Резюме «Специалист по персоналу» в Омске

Найдено 3 250 резюме
После регистрации будет доступно 5 458 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 18:51
35 000 Р 33 года Омск стаж 5 лет и 8 месяцев
Табельщик 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ПО Полет
Постановления, распоряжения, приказы, положения, инструкции, другие руководящие материалы и нормативные документы по ведению табельного учета. Графики сменности работы и режим рабочего времени на предприятии и в его подразделениях. Организацию делопроизводства на предприятии.
Обновлено в 12:08
По договоренности 41 год Омск готова к переезду стаж 12 лет и 4 месяца
Специалист отдела кадров 12 лет и 4 месяца (по настоящее время)
производство, строительство, услуги
Поиск, подбор, оценка персонала Своевременная комплектация штата, оптимизация Устранение недоработок в кадровых документах, актуализация ЛНА Усовершенствование электронного документооборота путем внедрения разработанных печатных форм кадровых документов (1С: ЗУП, 8.3) - различные виды дополнительных соглашений, уведомлений, договора о материальной ответственности, поощрения, взыскания, справки о трудовой деятельности и т.п. Ведение первичных инструктажей по охране труда и технике безопасности Контроль исполнения трудовой дисциплины Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме (1С: ЗУП, 8.3) Взаимодействие с Росстатом, Центром занятости, учебными заведениями
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 18 сентября
По договоренности 32 года Омск готова к переезду в Владимир, Красноярск, Симферополь стаж 8 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО «Московские рестораны»
Организация и контроль работы ресторана в полном объеме: Поддержание и контроль уровня сервиса и качества кухни в соответствии с принятыми стандартами. Контроль технического состояния ресторана. Увеличение продаж, прибыли и производительности ресторана Внесение рекомендаций по работе ресторана. Управление персоналом (адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы.) Проведение собеседований с кандидатами, кадровое делопроизводство, мотивация персонала. Ведение табеля учета рабочего времени. Внутренний документооборот ресторана. Контроль качества продукции. Участие в проведении инвентаризации в ресторане.
Обновлено 16 сентября
30 000 Р 33 года Омск стаж 9 лет и 4 месяца
Ведущий специалист ОРКП 9 лет и 4 месяца (по ноябрь 2015)
АО "ОТП БАНК"
Привлечение и обслуживание физических лиц (кредитование, оформление вкладов, кредитных карт и т.д.). Привлечение юридических лиц на РКО (обслуживание и ведение расчетных счетов, оформление депозитов, зарплатных проектов и т.д.). Валютный контроль.
Обновлено 14 сентября
По договоренности 32 года Омск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 2 года и 1 месяц
Заместитель директора 1 год (по июль 2016)
Эко-транс
Управление транспортировками, привлечение субподрядчиков, контроль документооборота, работа с транспортными компаниями, кадровый набор, адаптация новых сотрудников.
Обновлено 12 сентября
По договоренности 22 года Омск стаж 1 год и 5 месяцев
Администратор 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Енисей-Сервис
Принимать, распределять звонки, встречать посетителей в офисе, контроль соблюдения чистоты и порядка в помещении офиса, регистрация входящей корреспонденции, выдача поступающей документации и корреспонденции в структурные подразделения, помощь в выполнении служебных обязанностей секретаря, также во время отсутствия секретаря исполнение его обязанностей.
Продавец-консультант, Продавец-консультант одежды скрыть
Обновлено 7 сентября
30 000 Р 28 лет Омск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 4 года и 4 месяца
- оценка персонала для зачисления в кадровый резерв; - формирование оперативного и перспективного кадрового резерва; - составление и реализация плана по развитию персонала (повышению квалификации работников, получение второй профессии, повышение квалификационных разрядов, получение высшего и средне-специального образования, аттестация по ОТиПБ, в т.ч. ростехнадзор. С учетом проф. стандартов, оценки персонала, внедрением нового высокотехнологичного оборудования); - корпоративное обучение; - составление и утверждение учебных программ по повышению квалификации, разработка экзаменационных билетов, тестов, должностных инструкций, положений, в т.ч. и по ОТ и ПБ;; - организация практик студентов; - целевой набор (ОмГТУ), выплата стипендий; - выдача и продление удостоверений по ОТ и ПБ, заполнение и сдача протоколов; - информационное обеспечение персонала; - отчетность; - реализация молодежной политики; - организация стажировок, наставничества.
Обновлено 5 сентября
20 000 Р 29 лет Омск готова к переезду в Саратов, Тюмень, Севастополь стаж 6 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу 3 года и 7 месяцев (по май 2017)
ООО "Спецмонтаж"
Подбор персонала различными методами (линейный персонал около 7 вакансий в месяц); Прием, перевод, увольнение, сотрудников; Изменения условий трудовых договоров; Введение: трудовых книжек, введение личных дел, введение карточек Т2; Работа: со службой занятности, военкоматом, статистикой; Составление: табеля учета рабочего времени, графика отпусков; Выдача справок с места работы; Работа с больничными листами; Работа с контрагентами компании (заключение, расторжение, пролонгация договоров). Работа с банком, юстицией. Работа с первичной бухгалтерской документацией: счета, акты, акты сверок.
Обновлено 5 сентября
28 000 Р 24 года Омск стаж 2 года и 2 месяца
Менеджер по управлению персоналом 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
"Николь" (является лидером продаж среди автокомпонентов, входит в 100 крупнейших компаний г.Омска
Обязанности: 1. Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала, определение источника поиска кадров. 2. Проведение собеседований, оценка соискателей в соответствии с требованиями компании, отбор соискателей, организация мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников. 3. Организация обучения персонала, координацияработы по повышению квалификации сотрудников и развитию их карьеры. 4. Контроль состояния социально-психологического климата как в организации в целом, так и в отделах (за мной закреплено 10 отделов компании). 5. Руководство отделом секретариат (в подчинении 2 секретаря). 6. Проработка проблем сотрудников, помощь в разрешении конфликтных ситуаций. 7. Разработка, организация и реализация корпоративных мероприятий внутри компании; организация выездных семинаров с крупнейшими поставщиками. 8. Подготовка ежемесячных отчетов. За время работы в компании я: 1. Поднялась по карьерной лестницы с должности менеджера по подбору персонала на должность менеджера по управлению персоналом; 2. Успешно сдала экзамен по руководству; 3. Выросла как в профессиональном, так и в личностном плане, стремлюсь продолжать в том же направлении; Деловые качества: - Коммуникабельна, умею работать в команде; - Ответственно отношусь к своей работе; - Легко обучаема, всегда открыта для новой информации; - Стрессоустойчива: могу мобилизоваться в условиях многозадачности и повышенной нагрузки; - Обладаю организаторскими и координаторскими способностями; - Рефлексивна, положительно отношусь к критике, привыкла работать в состоянии оценки.
Обновлено 5 сентября
25 000 Р 48 лет Омск стаж 11 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадровой и организационной работы 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
облпотребсоюз
Организационная и кадровая работа в аппарате управления в единственном числе, консультационно-методическая работа по развитию персонала в подведомственных организациях системы облпотребсоюза (расположенных на территории Омской области). Разработка локальных нормативных актов для организаций облпотребсоюза, организация переподготовки и повыщения квалификации работников системы, ведение кадрового делопроизводства в аппарате управления и другие направления кадровой работы организационно-документационного обеспечения. Контроль за соблюдением трудового законодательства р организациях системы, руководство (на общественных началах) областной организацией отраслевого профсоюза.
Обновлено 31 августа
20 000 Р 31 год Омск готова к переезду в Великий Новгород, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 5 городов стаж 10 лет и 7 месяцев
Оператор 1С 9 месяцев (по настоящее время)
ип меджидова р.г
Прием заявок, отправка машин в рейсы. Реклама. Наработка базы клиентов, работа с юр.лицами.работа в программе 1С
Сервисный специалист, Помощник делопроизводителя.архивист скрыть
Обновлено 20 августа
По договоренности 40 лет Омск стаж 17 лет и 10 месяцев
Инспектор по кадрам 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Спарта"
- Организация кадрового администрирования: прием, перевод, увольнение, приказы об отпуске; - Ведение штатного расписания, ведение табельного учета; - Формирование и ведение личных дел работников; - Учет и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним; - Составление и выполнение графика отпусков. - Знание трудового кодекса РФ; - Знание программы 1С: Кадры - Разработка должностных и рабочих инструкций; - Заполнение больничных листов.
Инспектор отдела кадров, Инспектор по кадрам, Инспектор по кадрам, секретарь Председателя Правления скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности 22 года Омск стаж 10 месяцев
Специалист отдела телемаркетинга 6 месяцев (по апрель 2017)
ООО "Альфа"
Специалист по взыскание задолженности, Инженер скрыть
Обновлено 3 августа
По договоренности 40 лет Омск готова к переезду стаж 10 лет и 9 месяцев
Специалист по кадрам 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Вектор-Навигатор"
Учет кадров и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Восстановление порядка в кадровом учете, систематизация документов персонала. Ведение кадрового делопроизводства с нуля.
Специалист по кадрам, Техник. Отдел делопроизводства скрыть
Обновлено 18 июля
20 000 Р 50 лет Тюкалинск стаж 28 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист 11 лет (по апрель 2017)
Администрация Новокошкульского СП
Работа в сфере земельно-имущественных отношений; заключение договоров на аренду жилых помещений, земельных участков; работа в программном обеспечении ФИАС, похозяйственный учёт, ГИС ГМП; ответы в прокуратуру по нормативно-правовым актам и их исполнении; выдача справок, выписок физическим и юридическим лицам; подготавливала ответы на запросы юридическим лицам; работа по начислению налогов физическим лицам и задолженности по налогам
Обновлено 11 июля
15 000 Р 27 лет Омск
Обновлено 7 июля
20 000 Р 44 года Омск стаж 23 года и 8 месяцев
Инспектор по кадрам 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Строительство
Кадровое и общее делопроизводство, прием, увольнение, перемещение, командировки, воинский учет, подготовка документации для тендеров и банковских гарантий, охрана труда
Контент-менеджер, Помощник директора, Оператор справочной службы, Секретарь-делопроизводитель, руководитель танцевального коллектива, методист по клубной работе, стар скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности 36 лет Омск Немецкий (Разговорный) стаж 7 лет и 2 месяца
Специалист по кадрам 1 год и 6 месяцев (по февраль 2013)
КОУ "Детский дом №6"
Грамотное ведение: - кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление трудовых книжек, больничных листков и отпусков, штатное расписание, табель учета рабочего времени, воинский учет, разработка должностных инструкций, аттестация рабочих мест, архив, отчетность в государственные органы); - взаимодействия с Министерством образования; ФМС; ПФ; Военкоматом; - сайта организации; - телефонных переговоров.
Менеджер коммерческого отдела, Внештатный диспетчер, Переписчик, Внештатный сотрудник скрыть
Обновлено 29 июня
По договоренности 25 лет Омск стаж 6 лет и 6 месяцев
Модератор, организатор 6 лет и 6 месяцев (по июнь 2017)
Министерство культуры Омской области/ Сибирский центр деловой карьеры и коммуникации
С 2011 по 2017 год занимался проектной деятельностью. Организовывал и проводил проекты по командообразованию и лидерству: - Организатор/инструктор командного тренинга «Игра престолов» (Заказчик - Информационно-технологическая сервисная компания); - Организатор в составе компании «Студия АТ» регионального туристского фестиваля «Золотая осень» (Заказчик - Министерство культуры Омской области); - Модератор тренинг-румов информационно-профессиональной ярмарки «Тебе молодой» (Заказчик - Сибирский центр деловой карьеры, образования и коммуникаций). - Тренер моделирующего тренинга в рамках реализации проекта "Форум рабочей молодежи" (Заказчик - Сибирский центр деловой карьеры, образования и коммуникаций) и т.д. Приобретен опыт работы с большой аудиторией и опыт публичных выступлений, приобретены навыки оценки мотивации персонала и навыки делового общения. Развита способность работать в команде, способность к быстрому обучению, ответственность, решительность, точность и внимательность к деталям, стрессоустойчивость.
Обновлено 29 мая
По договоренности 35 лет Омск Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 1 месяц
Специалист отдела управления персоналом 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО "Транснефть"
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, организация и контроль ведения табельного учета. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства. 2. Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности аппарата управления согласно заявкам на вакансии. 3. Осуществление учета и ведение статистической отчетности по вопросам обучения персонала. Разработка проектов текущего и перспективного планирование работы в рамках обучения и повышении квалификации персонала филиала. 4. Организация стажировок студентов высших учебных заведений. 5. Страхование работников по договорам добровольного медицинского страхования, от несчастных случаев, взаимодействие со страховой компанией. 6. Подготовка приказов по обеспечению выплатами работникам филиала в соответствии с положением о социальных льготах, гарантиях и компенсациях работникам. 7. Анализ исполнения показателей статей бюджета социальных расходов. 8. Контроль за процессами адаптации сотрудников филиала, контроль сроков и результатов прохождения испытательного срока совместно с линейными руководителями, составление индивидуальных планов ввода в должность. 9. Работа по организации корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения работников филиала. 10. Подготовка отчетности по направлениям деятельности.
Экономист по труду, Специалист контактного центра по работе с персоналом, Специалист по кадровому учету, Специалист отдела по работе с персоналом (работа по договору возмездного оказания услуг) скрыть
Обновлено 26 мая
14 000 Р 30 лет Омск стаж 8 лет
Инспектор центра занятости населения 2 категории 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
казенное учреждение Омской области "Центр занятости населения Ленинского административного округа города Омска"
- "Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в период летних каникул" - "Организация общественных работ" - "Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы" - ИРС - Квота (инвалиды) - Регистрация работодателей и занесение вакансий в ПК "Катарсис"
Ведущий инспектор отдела анализа рынка труда и специальных программ, Инспектор рынка труда скрыть
Обновлено 26 апреля
По договоренности 35 лет Омск стаж 11 лет и 1 месяц
Специалист отдела кадров 10 месяцев (по июнь 2014)
ООО НПО Мостовик
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, увольнение, перевод на другую должность, - ведение табеля учёта рабочего времени, - работа в программе1С 7.7. зарплата и кадры, - консультирование работников по вопросам трудового характера
Обновлено 25 апреля
18 000 Р 30 лет Омск готова к переезду в Новосибирск Армянский (Разговорный) стаж 4 года и 8 месяцев
Делопроизводитель 2 года (по настоящее время)
Филиал "ОМО им. П.И. Баранова" АО "НПЦ газотурбостроения "Салют"
Документооборот в полном объеме: (прием, перевод, увольнение, оформление командировок, составление доп.соглашений различного вида с работниками организации, оформление отпусков всех видом, составление графиков отпусков, составление приказов по филиалу, ведение электронного табеля учета рабочего времени, составление рапорта по посещаемости работников, оформление листов нетрудоспособности работников, составление и ведение номенклатуры дел, сдача дел в архив, прием, регистрация поступающих и отправляемых документов, прием телефонных звонков и т.д.
Менеджер по персоналу, Менеджер по управлению персоналом скрыть
Обновлено 25 апреля
По договоренности 30 лет Омск готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 5 лет
Делопроизводитель, секретарь 2 года (по настоящее время)
Филиал «ОМО им. П.И. Баранова» АО «НПЦ газотрубостроеия «Салют»
Ведение полного цикла документооборота (прием, перевод, увольнение, оформление всех видов отпусков, командировок, листов нетрудоспособности, дополнительных соглашений, совмещений и.т.д.), ведение табеля учета рабочего времени, составление рапорта явок и неявок за месяц, составление и ведение графиков отпусков работников, работа с карточками Т-2, составление служебных записок, писем, заявок, уведомлений, запросов, отчетов, локально нормативных актов, номенклатуры дел, ведение личных дел работников и передача их в архив, составление приказов разного характера, опыт проведения массового сокращения штата работников. Разработка должностных инструкций. Ведение и заполнение книг и журналов, регистрация входящей и исходящей корреспонденции. Оформление листов нетрудоспособности.
Делопроизводитель, Менеджер по персоналу, Менеджер по управлению персоналом скрыть
Обновлено 7 апреля
По договоренности 26 лет Омск стаж 5 лет и 8 месяцев
Специалист по подбору и обучению персонала 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Major Express/FedEx (ООО "РС-Экспресс")
Подбор персонала: Разработка профиля должности и профессиограммы для линейного персонала (менеджеры по продажам, специалисты по работе с клиентами, водитель-курьер); Составление матрицы компетенций для линейного персонала; Прямой поиск сотрудников; Проведение собеседований с кандидатами (телефонное, личное); Владение стресс-технологиями проведения собеседований; Самостоятельное закрытие вакансий; Оценка кандидатов: Разработка процедуры оценки кандидата на должность; Составление заключения по результатам оценки кандидата на этапе собеседования; Подбор психодиагностического инструментария для оценки личностных качеств в целях определения соответствия кандидата профилю должности; Проведение психодиагностики и обработка результатов; Составление психологического заключения; Мотивация персонала: Изучение социально-психологического климата группы (и других социально психологических показателей) специальными психодиагностическими методами, в целях определения путей повышения лояльности персонала; Изучение условий труда сотрудников в целях повышения лояльности персонала; Обучение сотрудников компании и стажеров: Участие в разработке и внедрении программы стажировки и обучения сотрудников: Разработка процедуры оценки результатов стажировки; Участие в разработке программы адаптации сотрудников; Непосредственное обучение сотрудников правилам компании; Оценка результатов обучения (тестирование, устный опрос); Обучение сотрудников стандартам взаимодействия с клиентами; Проведение ежедневного тренинга сотрудников в целях повышения качества взаимодействия с клиентами; Ежедневный контроль соблюдения стандартов взаимодействия с клиентами (сотрудники зоны ресепшн, сотрудники call центра); Организационно-управленческая деятельность: Нормирование труда сотрудников (расчет норм рабочего времени для каждой должности, табелирование, учет переработок); Ведение базы кандидатов, ежедневная отчетность о проведенных собеседованиях; Разработка должностных инструкций; Достижения: Снижение текучести персонала за счет разработанных процедур подбора, обучения и мотивации персонала. Я принимаю на себя ответственность за полный цикл вывода кандидата на должность, т.к. считаю необходимым анализировать эффективность каждого этапа трудоустройства кандидата
Экономист, помощник руководителя, Бухгалтер, Бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.