Обязанности:
Набор и обучение персонала, проведение тренингов по развитию навыков работы ТП, разработка и постановка планов, спец. задач, мотивационных программ для ТП., контроль выполнения поставленных целей, активное участие в развитии клиентской базы по г. Омску и регионам, увеличение объема продаж компании, работа с ключевыми и «сетевыми» клиентами, разработка и проведение маркетинговых мероприятий, предоставление отчетности для руководства.
Достижения:
1. Создал действенный городской отдел продаж с логистикой по гор. Омску (принял на работу и обучил четы-рех ТП и двух экспедиторов)
2. Увеличил продажи компании в 5 раз (с 6 тонн до 30 тонн продукции в месяц).
3. Развил региональное направление сбыта продукции: г. Новосибирск, г. Москва, г. Екатеринбург.