Резюме «Руководитель отдела персонала» в Омске

Найдено 1 815 резюме
После регистрации будет доступно 3 381 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 мая
По договоренности 52 года Омск стаж 15 лет и 7 месяцев
Руководитель службы персонала 4 года и 6 месяцев (по август 2017)
ООО (более 8 организаций в холдинге)
Крупная организация- с численностью более 1000 человек. Более 170 филиалов по России. руководство отделом (5 человек). Подбор персонала. Решение всех кадровых вопросов. Разработка нормативных документов, планирование и отчетность. Знание и умение подбора персонала любого уровня. Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства, в том числе в 1С (8.3). Проведение кадрового аудита. Проведение восстановления кадрового делопроизводства. Разработка и внедрение локально-нормативных актов, должностных инструкций и прочее. Организация работы отдела персонала. отдела кадров. Подбор, адаптация, аттестация, оформление, кадровый учет, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Контроль работы с персоналом по различным вопросам. Реализация социальных программ; корпоративной культуры. Подробнее при собеседовании.
Менеджер по персоналу, Руководитель службы управления персоналом, Директор Торгового Комплекса, Директор по персоналу скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 34 года Омск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Оператор КИМ 7 месяцев (по август 2017)
ПАО "САТУРН"
Контроль выпускаемой продукции на координатно-измерительных машинах в ручном режиме и автоматическом (написание программ).
Предприниматель, собственный бизнес, руководитель, Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматики отдела главного метролога, контрольный ма скрыть
500 Р за вакансию в Омске
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 18 мая
По договоренности 51 год Омск Немецкий (Базовый) стаж 14 лет и 3 месяца
Руководитель отдела персонала, заместитель генерального директора по персоналу 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Производственно-торговая компания
Квалификация: • Опыт работы в сфере управления персоналом более 10 лет в разных направлениях бизнеса. • Опыт работы на руководящих должностях более 10 лет. • Опыт работы в компаниях со штатной численностью 600 чел. • Опыт построения и успешного управления HR - подразделением компании. Профессиональные навыки: • разработка политик и процедур, описание HR процессов и их автоматизация (1С 8); • разработка систем мотивации, планирование численности; • бюджетирование, планирование и контроль затрат; оптимизация затрат, исходя из целей компании; • исследование уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала; разработка плана мероприятий по повышению вовлеченности персонала; • формирование корпоративной культуры, построение системы внутренних коммуникаций; • повышение эффективности подбора персонала, разработка инструментария для подбора персонала (профиля, бланки собеседований, тестирование), формирование бренда работодателя; • построение системы адаптации; • разработка и проведение процедуры оценки персонала; • разработка индивидуальных планов развития; • формирование кадрового резерва, планирование преемственности; • обучение и развитие персонала; • управление текучестью; • отличные знания ТК РФ. (Штат компании 600 чел., в прямом подчинении 4 чел.: 1 – специалист по подбору, 2 – специалиста по кадровому учету 1 – специалист по корпоративной культуре). Основные задачи: • Создан отдел персонала: создана система подбора персонала и система кадрового документооборота с «нуля». • Организована региональная HR-структура. • Системы подбора автоматизирована в 1С 8. • Разработаны и внедрены единые стандарты работы HR-процессов на предприятиях. • Разработаны профили должностей согласно стандартам ISO, бланки собеседований, тестирования при подборе. • Внедрен метод «интервью по компетенциям», «структурированное интервью», CASE- интервью при подборе персонала. • Разработана и внедрена автоматизированная система контроля по результатам рекрутинга на основе программы 1С • Планирование потребности в персонале. • Формирование HR-бренда работодателя осуществлено на 70 % от плановых задач. • Организована работа с ВУЗами, службой занятости, административными округами, обществами инвалидов. • Сформирована система управления карьерой (кадровый резерв). • Бюджетирование, планирование, контроль затрат. • Сформирована система внутренних коммуникаций. • В плановом порядке организовано проведение исследования уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала. • Организация корпоративных мероприятий. • Курирование процесса адаптации персонала. • Курирование процесса прохождения испытания новых сотрудников при приеме на работу. • Координация и оптимизация процесса поиска и подбора персонала. • Сформирована система внутрикорпоративных коммуникаций, корпоративной культуры и создан позитивный имидж работодателя на рынке труда. • Разработана и внедрена процедура мониторинга заработных плат. • Участие в других HR-проектах: стратегия, оценка, обучение, мотивация персонала. • Разработка и внедрение мотивационных программ для персонала (материальных и нематериальных). • Разработаны, описаны и внедрены основные кадровые процессы в программу 1С. • Организация и контроль кадрового делопроизводства, кадровый аудит. • Опыт успешного прохождения проверок налоговой инспекции, прокуратуры, службы занятости, охраны труда. • Работа со службой занятости по трудоустройству инвалидов согласно квотам. • Разработка, контроль штатного расписания. • Проведение интервью с уволившимися работниками для выявления, анализа и искоренения причин увольнения и текучести персонала.
Менеджер по подбору персонала, Начальник отдела кадров, Руководитель отдела по подбору персонала скрыть
Обновлено 13 мая
По договоренности 44 года Омск стаж 18 лет и 3 месяца
Заместитель управляющего магазином 4 месяца (по май 2017)
ООО "Компания Холидей"
Выполнял функции администратора магазина в полном объёме. Открытие, закрытие магазина; приём, возврат, списание, уценка, переоценка товарной продукции. Контроль за правильным хранением продуктов, исправностью оборудования. Раскладка, ротация и инвентаризация товара, в том числе акционного. Работа на кассе, учёт и инкассация денежных средств. Поддержание чистоты и порядка в магазине, работа с покупателями.
Начальник отдела кадров, Инженер технического отдела, командир роты, начальник цеха, отдела хранения, отдела кадров скрыть
Обновлено 6 мая
40 000 Р 61 год Омск стаж 35 лет и 3 месяца
Руководитель отдела 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Сибирский казачий институт технологий и управления
Организация взаимодействия с органами управления казачьими обществами Сибирского региона, органами местного управления, Министерствами и ведомствами Омской области по развитию казачества. Создал Кластер непрерывного казачьего образования Омской области, включающий 16 образовательных организаций разного уровня.
Директор колледжа, Заместитель директора по учебной работе, по учебно-производственной работе, Старший референт, инструктор, зав.протокольной частью скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 41 год Омск стаж 12 лет и 10 месяцев
Старший руководитель отдела по персоналу г Омск 3 года и 4 месяца (по июль 2017)
ООО ОКЕЙ
Гипермаркет – численность 340 чел., Супермаркет – численность 50 чел.) Обязанности:• Контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом магазинов (укомплектованность, текучесть, процент затрат на персонал от товарооборота магазина, уровень квалификации персонала, наличие конфликтных ситуаций в коллективе, вовлеченность). Согласование потребности в персонале по магазинам. Разработка и реализация плана мероприятий по улучшению данных показателей в магазинах. Выполнение целевых значений по данным показателям. • Управление бюджетом на персонал по статьям: ФОТ, поиск персонала, обучение персонала, корпоративные мероприятия, спорт, программ ДМС, корпоративных программ • Контроль работы специалистов по персоналу • Подбор персонала магазинов (директора и заместители магазинов, руководители отделов, специалисты СБ, специалисты собственного производства: зав.производством, шеф-повара, технологи, руководитель отдела логистики, главный инженер, специалисты технической службы) • Подбор персонала для корпоративных проектов. Формирование внешнего кадрового резерва • Организация и участие в проведении центров оценки на должности заместителя и директора магазина • Организация и проведение аттестаций сотрудников на должности: руководитель отдела, директор магазина, зав. Производством, шеф-повар, главный инженер, • Определение потенциальных кандидатов в Кадровый резерв магазинов. • Формирование групп на обучение • Проведение тренингов с руководителями структурных подразделений по вопросам, связанным с HR-функцией
Руководитель отдела по управлению персоналом в Омске и Омской области, Заместитель директора по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по подбору и развитию персонала скрыть
Обновлено 18 декабря 2017
По договоренности 51 год Омск стаж 20 лет и 5 месяцев
Начальник отдела персонала 2 года (по настоящее время)
Организация и контроль работы службы персонала коммерческой организации (несколько юр.лиц), подбор, отбор и расстановка персонала, кадровое делопроизводство, разработка локальных нормативных актов, организация корпоративных мероприятий.
Начальник службы развития персонала, Менеджер по персоналу в единственном числе, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 49 лет Омск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 4 месяца
Управляющий магазина 2 года (по март 2018)
Холидей
- организация и контроль работы магазина - выполнение задач, поставленных руководителем - подбор линейного персонала и адаптация сотрудников - создание благоприятного психологического климата в коллективе - взаимодействие с поставщиками, заказ товара - взаимодействие с сотрудниками офиса
Руководитель секции Гастрономия, Овощи и фрукты, Заведующая магазином, Администратор, менеджер магазина скрыть
Обновлено 21 мая
40 000 Р 38 лет Омск готов к переезду в Челябинск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 1 месяц
Менеджер по продажам 11 месяцев (по январь 2018)
ООО "Русклимат-Челябинск"
- Ведение переговоров, - Заключение договоров, - Продажи, - Развитие Клиентской Базы, - Наработка Новой Клиентской Базы, - Работа с ЛПР - Развитие каналов сбыта
Менеджер по продажам, Менеджер, Руководитель Отдела Продаж, Территориальный Менеджер, Аккаунт-Менеджер скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 42 года Омск готов к переезду стаж 11 лет и 10 месяцев
Начальник ОКС 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ОмГУПС
Руководитель службы заказчика университета
Главный инженер, Начальник ПТО, Главный специалист производственного отдела, Производитель работ, Производитель работ, Мастер СМР, Мастер СМР скрыть
Обновлено 21 мая
По договоренности 47 лет Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 6 месяцев
Начальник планово-экономического отдела 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ОАО "СибВПКнефтегаз"
Экономическое планирование, составление плановых калькуляций, разработка плановых нормативов производственно-экономической деятельности, анализ деятельности и ценообразование
Заместитель директора по общим вопросам, Начальник отдела планирования, экономики и труда, Финансовый директор, Бухгалтер-аналитик, Менеджер по учету скрыть
Обновлено 21 мая
40 000 Р 30 лет Омск стаж 11 лет и 2 месяца
Региональный супервайзер 1 год и 1 месяц (по декабрь 2017)
ТОО Гор мол завод
Подпор персонала для нужных вакансии, расширение клиентской базы, обучение торговых представителей, выставление целевых задач торговой команде, проведение аудит проверки в торговых точках, работа с тендерами, увеличение продаж, контроль своевременно доставки товара, составление маршрутного листа, контроль товара оборота и наличие товара, контроль регионов, проведение планёрок с супервайзерами, распределение планов продаж по регионам!
Супервайзер, Супервайзер, Супервайзер, Супервайзер, Супервайзер, Торговый представитель, Менеджер по продажам и гарантии авто, Торговый представитель, Торговый представитель, Торговый агент скрыть
Обновлено 21 мая
30 000 Р 26 лет Омск готова к переезду стаж 6 лет и 2 месяца
Директор 3 года и 2 месяца (по 0)
ООО
Контроль выполнения показателей отделом продаж, планирование, контроль и руководство отделом Повышение эффективности работы компании, рост объемов продаж и увеличение прибыли; Проведение встреч, заключение договоров Поиск новых клиентов и сопровождение текущих; Работа с дебиторской задолженностью; Формирование, контроль выполнения планов и бюджета компании; Формирование отчетности компании (бухгалтерской, финансовой) и предоставление в налоговые органы.
Специалист по работе с клиентами, Специалист подбора персонала, Ведущий специалист Дирекции поддержки клиентов направления исходящих вызовов скрыть
Обновлено 21 мая
30 000 Р 57 лет Омск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 9 месяцев
Заместитель директора по логистике 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Форнакс"
- разработка оптимальных маршрутов и способов доставки ТМЦ, организация работы с транспортными компаниями. - обеспечение бесперебойной работы склада и ежедневный контроль за его работой, оптимальное распределение товарных запасов на логистических площадках, управление складскими запасами, проведение ревизий и инвентаризаций на складах. - контроль за документооборотом - обеспечение бесперебойной и эффективной работы транспортной службы компании и ежедневный контроль за доставкой товара в торговые точки, оптовым и розничным клиентам - ведение административно – хозяйственной деятельности. - планирование и оптимизация поставок товара, работа с поставщиками и клиентами по рекламациям и возвратам. - анализ затрат на логистику, оптимизация и минимизация издержек на работу склада и транспорта компании. - построение оптимальной системы приема, учета, размещения, хранения, отгрузки и доставки ТМЦ. - подбор персонала, разработка функциональных обязанностей, мотивации и обучение подчиненных. - мониторинг рынка транспортных услуг и заключение договоров - аналитическая работа по оптимизации производственных процессов на складе и в транспортной службе - разработка регламентов и схем производственных процессов, управление логистическими процессами, координация действий отделов компании В подчинении: 3 филиала, в каждом - отдел доставки, склад, транспортный цех Достижения: оптимизация маршрутов доставки и значительное снижение расходов на доставку товара клиентам, снижение количества бракованной продукции по вине склада и при транспортировке, повышение качества работы сотрудников склада по учету и хранению товара, создание здоровой морально- нравственной обстановки в коллективе, внедрение системы персональной ответственности сотрудников компании за качественное сопровождение всех логистических процессов, снижение количества сотрудников за счет оптимизации производственных процессов. Причина увольнения: сокращение штатов
Руководитель отдела логистики, Директор по логистике, Начальник отдела логистики, Начальник транспортной службы, Заместитель генерального директора – начальник отдела складской и транспортной логистики скрыть
Обновлено 20 мая
По договоренности 41 год Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 10 месяцев
Директор 2 года и 4 месяца (по 0)
ООО "Кодекс-Сигма"
Региональный сбытовой call-центр, коллектив 30 человек. Исходящие звонки по всей России, продажа узкоспециализированных информационно-справочных систем. Обязанности: - Описание и внедрение основных процессов в компании: подбор, адаптация, оценка эффективности персонала; продажи продуктов и постпродажное сопровождение. Автоматизация указанных процессов в CRM. - Разработка и внедрение подпроцессов, связанных с документооборотом. - Повышение эффективности работы с базами данных клиентов. - Увеличение продаж продукта (прирост в 2017 году к 2016 составляет 65%) - Организация процесса подбора персонала, проведение второго этапа собеседований. - Бюджетирование, поставка планов по затратам и доходам. - Разработка и внедрение систем мотивации персонала. - Организация хозяйственных процессов.
Руководитель обособленного подразделения, Заместитель директора регионального отделения, Заместитель регионального представителя по коммерции, Ведущий менеджер отдела продаж, Начальник смены скрыть
Обновлено 19 мая
По договоренности 43 года Омск стаж 7 лет и 7 месяцев
Менеджер торгового зала 5 лет и 6 месяцев (по апрель 2016)
ооо" Рада-керамика"
Подготовка магазина к открытию. Формирование ассортимента, наработка новых поставщиков, работа с возвратами, отслеживание продаж, а так же консультирование покупателей. (керамическая плитка, сантехника, мебель для ванных комнат)
Обновлено 19 мая
150 000 Р 39 лет Омск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 10 городов Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Управляющий директор 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Комплектующие для окон ПВХ
Управление подразделением Омская обл., (Казахстан - реализация продукции через переработчиков профиля и дилеров в городах Алматы и Кокшетау). Разработка и реализация стратегии регионального развития. Увеличение объема регионального сбыта и выполнение плана продаж. Ведение крупных переговоров. Подготовка отчетности в рамках поставленных задач. Организация и контроль складского хозяйства (логистика, оптимизация остатков)
Коммерческий директор, Начальник отдела дилерских продаж, Региональный менеджер, Менеджер по продажам, Региональный супервайзер скрыть
Обновлено 18 мая
35 000 Р 34 года Омск готов к переезду Испанский (Разговорный) и еще 1 Испанский (Разговорный) Итальянский (Разговорный) скрыть стаж 3 года и 1 месяц
Руководитель отдела логистики 3 года и 1 месяц (по 0)
Грин Хаус Бест-Ом
- Анализ условий договоров поставок. - Составление и размещение заказов на поставки. - Контроль и заключение договоров с транспортными компаниями, выполнение их условий и результаты поставок. - Контроль за материальным техническим снабжением организации. - Проведение инвентаризации запасов. - Налаживание складской работы, установка видов, количества складского оборудования, расходы на хранение. - Установка условий поставки продукции, координация деятельности по приему, хранению продукции. - Выбор перевозчика продукции, заключение договоров на транспортно-экспедиционное обслуживание, связанное с доставкой грузов. - Составление маршрутов перевозки. - Обеспечение документооборота логистических процессов. - Взаимодействие с персоналом структурных подразделений организации. - Контроль за сохранностью товаров при транспортировке, хранении.
Обновлено 17 мая
50 000 Р 55 лет Омск готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела логистики 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Калинка Сервис"
Руковожу транспортной и складской логистикой компании. За счет оптимизации процессов, новой мотивации персонала и программного обеспечения полностью исключены (регулярные на начало моей работы) отставания в комплектации и недопоставки товара клиентам. Без увеличения ФОТ в 3 раза увеличились объемы комплектации заказов, на 15% сократилась численность комплектовщиков. Транспортные расходы снижены на 17%. Значительно снизилась текучка кадров. Создан устойчивый и работоспособный коллектив.
Руководитель отдела логистики, Директор по логистике скрыть
Обновлено 17 мая
По договоренности 50 лет Омск стаж 11 лет и 11 месяцев
Начальник службы эксплуатации 10 месяцев (по декабрь 2017)
ГазАртстрой
Заместитель начальника управления механизации скрыть
Обновлено 17 мая
60 000 Р 58 лет Омск готов к переезду в Санкт-Петербург, Красноярск, Севастополь и еще 11 городов Английский (Базовый) стаж 33 года
Руководитель отдела гос.закупок-контрактный управляющий 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
БУЗОО "Центр медицинской реабилитации"
Проведение торгов, подготовка документации к торгам, аукционам и запросам котировок, сопровождение договоров с контрагентами, размещение заказов на закупку товаров, проведение работ и оказание услуг. Проведение сравнительного исследования рынка оказания услуг и закупки товаров в Омске. Проведение закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ в соответствии с потребностями учреждения.
Ведущий экономист-Контрактный управляющий, Начальник отдела по внебюджетной деятельности и договорной работе, Начальник внебюджетного отдела, Начальник отдела добровольного медицинского страхования и страхования жизни, Начальник представительства по Советскому округу, Зам.генерального директора, Врач линейной бригады скорой и неотложной мед.помощи, Заведующий лабораторией радиоизотопной диагностики скрыть
Обновлено 16 мая
По договоренности 39 лет Омск стаж 13 лет и 9 месяцев
Продавец 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ИП
Помогаю жене по бизнесу
Управляющий салоном сантехники, Руководитель направления Двери-паркет, Заместитель директора магазина по продажам скрыть
Обновлено 15 мая
30 000 Р 33 года Омск стаж 9 лет и 11 месяцев
Администратор магазина 9 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ИП Ющишин С Д
• Работа 1С торговля; • Мотивация персонала; • Ведение собственных продаж; • Руководство коллективом из 5 человек (постановка определенных задач на месяц из выполнения которых составляется премирование); • Участие в подборе, обучении и адаптации персонала; • Кассовые операции. • Проведение инвентаризаций товара магазина в течение года • Обеспечить продавцов материалом для изучения нового товара и расширения знаний о существующем; • Провести тестирование контроля знаний 1раз в месяц; • Своевременно сформулировать и поставить задачи продавцам на месяц; • Ежедневно проводить контроль надлежащего складирования, хранения и выкладки товара; • Обеспечить сопровождение каждого покупателя в магазине.
Обновлено 14 мая
По договоренности 40 лет Омск готов к переезду стаж 16 лет и 11 месяцев
- организация и строительный контроль за выполнением строительно-монтажных работ подрядными организациями в соответствии с проектно-сметной документацией, графиками производства работ, техническими регламентами, строительными нормами и правилами; - выявление дефектов и отступлений от проектной и нормативно-технической документации допущенных в ходе строительно-монтажных работ с их фиксацией в журналах производства работ; - подготовка заявок на поставку ТМЦ и оборудования для производства работ согласно проектно-сметной документации; - входной контроль электротехнического оборудования и материалов; - решение вопросов, возникающих в ходе выполнения строительно-монтажных работ с проектными организациями; - подготовка графиков производства работ; - проверка качества и полноты ведения подрядными организациями исполнительной документации; - приемка выполнения объёмов законченных строительно-монтажных работ по актам установленной формы; - подготовка справочной информации и составление отчетов по капитальному строительству и реконструкции в процессе выполнения работ; - сдача объектов реконструкции и строительства в эксплуатацию; - подготовка и защита в надзорных органах объёмов выполненных работ
Ведущий инженер по комплектации Отдела капитального строительства Управления компании, Начальник отдела подготовки и проведения ремонтов, Мастер по ремонту оборудования турбинного цеха, Машинист-обходчик по турбинному оборудованию, Заместитель главного энергетика, Ведущий инженер-энергетик службы менеджера по основным фондам, Старший электрик объединённого цеха №2, Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования гидрометаллургического цеха, Ученик электрослесаря на подземных работах скрыть
Обновлено 14 мая
55 000 Р 41 год Омск готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 20 лет
Управляющий, Председатель ТСЖ 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ТСЖ "Орловского,5"
Управляющий, а с ноября 2016 и Председатель ТСЖ в одном лице. Полное Управление службой обеспечения эксплуатации и жизнедеятельности дома. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью товарищества. Представление интересов товарищества в государственных и других учреждениях, связанных с управлением и эксплуатацией дома. Переговоры с первыми лицами в организациях (в основном, ресурсосберегающих), согласование и заключение договоров, другой документооборот. Осуществление повседневного руководства и контроля деятельностью подчиненных работников, организация их работы и эффективного взаимодействия. Председательство на заседаниях Правления и обеспечение выполнения всех решений Правления. Подготовка и обобщение предложений по содержанию и сохранению здания. Выполнение функций по организации обслуживания и ремонта жилого здания, а также предоставления коммунальных и прочих услуг. Осуществление контроля над проведением текущего и капитального ремонта здания. Ведение приема жителей дома, а также учет и регистрацию жалоб и заявлений, поступивших от них, по вопросам управления зданием, оформления документов, регистрации и правильности расчетов по платежам, рассмотрение их лично, принятие решений по ним. И многое другое.
Продажи, Директор по развитию, Завершение учебы, Куратор, Управляющий ККО, Управляющий ККО (до ноября 2010-Начальник отдела регионального развития), Руководитель отдела развития, Супервайзер, Старший менеджер по рекламе, Торговый представитель, Торговый представитель (фактически руководитель) отдела продаж, Оператор-наладчик (инженер) автоматической линии по производству преформ скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.