Резюме «Территориальный управляющий» в Омске

Найдено 78 резюме
После регистрации будет доступно 149 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 мая
65 000 Р, 39 лет, Омск, готова к переезду, стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор магазина, ООО ТД "Аскона", 11 месяцев
Обновлено 2 марта
60 000 Р, 35 лет, Омск, стаж 11 лет и 2 месяца
Территориальный менеджер, ТД Озерский сувенир, 10 месяцев
Взаимодействие с эксклюзивным дистрибьютором на территории Омска. Ведение переговоров на уровне первых лиц, Разработки программ мотиваций для ФК. Осуществление рекламных акций для дистрибьюторов. Взаимодействие и управление ФК дистрибьютора (7 человек), проведение презентаций, обучение. Ввод новых позиций в ассортиментную матрицу дистрибьютора, Контроль матрицы сетей, контроль заведения новых позиций. Контроль ассортимента федеральных сетей, управление мерчендайзерами федеральных сетей (3 человека). Контроль своевременности платежей дистрибьютора Анализ товарного запаса дистрибьютора, формирование, планирование и контроль отгрузок Регулярный мониторинг рынка Также рассматриваю вакансию регионального представителя по Сибири.
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 1 марта
50 000 Р, 28 лет, Омск, стаж 7 лет и 9 месяцев
Территориальный менеджер, Ренессанс Кредит, 1 год и 5 месяцев
Канал продаж - потребительское кредитование. Обязанности: • Выполнение выставленных планов продаж; • Поиск и привлечение к сотрудничеству партнеров – торговых организаций. • Курирование партнеров на закрепленной территории. • Развитие уровня продаж в POS-точках. • Осуществление поиска и привлечения потенциально заинтересованных предприятий для проведения презентаций и заключения договора о сотрудничестве. • Проведение переговоров и других мероприятий, направленных на формирование и увеличение лояльности у партнеров банка. • Ведение претензионной и до претензионной работы; • контроль выполнения плана продаж на выделенной территории; • анализ прибыльности точек кредитования; • организация мероприятий, направленных на повышение продаж; • поиск новых торговых партнеров с целью размещения точек кредитования; • ведение переговоров и заключение соглашения о сотрудничестве; • подготовка необходимой отчетности. Достижения: За первые 3 месяца удалось увеличить объем продаж на вверенной территории в 3 раза, сохраняя плановые показатели по доходности продуктов и остальных KPI на должном уровне.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 44 года, Омск, готова к переезду, стаж 10 лет и 5 месяцев
Специалист управления жизнеобеспечения вахтовых городков, ООО Заполяргражданстрой, 4 года и 11 месяцев
Подбор персонала на объекты через агентства найма персонала и О. К. компании, заказ билетов, взаимодействие с подразделениями компании по сопровождению или доставке сотрудников дистанционно или территориально до объекта работы. Составление графиков работы на вахту, ознакомление комендантов на объектах, прием и обработка табелей с объектов в соответствии с требованием О. К. и передача в ОТиЗ. Написание должностных инструкций, регламента работы сотрудникам отдела, составление штатного расписания. Дистанционный поиск поставщиков для организации хозяйственной деятельности вагон городка (организация и проведение закупок товаров продовольственного и непродовольственного назначения), согласование с юридическим отделом, заключение договоров, контроль оплаты и доставки продукции, в зависимости от сезонности и местонахождения объектов (Выполнение заявок на закуп от комендантов объектов). Формирование бюджета на квартал по объектам (вагон- городкам), планирование расходов будущих периодов для ПЭО. Формирование отчета по поставщикам, анализу цен, оплате и сертификатам для контрольно – ревизионного управления. Сдача бухгалтерской первичной документации. Контроль ведения комендантами журналов заселения вагон городка, путем предоставления в отдел отчетов по проживанию собственных работников и работников сторонних организаций (ежедневно) и ВПЛ (ведомость проживания лиц) за месяц. Контроль предоставления с объектов выписок по проживанию за месяц и актов сверки для формирования счетов фактур сторонним организациям. Проведение договорной работы с подрядчиками, находящимися на объектах по предоставлению услуг питания и проживания. Взаимодействие с отделом охраны труда по вопросам соблюдения правил и требований норм пожарной безопасности на территории вагон городка и ознакомления с ними и их выполнением всеми проживающими лицами и сотрудниками УЖО на территории городка. Контроль за перемещением оборудования, товаров, вагонов для проживания, вагонов -столовых, бань, вагонов-сушилок, пекарен между объектами и передачей документов в центральный офис с целью снятия с подотчета МОЛ- комендантов и/или уменьшения платы за аренду вагонов, с дальнейшей их опломбировкой. Дистанционная работа с документами приходящими с объектов, распределение их по направлениям деятельности: отдел кадров, труда и зарплаты, служба безопасности, ремонт оборудования и закуп товаров для обеспечения жизнедеятельности вагон городка, подписанные счета фактуры от МОЛ для бухгалтерии, счета, товарные накладные и т.д., согласование с начальником УЖО и передача в центральный офис.
Обновлено 26 мая
25 000 Р, 28 лет, Омск, стаж 4 года и 5 месяцев
Старший продавец-кассир, директор, ООО "ТВОЕ", 2 года и 6 месяцев
Работа с программой Navision, кассовая отчетность, инкассация, оформление возвратов, составление графика работы, отчетность для территориального менеджера, еженедельные отчеты по продажам, мерчендайзинг в магазине, составление фото-отчетов. Работа с покупателями, распределение задач для персонала и контроль их выполнения. Приемка товара, проведение переоценок и инвентаризаций.
Обновлено 26 мая
30 000 Р, 51 год, Омск, готов к переезду, стаж 19 лет и 9 месяцев
Менеджер договорного отдела, Индивидуальный предприниматель Руди В. А., 6 лет и 6 месяцев
- исследование и анализ ситуации на рынке - развитие территории - заключение договоров - контроль дебиторской задолженност - операционная работа - ведение отчетности
Обновлено 26 мая
По договоренности, 55 лет, Омск, готов к переезду, стаж 8 лет и 9 месяцев
Начальник отдела активно-пассивных операций, ОО "Омский" Филиала ОАО КБ "МАСТ-Банк" "Барнаульский", 5 лет
Организация и контроль текущей деятельности отдела, постановка задач и выполнение плановых показателей по банковским продуктам, распределение обязанностей в коллективе. Развитие корпоративного и розничного бизнеса (вклады, кредиты, переводы, РКО, банковские карты). осуществление работы по привлечению и обслуживанию клиентов, формирование и расширение клиентской базы, привлечение клиентов и развитие отношений. Организация системы продаж в ОО. Определение каналов продаж, создание базы потенциальных клиентов, контроль качества обслуживания.
Обновлено 26 мая
70 000 Р, 38 лет, Омск, стаж 9 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер, Торговый дом "Любинский", 9 месяцев
1. Работа с существующей региональной базой клиентов. Контроль и развитие дистрибьютеров, командировки. 2. Разработка плана сбыта в регионе, программы по увеличению объемов сбыта и координация их выполнения. 3. Поиск новых клиентов, проведение переговоров на уровне первых лиц. 4. Координация региональных отгрузок.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 35 лет, Омск, готов к переезду, стаж 9 лет и 3 месяца
Директор Регионального Представительства, "Банк Сетелем" ООО, 1 год и 11 месяцев
По ЯНАО Направление бизнеса Point Of Sales (POS) и Автокредитование. Обязанности: - Организация Регионального Представительства (РП) "с нуля": подбор и согласование аренды офиса РП; заказ и комплектование необходимым оборудованием офиса РП, точек продаж; формирование отделов продаж POS и АВТО, сети продаж региона, отдела АХЧ/Бэк-офиса; - Общее руководство РП Банка, обеспечение выполнения целевых показателей деятельности РП, ответственность за развитие POS (в том числе и Cash-кредиты) и Авто бизнеса на территории Ямало-Ненецкого АО; - Увеличение эффективности и доходности РП, количества действующих партнеров банка, развитие базы новых партнеров, увеличение территориальной зоны присутствия банка, открытие новых точек продаж в населенных пунктах; - Контроль своевременного и качественного исполнения должностных обязанностей сотрудниками РП; - Развитие и мотивация персонала; - Ведение переговоров с ключевыми партнерами, установление постоянного контакта и увеличение взаимной лояльности; - Анализ, составление отчетности по KPI показателей РП, прогнозирование выполнения плановых показателей; - Разработка региональных маркетинговых и мотивирующих акций для сотрудников и партнеров; - Контроль исполнения бюджета РП; - Анализ работы конкурентов. Достижения: - Ежемесячный объем продаж за первое полугодие (июнь 2013 - декабрь 2013) увеличился на 700% (POS); - Активная партнерская база выросла на 400%(POS); - К лету 2014 года 100%-е покрытие территории по автосалонам (подписание договоров сотрудничества) в регионе ответственности (АВТО); - По показателям эффективности бизнеса РП находилось в 3-ке лидеров по доходности в УрФО и неоднократный лидер ежемесячных рейтингов доходности по РФ. Причина увольнения: собственное желание.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 36 лет, Омск, стаж 11 лет и 5 месяцев
- Контроль деятельности персонала (подбор, обучение, постановка планов и задач) - Планирование коммерческой деятельности предприятия, продажи по каналам сбыта (розница, опт, франчайзи); - Административно-хозяйственная деятельность предприятия. Бюджетирование организации, контроль за исполнением; - Разработка и реализация маркетинговых акций, составление расходных смет, анализ эффективности; - Развитие действующей клиентской базы партнеров, географической территории реализации продукции, увеличение доли присутствия в регионе. - Анализ и мониторинг конкурентной среды, изучение маркетинговой активности конкурентов, разработка эффективной стратегии действий. - Взаимодействие с государственными структурами и проверяющими органами. Предоставление всей необходимой документации, отчетности. - Представительские функции от первого лица компании в регионе. Дополнительно: антикризисное управление гипермаркетом в г. Сургут в качестве Территориального Управляющего (командировки+дистанционное управление). Основные задачи: стабилизация кадровой обстановки, полное укомплектование штатной структуры предприятия: подбор, обучение, введение в должность, постановка задач, контроль за их выполнением, восстановление утраченной клиентской базы, увеличение продаж. Административно-финансовая деятельность.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 41 год, Омск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 3 города, стаж 17 лет и 8 месяцев
• Обеспечение процесса подключения и запуска новых компаний-абонентов. • Обеспечение выполнения плана дополнительных продаж действующим клиентам компании. • Разработка и реализация мер по удержанию и расширению клиентской базы (РФ страны зарубежья), росту среднего отчисления компаний-абонентов. • Непосредственная работа с кейсами клиентов категории VIP. • Внедрение и своевременная актуализация регламентов работы направления, автоматизация рабочих процессов с помощью CRM, облачных хранилищ, обучающих техник и методик. • Согласованное взаимодействие работы отделов сопровождения с остальными подразделениями (Отделы Продаж, Коммерческая служба, Техническая Поддержка, Отдел Разработок ПО). Достижения: • Возглавляемое направление выведено на уровень самоокупаемости. • Клиентская база увеличена более чем на 45%. • Сумма поступлений от клиентов увеличена более чем вдвое. • Обеспечен стабильный уровень выручки от доп.продаж действующим клиентам. • Десятки успешных кейсов развития бизнеса клиентов, в том числе транснациональные стартапы (Россия, Казахстан, Грузия, Бирма). • Непосредственное участие в локализация продуктов компании для Грузии и Узбекистана.
Обновлено 20 апреля
40 000 Р, 39 лет, Омск, стаж 17 лет и 8 месяцев
Территориальный менеджер, Много Мебели, 7 месяцев
Развитие торговой сети на вверенной территории 9 салонов. Контроль за выполнением плана продаж. Контроль соблюдения стандартов и специфики работы. Организация процесса эффективных продаж на торговых точках. Постановка целей, проверка их выполнения, обучение сотрудников. Выполнение kpi, контроль территории.
Обновлено 20 апреля
50 000 Р, 37 лет, Омск, готов к переезду, стаж 10 лет и 1 месяц
Территориальный управляющий, ООО Вирэй, 1 год и 5 месяцев
Построение эффективной работы вверенных магазинов (7 магазинов); Операционное и стратегическое управление группой розничных магазинов; Управление командой (работа с Директорами магазинов, линейным персоналом); Работа с ключевыми показателями и оценка эффективности работы магазинов: Товарооборот, средний чек, конверсия, рентабельность продаж, анализ продаж в разрезе товарных групп; Обеспечение соблюдения магазинами корпоративных стандартов, требований и регламентов; Анализ потребительской и конкурентной среды Корректировка ассортимента товаров и ценовой политики в зависимости от результатов продаж (по согласованию с центральным офисом); Регулярная оценка деятельности группы магазинов, анализ результатов работы, разработка предложений по оптимизации расходов; Организация локальных маркетинговых активностей
Обновлено 28 февраля
100 000 Р, 44 года, Омск, стаж 9 лет и 3 месяца
Региональный директор, Федеральная Ювелирная Сеть 585, 8 лет и 6 месяцев
Обязанности: Управление продажами – до 35 магазинов, ср. площадь 80 м.кв. Планирование и выполнение плана продаж: - Планирование и достижение целевых показателей продаж; Организация и контроль выполнения мероприятий по объектам и регионам, направленных на выполнения планов продаж; Открытие новых объектов: - Оценка предлагаемых площадей; прием объекта после ремонта; обеспечение наличия персонала, товара и своевременного открытия, организация проведения праздничных открытий. Текущая работа объектов: - Обеспечение выполнения регламентов по безопасности и хозяйственной деятельности объектов, документации; регламентов по обслуживанию покупателей; - Обеспечение внедрения изменений и акций, проводимых в компании, в т.ч. личный контроль; - Плановое посещение вверенных объектов; инициирование, согласование и контроль реализации изменений на увеличение продаж, в том числе взаимодействие с сервисными подразделениями. Работа с чек-листом на объектах, контроль устранения замечаний по выявленным нарушениям. - Проведение ревизий объектов по всем видам деятельности (розничная и ломбардная деятельность) - Внедрение мер по предотвращению хищений со стороны персонала; Контроль инкассации, движение денежных средств; Рассмотрение претензий по качеству товара от потребителей Персонал: - Подбор, обучение и мотивация персонала, развитие управленческих качеств, командообразование; - Планирование и обеспечение необходимого штатного расписания объектов. Составление и контроль графиков работы персонала и графиков отпусков. Контроль прохождения персоналом тренингов по обучению; личное проведение обучающих тренингов и планерок; Ассортимент: - Контроль наличия товара, изменения норм по группам товара, перемещения ТМЦ; - Обеспечение выполнения регламентов по мерчендайзингу, инициирование изменений; Дополнительные направления деятельности: - Организация и контроль процессов по оформлению продаж изделий в кредит, обучение персонала оформлению кредитов на объектах, отработка дебиторской задолженности. - Организация и контроль процессов ломбардной и скупочной деятельности, микрофинансовых займов. Достижения: - Первое место среди 6 филиалов дирекции по совокупности ключевых показателей за период 2012-2015гг.: выручка на 1 объект, положительный LFL, конверсия, кол-во изделий в чеке, продажи сопутствующих товаров (3% от оборота в сравнении с 1,8% по другим филиалам), продажи в кредит и тд). - Открыто 6 магазинов; закрыто 2 магазина; - Являюсь наставником для других региональных директоров; - Неоднократный победитель внутренних конкурсов компании среди региональных директоров по России. Причина поиска работы: Отсутствие роста заработной платы с 2008г. Отсутствие развития.
Обновлено 19 февраля
50 000 Р, 33 года, Омск, стаж 4 года и 3 месяца
Управляющий дополнительным офисом, ОАО "Альфа-Банк", 2 года
Осуществление непосредственного управление отделением Систематический анализ деятельности отделения и подготовка необходимых программ и проектов. Разрешение оперативных вопросов касающихся работы отделения. Рациональное распределение обязанностей между сотрудниками, делегирование обязанностей. Разработка и внедрение процессов и регламентов работы отделения. Планирование деятельности ККО. Контроль за выполнением приказов и распоряжений. Подбор, обучение и повышение квалификации сотрудников. Проведение ежедневных оперативных совещаний, постановка задач подчиненным и контроль за выполнением. Составление и контроль за выполнением Бюджетов. Анализ потребительского рынка и разработка программ по улучшению качества обслуживания клиентов. Контроль выполнения плановых показателей. Должностные обязанности: развитие розничного бизнеса (привлечение клиентов на кредитование, расчётно-кассовое обслуживание, зарплатные проекты, депозиты).
Обновлено 11 января
По договоренности, 25 лет, Омск, стаж 4 года и 3 месяца
Администратор, ИП Власова, 1 год и 5 месяцев
Администратор на ресепшн в Фитнес-центре
Обновлено 15 декабря 2016
38 000 Р, 37 лет, Омск, стаж 4 года и 1 месяц
Территориальный менеджер, SELA, 4 года и 1 месяц
Декабрь 2010 г. Директор магазина - Должностные обязанности и достижения: Подготовка к открытию трех магазинов SELA в ТЦ «Каскад», ТЦ "Континент", СТЦ "Мега" управление магазином на Ленина,5. • Поддержание операционного результата магазина на уровне не ниже планового • Набор, обучение, развитие, организация, мотивация, оценка персонала • Соблюдение внутреннего руководства компании • Обеспечение достаточного товарного запаса в магазине для выполнения торгового плана, осуществление контроля за товарным запасом магазина, ежемесячное проведение инвентаризаций. • Своевременное предоставление отчетной документации • Взаимодействие со всеми гос. организациями, касающихся работы магазина, в т.ч администрации ТК. • Решение конфликтных ситуаций Октябрь 2011 г. Управляющий розничной сети магазинов г. Омска Должностные обязанности и достижения: - Увеличение ТО и выполнение ключевых показателей KPI - Управление персоналом розничной сети г. Омск - Управление качественными показателями продаж - Контроль соблюдение стандартов работы персонала - Планирование продаж, ФЗП - Повышение эффективности работы розничной сети - Проведение инвентаризаций Май 2014 г., Территориальный менеджер г. Омск, г. Тюмень, г. Барнаул Должностные обязанности и достижения: - Увеличение ТО и выполнение ключевых показателей KPI магазинов Территории - Выполнение планов по Area Stores. EBITDA территории - Управление персоналом розничной сети магазинов Территории - Управление затратами розничной сети магазинов - Управление качественными показателями продаж - Контроль соблюдение стандартов работы персонала - -Контроль исполнения маркетингового календаря, мерчендайзинг-календаря в пределах своей зоны ответственности - Планирование продаж, ФЗП - Повышение эффективности работы розничной сети - Проведение инвентаризаций
Обновлено 6 декабря 2016
50 000 Р, 43 года, Омск, стаж 18 лет и 10 месяцев
Директор, Небанковская кредитная организация "Перспектива" (ООО), 2 года и 1 месяц
Директор Зона ответственности – организация полного комплекса работ по открытию кредитной организации, регистрации ее Банком России и получению лицензии Банка России на осуществление банковских операций, включая: подготовку полного пакета документов для подачи в ЦБ для осуществления рассмотрения по существу; личную работу над каждым из документов пакета согласно списка; координацию взаимодействия рабочей группы по подготовке пакета документов НКО; организацию взаимодействия с территориальными органами ЦБ по вопросам рассмотрения пакета документов НКО; взаимодействие с Департаментом лицензирования кредитных организаций Банка России (г. Москва); получение разрешительных документов в территориальном органе ЦБ, открытие корреспондентского счета НКО и внесения на него уставного капитала и подтверждение данной операции. После государственной регистрации НКО Банком России и получения лицензии на осуществление банковских операций - организация внутренней работы по подготовке НКО к запуску и ведению операционной деятельности; набор и трудоустройство персонала; выбор, приобретение и внедрение банковской системы НКО; участие в разработке нормативно-договорной базы НКО; контроль подготовки отчетной базы в ЦБ; работы с ключевыми партнерами НКО; отчетность перед Советом директоров и единственным учредителем НКО Июль 2012 — апрель 2013 10 месяцев ЗАО "Кредит Европа Банк", Кредитно-кассовый офис № 2 г. Омск
Обновлено 20 апреля
30 000 Р, 39 лет, Омск, стаж 17 лет и 10 месяцев
Территориальный менеджер, Много Мебели, 8 месяцев
Развитие торговой сети на вверенной территории 9 салонов. Контроль за выполнением плана продаж. Контроль соблюдения стандартов и специфики работы. Организация процесса эффективных продаж на торговых точках. Постановка целей, проверка их выполнения, обучение сотрудников. Выполнение kpi, контроль территории.
Обновлено 12 марта
35 000 Р, 26 лет, Омск, стаж 4 года
Территориальный специалист, ПАО ВымпеоКом, 1 год и 1 месяц
Презентация товара Обучение
Обновлено 14 декабря 2016
70 000 Р, 34 года, Омск, готов к переезду, стаж 10 лет и 3 месяца
Территориальный менеджер, АО «Оркла Брэндс Россия»производитель брендов «Слад&Ко», «Фабрика имени Крупской», «Конфи», «Волжанка», «Пекарь» ., 2 года и 7 месяцев
«Оркла Брэндс Россия» входит в пятерку лидеров кондитерской отрасли России и производит все основные виды кондитерских изделий - шоколад, конфеты, карамель, печенье, вафли. Функциональный обязанности: Контроль за выполнением графика отгрузок с целью достижения плановых показателей по отгрузкам/продажам. Мониторинг, анализ и обеспечение выполнения основных показателей деятельности действующих дистрибьюторов, организация и управление системой дистрибьюции товара. Создание наиболее эффективной и управляемой структуры сбыта и контроля отгружаемой продукции. Выполнение целей и задач поставленных руководством компании. Организация и оптимизация рабочего процесса торгового отдела дистрибьютора в соответствии с правилами. Установление на регулярной основе целей, планов и задач руководителям торгового отдела дистрибьютора и супервайзерам. Контроль за соблюдением выполнения поставленных планов и задач. Контроль за соблюдением сроков годности продукции на складе дистрибьютора, анализ данных по дебиторской задолженности. Обучение персонала, проведение презентаций, разработка мотивационных программ для сотрудников. Контроль за использованием сотрудниками полученных в процессе обучения знаний по продукции. Контроль за соблюдением матрицы и планограммы в тт, планирование промо мероприятий по SKU с короткими сроками. Организация и контроль рабочего процесса мерченданзеров и ТП. Мониторинг ценовой политики по всем каналам сбыта. Переговоры с сетевыми клиентами по вопросам увеличения доли представленности продукта компании. Контроль за соблюдением графика промо активностей. Реализация мер по созданию и развитию позитивного и инновационного рабочего климата, мотивация работников. Поддержание и развитие взаимодействия с ключевыми клиентами дистрибьторов на территории, участие в оценке дистрибьторами эффективности их деятельности, эффективности работы торговых представителей (эксклюзивных и не эксклюзивных), а также принимать участие в составлении и реализации планов по дальнейшему улучшению. Выявлять потребности клиента в установке оборудования, организовывать его изготовление и/или установку. Вести учет и отчетность установленного оборудования. Осуществлять сбор, анализ и предоставление информации об основных аспектах деятельности конкурентов на закрепленной территории. Обеспечивать полный, точный и своевременный документооборот и отчетность.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 28 лет, Омск, готова к переезду, стаж 5 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам, ПАО "Сбербанк России" Якутское ОСБ 8603, 2 года и 6 месяцев
Обновлено 24 мая
45 000 Р, 34 года, Омск, готов к переезду, стаж 10 лет и 2 месяца
Супервайзер отдела продаж, ИП Одинцов М.В., 3 года
1. Управление розничным отделом продаж. 2. Постановка задач, контроль KPI. 3. Обучение, планирование, организация, мотивация и контроль работы менеджеров. 4. Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий. 5. Анализ показателей работы отдела и ведение отчетности. 6. Проведение аудитов. 7. Ведение ключевых клиентов. Достижения: 1. Увеличение объема продаж на вверенной территории. 2. Формирование отдела продаж. 3. Увеличение АКБ и представленности товара. 4. Снижение показателя ДЗ
Обновлено 19 мая
По договоренности, 36 лет, Омск, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 18 лет и 1 месяц
Начальник сектора подготовки информации, аналитик экономического отдела, Подведомственное учреждение Министерства здравоохранения Омской области "Медицинский информационно-аналитический центр", 4 года и 11 месяцев
Основной вид деятельности учреждения связан с развитием единой системы информационно-аналитического обеспечения здравоохранения Омской области, с созданием и использованием баз данных и информационных ресурсов, в том числе ресурсов сети Интернет). Основные должностные обязанности: - Осуществляю организацию оценки компетенций, оценки эффективности и карьерного планирования; - Осуществляю построение эффективной обратной связи с руководителями и персоналом; - Организую процесс внутренних коммуникаций с сотрудниками в проведении опросов таких как: вовлечённость, социально-психологический климат, мотивация труда, удовлетворенность трудом. - Провожу диагностику корпоративной культуры, с дальнейшей подготовкой рекомендаций и предложений по мероприятиям, которые будут способствовать повышению эффективности сотрудников; - Осуществляю подбор персонала; - Организацию и сопровождение процесса адаптации; наставничество; - Осуществляю анализ текущей деятельности. Формирую бюджет, в т.ч. обучение персонала, составляю график обучения персонала; - Во взаимодействии с руководителями отделов формирую рабочие группы для выполнения новых проектов ("Электронная регистратура" ("Информационный киоск"2012-2015гг.); в рамках программы модернизации здравоохранения Омской области были сформированы группы программистов и системных администраторов для установки техники и запуска ПО в ЛПУ г. Омска и Омской области и др.); - Составляю план ФХД (финансово-хозяйственной деятельности); - Осуществляю предоставление аналитической информации руководству Министерства здравоохранения Омской области, руководителям территориальной системы здравоохранения, в соответствии с утвержденными сроками и порядком их предоставления, занимаюсь разработкой планов работы сектора и подготовкой отчетов, методик, норм, распоряжений. Осуществляю контроль по их исполнению в пределах компетенции сектора; также принимала участие в разработке проекта "Показатели эффективности работы учреждений здравоохранения Омской области, находящихся в ведении Министерства здравоохранения Омской области, их руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров, критериев их оценки", в т.ч.в разработке критериев эффективности сотрудников отделов; - Принимала участие в разработке следующих локальных нормативных актах: коллективный договор; положение по оплате труда; правила внутреннего распорядка; соглашение по охране труда и мн.др.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 41 год, Омск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 7 городов, стаж 17 лет и 8 месяцев
AfterSale & UpSale Team Leader / Руководитель направления клиентский сервис и дополнительные продажи, EST (разработка, продажа и внедрение комплексной автоматизации для бизнеса перевозок), 3 года и 8 месяцев
• Обеспечение процесса подключения и запуска новых компаний-абонентов. • Обеспечение выполнения плана дополнительных продаж действующим клиентам компании. • Разработка и реализация мер по удержанию и расширению клиентской базы (РФ страны зарубежья), росту среднего отчисления компаний-абонентов. • Непосредственная работа с кейсами клиентов категории VIP. • Внедрение и своевременная актуализация регламентов работы направления, автоматизация рабочих процессов с помощью CRM, облачных хранилищ, обучающих техник и методик. • Согласованное взаимодействие работы отделов сопровождения с остальными подразделениями (Отделы Продаж, Коммерческая служба, Техническая Поддержка, Отдел Разработок ПО). Достижения: • Возглавляемое направление выведено на уровень самоокупаемости. • Клиентская база увеличена более чем на 45%. • Сумма поступлений от клиентов увеличена более чем вдвое. • Обеспечен стабильный уровень выручки от доп.продаж действующим клиентам. • Десятки успешных кейсов развития бизнеса клиентов, в том числе транснациональные стартапы (Россия, Казахстан, Грузия, Бирма). • Непосредственное участие в локализация продуктов компании для Грузии и Узбекистана.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен