Резюме «Начальник отдела маркетинга» в Омске

Найдено 373 резюме
После регистрации будет доступно 702 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 апреля
45 000 Р , 33 года , Омск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Ведущий трейд-маркетолог, ТД Омскопторг, 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
1. Маркетинговое сопровождение деятельности всех бизнес-единиц холдинга (оптовая торговля, розница, франчайзинг Concept Club и Acoola, распределительный центр, производство – собственная ТМ и контрактные поставки, кредитный кооператив) 2. Открытие фирменных розничных магазинов – собственных и партнерских – с нуля. 3. Развитие розничных продаж за счет реализации проекта "Управление продажами клиента" 4. Маркетинговое сопровождение деятельности компании 5. Развитие и реализация маркетинговой стратегии ключевых контрактов через розничных партнеров.
Обновлено в 18:25
По договоренности , 44 года , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет
Начальник отдела подготовки производства, АО ТЭК МОСЭНЕРГО Филиал Управления по строительству Якутской ГРЭС-2, 5 месяцев (по октябрь 2016)
Участие в подготовке договоров, бюджетном планировании производственных планов и программ. Обеспечение надлежащего учета, ведения и хранения документации в отделе. Участие в подготовке договоров. Участие в бюджетном планировании производственных планов и программ. Работа по планированию бюджета на месяц. Оформление заявок на включение суммы в бюджет в программе 1С. Сбор и анализ ежемесячного ожидаемого выполнения. Согласование первичных документо по выполненным работам в отчетном месяце (акты о приемке выполненных работ по форме КС-2, расчеты стоимости выполненных работ, справки о стоимости выполненных работ и затрат по форме КС-3, акты сверок). Осуществление контроля ведения сотрудниками отдела накопительных ведомостей учета объемов выполненных работ в физическом и стоимостном выражении. Подготовку и внесение данных в программу 1С. Обеспечение своевременной передачи оформленных отчетных документов. Обеспечение подготовки справочных материалов.
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено в 16:21
40 000 Р , 48 лет , Омск , стаж 14 лет и 5 месяцев
Маркетолог, администратор, Тренинговое агентство «Один плюс один», 10 месяцев (по июнь 2016)
Анализ конкурентов, сбор и анализ информации о клиентах. Разработка тематик семинаров и тренингов. Контроль менеджеров по продажам по ведению клиентской базы. Контроль работ РА по разработке и продвижению сайта, разработка программ лояльности клиентов. Организация тренингов и семинаров. Подбор и оценка персонала. Организация работы по оформлению офиса продаж. Заказ полиграфической продукции, каталогов. рекламно-информационных материалов. Организация внутрикорпоративных мероприятий, разработка мероприятий по стимулированию персонала..
Обновлено 28 июня
По договоренности , 48 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 7 месяцев
Заместитель директора по производству и техническим вопросам, ВТФ Интер РАО Инжиниринг, 9 месяцев (по настоящее время)
Проект строительства Энергоблока ПГУ - 420 ВТГРЭС и строительство вне площадочных магистральных газопроводов с АГРС. Выполнен полный комплекс работ по СМР, ПНР. По результатам итоговой проверки Ростехнадзора получены ЗОС. Срочный контракт до июля 2017г.
Заместитель директора по монтажу ЭТО, Начальник отдела электротехнических работ, АСУ ТП, КИП и А, Начальник отдела планирования, контроля качества и производства работ, Начальник отдела электротехнических работ, АСУ ТП, КИП и А, Куратор электротехнических работ-Энергетик Управления Строительства, Технический руководитель, Директор, Начальник монтажно наладочного участка, Главный инженер управления, Руководитель проекта скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u0443\x20\u042D\u0422\u041E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0410\u0421\u0423\x20\u0422\u041F,\x20\u041A\u0418\u041F\x20\u0438\x20\u0410,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442,\x20\u0410\u0421\u0423\x20\u0422\u041F,\x20\u041A\u0418\u041F\x20\u0438\x20\u0410,\x20\u041A\u0443\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\x2D\u042D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0421\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u043E\x20\u043D\u0430\u043B\u0430\u0434\u043E\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430')%}
Обновлено 28 июня
40 000 Р , 42 года , Омск , готова к переезду в Новосибирск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Ведущий менеджер отдела дополнительного образования, Омский филиал Московского финансово-промышленного университета "Синергия", 10 месяцев (по май 2017)
Продажа курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Сбор групп для проведения обучения, семинаров, тренингов. Организация учебного процесса групп дополнительного образования.
Руководитель проектов, Администратор, Специалист по добровольному медицинскому страхованию, Специалист по добровольному медицинскому страхованию, Начальник отдела корпоративной рекламы, Ведущий менеджер отдела маркетинга, Менеджер по туризму, Менеджер по туризму, Машинистка секретной части скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u043E\u0431\u0440\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u043C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0434\u043E\u0431\u0440\u043E\u0432\u043E\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u043C\u0435\u0434\u0438\u0446\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0445\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u0440\u043F\u043E\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0443\u0440\u0438\u0437\u043C\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0442\u0443\u0440\u0438\u0437\u043C\u0443,\x20\u041C\u0430\u0448\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0441\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438')%}
Обновлено 21 июня
По договоренности , 32 года , Омск , стаж 11 лет и 5 месяцев
Начальник отдела социально-воспитательной и культурно-массовой работы, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российский государственный университет физической культуры, спорта, молодежи и туризма (ГЦОЛИФК)", 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
• Руководство отделом - организация работы сотрудников отдела (4 чел.); • организация и проведение культурно-массовых, спортивных, социально-воспитательных мероприятий университета, в том числе мероприятий по военно-патриотическому воспитанию, творческих фестивалей и конкурсов; • координация работы органов студенческого самоуправления, объединенной первичной профсоюзной организации и других общественных студенческих организаций вуза; • сотрудничество с различными образовательными, общественными, молодежными организациями и ассоциациями в области реализации государственной молодежной политики; • разработка нормативной документации и осуществление деятельности по социально-воспитательной работе в университете; • документооборот, издание приказов, ответ на входящую корреспонденцию, отчетность по мероприятиям; • разработка Положений творческих конкурсов и спортивных соревнований; * награждена Почетной грамотой университета и многочисленными Благодарственными письмами.
Заместитель начальника отдела социально-воспитательной и культурно-массовой работы, Методист по организационно-массовой работе, Художественный руководитель, Специалист отдела маркетинга, рекламы и PR, Менеджер детского ресторана, менеджер по организации детских праздников, Промоутер, супервайзер, специалист по проведению праздников скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0432\u043E\u0441\u043F\u0438\u0442\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\x20\u043A\u0443\u043B\u044C\u0442\u0443\u0440\u043D\u043E\x2D\u043C\u0430\u0441\u0441\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B,\x20\u041C\u0435\u0442\u043E\u0434\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u043C\u0430\u0441\u0441\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435,\x20\u0425\u0443\u0434\u043E\u0436\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B\x20\u0438\x20PR,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0434\u0435\u0442\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u0430,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0434\u0435\u0442\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043F\u0440\u0430\u0437\u0434\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432,\x20\u041F\u0440\u043E\u043C\u043E\u0443\u0442\u0435\u0440,\x20\u0441\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u0430\u0437\u0434\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432')%}
Обновлено 19 июня
По договоренности , 38 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Директор, ООО «ИК «Рустранспроект», 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
Обязанности, но не ограничиваясь перечисленным: соблюдение стандартов качества проектирования, коммерческая деятельность, управление финансами компании, руководство подчиненными работниками, подготовка отчетности перед собственниками, решение организационно-технических, кадровых, административных и иных вопросов, обеспечение роста конкурентоспособности и качества услуг/работ, повышение эффективности труда.
Полиграфолог, Начальник планово-экономического отдела, Начальник Службы организации проектно-изыскательских работ, Региональный менеджер, Начальник отдела продаж, Менеджер отдела продаж VIP, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 30 мая
35 000 Р , 39 лет , Омск , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 4 месяца
Заместитель директора, АНО "Учебно-методический центр "ИнвестАудит", 9 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Планирование и организация семинаров, тренингов, образовательных программ. Расширение деятельности учебного центра, реализация новых стратегических программ обучения. Создание, ведение и анализ базы клиентов компании. Анализ рынка, оценка возможностей продаж, составление месячных, еженедельных планов по развитию базы клиентов и рынков компании, по оказанным услугам, их осуществление и контроль их эффективности, продвижение услуг на различных региональных рынках. Привлечение лекторов, бизнес-тренеров. Определение круга потенциальных клиентов, разработка коммерческих предложений и пакета предлагаемых услуг, организация и проведение мероприятий по повышению известности компании и ее услуг. Организация и проведение переговоров с потенциальными клиентами, ведение деловой переписки. Подготовка необходимых документов по сделкам. Ведение и расширение клиентской базы, "холодные звонки", поддержание лояльности клиентов. Составление и заключение договоров, контроль за расчетами. Подготовка отчетов и статистических данных по направлениям деятельности. Обновление данных и ведение новостного блока и других разделов сайта. Координация работы по изготовлению рекламной продукции. Ведение проекта по открытию в Омске филиала саморегулируемой организации аудиторов. Лицензирование, аккредитация учебного центра. Анализ финансовых показателей организации. Планирование. Внедрение бюджетирования.
Начальник отдела менеджмента, Заместитель начальника Информационно-издательского центра, Главный эксперт Отдела координации по работе с членами Омской ТПП, Старший эксперт Отдела координации по работе с членами Омской ТПП, Оператор ПЭВМ скрыть
Обновлено 20 мая
50 000 Р , 33 года , Омск , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 14 городов , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель директора, Руководитель обособленного структурного подразделения, ООО МАКСИМ-ОМСК,СЗТ МАКСИМ, 7 месяцев (по сентябрь 2016)
Развитие подразделения. Работа с персоналом (контроль, обучение). Организация качественного обслуживания пассажиров, работа с претензиями и сложными ситуациями. Создание условий для работы водителей. Анализ развития отрасли и действий конкурентов. Планирование, размещение и анализ рекламных акций. Выбор подрядных организаций, подготовка-согласование документации, контроль. Решение административно-хозяйственных вопросов.
Руководитель проекта, Специалист отдела продаж, Региональный менеджер, Региональный менеджер, Заместитель начальника отдела продаж и маркетинга, Администратор салона (коучер), Старший менеджер отдела продаж и маркетинга, Менеджер консультант отдела продаж и маркетинга, Бригадир скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0430\u043B\u043E\u043D\u0430\x20\x28\u043A\u043E\u0443\u0447\u0435\u0440\x29,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0411\u0440\u0438\u0433\u0430\u0434\u0438\u0440')%}
Обновлено 25 апреля
По договоренности , 47 лет , Омск , готова к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО " ТПК"Агрокультура" /агропромышленный холдинг/, 1 год (по настоящее время)
- Антикризисное управление - Контроль выполнения бюджета, анализ и прогноз развития предприятия. - Организация разработки стратегической и тактической программы по продажам и продвижению продукции на рынке. - Управление логистикой - Организация, контроль дебиторской и кредиторской задолженности - В подчинении 7 юр. Лиц. - Организация и разработка бизнес-планирования - Развитие каналов сбыта. - Развитие направления розничных продаж - открытие собственных точек продаж, в том числе, поиск помещений, ведение переговоров с собственниками площадок, работа с органами власти на местах, с госструктурами, с контролирующими органами. - Активные личные продажи, привлечение ключевых (VIP) клиентов, обеспечение участия компании в тендерах. • Управление закупками и логистикой – ведение переговоров с поставщиками, развитие партнерских отношений, обеспечение максимально выгодных условий поставок, формирование товарного портфеля компании, отвечающей потребностям бизнеса, контроль за соблюдением размера минимальных и максимальных складских остатков (нормирование, анализ), ценообразование. Организация оптовых поставок сельхозпродукции из стран СНГ. • Разработка и реализация маркетинговой стратегии продвижения продукта на рынок и развития направлений продаж, организация проведения рекламных и трейд-маркетинговых мероприятий, обеспечение участия компании в профильных выставках. - Оперативное управление коммерческим отделом (постановка задач, создание эффективной системы мотивации, контроль и оценка эффективности работы). - Системная аналитика ключевых рынков и каналов сбыта. - Большой опыт работы с крупными федеральными сетями.
Обновлено 8 апреля
По договоренности , 48 лет , Омск , стаж 18 лет и 2 месяца
Начальник отдела по управлению персоналом, ООО ..., 9 месяцев (по настоящее время)
Полное ведение КДП группы компаний, управление ФОТ, разработка КPI и пр.
Начальник отдела по работе с персоналом, Руководитель подразделения, Заместитель директора департамента по персоналу, Менеджер, руководитель отдела рекрутинга, Менеджер, директор по вопросам информации, методологии и обучения, Секретарь-референт, инспектор отдела кадров скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u043A\u0440\u0443\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u043C\u0435\u0442\u043E\u0434\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x2D\u0440\u0435\u0444\u0435\u0440\u0435\u043D\u0442,\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432')%}
Обновлено 4 апреля
80 000 Р , 47 лет , Омск , готов к переезду , стаж 8 лет и 4 месяца
Директор, ООО Стоплекс, 1 год (по январь 2017)
Продажа колбасных изделий и мясных деликатесов в областной канал продаж. - управление развитием продаж на вверенной территории - планирование и контроль бюджета подразделения - согласование штатного расписания и подбор персонала - утверждение плана промо-мероприятий - разработка и внедрение мотивационной программы для сотрудников - контроль отгружаемой продукцией на вверенной территории Зона ответственности: команда прямых продаж, все клиенты на вверенной территории, склад, бухгалтерия, маркетинг, в подчинении 20 человек. Увеличение продаж по итогам 2016 года на 25% Увеличение АКБ на 106 т.т. (21%) Запуск новых территорий (северные территории Омской области) Проработка и запуск новых схем доставки, подключение логистических партнёров.
Обновлено 27 марта
60 000 Р , 47 лет , Омск , готов к переезду , стаж 20 лет и 6 месяцев
Бренд-менеджер, ООО "Томский завод светотехники", 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Разработка стратегии продвижения продукта на рынок с учетом предложений подразделений маркетинга и рекламы по проведению рекламных кампаний, выставок, презентаций. Организация работы в подразделениях занимающихся продвижением продукта (ТД Томск, Новосибирск, Омск, Екатеринбург). Отслеживание ценовой политики и спрос на бренды конкурентов, определение позиции продукта относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов. Поиск дистрибьюторов на территории Российской Федерации. Заключение дистрибьюторских договоров поставки в городах- Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Казань, Пермь, Самара и.т.д. Личные продажи.
Обновлено 12 марта
По договоренности , 41 год , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Региональный представитель, ГК "Агропром" (Зерно, химические средства защиты растений, семена), 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
Оптовая и розничная купля/продажа химических средств защиты растений и семян. Закуп, оформление и отгрузка зерновых культур на линейных элеваторах. Организация работ по предпосевному протравливанию семян. Логистика, бюджетирование работа с дебиторской задолженностью в закрепленной сфере деятельности. Организация семинаров, презентаций, «дней поля». Наработанная клиентская база сельхозтоваропроизводителей региона.
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 40 лет , Омск , готова к переезду в Москву, Тюмень, Сочи , стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров, ЗАО "АВА плюс два", 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
• Определение потребности в персонале, размещение вакансий в СМИ, в интернет ресурсах, в службе занятости, подбор персонала различных уровней, проведение собеседований. • Адаптация, обучение, аттестация персонала. • Разработка локальных нормативных документов (положения касающиеся работы с персоналом, должностные инструкции). • Подготовка отчетных данных по персоналу генеральному директору и в головной офис. • Подготовка данных для составления бизнес-плана. • Формирование кадрового резерва (внутреннего и внешнего). • Разработка HR-стратегии предприятия. • Кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление приказов: прием, увольнение, перевод, о/отпуск, командировки; листков временной нетрудоспособности, ведение трудовых книжек в соответствии с требованиями законодательства РФ, составление графиков отпусков, отслеживание графика отпусков); формирование и ведение личных дел работников, табельный учет. • Ведение воинского учета. • Оптимизация. • Консультация персонала по вопросам трудового законодательства. • Внедрение системы менеджмента качества. • Проведение внутренних аудитов. • Автоматизация системы управления персоналом.
Обновлено 28 февраля
35 000 Р , 49 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет
Директор магазина, ООО "Ковровый Двор", сеть розничных магазинов отделочных материалов, 6 лет и 1 месяц (по январь 2013)
Обязанности: • Руководство и организация эффективной работы магазина, торговой площадью 1100 м2, в составе сети магазинов; • Обеспечение выполнения плановых показателей магазина; • Обеспечение исполнения стандартов обслуживания клиентов, работа над их повышением, улучшение качества предоставляемого сервиса; • Управление ассортиментом (формирование торговой матрицы, контроль остатков, заказ товара); товародвижением в магазине (прием, перемещение ТМЦ); ведение первичной документации (перемещения, отчеты продаж), переоценки, возвраты товара; • Ценообразование и локальный маркетинг рынка; • Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий по поддержанию конкурентоспособности торговой точки; • Анализ эффективности продаж и деятельности магазина; • Контроль сохранности товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей. Обеспечение и проведение ежемесячной инвентаризации товаров; • Взаимодействие с головным офисом: отчетность, решение организационных и других вопросов; • Управление персоналом магазина (подбор, обучение, адаптация, контроль деятельности); • Разрешение конфликтных ситуаций и работа с претензиями покупателей; • Обеспечение взаимодействия магазина с внешней средой, связь с разрешительными организациями; • Административно-хозяйственная деятельность; • Безопасность магазина; Достижения: • Добился роста товарооборота торговой точки и перевыполнения ежегодного плана по выручке до 5%; • Повысил оборачиваемость товара за счет: роста реализации, улучшения товарного микса и оптимизации товарных остатков; • Добился улучшения показателей по конверсии посетителей и сумме среднего чека; • Увеличил долю постоянных покупателей, продаж товаров под заказ и безналичным расчетом (оптовые продажи организациям). Принимал участие в государственных тендерах на поставку отделочных материалов; • Сформировал результативную команду дисциплинированных продавцов-консультантов, проводил регулярное обучение и тренинги по технике продаж, стандартам работы, знанию товара и технологиям их использования, продаже дополнительных услуг, активно применял методы нематериальной мотивации персонала; • Обеспечил отсутствие недостач товара и инвентаря; • Добился стабильной работы и конкурентоспособности магазина.
Начальник Управления продаж, заместитель директора Департамента продаж, Заместитель директора, Специалист отдела активных продаж, Заместитель директора по коммерции, Менеджер, Мастер производственного участка скрыть
Обновлено 27 февраля
80 000 Р , 41 год , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО "Пивкофф Маркет"(дистрибьютор "Эфес","Сабмиллер", 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
1. Развитие бизнеса в г. Омске 2. Привлечение новых контрактов 3. Прямое руководство Отделом Продаж 4. Работа с представителями поставщикоа 5. Планирование продаж и инвестиций 6. Планирование стратегии и тактики работы на год 7. Выставление планов и контроль их выполнения 8. Контроль инвестиций 9. Контроль дебеторской задолженности 10. набор и продвижение подчиненного персонала 11. Обучение и мотивация персонала
Обновлено 27 февраля
25 000 Р , 37 лет , Омск , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 1 месяц
Заместитель главного бухгалтера, ООО "Магистраль", 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Работа с дебиторами и кредиторами, контроль поступлений и отгрузок. Составление отчетности по продажам. Контроль и распределение денежных средств. Составление отчетности по продажам. Основные обязанности: формирование бухгалтерской отчетности, сдача бухгалтерской отчетности в ИФНС, руководство текущей деятельностью.
Экономист-бухгалтер, Коммерческий директор, Бухгалтер калькулятор, Главный бухгалтер, Ведущий бухгалтер, Ведущий бухгалтер по реализации, Бухгалтер (по реализации), Бухгалтер (отдел учета реализации), Бухгалтер отдела учета реализации дирекции по маркетингу скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 44 года , Омск , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, ИП Иманов В.А., 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Координация работы торгового отдела, разработка маркетинговых мероприятий для продвижения продукта, анализ продаж, работа с документацией, ведение переговоров о сотрудничестве, контроль дебиторской задолженности, полевые тренинги с торговыми представителями.
Обновлено 22 февраля
35 000 Р , 42 года , Омск , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Французский (Разговорный) , Португальский (Разговорный)   скрыть , стаж 15 лет и 4 месяца
Директор филиала, Сибирский Бизнес, филиал в г. Омске, 6 месяцев (по октябрь 2012)
Организовывал работу филиала «с нуля». Осуществлял поиск помещения под склад и офис, проведение коммуникаций, оборудование склада, полностью взял на себя подбор персонала в количестве 11 человек в кратчайшие сроки, организовал оптовую и розничную торговлю на вверенном филиале, погрузочно-разгрузочные работы и услуги доставки товара клиентам, РКО, рекламную деятельность и взаимодействие с налоговой инспекцией. Занимался также планированием поставок и оборота товара, взаимодействием с заводами-производителями. Разрабатывал планы продаж, вел анализ клиентской базы, анализ продаж по товарным группам, полностью организовал отдел продаж, контролировал работу подчиненных, вел отчетность перед головным офисом. Несмотря на стартовую задачу вывода деятельности филиала в «ноль» через полгода, через 2,5 месяца вывел филиал в устойчивую прибыль, организовав 70 % продаж по своим личным контактам. Несмотря на очевидные успехи в работе филиала, через 4 месяца был внезапно смещен с должности директора без всяких объяснений для трудоустройства генеральным директором его старого знакомого в уже успешно работающий филиал. Прекрасно разбираюсь в торговле различными теплоизоляционными, кровельными материалами, сайдингом, ОСБ-плитой, пленками, мягкой черепицей, мансардными окнами, водосточными системами, имею хорошие партнерские отношения с различными предприятиями и дилерами региона, знаю сильные и слабые стороны конкурентов.
Обновлено 22 февраля
35 000 Р , 42 года , Омск , Английский (Свободно владею)   и еще 2, , Французский (Базовый) , Португальский (Разговорный)   скрыть , стаж 15 лет и 4 месяца
Директор филиала, Сибирский Бизнес филиал в г. Омске, 6 месяцев (по октябрь 2012)
Организовывал работу филиала «с нуля». Осуществлял поиск помещения под склад и офис, проведение коммуникаций, оборудование склада, полностью взял на себя подбор персонала в количестве 11 человек в кратчайшие сроки, организовал оптовую и розничную торговлю на вверенном филиале, погрузочно-разгрузочные работы и услуги доставки товара клиентам, РКО, рекламную деятельность и взаимодействие с налоговой инспекцией. Занимался также планированием поставок и оборота товара, взаимодействием с заводами-производителями. Разрабатывал планы продаж, вел анализ клиентской базы, анализ продаж по товарным группам, полностью организовал отдел продаж, контролировал работу подчиненных, вел отчетность перед головным офисом. Несмотря на стартовую задачу вывода деятельности филиала в «ноль» через полгода, через 2,5 месяца вывел филиал в устойчивую прибыль, организовав 70 % продаж по своим личным контактам. Несмотря на очевидные успехи в работе филиала, через 4 месяца был внезапно смещен с должности директора без всяких объяснений для трудоустройства генеральным директором его старого знакомого в уже успешно работающий филиал. Прекрасно разбираюсь в торговле различными теплоизоляционными, кровельными материалами, сайдингом, ОСБ-плитой, пленками, мягкой черепицей, мансардными окнами, водосточными системами, имею хорошие партнерские отношения с различными предприятиями и дилерами региона, знаю сильные и слабые стороны конкурентов.
Обновлено в 18:26
По договоренности , 44 года , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет
Начальник отдела подготовки производства, АО ТЭК МОСЭНЕРГО Филиал Управления по строительству Якутской ГРЭС-2, 5 месяцев (по октябрь 2016)
Участие в подготовке договоров, бюджетном планировании производственных планов и программ. Обеспечение надлежащего учета, ведения и хранения документации в отделе. Участие в подготовке договоров. Участие в бюджетном планировании производственных планов и программ. Работа по планированию бюджета на месяц. Оформление заявок на включение суммы в бюджет в программе 1С. Сбор и анализ ежемесячного ожидаемого выполнения. Согласование первичных документо по выполненным работам в отчетном месяце (акты о приемке выполненных работ по форме КС-2, расчеты стоимости выполненных работ, справки о стоимости выполненных работ и затрат по форме КС-3, акты сверок). Осуществление контроля ведения сотрудниками отдела накопительных ведомостей учета объемов выполненных работ в физическом и стоимостном выражении. Подготовку и внесение данных в программу 1С. Обеспечение своевременной передачи оформленных отчетных документов. Обеспечение подготовки справочных материалов.
Обновлено в 16:21
35 000 Р , 48 лет , Омск , стаж 14 лет и 5 месяцев
Маркетолог, администратор, Тренинговое агентство «Один плюс один», 10 месяцев (по июнь 2016)
Анализ конкурентов, сбор и анализ информации о клиентах. Разработка тематик семинаров и тренингов. Контроль менеджеров по продажам по ведению клиентской базы. Контроль работ РА по разработке и продвижению сайта, разработка программ лояльности клиентов. Организация тренингов и семинаров. Подбор и оценка персонала. Организация работы по оформлению офиса продаж. Заказ полиграфической продукции, каталогов. рекламно-информационных материалов. Организация внутрикорпоративных мероприятий, разработка мероприятий по стимулированию персонала..
Ведущий специалист по маркетингу, Маркетолог, ведущий специалист (в единственном лице), Начальник отдела маркетинга и рекламы, Специалист по рекламе (в единственном лице), Менеджер по рекламе (в единственном лице) скрыть
Обновлено 28 июня
По договоренности , 44 года , Омск , готова к переезду , стаж 10 лет и 5 месяцев
Комендант, специалист управления жизнеобеспечения вахтовых городков, ООО Заполяргражданстрой, 4 года и 11 месяцев (по апрель 2017)
Подбор персонала на объекты через агентства найма персонала и О. К. компании, заказ билетов, взаимодействие с подразделениями компании по сопровождению или доставке сотрудников дистанционно или территориально до объекта работы. Составление графиков работы на вахту, ознакомление комендантов на объектах, прием и обработка табелей с объектов в соответствии с требованием О. К. и передача в ОТиЗ. Написание должностных инструкций, регламента работы сотрудникам отдела, составление штатного расписания. Дистанционный поиск поставщиков для организации хозяйственной деятельности вагон городка (организация и проведение закупок товаров продовольственного и непродовольственного назначения), согласование с юридическим отделом, заключение договоров, контроль оплаты и доставки продукции, в зависимости от сезонности и местонахождения объектов (Выполнение заявок на закуп от комендантов объектов). Формирование бюджета на квартал по объектам (вагон- городкам), планирование расходов будущих периодов для ПЭО. Формирование отчета по поставщикам, анализу цен, оплате и сертификатам для контрольно – ревизионного управления. Сдача бухгалтерской первичной документации. Контроль ведения комендантами журналов заселения вагон городка, путем предоставления в отдел отчетов по проживанию собственных работников и работников сторонних организаций (ежедневно) и ВПЛ (ведомость проживания лиц) за месяц. Контроль предоставления с объектов выписок по проживанию за месяц и актов сверки для формирования счетов фактур сторонним организациям. Проведение договорной работы с подрядчиками, находящимися на объектах по предоставлению услуг питания и проживания. Взаимодействие с отделом охраны труда по вопросам соблюдения правил и требований норм пожарной безопасности на территории вагон городка и ознакомления с ними и их выполнением всеми проживающими лицами и сотрудниками УЖО на территории городка. Контроль за перемещением оборудования, товаров, вагонов для проживания, вагонов -столовых, бань, вагонов-сушилок, пекарен между объектами и передачей документов в центральный офис с целью снятия с подотчета МОЛ- комендантов и/или уменьшения платы за аренду вагонов, с дальнейшей их опломбировкой. Дистанционная работа с документами приходящими с объектов, распределение их по направлениям деятельности: отдел кадров, труда и зарплаты, служба безопасности, ремонт оборудования и закуп товаров для обеспечения жизнедеятельности вагон городка, подписанные счета фактуры от МОЛ для бухгалтерии, счета, товарные накладные и т.д., согласование с начальником УЖО и передача в центральный офис.
Обновлено 25 июня
По договоренности , 44 года , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 2 месяца
Директор, ООО "Деметра", 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Полное управление предприятием, включая финансово-экономическую деятельность, производство, управление качеством продукции, организация работы складов сырья и готовой продукции, логистика, подбор и управление персоналом. Организация работы предприятия, направление деятельности - оптовая торговля зерном и продуктами его переработки; запуск мельничного комплекса в Одесском районе Омской области; переработка зерна и производство муки, реализация муки в Омской, Челябинской и Тюменской областях. Выход на рынок Республики Казахстан, организация взаимодействия с постоянными поставщиками сырья и покупателями продукции. Инициация нового проекта - строительство элеватора для хранения зерновых и масличных культур на территории Омского района Омской области, поиск и оформление в аренду земельного участка площадью 15 Га для реализации проекта, разработка всех необходимых документов проекта - ТЭО, бизнес-плана, финансовой модели, получение предварительных соглашений с проектировщиками комплекса и поставщиками оборудования.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.