Резюме «Территориальный управляющий» в Омске

Найдено 77 резюме
После регистрации будет доступно 149 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 июня
65 000 Р , 39 лет , Омск , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор магазина, ООО ТД "Аскона", 1 год (по настоящее время)
Обновлено 2 марта
60 000 Р , 35 лет , Омск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 11 лет и 2 месяца
Территориальный менеджер, ТД Озерский сувенир, 10 месяцев (по декабрь 2016)
Взаимодействие с эксклюзивным дистрибьютором на территории Омска. Ведение переговоров на уровне первых лиц, Разработки программ мотиваций для ФК. Осуществление рекламных акций для дистрибьюторов. Взаимодействие и управление ФК дистрибьютора (7 человек), проведение презентаций, обучение. Ввод новых позиций в ассортиментную матрицу дистрибьютора, Контроль матрицы сетей, контроль заведения новых позиций. Контроль ассортимента федеральных сетей, управление мерчендайзерами федеральных сетей (3 человека). Контроль своевременности платежей дистрибьютора Анализ товарного запаса дистрибьютора, формирование, планирование и контроль отгрузок Регулярный мониторинг рынка Также рассматриваю вакансию регионального представителя по Сибири.
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 1 марта
50 000 Р , 28 лет , Омск , стаж 7 лет и 10 месяцев
Территориальный менеджер, Ренессанс Кредит, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Канал продаж - потребительское кредитование. Обязанности: • Выполнение выставленных планов продаж; • Поиск и привлечение к сотрудничеству партнеров – торговых организаций. • Курирование партнеров на закрепленной территории. • Развитие уровня продаж в POS-точках. • Осуществление поиска и привлечения потенциально заинтересованных предприятий для проведения презентаций и заключения договора о сотрудничестве. • Проведение переговоров и других мероприятий, направленных на формирование и увеличение лояльности у партнеров банка. • Ведение претензионной и до претензионной работы; • контроль выполнения плана продаж на выделенной территории; • анализ прибыльности точек кредитования; • организация мероприятий, направленных на повышение продаж; • поиск новых торговых партнеров с целью размещения точек кредитования; • ведение переговоров и заключение соглашения о сотрудничестве; • подготовка необходимой отчетности. Достижения: За первые 3 месяца удалось увеличить объем продаж на вверенной территории в 3 раза, сохраняя плановые показатели по доходности продуктов и остальных KPI на должном уровне.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 55 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник отдела активно-пассивных операций, ОО "Омский" Филиала ОАО КБ "МАСТ-Банк" "Барнаульский", 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Организация и контроль текущей деятельности отдела, постановка задач и выполнение плановых показателей по банковским продуктам, распределение обязанностей в коллективе. Развитие корпоративного и розничного бизнеса (вклады, кредиты, переводы, РКО, банковские карты). осуществление работы по привлечению и обслуживанию клиентов, формирование и расширение клиентской базы, привлечение клиентов и развитие отношений. Организация системы продаж в ОО. Определение каналов продаж, создание базы потенциальных клиентов, контроль качества обслуживания.
Обновлено 18 июня
По договоренности , 41 год , Омск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 3 города , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 9 месяцев
• Обеспечение процесса подключения и запуска новых компаний-абонентов. • Обеспечение выполнения плана дополнительных продаж действующим клиентам компании. • Разработка и реализация мер по удержанию и расширению клиентской базы (РФ страны зарубежья), росту среднего отчисления компаний-абонентов. • Непосредственная работа с кейсами клиентов категории VIP. • Внедрение и своевременная актуализация регламентов работы направления, автоматизация рабочих процессов с помощью CRM, облачных хранилищ, обучающих техник и методик. • Согласованное взаимодействие работы отделов сопровождения с остальными подразделениями (Отделы Продаж, Коммерческая служба, Техническая Поддержка, Отдел Разработок ПО). Достижения: • Возглавляемое направление выведено на уровень самоокупаемости. • Клиентская база увеличена более чем на 45%. • Сумма поступлений от клиентов увеличена более чем вдвое. • Обеспечен стабильный уровень выручки от доп.продаж действующим клиентам. • Десятки успешных кейсов развития бизнеса клиентов, в том числе транснациональные стартапы (Россия, Казахстан, Грузия, Бирма). • Непосредственное участие в локализация продуктов компании для Грузии и Узбекистана.
Обновлено 14 июня
По договоренности , 36 лет , Омск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Региональный представитель / управляющий гипермаркетом, ФТС "БЕГЕМОТ", 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
- Контроль деятельности персонала (подбор, обучение, постановка планов и задач) - Планирование коммерческой деятельности предприятия, продажи по каналам сбыта (розница, опт, франчайзи); - Административно-хозяйственная деятельность предприятия. Бюджетирование организации, контроль за исполнением; - Разработка и реализация маркетинговых акций, составление расходных смет, анализ эффективности; - Развитие действующей клиентской базы партнеров, географической территории реализации продукции, увеличение доли присутствия в регионе. - Анализ и мониторинг конкурентной среды, изучение маркетинговой активности конкурентов, разработка эффективной стратегии действий. - Взаимодействие с государственными структурами и проверяющими органами. Предоставление всей необходимой документации, отчетности. - Представительские функции от первого лица компании в регионе. Дополнительно: антикризисное управление гипермаркетом в г. Сургут в качестве Территориального Управляющего (командировки+дистанционное управление). Основные задачи: стабилизация кадровой обстановки, полное укомплектование штатной структуры предприятия: подбор, обучение, введение в должность, постановка задач, контроль за их выполнением, восстановление утраченной клиентской базы, увеличение продаж. Административно-финансовая деятельность.
Менеджер по развитию ключевых клиентов, Руководитель отдела продаж, Эксклюзивный торговый представитель по работе с сетевыми клиентами, Директор предприятия, Руководитель отдела продаж медицинского оборудования скрыть
Обновлено 7 июня
По договоренности , 35 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 3 месяца
Директор Регионального Представительства, "Банк Сетелем" ООО, 1 год и 11 месяцев (по февраль 2015)
По ЯНАО Направление бизнеса Point Of Sales (POS) и Автокредитование. Обязанности: - Организация Регионального Представительства (РП) "с нуля": подбор и согласование аренды офиса РП; заказ и комплектование необходимым оборудованием офиса РП, точек продаж; формирование отделов продаж POS и АВТО, сети продаж региона, отдела АХЧ/Бэк-офиса; - Общее руководство РП Банка, обеспечение выполнения целевых показателей деятельности РП, ответственность за развитие POS (в том числе и Cash-кредиты) и Авто бизнеса на территории Ямало-Ненецкого АО; - Увеличение эффективности и доходности РП, количества действующих партнеров банка, развитие базы новых партнеров, увеличение территориальной зоны присутствия банка, открытие новых точек продаж в населенных пунктах; - Контроль своевременного и качественного исполнения должностных обязанностей сотрудниками РП; - Развитие и мотивация персонала; - Ведение переговоров с ключевыми партнерами, установление постоянного контакта и увеличение взаимной лояльности; - Анализ, составление отчетности по KPI показателей РП, прогнозирование выполнения плановых показателей; - Разработка региональных маркетинговых и мотивирующих акций для сотрудников и партнеров; - Контроль исполнения бюджета РП; - Анализ работы конкурентов. Достижения: - Ежемесячный объем продаж за первое полугодие (июнь 2013 - декабрь 2013) увеличился на 700% (POS); - Активная партнерская база выросла на 400%(POS); - К лету 2014 года 100%-е покрытие территории по автосалонам (подписание договоров сотрудничества) в регионе ответственности (АВТО); - По показателям эффективности бизнеса РП находилось в 3-ке лидеров по доходности в УрФО и неоднократный лидер ежемесячных рейтингов доходности по РФ. Причина увольнения: собственное желание.
Ведущий менеджер комиссионного направления бизнеса, Менеджер по развитию бизнеса, Менеджер по работе с сетевыми и ключевыми клиентами оптового отдела продаж, Торговый представитель (вэн-проект), Эксклюзивный торговый представитель, Эксклюзивный торговый представитель On-Trade (HoReCa) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043A\u043E\u043C\u0438\u0441\u0441\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0441\u0435\u0442\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u0438\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x28\u0432\u044D\u043D\x2D\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\x29,\x20\u042D\u043A\u0441\u043A\u043B\u044E\u0437\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u042D\u043A\u0441\u043A\u043B\u044E\u0437\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20On\x2DTrade\x20\x28HoReCa\x29')%}
Обновлено 4 июня
25 000 Р , 28 лет , Омск , стаж 4 года и 6 месяцев
Старший продавец-кассир, директор, ООО "ТВОЕ", 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Работа с программой Navision, кассовая отчетность, инкассация, оформление возвратов, составление графика работы, отчетность для территориального менеджера, еженедельные отчеты по продажам, мерчендайзинг в магазине, составление фото-отчетов. Работа с покупателями, распределение задач для персонала и контроль их выполнения. Приемка товара, проведение переоценок и инвентаризаций.
Обновлено 31 мая
70 000 Р , 38 лет , Омск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Региональный менеджер, Торговый дом "Любинский", 10 месяцев (по настоящее время)
1. Работа с существующей региональной базой клиентов. Контроль и развитие дистрибьютеров, командировки. 2. Разработка плана сбыта в регионе, программы по увеличению объемов сбыта и координация их выполнения. 3. Поиск новых клиентов, проведение переговоров на уровне первых лиц. 4. Координация региональных отгрузок.
Обновлено 20 апреля
40 000 Р , 39 лет , Омск , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 8 месяцев
Территориальный менеджер, Много Мебели, 7 месяцев (по январь 2017)
Развитие торговой сети на вверенной территории 9 салонов. Контроль за выполнением плана продаж. Контроль соблюдения стандартов и специфики работы. Организация процесса эффективных продаж на торговых точках. Постановка целей, проверка их выполнения, обучение сотрудников. Выполнение kpi, контроль территории.
Обновлено 20 апреля
50 000 Р , 37 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Территориальный управляющий, ООО Вирэй, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Построение эффективной работы вверенных магазинов (7 магазинов); Операционное и стратегическое управление группой розничных магазинов; Управление командой (работа с Директорами магазинов, линейным персоналом); Работа с ключевыми показателями и оценка эффективности работы магазинов: Товарооборот, средний чек, конверсия, рентабельность продаж, анализ продаж в разрезе товарных групп; Обеспечение соблюдения магазинами корпоративных стандартов, требований и регламентов; Анализ потребительской и конкурентной среды Корректировка ассортимента товаров и ценовой политики в зависимости от результатов продаж (по согласованию с центральным офисом); Регулярная оценка деятельности группы магазинов, анализ результатов работы, разработка предложений по оптимизации расходов; Организация локальных маркетинговых активностей
Обновлено 28 февраля
100 000 Р , 44 года , Омск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Региональный директор, Федеральная Ювелирная Сеть 585, 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Обязанности: Управление продажами – до 35 магазинов, ср. площадь 80 м.кв. Планирование и выполнение плана продаж: - Планирование и достижение целевых показателей продаж; Организация и контроль выполнения мероприятий по объектам и регионам, направленных на выполнения планов продаж; Открытие новых объектов: - Оценка предлагаемых площадей; прием объекта после ремонта; обеспечение наличия персонала, товара и своевременного открытия, организация проведения праздничных открытий. Текущая работа объектов: - Обеспечение выполнения регламентов по безопасности и хозяйственной деятельности объектов, документации; регламентов по обслуживанию покупателей; - Обеспечение внедрения изменений и акций, проводимых в компании, в т.ч. личный контроль; - Плановое посещение вверенных объектов; инициирование, согласование и контроль реализации изменений на увеличение продаж, в том числе взаимодействие с сервисными подразделениями. Работа с чек-листом на объектах, контроль устранения замечаний по выявленным нарушениям. - Проведение ревизий объектов по всем видам деятельности (розничная и ломбардная деятельность) - Внедрение мер по предотвращению хищений со стороны персонала; Контроль инкассации, движение денежных средств; Рассмотрение претензий по качеству товара от потребителей Персонал: - Подбор, обучение и мотивация персонала, развитие управленческих качеств, командообразование; - Планирование и обеспечение необходимого штатного расписания объектов. Составление и контроль графиков работы персонала и графиков отпусков. Контроль прохождения персоналом тренингов по обучению; личное проведение обучающих тренингов и планерок; Ассортимент: - Контроль наличия товара, изменения норм по группам товара, перемещения ТМЦ; - Обеспечение выполнения регламентов по мерчендайзингу, инициирование изменений; Дополнительные направления деятельности: - Организация и контроль процессов по оформлению продаж изделий в кредит, обучение персонала оформлению кредитов на объектах, отработка дебиторской задолженности. - Организация и контроль процессов ломбардной и скупочной деятельности, микрофинансовых займов. Достижения: - Первое место среди 6 филиалов дирекции по совокупности ключевых показателей за период 2012-2015гг.: выручка на 1 объект, положительный LFL, конверсия, кол-во изделий в чеке, продажи сопутствующих товаров (3% от оборота в сравнении с 1,8% по другим филиалам), продажи в кредит и тд). - Открыто 6 магазинов; закрыто 2 магазина; - Являюсь наставником для других региональных директоров; - Неоднократный победитель внутренних конкурсов компании среди региональных директоров по России. Причина поиска работы: Отсутствие роста заработной платы с 2008г. Отсутствие развития.
Обновлено 19 февраля
50 000 Р , 33 года , Омск , стаж 4 года и 3 месяца
Управляющий дополнительным офисом, ОАО "Альфа-Банк", 2 года (по декабрь 2014)
Осуществление непосредственного управление отделением Систематический анализ деятельности отделения и подготовка необходимых программ и проектов. Разрешение оперативных вопросов касающихся работы отделения. Рациональное распределение обязанностей между сотрудниками, делегирование обязанностей. Разработка и внедрение процессов и регламентов работы отделения. Планирование деятельности ККО. Контроль за выполнением приказов и распоряжений. Подбор, обучение и повышение квалификации сотрудников. Проведение ежедневных оперативных совещаний, постановка задач подчиненным и контроль за выполнением. Составление и контроль за выполнением Бюджетов. Анализ потребительского рынка и разработка программ по улучшению качества обслуживания клиентов. Контроль выполнения плановых показателей. Должностные обязанности: развитие розничного бизнеса (привлечение клиентов на кредитование, расчётно-кассовое обслуживание, зарплатные проекты, депозиты).
Обновлено 11 января
По договоренности , 25 лет , Омск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 4 года и 4 месяца
Администратор, ИП Власова, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Администратор на ресепшн в Фитнес-центре
Мерчендайзер, Старший специалист 2-й категории Центра по работе со срочными обращениями Отдела по работе с претенз, Младший специалист Второй ступени сбора Департамента по работе с проблемной задолженностью, Специалист по сбору задолженностей, Управляющий магазином скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u0440\u0447\u0435\u043D\u0434\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x202\x2D\u0439\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u0426\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\u043E\x20\u0441\u0440\u043E\u0447\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0449\u0435\u043D\u0438\u044F\u043C\u0438\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0440\u0435\u0442\u0435\u043D\u0437,\x20\u041C\u043B\u0430\u0434\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0412\u0442\u043E\u0440\u043E\u0439\x20\u0441\u0442\u0443\u043F\u0435\u043D\u0438\x20\u0441\u0431\u043E\u0440\u0430\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0440\u043E\u0431\u043B\u0435\u043C\u043D\u043E\u0439\x20\u0437\u0430\u0434\u043E\u043B\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0431\u043E\u0440\u0443\x20\u0437\u0430\u0434\u043E\u043B\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0435\u0439,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u043C')%}
Обновлено 20 апреля
30 000 Р , 39 лет , Омск , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Территориальный менеджер, Много Мебели, 8 месяцев (по февраль 2017)
Развитие торговой сети на вверенной территории 9 салонов. Контроль за выполнением плана продаж. Контроль соблюдения стандартов и специфики работы. Организация процесса эффективных продаж на торговых точках. Постановка целей, проверка их выполнения, обучение сотрудников. Выполнение kpi, контроль территории.
Обновлено 12 марта
35 000 Р , 26 лет , Омск , стаж 4 года
Территориальный специалист, ПАО ВымпеоКом, 1 год и 1 месяц (по декабрь 2016)
Презентация товара Обучение
Обновлено в 10:50
По договоренности , 28 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 11 лет и 8 месяцев
Начальник отдела материально-технического снабжения, АО "Омскоблводопровод", 2 года (по настоящее время)
Организация и координация работы отдела материально-технического снабжения;. - Организация обеспечения всеми необходимым для производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества. - Обеспечение подготовки проектов договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок. - Изучение возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов. - Изучение информации о предложениях мелкооптовых магазинов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупку материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи; - Обеспечение доставки материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности; - Обеспечение хранения на складах предприятия ТМЦ в соответствии с требованием ТБ, пожарной безопасности и стандартами; - Обеспечение контроля за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению; - Организация работы складского хозяйства; - Организация мер по соблюдению необходимых условий хранения - Осуществление контроля за учетом движения материальных ресурсов на складе предприятия; - Осуществлять общее руководство по проведению закупок. - Осуществление контроля по формированию пакета документов для проведения тендерной процедуры - Участие в проведении инвентаризации материальных ценностей. - Предоставление в установленные сроки отчет в бухгалтерию предприятия - Выставление претензии поставщикам, при нарушении ими договорных отношений и качества поставляемых товаров - Организация работы по повышению квалификации аттестации работников отдела и рабочих мест; - Проведение инструктажей с работниками отдела в соответствии с требованиями ТБ - Обеспечение возвратов кадровых документов после ознакомления под подпись работников отдела: - Обеспечение сохранности ТМЦ, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. - Организация проведения погрузо-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
Обновлено в 08:41
По договоренности , 44 года , Омск , готова к переезду , стаж 10 лет и 5 месяцев
Комендант, специалист управления жизнеобеспечения вахтовых городков, ООО Заполяргражданстрой, 4 года и 11 месяцев (по апрель 2017)
Подбор персонала на объекты через агентства найма персонала и О. К. компании, заказ билетов, взаимодействие с подразделениями компании по сопровождению или доставке сотрудников дистанционно или территориально до объекта работы. Составление графиков работы на вахту, ознакомление комендантов на объектах, прием и обработка табелей с объектов в соответствии с требованием О. К. и передача в ОТиЗ. Написание должностных инструкций, регламента работы сотрудникам отдела, составление штатного расписания. Дистанционный поиск поставщиков для организации хозяйственной деятельности вагон городка (организация и проведение закупок товаров продовольственного и непродовольственного назначения), согласование с юридическим отделом, заключение договоров, контроль оплаты и доставки продукции, в зависимости от сезонности и местонахождения объектов (Выполнение заявок на закуп от комендантов объектов). Формирование бюджета на квартал по объектам (вагон- городкам), планирование расходов будущих периодов для ПЭО. Формирование отчета по поставщикам, анализу цен, оплате и сертификатам для контрольно – ревизионного управления. Сдача бухгалтерской первичной документации. Контроль ведения комендантами журналов заселения вагон городка, путем предоставления в отдел отчетов по проживанию собственных работников и работников сторонних организаций (ежедневно) и ВПЛ (ведомость проживания лиц) за месяц. Контроль предоставления с объектов выписок по проживанию за месяц и актов сверки для формирования счетов фактур сторонним организациям. Проведение договорной работы с подрядчиками, находящимися на объектах по предоставлению услуг питания и проживания. Взаимодействие с отделом охраны труда по вопросам соблюдения правил и требований норм пожарной безопасности на территории вагон городка и ознакомления с ними и их выполнением всеми проживающими лицами и сотрудниками УЖО на территории городка. Контроль за перемещением оборудования, товаров, вагонов для проживания, вагонов -столовых, бань, вагонов-сушилок, пекарен между объектами и передачей документов в центральный офис с целью снятия с подотчета МОЛ- комендантов и/или уменьшения платы за аренду вагонов, с дальнейшей их опломбировкой. Дистанционная работа с документами приходящими с объектов, распределение их по направлениям деятельности: отдел кадров, труда и зарплаты, служба безопасности, ремонт оборудования и закуп товаров для обеспечения жизнедеятельности вагон городка, подписанные счета фактуры от МОЛ для бухгалтерии, счета, товарные накладные и т.д., согласование с начальником УЖО и передача в центральный офис.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 28 лет , Омск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 11 месяцев
Менеджер по продажам, ПАО "Сбербанк России" Якутское ОСБ 8603, 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 22 июня
120 000 Р , 39 лет , Омск , готов к переезду , стаж 18 лет и 3 месяца
Начальник отдела информационных технологий, ЦКБ - Центральная клиническая больница, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
• Организация работы отдела ИТ, определение пана работ (политики) в сфере ИТ. Проектирование ИТ-инфраструктуры, информационных систем; • Организация приобретения/получения средств вычислительной техники, компьютерных аксессуаров, расходных материалов (разработка спецификации, выбор поставщиков, подготовка конкурсных и тендерных заявок и т.д.); • Участие в принятии решений по вопросам выбора и приобретения системного программного обеспечения. Организация приобретения, настройка и запуск системного ПО; • Участие в принятии решений по вопросам выбора и приобретения прикладного ПО. Организация приобретения прикладного ПО. Формулирование требований по развитию и совершенствованию прикладного ПО. Внедрение информационных систем; • Лицензирование ПО и техники клиники; • Разработка и реализация политики информационной безопасности медучреждения. Защита от спама, вирусов, вредоносных программ, утечки информации и т.д.; • Обеспечение защиты персональных данных; • Организация обучения персонала работе с установленными компьютерными системами. Консультации сотрудников медучреждения по всем аспектам использования ИТ. • Разработка внутренних нормативных актов, регламентирующих все аспекты использования и сопровождения информационных технологий в медучреждении. • Сопровождение и актуализация банка данных информационных ресурсов и систем. • Подготовка материалов по инвентаризации и списанию • Закрепление ОС за сотрудниками, перемещений ТМЦ и т.д. • Реализации проектов, направленных на внедрение автоматизированных информационных систем; • Составление графиков ППР, контроль выполнения. • Подготовка отчетов по всем аспектам использования ИТ для руководства • Системное администрирование серверов (виртуализация, кластер, все необходимы серверные роли, службы и компоненты), компьютеров терминальных станций и орг. техники. Автоматизация резервирования и восстановление данных. (DELL, SUPERMIKRO, Intel, ELTEX, QNAP, Acronis, Veeam и др.); • Внедрение и сопровождение сетевого оборудования (Cisco, D-Link, MikroTik, Ubiquiti UniFi); • Администрирование корпоративного почтового сервера; • Настройка и программирование, администрирование IP АТС (Asterix); организация CALL-центра; • Настройка и администрирование серверов обеспечивающих автоматизацию управления охранно-пожарной системой, системой контроля доступа и видеонаблюдения (ОРИОН, BOLID, MACROSCOP); • Настройка, администрирование и техническое обслуживание медицинского оборудования (Simens, Philips, Mortara, General Electric, Mindray и т.д.).
Обновлено 18 июня
По договоренности , 41 год , Омск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 7 городов , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 9 месяцев
AfterSale & UpSale Team Leader / Руководитель направления клиентский сервис и дополнительные продажи, EST (разработка, продажа и внедрение комплексной автоматизации для бизнеса перевозок), 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
• Обеспечение процесса подключения и запуска новых компаний-абонентов. • Обеспечение выполнения плана дополнительных продаж действующим клиентам компании. • Разработка и реализация мер по удержанию и расширению клиентской базы (РФ страны зарубежья), росту среднего отчисления компаний-абонентов. • Непосредственная работа с кейсами клиентов категории VIP. • Внедрение и своевременная актуализация регламентов работы направления, автоматизация рабочих процессов с помощью CRM, облачных хранилищ, обучающих техник и методик. • Согласованное взаимодействие работы отделов сопровождения с остальными подразделениями (Отделы Продаж, Коммерческая служба, Техническая Поддержка, Отдел Разработок ПО). Достижения: • Возглавляемое направление выведено на уровень самоокупаемости. • Клиентская база увеличена более чем на 45%. • Сумма поступлений от клиентов увеличена более чем вдвое. • Обеспечен стабильный уровень выручки от доп.продаж действующим клиентам. • Десятки успешных кейсов развития бизнеса клиентов, в том числе транснациональные стартапы (Россия, Казахстан, Грузия, Бирма). • Непосредственное участие в локализация продуктов компании для Грузии и Узбекистана.
Обновлено 18 июня
По договоренности , 41 год , Омск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 3 города , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель направлений: Клиентский сервис и Доп.продажи, EST (разработка, продажа и внедрение комплексной автоматизации для бизнеса пперевозок), 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
• Обеспечение процесса подключения и запуска новых компаний-абонентов. • Обеспечение выполнения плана дополнительных продаж действующим клиентам компании. • Разработка и реализация мер по удержанию и расширению клиентской базы (РФ страны зарубежья), росту среднего отчисления компаний-абонентов. • Непосредственная работа с кейсами клиентов категории VIP. • Внедрение и своевременная актуализация регламентов работы направления, автоматизация рабочих процессов с помощью CRM, облачных хранилищ, обучающих техник и методик. • Согласованное взаимодействие работы отделов сопровождения с остальными подразделениями (Отделы Продаж, Коммерческая служба, Техническая Поддержка, Отдел Разработок ПО). Достижения: • Возглавляемое направление выведено на уровень самоокупаемости. • Клиентская база увеличена более чем на 45%. • Сумма поступлений от клиентов увеличена более чем вдвое. • Обеспечен стабильный уровень выручки от доп.продаж действующим клиентам. • Десятки успешных кейсов развития бизнеса клиентов, в том числе транснациональные стартапы (Россия, Казахстан, Грузия, Бирма). • Непосредственное участие в локализация продуктов компании для Грузии и Узбекистана.
Обновлено 18 июня
По договоренности , 41 год , Омск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 7 городов , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 9 месяцев
AfterSale & UpSale Team Leader / Руководитель направления Клиентский Сервис и Дополнительные Продажи, EST (разработка, продажа и внедрение комплексной автоматизации для бизнеса перевозок), 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
• Обеспечение процесса подключения и запуска новых компаний-абонентов. • Разработка и реализация мер по удержанию и расширению клиентской базы (РФ страны зарубежья), росту среднего отчисления компаний-абонентов. • Разработка и реализация мер по продвижению клиентов на массовых рынках. • Обеспечение выполнения плана дополнительных продаж действующим клиентам компании. • Непосредственная работа с кейсами клиентов категории VIP. • Внедрение и своевременная актуализация регламентов работы направления, автоматизация рабочих процессов с помощью CRM, облачных хранилищ, обучающих техник и методик. • Согласованное взаимодействие работы отделов сопровождения с остальными подразделениями (Отделы Продаж, Коммерческая служба, Техническая Поддержка, Отдел Разработок ПО). Достижения: • Возглавляемое направление выведено на уровень самоокупаемости. • Клиентская база увеличена более чем на 45%. • Сумма поступлений от клиентов увеличена более чем вдвое. • Обеспечен стабильный уровень выручки от доп.продаж действующим клиентам. • Десятки успешных кейсов развития бизнеса клиентов, в том числе транснациональные стартапы (Россия, Казахстан, Грузия, Бирма). • Непосредственное участие в локализация продуктов компании для Грузии и Узбекистана.
Обновлено 13 июня
44 900 Р , 37 лет , Омск , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Торговый представитель с личным автомобилем, ООО Южный поток, 10 месяцев (по декабрь 2016)
Построение дистрибуции с нуля мороженного ТМ Food one, Shin line на территории Левый берег г. Омска, прямые продажи, работа с дебиторской задолженностью, заключение договоров, установка морозильного оборудования, маркетинг и мерчендайзинг.
Обновлено 24 мая
45 000 Р , 34 года , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Супервайзер отдела продаж, ИП Одинцов М.В., 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
1. Управление розничным отделом продаж. 2. Постановка задач, контроль KPI. 3. Обучение, планирование, организация, мотивация и контроль работы менеджеров. 4. Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий. 5. Анализ показателей работы отдела и ведение отчетности. 6. Проведение аудитов. 7. Ведение ключевых клиентов. Достижения: 1. Увеличение объема продаж на вверенной территории. 2. Формирование отдела продаж. 3. Увеличение АКБ и представленности товара. 4. Снижение показателя ДЗ
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.