Резюме «Музыкальный руководитель» в Омске

Найдено 147 резюме
После регистрации будет доступно 206 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 11 мая
По договоренности, 49 лет, Омск, готова к переезду в Москву, стаж 27 лет и 6 месяцев
Музыкальный руководитель, Центр развития ребёнка №250, 2 года и 7 месяцев
Обновлено 30 марта
По договоренности, 55 лет, Называевск, готова к переезду в Нижневартовск, стаж 25 лет и 8 месяцев
Учитель математики, учитель музыки, МБОУ" Князевская средняя общеобразовательная школа ", 25 лет и 8 месяцев
Преподавание уроков математики в 5-9 классах, музыки в 1-7 классах. районная грамота, грамота Министерства образования Омской области
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 25 мая
40 000 Р, 25 лет, Омск, готов к переезду, стаж 8 лет и 11 месяцев
Торговый представитель, ПАО МТС, 7 месяцев
Торговый представитель отдела по работе с партнерами. Непосредственная работа с партнерами компании МТС. Проведение переговоров с потенциальными партнерами, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств, контроль оплат, работа с дебиторской задолженностью. Формирование заказа и поставка продукта на точку. Увеличение продаж на ввереной территории. Проведение выездных продаж в районах Омской области. Работа с накладными, бланками заказа, акты приема-передачи, заполнение путевых листов. Работа с КПК (программа Оптима). Еженедельные отчеты по остаткам продукции на торговой точке. Проведение совместных аудитов с руководителями (директор, супервайзер). Замещение супервайзера (проведение встреч с партнерами в офисе, ведение деловой переписки с макрорегионом, составление маршрутов для торговых представителей). Увеличение количества качественных абонентов. Увеличение числа партнеров компании. Ежемесячный рост продаж, выполнение плана на 110%
Обновлено 9 мая
30 000 Р, 35 лет, Омск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 2 города, стаж 6 лет и 11 месяцев
Менеджер областных продаж, ИП Вологин А.Ю, 4 года и 2 месяца
Работа с клиентской базой, ведение базы существующих клиентов, поиск и привлечение новых клиентов, установление постоянных взаимоотношений с новыми клиентами, проведение переговоров, выезд на встречи, заключение договоров о поставке продукции, обеспечение выполнения плановых показателей на вверенной территории, выполнение полного цикла торгового визита, контроль дебиторской задолженности, организация мерчендайзинга в торговых точках и стимулирование продаж, контроль над соблюдением концепции выкладки товара на полках, подготовка ежедневных и ежемесячных отчетов о проделанной работе, претензионная работа, оформление сопроводительных документов. Достижения: За время работы АКБ увеличилась в 2 раза, с привлечением крупных оптовых клиентов вырос объем товарооборота, что существенно отразилось и на увеличении прибыли. Сохранение дальнейших теплых доверительных отношений с клиентами и по сей день. Реализовав знания и опыт показатель по прибыли в % был всегда на лидирующих позициях.
Обновлено 2 мая
По договоренности, 28 лет, Омск, готова к переезду, стаж 6 лет и 10 месяцев
Директор, художественный руководитель, педагог, Студия танца на пилоне Dance Hall Azazel', 5 лет и 7 месяцев
Должностные обязанности: - Подбор, отбор персонала, ведение табелей рабочего времени сотрудников; - Разработка и планирование годового бюджета; - Обучение и аттестация сотрудников; - Руководство и организация работы сотрудников студии; - Осуществление контроля за своевременным и качественным выполнением ими своих должностных обязанностей; - Постановка номеров шоу-программы; - Разработка сценариев, написание текстов, миниатюр, танцевальных номеров; - Индивидуальная работа с клиентами; - Кастинг и собеседование с сотрудниками; - Организация бесперебойных и высококачественных мероприятий студии; - Организация работы арт-отдела, режиссура мероприятий, концертных программ; - Сводное, годовое, месячное планирование мероприятий и их отчетность; - Проведение выездных мероприятий; - Выбор и закупка светового, звукового оборудования, реквизита, костюмов; - Проведение промо-акций. Достижения: 15.12.2012 г. – организация ежегодного показа студии " Та, что....", а так же участие в мероприятии. Место проведения - Ночной клуб "Эпицентр", г. Омск 16.11.2013 г. – организация ежегодного показа студии "Во власти танца", а так же участие в мероприятии. Место проведения – Ночной клуб «Ангар», г. Омск 31.08.2014 г. – участие в I открытом кубке "Art Pole Emotions". Награды: 3-е место в категории Pole Artistic, 3-е место в номинации Pole power. Место проведения – Ночной клуб «Ангар», г. Омск 22.03.2015 г. – участие в судействе на конкурсе талантов "Атриум START 2015". Место проведения – культурный центр "Атриум Кино", г Омск. 28-29.03.2015 г. – участие во Всероссийском Чемпионате "Pole star 2015". Место проведения - г. Самара. Так же участие во множестве мероприятий на различных площадках г. Омска.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 39 лет, Омск, стаж 11 лет и 1 месяц
Открытие и запуск магазина с 0. Организация ремонта помещения и контроль за качественным выполнением работ. Приобретение ТО, СО, канцелярии, оптимизация затрат. Разработка концепции и позиционирования магазина. Мониторинг. Поиск поставщиков, ведение переговоров по условиям сотрудничества, заключение договоров, закуп товара, приемка товара, оприходование. Мерчендайзинг. Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий. Расчет и управление основными экономическими показателями магазина, прогнозирование основных показателей, ведение аналитической отчетности, анализ результатов. Инвентаризация. Инкассация. Взаимодействие с внешними организациями.
Обновлено 1 февраля
По договоренности, 55 лет, Омск, готова к переезду в Сочи, стаж 29 лет и 4 месяца
Директор, сфера молодёжной политики, 4 года и 3 месяца
Управление коллективом, организация, планирование и контроль деятельности учреждения, административно - хозяйственная деятельность, внедрение новых проектов, развитие существующих, коммуникативные профессиональные связи, взаимодействие с партнёрами. Достижения: Молодёжная премия губернатора Омской области (2014 г.) Нагрудный знак II степени "За отличие в службе ГИБДД" (2012 г.)
Обновлено 13 января
По договоренности, 46 лет, Омск, стаж 23 года и 8 месяцев
Организация гастролей Государственного Омского русского народного хора в Италию (север Италии и Сардиния), Голландию, Германию, Испанию, Чехию, Грецию, Турцию, Китай, Казахстан (коллектив от 45 до 70 человек). Организация маршрутов, бронирование гостиниц Организация перевозок различного типа (автобусы по Европейской части, поезд, самолет) Организация экскурсий для коллективов. Координация поездок, гастрольная деятельность Подчинение – 100 человек, разработка стратегий и тактик, планирование, поиск инвестиций, координация поездок, гастрольная деятельность. Сотрудничество со СМИ, пресс-релизы, статьи, реклама, маркетинг. Благодарственные письма организаторов фестивалей в Чехии, Греции Благодарность, почетная грамота министра культуры Омской области Благодарственные письма, почетные грамоты правительства Омской области
Обновлено 5 января
120 000 Р, 49 лет, Омск, готова к переезду в Москву, Фрязино, стаж 18 лет и 11 месяцев
Руководитель структурного подразделения, Общество с ограниченной ответственностью "Агентство недвижимости Авеста-риэлт", 6 лет и 9 месяцев
Открытие нового структурного подразделения с нуля Администрирование офиса. Обучение менеджеров и организация процесса продаж. Экспертиза документов. Организация проведение сделок купли-продажи объектов недвижимости. Контроль качества обслуживания клиентов. Взаимодействие с клиентами, разрешение конфликтов и сложных ситуаций. Взаимодействие со смежными структурными подразделениями. Взаимодействие с застройщиками и подрядчиками г. Омска Работа с клиентской базой, личные продажи. Подготовка отчетной документации, бухгалтерия в рамках структурного подразделения.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 42 года, Омск, готова к переезду, стаж 13 лет
Консультация студентов при проектировании и выполнении швейных изделий, зарисовка эскизов от руки, корректировка эскизов, подбор ткани и фурнитуры для коллекций, подбор манекенщиц для показа коллекций и единичных изделий, составление порядка выхода коллекций, подбор музыкального сопровождения для показа коллекций. Участие в конкурсах, выставках. Коллекции, выполненные под моим руководством неоднократно занимали призовые места на межрегиональных и международных конкурсах.
Обновлено 26 мая
25 000 Р, 30 лет, Омск, стаж 8 лет и 5 месяцев
Менеджер по продажам автомобилей, ООО "Евразия- Центр", 4 месяца
Продажа автомобилей Nissan, дополнительных услуг, дополнительного оборудования. Работа с новыми клиентами Дилерского центра, работа с активной клиентской базой, работа с потенциальными клиентами по телефону. Оформление договоров купли продажи в 1С.
Обновлено 26 мая
30 000 Р, 30 лет, Омск, стаж 8 лет и 5 месяцев
Менеджер по продажам автомобилей, ООО "Евразия- Центр", 4 месяца
Продажа автомобилей Nissan, дополнительных услуг, дополнительного оборудования. Работа с новыми клиентами Дилерского центра, работа с активной клиентской базой, работа с потенциальными клиентами по телефону. Оформление договоров купли продажи в 1С.
Обновлено 26 мая
30 000 Р, 30 лет, Омск, стаж 8 лет и 5 месяцев
Менеджер по продажам автомобилей, ООО "Евразия- центр", 4 месяца
Продажа автомобилей Nissan, дополнительных услуг, дополнительного оборудования. Работа с новыми клиентами Дилерского центра, работа с активной клиентской базой, работа с потенциальными клиентами по телефону. Оформление договоров купли продажи в 1С.
Обновлено 17 мая
По договоренности, 41 год, Омск
Обновлено 2 мая
По договоренности, 31 год, Омск, готов к переезду, стаж 8 лет и 8 месяцев
Методист-менеджер по культурно-массовому досугу, БУК г. Омска "ЦД Современник", 9 месяцев
Обновлено 26 апреля
40 000 Р, 65 лет, Омск, готова к переезду, стаж 31 год и 9 месяцев
Учитель физической культуры, БОУ г. Омска "Гимназия №19", 4 года и 10 месяцев
Осуществляю физкультурное образование обучающихся средствами предмета "Физическая культура" Разрабатываю рабочие программы по предмету для каждой параллели учащихся 5-7 классы в рамках ФГОС. В своей работе использую современные технологии обучения:развивающее обучение; проблемное обучение; разноуровневое обучение. Применяю в своей работе исследовательские методы в обучении;проектные методы обучения; технологию использования в обучении игровых методов: ролевых, деловых и других видов обучающих игр; обучение в сотрудничестве (командная, групповая работа;информационно-коммуникационные технологии; здоровьесберегающие технологии. Обеспечиваю высокий уровень успеваемости и качества знаний, соответствующий требованиям государственного образовательного стандарта. разрабатываю учебно-методическое обеспечение (карточки с учебно-практическими и учебно-познавательными заданиями, карточки на основе планируемого результата и умения, мультимедийные презентации, мониторинг физического здоровья школьника). Огромное внимание уделяю олимпийскому образованию школьников. Мною разработаны и успешно проводятся олимпийские уроки, которые позволяют формировать олимпийское мировоззрение детей. Учащиеся начальной школы с 1 по 4 класс активно принимали участие в Международной конкурсе-игре «Орлёнок» и 3й Всероссийской олимпиаде по физической культуре «Олимпийские игры», где показали хорошие знания Олимпийских игр «Сочи 2014» 24 по 27 апреля 2013г. в г. Сочи проходил 1 Всероссийский молодежный спортивно – образовательный форум «Олимпийское завтра России», организованный Общероссийской Общественной организацией «Молодые интеллектуалы России.». Совместно с учащимися провела большую организационную и научно – методическую работу по подготовке команды гимназистов. Результаты выступления команды: визитная карточка команды - 2е место, защита проекта «Олимпиада в Сочи 2014» на иностранном языке - 2е место, конкурс литературных работ - 3 место, лучший проект по краеведению «Олимпийские чемпионы – наши земляки», лучший проект по истории олимпийского движения. . В марте 2014г. Гимназисты повторили свой успех уже на 3 форуме «Здравствуй Сочи» под девизом «Паралимпийцы – мир без барьеров». Все проекты готовили вместе с ребятами, так как считаю, что в совместной деятельности главное – сотрудничество. Мой девиз - слова Д. С. Лихачева: «Жизнь - прежде всего творчество, но это не значит, что каждый человек, чтобы жить, должен родиться художником, балериной или ученым…Можно творить просто добрую атмосферу вокруг себя…Творчество - оно беспрерывно. Так что жизнь - это и есть вечное созидание». Разработала и реализую программы внеурочной деятельности «Мой любимый мяч»(сертификат Всероссийского конкурса образовательных программ в сфере обеспечения охраны здоровья обучающихся, формирования здорового образа жизни «Здоровое поколение» в номинации «Физкультурно-оздоровительная и спортивно-массовая работа в ОУ»), "Музыкально-ритмическое воспитание", "Игр, которые лечат""Аэробика для старшеклассниц". Имею опыт работы в комиссии по приёму ЭГЕ и ГИА в качестве аудиторного организатора 2012-2014 г.г. Имею позитивный опыт классного руководителя обучающихся основной и средней школы (5,10 кл.)
Обновлено 20 апреля
150 000 Р, 40 лет, Омск, готов к переезду, стаж 19 лет
Начальник сетей водоснабжения, ОАО «ОмскВодоканал», 6 месяцев
- руководство подразделением Дирекции по производству, обеспечивающим бесперебойное водоснабжение Советского и Центрального Административных округов города Омска протяженностью сетей 591 км (в подчинении 83 человека); - организация, координация и контроль производственных процессов; - стратегическое и оперативное планирование; - разработка и проведение мероприятий по текущему, капитальному и аварийному ремонту водопроводов; - разработка, внедрение и актуализирование документации и процессов Интегрированной Системы менеджмента на производстве; - заключение договоров на дополнительные услуги, контроль за их исполнением; - представление предприятия в контролирующих органах и органах власти; - разработка стратегии развития подразделения и контроль за ее выполнением; - поиск, разработка и внедрение методов улучшения качества предоставляемых услуг; - обучение персонала, проведение проверок знаний и контроль за безопасным производством работ; - отчетность подразделения по производственной деятельности и основным показателям; - оценка эффективности работы подразделения; - разработка противопаводковых мероприятий и мероприятий по подготовке к работе сетей в зимних условиях; - составление заявок на материалы и оборудования для эксплуатации сетей, проведение входного контроля; - обеспечение оптимальных режимов работы водопроводных сетей; - непосредственное руководство сложными и опасными видами работ; - осуществление мониторинга качества воды на водопроводных сетях и сооружениях; - разработка и актуализация инструкций по охране труда, должностных инструкций, положений; - контроль учета рабочего времени персонала; - контроль за хранением, выдачей и списанием материалов, спецодежды, ГСМ и других необходимых средств; - внедрение современных технических средств, направленных на совершенствование эксплуатации систем водоснабжения, повышающих безопасность работы и улучшающих условия труда; - разработка планов мероприятий по сокращению аварийности и повышению качества транспортировки питьевой воды; - работа в системе электронного документооборота «DocsVision»; - работа в программе 1С: Предприятие; - взаимодействие с юридическими и частными лицами по вопросам технического надзора за строительством и присоединением новых водопроводных сетей; - взаимодействие с управляющими компаниями и другими юридическими лицами по вопросам организации бесперебойного водоснабжения потребителей; - контроль поступающих заявлений, жалоб, писем и заявок от потребителей и абонентов; - контроль и ведение документации по пожарной безопасности подразделения; - контроль и ведение документации по экологической безопасности подразделения; - оптимизация издержек; - логистика; - консультации. Достижения: * cнизил аварийность на сетях водоснабжения на 20 %; * cнизил давление в сетях потребителей на 15% с сохранением качества поставляемых услуг; * cократил производственные издержки подразделения на 10 %; * cократил издержки транспортной логистики на 12%; * оптимизировал работу персонала с сокращением численности на 7%; * сократил количество нарушений Охраны труда со стороны персонала на 9 %; * вовлек персонал в корпоративную жизнь компании; * повысил культурный имидж компании в Группе компаний «РосВодоканал».
Обновлено 4 марта
По договоренности, 29 лет, Омск
Обновлено 2 марта
По договоренности, 34 года, Омск, стаж 8 лет и 9 месяцев
Преподаватель хора и вокала, детская школа искусств, 8 лет и 9 месяцев
Проведение уроков хора и постановки голоса. работаю с большим коллективом, который является участником и победителем различных мероприятий (конкурсы, концерты)
Обновлено 1 марта
По договоренности, 39 лет, Омск, готова к переезду в Симферополь, стаж 16 лет и 6 месяцев
Начальник бюро труда, контроля, отчетности и заработной платы, ОАО "Сибирские приборы и системы", 5 лет и 5 месяцев
- Зам. начальника БТиЗ цеха 41 (декабрь 2009 - апрель 2010); - Экономист по планированию (апрель 2010); - Начальник бюро труда, контроля, отчетности и заработной платы (январь 2011). Обязанности: ● Организация работ по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру. ● Проведение анализа эффективности применения действующих форм организации и оплаты труда. ● Формирование ФОТ и контроль за их расходованием. ● Руководство работой бюро. ● Составление управленческой отчетности. В том числе: 1. Обеспечение организации процессов труда и управления на предприятии. 2. Руководство разработкой проектов планов по труду и системы трудовых показателей. 3. Доведение утвержденных планов до структурных подразделений. 4. Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методов микроэлементного нормирования. 5. Руководство проведением следующих направлений деятельности (работ): 5.1 по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии и выявлению резервов роста производительности труда; 5.2 по разработке мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда, сокращению применения тяжелого физического труда, созданию благоприятных условий труда и другим направлениям совершенствования организации труда; 5.3 по определению экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда. 6. Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечение разработки предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработки положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществление контроля за правильностью применения этих положений. 7. Курирование формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости. 8. Обеспечение контроля за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов. 9. Проведение работ по совершенствованию организационных структур управления, разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работников, внедрению современных технических средств коммуникации и связи, вычислительной техники и передовых технологий обработки информации. 10. Обеспечение контроля за расходованием средств на социальные выплаты по различным видам социального страхования, на обучение и повышение квалификации персонала, а также на выплату дивидендов. 11. Руководство разработкой организационных мер, предупреждающих необоснованное сокращение численности занятых на предприятии в случае изменения объемов производства (регулирование рабочего времени, перемещение на другие участки работы, введение сокращенной рабочей недели, раннего выхода на пенсию и др.). 12. Участие в рассмотрении проектов расширения и реконструкции предприятия по вопросам обеспечения организации труда и управления производством. 13. Осуществление совместно с соответствующими подразделениями предприятия и профсоюзной организацией разработку проектов коллективных договоров, обеспечивает проверку их исполнения. 14. Организация проведения семинаров, лекций и консультаций по вопросам организации и оплаты труда для рабочих, специалистов и служащих предприятия, участие в разработке условий конкурсов профессионального мастерства и мероприятий по развитию творческой активности работающих, распространению передового производственного опыта. 15. Организация контроля за соблюдением законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством. 16. Обеспечение ведения учета показателей по труду и составление установленной отчетности. Поощрения: 2011 год – Благодарность в День праздника "Дня машиностроителя", портрет помещен на стенд "Славен человек трудом"
Обновлено 1 марта
По договоренности, 37 лет, Омск, стаж 1 год и 3 месяца
Парикмахер, ИП, 1 год и 3 месяца
Обновлено 22 февраля
15 000 Р, 28 лет, Омск, стаж 4 года и 9 месяцев
Администратор автосалона, Антикор-сервис, 2 года и 7 месяцев
Приветствие клиентов в автосалоне Координация клиентов с менеджерами автосалона Ведение статистики посещения автосалона Обеспечение шоу-рума рекламной и презентационной информацией Передача возникающих претензий, рекламаций, жалоб, поступивших от клиентов, руководителю клиентской службы и руководителю отдела продаж Обзвон клиентов после покупки авто Работа в системе:CRM; E-client.
Обновлено 10 февраля
30 000 Р, 46 лет, Омск, стаж 25 лет и 11 месяцев
Ведущий специалист отдела корпоративных продаж, СПАО «Ингосстрах», 2 года и 7 месяцев
Консультирование клиентов по страховым вопросам, поиск и привлечение новых клиентов (юридических лиц), заключение и сопровождение договоров. Ведение переговоров. Поддержка и развитие клиентской базы. Подготовка коммерческих предложений, подготовка пакета документов для участия в открытых конкурсах, тендерах, электронных аукционах. Предоставление отчетности для руководства.
Обновлено 31 января
По договоренности, 39 лет, Омск, стаж 5 лет и 9 месяцев
Оператор АЗС, ОО Газпромнефть Новосибирск, 1 год и 10 месяцев
Прием и отпуск нефтепродуктов, выкладка товаров согласно мерчендайзинг альбому, работа на кассе, прием товаров., заполнение отчетной документации, выполнение стандартов компании. Прошла тренинги "Эффективный наставник", "Работа с конфликтными ситуациями."
Обновлено 6 декабря 2016
15 000 Р, 32 года, Омск, стаж 13 лет и 8 месяцев
Дизайнер по текстилю, ООО "Маркиза", 1 год и 10 месяцев
ООО «Маркиза» - салон текстиля. Должностные обязанности и достижения: - Ведение и проекта он начала и до конца; - Поиск, проведение встреч, заключение сделок и полное сопровождение заказчиков до завершения проекта; - Изучение требований, предъявляемых заказчиками к проектируемым изделиям, технические возможности предприятия для их изготовления; - Осуществление заказа. Поиск наиболее рациональных вариантов решений конструкционно-отделочных материалов и деталей внешнего оформления, графическое проектирование, детализация форм изделий, разработка компоновочных и композиционных решений, подготовка данных для расчетов экономического обоснования предлагаемой конструкции; - Разработка необходимой технической документации на проектируемое изделие (чертежи, компоновки общего вида, эскизные и рабочие чертежи для макетирования, демонстрационные цветные, графические рисунки, эргономические схемы, рабочие проекты моделей); - Подготовка полного расчёта заказа, пояснительных записок к проектам, их рассмотрению, защите и утверждению; - Разработка художественно-конструкторских проектов изделий; - Участие в выполнении отдельных стадий (этапов) и направлений научно-исследовательских и экспериментальных работ, связанных с решением художественно-конструкторских задач; - Контроль над соответствием рабочих чертежей изделия и технологической оснастки художественно-конструкторскому проекту; - Контроль и проверка качества выполненных работ по изготовлению заказа; - Оформление документации на законченные художественно-конструкторские разработки, составление отчетов о результате выполненных работ в программе 1С.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен