Резюме «Руководитель отдела персонала» в Омске

Найдено 1 636 резюме
После регистрации будет доступно 3 091 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:51
35 000 Р , 55 лет , Омск , готов к переезду , стаж 27 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров, ЗАО "СибАльпИндустрия Группы Компаний "ЛИК" (строительная компания), 5 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
- планирование потребности предприятия в кадрах; - обеспечение всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами; - кадровое администрирование; - подбор персонала, мероприятия по формированию и отправке вахт и команд; - работа с Перечнем льготных профессий ПФР; - обучение персонала (повышение квалификации, получение новой профессии); - ведение воинского учета; - взаимодействие с Центром занятости по вопросам трудоустройства инвалидов (квотирование); - планирование и составление отчетности по кадрам; - ведение штатного расписания, оптимизация структуры и численности предприятия; - разработка локальных нормативных актов (ПВТР, Положения о персональных данных, об оплате труда и премировании, о командировках, о порядке применения дисциплинарных взысканий, должностные инструкции и т.д.). - руководство сотрудниками отдела кадров, в т.ч. дистанционно. Численность работников составляет более 500 человек. При некоторых обстоятельствах численность работников достигала 1500 человек. Несколько юридических лиц.
Обновлено 28 июня
35 000 Р , 60 лет , Омск , стаж 34 года и 4 месяца
Руководитель отдела, Сибирский казачий институт технологий и управления, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Организация взаимодействия с органами управления казачьими обществами Сибирского региона, органами местного управления, Министерствами и ведомствами Омской области по развитию казачества. Создал Кластер непрерывного казачьего образования Омской области, включающий 16 образовательных организаций разного уровня.
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 14 июня
По договоренности , 38 лет , Омск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник отдела по работе с персоналом, ООО Сибирский деликатес, 5 лет и 1 месяц (по май 2015)
Штатная численность предприятия 530 работников Руководством отделами: Отдел персонала г. Омск 5 чел. Отдел персанала г. Калининград 7 чел. Административно - хозяйственный отдел г. Омск 2 чел. Кадровое делопроизводство • Формирование единой кадровой и социальной политики, • Организация кадрового делопроизводства • Централизация кадрового делопроизводства всех филиалов (г. Тюмень, г. Новосибирск) • Организация медицинских осмотров при приеме на работу, ежегодных осмотров • Организация пропускного режима (оформление пропусков, трудовая дисциплина и т.д), • Участие в проведении аттестации рабочих мест Мотивация труда: • Нормирование труда, внедрение системы мотивации и адаптации работников, оптимизация численности, • Актуализация бизнес процессов организационных структур, • Разработка и оптимизация штатного расписания • Контроль над расходованием ФОТ и материального стимулирования • Определение потребности в персонале, • Поиск и подбор персонала (закрытие вакансий прямым поиском и массовый набор) • Организация обучения работников, • Работа с кадровым резервом, • Разработка профилей компетенций для всех сотрудников (KPI), • Оценка сотрудников и их обучение на основе результатов проведенной оценки • Взаимодействие с учебными заведениями, кадровыми агентствами Достижения: создание Штатного расписания, расчет численности по этапам запуска, формирование команд по направления (Коммерческая служба, Экономическая, Производственная, Инженерно – техническая) Запуск филиала с «нуля» для Калининградской площадки с выпуском продукции 5000 тонн в месяц, Социальная политика: • Организация корпоративных мероприятий • Организация функционирования офисных зданий (уборка, обеспечение канцтоварами и хоз. инвентарем, опыт вывода непрофильных работ на аутсорсинг и работа с ними).
Обновлено 2 марта
По договоренности , 34 года , Омск , стаж 12 лет
Специалист по кадрам в единственном числе, Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Районный дом культуры", 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
- организация кадровой работы, ведение 7 юридических лиц (численность свыше 180 чел.); - подбор, отбор, расстановка и адаптация персонала; - мотивация персонала, формирование корпоративной культуры; - оперативное ведение кадрового документооборота в полном объеме, разработка должностных инструкций, Положений; - организация воинского учета и бронирования ГПЗ; - организация, хранение, комплектование, учет архивного фонда; - ведение делопроизводства, в т.ч. по основной деятельности; - подготовка и предоставление отчетности в вышестоящие структуры (Мин.культуры, Центр занятости населения, Статистика); - работа по внедрению профессиональных стандартов; - работа с ПФР в рамках электронного документооборота
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 50 лет , Омск , стаж 19 лет и 6 месяцев
Начальник отдела персонала, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Организация и контроль работы службы персонала коммерческой организации (несколько юр.лиц), подбор, отбор и расстановка персонала, кадровое делопроизводство, разработка локальных нормативных актов, организация корпоративных мероприятий.
Обновлено в 10:21
По договоренности , 44 года , Омск , готова к переезду , стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела по управлению персонала, предприятие по хранению и переработке с/х продукции, 8 месяцев (по май 2017)
Достижения: участие в проведении реконструкции предприятия, формирование новой кадровой политики, разработка документации в соответствии с последними требованиями законодательства, введение графиков сменности, проведение оптимизации персонала, разработка ФОТ и организация контроля использования средств. Обязанности: - организация отдела по управлению персоналом, - разработка программы по развитию персонала, - организация бизнес-процессов в сфере управления персоналом, - формирование бюджета (ФОТ), контроль расходов, - организация и контроль ведения кадрового делопроизводства (1С ЗиУП 8.3.) - разработка локальных нормативных актов, - формирование корпоративной культуры, - проведение мероприятий по повышению трудовой дисциплины. Сфера деятельности предприятия: переработка, хранение и реализация зерна.
Начальник отдела труда и управления персоналом, Начальник отдела кадров, Ведущий специалист отдела управления персоналом, Старший инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу (в ед.лице), Менеджер по персоналу (в ед.лице) скрыть
Обновлено в 10:16
40 000 Р , 51 год , Омск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 19 лет и 9 месяцев
Менеджер договорного отдела, Индивидуальный предприниматель Руди В.А., 6 лет и 6 месяцев (по декабрь 2016)
- исследование и анализ ситуации на рынке - развитие территории - заключение договоров - контроль дебиторской задолженности - ведение отчетности
Обновлено в 09:56
По договоренности , 38 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ООО "ТехноГрупп", 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Личные продажи клиентам. Управление менеджерами активных продаж, постановка задач и контроль исполнения. Контроль дебиторской задолженности. Разработал и внедрил системы мотивации и отчетности. Обучение менеджеров продукту и продажам. Контролирую остатки и заказываю товар. Нахожу новых поставщиков и товарные направления. Определяю ценовую политику и систему скидок. Организовывал участие компании в выставках, в том числе в Казахстане. Формирование и контроль исполнения бюджета компании. Анализ деятельности и итогов работы компании.
Обновлено в 09:07
По договоренности , 35 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Руководитель регионального подразделения, ООО "ТК-пресс", 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Организация, контроль функционирования и развития регионального подразделения, укрепление позиций, увеличение количества клиентов и продаж на вверенной территории, контроль работы склада, прием на работу, составление графиков работ мерчендайзеров, логистика и пр.
Обновлено в 08:09
По договоренности , 46 лет , Омск , готов к переезду в Новосибирск, Тюмень , стаж 24 года и 11 месяцев
Заведующий сектора кредитного администрирования физических лиц и ИП, Филиал АО Банк ЦентрКредит, 4 года и 10 месяцев (по август 2016)
Организация и контроль за работой сектора: - приём и проверка на полноту и правильность формирования документов и заявок на получение заёмных средств от сотрудников кредитного отдела, - приём и проверка полноты и правильности документов по выданным беззалоговым займам от сотрудников кредитного отдела, - проверка подготовленных для подписания договоров займа, залога, гарантии, - подписание договоров с клиентами, - подготовка пакета документа для отправки договоров залога на регистрацию в уполномоченные органы, - проверка действительной регистрации договоров залога недвижимого имущества, - контроль за корректным заведением данных по оформленным выдачам и принятым обеспечениям, - контроль за полнотой и правильностью формирования кредитного досье, своевременной передачей оригиналов документов в хранилище, - своевременная передача рабочих досье в сектор пост-кредитного обслуживания, - формирование отчетов.
Начальник отдела обслуживания бизнес-клиентов, Начальник операционного отдела, Ведущий специалист отдела по работе с карт-счетами, Заместитель директора регионального офиса, Менеджер счета фронт-офиса, Кассир, Охранник, Слесарь-ремонтник скрыть
Обновлено в 06:24
По договоренности , 41 год , Омск , готов к переезду , стаж 10 лет и 11 месяцев
Главный инженер, ООО "Омский Комбинат Панельного Домостроения"., 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Руководство внутренним подразделением генерального подряда: Обеспечение выполнения работ по строительству объектов жилой недвижимости; Контроль правильности производственного процесса; Сокращение издержек и повышения качества, строительных работ; Организация и контроль работы подрядных организаций; Контроль соблюдения требований законодательства по охране ОС, ОТ и ТН; Контроль расходования ресурсов; Организация сдачи, приемки и ввода в эксплуатацию объекта строительства.
Обновлено в 06:08
25 000 Р , 39 лет , Омск , Немецкий (Базовый) , стаж 6 лет и 7 месяцев
Заместитель начальника колонии / начальник отдела охраны, ФКУ ИК-12 УФСИН России по Омской области, 5 лет и 3 месяца (по июнь 2016)
Организация работы всего коллектива организации, взаимодействие с другими службами, индивидуально-воспитательная работа с личным составом, проведение мероприятий направленных на строгое соблюдение законности подчиненными сотрудниками, проведение анализа и корректировка работы личного состава, подведение итогов работы личного состава
Обновлено в 03:17
По договоренности , 29 лет , Омск , стаж 5 лет и 11 месяцев
Продавец, ООО "Оби франчайзинговый центр", 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Контроль наличия и пополнение товара на стеллажах; Проверка сроков годности товара; Учет движения товара в системе адресного хранения; Оформление проводящихся в магазине промо и рекламных акций; размещение рекламных щитов, плакатов и ценников. Ориентация покупателей в магазине, предоставление информации о месторасположении товара и сервисных стоек
Обновлено 28 июня
По договоренности , 48 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по производству и техническим вопросам, ВТФ Интер РАО Инжиниринг, 9 месяцев (по настоящее время)
Проект строительства Энергоблока ПГУ - 420 ВТГРЭС и строительство вне площадочных магистральных газопроводов с АГРС. Выполнен полный комплекс работ по СМР, ПНР. По результатам итоговой проверки Ростехнадзора получены ЗОС. Срочный контракт до июля 2017г.
Заместитель директора по монтажу ЭТО, Начальник отдела электротехнических работ, АСУ ТП, КИП и А, Начальник отдела планирования, контроля качества и производства работ, Начальник отдела электротехнических работ, АСУ ТП, КИП и А, Куратор электротехнических работ-Энергетик Управления Строительства, Технический руководитель, Директор, Начальник монтажно наладочного участка, Главный инженер управления, Руководитель проекта скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u0443\x20\u042D\u0422\u041E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0410\u0421\u0423\x20\u0422\u041F,\x20\u041A\u0418\u041F\x20\u0438\x20\u0410,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0410\u0421\u0423\x20\u0422\u041F,\x20\u041A\u0418\u041F\x20\u0438\x20\u0410,\x20\u041A\u0443\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\x2D\u042D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0421\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u043E\x20\u043D\u0430\u043B\u0430\u0434\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430')%}
Обновлено 28 июня
40 000 Р , 48 лет , Омск , стаж 14 лет и 5 месяцев
Маркетолог, администратор, Тренинговое агентство «Один плюс один», 10 месяцев (по июнь 2016)
Анализ конкурентов, сбор и анализ информации о клиентах. Разработка тематик семинаров и тренингов. Контроль менеджеров по продажам по ведению клиентской базы. Контроль работ РА по разработке и продвижению сайта, разработка программ лояльности клиентов. Организация тренингов и семинаров. Подбор и оценка персонала. Организация работы по оформлению офиса продаж. Заказ полиграфической продукции, каталогов. рекламно-информационных материалов. Организация внутрикорпоративных мероприятий, разработка мероприятий по стимулированию персонала..
Обновлено 28 июня
40 000 Р , 42 года , Омск , готова к переезду в Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Ведущий менеджер отдела дополнительного образования, Омский филиал Московского финансово-промышленного университета "Синергия", 10 месяцев (по май 2017)
Продажа курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Сбор групп для проведения обучения, семинаров, тренингов. Организация учебного процесса групп дополнительного образования.
Руководитель проектов, Администратор, Специалист по добровольному медицинскому страхованию, Специалист по добровольному медицинскому страхованию, Начальник отдела корпоративной рекламы, Ведущий менеджер отдела маркетинга, Менеджер по туризму, Менеджер по туризму, Машинистка секретной части скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u043E\u0431\u0440\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u043C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u043E\u0431\u0440\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u043C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0443\u0440\u0438\u0437\u043C\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0443\u0440\u0438\u0437\u043C\u0443,\x20\u041C\u0430\u0448\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0441\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено 27 июня
40 000 Р , 32 года , Омск , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, Staff- uniform, 6 месяцев (по настоящее время)
Организация и ведение рабочих моментов швейной фабрики по производству форменной одежды, направленная на увеличение прибыли предприятия. Контроль и ведение всех заявок, обсуждение дизайна, прорисовка элементов конструкции моделей. Отслеживание своевременного и экономически грамотного обеспечения производства материалами, курирование сложных заявок, документальное сопровождение сделок, урегулирование сложных конфликтных ситуаций, отслеживание задолженностей. Расширение штата компании, проведение собеседований, подбор персонала. Ведение текущих внутрепроизводственных задач. Составление ежедневной отчетности, работа с возвратными документами. Умение расставить приоритеты при широком спектре работ, анализ и сводка данных по итогам сделок, постановка задач. Умение работать с уже существующей базой данных предприятия, владение 1С 8 на уровне пользователя информации. Прием и ведение телефонных переговоров. Робота с оргтехникой, опытный пользователь ПК.
Обновлено 27 июня
По договоренности , 41 год , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Региональный менеджер, Фторопластовые технологии, 1 год (по настоящее время)
Обновлено 27 июня
По договоренности , 56 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 11 месяцев
Директор по продажам, ООО "Трансторг" (Омский филиал), 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Планирование и анализ ключевых показателей продаж. Ценообразование. Разработка и внедрение мероприятий по реализации новых видов продукции. Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами, личные продажи. Управление персоналом, постановка задач, контроль и оценка их исполнения. Работа с дебиторской задолженностью. Разработка мотивационных программ, обучение и развитие сотрудников
Обновлено 26 июня
По договоренности , 40 лет , Омск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 7 месяцев
Начальник сектора информационных технологий, АО Росжелдорпроект, 9 месяцев (по настоящее время)
- руководство сектором (штат- 4 человека) - обеспечение работы ИТ-инфраструктуры в полном объёме (корпоративная вычислительная и телефонная сеть, системы автоматизации проектных работ, обеспечение информационной безопасности) - планирование, ведение и учёт затрат по ИТ в филиале - разработка регламентов и стандартов в рамках компетенции подразделения - участие в разработке технической политики и стандартов в вопросах ИТ и контроль их соблюдения в филиале - составление технических заданий сторонним подрядчикам в рамках компетенции подразделения - взаимодействие с поставщиками основных средств и услуг в рамках компетенции подразделения - контроль работы сотрудников подразделения и сторонних подрядчиков. Достижения: - реорганизация системы резервного копирования сетевых ресурсов и объектов ИТ-инфраструктуры, что повысило их надёжность в процессе эксплуатации. Подразделение в Омске подлежит ликвидации с 08 июня 2017г.
Начальник отдела информационных технологий, Начальник отдела информационных технологий, Руководитель сектора администрирования, Системный администратор, Старший специалист отдела информационной и технической поддержки, Инженер-электроник 1 категории отдела АСУП скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043D\u044B\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043F\u043E\u0434\u0434\u0435\u0440\u0436\u043A\u0438,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u0438\u043A\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0410\u0421\u0423\u041F')%}
Обновлено 26 июня
По договоренности , 39 лет , Омск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, ООО "Биглион", 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Увеличение продаж на территории г. Омск; Подбор, адаптация и мотивация менеджеров по продажам; Работа с командой менеджеров (5-12 человек): планирование, анализ, контроль и организация их работы; Обеспечение выполнения плановых показателей; Расширение присутствия компании в вверенном регионе (расширение партнерской базы).
Обновлено 25 июня
По договоренности , 46 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 7 месяцев
Начальник планово-экономического отдела, ОАО "СибВПКнефтегаз", 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Экономическое планирование, составление плановых калькуляций, разработка плановых нормативов производственно-экономической деятельности, анализ деятельности и ценообразование
Обновлено 24 июня
70 000 Р , 45 лет , Омск , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, "Ривьера" Мебельная Фабрика, 9 месяцев (по май 2017)
Управление продажами; прямые продажи; работа с ключевыми клиентами "проект - монтаж"; анализ внутренних резервов предприятия по увеличению выручки и снижению себестоимости продукта
Обновлено 24 июня
50 000 Р , 57 лет , Омск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Ведущий менеджер отдела продаж, ЗАО ФАК «Балтимор», 2 года и 2 месяца (по сентябрь 2010)
Работа с VIP- клиентами, поиск новых каналов сбыта, снижение уровня дебиторской задолженности, контроль работы операторов и бухгалтерии по обслуживанию клиентов. Достижения: - Увеличение объема продаж более чем в 2 раза - Увеличение чистой прибыли по работе с клиентами в 4 раза. - Достижение самого низкого уровня просроченной дебиторской задолженности в Омском филиале.
Обновлено 24 июня
50 000 Р , 48 лет , Омск , готов к переезду в Тюмень , стаж 22 года и 7 месяцев
Руководитель дополнительного офиса, ПАО Сбербанк России, 11 лет и 5 месяцев (по февраль 2017)
Общее руководство дополнительным офисом Банка в сфере розничного бизнеса. Планирование и организация работы дополнительного офиса. Обеспечение бесперебойного технологического процесса по обслуживанию физических лиц (расчетно - кассовое, депозиты, пластиковые карты, страховые продукты, перевод клиентов на удаленные каналы обслуживания, предоставление потребительских и жилищных кредитов), Поддержание и развитие партнерских отношений с клиентами банка Проведение презентации банка и банковских продуктов, Обеспечение выполнения бизнес - показателей в области продаж всех видов банковских продуктов, Контроль за соблюдением регламентов, Обеспечение условий и принятие мер, необходимых для выполнения установленных ДО плановых заданий, Поддержание стандартов качества клиентского сервиса, Развитие персонала, наставничество, Дополнительный офис входит в десятку лучших филиалов Омской области
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.