Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Территориальный управляющий» в Омске

Найдено 76 резюме
После регистрации будет доступно 154 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 января
По договоренности 28 лет Омск готова к переезду стаж 10 лет и 11 месяцев
Открытие, управление ресторанами. Руководитель ресторанного направления. Создание и реализация нового ресторанного направления в компании. Финансовое планирование. Маркетинговое исследование. Оформление полного пакета разрешительной и технической документации. Ведение строительного проекта. Создание и закупка технической базы (оборудование, инвентарь, предметов интерьера и т.д.) Подбор, формирование и обучение коллектива. Разработка меню (карта кухни, карта вин, крепкого алкоголя). Ежемесячное представление и защита бюджета ресторана Мониторинг на ежемесячной основе соблюдения требований регламентов, методик, положений в части системы внутреннего контроля на местах
Директор ресторана, Руководитель объекта, Руководитель группы объектов (2 ресторана, 2 розничных магазина готовой продукции), Управляющий скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 55 лет Омск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 5 месяцев
Начальник отдела активно-пассивных операций 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ОО "Омский" Филиала ОАО КБ "МАСТ-Банк" "Барнаульский"
Организация и контроль текущей деятельности отдела, постановка задач и выполнение плановых показателей по банковским продуктам, распределение обязанностей в коллективе. Развитие корпоративного и розничного бизнеса (вклады, кредиты, переводы, РКО, банковские карты). осуществление работы по привлечению и обслуживанию клиентов, формирование и расширение клиентской базы, привлечение клиентов и развитие отношений. Организация системы продаж в ОО. Определение каналов продаж, создание базы потенциальных клиентов, контроль качества обслуживания.
Начальник отдела технологического контроля, Начальник отдела развития клиентской базы скрыть
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 18 января
По договоренности 26 лет Омск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 4 года и 11 месяцев
Администратор 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ИП Власова
Администратор на ресепшн в Фитнес-центре
Мерчендайзер, Старший специалист 2-й категории Центра по работе со срочными обращениями Отдела по работе с претенз, Младший специалист Второй ступени сбора Департамента по работе с проблемной задолженностью, Специалист по сбору задолженностей, Управляющий магазином скрыть
Обновлено 18 января
70 000 Р 38 лет Омск готова к переезду в Новосибирск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Супервайзер отдела продаж 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "АЯН+"
* Планирование и постановка задач торговым представителям, мерчендайзерам; * Контроль за выполнение плановых показателей; * Набор и обучение сотрудников; * Проведение переговоров с ключевыми клиентами.
Региональный менеджер, Управляющая розничной сетью, Региональный менеджер, Руководитель филиала, Начальник торгового отдела, Территориальный менеджер скрыть
Обновлено 10 января
По договоренности 36 лет Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 4 месяца
Супервайзер 1 год и 1 месяц (по декабрь 2016)
ПАО Ростелеком
- Проведение презентации продукции; - Планирование продаж; - Подготовка отчетности о работе агентов; - Руководство группой агентов по продажам; - Постановка задач в соответствии с планами продаж; - Контроль качества выполненной работы; - Формирование продуктивной, результативной команды; - Обучение, мотивация персонала.
Заместитель директора гипермаркета, Менеджер, Менеджер по продажам, Руководитель скрыть
Обновлено 8 января
По договоренности 42 года Омск готова к переезду стаж 9 лет и 9 месяцев
Территориальный управляющий розничной сети 1 год и 10 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "Верда- Урал"
Ежемесячный анализ продаж, KPI. Разработка мероприятий, направленных на увеличение прибыли в вверенном регионе (Омск, Сургут) Определение стратегии развития филиала для достижения целевых показателей по увеличению объема продаж и продвижения продукции на рынке. Бюджетирование. Обеспечение эффективного и целевого использования финансовых ресурсов, снижение потерь, контроль бухгалтерского и налогового учёта, своевременной сдачи отчетности в проверяющие органы. Заключение договоров с поставщиками, арендодателями. Подбор, обучение, мотивация, адаптация и развитие сотрудников. Разработка маркетинговых мероприятий, контроль их исполнения. Начисление бонусов, расчет ЗП. Оперативное управление сотрудниками розницы, в том числе руководителями магазинов. В подчинении 7 магазинов (площадью от 100 до 500 кв м). Численность персонала 40 человек. Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами. Мониторинг конкурентов. Проверка магазинов и сотрудников по чек-листу на соответствие стандартам компании. Контроль мерчендайзинга. Планирование матрицы торговых точек. Открытие новых магазинов. Учет ТМЦ, участие в инвентаризациях. Ежедневная, еженедельная и ежемесячная отчетность. Принятие решения об уценки товара. Продвижение ТМ на рынке. Организация командообразующих мероприятий и конкурсов.
Директор, Территориальный директор, Директор, Управляющая розничной сети, Менеджер филиала скрыть
Обновлено 30 ноября 2017
По договоренности 38 лет Омск готов к переезду в Новосибирск, Екатеринбург, Ярославль и еще 9 городов Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор по развитию 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Развитие продаж на территории Омска, области, регионов РФ и Республики Казахстан • Составление прогноза продаж на календарный год с разбивкой по каналам сбыта • Формирование стратегии продвижения продукции • Управление каналами дистрибуции, планирование развития дистрибуции;• Проведение переговоров и заключение договоров с клиентами; • Контроль дебиторской задолженности; • Продвижение новых видов продукции; • Оперативное решение вопросов клиентов; • Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями компании с целью выполнения возложенных задач.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Начальник отдела продаж, Управляющий по коммерческой продукции, Торговый представитель скрыть
Обновлено 22 ноября 2017
65 000 Р 50 лет Омск Английский (Базовый) стаж 22 года и 4 месяца
Руководитель 4 года (по настоящее время)
ИП
Навыки: Трейдерство зерновых культур. Покупка и продажа контрактов на зерно. Организация отгрузки зерновых культур из Омской области с предоставлением ежедневной отчетности, графиков, реестров заказчикам. Ведение бухгалтерской отчетности. Достижения: Отгрузка зерна Государственного интервенционного фонда по распоряжению правительства РФ с элеваторов Омской и Новосибирской области в 2015г. Оформление сопроводительных и разрешительных документов по отгрузке зерновых культур в Китай в 2016г.-2017г.
Руководитель отделения в Омске, ТК Герцен-PLAZA. ТЦ МЕГА, Директор магазина, Заведующая филиалом скрыть
Обновлено 13 ноября 2017
По договоренности 39 лет Омск готов к переезду в Новосибирск, Тюмень, Сургут Английский (Базовый) стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ИП
Продвижение бытовой химии на Тюменском рынке. Опт и розница, в т.ч. открытие собственных торговых точек.
Региональный менеджер, Руководитель направления кондитерских изделий, Территориальный менеджер по г. Омску, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Торговый представитель-Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Советник руководителя по финансам-ревизор скрыть
Обновлено 8 сентября 2017
50 000 Р 43 года Омск стаж 18 лет и 10 месяцев
Директор 2 года и 1 месяц (по ноябрь 2015)
Небанковская кредитная организация "Перспектива" (ООО)
Директор Зона ответственности – организация полного комплекса работ по открытию кредитной организации, регистрации ее Банком России и получению лицензии Банка России на осуществление банковских операций, включая: подготовку полного пакета документов для подачи в ЦБ для осуществления рассмотрения по существу; личную работу над каждым из документов пакета согласно списка; координацию взаимодействия рабочей группы по подготовке пакета документов НКО; организацию взаимодействия с территориальными органами ЦБ по вопросам рассмотрения пакета документов НКО; взаимодействие с Департаментом лицензирования кредитных организаций Банка России (г. Москва); получение разрешительных документов в территориальном органе ЦБ, открытие корреспондентского счета НКО и внесения на него уставного капитала и подтверждение данной операции. После государственной регистрации НКО Банком России и получения лицензии на осуществление банковских операций - организация внутренней работы по подготовке НКО к запуску и ведению операционной деятельности; набор и трудоустройство персонала; выбор, приобретение и внедрение банковской системы НКО; участие в разработке нормативно-договорной базы НКО; контроль подготовки отчетной базы в ЦБ; работы с ключевыми партнерами НКО; отчетность перед Советом директоров и единственным учредителем НКО Июль 2012 — апрель 2013 10 месяцев ЗАО "Кредит Европа Банк", Кредитно-кассовый офис № 2 г. Омск
Заместитель директора кредитно-кассового офиса, Ведущий специалист отдела развития корпоративного бизнеса, Начальник отдела развития клиентской базы, Начальник отдела развития розничного бизнеса, Ведущий специалист клиентского отдела, Менеджер по оптовым продажам, Заместитель начальника городского участка инкассации, Кассир-операционист, старший кассир скрыть
Обновлено 31 июля 2017
50 000 Р 48 лет Омск Английский (Базовый) стаж 29 лет и 1 месяц
Индивидуальный предприниматель 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ИП Бочкова И.В.
Управляющий торговым комплексом, Администратор центра бытового и торгового обслуживания, Главный менеджер Омского филиала, Клиентский менеджер отдела клиентских отношений Головного офиса Сибирского территориального Банка, Руководитель направления отдела по работе с корпоративными клиентами, Заместитель начальника отдела по развитию корпоративно-инвестиционного бизнеса, Главный специалист (персональный менеджер), Ревизор контрольно-ревизионного отдела, Бухгалтер в отделе расчетно-ссудных операций, экономист скрыть
Обновлено 25 июля 2017
По договоренности 36 лет Омск Английский (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Региональный представитель / управляющий гипермаркетом 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ФТС "БЕГЕМОТ"
- Контроль деятельности персонала (подбор, обучение, постановка планов и задач) - Планирование коммерческой деятельности предприятия, продажи по каналам сбыта (розница, опт, франчайзи); - Административно-хозяйственная деятельность предприятия. Бюджетирование организации, контроль за исполнением; - Разработка и реализация маркетинговых акций, составление расходных смет, анализ эффективности; - Развитие действующей клиентской базы партнеров, географической территории реализации продукции, увеличение доли присутствия в регионе. - Анализ и мониторинг конкурентной среды, изучение маркетинговой активности конкурентов, разработка эффективной стратегии действий. - Взаимодействие с государственными структурами и проверяющими органами. Предоставление всей необходимой документации, отчетности. - Представительские функции от первого лица компании в регионе. Дополнительно: антикризисное управление гипермаркетом в г. Сургут в качестве Территориального Управляющего (командировки+дистанционное управление). Основные задачи: стабилизация кадровой обстановки, полное укомплектование штатной структуры предприятия: подбор, обучение, введение в должность, постановка задач, контроль за их выполнением, восстановление утраченной клиентской базы, увеличение продаж. Административно-финансовая деятельность.
Менеджер по развитию ключевых клиентов, Руководитель отдела продаж, Эксклюзивный торговый представитель по работе с сетевыми клиентами, Директор предприятия, Руководитель отдела продаж медицинского оборудования скрыть
Обновлено 20 января
100 000 Р 45 лет Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 3 месяца
Директор 5 лет и 5 месяцев (по июль 2017)
ООО "Деметра"
Полное управление предприятием, включая финансово-экономическую деятельность, производство, управление качеством продукции, организация работы складов сырья и готовой продукции, логистика, подбор и управление персоналом. Организация работы предприятия, направление деятельности - оптовая торговля зерном и продуктами его переработки. Выход на рынок Республики Казахстан, организация взаимодействия с постоянными поставщиками сырья и покупателями продукции. Инициация нового проекта - строительство элеватора для хранения зерновых и масличных культур на территории Омского района Омской области, поиск и оформление в аренду земельного участка площадью 15 Га для реализации проекта, разработка всех необходимых документов проекта - ТЭО, бизнес-плана, финансовой модели, получение предварительных соглашений с проектировщиками комплекса и поставщиками оборудования.
Управляющий директор, Генеральный директор, Управляющий производственным центром/Операционный директор, Старший мастер, мастер цеха Балхашского медеплавильного завода скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 36 лет Омск готов к переезду стаж 14 лет и 3 месяца
Начальник юридического отдела 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Россельхозбанк, АО
Комплексное юридическое сопровождение деятельности филиала, включая кредитование малого, среднего и крупного бизнеса; розничное (ипотечное) кредитование; судебную защиту; правовой анализ сделок в рамках хозяйственного обеспечения деятельности филиала, осуществление закупок на основании Федерального закона №223-ФЗ; защиту интересов банка перед органами, осуществляющими государственный контроль (надзор), разрешение вопросов, связанных с применением трудового законодательства. Обязанности: руководство отделом, состоящим из 11-13 юристов: распределение функциональных обязанностей среди сотрудников отдела, постановка задач, контроль и проверка их выполнения; участие в заседаниях кредитного комитета филиала; формирование стратегии, направленной на максимально эффективную судебную защиту интересов Банка в рамках урегулирования проблемной задолженности, в том числе в процедурах банкротства, включая противодействие неправомерному наращиванию реестровой и текущей задолженности, оспаривание сделок и т.п. непосредственное участие в судебных заседаниях различных инстанций, вплоть до Верховного Суда РФ (спор о сохранении залога в связи с добросовестностью залогодержателя); разбор спорных/сложных вопросов, возникающих в ходе правового анализа кредитных сделок и выработка путей их решения с точки зрения минимизации юридических рисков банка; консультирование сотрудников филиала по различным вопросам юридического характера; участие в переговорах с клиентами банка; принятие кадровых решений внутри отдела, подбор персонала на вакантные позиции. Достижения: Создание комфортных условий взаимодействия с отделом для безнес-подразделений филиала, культивирование в сотрудниках подходов, направленных на эффективное разрешение поставленных задач, с точки зрения четкой и адекватной оценки правовых рисков, разрешения возникающих проблем с позиции поиска вариантов их решения по принципу «как сделать, чтобы было можно».
Начальник правового отдела, Руководитель юридической группы, Главный юрисконсульт, Юрист, Юрист скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 53 года Омск готов к переезду Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 20 лет и 10 месяцев
Руководитель 12 лет и 1 месяц (по январь 2014)
ООО «Компания Кортеж» управляющая компания «Группа компаний Кортеж»: "ВСП Процессинг", “ВСП Крутогорский нефтеперерабатывающий завод”, Завод «БАТИЗ», Торговый дом «БАТИЗ», «Промышленная транспортная компания», ЧОП «Кортеж», «Промышленная энергетическая ко
Организация работы по развитию и обеспечению внутренней информационной среды предприятия. Руководство созданием справочно-информационного фонда организации. Организация информационных исследований о состоянии и тенденциях развития проблемных ситуаций в сферах жизненных интересов организации. Общее руководство службой.
Заместитель директора, Представитель компании в Омском регионе, Исполнительный директор, Главный эксперт, Управляющий филиалом скрыть
Обновлено 19 декабря 2017
По договоренности 45 лет Омск готова к переезду стаж 10 лет и 5 месяцев
Комендант, специалист управления жизнеобеспечения вахтовых городков 4 года и 11 месяцев (по апрель 2017)
ООО Заполяргражданстрой
Подбор персонала на объекты через агентства найма персонала и О. К. компании, заказ билетов, взаимодействие с подразделениями компании по сопровождению или доставке сотрудников дистанционно или территориально до объекта работы. Составление графиков работы на вахту, ознакомление комендантов на объектах, прием и обработка табелей с объектов в соответствии с требованием О. К. и передача в ОТиЗ. Написание должностных инструкций, регламента работы сотрудникам отдела, составление штатного расписания. Дистанционный поиск поставщиков для организации хозяйственной деятельности вагон городка (организация и проведение закупок товаров продовольственного и непродовольственного назначения), согласование с юридическим отделом, заключение договоров, контроль оплаты и доставки продукции, в зависимости от сезонности и местонахождения объектов (Выполнение заявок на закуп от комендантов объектов). Формирование бюджета на квартал по объектам (вагон- городкам), планирование расходов будущих периодов для ПЭО. Формирование отчета по поставщикам, анализу цен, оплате и сертификатам для контрольно – ревизионного управления. Сдача бухгалтерской первичной документации. Контроль ведения комендантами журналов заселения вагон городка, путем предоставления в отдел отчетов по проживанию собственных работников и работников сторонних организаций (ежедневно) и ВПЛ (ведомость проживания лиц) за месяц. Контроль предоставления с объектов выписок по проживанию за месяц и актов сверки для формирования счетов фактур сторонним организациям. Проведение договорной работы с подрядчиками, находящимися на объектах по предоставлению услуг питания и проживания. Взаимодействие с отделом охраны труда по вопросам соблюдения правил и требований норм пожарной безопасности на территории вагон городка и ознакомления с ними и их выполнением всеми проживающими лицами и сотрудниками УЖО на территории городка. Контроль за перемещением оборудования, товаров, вагонов для проживания, вагонов -столовых, бань, вагонов-сушилок, пекарен между объектами и передачей документов в центральный офис с целью снятия с подотчета МОЛ- комендантов и/или уменьшения платы за аренду вагонов, с дальнейшей их опломбировкой. Дистанционная работа с документами приходящими с объектов, распределение их по направлениям деятельности: отдел кадров, труда и зарплаты, служба безопасности, ремонт оборудования и закуп товаров для обеспечения жизнедеятельности вагон городка, подписанные счета фактуры от МОЛ для бухгалтерии, счета, товарные накладные и т.д., согласование с начальником УЖО и передача в центральный офис.
Менеджер по персоналу, Менеджер баров, Менеджер, управляющий скрыть
Обновлено 20 ноября 2017
50 000 Р 48 лет Омск готова к переезду стаж 12 лет и 11 месяцев
Начальник отдела продаж тепловой энергии населению 12 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
АО "Омск РТС"
В настоящее время работаю на должности начальника абонентского отдела продаж тепло-вой энергии населению АО «Омск РТС» СП «Теплоэнергосбыт» в г. Омске. Готова рассмотреть предложение о работе в другом регионе, готова на переезд. В браке не состою. Не военнообязанная. Сын 1990 года рождения. Образование: 1. Высшее техническое (Энергетика) 2. Высшее экономическое (Бухучет и аудит). Работаю в энергетической отрасли с 1991 года (Павлодарэнерго, Омскэнерго, ТГК-11). Место рождения Казахстан, г. Павлодар. С 2004 года гражданство РФ, переезд на ПМЖ в г. Омск с 2005 года. Уверенный пользователь ПК (эл. таблицы, текстовые редакторы, ОС, БД). Имею в собственности квартиру, автомобиль. Личные качества: - Успешно воспринимаю и адаптируюсь к переменам, поддерживаю нововведения. Адаптирую стиль общения к различным ситуациям и людям. - Эффективно справляюсь с работой в напряженной ситуации и успешно преодолеваю препят-ствия. - Сосредоточена на результатах и достижении индивидуальных рабочих целей. - Стратегическое мышление, основанное на знание миссии, целей и стратегий организации; - Умение работать в команде; - Готова работать сверх положенного времени. Ищу возможности для саморазвития и карьерного роста. - Устойчивость к стрессам, упорство, добросовестность и готовность работать в напряженном ре-жиме. Цель соискательства: реализация интеллектуального потенциала в успешно развивающейся компании, стремление двигаться вперед, учиться, расширить свои навыки и умения в иных обла-стях, совершенствовать свои профессиональные навыки. Ориентирована на стабильность и полу-чение нового опыта и знаний. Трудовую деятельность в энергосистеме начала в АООТ «Павлодарэнергосервис» реорга-низованное в дальнейшем в ОАО «Энергоцентр»: - в 1997 году с должности контролера энергосбыта (сети 0,4 кВ). В должностные обязанно-сти входила работа по снятию контрольных показаний; по допуску приборов учета в эксплуатацию; вручение уведомлений потребителям о наличии задолженности за тепловую и элек-трическую энергию; выявление недоучета электрической энергии, составление актов проверок; отключение/ограничение подачи электроэнергии в помещениях неплательщиков на сетях 0,4 кВ; составление отчетов о проделанной работе. - в 1999 году переведена на работу электромонтером 3-ф счетчиков (сети 10/0,4 кВ). В должностные обязанности входила выше перечисленная работа с допуском работ на сетях 10/0.4 кВ, выявление недоучета и бездоговорного потребления, составление актов недо-учета. - в 2000 году переведена на работу инженера. В должностные обязанности входило ведение абонентской базы; расчеты с потребителями на базе программного обеспечения; расчеты недоучета и бездоговорного потребления для предъявления к оплате; выставление счетов на оплату. - 2001 году переведена на должность заместителя начальника отдела балансов. В долж-ностные обязанности входил расчет балансов отпуска электроэнергии в сеть 110/35/10/0,4 кВ по группам ТП и КТП / потребителей на базе вновь вводимого программного обеспечения; расчет потерь; выявление небалансов; выявление недоучетов в точках потребления, контроль расхода электроэнергии. - 2005 год переезд из Казахстана в РФ, в 03.2015 трудоустройство в ОАО «АК «Омскэнер-го» на должность инженера в группу анализа потребления электрической энергии населе-ния. В должностные обязанности входил свод балансов отпуска электроэнергии в сеть 10/0,4 кВ по группам потребителей от точки отпуска до точки учета в табличных редакторах; выявление небалансов в точках учета; выявление недоучетов в точках потребления; расчет потерь; контроль расхода и коммерческого учета электроэнергии. - 08.2005 – реорганизация предприятия в ОАО «Омская энергосбытовая компания», пере-ведена на должность заместителя начальника отдела по работе с населением, в абонент-ский отдел Кировского района, штатная численность отдела 65 человек. В должностные обязанности входила работа с программным обеспечением по ведению абонентской базы; контроль и проведение расчетов и перерасчетов начислений за потребленную электрическую и тепловую энергию, расчет льгот; подготовка и выдача ежедневных заданий линейному персоналу по сбору дебитор-ской задолженности, контроль исполнения выданного задания; формирование и мониторинг доставки уведомлений потребителям о наличии задолженности, платежных документов; составление графиков на отключение/ ограничение неплательщикам; подготовка реестров должников с приложением документов и расчетов для передачи исков в суд; анализ и выявление безучетного и/или бездоговорного потребления, расчет актов безучетного и/или бездоговорного потребления для доначислений и предъявления потребителю; контроль исполнения бюджета по сбору денежных средств; формирование и подготовка еженедельных и ежемесячных отчетных форм о резуль-татах деятельности отдела; подготовка ответов заявителям и в надзорные органы о расчетах / начислениях /перерасчетах/ льготах за электрическую и тепловую энергию. - 05.2007 год (работа по настоящее время) переведена на должность начальника отдела по работе с населением, в абонентский отдел Кировского района, реорганизация предприятия в ОАО «Омская электрогенерирующая компания», 08.2007 реорганизация предприятия в ОАО «Территориальная генерирующая компания № 11», 12.2014 реорганизация предприятия АО «Омск РТС». Резюме действующей должности аналогично работе с 2005 года: 1. Организация и принятие всех мер для обеспечения своевременной, полной и качественной продажи энергии населению г. Омска. Выполнение планового задания по сбору денежных средств с потребителей тепловой энергии. 2. Контроль дебиторской задолженности в разрезе периодов неоплат, анализ платеже-способности потребителей и точечных мер воздействия на неплательщиков, своевременная оценка по исковым требованиям. 3. Прием населения по вопросам деятельности Теплоэнергосбыта. Тесная работа с администрацией города, Управляющими компаниями. 4. Подготовка письменных ответов на запросы потребителей и надзорных органов. 5. Организация работы по снижению коммерческих потерь и безучетного потребления при отпуске энергии населению. 6. Эксплуатация и развитие систем автоматизации сбыта тепловой энергии. Исполнение требований корпоративной политики в области развития и поддержки информационных технологий, принятой в Филиале «Интер РАО». 7. Разработка и внедрение экономических, социальных, правовых механизмов, обеспечивающих высокое качество обслуживания и реализуемой населению энергии 8. Снижение затрат на собственную деятельность за счет введения более прогрессивных и экономичных технологических методов.
Обновлено 23 октября 2017
120 000 Р 40 лет Омск готов к переезду стаж 18 лет и 10 месяцев
Начальник отдела информационных технологий 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ЦКБ - Центральная клиническая больница
• Организация работы отдела ИТ, определение пана работ (политики) в сфере ИТ. Проектирование ИТ-инфраструктуры, информационных систем; • Организация приобретения/получения средств вычислительной техники, компьютерных аксессуаров, расходных материалов (разработка спецификации, выбор поставщиков, подготовка конкурсных и тендерных заявок и т.д.); • Участие в принятии решений по вопросам выбора и приобретения системного программного обеспечения. Организация приобретения, настройка и запуск системного ПО; • Участие в принятии решений по вопросам выбора и приобретения прикладного ПО. Организация приобретения прикладного ПО. Формулирование требований по развитию и совершенствованию прикладного ПО. Внедрение информационных систем; • Лицензирование ПО и техники клиники; • Разработка и реализация политики информационной безопасности медучреждения. Защита от спама, вирусов, вредоносных программ, утечки информации и т.д.; • Обеспечение защиты персональных данных; • Организация обучения персонала работе с установленными компьютерными системами. Консультации сотрудников медучреждения по всем аспектам использования ИТ. • Разработка внутренних нормативных актов, регламентирующих все аспекты использования и сопровождения информационных технологий в медучреждении. • Сопровождение и актуализация банка данных информационных ресурсов и систем. • Подготовка материалов по инвентаризации и списанию • Закрепление ОС за сотрудниками, перемещений ТМЦ и т.д. • Реализации проектов, направленных на внедрение автоматизированных информационных систем; • Составление графиков ППР, контроль выполнения. • Подготовка отчетов по всем аспектам использования ИТ для руководства • Системное администрирование серверов (виртуализация, кластер, все необходимы серверные роли, службы и компоненты), компьютеров терминальных станций и орг. техники. Автоматизация резервирования и восстановление данных. (DELL, SUPERMIKRO, Intel, ELTEX, QNAP, Acronis, Veeam и др.); • Внедрение и сопровождение сетевого оборудования (Cisco, D-Link, MikroTik, Ubiquiti UniFi); • Администрирование корпоративного почтового сервера; • Настройка и программирование, администрирование IP АТС (Asterix); организация CALL-центра; • Настройка и администрирование серверов обеспечивающих автоматизацию управления охранно-пожарной системой, системой контроля доступа и видеонаблюдения (ОРИОН, BOLID, MACROSCOP); • Настройка, администрирование и техническое обслуживание медицинского оборудования (Simens, Philips, Mortara, General Electric, Mindray и т.д.).
Начальник отдела информационных технологий, Начальник отдела информационных технологий, Инженер электроник 1 кат. отдела ИТ и А, Наладчик автоматических линий и агрегатных станков 6 разряда скрыть
Обновлено 9 августа 2017
40 900 Р 37 лет Омск готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 3 месяца
Торговый представитель по опту 10 месяцев (по настоящее время)
ТК Воронцова
Продвижение в оптовом канале брендов Баян Сулу, Далматово, Тимоша. Контроль дебиторской задолженности.
Торговый представитель с личным автомобилем, Торговый представитель с личным автомобилем, Региональный менеджер, Территориальный представитель по торговому маркетингу скрыть
Обновлено 2 августа 2017
По договоренности 42 года Омск готов к переезду в Комсомольск-На-Амуре Английский (Базовый) стаж 20 лет и 5 месяцев
Заместитель министра строительства и ЖКК 8 месяцев (по июнь 2016)
Министерство строительства и ЖКК Омской области
Омской области Организация и контроль работы следующих направлений: - градо-строительная деятельность; - проектирование, строительство и реконструкция объектов социально - жилищной сферы; - реализация социальных программ в ЖКК; - переселение из аварийного и ветхого жилья; - капитальный ремонт многоквартирных домов; - программа помощи обманутым дольщикам. Выполнено: подготовлен и проведен тендер на обновление градостроительной документации в области, своевременно распределены субсидии по субъектам области в рамках социальных программ, 100% выполнены программы текущего года по переселению из аварийного и ветхого жилья, обеспечению жильем детей - сирот, освоен 1 млрд. рублей по программе капитального ремонта, заморожен рост числа обманутых дольщиков в регионе
Директор, Директор, Начальник Управления материально-технического снабжения, Начальник Управления материально-технического снабжения, Директор филиала, Начальник службы МТО, Заместитель начальника слжбы МТС по комплектации, Ведущий экономист отдела экономической безопасности, Экономист отдела по работе с дебиторами и кредиторами, Сторож скрыть
Обновлено 24 мая 2017
45 000 Р 35 лет Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Супервайзер отдела продаж 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ИП Одинцов М.В.
1. Управление розничным отделом продаж. 2. Постановка задач, контроль KPI. 3. Обучение, планирование, организация, мотивация и контроль работы менеджеров. 4. Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий. 5. Анализ показателей работы отдела и ведение отчетности. 6. Проведение аудитов. 7. Ведение ключевых клиентов. Достижения: 1. Увеличение объема продаж на вверенной территории. 2. Формирование отдела продаж. 3. Увеличение АКБ и представленности товара. 4. Снижение показателя ДЗ
Управляющий сети магазинов, Суперайзер отдела продаж, Супервайзер отдела продаж, Территориальный менеджер скрыть
Обновлено 27 апреля 2017
100 000 Р 45 лет Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер 1 год и 3 месяца (по март 2016)
ООО "Сибагрохолдинг", производство овощной продукции
Компания является крупнейшим производителем овощной продукции открытого и закрытого грунта в регионе. Развитие продаж в соответствии с основными категориями продукции: - оптовая реализация - реализация семенной продукции производителям овощей - поставки в федеральные торговые сети (РЦ в регионах РФ). Поиск клиентов, заключение договоров, согласование заказов, организация логистических маршрутов и способов доставки в соответствии со сроками, необходимыми условиями транспортировки и подтвержденными объемами.. Заключение контрактов с федеральными торговыми сетями. Полное сопровождение сделок (участие в торгах, работа с категорийными менеджерами, формирование ценовой политики. Согласование сроков поставок. Лента, Тандер (РЦ Первоуральск, Ижевск, Стерлитамак, Тольятти, Пермь, Волгоград). Заключение договоров с логистическими компаниями. Формирование планов производств, организация логистики. Регионы поставок от Волгограда до Владивостока и Якутска.
Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер, руководитель направления промышленная продукция, Начальник отдела продаж, Директор по продажам, региональный представитель, Региональны менеджер, управляющий представительством, Руководитель отдела продаж, Наальник отдела продаж скрыть
Обновлено 1 марта 2017
100 000 Р 36 лет Омск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 9 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по продажам 9 лет и 5 месяцев (по июль 2015)
ЗАО "ДМС Омский". Официальный дистрибьютор компании P&G
Заместитель директора по продажам (Дивизиональный менеджер) Должностные обязанности и функции: - обеспечение прибыльной, рентабельной деятельности организации (анализ наценки по контрактам, установка рамок по минимальной наценке, оценка экономической эффективности проектов и структуры отделов продаж); - обоснование и согласование планов продаж и планов по качественным показателям (покрытие, дистрибуция по бизнесам (общая проданная дистрибуция, выполнение объемных планов) с головным офисом предприятия; - выполнение коммерческого плана продаж организации и развитие территории (Омская область, Тюменская область, Курганская область); - выполнение квартальных и месячных планов по закупу продукции (sell in); - взаимодействие с менеджерами компаний-партнеров (дивизиональные директора по продажам, региональные менеджеры, территориальные менеджеры). Основные зоны взаимодействия: проработка и согласование планов по закупу (sell in) и планов продаж (sell out), контроль выполнения планов и получения бонусов, разработка и запуск промо мероприятий с применением совместных бюджетов, решение политических вопросов по статусам территорий; - самостоятельный поиск и развитие новых контрактов; - разработка комплексов мер развития продаж (разработка и запуск локальных промо мероприятий для увеличения объема продаж в рамках собственного бюджета); - ведение бизнеса ключевых клиентов, участие в переговорах; - административное и функциональное руководство коллективом в 4-х филиалах (в прямом подчинении начальники отделов продаж, менеджеры по работе с ключевыми заказчиками), поддержание необходимого уровня трудовой дисциплины; - контроль соблюдения кредитных условий и дебиторской задолженности клиентов; - формирование пополнения складских остатков, соблюдение нормативов по товарному запасу, принятие мер по снижению неликвидов; - контроль использования бюджета; - оценка компетенций персонала, разработка и контроль реализации ПРиПР сотрудников; - аудиторное и полевое обучение персонала (начальники отделов продаж, менеджеры по работе с ключевыми заказчиками, торговые представители). Достижения и изменения в карьере: • Признан лучшим начальником отдела продаж в 2009 и 2010 гг. • Награжден дипломом компании “P&G” за выдающиеся результаты в программе развития аптечного канала 2010г. • Открытие филиала в г. Ишиме с “0” в ноябре 2011г.: расчет первоначальных затрат, поиск помещения, заключение договора аренды, поиск персонала, разработка первоначальной матрицы товарного запаса, проведение переговоров с клиентами, заключение договоров. Должность - Управляющий Ишимским филиалом. • В декабре 2010г. награжден дипломом “За весомый вклад в развитие компании и самоотверженный труд”. • В июле 2011г. победа в номинации “Прорыв года”. • Декабрь 2011г. - должность Заместителя директора по продажам (контракт P&G). Зона ответственности ХМАО, ЯНАО (филиалы: Сургут, Нижневартовск, Ноябрьск, Советский, Новый Уренгой). За год достигнут самый высокий индекс роста продаж среди Дивизионов группы компаний "ДМС" • Февраль 2013г. - должность Заместителя директора по продажам (контракты Crocmart, UPECO, Biosphere, BAGI, 3M, S.C. Johnson, РОСЭЛ, Baby Line, Мастер-Пак). В зоне ответственности 4 филиала (Омск, Тюмень, Курган, Ишим). Обеспечение стабильного роста продаж на вверенной территории. Опережающие индексы роста объемов продаж по сравнению с другими Дивизионами за счет развития АКБ, роста дистрибуции, проведения маркетинговых активностей и развития навыков торгового персонала.
Обновлено 14 января 2016
По договоренности 33 года Омск готов к переезду в Москву стаж 4 года и 9 месяцев
Директор магазина 2 года (по июнь 2014)
ООО Автомотив
 Контроль соблюдения процедур, корпоративных стандартов, коммерческой концепции сети  Контроль правил и норм охраны труда; правил техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.  Взаимодействие с арендодателем.  Взаимодействие с проверяющими органами.  Выполнение предписаний контролирующих государственных органов.  Посещение конкурентов с целью изучения их опыта.  Организация и контроль соблюдения отделами магазина правил, стандартов, установленных функциональными департаментами.  Оперативное информирование вышестоящих руководителей обо всех значимых фактах влияющих на товарооборот, безопасность клиентов и сотрудников, качество сервиса для клиентов  Выполнение распоряжений территориального менеджера, регионального директора, директора по операциям, Генерального директора.  Обеспечивает условия для сохранности ТМЦ.  Организует подготовку магазина к инвентаризации, принимает участие в инвентаризации в качестве ответственного за ее проведение.  Осуществляет контроль над проведением инструктажей на рабочем месте.  Отвечает за исправное состояние стеллажей и поддонов в торговом зале, правильной и безопасной укладкой товаров.  Контролирует безопасное перемещение грузов в торговом зале.  Следит за правильной и безопасной эксплуатацией электропогрузчиков.  Контролирует соблюдение противопожарного режима в торговом зале.  Выполняет другие обязанности, не предусмотренные ДИ, но способствующие выполнению задач предприятия
Обновлено 4 декабря 2015
90 000 Р 53 года Омск готова к переезду в Новый Уренгой стаж 24 года и 6 месяцев
Начальник отдела кредитования физических лиц 12 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Газпромбанк(АО)
Банк Газпромбанк (АО) Www.gazprombank.ru Начальник отдела кредитования физических лиц Руководство отделом из 12 человек. В составе отдела две группы:Группа андеррайтинга и группа сопровождения кредитных операций. Функционал: анализ кредитных заявок, принятие решение о предоставлении кредитных средств (ипотека, автокредитование, потребительские кредиты); оформление кредитной документации, сопровождение кредитной сделки, оформление выдачи кредита, сопровождение кредитного портфеля, мониторинг соблюдения условий кредитования, мониторинг обеспечения, аккредитация новых строительных объектов и Застройщиков, мониторинг хода строительства по залоговым объектам. Отчетность по кредитованию физических лиц в головной офис. До марта 2015г.- проведение работы с проблемной задолженностью и взыскание просроченной задолженности, реализация имущества и списание безнадежных долгов. За время моего руководства отделом кредитный портфель увеличился в 40 раз. Качество портфеля высокое. Уровень просрочки не превышает 2 процента
Заместитель управляющего филиалом по сопровождению банковских операций, Главный бухгалтер филиала, Заместитель главного бухгалтера территориального Банка/Главный бухгалтер ОПЕРУ скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.