Резюме «Специалист по персоналу» в Омске

Найдено 3 171 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 февраля
По договоренности, 31 год, Омск, стаж 4 года и 2 месяца
Прием, перевод, увольнение работников. Формирование личных дел, заполнение личных карточек. Выдача копий документов работникам. Приказы о предоставлении отпусков работникам. Составление графика отпусков. Заполнение больничных листков. Прочие приказы (перенос смен, работа в выходные и праздничные дни, о продлении стажировке, о допуске к самостоятельной работе, о награждении работников). Отслеживание прохождения медосмотра работниками, выдача направлений на прохождение медосмотра. Выдача удостоверений. Выдача справок о трудовом стаже работников. Выполнение прочих поручений руководителя. Работа в программе 1С: Предприятие 8.3
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 февраля
По договоренности, 36 лет, Омск, готова к переезду, стаж 14 лет и 5 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом, начальник группы по УП, специалист по УП, ЗАО "ПИРС" («Проектный институт реконструкции и строительства объектов нефти и газа», осуществление проектной и изыскательской деятельности в нефтегазовой отрасли, свыше 500чел.), 12 лет и 8 месяцев
Обеспечение, реализация, контроль, совершенствование процедур в областях: - управление персоналом: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, обучение, оценка, аттестация персонала, нематериальная мотивация, аналитические отчеты, должностные инструкции, работа с Советом молодых специалистов, формирование и контроль бюджета на УП, рекламу и PR; - реклама: полиграфическая и сувенирная продукция; - PR: корпоративные мероприятия (до 400 человек), имиджевые статьи, корпоративная газета, музей, сайт, корпоративная культура. Достижения: - создана система управления персоналом «с нуля»; - снижение ручной работы и увеличение производительности труда отдела за счет автоматизации всех процессов по кадровому делопроизводству, воинскому учету, подбору, оценке и аттестации персонала, по сбору информации и статистики (в корпоративной информационной системе КИС ЗАО «ПИРС», от разработки тех.задания до внедрения в эксплуатацию); - оптимизирована численность отдела по управлению персоналом с 5 до 3 человек; добавлен функционал, связанный с рекламой и PR; - создана и внедрена единая электронная база данных кандидатов (внешний резерв) с вложенными резюме, анкетами, результатами собеседования; - разработана методика и внедрено компьютерное профессиональное тестирование (по уровням сложности); - разработана и внедрена методика оценки (360 по компетенциям); - создана электронная база должностных инструкций; - создан корпоративный музей и Совет молодых специалистов; - внедрены профессиональные стандарты.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 февраля
По договоренности, 34 года, Омск, стаж 6 лет и 6 месяцев
Специалист отдела управления персоналом, АО "Транснефть", 2 года и 6 месяцев
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, организация и контроль ведения табельного учета. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства. 2. Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности аппарата управления согласно заявкам на вакансии. 3. Осуществление учета и ведение статистической отчетности по вопросам обучения персонала. Разработка проектов текущего и перспективного планирование работы в рамках обучения и повышении квалификации персонала филиала. 4. Организация стажировок студентов высших учебных заведений. 5. Страхование работников по договорам добровольного медицинского страхования, от несчастных случаев, взаимодействие со страховой компанией. 6. Подготовка приказов по обеспечению выплатами работникам филиала в соответствии с положением о социальных льготах, гарантиях и компенсациях работникам. 7. Анализ исполнения показателей статей бюджета социальных расходов. 8. Контроль за процессами адаптации сотрудников филиала, контроль сроков и результатов прохождения испытательного срока совместно с линейными руководителями, составление индивидуальных планов ввода в должность. 9. Работа по организации корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения работников филиала. 10. Подготовка отчетности по направлениям деятельности.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 15 февраля
25 000 Р, 29 лет, Омск, стаж 5 лет и 7 месяцев
Специалист по подбору персонала, Сетелем банк, 7 месяцев
Поиск и массовый подбор персонала, на полевые позиции города, областные центры и по регионам Проведение собеседований Отработка возражений с соискателями Составление портрета кандидата исходя из потребностей заказчика Процесс адаптации сотрудников Мониторинг рынка труда Работа в программе E-staff Рекрутер Выполнение поручений руководства Предоставление необходимой отчетности. Подготовка пакета документов соискателя для трудоустройства
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 11 февраля
25 000 Р, 40 лет, Омск, стаж 11 лет и 10 месяцев
Специалист-эксперт отдела статистики сельского хозяйства и окружающей природной среды, Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Омской области, 2 месяца
Проведение статистического наблюдения за текущими затратами на охрану окружающей среды и экологическими платежами.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 10 февраля
По договоренности, 20 лет, Омск, готова к переезду в Тюмень, стаж 8 месяцев
Специалист по управлению персоналом, ОАО "РЖД", 8 месяцев
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 7 февраля
23 000 Р, 40 лет, Омск, стаж 17 лет и 3 месяца
Инспектор по кадрам, ООО "Спарта", 1 год и 11 месяцев
- Организация кадрового администрирования: прием, перевод, увольнение, приказы об отпуске; - Ведение штатного расписания, ведение табельного учета; - Формирование и ведение личных дел работников; - Учет и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним; - Составление и выполнение графика отпусков. - Знание трудового кодекса РФ; - Знание программы 1С: Кадры - Разработка должностных и рабочих инструкций; - Заполнение больничных листов.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 1 февраля
По договоренности, 46 лет, Омск
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 31 января
По договоренности, 36 лет, Калачинск, стаж 11 лет и 1 месяц
Тьютор по дистанционному обучению, Сибирская автомобильно-дорожная академия, 5 лет и 1 месяц
Организовываю процесс обучения студентов на дистанционном обучении в представительстве академии в городе Калачинске, являюсь посредником между студентами и Академией, организовываю встречи студентов и преподавателей.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 11 января
20 000 Р, 43 года, Омск, стаж 23 года и 1 месяц
Инспектор по кадрам, Строительство, 2 года и 4 месяца
Кадровое и общее делопроизводство, прием, увольнение, перемещение, командировки, воинский учет, подготовка документации для тендеров и банковских гарантий, охрана труда
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 12 декабря 2016
16 000 Р, 25 лет, Омск, стаж 2 года и 11 месяцев
Секретарь учебной части, Омский автотранспортный колледж, 1 год и 6 месяцев
Оформление личных дел принятых на обучение и протоколов приемной комиссии колледжа. Ведение книги выдачи дипломов и дубликатов дипломов, а также удостоверений. Подготовка журналов учебных занятий, приказов и распоряжения по движению контингента студентов. Оформление заявок на учетно-отчетную документацию. Обработка и оформление, сдача личных дел студентов в архив. Представление в бухгалтерию отчета по контингенту (ежеквартально). Подготовка документации к промежуточной и итоговой аттестации. Выдача и прием обходных листов. Выдача документов выпускникам. Ведение учета академических справок и регистрация их в специальном журнале. Заполнение и выдача зачетных книжек и студенческих билетов. Подготовка актов для списания дипломов, академических справок, похвальных листов. Выдача и хранение необходимых для работы бланков. Составление сводных ведомостей успеваемости на студентов, оканчивающих колледж. 3аполнение дипломов и выписок для дипломов. Ведение книги выдачи дипломов. Подготовка проектов приказов по учебной части (по зачислению, отчислению, академическим отпускам и др.). Подготовка и выдача справок студентам. Работа с преподавателями, заведующими отделениями, бухгалтерской службой колледжа.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 12 декабря 2016
30 000 Р, 33 года, Омск, стаж 9 лет и 3 месяца
Менеджер по работе с людьми, ООО «Евросеть-Ритейл», 4 месяца
- подбор персонала: продавцы, кассиры. - ведение кадровое делопроизводство (штат персонала более 150 чел). - выдача корпоративной одежды.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 11 декабря 2016
По договоренности, 26 лет, Омск, готов к переезду, стаж 4 года и 8 месяцев
Начальник офиса продаж, МТС, 2 года и 5 месяцев
Выполнение плана продаж, постановка и контроль задач, сервисное обслуживание клиентов.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 10 декабря 2016
28 000 Р, 37 лет, Омск, стаж 8 лет и 5 месяцев
Специалист по кадрам, ООО "ИТСК", 6 месяцев
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 9 декабря 2016
17 000 Р, 26 лет, Омск, стаж 9 месяцев
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам, Федеральное казенное учреждение "5 отряд федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы по омской области (договорной)", 9 месяцев
- штат 223 человека; - подготовка, оформление и ведение кадровой документации (приказов, трудовых договоров, личных карточек, заполнение трудовых книжек); - ведение форм учета кадровых документов; - ведение протоколов аттестационных комиссий; - составление приказов на аттестацию работников, - регистрация и учет движения кадров; - подготовка документов для поощрения работников; - воинский учет.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 4 декабря 2016
35 000 Р, 40 лет, Омск, готова к переезду, стаж 10 лет и 9 месяцев
Ведущий специалист по управлению персоналом, ОАО РЖД Омская дистанция гражданских сооружений, 10 лет и 9 месяцев
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 29 ноября 2016
20 000 Р, 23 года, Омск, готова к переезду, стаж 2 года и 2 месяца
Секретарь приемной, МБОУ "Ключевская СОШ", 1 год и 11 месяцев
Ведение документации, выполнение поручений директора, и всех его замов, прием первоклассников, оформление и составление приказов (прием, увольнение, перемещение, командировки, замещение), работа с личными делами сотрудников, ведение личных карточек учета, ведение трудовых книжек, составление графиков отпусков, составление табелей учета рабочего времени и графика дежурства сторожей, ведение воинского учета
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 29 ноября 2016
25 000 Р, 40 лет, Омск, стаж 9 лет и 9 месяцев
Заведующий, 9 лет и 9 месяцев
Знание направлений и специфики кадровой работы, структурные и штатные изменения, внутренние и внешние коммуникации. Разработка и внедрение внутренних нормативных актов, планов деятельности и регламентов, положений, должностных инструкций, процедур адаптации, обучение, тренинги, аттестации, мотивации. Подбор и расстановка специалистов и руководителей, формирование культуры и деловой этики, корпоративные мероприятия. Правовое регулирование деятельности, трудовые взаимоотношения работников и работодателя, разработка коллективных договоров, взаимодействие с органами власти и общественными организациями. Богатый опыт юридической деятельности. Свободное владение ПК.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 28 ноября 2016
23 000 Р, 25 лет, Омск, готова к переезду, стаж 1 год и 4 месяца
Менеджер по продажам, ООО «Аврора», программы 1С, 6 месяцев
- расширение клиентской базы; - работа с «теплыми» клиентами; - «холодные» звонки; - активные продажи; - участие в корпоративных и обучающих мероприятиях.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 28 ноября 2016
По договоренности, 42 года, Омск, готова к переезду в Москву, стаж 23 года и 6 месяцев
Менеджер по подбору и работе с персоналом, ООО "Иверс", 6 лет и 4 месяца
- осуществлять подбор кадров и проведение собеседований; - изучение рынка труда; - формирование кадрового резерва; - проведение анализа в необходимости сокращения, дополнительного формирования кадрового состава организации; - составлять установленную отчетность (стат.управление, служба занятости населения, пенсионный фонд, военкомат); - организация обучения персонала, ведение работы по повышению квалификации сотрудников; - проведение мероприятий по адаптации работников; - разработка методик по мотивации; - проведение инструктажа по технике безопасности; осуществление кадрового делопроизводства в полном объеме: - оформление приема, увольнения сотрудников; - формирование и введение личных дел сотрудников и карточек формы Т-2; - оформление отпусков в соответствии с графиком их предоставления, подготовка документации работникам направляемых в командировку; - заключение договоров трудовых, гражданско-правовых, ученических; - ведение трудовых книжек работников; - подготовка и выдача справок работникам; - подготовка документов для архивного хранения.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 24 ноября 2016
По договоренности, 42 года, Омск, стаж 6 лет
Инспектор по кадрам, ООО «Инсист Автоматика», 4 года и 6 месяцев
 Полный цикл кадрового делопроизводства (численность персонала от 215 до 115 человек), в том числе вахтовый метод работы. В единственном лице - 10 месяцев;  Контроль, изменение штатного расписания;  Разработка ЛНА;  Подбор персонала;  Организация обучения и аттестации персонала (ОТ, ПБ, повышение квалификации)  Воинский учет (опыт прохождения проверок);  Организация медосмотров;  Организация и проведение корпоративных мероприятий;  Начисление и выплата отпускных;  Касса, подотчетные лица;  Учет и выдача спецодежды.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 ноября 2016
По договоренности, 32 года, Омск, стаж 11 лет и 3 месяца
- рекрутинг персонала для филиала г. Омск, (административный персонал) - поиск персонала через соцсети - региональный подбор персонала для филиалов компании по РФ (ТОП менеджмент, административный персонал, специалисты) - организация и проведение массовых собеседований, - проведение внутренних тренингов - работа с ВУЗами города (переговоры с представителями ВУЗов, презентации компании для больших аудиторий, проведение совместных мероприятий с целью формирования кадрового резерва) - внутреннее делопроизводство - работа в программе e-staff
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 4 ноября 2016
29 000 Р, 33 года, Омск, готова к переезду в Москву, Новосибирск, Екатеринбург и еще 2 города, стаж 14 лет и 7 месяцев
Специалист по кадровому делопроизводству, ООО НПО Мостовик, 4 года и 8 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства, ведение участка отпуска, прием, увольнение сотрудников, участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, ведение учета рабочего времени, формирование табелей, разработка документации, сопровождающей деятельность предприятия, формирование документов на вынесение дисциплинарных замечаний
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 21 октября 2016
По договоренности, 51 год, Омск, стаж 14 лет и 5 месяцев
Преподаватель, Омский государственный колледж управления и профессиональных технологий, 14 лет и 5 месяцев
Должность: с 01.11.2010 по настоящее время Мастер производственного обучения, преподаватель спецдисциплин по профессии «Мастер садово-паркового и ландшафтного строительства» Функциональные обязанности: Воспитание и обучение студентов, организация производственной практики, заключение договоров с работодателями и социальными партнерами, содействие трудоустройству выпускников. Разработка программной документации по ФГОС (руководитель фокусной группы). Достижения: Грамоты и благодарственные письма разных уровней. Сертификаты участника НПК регионального, международного уровней. Публикации по теме использования проектной технологии в обучении студентов. Мастер-класс по теме использования проектной технологии в обучении студентов. Выступление в ИРООО использования проектной технологии в обучении студентов. Разработка программной документации по ФГОС (1 место в областном конкурсе методического сопровождения профессии). Высшая квалификационная категория по должности преподаватель; Высшая квалификационная категория по должности мастер производственного обучения. Должность: с 01.09.2007 по 31.10.2010 Заместитель директора по учебно-воспитательной работе, преподаватель спецдисциплин. Функциональные обязанности: Организация внеучебной деятельности студентов. Организация профориентационной работы, набор студентов на обучение. Составление отчетов, аналитических справок. Достижения: Грамоты и благодарственные письма разных уровней Должность: с 07.10.2002 по 30.08.2007 Мастер производственного обучения, преподаватель спецдисциплин Функциональные обязанности: Воспитание и обучение студентов, организация производственной практики, заключение договоров с работодателями и социальными партнерами, содействие трудоустройству выпускников Достижения: Грамота министерства образования Омской области (2007г.) С 01.06.1988 г. по 01.03.1994 г. Производственное объединение благоустройства и озеленения (далее Управление благоустройства и озеленения) Должность: Инженер сметно-договорного отдела, инженер отдела озеленения Функциональные обязанности: Подготовка проектной документации озеленения различных объектов, расчет смет, авторский надзор Достижения: Реализованные проекты озеленения: ул. Заозерная, ул. Маршала Жукова, бульвар по ул. Кирова, центральный сквер в р.п. Шербакуль, Пушкино. Озеленение территории Омского пивоваренного завода («Росар»), птицефабрики «Омская» и т.д. Образование: Дополнительная информация: Замужем, имею двух детей (1991 г.р. и 1999 г.р.); Хобби: создаю дизайнерские картины и панно из природного и искусственного материала.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 20 октября 2016
По договоренности, 27 лет, Омск, готова к переезду, стаж 3 года и 9 месяцев
Должностные обязанности: - подбор персонала; - обучение и аттестация персонала, повышение разрядов; - организация практик студентов; - организация целевого набора (ОмГТУ), выплата стипендий; - планирование расходов отдела, отчет о затратах; - обучение и аттестация работников организации по ОТ и ПБ; - организация работы по повышению квалификации работников, получение второй профессии, аттестация в ростехнадзоре (выбор учебного заведение, согласование уч. программ, заключение договоров, оплата счетов, составление ученических договоров); - информационное обеспечение персонала; - предоставление отчетов в Минпромторг; - выдача архивных справок; - написание должностных инструкций, положений, а также учебных программ, в т.ч. и по ОТ и ПБ; - организация и проведение мероприятий (введение в должность, встречи с руководителями, награждения и пр.); - написание писем, служебных записок, а также составление приказов, заполнение кадровой документации; - организация стажировок, наставничества; - заказ зарплатных банковских карт для работников организации.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен