Резюме «Начальник отдела продаж» в Омске

Найдено 1 684 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:27
40 000 Р, 63 года, Омск, стаж 2 года и 1 месяц
Заместитель директора продаж, ООО Сибирская кухня. Производство заморозки.Разделка курицы и рыбы., 2 года и 1 месяц
До этого работал ООО Николаевский мясопродукт зам. директора и И П Фареник зам директора. и 1999-2012 ООО Промагростройтехника директор. За время работы открыл торговые места в г. Курган, Тюмень, Тобольск, Ноябрьск, Сургут, Нижневартовск, Стрежевой и др. Есть возможность Реализации в сети как Светофор, Победа. Возможность Организовывать торговые места на губернских ярмарках. Считаю себя трудоголиком и заставляю работать других Водительское удостоверение В Автомобиль.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено в 12:59
По договоренности, 34 года, Омск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 12 городов, стаж 9 лет и 11 месяцев
Торговый представитель, ООО "ПФ "КЗСМ", 1 год и 4 месяца
Оптовые продажи строительных материалов: - поиск клиентов - подготовка и рассылка коммерческих предложений - переговоры на уровне первых лиц - командировки - участие в формировании цен, номенклатуры, логистики - контроль за документооборотом, платежами, поставками и т.д.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено в 10:21
80 000 Р, 46 лет, Омск, готов к переезду, стаж 8 лет и 4 месяца
Директор, ООО Стоплекс, 1 год
Продажа колбасных изделий и мясных деликатесов в областной канал продаж. - управление развитием продаж на вверенной территории - планирование и контроль бюджета подразделения - согласование штатного расписания и подбор персонала - утверждение плана промо-мероприятий - разработка и внедрение мотивационной программы для сотрудников - контроль отгружаемой продукцией на вверенной территории Зона ответственности: команда прямых продаж, все клиенты на вверенной территории, склад, бухгалтерия, маркетинг, в подчинении 20 человек. Увеличение продаж по итогам 2016 года на 25% Увеличение АКБ на 106 т.т. (21%) Запуск новых территорий (северные территории Омской области) Проработка и запуск новых схем доставки, подключение логистических партнёров.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено в 07:09
50 000 Р, 41 год, Омск, готов к переезду, стаж 18 лет и 7 месяцев
Менеджер по продажам, ООО "Сибойл-СТ". Продажа нефтепродуктов, 2 года
Активные продажи, формирование клиентской базы, заключение и ведение договоров, поиск новых клиентов, составление отчетности, командировки с целью ведения переговоров и заключения договоров.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено в 07:07
По договоренности, 35 лет, Омск, стаж 13 лет
Менеджер по продажам и закупкам, ООО "Обои 55" продажа строительных материалов, ( до 50 человек ), 8 лет и 3 месяца
Обязанности. * формирование ассортиментной и ценовой политики * планирование объемов продаж * мониторинг и анализ рынка конкурентов * анализ рынка поставщиков * планирование и управление логистической деятельностью в области закупок, работа с транспортными компаниями Достижения * обеспечил рост уровня продаж компании на 20% в год с 2012 - 2015 г. * изменил логистику поставок, позволило сократить издержки на хранении товара и транспортировку * увеличил отсрочку платежа поставщикам с 30 до 60 дней, сохранил при этом право на использование эксклюзивных коллекций. * привлек новых корпоративных клиентов, 70% стали постоянными покупателями * увеличил представленность марок с 2 до 10
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 19 февраля
По договоренности, 29 лет, Омск, стаж 10 лет и 11 месяцев
Директор, ТОО "Софи Ко"-оптовая реализация алкогольной,безалкогольной продукции и продуктов питания, 4 года и 3 месяца
• Создание фирмы и разработка стратегии развития и деятельности компании. • Формирование и ведение кадровой политики. • Создание клиентской базы. • Разработка проектов, направленных на привлечение новых клиентов и удержание старых клиентов. • Осуществление эффективного управления предприятием. • Управление бизнес-процессами – Продажи, Склад, Транспорт, Логистика, Бухгалтерия. • Управление продажами в регионе (Оптовые продажи, Работа с сетевыми клиентами). • Оценка эффективности и деятельности подразделения, разработка и внедрение мероприятий направленных на рост продаж; • Личное участие в переговорах с клиентами; • Контроль финансовых показателей; • Выполнение плана продаж в натуральном и стоимостном выражении, установленного бюджетом. • Достижение качественных и количественных показателей дистрибуции установленных планом. • Достижение стабильности выручки от реализации продукции. • Организация стабильности и постоянства присутствия продукции компании на рынке. • В подчинении: 67 человека
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 18 февраля
По договоренности, 41 год, Омск, готов к переезду, стаж 12 лет
Начальник отдела продаж, ООО "ПКФ ГофроМаркет" (Производитель гофрокартона), 2 года и 9 месяцев
В подчинении 2 менеджера. Общее руководство, организация взаимодействия со смежными службами, планирование, координация, контроль, управление продажами, выработка стратегии продаж, управление персоналом, обучение персонала, финансовая отчетность. Исследование и анализ рынка сбыта, поиск клиентов, заключение договоров, обеспечение договорных обязательств по сбыту продукции, разрешение конфликтных ситуаций, контроль за поступлением денежных средств за отгруженную продукцию, ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение выгодных контрактов, увеличение объемов продаж, расширение клиентской базы, формирование перспективной команды, разработка маркетинговых мероприятий, постановка и разрабо
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 февраля
60 000 Р, 47 лет, Омск, готов к переезду, стаж 20 лет и 2 месяца
Бренд-менеджер, ООО "Свет 21 века.Томский завод светотехники", 1 год и 1 месяц
Разработка стратегии продвижения продукта на рынок с учетом предложений подразделений маркетинга и рекламы по проведению рекламных кампаний, выставок, презентаций. Организация работы в подразделениях занимающихся продвижением продукта (ТД Томск, Новосибирск, Омск, Екатеринбург). Отслеживание ценовой политики и спрос на бренды конкурентов, определение позиции продукта относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов. Поиск дистрибьюторов на территории Российской Федерации. Заключение дистрибьюторских договоров поставки в городах- Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Казань, Пермь, Самара и.т.д. Личные продажи.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 февраля
70 000 Р, 46 лет, Омск, готова к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Красноярск, стаж 16 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО" Фрут Сад", 3 года и 2 месяца
- разработка планов продаж, перспективного развития, бюджета - внедрение системы планирования, управление товарными запасами - проведение переговоров и заключение Договоров поставки с ключевыми клиентами, федеральными сетями - разработка и внедрение системы мотивации (KPI) для сотрудников; - подбор и адаптация персонала на ключевые позиции; - увеличение прибыли предприятия; - анализ финансово-экономической деятельности предприятия; - оптимизация накладных расходов предприятия; - разработка и реализация стратегии развития продаж, мониторинг рынка - увеличения объемов продаж - постоянный контроль дебиторской задолженности - организация, контроль и оценка деятельности всех структурных подразделений - участие в выставках и заключение контрактов с экспортерами
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 16 февраля
80 000 Р, 39 лет, Омск, стаж 13 лет и 11 месяцев
Руководитель интернет-проекта, HornyPony.ru - ваш поставщик счастья!, 9 месяцев
Собственный бизнес-проект. Запустил с нуля интернет-магазин. Настроил рекламную компанию в Яндексе и Гугле. Магазин вышел на самоокупаемость уже на второй месяц работы.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 15 февраля
По договоренности, 34 года, Омск, стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель Омского филиала, ЗАО "ГК АМПС", 8 лет и 4 месяца
Контролирование и координирование работы филиала и сотрудников, работа с клиентами, продажа спецтехники, расширение клиентской базы, заключение договоров, ведение документации строгой отчетности, заказ спецтехники, логистика поставок, проведение презентаций спецтехники, организация и участие в выставках, ведение бухгалтерской документации, планирование работ и планов продаж, предоставление отчетности перед головным предприятием. Ведение административно- хозяйственной деятельности филиала. Работа с брендами Shantui, Shacman, MST, MB.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 15 февраля
По договоренности, 40 лет, Омск, готов к переезду в Новосибирск, стаж 13 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, ИП Шевченко В.Г., 8 месяцев
- Start up продаж новой продуктовой линейки - Основной акцент - розница, ключевые клиенты (сети) - Аналитика рынка - Формирование предложения для клиентов - Подбор, обучение торговой команды - Руководство новым отделом продаж - Управление бюджетом подразделения - Постановка, контроль выполнения задач
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 15 февраля
50 000 Р, 37 лет, Омск, стаж 7 лет
Коммерческий директор, ООО "Атлантрыбторг" (рыбное производство, оптовая торговля), 11 месяцев
Должностные обязанности и функции: - Управление коммерческой структурой компании (50 человек). - Ответственность за основные стратегические показатели по коммерческому направлению. - Планирование, контроль, анализ продаж и производства продукции. - Постоянный мониторинг ценовой политики Компании, ее оптимизация. - Бизнес-планирование, формирование бюджета коммерческого департамента и контроль его исполнения. - Реализация стратегии и политики продаж в рамках согласованной стратегии развития Компании. - Расширение и контроль коммерческих связей с партнёрами. - Переговоры с партнёрами на высшем уровне. - Разработка коммерческих условий заключаемых договоров в соответствии с запланированными финансовыми и экономическими показателями. - Анализ коммерческой деятельности. - Контроль дебиторской задолженности. - Разработка маркетинговых акций, для продвижения продукции на рынке. - Организация работы коммерческого отдела Компании, мотивация и контроль работы сбытовых подразделений, отдела маркетинга и логистики. Причина увольнения: сокращение штата компании (на 70%). - Отчётность перед Генеральным директором.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 13 февраля
По договоренности, 36 лет, Омск, готов к переезду, стаж 13 лет и 4 месяца
Начальник отдела методологии и контроля, ООО "Автоматика-сервис", 11 месяцев
Функции: 1. Создание системы учёта и контроль сроков исполнения инициатив/сделок Общества. 2. Формирование оперативной управленческой отчётности для руководства Общества. 3. Разработка регламентирующей документации (стандартов, методических документов) в области формирования управленческой отчётности / администрирования проектной (сервисной) деятельности / описания бизнес процессов Общества. 4. Руководство сотрудниками, находящимися в прямом и функциональном подчинении. 5. Обеспечение методологической поддержки подразделений компании. 6. Проверка корректности внесения и актуальность вносимой в систему 1С УПП информации. 7. Обеспечение ввода данных в производственные задания. Обязанности: 1. Оказывать методологическую поддержку сотрудникам региональных дирекций в работе с системой коммерческого учета и учета показателей сервиса (в базы 1С УПП). 2. Проверять корректность и актуальность вносимой информации в систему 1С УПП в части планирования по коммерческим договорам. 3. Запрашивать у региональных подразделений и рассылать руководству компании отчетность по установленным формам (ежемесячный план-фактный отчет по сервисам, ежемесячный план-фактный отчет по проектам, отчет по проектам с процентом выполнения работ, ежемесячные и еженедельные отчеты по SLA/SCI). 4. Поддержка системы информирования ответственных за ведение коммерческого учета о необходимости актуализации данных на основании выгруженной из 1С УПП информации по просроченному планированию. 5. Формирование отчётов из 1С УПП в части коммерческого учета договоров, по всем доступным аналитикам коммерческого учета в зависимости от запроса непосредственного руководителя. 6. Формирование отчетов по претензиям в разрезе доступных аналитик согласно установленным формам. 7. Проведение консолидации информации по благодарностям согласно установленным формам. 8. Запрашивать и получать от управляемых обществ отчеты в установленной 9. Организовать доступ сотрудникам Общества к информационным ресурсам в части ведения коммерческого учета, учета показателей сервиса, претензий и благодарностей. 10. Организация ведения электронного архива формируемой отчетности на сетевом ресурсе Общества. 11. Оказывать методологическую поддержку специалистов отдела в рамках выполнения их должностных обязанностей. 12. Методологическая поддержка сотрудников Общества в области описания бизнес-процессов. 13. Актуализация каталога бизнес-процессов Общества. 14. Оптимизация бизнес-процессов администрирование проектов, администрирование сервисных-сделок, управления проектом, описание бизнес-процессов. 15. Организация обучения сотрудников Общества по бизнес-процессам администрирование проектов, администрирование сервисных-сделок, управления проектом, описание бизнес-процессов. Достижения: Разработал стандарты по администрированию проектов, управлению проектом; Разработан стандарт описания бизнес-процессов. Разработал и внедрил систему электронного документооборота по администрированию проектов на базе 1С УПП.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 12 февраля
50 000 Р, 37 лет, Омск, стаж 12 лет и 5 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО "Калита", 1 год
Руководство отделом (в прямом подчинении 8 человек). 4 - менеджера по продажам 2 - специалиста по снабжению 1 - специалист по сопровождению 1 - логист Планирование и развитие продаж. Оперативное управление отделом: организация работы, контроль выполнения плановых показателей, по обороту и наценке. Планирование денежных потоков, контроль ликвидности сделок. Постановка и контроль задач по расширению базисов отгрузок, эффективности условий сотрудничества с поставщиками. Контроль издержек на транспорт. Личные продажи, переговоры и презентации на уровне первых лиц. Подбор и обучение персонала. Мониторинг конкурентной среды.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 12 февраля
70 000 Р, 43 года, Омск, готова к переезду в Хабаровск, Якутск, Южно-Сахалинск и еще 7 городов, стаж 25 лет и 8 месяцев
Руководитель дополнительного офиса, ПАО Сбербанк, 25 лет и 8 месяцев
Руководство коллективом 15 чел. Выполнение планов продаж на 100 и более %. Обучение новичков сотрудников, в штате 5 продающих сотрудников все выполняют свои плановые показатели. Ежедневное наставничество с сотрудниками.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 11 февраля
100 000 Р, 30 лет, Омск, стаж 1 год
Начальник отдела продаж, И.П. Каденов, 1 год
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 9 февраля
По договоренности, 44 года, Омск, стаж 19 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Караван-1" г. Омск(складские помещения, 3000 кв.м. и офисные помещения 500 кв.м. ), 3 года и 7 месяцев
95% складских и офисных помещений сданы арендаторам на долгосрочной основе.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 8 февраля
45 000 Р, 27 лет, Омск, готов к переезду, стаж 6 лет и 6 месяцев
Начальник отдела прямых продаж филиала Омский, ПАО «СКБ-Банк», 2 года и 6 месяцев
Общее руководство работой сотрудников подразделения прямых продаж. Отдел насчитывает 9 менеджеров. Основным направлением деятельности является - привлечение клиентов на потребительское кредитование, открытие расчетных счетов в банке, привлечение клиентов на ипотечное кредитование, а также поиск и привлечение организаций на зарплатный проект. Функциональные обязанности - Организация работы по обслуживанию клиентов, планирование деятельности отдела. Подготовка отчетности по результатам деятельности. Планирование и организация процесса прямых продаж. Контроль соблюдения стандартов. Развитие каналов прямых продаж (в т.ч. работа в существующих каналах и продвижение новых каналов). Анализ эффективности и производительности работников. Осуществление личных внешних продаж (в т.ч. перекрестных). Взаимодействие с ключевыми клиентами банка. Консультирование потенциальных и действующих клиентов Банка, проведение переговоров с руководителями предприятий по привлечению на корпоративное обслуживание. Выезд на предприятие для проведения презентаций. Организация системного обучения работников Подразделения прямых продаж технологии продаж. Проведение обучения работников отдела, занятых в прямых продажах, в процессе непосредственной работы с клиентами Банка. Разработка еженедельного и ежедневного плана мероприятий по менеджерам. Обучение и стажировка менеджеров. Ведение необходимых баз и отчетов. Ежемесячные командировки по закрепленным территориям. Организация сохранности материальных ценностей и документов. Обеспечение выполнения установленных руководством задач и планов. Исполнение иных функциональных обязанностей по указанию Начальника управления прямых продаж. Из достижений, хотелось бы отметить то, что Отдел прямых продаж филиала "Омский" на протяжении двух лет является лучшим отделом по привлечению клиентов и общему количеству выданных кредитов, по России. Был лично награжден бронзовым значком Председателя правления ПАО "СКБ-банк" по результатом 2015 года, как Руководитель лучшего подразделения в России.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 8 февраля
50 000 Р, 36 лет, Омск, стаж 8 лет и 6 месяцев
Исполнительный директор центра автострахования, Страховая компания ВСК, 3 года и 7 месяцев
• развитие продаж продуктов Компании по страхованию транспортных средств в регионе; • обеспечение рентабельности деятельности филиала в области автострахования; • содействие в формировании в компании профессионально подготовленной вертикали специалистов по автострахованию. • Выполнение следующих задач: • В области продаж: • обеспечение выполнения плановых заданий по объемам страховой премии и целевым показателям по программам, закрепленным за ЦАС филиала; • координация продаж по добровольному и обязательному автострахованию в отделениях и центрах страхования филиала; • повышение уровня перекрестных продаж путем доведения до клиентов ЦАС филиала комплексных программ страхования; • достижение запланированной доли рынка региона по видам автострахования. • В области организации операционной деятельности: • обеспечение соответствия заключаемых в филиале договоров страхования и других страховых документов законодательству РФ, залицензированным условиям страхования, внутренним положениям и нормативным документам Компании • организация сопровождения договоров автострахования, заключаемых отделениями филиала, в соответствии с действующими нормативными документами Компании • организация качественного учета заключенных договоров страхования транспортных средств в базе данных договоров страхования компании. • В области урегулирования: • контроль за соблюдением стандартов урегулирования претензий по добровольному и обязательному автострахованию. • В области персонала: • подбор сотрудников в ЦАС филиала; • мотивация и стимулирование сотрудников. • В области обеспечения рентабельности страхового продукта: • получение андеррайтингового результата не ниже нормативно установленного по закрепленным за ЦАС видам страхования в целом за филиал; • получение условного финансового результата (УФР) не ниже нормативно установленного по итогам работы за отчетный период; Анализ результатов деятельности и выработка управленческих решений, способствующих достижению целей ЦАС филиала.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 7 февраля
70 000 Р, 38 лет, Омск, готов к переезду, стаж 11 лет и 2 месяца
Директор филиала, ООО "Ви Ар Саплай Девелопмент", 5 лет и 11 месяцев
Ведение хозяйственной деятельности, набор персонала, обучение, планирование, бюджетирование, работа с ключевыми клиентами, развитие дилерской сети, отчетность, анализ рынка региона, контроль отгрузок, наличие товара, ассортимент, анализ конкурентной среды.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 27 января
По договоренности, 34 года, Омск, готов к переезду, стаж 12 лет и 7 месяцев
Начальник отдела продаж, 12 лет и 7 месяцев
Навыки и опыт работы: 25.11.2013. - 09.12.2016. ООО "Винтаж" в лице И. П. Белобородова И А. Сфера деятельности: продажа (продукты питания). Должность: руководитель отдела продаж. Основные обязанности: - планирование, организация и контроль работы отдела; - формирование, исполнение и контроль бюджета; - подбор, обучение и мотивация персонала; - анализ объема продаж и его увеличение; - контроль дебиторской задолженности; - составление отчетности. 21.03.2013. – 23.11.2013. ЗАО “ Тандер “ Сфера деятельности: продажа (продукты питания). Должность: директор магазина “ МАГНИТ “ Основные обязанности: - контроль эффективной работы магазина; - организация и планирование рабочего времени; - управление персоналом, его подбор и обучение; - мотивация и контроль работы персонала (14 человек); - анализ продаж магазина и его выполнение; - взаимодействие со всеми структурными службами; - управление документооборотом и составление отчетности; - составление бухгалтерской документации; - решение проблем связанных с качеством обслуживания; - контроль выполнения стандартов компании. 04.02.2011. – 20.03.2013. ХК “АРХЕЯ” в лице И. П. Якумова П. А. Сфера деятельности: продажа (продукты питания). Должность: супервайзер (розница, сети, опт). Основные обязанности: - проведение переговоров с ключевыми клиентами; - ведение первичных бухгалтерских документов; - планирование продаж; - формирование отчётности; - контроль дебиторской задолженности; - контроль выполнения плана продаж и спец задач; - мониторинг цен и анализ ассортимента конкурентов; - организация работы торговых представителей, экспедиторов и мерчендайзеров; - анализ эффективности работы. 01.06.2010. - 10.01.2011. ТД “Эдель” в лице И. П. Евстифеева Е. В. Сфера деятельности: продажа (продукты питания). Должность: торговый представитель по Кировскому округу. 2007 г. – 2010 г. ООО «Автоцентр «Гарант-Н». Должность: менеджер-контролер. Сфера деятельности: продажа новых автомобилей (автосалон). 2006 г. ООО «Виктория». Должность: кладовщик. Сфера деятельности: продажа косметики и бытовой химии. 2005 - 2006 гг. ООО «Строй - Монтаж - Сервис». Должность: рабочий по внутренней отделке и отделке фасадов. Сфера деятельности: строительство. 2004 г. ООО «ДСГИ» («ДорСтройГазИнвест»). Должность: бригадир дорожно-строительной бригады. Сфера деятельности: строительство дорог в Заполярье.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 18 января
45 000 Р, 30 лет, Омск, стаж 8 лет
Начальник дополнительного офиса, ФСКБ Приморья "Примсоцбанк" в г.Омске, 1 год и 11 месяцев
Начальник дополнительного офиса ФСКБ Приморья "Примсоцбанк" в г. Омске, организация работы офиса, обеспечение выполнения плановых показателей, контроль и обучение операционной деятельности и продажам, привлечение клиентов.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 19 декабря 2016
65 000 Р, 25 лет, Омск, стаж 2 года и 10 месяцев
Директор ресторана, ООО Макдоналдс, 2 года и 10 месяцев
Полная организация работы ресторана: 1) контроль за продукцией (заказ, инвентаризация, сроки хранения, безопасность пищи); 2) расписание (составление расписания менеджеров + контроль за составлением расписания работников - соблюдение ТК РФ: политика по несовершеннолетним, работа в ночное время, отпуска и др.); 3) делопроизводство (проведение собеседований, оформление на работу/увольнение по ТК РФ, охрана труда, контроль работы сотрудника отдела кадров - закрытие аванса, заработной платы, ведение личных дел сотрудников, вынесение взысканий согласно ТК РФ); 4) бухгалтерия (заключение/расторжение договоров с компаниями, оплата коммунальных услуг, ведение отчетности, планирование продаж/издержек - составление бизнес-плана на месяц/год); 5) маркетинг (разработка маркетингового плана и проведение отдельных маркетинговых мероприятий внутри конкретного ресторана). 6) безопасность (организация работы кассовой комнаты: документооборот: ЖКО, кассовые ведомости и т.д., решение вопросов с налоговыми органами - постановка на учет и т.д.; соблюдение пожарной безопасности в ресторане)
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 10 декабря 2016
60 000 Р, 34 года, Омск, стаж 7 лет и 1 месяц
Директор направления, ООО «ТД «Любинский» («Любинский Торговый двор»), 1 год и 4 месяца
Планирование производства по четырём направлениям: кондитерские изделия, мучнистые изделия, пиво, безалкогольные напитки. Контроль и взаимодействие с производством: - с отделом снабжения по сырью и упаковке. (Цены и качество, объемы и сроки заказов) - с главными технологами и заведующими производством по текущим вопросам (планирование варок перед большими отгрузками, проблемы качества, упаковки). Перераспределение производственной мощности, исходя из потребностей рынка. Работа над улучшением качества продукции. Внедрение новых рецептур и новинок производства. - с техническим отделом (главный инженер по вопросам возможностей оборудования производства и упаковки продукции) - с экономическим отделом (главные экономисты производств - по вопросам сырьевой и производственной себестоимости, снижению трудозатрат, ценообразованию, подписанию ТМА.) - с отделом контроля качества (с начальником отдела контроля качества, по вопросам сертификации и декларирования продукции, качества товара, маркировки, добавления в номенклатуру компании новых позиций, получение ШК) - с логистическим отделом (по вопросам доставки продукции на ЦС, а также по отгрузке и паллетированию в крупные РЦ других регионов. Оптимизация процессов, поиск путей снижения расходов на логистику) Планирование продаж по четырём направлениям производства. Распределение плана по каналам сбыта, контроль и ответственность за выполнение плана. Анализ продаж в разрезе ассортимента и клиентов, выявление и устранение слабых моментов. Аналитика заявленных ТМА, а также закрытых ТМА на предмет эффективности. Контроль возвратов продукции. Контроль каждого подразделения по вопросам: выполнения поставленного плана продаж, выполнение спец задач; объем, причины и ассортимент возвратов; Ценообразование, скидки и ТМА по каждому подразделению по всем вверенным направлениям. Сопровождение крупных сделок начиная от ввода ассортимента во все крупные федеральные сети. (Согласование с производством и руководством компании ценовой политики, решение по упаковке, паллетированию, получению ШК, разработки этикета- до момента отгрузки товара и приемки товара клиентом.) Обеспечение потребностей всех подразделений продукцией по направлениям. Контроль отгрузок всех местных и федеральных сетей. Работа со складами производства и торгового отдела. Контроль остатков, сроков, качества, условий хранения, погрузки товара. Взаимодействие с заведующими складами и кладовщиками. Подготовка отчетов по выполнению плана продаж, отчет по дефектуре, АВС анализ + отчет по продвижению новинок. Работа с отделом маркетинга: разработка и внедрение новинок ассортимента, а также инструментов их продвижения. Разработка новой упаковки. Продвижение продукции компании. Написание экспертных статей. Подготовка и обучение персонала (ТП, продавцы ФРС)
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен