4470875Обновлено 25 ноябряБыл(а) на этой неделе


Работа в Омске / Резюме / Топ-персонал / Руководитель направления
57 лет (родился 07 июня 1962), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Омск, готов к переезду: Москва, Санкт-Петербург
Гражданство: Россия
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель направления

готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 16 лет и 3 месяца

    • август 2013 – работает сейчас
    • 6 лет и 5 месяцев

    Руководитель проекта, обособленное структурное подразделение

    Финансовая корпорация "--", Омск

    Обязанности:

    - Управление активами (недвижимость) финансовой корпорации. 30 000 кв.м. офисных и торговых помещений в МФЦ, отдельно стоящие объекты. -Взаимодействие с Управляющей компанией МФЦ, разработка концепции наполнения арендаторами. - разработка эффективной рекламы, для продвижения продаж объектов. -Юридическая чистота и сопровождение сделок по продаже активов. - взаимодействие с Росреестром по устранению проблем при оформлении объектов. Перепланировки, несоответствие площади объектов. - Отчетность перед центральным офисом г. Москва., по плану продаж и арендным платежам, контроль дебиторской задолженности. - подготовка проектной документации, получение разрешение на строительство, выбор подрядчика, организация строительного надзора, подготовка объекта к вводу в эксплуатацию. - обеспечение объектов коммуникациями (газоснабжение, водопотребление, водоотведение, энергоснабжение) получение мощностей.
    • апрель 2007 – июль 2012
    • 5 лет и 4 месяца

    Руководитель проекта

    Группа компаний "Чайный мир", Омск

    Обязанности:

    - Управление коммерческой недвижимостью (20 000 кв.м.). Складские, производственные, торговые и офисные помещения, земельные участки. -Продажа, сдача в аренду. - Составление бюджета, управление затратами. - В подчинении служба Главного энергетика. Ежедневный контроль состояния электрооборудования, службы клининга. - В ходе реорганизации затрат снижение на 30%. - Взаимодействие с архитектурой, БТИ, с контролирующими органами, с департаментом имущественных отношений. - Мероприятия по созданию привлекательности объектов. Взаимодействия с агентствами недвижимости. - Работа с арендаторами, подбор якорных, обеспечение привлекательности объектов. Ежедневный отчет перед собственником.
    • сентябрь 2004 – февраль 2007
    • 2 года и 6 месяцев

    Заместитель генерального директора ОАО Соцсфера

    (б/о им. Стрельникова, п. Чернолучье, Омская обл.) структура ОАО "Омскэнерго", Омск
    Организация отдыха, туризм, гостиницы.

    Обязанности:

    - обеспечение материально-техническими ресурсами, управление техническими службами, службой обеспечения (клининг, охрана).
    • август 2002 – июль 2004
    • 2 года

    Директор имущественного комплекса База материально-технического обеспечения

    Департамент городского хозяйства Администрации г.Омска, Омск
    Обеспечение муниципальных предприятий города Омска, материалами, продукцией металлообработки и столярными изделиями. Выполнение заказов Администрации г. Омска

    Обязанности:

    Организация производственных процессов, бюджет предприятия, участие в тендерах, вопросы финансирования, отчетность.

Сертификаты, курсы

    • 2008

    Практический маркетинг как он есть, Складская логистика

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Управление объектами недвижимости собственника в Многофунциональном комплексе (24 000 кв.м.) наполнение арендаторами, продажа. Правовое сопровождение сделок. Управление расходами при эксплуатации объектов. Формирование бюджета (оптимистический, пессимистический). Разработка концепции расширения производственно-складского комплекса до 40 000 кв.м., с функциями логистического центра, выезд в г. Москва, проработка проекта. Подготовка концепции развития и освоения земельных участков, от получения в аренду, тех.условий, проекта, разрешительной документации до выкупа на выгодных условиях. Разработка реорганизации дотационного предприятия (база отдыха 12 гектар), улучшение гостиничного фонда, сферы продаж услуг, обучение персонала, как результат достижение точки безубыточности через 6 месяцев. Руководство коллективами от 5 до 50 человек.

Дополнительные сведения:

Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде на результат, стрессоустойчивость. Охота, рыбалка.

Водительские права

  • B — легковые авто