Резюме «Руководитель отдела снабжения» в Омске

Найдено 360 резюме
После регистрации будет доступно 629 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 мая
По договоренности, 48 лет, Омск, стаж 11 лет
Коммерческий директор, Корпорация «Омск Демонтаж», 3 года и 3 месяца
Должностные обязанности: Руководство рабочими бригадами по выполнению работ по демонтажу, согласно заключенных договоров; Составление технических планов и бюджетов для демонтажа промышленных и гражданских объектов. Поиск и переговоры с потенциальными клиентами. Руководство коммерческими проектами (по демонтажу металлоконструкций, резке в габаритный размер и их дальнейшей перевозке) с последующей реализацией. Распределение ФОТ; Поиск и заключение договоров по строительству гражданских и промышленных объектов. Постоянные переговоры с клиентами (звонки поступают с сайтов); Снабжение рабочих бригад, а так же демонтируемых и строящихся объектов необходимыми материалами; Командировки в регионы.
Обновлено 3 мая
40 000 Р, 51 год, Омск, готов к переезду, стаж 8 лет и 1 месяц
Специалист по закупкам отдела МТС, ОАО "Омскгоргаз", 4 года и 4 месяца
Обеспечение подразделений ТМЦ. выполнение БДДС, в том числе удаленных подразделений. Контроль движения ТМЦ. Контроль выполнения договорных обязательств контрагентов, подготовка данных для проведения тендеров по закупкам ТМЦ. Контроль взаиморасчетов с контрагентами и.т.д.
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 3 марта
По договоренности, 39 лет, Омск, готова к переезду
Обновлено 16 февраля
65 000 Р, 39 лет, Омск, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 5 городов, стаж 10 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела по работе с клиентами, ООО "Технологичные решения", 5 лет и 11 месяцев
1. Контроль за выполнением обязанностей, требований и функций отдела по работе с клиентами, отдела снабжения; 2. Организация и систематизация закупок ТМЦ (насосного оборудования, теплообменного оборудования, котельного оборудования, промышленной запорной арматуры, автоматики, строительных материалов, КИПа, металла, и другого сопутствующего оборудования и материалов заложенных в проектах); 3. Переговоры с поставщиками на уровне первых лиц, заключение дистрибьюторских договоров, договоров поставки на выгодных условиях; 4. Логистика от поставщика до конечного покупателя; 5. Контроль дебиторской задолженности. Контроль кредиторской задолженности, график платежей; 6. Участие в рабочих совещаниях; 7. Планирование, согласование с директором необходимых конструктивных мероприятий по улучшению работы отдела, по увеличению и развитию активной клиентской базы, по увеличению продаж. Еженедельный анализ результатов работы одела.
Обновлено 29 мая
По договоренности, 31 год, Омск, готов к переезду в Новосибирск, Краснодар, стаж 7 лет и 2 месяца
Заместитель директора по обеспечению производства, ООО "Газпромнефть-Снабжение", филиал "Омск" (800 чел.), 3 года и 4 месяца
Заместитель директора по обеспечению производства Август 2013 — июль 2015 Руководитель направления по эксплуатации, руководство транспортными подразделениями предприятия (автоколонны, диспетчерская служба, отдел эксплуатации (400 ед. транспортных средств, 513 штатная численность)); - Руководство техническими и административными подразделениями Предприятия (Административно-хозяйственный отдел (АХО), служба надзора ЗИС, служба IT, служба главного механика (СГМ), служба главного энергетика (СГЭ); - Участие в разработке стратегии предприятия. Планирование бюджета доходов и расходов, контроль исполнения; - Руководство проектом по развитию нового направления деятельности - продажа транспортных услуг (коммерческое направление); - Поиск клиентов. Проведение встреч на уровне первых лиц компаний. Согласование и проработка индивидуальных решений; - Контроль проведения оплаты. Полное документальное сопровождение договоров; - Полный цикл управления персоналом подконтрольных подразделений: подбор ключевых специалистов, ротация, контроль выполнения функциональных задач; - Организация проведения тендерных процедур, заключение договоров и контроль выполнения договорных обязательств; - Разработка перспективных планов развития Предприятия по реконструкции и модернизации, капитальному ремонту оборудования, зданий и сооружений; - Организация своевременного текущего и капитального ремонтов зданий и сооружений; - Организация обслуживания и ремонтов инженерных сетей зданий и сооружений; - Организация аренды (субаренды) офисных, производственных и бытовых помещений, зданий, рациональное использование площадей; - Обеспечение и бесперебойное снабжение объектов Предприятия энергоресурсами; - Обеспечение объектов (канцелярские принадлежности, оргтехника, мебель, ведение учета их расходования, организация почтовых отправлений, клининг, связь, IT). Ключевые результаты и достижения: 1. Стандартизация бизнес-процессов, внедрение централизованной системы управления функциями Предприятия; 2. Успешный запуск коммерческого направления. Выполнение ключевых бизнес-показателей, привлечение ключевых компаний в своих сегментах; 3. Решение задач по оптимизации. Проведение мероприятий по снижению издержек, автоматизации функций, позволивших увеличить производительность.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 40 лет, Омск, стаж 14 лет и 3 месяца
Директор, ООО "Добрава", 7 месяцев
Управление компанией по производству и реализации замороженных полуфабрикатов.
Обновлено 16 мая
50 000 Р, 49 лет, Омск, стаж 16 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, Рекламное агентство, 2 года и 5 месяцев
Организация работы коммерческого отдела
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 37 лет, Омск, готов к переезду, стаж 5 лет и 10 месяцев
Ведущий инженер, аналитик, Оск-2000 титан, 5 лет и 10 месяцев
Изыскание доставка контроль проверка качества номенклатуры материала ведение транзитного учета 80000 видов продукции своя база Ведущий инженер ОМТС (ООО ОСК -2000 Группа компании Титан) Контроль за материалом поставок и реализации суб подрядчику сертификаты паспорта качества на весь материал ведение номенклатуры 80000 материалов Запорная арматура отделочные материалы металлопрокат трубная продукция. (в том числе трубы сталь 09г2с элетро сварые ст20 ст-10 ст-3 диаметром 15-630) поставки как российского производителя так и иностранных Китай, Польша, Чехия, запорная арматура фирм Гранвелл, Белимо российских производителей для нефте-химических предприятии г. Омска завод Омский Каучук, завод Полиом изготовление полипропилена (стройка, с начало до полного завершения стройки с пуском наладкой). Комбикормовый завод тепловые сети отопление, газовые котельные). Свинокомплекс СП. Петровка пластиковая трубная продукция диаметром от 57-710) Материал поставляется согласно проектам и требованиям заказчика
Обновлено 21 марта
По договоренности, 42 года, Омск, стаж 19 лет и 11 месяцев
1 Активный поиск новых клиентов и конечных потребителей, ведение и поддержка существующей базы клиентов. 2 Ведение, увеличение и развитие клиентской базы. 3 Выполнение качественных и количественных показателей продаж (Плана продаж) на закреплённой территории. - Регион - Город - Клиент 4. Построение устойчивых взаимоотношений с партнерами: строительные и дизайнерские компании, дистрибьюторы, проектные организации и т.п. 6. Посещение объектов строительства, составление анкеты объекта, работа с крупными застройщиками. 7. Активное продвижение продукции компании в различных сегментах строительного сектора. Подготовка концепции развития продаж в сегменте малоэтажного строительства. 8. Мониторинг цен и ценовой политики, анализ ценообразования, контроль деятельности конкурентов и сбор информации по ним. 9. Работа с проектными организациями, сбор информации обо всех строительных объектах 10. Развитие новых каналов поставок. 11. Развитие партнёрских отношений с предприятиями и организациями на закреплённой территории. 12. Организация обучения для персонала клиентов. закреплённой территории; продвижение и презентация продукции. 13. По канальное разделение дистрибьюторов. 14. Ценовая, ассортиментная палитика.
Обновлено 15 марта
По договоренности, 34 года, Омск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 7 городов, стаж 9 лет и 10 месяцев
Руководитель транспортного подразделения, ООО "Транснефтьстрой", 10 месяцев
- Руководство деятельностью транспортного подразделения (600 единиц колесной и спецтехники). - Осуществление выполнения перевозок и производства работ автотранспортом и ДСТ в соответствии с производственной программой и договорными обязательствами. - Организация выпуска и контроль работы ТС на линии. - Организация процесса ремонта ТС (собственными силами, подрядным способом). - Заключение и контроль исполнения договоров с подрядными организациями (транспортные компании, ремонтные предприятиями), мониторинг рынка, согласование договорных условий, тарифов, н/ч. - Согласование и контроль исполнения бюджетов подразделения. - Контроль ведения транспортной и бухгалтерской документации, составление отчетов о работе. - Закупка и списание транспортных средств, страхование КАСКО, ОСАГО. - Контроль рационального использования запасных частей, ГСМ. - Взаимодействие с ГИБДД, Гостехнадзором. - Исполнение регламентов по БДД и ОТ
Обновлено 14 марта
По договоренности, 55 лет, Омск, готов к переезду, стаж 4 года и 11 месяцев
Руководитель отдела логистики и снабжения, ЗАО Гостиничный комплекс "Турист", 2 года и 11 месяцев
Организация работы и руководство деятельностью отдела закупок. Подготовка плана закупок в соответствии с прогнозом загрузки гостиницы. Поиск поставщиков, рассмотрение предложений, подготовка обоснования для заключения договора поставки. Организация и участие в переговорах с поставщиками и логистическими компаниями. Контроль сроков поставок и качества поступающих товаров. Контроль документального оформления поставленного товара. Планирование и контроль взаиморасчетов с поставщиками. Анализ и оптимизация товарных запасов компании. Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупки. Организация работы по поиску альтернативных поставщиков и расширению ассортимента. Претензионная работа с поставщиками и контроль проведения расчетов по этим претензиям. Планирование, бюджетирование, отчетность. Взаимодействие с другими подразделениями компании (отдел продаж, бухгалтерия, инженерно-технический отдел, отдел размещения, отдел обслуживания гостиничного комплекса, ресторанная служба, служба безопасности).
Обновлено 27 февраля
40 000 Р, 43 года, Омск, готова к переезду, стаж 16 лет и 1 месяц
Заместитель начальника управления, ЗФ ПАО"ГМК "Норильский никель" Контрольно-аналитическое управление, 2 года и 5 месяцев
Разработка, внедрение и развитие эффективной системы аналитического контроля. Поддержание системы контроля и учета металлосодержащей продукции ЗФ в соответствии с требованиями нормативных документов. Совершенствование системы контроля качества результатов КХА. Разработка и реализация мероприятий по обеспечению достоверности, объективности и требуемой точности результатов КХА, в том числе путем совершенствования действующих и внедрения новых прогрессивных методов измерений, современных высокопроизводительных средств измерений и испытательного оборудования. Организация методического и метрологического обеспечения аналитических работ. Постановка задач подчиненным и контроль их выполнения. Организация подготовки, заключения и контроль выполнения работ по договорам на выполнение КХА. Обеспечение эффективного взаимодействия с подразделениями ЗФ. Обеспечение безопасных условий труда, аттестация работников. В подчинении около 250 человек.
Обновлено 27 февраля
50 000 Р, 38 лет, Омск, стаж 12 лет и 5 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО "Калита", 1 год
Руководство отделом (в прямом подчинении 8 человек). 4 - менеджера по продажам 2 - специалиста по снабжению 1 - специалист по сопровождению 1 - логист Планирование и развитие продаж. Оперативное управление отделом: организация работы, контроль выполнения плановых показателей, по обороту и наценке. Планирование денежных потоков, контроль ликвидности сделок. Постановка и контроль задач по расширению базисов отгрузок, эффективности условий сотрудничества с поставщиками. Контроль издержек на транспорт. Личные продажи, переговоры и презентации на уровне первых лиц. Подбор и обучение персонала. Мониторинг конкурентной среды.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 40 лет, Омск, готов к переезду, стаж 11 лет и 4 месяца
Руководитель отдела, начальник производства, инженер, ООО " Полимер Центр", 2 года и 5 месяцев
Общее руководство отделом производства наружной рекламы; координация и контроль работы отдела; подбор персонала и его обучение; оперативная работа с поставщиками, клиентами и обслуживающими организациями; инженерная работа; 1С - списания, приход, учет, калькуляции, табелирование; просчет тендеров.
Обновлено 25 февраля
По договоренности, 38 лет, Омск, готов к переезду в Москву, Тюмень, Красногорск и еще 1 город, стаж 17 лет и 3 месяца
• Организация технического обслуживания помещений; • Анализ потребности структурных подразделений компании в мебели, хоз.товарах, канц.товарах и т.д. для формирования общей месячной заявки; • Решение административно-хозяйственных вопросов; • Учет корпоративного имущества; • Организация работ по благоустройству, мелкому ремонту помещений и мест общего пользования; • Прием и передача помещений; • Осуществление подготовки и контроль исполнения годового, ежемесячного бюджета по статьям АХО. Открытие/закрытие торговых площадок.
Обновлено 22 февраля
35 000 Р, 42 года, Омск, стаж 15 лет и 4 месяца
Директор филиала, Сибирский Бизнес, филиал в г. Омске, 6 месяцев
Организовывал работу филиала «с нуля». Осуществлял поиск помещения под склад и офис, проведение коммуникаций, оборудование склада, полностью взял на себя подбор персонала в количестве 11 человек в кратчайшие сроки, организовал оптовую и розничную торговлю на вверенном филиале, погрузочно-разгрузочные работы и услуги доставки товара клиентам, РКО, рекламную деятельность и взаимодействие с налоговой инспекцией. Занимался также планированием поставок и оборота товара, взаимодействием с заводами-производителями. Разрабатывал планы продаж, вел анализ клиентской базы, анализ продаж по товарным группам, полностью организовал отдел продаж, контролировал работу подчиненных, вел отчетность перед головным офисом. Несмотря на стартовую задачу вывода деятельности филиала в «ноль» через полгода, через 2,5 месяца вывел филиал в устойчивую прибыль, организовав 70 % продаж по своим личным контактам. Несмотря на очевидные успехи в работе филиала, через 4 месяца был внезапно смещен с должности директора без всяких объяснений для трудоустройства генеральным директором его старого знакомого в уже успешно работающий филиал. Прекрасно разбираюсь в торговле различными теплоизоляционными, кровельными материалами, сайдингом, ОСБ-плитой, пленками, мягкой черепицей, мансардными окнами, водосточными системами, имею хорошие партнерские отношения с различными предприятиями и дилерами региона, знаю сильные и слабые стороны конкурентов.
Обновлено 22 февраля
35 000 Р, 42 года, Омск, стаж 15 лет и 4 месяца
Директор филиала, Сибирский Бизнес филиал в г. Омске, 6 месяцев
Организовывал работу филиала «с нуля». Осуществлял поиск помещения под склад и офис, проведение коммуникаций, оборудование склада, полностью взял на себя подбор персонала в количестве 11 человек в кратчайшие сроки, организовал оптовую и розничную торговлю на вверенном филиале, погрузочно-разгрузочные работы и услуги доставки товара клиентам, РКО, рекламную деятельность и взаимодействие с налоговой инспекцией. Занимался также планированием поставок и оборота товара, взаимодействием с заводами-производителями. Разрабатывал планы продаж, вел анализ клиентской базы, анализ продаж по товарным группам, полностью организовал отдел продаж, контролировал работу подчиненных, вел отчетность перед головным офисом. Несмотря на стартовую задачу вывода деятельности филиала в «ноль» через полгода, через 2,5 месяца вывел филиал в устойчивую прибыль, организовав 70 % продаж по своим личным контактам. Несмотря на очевидные успехи в работе филиала, через 4 месяца был внезапно смещен с должности директора без всяких объяснений для трудоустройства генеральным директором его старого знакомого в уже успешно работающий филиал. Прекрасно разбираюсь в торговле различными теплоизоляционными, кровельными материалами, сайдингом, ОСБ-плитой, пленками, мягкой черепицей, мансардными окнами, водосточными системами, имею хорошие партнерские отношения с различными предприятиями и дилерами региона, знаю сильные и слабые стороны конкурентов.
Обновлено 18 февраля
По договоренности, 36 лет, Омск, стаж 14 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, ООО "Полимер Центр", 1 год и 2 месяца
Организация взаимодействия всех отделов и служб, входящих в структуру коммерческого подразделения, формирование ассортиментной и ценовой политики компании, оптимизация и развитие каналов сбыта, всей системы продаж, оперативный контроль менеджеров по продажам, подключение к работе с ключевыми клиентами, организация обучения менеджеров, работа с поставщиками компании.
Обновлено 7 февраля
По договоренности, 38 лет, Омск, готов к переезду в Сочи, стаж 13 лет и 8 месяцев
Создание производственного предприятия до 100 человек: - 2008-2010гг. I. Создание двух торговых предприятий: - первое предприятие - торговля строительным и промышленным оборудованием - оборот за три года: 1,5 млн.руб., 4,5 млн.руб., 15 млн.руб. Штат 10-12 человек. - второе предприятие - торговля металлопрокатом, комплексные поставки с заводов и розничная торговля с собственного склада. Объем продаж до 300 тонн в месяц, штат 5 человек; II. Начало деятельности по производству малых металлоконструкций. Аренда производственного цеха. - 2011-2015гг. I. Покупка в собственность производственной базы под изготовление промышленного и строительного оборудования: - грузозахватное оборудование (стропы, захваты и пр.) - грузоподъемное оборудование (краны мостовые, консольные, лебедки) - металлоконструкции (мачты, опоры мостов и прочая продукция строительного назначения) - строительство промышленных зданий и сооружений - ремонт и обслуживание грузоподъемного оборудования по долгосрочным договорам абонентского обслуживания. Некоторые позиции производимого оборудования оказывались единственным предложением на рынке России, а большая его часть - на половину страны, благодаря специализированной работе конструкторского отдела. II. Создание конструкторского отдела, отдела главного механика, формирование и руководство отделом продаж до 11 человек, формирование и руководство отделом снабжения до 5 человек. IV. Открытие трех филиалов в городах Тюмень, Астана, Новосибирск. Развитие региональных продаж от Урала на Восток и Юг (Казахстан). V. Создание презентабельного сайта компании и его интернет продвижение (www.intepsib.ru) Успешный выбор продукта, производимого предприятием, стратегии развития, определение целевых региональных рынков, подбор соответствующего персонала конструкторского отдела - все это позволило увеличить оборот в 5 с лишним раз.
Обновлено 7 февраля
По договоренности, 37 лет, Омск, готова к переезду в Сочи, стаж 21 год и 9 месяцев
Руководство бухгалтерским отделом из 4 человек, руководство отделом снабжения 5 человек на собственном предприятии. 1. Полное ведение бухгалтерского учета производственного предприятия (производство металлоконструкций, ГЗП и ГПМ) на ОСНО от обработки первичной документации до формирования отчетности. Сдача отчетности в ФНС, ФСС, ПФ РФ. Подтверждение 0% ставки НДС. Работа в 1С бухгалтерия 8.2, Торговля 10.3. 2. Работа и руководство отделом снабжения предприятия: Благодаря знанию рынка производителей и трейдеров России по металлопрокату стало возможно на своем предприятии обеспечить (логистика и конкурентные цены) объем закупа и реализации металла до 300тн. в месяц на протяжении 4 лет, что создало возможность покупки в собственность производственной базы (www.intepsib.ru) и оборудования для запуска следующего проекта по производству грузоподъемного оборудования в объеме до 20 кранов в месяц. Обеспечивала закуп необходимых комплектующих для производства данного оборудования (редуктора, тельфера, комплектующие и пр.). Выбор по всей номенклатуре (1 кран-более 100 наименований комплектующих из более чем 200 поставщиков) наиболее лучшего предложения, проработка и формирование оптимального способа доставки материалов. Так как география поставок ООО "ГК "Интеп" была 2/3 территории России плюс Казахстан, возникала необходимость в поиске решения задачи транспортировки готового оборудования с нестандартными габаритами заказчикам.
Обновлено 29 января
По договоренности, 37 лет, Омск, стаж 15 лет и 7 месяцев
Организация продаж пассивных и активных продуктов для юридических лиц, планирование и контроль выполнения целевых показателей; формирование и предложение клиентам индивидуальных условий в рамках продуктовой линейки. Результат: сформирован пассивный портфель объемом более 100 млн.руб.
Обновлено 24 января
50 000 Р, 51 год, Омск, стаж 11 лет и 1 месяц
Директор, ООО Дары Востока, 10 месяцев
• Активное участие в обсуждении и в разработке стратегии развития компании; • Реализация стратегии - управлять компанией на стадии активного роста; • Запуск новых направлений; • Участие в разработке бизнес процессов и их внедрении; • Оперативное управление компанией; • Более подробно: o Выполнение финансовых показателей компании; o Выполнения ключевых целей бизнеса (управление по целям, решение задач); o Формирование и развитие команды; o Поддержание и развитие системы коммуникаций в компании; o Управление ресурсами (технологии, знания и умения, успешный и не успешный опыт, процедуры.) Результаты работы и достижения: • Активное участие в разработке нового направления деятельности компании - собственная разделка курицы и её дальнейшая реализация. • Расширение клиентской базы - реализация оптом, по основному роду деятельности - поставки овощей и фруктов из Европы. • По факту внедрения новых направлений деятельности (поставки китайских фруктов и овощей) и использование эффективных бизнес процессов - увеличение среднемесячного оборота компании на 25%. • Внедрение корпоративного (общего) электронного почтового ящика с доступом всех сотрудников компании для оперативного обмена информацией, документацией, как внутри, так и для внешних коммуникаций компании.
Обновлено 19 января
30 000 Р, 31 год, Омск, стаж 8 лет и 6 месяцев
Мастер строительных и монтажных работ, ООО "Северспецстрой" строительство автомобильных дорог и мостов, 10 месяцев
1) Работы по укладке асфальтобетонной смеси; 2) Земляные работы; 3) Устройство ливневой канализации и водо-дренажных систем любой сложности; 4) Ведение исполнительной документации; выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия; 5) Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Обновлено 10 января
50 000 Р, 36 лет, Омск, готов к переезду, стаж 9 лет и 2 месяца
Инженер ПТО, ООО Строительная компания, 4 года и 1 месяц
Подготовка разрешительной и исполнительной документации, включая разработку исполнительных схем; работа с базой снабжения (оформление заявок, контроль сроков поставки, получение материалов, передача остатков материала и тп.) обследование инженерных систем на предмет отступления от проектной документации, оформление писем для согласования с проектным институтом изменений данных; согласование изменений с техническим надзором и службой эксплуатации; составление сводного отчета давальческого материала (для передачи на оформления КС-2,3,6а); составление и заполнение недельно (суточно) месячных графиков.
Обновлено 19 декабря 2016
По договоренности, 46 лет, Омск, готова к переезду, стаж 18 лет и 9 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом и организационным вопросам, ООО "Газпромнефть - Снабжение" филиал "Омск", 2 года и 1 месяц
Организация работы всех направлений HR функции в филиале: - подбор и адаптация персонала (внедрен проект адаптации персонала включающий в себя наставничество рабочего персонала, планы адаптации ИТР); - кадровое делопроизводство; - обязательное обучение персонала; - формирование, оценка и развитие кадрового резерва на ключевые должности (разработаны профили ключевых должностей, проведена оценка кандидатов в кадровый резерв на соответствие профилю должностей, по результатам оценки сформирован кадровый резерв, организовано развитие резервистов в соответствии с разработанными индивидуальными планами развития); - мотивация персонала (внедрена система показателей премирования по результатам производственной деятельности структурных подразделений, взаимосвязанных с результативностью процессов филиала; разработана система мотивации водительского состава, нацеленная на качественное оказание услуг, удовлетворенность Заказчика, снижение нарушений транспортной дисциплины; разработаны ЛНД о нематериальной мотивации персонала - рейтинг структурных подразделений); - внутренние коммуникации; - реализация мероприятий по поддержанию позитивного социально-психологического климата в коллективе; - архивное делопроизводство. Численность персонала - 870 чел. Численность работников, находящихся в непосредственном подчинении – 9 чел.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен