Резюме «Начальник отдела продаж» в Омске

Найдено 1 709 резюме
После регистрации будет доступно 2 970 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 05:03
По договоренности, 34 года, Омск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 12 городов, стаж 10 лет и 2 месяца
Торговый представитель, ООО "ПФ "КЗСМ", 1 год и 7 месяцев
Оптовые продажи строительных материалов: - поиск клиентов - подготовка и рассылка коммерческих предложений - переговоры на уровне первых лиц - командировки - участие в формировании цен, номенклатуры, логистики - контроль за документооборотом, платежами, поставками и т.д.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 41 год, Омск, готов к переезду, стаж 12 лет и 3 месяца
Начальник отдела продаж, ООО "ПКФ ГофроМаркет" (Производитель гофрокартона), 3 года
В подчинении 2 менеджера. Общее руководство, организация взаимодействия со смежными службами, планирование, координация, контроль, управление продажами, выработка стратегии продаж, управление персоналом, обучение персонала, финансовая отчетность. Исследование и анализ рынка сбыта, поиск клиентов, заключение договоров, обеспечение договорных обязательств по сбыту продукции, разрешение конфликтных ситуаций, контроль за поступлением денежных средств за отгруженную продукцию, ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение выгодных контрактов, увеличение объемов продаж, расширение клиентской базы, формирование перспективной команды, разработка маркетинговых мероприятий, постановка и разрабо
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 23 мая
40 000 Р, 44 года, Омск, готов к переезду, стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор филиала, ООО"Кесл", 7 месяцев
Открытие офиса и склада с "нуля", оснащение, подготовка филиала к работе, подбор персонала, обучение и развитие персонала, анализ рынка, прогноз продаж и контроль его выполнения, формирование складского ассортимента, постановка целей и задач, активный поиск и привлечение клиентов, активное взаимодействие с центральным офисом.
Обновлено 21 мая
70 000 Р, 43 года, Омск, готова к переезду в Хабаровск, Якутск, Южно-Сахалинск и еще 7 городов, стаж 25 лет и 11 месяцев
Руководитель дополнительного офиса, ПАО Сбербанк, 25 лет и 11 месяцев
Руководство коллективом 15 чел. Выполнение планов продаж на 100 и более %. Обучение новичков сотрудников, в штате 5 продающих сотрудников все выполняют свои плановые показатели. Ежедневное наставничество с сотрудниками.
Обновлено 20 мая
50 000 Р, 33 года, Омск, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 14 городов, стаж 10 лет и 2 месяца
Развитие подразделения. Работа с персоналом (контроль, обучение). Организация качественного обслуживания пассажиров, работа с претензиями и сложными ситуациями. Создание условий для работы водителей. Анализ развития отрасли и действий конкурентов. Планирование, размещение и анализ рекламных акций. Выбор подрядных организаций, подготовка-согласование документации, контроль. Решение административно-хозяйственных вопросов.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 40 лет, Омск, готов к переезду в Новосибирск, стаж 14 лет и 6 месяцев
Предприниматель, Частный предприниматель, 11 месяцев
Предпринимательская деятельность покупка, реализация колбасных изделий, полуфабрикатов и мясной продукции.
Обновлено 18 мая
60 000 Р, 39 лет, Омск, готов к переезду в Краснодар, стаж 9 лет и 2 месяца
Заместитель директора по снабжению, ООО "АТ-ЛОГИСТИК", 2 месяца
Организация и участие в переговорах с поставщиками; Контроль сроков поставок продукции и качества поступающей продукции; Планирование и контроль взаиморасчетов с поставщиками; Анализ и оптимизация товарных запасов компании; Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупки; Организация работы по поиску альтернативных поставщиков и расширению ассортимента; Ценообразование; Оптимизация условий расчетов с поставщиками; Претензионная работа с поставщиками и контроль проведения расчетов по этим претензиям; Разработка маркетинговых мероприятий; Контроль проведения оплат, отслеживание кредиторской задолженности; Обеспечение организации необходимым оборудованием и помещениями для работы; Взаимодействие с государственными и налоговыми органами, подготовка пакетов документов для суда и др.
Обновлено 17 мая
50 000 Р, 36 лет, Омск, стаж 8 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор центра автострахования, Страховая компания ВСК, 3 года и 10 месяцев
• развитие продаж продуктов Компании по страхованию транспортных средств в регионе; • обеспечение рентабельности деятельности филиала в области автострахования; • содействие в формировании в компании профессионально подготовленной вертикали специалистов по автострахованию. • Выполнение следующих задач: • В области продаж: • обеспечение выполнения плановых заданий по объемам страховой премии и целевым показателям по программам, закрепленным за ЦАС филиала; • координация продаж по добровольному и обязательному автострахованию в отделениях и центрах страхования филиала; • повышение уровня перекрестных продаж путем доведения до клиентов ЦАС филиала комплексных программ страхования; • достижение запланированной доли рынка региона по видам автострахования. • В области организации операционной деятельности: • обеспечение соответствия заключаемых в филиале договоров страхования и других страховых документов законодательству РФ, залицензированным условиям страхования, внутренним положениям и нормативным документам Компании • организация сопровождения договоров автострахования, заключаемых отделениями филиала, в соответствии с действующими нормативными документами Компании • организация качественного учета заключенных договоров страхования транспортных средств в базе данных договоров страхования компании. • В области урегулирования: • контроль за соблюдением стандартов урегулирования претензий по добровольному и обязательному автострахованию. • В области персонала: • подбор сотрудников в ЦАС филиала; • мотивация и стимулирование сотрудников. • В области обеспечения рентабельности страхового продукта: • получение андеррайтингового результата не ниже нормативно установленного по закрепленным за ЦАС видам страхования в целом за филиал; • получение условного финансового результата (УФР) не ниже нормативно установленного по итогам работы за отчетный период; Анализ результатов деятельности и выработка управленческих решений, способствующих достижению целей ЦАС филиала.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 36 лет, Омск, готов к переезду, стаж 13 лет и 7 месяцев
Начальник отдела методологии и контроля, ООО "Автоматика-сервис", 1 год и 2 месяца
Функции: 1. Создание системы учёта и контроль сроков исполнения инициатив/сделок Общества. 2. Формирование оперативной управленческой отчётности для руководства Общества. 3. Разработка регламентирующей документации (стандартов, методических документов) в области формирования управленческой отчётности / администрирования проектной (сервисной) деятельности / описания бизнес процессов Общества. 4. Руководство сотрудниками, находящимися в прямом и функциональном подчинении. 5. Обеспечение методологической поддержки подразделений компании. 6. Проверка корректности внесения и актуальность вносимой в систему 1С УПП информации. 7. Обеспечение ввода данных в производственные задания. Обязанности: 1. Оказывать методологическую поддержку сотрудникам региональных дирекций в работе с системой коммерческого учета и учета показателей сервиса (в базы 1С УПП). 2. Проверять корректность и актуальность вносимой информации в систему 1С УПП в части планирования по коммерческим договорам. 3. Запрашивать у региональных подразделений и рассылать руководству компании отчетность по установленным формам (ежемесячный план-фактный отчет по сервисам, ежемесячный план-фактный отчет по проектам, отчет по проектам с процентом выполнения работ, ежемесячные и еженедельные отчеты по SLA/SCI). 4. Поддержка системы информирования ответственных за ведение коммерческого учета о необходимости актуализации данных на основании выгруженной из 1С УПП информации по просроченному планированию. 5. Формирование отчётов из 1С УПП в части коммерческого учета договоров, по всем доступным аналитикам коммерческого учета в зависимости от запроса непосредственного руководителя. 6. Формирование отчетов по претензиям в разрезе доступных аналитик согласно установленным формам. 7. Проведение консолидации информации по благодарностям согласно установленным формам. 8. Запрашивать и получать от управляемых обществ отчеты в установленной 9. Организовать доступ сотрудникам Общества к информационным ресурсам в части ведения коммерческого учета, учета показателей сервиса, претензий и благодарностей. 10. Организация ведения электронного архива формируемой отчетности на сетевом ресурсе Общества. 11. Оказывать методологическую поддержку специалистов отдела в рамках выполнения их должностных обязанностей. 12. Методологическая поддержка сотрудников Общества в области описания бизнес-процессов. 13. Актуализация каталога бизнес-процессов Общества. 14. Оптимизация бизнес-процессов администрирование проектов, администрирование сервисных-сделок, управления проектом, описание бизнес-процессов. 15. Организация обучения сотрудников Общества по бизнес-процессам администрирование проектов, администрирование сервисных-сделок, управления проектом, описание бизнес-процессов. Достижения: Разработал стандарты по администрированию проектов, управлению проектом; Разработан стандарт описания бизнес-процессов. Разработал и внедрил систему электронного документооборота по администрированию проектов на базе 1С УПП.
Обновлено 11 мая
60 000 Р, 33 года, Омск, готов к переезду в Краснодар, Тюмень, Улан-Удэ и еще 4 города, стаж 14 лет и 10 месяцев
Team Leader, Mars, 2 года
Улучшение дистрибьюции и покрытия точек на подотчетной территории путем эффективного управления эксклюзивной командой торговых представителей. Организация, координация и контроль работы команды. Обучение и проведение «полевых» тренингов. Мотивация команды. Оптимизация маршрутов и количества посещений торговых точек для повышения эффективности выполняемой агентами работы. Помощь в решении сложных вопросов с клиентами. Выполнение планов и бонусных задач. Проведение аудитов. Контроль дебиторской задолженности. Ведение отчетности.
Обновлено 7 мая
40 000 Р, 39 лет, Омск, стаж 17 лет и 2 месяца
Торговый представитель, менеджер по продажам КАМ, ООО Сибирский деликатес, "Колбасный мир", ООО Продукты ТМК, 7 лет
Переговоры на всех уровнях, развитие существующей клиентской базы, поиск новых клиентов, составление коммерческих предложений, заключение договоров, непосредственно отгрузка товара, собор заявок и передача их диспетчеру, отслеживании сроков и сумм оплаты ПДЗ, АКБ заполнение счетов, доверенностей
Обновлено 25 апреля
50 000 Р, 54 года, Омск
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 47 лет, Омск, готова к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, стаж 17 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, ООО " ТПК"Агрокультура" /агропромышленный холдинг/, 11 месяцев
- Антикризисное управление - Контроль выполнения бюджета, анализ и прогноз развития предприятия. - Организация разработки стратегической и тактической программы по продажам и продвижению продукции на рынке. - Управление логистикой - Организация, контроль дебиторской и кредиторской задолженности - В подчинении 7 юр. Лиц. - Организация и разработка бизнес-планирования - Развитие каналов сбыта. - Развитие направления розничных продаж - открытие собственных точек продаж, в том числе, поиск помещений, ведение переговоров с собственниками площадок, работа с органами власти на местах, с госструктурами, с контролирующими органами. - Активные личные продажи, привлечение ключевых (VIP) клиентов, обеспечение участия компании в тендерах. • Управление закупками и логистикой – ведение переговоров с поставщиками, развитие партнерских отношений, обеспечение максимально выгодных условий поставок, формирование товарного портфеля компании, отвечающей потребностям бизнеса, контроль за соблюдением размера минимальных и максимальных складских остатков (нормирование, анализ), ценообразование. Организация оптовых поставок сельхозпродукции из стран СНГ. • Разработка и реализация маркетинговой стратегии продвижения продукта на рынок и развития направлений продаж, организация проведения рекламных и трейд-маркетинговых мероприятий, обеспечение участия компании в профильных выставках. - Оперативное управление коммерческим отделом (постановка задач, создание эффективной системы мотивации, контроль и оценка эффективности работы). - Системная аналитика ключевых рынков и каналов сбыта. - Большой опыт работы с крупными федеральными сетями.
Обновлено 24 апреля
40 000 Р, 63 года, Омск, готов к переезду в Москву, стаж 2 года и 4 месяца
Заместитель директора продаж, ООО Сибирская кухня. Производство заморозки.Разделка курицы и рыбы., 2 года и 4 месяца
До этого работал ООО Николаевский мясопродукт зам. директора и И П Фареник зам директора. и 1999-2012 ООО Промагростройтехника директор. За время работы открыл торговые места в г. Курган, Тюмень, Тобольск, Ноябрьск, Сургут, Нижневартовск, Стрежевой и др. Есть возможность Реализации в сети как Светофор, Победа. Возможность Организовывать торговые места на губернских ярмарках. Считаю себя трудоголиком и заставляю работать других Водительское удостоверение В Автомобиль.
Обновлено 15 апреля
По договоренности, 44 года, Омск, стаж 19 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Караван-1" г. Омск(складские помещения, 3000 кв.м. и офисные помещения 500 кв.м. ), 3 года и 7 месяцев
95% складских и офисных помещений сданы арендаторам на долгосрочной основе.
Обновлено 14 апреля
50 000 Р, 31 год, Омск, стаж 1 год и 3 месяца
Начальник отдела продаж, И.П. Мотричев, 1 год и 3 месяца
С марта 2016 года запустил два магазина с нуля в спальном районе. На данный момент магазины имеют ежемесячный оборот 500000 в месяц, а чистая прибыль составляет более 100 тысяч с одной точки
Обновлено 4 апреля
80 000 Р, 46 лет, Омск, готов к переезду, стаж 8 лет и 4 месяца
Директор, ООО Стоплекс, 1 год
Продажа колбасных изделий и мясных деликатесов в областной канал продаж. - управление развитием продаж на вверенной территории - планирование и контроль бюджета подразделения - согласование штатного расписания и подбор персонала - утверждение плана промо-мероприятий - разработка и внедрение мотивационной программы для сотрудников - контроль отгружаемой продукцией на вверенной территории Зона ответственности: команда прямых продаж, все клиенты на вверенной территории, склад, бухгалтерия, маркетинг, в подчинении 20 человек. Увеличение продаж по итогам 2016 года на 25% Увеличение АКБ на 106 т.т. (21%) Запуск новых территорий (северные территории Омской области) Проработка и запуск новых схем доставки, подключение логистических партнёров.
Обновлено 31 марта
50 000 Р, 33 года, Омск, готова к переезду в Москву, Екатеринбург, стаж 12 лет и 1 месяц
Менеджер отдела прямых продаж, ЭТМ, 3 года и 10 месяцев
Сбыт, договорная работа, разработка схем реализации, поиск новых и ведение "старых" клиентов, сверка взаиморасчетов, документооборот, маркетинговый анализ рынка, проведение переговоров, составление отчетности по продажам (месяц/квартал/год), планирование продаж.
Обновлено 31 марта
100 000 Р, 35 лет, Омск, готов к переезду, стаж 12 лет и 2 месяца
Инвестиционный консультант, ООО "Компания Брокеркредитсервис", 1 месяц
Поиск клиентов на брокерское обслуживание, продажа брокерских продуктов, сопровождение клиентов.
Обновлено 29 марта
60 000 Р, 37 лет, Омск, стаж 9 лет и 1 месяц
Территориальный менеджер, Кондитерская фабрика "Глобус" г.Ульяновск, 2 года и 8 месяцев
Обязанности. - Управление продажами и повышение количественной и качественной дистрибуции во всех каналах продаж на вверенной территории. Функционал. - Организация продаж продукции фабрики во всех каналах сбыта, разработка маркетинговых мероприятий, контроль их проведения, составление отчетности и анализ по итогам; - Осуществление работы с дистрибьютором: контроль дебиторской задолженности, контроль состояния складских остатков, ведение отчетности, организация закупа продукции; - Работа с командой торговых представителей: постановка задач, контроль их исполнения. Проведение аудиторных и полевых тренингов, тестирование торговых представителей, оценка их профессиональных навыков; подбор и наем кандидатов. Достижения. - Обеспечил стабильный рост продаж; - Заключение договоров поставки с сетями ООО "Формат", ООО "Компания Холидей", ООО "Триумф - плаза" и др.
Обновлено 19 марта
50 000 Р, 46 лет, Омск, готова к переезду, стаж 19 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "Фортуна", 6 лет и 1 месяц
Продажа бумаги уже существующей клиентской базе и поиск новых покупателей, проведение переговоров, заключение контрактов, контроль выполнения договорных обязательств, планов продаж, контроль дебиторской и кредиторской задолженности; заключение контрактов с поставщиками, постановка задач и контроль работы менеджеров отдела (3 человека в подчинении).
Обновлено 14 марта
По договоренности, 43 года, Омск, готов к переезду в Новосибирск, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 3 города, стаж 19 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, группа компаний «Импэкс», 6 лет и 10 месяцев
Продажи лесопродукции и МВСП в страны СНГ (Кыргызстан, Узбекистан, Туркменистан, Казахстан, Таджикистан); Продажи товаров производственно-технического назначения (кабельно-проводниковая продукция, насосное оборудование, трубопроводная продукция и др.) на предприятия Казахстана Участие в тендерах, подготовка тендерной документации, регистрация на электронных площадках; Контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; Работа с поставщиками по закупу лесопродукции и поставкам товаров производственно-технического назначения Анализ предложений от поставщиков, проведение переговоров с целью улучшения условий (снижение входящих цен, минимизация себестоимости товара и ускорение сроков поставки и др.) Полное сопровождение сделок по закупу и по реализации товара Планирование текущих и долгосрочных планов продаж Участие в реализации планов отдела продаж и обеспечение их выполнения Организация деятельности по ведению, анализу и обобщению информационной базы клиентов Развитие профессиональных знаний и умений сотрудников отдела продаж. Контроль взаимодействия между контрагентами и сотрудниками; Контроль эффективности работы подчиненных и разработка мер по ее повышению Таможенное оформление; Контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; Ведение и расширение базы контрагентов (ведение переговоров, заключение договоров, контроль документооборота); Отслеживание поставок; Работа с рекламациями
Обновлено 2 марта
45 000 Р, 27 лет, Омск, готов к переезду, стаж 6 лет и 6 месяцев
Начальник отдела прямых продаж филиала Омский, ПАО «СКБ-Банк», 2 года и 6 месяцев
Общее руководство работой сотрудников подразделения прямых продаж. Отдел насчитывает 9 менеджеров. Основным направлением деятельности является - привлечение клиентов на потребительское кредитование, открытие расчетных счетов в банке, привлечение клиентов на ипотечное кредитование, а также поиск и привлечение организаций на зарплатный проект. Функциональные обязанности - Организация работы по обслуживанию клиентов, планирование деятельности отдела. Подготовка отчетности по результатам деятельности. Планирование и организация процесса прямых продаж. Контроль соблюдения стандартов. Развитие каналов прямых продаж (в т.ч. работа в существующих каналах и продвижение новых каналов). Анализ эффективности и производительности работников. Осуществление личных внешних продаж (в т.ч. перекрестных). Взаимодействие с ключевыми клиентами банка. Консультирование потенциальных и действующих клиентов Банка, проведение переговоров с руководителями предприятий по привлечению на корпоративное обслуживание. Выезд на предприятие для проведения презентаций. Организация системного обучения работников Подразделения прямых продаж технологии продаж. Проведение обучения работников отдела, занятых в прямых продажах, в процессе непосредственной работы с клиентами Банка. Разработка еженедельного и ежедневного плана мероприятий по менеджерам. Обучение и стажировка менеджеров. Ведение необходимых баз и отчетов. Ежемесячные командировки по закрепленным территориям. Организация сохранности материальных ценностей и документов. Обеспечение выполнения установленных руководством задач и планов. Исполнение иных функциональных обязанностей по указанию Начальника управления прямых продаж. Из достижений, хотелось бы отметить то, что Отдел прямых продаж филиала "Омский" на протяжении двух лет является лучшим отделом по привлечению клиентов и общему количеству выданных кредитов, по России. Был лично награжден бронзовым значком Председателя правления ПАО "СКБ-банк" по результатом 2015 года, как Руководитель лучшего подразделения в России.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 34 года, Омск, стаж 10 лет
Руководитель Омского филиала, ЗАО "ГК АМПС", 8 лет и 7 месяцев
Контролирование и координирование работы филиала и сотрудников, работа с клиентами, продажа спецтехники, расширение клиентской базы, заключение договоров, ведение документации строгой отчетности, заказ спецтехники, логистика поставок, проведение презентаций спецтехники, организация и участие в выставках, ведение бухгалтерской документации, планирование работ и планов продаж, предоставление отчетности перед головным предприятием. Ведение административно- хозяйственной деятельности филиала. Работа с брендами Shantui, Shacman, MST, MB.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 34 года, Омск, готов к переезду, стаж 12 лет и 7 месяцев
Начальник отдела продаж, 12 лет и 7 месяцев
Навыки и опыт работы: 25.11.2013. - 09.12.2016. ООО "Винтаж" в лице И. П. Белобородова И А. Сфера деятельности: продажа (продукты питания). Должность: руководитель отдела продаж. Основные обязанности: - планирование, организация и контроль работы отдела; - формирование, исполнение и контроль бюджета; - подбор, обучение и мотивация персонала; - анализ объема продаж и его увеличение; - контроль дебиторской задолженности; - составление отчетности. 21.03.2013. – 23.11.2013. ЗАО “ Тандер “ Сфера деятельности: продажа (продукты питания). Должность: директор магазина “ МАГНИТ “ Основные обязанности: - контроль эффективной работы магазина; - организация и планирование рабочего времени; - управление персоналом, его подбор и обучение; - мотивация и контроль работы персонала (14 человек); - анализ продаж магазина и его выполнение; - взаимодействие со всеми структурными службами; - управление документооборотом и составление отчетности; - составление бухгалтерской документации; - решение проблем связанных с качеством обслуживания; - контроль выполнения стандартов компании. 04.02.2011. – 20.03.2013. ХК “АРХЕЯ” в лице И. П. Якумова П. А. Сфера деятельности: продажа (продукты питания). Должность: супервайзер (розница, сети, опт). Основные обязанности: - проведение переговоров с ключевыми клиентами; - ведение первичных бухгалтерских документов; - планирование продаж; - формирование отчётности; - контроль дебиторской задолженности; - контроль выполнения плана продаж и спец задач; - мониторинг цен и анализ ассортимента конкурентов; - организация работы торговых представителей, экспедиторов и мерчендайзеров; - анализ эффективности работы. 01.06.2010. - 10.01.2011. ТД “Эдель” в лице И. П. Евстифеева Е. В. Сфера деятельности: продажа (продукты питания). Должность: торговый представитель по Кировскому округу. 2007 г. – 2010 г. ООО «Автоцентр «Гарант-Н». Должность: менеджер-контролер. Сфера деятельности: продажа новых автомобилей (автосалон). 2006 г. ООО «Виктория». Должность: кладовщик. Сфера деятельности: продажа косметики и бытовой химии. 2005 - 2006 гг. ООО «Строй - Монтаж - Сервис». Должность: рабочий по внутренней отделке и отделке фасадов. Сфера деятельности: строительство. 2004 г. ООО «ДСГИ» («ДорСтройГазИнвест»). Должность: бригадир дорожно-строительной бригады. Сфера деятельности: строительство дорог в Заполярье.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен