Резюме «Начальник отдела кадров» в Омске

Найдено 514 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 февраля
35 000 Р, 55 лет, Омск, готов к переезду, стаж 27 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров, ЗАО "СибАльпИндустрия Группы Компаний "ЛИК" (строительная компания), 5 лет и 9 месяцев
Организация работы отдела кадров по направлениям: - планирование потребности предприятия в кадрах; - обеспечение всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами; - кадровое администрирование; - подбор персонала, мероприятия по формированию и отправке вахт и команд; - работа с Перечнем льготных профессий ПФР; - обучение персонала (повышение квалификации, получение новой профессии); - ведение воинского учета; - взаимодействие с Центром занятости по вопросам трудоустройства инвалидов (квотирование); - планирование и составление отчетности по кадрам; - ведение штатного расписания, оптимизация структуры и численности предприятия; - разработка локальных нормативных актов (ПВТР, Положения о персональных данных, об оплате труда и премировании, о командировках, о порядке применения дисциплинарных взысканий, должностные инструкции и т.д.). - руководство сотрудниками отдела кадров, в т.ч. дистанционно. Численность работников составляет более 500 человек. При некоторых обстоятельствах численность работников достигала 1500 человек. Несколько юридических лиц.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 14 февраля
60 000 Р, 43 года, Омск, готова к переезду, стаж 14 лет
Начальник отдела кадровой политик, ведущий документовед, архивариус, Омский летно-технический коледж гражданской авиации, образование, 14 лет
Образовательная организация со штатом сотрудников – 450 человек и обучающиеся в количестве – 1000 человек. Сфера деятельности организации – Образование, Гражданская авиация, Здравоохранение, разнорабочие. С августа 2012 г. по наст. время - Начальник отдела кадровой политики. В должностные обязанности входит: Операционное управление отделом кадровой политики постоянного состава и курсантского состава, в подчинение 5 человек, подбор персонала (проведение собеседований), адаптация персонала, оценка персонала, ведение отчетности по кадрам, составление графика отпусков и контроль за его выполнением, контроль выполнения плана повышения квалификации сотрудников, проведение аттестации работников, работа со штатным расписанием, подбор курсов, кадровое делопроизводство - прием, увольнение, перевод, отпуска, подготовка всех видов приказов по кадрам, приказов по основной деятельности, проверка графиков работы, контроль за составлением табелей учета рабочего времени всех подразделений, подготовка наградных документов, оформление карточки Т-2, личное дело работника, трудовые книжки, работа с иностранными гражданами, миграционный учет, создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, ведение телефонных переговоров по кадровым вопросам, переговоры с представителями авиакомпаний, проведение мероприятий о сокращению штата и численности работников, тесное сотрудничество с центром занятости населения, размещение вакансий, контроль за ведением воинского учета организации и т.д. Выполняю анализ и аудит кадровых документов, составление должностных инструкций, положений о структурных подразделениях. Трудоустройство обучающихся после завершения обучения по авиапредприятиям. За время работы разработала локальные нормативные акты: Положение о персональных данных, Инструкция по делопроизводству, Положение о проведении аттестации работников. Ведение дел по аттестации сотрудников на соответствие занимаемой должности (протоколы, акты и т.д.) Хорошее знание законодательных актов: Трудовой кодекс РФ, Кодекс об административных правонарушениях, Воздушный кодекс, Федеральный закон «Об образовании в РФ», Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ», Федеральный закон «О транспортной безопасности», Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования» и т.д. Хорошее знание программ: 1С:Зарплата и кадры бюджетных учреждений, версия 8.2, 8.3; 1С:Колледж; Паспортный стол; Консультант плюс; Система кадры; Кадровое дело. С 2006 – 2012 г.г. – Ведущий документовед отдела делопроизводства. Регистрация входящей, исходящей корреспонденции, документы с грифом «Секретно» и «Для служебного пользования», обработка документов, контроль за исполнением документов, составление сводной номенклатуры дел, а также номенклатуры дел структурного подразделения, руководство отделом из 2-х человек, работа с компьютерными программами по регистрации документов, составление различных видов писем, приказов, соблюдение и отличное знание сроков хранения документов, оформление документов на уничтожение и т.д. С 2003 – 2006 г.г. – Архивариус. Составление архивных справок, работа с государственным архивом города Омска, подготовка документов на хранение в соответствие с номенклатурой дел, обработка документов в дела.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 13 февраля
По договоренности, 35 лет, Омск, готова к переезду, стаж 14 лет и 9 месяцев
Финансовый менеджер, специалист по кадрам, областной молодёжный центр, Омская областная лига КВН, продюсерский центр, 8 лет и 6 месяцев
- структуризация и направление фин.потоков организации, отчётность, заключение договоров; взаимодействие с гос.структурами; представительство организаций на эл.аукционах в качестве поставщика (44 ФЗ) - Организация работы по кадрам предприятия, делопроизводство
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 1 февраля
30 000 Р, 40 лет, Омск, стаж 7 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист по кадровой работе, ФГБУЗ ЗСМЦ ФМБА России, 7 лет и 7 месяцев
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 27 января
По договоренности, 56 лет, Омск, готов к переезду, стаж 35 лет и 5 месяцев
Военный комиссар, Советская и Российская армии, 35 лет и 5 месяцев
Апрель 2007 года – июль 2012 года Объединенный военный комиссариат г. Надым и Надымского района - Военный комиссар. Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью подчиненного военного комиссариата. Выполнение планов мобилизационной подготовки и проведения мобилизации людских и материальных ресурсов на территории Муниципальных образований. Организация воинского учета людских и транспортных ресурсов и проведения призыва на военную службу. апрель 2002 года - апрель 2007 года Военный комиссариат Ямало-Ненецкого автономного округа - Заместитель военного комиссара, начальник отдела кадров. Руководство подчиненными отделениями кадров военных комиссариатов ЯНАО по вопросам кадровой политики, комплектования военных комиссариатов ЯНАО военнослужащими и гражданским персоналом. Ведение личных дел военнослужащих и гражданского персонала, ведение наградной работы, взаимодействие с соответствующими структурами Администрации ЯНАО по вопросам социального обеспечения военнослужащих и членов их семей. Организация призыва офицеров запаса на военную службу. июль 1999 года - апрель 2002 года Военный комиссариат г. Называевск, Омской обл. - Начальник 3 отделения кадров. Организация и ведение кадрового учета личного состава военкомата. Организация воинского учета и организация призыва на военную службу офицеров запаса. Наградная работа с военнослужащими, гражданским персоналом и ветеранами ВОВ, а так же участниками и ветеранами боевых действий. Июнь 1996 год – июль 1999 года Военный комиссариат Абатского района Тюменской области – Заместитель военного комиссара. Организация воинского учета военнослужащих запаса, транспортных и материальных средств. Разработка планов проведения мобилизации людских и транспортных ресурсов. Руководство кадровой работой. Исполнение обязанностей военного комиссара. Ноябрь 1993 — февраль 1996 Инженер ГО и ЧС Райжилупраление Куйбышевского района г. Омска Июнь 1992 — ноябрь 1993 Коммерческий директор и соучередитель ООО «САЛТАИМ» - производство и поставки древесного угля, изготовление и продажа древесной, экологически чистой, плитки. 2 магазина промышленных товаров. Октябрь 1990 — июнь 1992 г.г. База снабжения « Омскптицеснаб» - Главный инженер (коммуникации, энергосистемы, оборудование). 1982- 1989 г.г Проходил военную службу в Советской армии на должностях: командир танкового взвода- 1 год, командир ремонтной роты-1 год, помощник начальника бронетанковой службы дивизии-4 года, начальник бронетанковой службы полка-1 год, командир отдельного эвакуационного батальона- 1 год. В 1999 году уволился из СА в связи с сокращением штатов.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 10 декабря 2016
По договоренности, 39 лет, Омск, готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, стаж 15 лет и 9 месяцев
Начальник отдела кадров, ЗАО "АВА плюс два", 4 года и 6 месяцев
• Определение потребности в персонале, размещение вакансий в СМИ, в интернет ресурсах, в службе занятости, подбор персонала различных уровней, проведение собеседований. • Адаптация, обучение, аттестация персонала. • Разработка локальных нормативных документов (положения касающиеся работы с персоналом, должностные инструкции). • Подготовка отчетных данных по персоналу генеральному директору и в головной офис. • Подготовка данных для составления бизнес-плана. • Формирование кадрового резерва (внутреннего и внешнего). • Разработка HR-стратегии предприятия. • Кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление приказов: прием, увольнение, перевод, о/отпуск, командировки; листков временной нетрудоспособности, ведение трудовых книжек в соответствии с требованиями законодательства РФ, составление графиков отпусков, отслеживание графика отпусков); формирование и ведение личных дел работников, табельный учет. • Ведение воинского учета. • Оптимизация. • Консультация персонала по вопросам трудового законодательства. • Внедрение системы менеджмента качества. • Проведение внутренних аудитов. • Автоматизация системы управления персоналом.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 25 ноября 2016
45 000 Р, 38 лет, Омск, стаж 15 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по правовым вопросам, Муниципальное предприятие города Омска, 5 лет
Решение правовых вопросов предприятия, взыскание в судах задолженности по аренде, оформление зем. участков, подготовка договоров, разработка локальных нормативных актов. Защита в УФАС и судах от монополий и проверяющих органов. Проведение аукционов по аренде недвижимого, а также продаже движимого имущества. март 2012 - июнь 2013 - Ведущий юрисконсульт
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 11 ноября 2016
28 000 Р, 25 лет, Омск, стаж 5 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО "УК Жилищник 7", 2 года и 2 месяца
Ведение учета личного состава компании в единственном лице (одновременно нескольких организаций со штатом более 50 человек); оформление приема, переводов и увольнений работников в соответствии с трудовым законодательством; при приеме на работу ознакомление с нормативными правовыми актами компании; формирование и ведение личных дел работников; поиск и подбор персонала (как рабочих специальностей, так и административно-управленческого персонала); организация мероприятий по адаптации персонала; подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий; разработка и внедрение систем мотивации персонала; заполнение, учет и хранение трудовых книжек и книги движения трудовых книжек и вкладышей; выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании; ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; ведение воинского учета работников компании; подготовка документов в/у к сверкам и проверкам отделом ВК; осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений генерального директора; обеспечение документооборота компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов; фиксация и передача служебной информации работникам и руководителю, поступающей по средствам телефонной, факсимильной связи и через сеть интернет; организация обеспечения офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса; организация их приема, учета, хранения и выдачи; осуществление контроля за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций; при выявлении неисправностей офисной оргтехники и иного оборудования вызов специалистов для проведения ремонтных работ и иных видов технического обслуживания; подготовка совещаний и заседаний, проводимых генеральным директором.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 30 августа 2016
По договоренности, 37 лет, Омск, стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров, бюджетное учреждение здравоохранения Омской области "Центр медицинской реабилитации", 12 лет и 8 месяцев
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 февраля
55 000 Р, 47 лет, Омск, готова к переезду, стаж 23 года и 9 месяцев
Начальник организационного отдела организационно-кадрового управления, Администрация Омского района Омской области, 3 года
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 февраля
40 000 Р, 63 года, Омск, стаж 2 года и 1 месяц
Заместитель директора продаж, ООО Сибирская кухня. Производство заморозки.Разделка курицы и рыбы., 2 года и 1 месяц
До этого работал ООО Николаевский мясопродукт зам. директора и И П Фареник зам директора. и 1999-2012 ООО Промагростройтехника директор. За время работы открыл торговые места в г. Курган, Тюмень, Тобольск, Ноябрьск, Сургут, Нижневартовск, Стрежевой и др. Есть возможность Реализации в сети как Светофор, Победа. Возможность Организовывать торговые места на губернских ярмарках. Считаю себя трудоголиком и заставляю работать других Водительское удостоверение В Автомобиль.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 февраля
По договоренности, 39 лет, Омск, стаж 11 лет и 9 месяцев
Управляющий, директор, ООО, 1 год и 2 месяца
Оптовая и розничная продажа трубной продукции (б/у, новая). Продажа строительных материалов. Поставки материалов с северных регионов по России. Продажа топливной продукции. Оптовая продажа овощной продукции. Трейдинг. Срочный фьючерсный рынок.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 февраля
По договоренности, 39 лет, Омск, стаж 12 лет и 9 месяцев
Управляющий, директор, ООО, 2 года и 2 месяца
Оптовая и розничная продажа трубной продукции (б/у, новая). Продажа строительных материалов. Поставки материалов с северных регионов по России. Продажа топливной продукции. Оптовая продажа овощной продукции. Трейдинг. Срочный фьючерсный рынок.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 февраля
По договоренности, 39 лет, Омск, стаж 12 лет и 9 месяцев
Управляющий, ООО, 2 года и 2 месяца
Оптовая и розничная продажа трубной продукции (б/у, новая). Продажа строительных материалов. Поставки материалов с северных регионов по России. Продажа топливной продукции. Оптовая продажа овощной продукции. Трейдинг. Срочный фьючерсный рынок.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 февраля
По договоренности, 39 лет, Омск, стаж 12 лет и 9 месяцев
Управляющий, ООО, 2 года и 2 месяца
Оптовая и розничная продажа трубной продукции (б/у, новая). Продажа строительных материалов. Поставки материалов с северных регионов по России. Продажа топливной продукции. Оптовая продажа овощной продукции. Трейдинг. Срочный фьючерсный рынок. Акции.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 17 февраля
По договоренности, 36 лет, Омск, готова к переезду, стаж 14 лет и 5 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом, начальник группы по УП, специалист по УП, ЗАО "ПИРС" («Проектный институт реконструкции и строительства объектов нефти и газа», осуществление проектной и изыскательской деятельности в нефтегазовой отрасли, свыше 500чел.), 12 лет и 8 месяцев
Обеспечение, реализация, контроль, совершенствование процедур в областях: - управление персоналом: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, обучение, оценка, аттестация персонала, нематериальная мотивация, аналитические отчеты, должностные инструкции, работа с Советом молодых специалистов, формирование и контроль бюджета на УП, рекламу и PR; - реклама: полиграфическая и сувенирная продукция; - PR: корпоративные мероприятия (до 400 человек), имиджевые статьи, корпоративная газета, музей, сайт, корпоративная культура. Достижения: - создана система управления персоналом «с нуля»; - снижение ручной работы и увеличение производительности труда отдела за счет автоматизации всех процессов по кадровому делопроизводству, воинскому учету, подбору, оценке и аттестации персонала, по сбору информации и статистики (в корпоративной информационной системе КИС ЗАО «ПИРС», от разработки тех.задания до внедрения в эксплуатацию); - оптимизирована численность отдела по управлению персоналом с 5 до 3 человек; добавлен функционал, связанный с рекламой и PR; - создана и внедрена единая электронная база данных кандидатов (внешний резерв) с вложенными резюме, анкетами, результатами собеседования; - разработана методика и внедрено компьютерное профессиональное тестирование (по уровням сложности); - разработана и внедрена методика оценки (360 по компетенциям); - создана электронная база должностных инструкций; - создан корпоративный музей и Совет молодых специалистов; - внедрены профессиональные стандарты.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 13 февраля
65 000 Р, 49 лет, Омск, готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 16 городов, стаж 11 лет и 5 месяцев
Главный бухгалтер, ООО СК "Берег", 2 года
Полное ведение учета
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 13 февраля
20 000 Р, 45 лет, Омск, готов к переезду, стаж 19 лет и 10 месяцев
Мастер участка, ПО "Полёт", 9 месяцев
Вопросы, связанные с подготовкой производства. ППР, учёт и списание ОС и др.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 12 февраля
60 000 Р, 40 лет, Омск, готов к переезду, стаж 18 лет и 10 месяцев
Руководитель проекта, ООО "Макдоналдс", 2 года и 10 месяцев
Построено и введено в эксплуатацию 4 ресторана, подготовлены пакеты документов для строительства еще 2 ресторанов. В процессе работы: - формировал задание для разработки проектной документации; - проверял качество предоставленной ПСД; - осуществлял поиск строительных и проектных организаций для выполнения определенных работ; - контролировал качество выполняемых работ как общестроительных, так и при прокладке инженерных сетей (вентиляция, отопление, кондиционирование, слаботочные сети); - выполнял согласование документации во всех заинтересованных инстанциях; - осуществлял надзор над стоимостью и сроками выполнения работ; - готовил пакеты документов для сдачи объектов в эксплуатацию.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 7 февраля
По договоренности, 53 года, Омск, готов к переезду, стаж 24 года и 5 месяцев
Технический директор, ООО "Омское монтажное управление №3", 2 года и 8 месяцев
Организация производства (все стадии изготовления металлоконструкций). Планирование отгрузки готовой продукции. Распределение объема работ между подразделениями и контроль за выполнением плановых заданий. Контроль за качеством и соблюдением технологии при сборке металлоконструкций. Контроль за выполнением планов ППР и ТО оборудования. Списание ТМЦ. Распределение фонда зарплаты. Контроль за соблюдением дисциплины труда подчиненного персонала.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 5 февраля
30 000 Р, 45 лет, Омск, готова к переезду, стаж 9 лет и 2 месяца
Начальник отдела персонала, ЗАО "ДМС Омский", 6 месяцев
* Управление отделом персонала на территории - Омск, Тюмень, Сургут. * Реализация всех HR-процессов в своей локации. * Организация процесса подбора персонала. * Подбор персонала на ключевые позиции. * Контроль ведения, ведение кадрового делопроизводства. * Успешное прохождение проверки ГИТ. * Ведение отчетности по целевым показателям (неделя, месяц, квартал). * Ведение и контроль штатного расписания (по нескольким юр.лицам). * Обеспечение адаптации и наставничества персонала, контроль прохождения адаптации вновь принятыми сотрудниками.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 31 января
25 000 Р, 31 год, Омск, стаж 8 лет
Руководитель отдела кадров, ООО "Партнеры Омск", 4 года и 6 месяцев
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 26 января
30 000 Р, 46 лет, Омск, готова к переезду, стаж 16 лет и 6 месяцев
Главный экономист, УК, 1 год и 1 месяц
Разработка структуры и штатного расписания организации. Разработка систем и положений по оплате труда, систем мотивации. Учет операционной деятельности для уполномоченных собственников МКД. Формирование бюджетов – операционных, прогнозных, кассовых, и т.д. Управление финансовыми потоками. БДДС. БДР. Анализ финансово-хозяйственной деятельности с разработкой мероприятий, стабилизирующих финансовую устойчивость предприятия. Составление статистической, оперативной, финансовой отчетности. Составление смет, калькуляций на работы, услуги. Расчет тарифов. Финансово-экономическая экспертиза договоров. Деловая переписка.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 18 января
45 000 Р, 30 лет, Омск, стаж 8 лет
Начальник дополнительного офиса, ФСКБ Приморья "Примсоцбанк" в г.Омске, 1 год и 11 месяцев
Начальник дополнительного офиса ФСКБ Приморья "Примсоцбанк" в г. Омске, организация работы офиса, обеспечение выполнения плановых показателей, контроль и обучение операционной деятельности и продажам, привлечение клиентов.
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Обновлено 23 декабря 2016
35 000 Р, 46 лет, Омск, готов к переезду, стаж 19 лет и 2 месяца
Заместитель директора, ООО "Айсберг-2000", 6 лет и 6 месяцев
- организация административно-хозяйственной деятельности предприятия; - организация работы сотрудников, постановка задач и контроль за их исполнением; - взаимодействие с инспектирующими органами; - подготовка внутренних нормативных документов и локальных актов; - юридическое сопровождение деятельности предприятия, - составление и заключение договоров, контроль взаиморасчетов с клиентами, работа с дебиторской задолженностью; - осуществление закупа оборудования и товарно-материальных ценностей; - обеспечение поставок товаров и организация логистической деятельности; - охрана труда и промышленная безопасность; - защита интересов организации в судебных инстанциях
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен