения технологических процессов и технических требований на всех переделах производства. Организация и контроль проведения предъявительских, приемосдаточных и других испытаний выпускаемой продукции в соответствии с ГОСТами и Стандартами предприятия.
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Коммерческий директор, Мстер, старший мастер скрыть
Обновлено 19 августа
По договоренности , 49 лет , Омск , стаж 20 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по строительству 5 лет и 6 месяцев (по август 2017)
ООО "РСУ ЮТИС"
- Контролирую использование фонда оплаты труда; - Осуществляю контроль за списанием и использованием материалов; - Руковожу производственно-технической деятельностью компании; - Контролирую соблюдение технологической дисциплины; - Осуществляю контроль за работой по продвижению услуг предприятия, а так же за обеспечение качества работ; - Исполняю обязанности руководителя компании во время его отсутствия - Участвовал в проведении тендеров среди подрядных организаций на право заключения договора подряда; За время моей работы в компании осуществлял руководство по строительству таких объектов как гипермаркет "Лента", Цирк, жилые дома (Генпордрядчик "Трест № 5"), ПО "Полет", Производственный цех АО "Транснефть", производственные объекты ГК "Титан"
Производитель работ, Начальник участка (Руководитель проекта), Заместитель директора скрыть
Обновлено 18 августа
30 000 Р , 32 года , Омск , стаж 9 лет и 2 месяца
Администратор магазина 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ИП Ющишин С Д
Работа с персоналом Ведение собственных продаж Работа с 1С торговля склад Телефонные продажи Координация работы продавцов Кассовые операции
Обновлено 18 августа
50 000 Р , 49 лет , Омск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 8 городов , стаж 4 года и 3 месяца
Главный энергетик 1 год и 10 месяцев (по июнь 2016)
ООО "КРОНОС_ТРЕЙД"
Обеспечение бесперебойной работы, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических, тепловых сетей, сетей водопотребления и водоотведения, котельных. Определение потребности производства в топливно-энергетических ресурсах, подготовка необходимых обоснований технического перевооружения. Развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения, разработка ППР и бюджета контроль их выполнения. Составление заявок на приобретение оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства, выполнение расчетов с необходимыми обоснованиями мероприятий по экономии энергоресурсов, потребности подразделений предприятия в электрической, тепловой и других видах энергии, участие в разработке норм их расхода, режима работы подразделений предприятия, исходя из их потребностей в энергии. И другие виды работ согласно должностным инструкциям.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.