Резюме «Начальник отдела продаж» в Омске

Найдено 1 706 резюме
После регистрации будет доступно 2 959 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 19:30
По договоренности, 34 года, Омск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 12 городов, стаж 10 лет и 1 месяц
Торговый представитель, ООО "ПФ "КЗСМ", 1 год и 6 месяцев
Оптовые продажи строительных материалов: - поиск клиентов - подготовка и рассылка коммерческих предложений - переговоры на уровне первых лиц - командировки - участие в формировании цен, номенклатуры, логистики - контроль за документооборотом, платежами, поставками и т.д.
Обновлено в 10:18
50 000 Р, 54 года, Омск
Обновлено в 04:49
По договоренности, 47 лет, Омск, готова к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, стаж 17 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, ООО " ТПК"Агрокультура" /агропромышленный холдинг/, 10 месяцев
- Антикризисное управление - Контроль выполнения бюджета, анализ и прогноз развития предприятия. - Организация разработки стратегической и тактической программы по продажам и продвижению продукции на рынке. - Управление логистикой - Организация, контроль дебиторской и кредиторской задолженности - В подчинении 7 юр. Лиц. - Организация и разработка бизнес-планирования - Развитие каналов сбыта. - Развитие направления розничных продаж - открытие собственных точек продаж, в том числе, поиск помещений, ведение переговоров с собственниками площадок, работа с органами власти на местах, с госструктурами, с контролирующими органами. - Активные личные продажи, привлечение ключевых (VIP) клиентов, обеспечение участия компании в тендерах. • Управление закупками и логистикой – ведение переговоров с поставщиками, развитие партнерских отношений, обеспечение максимально выгодных условий поставок, формирование товарного портфеля компании, отвечающей потребностям бизнеса, контроль за соблюдением размера минимальных и максимальных складских остатков (нормирование, анализ), ценообразование. Организация оптовых поставок сельхозпродукции из стран СНГ. • Разработка и реализация маркетинговой стратегии продвижения продукта на рынок и развития направлений продаж, организация проведения рекламных и трейд-маркетинговых мероприятий, обеспечение участия компании в профильных выставках. - Оперативное управление коммерческим отделом (постановка задач, создание эффективной системы мотивации, контроль и оценка эффективности работы). - Системная аналитика ключевых рынков и каналов сбыта. - Большой опыт работы с крупными федеральными сетями.
Обновлено 24 апреля
40 000 Р, 63 года, Омск, готов к переезду в Москву, стаж 2 года и 3 месяца
Заместитель директора продаж, ООО Сибирская кухня. Производство заморозки.Разделка курицы и рыбы., 2 года и 3 месяца
До этого работал ООО Николаевский мясопродукт зам. директора и И П Фареник зам директора. и 1999-2012 ООО Промагростройтехника директор. За время работы открыл торговые места в г. Курган, Тюмень, Тобольск, Ноябрьск, Сургут, Нижневартовск, Стрежевой и др. Есть возможность Реализации в сети как Светофор, Победа. Возможность Организовывать торговые места на губернских ярмарках. Считаю себя трудоголиком и заставляю работать других Водительское удостоверение В Автомобиль.
Обновлено 23 апреля
50 000 Р, 33 года, Омск, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 14 городов, стаж 10 лет и 2 месяца
Развитие подразделения. Работа с персоналом (контроль, обучение). Организация качественного обслуживания пассажиров, работа с претензиями и сложными ситуациями. Создание условий для работы водителей. Анализ развития отрасли и действий конкурентов. Планирование, размещение и анализ рекламных акций. Выбор подрядных организаций, подготовка-согласование документации, контроль. Решение административно-хозяйственных вопросов.
Обновлено 18 апреля
40 000 Р, 44 года, Омск, готов к переезду, стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор филиала, ООО"Кесл", 7 месяцев
Открытие офиса и склада с "нуля", оснащение, подготовка филиала к работе, подбор персонала, обучение и развитие персонала, анализ рынка, прогноз продаж и контроль его выполнения, формирование складского ассортимента, постановка целей и задач, активный поиск и привлечение клиентов, активное взаимодействие с центральным офисом.
Обновлено 15 апреля
По договоренности, 44 года, Омск, стаж 19 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Караван-1" г. Омск(складские помещения, 3000 кв.м. и офисные помещения 500 кв.м. ), 3 года и 7 месяцев
95% складских и офисных помещений сданы арендаторам на долгосрочной основе.
Обновлено 14 апреля
50 000 Р, 31 год, Омск, стаж 1 год и 2 месяца
Начальник отдела продаж, И.П. Мотричев, 1 год и 2 месяца
С марта 2016 года запустил два магазина с нуля в спальном районе. На данный момент магазины имеют ежемесячный оборот 500000 в месяц, а чистая прибыль составляет более 100 тысяч с одной точки
Обновлено 13 апреля
По договоренности, 40 лет, Омск, готов к переезду в Новосибирск, стаж 14 лет и 5 месяцев
Предприниматель, Частный предприниматель, 10 месяцев
Предпринимательская деятельность покупка, реализация колбасных изделий, полуфабрикатов и мясной продукции.
Обновлено 4 апреля
80 000 Р, 46 лет, Омск, готов к переезду, стаж 8 лет и 4 месяца
Директор, ООО Стоплекс, 1 год
Продажа колбасных изделий и мясных деликатесов в областной канал продаж. - управление развитием продаж на вверенной территории - планирование и контроль бюджета подразделения - согласование штатного расписания и подбор персонала - утверждение плана промо-мероприятий - разработка и внедрение мотивационной программы для сотрудников - контроль отгружаемой продукцией на вверенной территории Зона ответственности: команда прямых продаж, все клиенты на вверенной территории, склад, бухгалтерия, маркетинг, в подчинении 20 человек. Увеличение продаж по итогам 2016 года на 25% Увеличение АКБ на 106 т.т. (21%) Запуск новых территорий (северные территории Омской области) Проработка и запуск новых схем доставки, подключение логистических партнёров.
Обновлено 31 марта
50 000 Р, 33 года, Омск, готова к переезду в Москву, Екатеринбург, стаж 12 лет
Менеджер отдела прямых продаж, ЭТМ, 3 года и 9 месяцев
Сбыт, договорная работа, разработка схем реализации, поиск новых и ведение "старых" клиентов, сверка взаиморасчетов, документооборот, маркетинговый анализ рынка, проведение переговоров, составление отчетности по продажам (месяц/квартал/год), планирование продаж.
Обновлено 31 марта
100 000 Р, 34 года, Омск, готов к переезду, стаж 12 лет и 2 месяца
Инвестиционный консультант, ООО "Компания Брокеркредитсервис", 1 месяц
Поиск клиентов на брокерское обслуживание, продажа брокерских продуктов, сопровождение клиентов.
Обновлено 29 марта
60 000 Р, 37 лет, Омск, стаж 9 лет
Территориальный менеджер, Кондитерская фабрика "Глобус" г.Ульяновск, 2 года и 7 месяцев
Обязанности. - Управление продажами и повышение количественной и качественной дистрибуции во всех каналах продаж на вверенной территории. Функционал. - Организация продаж продукции фабрики во всех каналах сбыта, разработка маркетинговых мероприятий, контроль их проведения, составление отчетности и анализ по итогам; - Осуществление работы с дистрибьютором: контроль дебиторской задолженности, контроль состояния складских остатков, ведение отчетности, организация закупа продукции; - Работа с командой торговых представителей: постановка задач, контроль их исполнения. Проведение аудиторных и полевых тренингов, тестирование торговых представителей, оценка их профессиональных навыков; подбор и наем кандидатов. Достижения. - Обеспечил стабильный рост продаж; - Заключение договоров поставки с сетями ООО "Формат", ООО "Компания Холидей", ООО "Триумф - плаза" и др.
Обновлено 27 марта
По договоренности, 28 лет, Омск, готова к переезду в Абакан, стаж 3 года и 11 месяцев
Старший продавец, Парфюм-Лидер, 3 года и 11 месяцев
Управление деятельностью магазина, работа с персоналом, мотивация персонала на выполнение плана продаж, ежемесячная отченость, работа с плановыми показателями, участие в инвентаризации, обучение, работа со стажерами. Из достижений - Победа в конкурсе "Любимчик покупателей" 2014, 3 место в конкурсе "Лучший магазин года" 2015
Обновлено 27 марта
60 000 Р, 47 лет, Омск, готов к переезду, стаж 20 лет и 4 месяца
Бренд-менеджер, ООО "Томский завод светотехники", 1 год и 3 месяца
Разработка стратегии продвижения продукта на рынок с учетом предложений подразделений маркетинга и рекламы по проведению рекламных кампаний, выставок, презентаций. Организация работы в подразделениях занимающихся продвижением продукта (ТД Томск, Новосибирск, Омск, Екатеринбург). Отслеживание ценовой политики и спрос на бренды конкурентов, определение позиции продукта относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов. Поиск дистрибьюторов на территории Российской Федерации. Заключение дистрибьюторских договоров поставки в городах- Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Казань, Пермь, Самара и.т.д. Личные продажи.
Обновлено 19 марта
50 000 Р, 45 лет, Омск, готова к переезду, стаж 19 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж, ООО "Фортуна", 6 лет
Продажа бумаги уже существующей клиентской базе и поиск новых покупателей, проведение переговоров, заключение контрактов, контроль выполнения договорных обязательств, планов продаж, контроль дебиторской и кредиторской задолженности; заключение контрактов с поставщиками, постановка задач и контроль работы менеджеров отдела (3 человека в подчинении).
Обновлено 14 марта
По договоренности, 43 года, Омск, готов к переезду в Новосибирск, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 3 города, стаж 19 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, группа компаний «Импэкс», 6 лет и 10 месяцев
Продажи лесопродукции и МВСП в страны СНГ (Кыргызстан, Узбекистан, Туркменистан, Казахстан, Таджикистан); Продажи товаров производственно-технического назначения (кабельно-проводниковая продукция, насосное оборудование, трубопроводная продукция и др.) на предприятия Казахстана Участие в тендерах, подготовка тендерной документации, регистрация на электронных площадках; Контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; Работа с поставщиками по закупу лесопродукции и поставкам товаров производственно-технического назначения Анализ предложений от поставщиков, проведение переговоров с целью улучшения условий (снижение входящих цен, минимизация себестоимости товара и ускорение сроков поставки и др.) Полное сопровождение сделок по закупу и по реализации товара Планирование текущих и долгосрочных планов продаж Участие в реализации планов отдела продаж и обеспечение их выполнения Организация деятельности по ведению, анализу и обобщению информационной базы клиентов Развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела продаж. Контроль взаимодействия между контрагентами и сотрудниками; Контроль эффективности работы подчиненных и разработка мер по ее повышению Таможенное оформление; Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; Ведение и расширение базы контрагентов (ведение переговоров, заключение договоров, контроль документооборота); Отслеживание поставок; Работа с рекламациями
Обновлено 9 марта
60 000 Р, 33 года, Омск, готов к переезду в Краснодар, Тюмень, Улан-Удэ и еще 4 города, стаж 14 лет и 9 месяцев
Team Leader, Mars, 1 год и 11 месяцев
Улучшение дистрибьюции и покрытия точек на подотчетной территории путем эффективного управления эксклюзивной командой торговых представителей. Организация, координация и контроль работы команды. Обучение и проведение «полевых» тренингов. Мотивация команды. Оптимизация маршрутов и количества посещений торговых точек для повышения эффективности выполняемой агентами работы. Помощь в решении сложных вопросов с клиентами. Выполнение планов и бонусных задач. Проведение аудитов. Контроль дебиторской задолженности. Ведение отчетности.
Обновлено 9 марта
По договоренности, 41 год, Омск, готов к переезду, стаж 12 лет и 2 месяца
Начальник отдела продаж, ООО "ПКФ ГофроМаркет" (Производитель гофрокартона), 2 года и 11 месяцев
В подчинении 2 менеджера. Общее руководство, организация взаимодействия со смежными службами, планирование, координация, контроль, управление продажами, выработка стратегии продаж, управление персоналом, обучение персонала, финансовая отчетность. Исследование и анализ рынка сбыта, поиск клиентов, заключение договоров, обеспечение договорных обязательств по сбыту продукции, разрешение конфликтных ситуаций, контроль за поступлением денежных средств за отгруженную продукцию, ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение выгодных контрактов, увеличение объемов продаж, расширение клиентской базы, формирование перспективной команды, разработка маркетинговых мероприятий, постановка и разрабо
Обновлено 2 марта
45 000 Р, 27 лет, Омск, готов к переезду, стаж 6 лет и 6 месяцев
Начальник отдела прямых продаж филиала Омский, ПАО «СКБ-Банк», 2 года и 6 месяцев
Общее руководство работой сотрудников подразделения прямых продаж. Отдел насчитывает 9 менеджеров. Основным направлением деятельности является - привлечение клиентов на потребительское кредитование, открытие расчетных счетов в банке, привлечение клиентов на ипотечное кредитование, а также поиск и привлечение организаций на зарплатный проект. Функциональные обязанности - Организация работы по обслуживанию клиентов, планирование деятельности отдела. Подготовка отчетности по результатам деятельности. Планирование и организация процесса прямых продаж. Контроль соблюдения стандартов. Развитие каналов прямых продаж (в т.ч. работа в существующих каналах и продвижение новых каналов). Анализ эффективности и производительности работников. Осуществление личных внешних продаж (в т.ч. перекрестных). Взаимодействие с ключевыми клиентами банка. Консультирование потенциальных и действующих клиентов Банка, проведение переговоров с руководителями предприятий по привлечению на корпоративное обслуживание. Выезд на предприятие для проведения презентаций. Организация системного обучения работников Подразделения прямых продаж технологии продаж. Проведение обучения работников отдела, занятых в прямых продажах, в процессе непосредственной работы с клиентами Банка. Разработка еженедельного и ежедневного плана мероприятий по менеджерам. Обучение и стажировка менеджеров. Ведение необходимых баз и отчетов. Ежемесячные командировки по закрепленным территориям. Организация сохранности материальных ценностей и документов. Обеспечение выполнения установленных руководством задач и планов. Исполнение иных функциональных обязанностей по указанию Начальника управления прямых продаж. Из достижений, хотелось бы отметить то, что Отдел прямых продаж филиала "Омский" на протяжении двух лет является лучшим отделом по привлечению клиентов и общему количеству выданных кредитов, по России. Был лично награжден бронзовым значком Председателя правления ПАО "СКБ-банк" по результатом 2015 года, как Руководитель лучшего подразделения в России.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 34 года, Омск, стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель Омского филиала, ЗАО "ГК АМПС", 8 лет и 6 месяцев
Контролирование и координирование работы филиала и сотрудников, работа с клиентами, продажа спецтехники, расширение клиентской базы, заключение договоров, ведение документации строгой отчетности, заказ спецтехники, логистика поставок, проведение презентаций спецтехники, организация и участие в выставках, ведение бухгалтерской документации, планирование работ и планов продаж, предоставление отчетности перед головным предприятием. Ведение административно- хозяйственной деятельности филиала. Работа с брендами Shantui, Shacman, MST, MB.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 34 года, Омск, готов к переезду, стаж 12 лет и 7 месяцев
Начальник отдела продаж, 12 лет и 7 месяцев
Навыки и опыт работы: 25.11.2013. - 09.12.2016. ООО "Винтаж" в лице И. П. Белобородова И А. Сфера деятельности: продажа (продукты питания). Должность: руководитель отдела продаж. Основные обязанности: - планирование, организация и контроль работы отдела; - формирование, исполнение и контроль бюджета; - подбор, обучение и мотивация персонала; - анализ объема продаж и его увеличение; - контроль дебиторской задолженности; - составление отчетности. 21.03.2013. – 23.11.2013. ЗАО “ Тандер “ Сфера деятельности: продажа (продукты питания). Должность: директор магазина “ МАГНИТ “ Основные обязанности: - контроль эффективной работы магазина; - организация и планирование рабочего времени; - управление персоналом, его подбор и обучение; - мотивация и контроль работы персонала (14 человек); - анализ продаж магазина и его выполнение; - взаимодействие со всеми структурными службами; - управление документооборотом и составление отчетности; - составление бухгалтерской документации; - решение проблем связанных с качеством обслуживания; - контроль выполнения стандартов компании. 04.02.2011. – 20.03.2013. ХК “АРХЕЯ” в лице И. П. Якумова П. А. Сфера деятельности: продажа (продукты питания). Должность: супервайзер (розница, сети, опт). Основные обязанности: - проведение переговоров с ключевыми клиентами; - ведение первичных бухгалтерских документов; - планирование продаж; - формирование отчётности; - контроль дебиторской задолженности; - контроль выполнения плана продаж и спец задач; - мониторинг цен и анализ ассортимента конкурентов; - организация работы торговых представителей, экспедиторов и мерчендайзеров; - анализ эффективности работы. 01.06.2010. - 10.01.2011. ТД “Эдель” в лице И. П. Евстифеева Е. В. Сфера деятельности: продажа (продукты питания). Должность: торговый представитель по Кировскому округу. 2007 г. – 2010 г. ООО «Автоцентр «Гарант-Н». Должность: менеджер-контролер. Сфера деятельности: продажа новых автомобилей (автосалон). 2006 г. ООО «Виктория». Должность: кладовщик. Сфера деятельности: продажа косметики и бытовой химии. 2005 - 2006 гг. ООО «Строй - Монтаж - Сервис». Должность: рабочий по внутренней отделке и отделке фасадов. Сфера деятельности: строительство. 2004 г. ООО «ДСГИ» («ДорСтройГазИнвест»). Должность: бригадир дорожно-строительной бригады. Сфера деятельности: строительство дорог в Заполярье.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 42 года, Омск, готов к переезду, стаж 21 год и 1 месяц
Директор филиала, Томский кондитер, 10 лет и 4 месяца
Диспетчер (20 человек). 1. Организация работы подразделения: организация ежедневного выхода на работу подчиненных сотрудников, доведение до всех работников филиала политики и процедур предприятия, представление компании в случаях спорных вопросов и разногласий, организация сбора маркетинговой информации о действиях конкурирующих организаций. 2. Общая организация продаж: • изыскание новых возможностей по увеличению дистрибуции товаров, • организация поставок ассортиментной группы товара клиентам предприятия, • организация выполнения финансовых показателей, • организация управления кредиторской и дебиторской задолженностей, • работа со «сложными» клиентами, • организация сбора и анализа информации о потенциальных клиентах, • планирование поставок (ассортимент, объемы) продукции компании для филиала (кондитерская продукция, полуфабрикаты), • организация доставки ГП (работа с транспортными компаниями). 3. Кадровая работа: принятие решения о приеме и увольнении сотрудников, составление графиков отпусков, организация обучения и повышения квалификации непосредственных подчиненных, разработка проектов штатного расписания и должностных инструкций. 4. Бюджетирование: составление проекта бюджета филиала, контроль выполнения бюджета доходов и расходов, составление и предоставление отчетности. 5. Разработка материальной мотивации сотрудников (менеджер, экспедитор) (стимулирование продаж) – система оплаты труда. Организация работы отдела прямых продаж в филиале с нуля.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 29 лет, Омск, стаж 10 лет и 11 месяцев
Директор, ТОО "Софи Ко"-оптовая реализация алкогольной,безалкогольной продукции и продуктов питания, 4 года и 3 месяца
• Создание фирмы и разработка стратегии развития и деятельности компании. • Формирование и ведение кадровой политики. • Создание клиентской базы. • Разработка проектов, направленных на привлечение новых клиентов и удержание старых клиентов. • Осуществление эффективного управления предприятием. • Управление бизнес-процессами – Продажи, Склад, Транспорт, Логистика, Бухгалтерия. • Управление продажами в регионе (Оптовые продажи, Работа с сетевыми клиентами). • Оценка эффективности и деятельности подразделения, разработка и внедрение мероприятий направленных на рост продаж; • Личное участие в переговорах с клиентами; • Контроль финансовых показателей; • Выполнение плана продаж в натуральном и стоимостном выражении, установленного бюджетом. • Достижение качественных и количественных показателей дистрибуции установленных планом. • Достижение стабильности выручки от реализации продукции. • Организация стабильности и постоянства присутствия продукции компании на рынке. • В подчинении: 67 человека
Обновлено 28 февраля
35 000 Р, 49 лет, Омск, готов к переезду, стаж 20 лет
Директор магазина, ООО "Ковровый Двор", сеть розничных магазинов отделочных материалов, 6 лет и 1 месяц
Обязанности: • Руководство и организация эффективной работы магазина, торговой площадью 1100 м2, в составе сети магазинов; • Обеспечение выполнения плановых показателей магазина; • Обеспечение исполнения стандартов обслуживания клиентов, работа над их повышением, улучшение качества предоставляемого сервиса; • Управление ассортиментом (формирование торговой матрицы, контроль остатков, заказ товара); товародвижением в магазине (прием, перемещение ТМЦ); ведение первичной документации (перемещения, отчеты продаж), переоценки, возвраты товара; • Ценообразование и локальный маркетинг рынка; • Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий по поддержанию конкурентоспособности торговой точки; • Анализ эффективности продаж и деятельности магазина; • Контроль сохранности товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей. Обеспечение и проведение ежемесячной инвентаризации товаров; • Взаимодействие с головным офисом: отчетность, решение организационных и других вопросов; • Управление персоналом магазина (подбор, обучение, адаптация, контроль деятельности); • Разрешение конфликтных ситуаций и работа с претензиями покупателей; • Обеспечение взаимодействия магазина с внешней средой, связь с разрешительными организациями; • Административно-хозяйственная деятельность; • Безопасность магазина; Достижения: • Добился роста товарооборота торговой точки и перевыполнения ежегодного плана по выручке до 5%; • Повысил оборачиваемость товара за счет: роста реализации, улучшения товарного микса и оптимизации товарных остатков; • Добился улучшения показателей по конверсии посетителей и сумме среднего чека; • Увеличил долю постоянных покупателей, продаж товаров под заказ и безналичным расчетом (оптовые продажи организациям). Принимал участие в государственных тендерах на поставку отделочных материалов; • Сформировал результативную команду дисциплинированных продавцов-консультантов, проводил регулярное обучение и тренинги по технике продаж, стандартам работы, знанию товара и технологиям их использования, продаже дополнительных услуг, активно применял методы нематериальной мотивации персонала; • Обеспечил отсутствие недостач товара и инвентаря; • Добился стабильной работы и конкурентоспособности магазина.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен