40022234Обновлено 8 октябряБыл(а) в этом месяце


Работа в Омске / Резюме / Кадры, управление персоналом / Начальник
48 лет (родилась 08 марта 1971), высшее образование
Омск
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Начальник отдела персонала

не готова к командировкам
40 000

Опыт работы 18 лет и 1 месяц

    • июнь 2018 – май 2019
    • 1 год

    Начальник отдела кадров

    АО "ЛИК-Москва", Омск
    Строительная компания, главное направление деятельности антикоррозийные и теплоизоляционные работы.

    Обязанности:

    Руководство отделом, работа с удаленными подразделениями (вахтовый метод работы на объектах строительства). Набор персонала, прием, адаптация, отпуска, вахты, командировки, табеля, увольнение, переводы, ведение штатного расписания, разработка ДИ, покупка билетов. Работа в программе 1 С ЗУП 8.3.
    • июнь 2012 – март 2017
    • 4 года и 10 месяцев

    Начальник отдела кадров

    СМУ № 916 ФГУП "ГУССТ №9 при Спецстрое России", Омск
    Строительство

    Обязанности:

    Планирование работу отдела. Руководство работниками отдела, контроль выполнения ими функциональных обязанностей и внутреннего трудового распорядка. Принимаем граждан по вопросам найма, увольнения, перевода, осуществление расстановки и обеспечение правильность использования кадров. Обеспечение своевременного оформления приема, увольнения, перевода работников в соответствии с Трудовым законодательством РФ, штатным расписанием работников филиала, положениями, приказами и коллективным договором предприятия. Участие в разработке структуры и штатного расписания работников филиала. Подготовка штатного замещения работников филиала. Контроль за соблюдением законодательства о рабочем времени, времени отдыха, охране труда и трудовой дисциплины. Организация подготовки приказов, порядок оформления и допуска для прохождения производственной практики или работы учащихся ПТУ, школ, техникумов, студентов ВУЗов, а так же привлеченных к работе из других организаций. Организация хранения, заполнение и выдачу трудовых книжек, ведение личных дел, карточек и другой кадровой документации. Организация работы по оформлению листков нетрудоспособности.. Осуществление своевременного контроля ведения кадрового учёта и отчётности в программах 1С. ЗУП 8.2. Осуществление контроля над соблюдением трудового законодательства и трудовой дисциплины работниками филиала. Осуществление взаимодействия с центром занятости населения по вопросам трудоустройства сокращаемых работников. Обеспечение подготовки отчетности по кадрам в отделе. Контроль подготовки и прохождения всех видов приказов, распоряжений и указаний по личному составу филиала и другим вопросам, входящим в компетенцию отдела кадров. Участие в функционировании системы менеджмента качества серии ISO 9001.
    • ноябрь 2010 – декабрь 2011
    • 1 год и 2 месяца

    Инспектор отдела кадров

    Строительное управление №8 филиала ФГУП "УСС №5 при Спецстрое России", Омск
    Строительство и реконструкция

    Обязанности:

    Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Оформление необходимых материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполнение, учет, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Работа с трудовым книжкам. Ведение учёта предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготовка документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Отчетность в пенсионный по льготным специальностям.
    • июль 2010 – октябрь 2010
    • 4 месяца

    Инспектор отдела кадров

    ООО "Охранная фирма "Гордес", Омск
    Охрана объектов

    Обязанности:

    Ведение учета личного состава предприятия (две организации), его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Оформление необходимых материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполнение, учет, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Работа с трудовым книжкам. Ведение учёта предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготовка документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Отчетность в пенсионный по льготным специальностям. Работа в 1С 7.
    • октябрь 2000 – январь 2010
    • 9 лет и 4 месяца

    Инспектор отдела кадров

    ООО "Строительные технологии и системы", ООО "СТК"КЭС", ООО "Сибирские строительные технологии", Омск
    Строительство, предоставление транспортных услуг.

    Обязанности:

    Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Оформление необходимых материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполнение, учет, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Работа с трудовым книжкам. Ведение учёта предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Подготовка документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Отчетность в пенсионный по льготным специальностям. Работа в 1С 7.
    • август 1997 – декабрь 1998
    • 1 год и 5 месяцев

    Инженер ПТО

    ООО "Стройцентр", Омск
    Строительство

    Обязанности:

    Осуществление технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ. Проверка соответствия объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда. Ведение учета законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов строительства. Осуществление проверки сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Знание ТК РФ, управление персоналом. Работа в 1С ЗУП 8.3, программы по стат отчетности, ПФР (льготные специальности), подбор персонала, обучение, умение сплотить коллектив для выполнения поставленных задач.