Резюме «Руководитель отдела персонала» в Омске

Найдено 1 646 резюме
После регистрации будет доступно 3 115 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 августа
По договоренности , 50 лет , Омск , стаж 19 лет и 8 месяцев
Начальник отдела персонала 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Организация и контроль работы службы персонала коммерческой организации (несколько юр.лиц), подбор, отбор и расстановка персонала, кадровое делопроизводство, разработка локальных нормативных актов, организация корпоративных мероприятий.
Начальник службы развития персонала, Менеджер по персоналу в единственном числе, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 9 августа
35 000 Р , 60 лет , Омск , стаж 34 года и 6 месяцев
Руководитель отдела 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Сибирский казачий институт технологий и управления
Организация взаимодействия с органами управления казачьими обществами Сибирского региона, органами местного управления, Министерствами и ведомствами Омской области по развитию казачества. Создал Кластер непрерывного казачьего образования Омской области, включающий 16 образовательных организаций разного уровня.
Директор колледжа, Заместитель директора по учебной работе, по учебно-производственной работе, Старший референт, инструктор, зав.протокольной частью скрыть
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 6 августа
По договоренности , 46 лет , Омск , готова к переезду , стаж 19 лет
Начальник отдела по работе с персоналом и организационным вопросам 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Газпромнефть - Снабжение" филиал "Омск"
Организация работы всех направлений HR функции в филиале: - подбор и адаптация персонала (внедрен проект адаптации персонала включающий в себя наставничество рабочего персонала, планы адаптации ИТР); - кадровое делопроизводство; - обязательное обучение персонала; - формирование, оценка и развитие кадрового резерва на ключевые должности (разработаны профили ключевых должностей, проведена оценка кандидатов в кадровый резерв на соответствие профилю должностей, по результатам оценки сформирован кадровый резерв, организовано развитие резервистов в соответствии с разработанными индивидуальными планами развития); - мотивация персонала (внедрена система показателей премирования по результатам производственной деятельности структурных подразделений, взаимосвязанных с результативностью процессов филиала; разработана система мотивации водительского состава, нацеленная на качественное оказание услуг, удовлетворенность Заказчика, снижение нарушений транспортной дисциплины; разработаны ЛНД о нематериальной мотивации персонала - рейтинг структурных подразделений); - внутренние коммуникации; - реализация мероприятий по поддержанию позитивного социально-психологического климата в коллективе; - архивное делопроизводство. Численность персонала - 870 чел. Численность работников, находящихся в непосредственном подчинении – 9 чел.
Начальник службы персонала, Руководитель направления, Начальник отдела кадров, Начальник отдела по работе с персоналом, Заместитель управляющего по работе с персоналом, Начальник отдела кадров Нефтеюганского региона, Начальник отдела по работе с персоналом, Ведущий специалист отдела по работе с персоналом, Специалист отдела кадров, мобилизационной работе ГО и ЧС скрыть
Обновлено 4 августа
35 000 Р , 55 лет , Омск , готов к переезду , стаж 27 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров 5 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ЗАО "СибАльпИндустрия Группы Компаний "ЛИК" (строительная компания)
- планирование потребности предприятия в кадрах; - обеспечение всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами; - кадровое администрирование; - подбор персонала, мероприятия по формированию и отправке вахт и команд; - работа с Перечнем льготных профессий ПФР; - обучение персонала (повышение квалификации, получение новой профессии); - ведение воинского учета; - взаимодействие с Центром занятости по вопросам трудоустройства инвалидов (квотирование); - планирование и составление отчетности по кадрам; - ведение штатного расписания, оптимизация структуры и численности предприятия; - разработка локальных нормативных актов (ПВТР, Положения о персональных данных, об оплате труда и премировании, о командировках, о порядке применения дисциплинарных взысканий, должностные инструкции и т.д.). - руководство сотрудниками отдела кадров, в т.ч. дистанционно. Численность работников составляет более 500 человек. При некоторых обстоятельствах численность работников достигала 1500 человек. Несколько юридических лиц.
Начальник отдела кадров (в единственном числе), Главный инспектор отдела кадровой службы, Служба в Вооруженных Силах на должностях офицерского состава скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 34 года , Омск , стаж 12 лет и 2 месяца
Специалист по кадрам в единственном числе 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Районный дом культуры"
- организация кадровой работы, ведение 7 юридических лиц (численность свыше 180 чел.); - подбор, отбор, расстановка и адаптация персонала; - мотивация персонала, формирование корпоративной культуры; - оперативное ведение кадрового документооборота в полном объеме, разработка должностных инструкций, Положений; - организация воинского учета и бронирования ГПЗ; - организация, хранение, комплектование, учет архивного фонда; - ведение делопроизводства, в т.ч. по основной деятельности; - подготовка и предоставление отчетности в вышестоящие структуры (Мин.культуры, Центр занятости населения, Статистика); - работа по внедрению профессиональных стандартов; - работа с ПФР в рамках электронного документооборота
Начальник отдела кадров, Менеджер по развитию персонала скрыть
Обновлено в 20:44
50 000 Р , 54 года , Омск , Английский (Технический) , стаж 28 лет и 11 месяцев
Программист 1 С 7 месяцев (по май 2017)
Различные организации
Работал по договорам ГПХ с различными организациями в качестве программиста, разработчика 1с, Вид деятельности – коммерческое программирование в среде 1с (7.7,8.*) в составе команды разработчиков.
Программист 1 С, Ведущий программист 1с, Разработчик 1С, руководитель отдела IT, Программист 1С, Программист 1С, Программист 1С, Программист 1С, Младший и старший научный сотрудник скрыть
Обновлено в 20:34
40 000 Р , 24 года , Омск , стаж 1 год и 8 месяцев
Директор магазина 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Евросеть
Организация бизнес процессов слона связи, выполнение коммерческих целей компании, подбор, адаптация, обучение и организация работы персонала.
Обновлено в 16:12
По договоренности , 46 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 9 месяцев
Начальник планово-экономического отдела 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "СибВПКнефтегаз"
Экономическое планирование, составление плановых калькуляций, разработка плановых нормативов производственно-экономической деятельности, анализ деятельности и ценообразование
Заместитель директора по общим вопросам, Начальник отдела планирования, экономики и труда, Финансовый директор, Бухгалтер-аналитик, Менеджер по учету скрыть
Обновлено в 13:02
По договоренности , 35 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Руководитель регионального подразделения 8 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТК-пресс"
Организация, контроль функционирования и развития регионального подразделения, укрепление позиций, увеличение количества клиентов и продаж на вверенной территории, контроль работы склада, прием на работу, составление графиков работ мерчендайзеров, логистика и пр.
Региональный представитель, Торговый представитель по сетевым клиентам, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 12:29
По договоренности , 41 год , Омск , готов к переезду , стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник ОКС 4 месяца (по настоящее время)
ОмГУПС
Руководитель службы заказчика университета
Главный инженер, Начальник ПТО, Главный специалист производственного отдела, Производитель работ, Производитель работ, Мастер СМР, Мастер СМР скрыть
Обновлено в 11:04
По договоренности , 46 лет , Омск , готов к переезду , стаж 15 лет
Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Продэкс-Омск"
Организация и контроль работы по направлениям: охрана труда, пожарная, экологическая и промышленная безопасность на предприятии, ГО и ЧС. В фокусные задачи отдела включены: организация и проведение СОУТ в организации; работа системы управления охраной труда; подготовка руководителей и специалистов (компетентность линейного менеджмента) в системе управления охраны труда; все вопросы, затрагивающие пожарную и промышленную безопасность; экологическая и природоохранная деятельность компании; организация проведения проф.осмотров (предварительных, периодических); исполнение требований ГО и ЧС и др. Численность сотрудников компании составляет более 250 человек.
Руководитель сектора охраны труда, пожарной и экологической безопасности, Инженер по охране труда, Инженер по охране труда, Инженер по охране труда, Инженер по охране труда скрыть
Обновлено в 10:31
50 000 Р , 56 лет , Омск , готов к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар , стаж 21 год и 8 месяцев
Руководитель планово-технического отдела мебельного производства 16 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Магнат (ИП Повов)
Начальник планово-технического отдела мебельного производства С 2003- до 2008 Директор мебельного салона г. Сургут. Должностные обязанности: запуск проекта с «нуля» (поиск площадки, организация ремонтных работ). Открытие салона и его разкрутка и дальнейщее управление, координация действий сотрудников (продавцы, грузчики, монтажники, дизайнеры), взаимодействие с контрагентами и партнерами. Ведение всей необходимой документации по салону. С 2008- по 2010 Директор мебельного салона г. Новосибирск. С 2010- по2011 Директор мебельного салона г. Новый Уренгой С 2011 по ностоящее время Начальник планово-технического отдела мебельного производства.
Начальник производственно-технического отдела, Исполниельный директор скрыть
Обновлено в 05:57
По договоренности , 47 лет , Омск , готов к переезду в Новосибирск, Тюмень , стаж 24 года и 11 месяцев
Заведующий сектора кредитного администрирования физических лиц и ИП 4 года и 10 месяцев (по август 2016)
Филиал АО Банк ЦентрКредит
Организация и контроль за работой сектора: - приём и проверка на полноту и правильность формирования документов и заявок на получение заёмных средств от сотрудников кредитного отдела, - приём и проверка полноты и правильности документов по выданным беззалоговым займам от сотрудников кредитного отдела, - проверка подготовленных для подписания договоров займа, залога, гарантии, - подписание договоров с клиентами, - подготовка пакета документа для отправки договоров залога на регистрацию в уполномоченные органы, - проверка действительной регистрации договоров залога недвижимого имущества, - контроль за корректным заведением данных по оформленным выдачам и принятым обеспечениям, - контроль за полнотой и правильностью формирования кредитного досье, своевременной передачей оригиналов документов в хранилище, - своевременная передача рабочих досье в сектор пост-кредитного обслуживания, - формирование отчетов.
Начальник отдела обслуживания бизнес-клиентов, Начальник операционного отдела, Ведущий специалист отдела по работе с карт-счетами, Заместитель директора регионального офиса, Менеджер счета фронт-офиса, Кассир, Охранник, Слесарь-ремонтник скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 56 лет , Омск , стаж 37 лет и 2 месяца
Начальник отдела кредитования корпоративных клиентов 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Омский филиал ОАО НОТА-Банк
- руководство, организация, планирование работы отдела по работе с корпоративными клиентами; - проведение переговоров с потенциальными и действующими заемщиками; - структурирование сделки в соответствии с потребностями заемщика и возможностями банка; - подготовка и сбор необходимых данных для анализа возможности и целесообразности выдачи кредита, учитывая соответствие цели кредитования, возможных источников погашения задолженности и вида обеспечения действующему законодательству и кредитной, залоговой политике Банка; - анализ платежеспособности; - анализ предлагаемого обеспечения; - оценка возможных рисков и разработка способов их минимизации; - оценка категории качества ссуды по 254-П и 283-П, составление проф.суждений для формирования РВПС, РВП; - формирование заключения по заявке. защита его на всех этапах кредитного процесса; - оформление кредитно-обеспечительной документации. формирование и сопровождение кредитного досье; - текущий мониторинг кредитного портфеля
Руководитель направления Омского филиала, Заместитель управляющего-начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Начальник расчетного центра, Экономист скрыть
Обновлено 21 августа
50 000 Р , 49 лет , Омск , стаж 22 года и 7 месяцев
Руководитель дополнительного офиса 11 лет и 5 месяцев (по февраль 2017)
ПАО Сбербанк России
Общее руководство дополнительным офисом Банка в сфере розничного бизнеса. Планирование и организация работы дополнительного офиса. Обеспечение бесперебойного технологического процесса по обслуживанию физических лиц (расчетно - кассовое, депозиты, пластиковые карты, страховые продукты, перевод клиентов на удаленные каналы обслуживания, предоставление потребительских и жилищных кредитов), Поддержание и развитие партнерских отношений с клиентами банка Проведение презентации банка и банковских продуктов, Обеспечение выполнения бизнес - показателей в области продаж всех видов банковских продуктов, Контроль за соблюдением регламентов, Обеспечение условий и принятие мер, необходимых для выполнения установленных ДО плановых заданий, Поддержание стандартов качества клиентского сервиса, Развитие персонала, наставничество, Дополнительный офис входит в десятку лучших филиалов Омской области
Обновлено 21 августа
По договоренности , 30 лет , Омск , стаж 6 лет и 1 месяц
Продавец 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Оби франчайзинговый центр"
Контроль наличия и пополнение товара на стеллажах; Проверка сроков годности товара; Учет движения товара в системе адресного хранения; Оформление проводящихся в магазине промо и рекламных акций; размещение рекламных щитов, плакатов и ценников. Ориентация покупателей в магазине, предоставление информации о месторасположении товара и сервисных стоек
Администратор магазина, Заместитель руководителя секции Бакалея, Товаровед скрыть
Обновлено 20 августа
По договоренности , 56 лет , Омск , Немецкий (Базовый) , стаж 28 лет и 9 месяцев
Начальник Бюро технического контроля в металлургическом производстве 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
АО "Омсктрансмаш"
Организация контроля качества производимой в металлургическом производстве продукции, контроль соблюдения технологических процессов и технических требований на всех переделах производства. Организация и контроль проведения предъявительских, приемосдаточных и других испытаний выпускаемой продукции в соответствии с ГОСТами и Стандартами предприятия.
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Коммерческий директор, Мстер, старший мастер скрыть
Обновлено 20 августа
70 000 Р , 29 лет , Омск , готова к переезду в Москву , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 10 месяцев
Заместитель начальника Омского почтамта 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ФГУП "Почта России"
• Организация работы сотрудников почтамта и отделений почтовой связи (далее - ОПС) в рамках почтового бизнеса, а именно проведение подписных компаний на уровне Почтамта, организация розничной торговли в ОПС, контроль движения государственных знаков почтовой оплаты (далее - ГЗПО) в ОПС, контроль оказания других почтовых услуг – прием миграционных уведомлений, доставка неконвертованных счетов, доставка рекламно-информационных материалов (далее - РИМ), прием отправлений 1 класса, подтверждение учетной записи на портале госуслуг. • Организация работы сотрудников почтамта и отделений почтовой связи (ОПС) в рамках финансового бизнеса, а именно организация продаж страховых продуктов в ОПС, приема коммунальных платежей, приема переводов, привлечение пенсионеров. • Организация работы сотрудников почтамта и отделений почтовой связи (ОПС) в рамках посылочного бизнеса по направлению экспресс-отправлений. • Планирование доходов Почтамта от потовых и финансовых услуг, доведение планов до ОПС, контроль исполнения доведенных плановых заданий. • Участие в реализации проекта по открытию окон Почта Банка, контроль активности окон Почта Банка. • Управление персоналом, контроль исполнения поставленных задач. • Участие в анализе показателей работы ОПС. • Контроль качества предоставляемых в ОПС услуг, разработка мероприятий, способствующих повышению качества обслуживания клиентов в рамках своей компетенции. • Организация работы по поступающим претензиям в рамках своей компетенции. • Участие в мероприятиях по повышению квалификации персонала. • Участие в продвижении услуг в объектах почтовой связи. • Контроль исполнения на уровне Почтамта действующих договоров на оказание почтовых и финансовых услуг, а также услуг в рамках посылочного бизнеса. • Внедрение и продвижение новых проектов и услуг. • Участие в открытии новых объектов почтовой связи, налаживание процессов функционирования ОПС. • Контроль оформления ОПС и размещения рекламно-информационных материалов в ОПС. • Координация деятельности с другими структурными подразделениями. • Организация взаимодействия с контролирующими органами (органы местной исполнительной власти, СЭС, Роспотребнадзор и т.д.). • Участие в проведении проверок ОПС в части финансовой деятельности. • Анализ результаты коммерческой деятельности почтамта с целью повышения его доходности.
Руководитель отдела розничной торговли, Маркетолог скрыть
Обновлено 20 августа
45 000 Р , 42 года , Омск , Английский (Технический) , стаж 18 лет и 8 месяцев
Руководитель службы КИПиА 6 лет и 9 месяцев (по апрель 2017)
ООО «Сладуница» (производство кондитерских изделий, численность персонала около 1000 чел.)
Обязанности: - Руководство отделом КИПиА (в подчинении 5 чел); - Обслуживание 200 единиц оборудования разного типа и срока эксплуатации; - Обслуживание сложной многомодульной линии немецкого производства WDS и Klockner; - Планирование, учет и приобретение необходимых для бесперебойной работы оборудования блоков, деталей, материалов и систем; - Модернизация и восстановление устаревших и приобретенных б/у линий производства; - Проектирование разработка и создание систем малой автоматизации. Обслуживание, ремонт и диагностика сложных распределенных систем систем на базе Siemens, Mitshubishi, ОВЕН; - Заключение договоров с подрядными организациями и контроль их исполнения - Составление графиков ППР, анализ отказов составление бюджета закупок оборудования. Достижения: - Сформировал команду грамотных специалистов, обеспечивающих круглосуточную работу предприятия; - Разработал систему центровки ленты конфетного полотна, в результате чего износ ленты сократился на 50%; - Разработал систему непосредственного сбора и контроля управления технологическими процессами в режиме онлайн; - Организовал две системы видеонаблюдения собственными силами на разных производствах; - Запуск нового оборудования собственными силам и подрядчиками.
Заместитель начальника отдела АСУ, Начальник отдела автоматизированных систем обработки информации (Полная занятость), Инженер – электронщик, инженер-конструктор, инженер КИПиА (Полная занятость) скрыть
Обновлено 19 августа
По договоренности , 35 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Супервайзер 1 год и 1 месяц (по декабрь 2016)
ПАО Ростелеком
- Проведение презентации продукции; - Планирование продаж; - Подготовка отчетности о работе агентов; - Руководство группой агентов по продажам; - Постановка задач в соответствии с планами продаж; - Контроль качества выполненной работы; - Формирование продуктивной, результативной команды; - Обучение, мотивация персонала.
Заместитель директора гипермаркета, Менеджер, Менеджер по продажам, Руководитель скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 38 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТехноГрупп"
Личные продажи клиентам. Управление менеджерами активных продаж, постановка задач и контроль исполнения. Контроль дебиторской задолженности. Разработал и внедрил системы мотивации и отчетности. Обучение менеджеров продукту и продажам. Контролирую остатки и заказываю товар. Нахожу новых поставщиков и товарные направления. Определяю ценовую политику и систему скидок. Организовывал участие компании в выставках, в том числе в Казахстане. Формирование и контроль исполнения бюджета компании. Анализ деятельности и итогов работы компании.
Заместитель директора, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель филиала (региональный управляющий), Руководитель представительства скрыть
Обновлено 17 августа
25 000 Р , 22 года , Омск , стаж 1 год и 9 месяцев
Специалист по продажам 2 месяца (по май 2017)
Евросеть
- консультирование клиентов по продуктам компании - выполнение планов продаж - участие в инвентаризации
Руководитель отдела персонала, Специалист по продажам, Помощник воспитателя скрыть
Обновлено 16 августа
70 000 Р , 46 лет , Омск , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Начальник коммерческого отдела 1 год и 10 месяцев (по май 2016)
ООО Завод емкостного оборудования
Начальник коммерческого отдела Участие в разработке стратегии продаж по Компании. Контроль работы по выявлению резервов роста продаж. Контроль дебиторской задолженности по Компании, разработка и реализация мероприятий направленных на ее снижение. Управление продажами; прямые продажи; анализ финансово-хозяйственной деятельности; систематизация, расчет и анализ экономических показателей по прибыли, себестоимости и рентабельности проектов; управление логистикой; разработка маркетинговой политики предприятия; управление персоналом, формирование команды (отбор, обучение персонала и разработка мотивационных программ); работа с ключевыми клиентами "проект - монтаж и запуск завода" Достигнутый результат - увеличение объемов реализации Компании в 5 раз
Коммерческий директор, административный директор, Директор, Экономист скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 56 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 1 месяц
Директор по продажам 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Трансторг" (Омский филиал)
Планирование и анализ ключевых показателей продаж. Ценообразование. Разработка и внедрение мероприятий по реализации новых видов продукции. Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами, личные продажи. Управление персоналом, постановка задач, контроль и оценка их исполнения. Работа с дебиторской задолженностью. Разработка мотивационных программ, обучение и развитие сотрудников
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 56 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 1 месяц
Директор по продажам 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Трансторг" (Омский филиал)
Планирование и анализ ключевых показателей продаж. Ценообразование. Разработка и внедрение мероприятий по реализации новых видов продукции. Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами, личные продажи. Управление персоналом, постановка задач, контроль и оценка их исполнения. Работа с дебиторской задолженностью. Разработка мотивационных программ, обучение и развитие сотрудников
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.