Резюме «Менеджер информационного отдела» в Омске

Найдено 604 резюме
После регистрации будет доступно 1 130 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 9 августа
15 000 Р , 27 лет , Омск , готов к переезду в Москву, Очер , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Рерайтер, копирайтер 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Фрилансер
Специалист по обслуживанию, Менеджер прямых продаж, Специалист по маркетингу, Менеджер зала, Ученик слесаря МСР, Разнорабочий, Разнорабочий скрыть
Обновлено в 04:58
По договоренности , 40 лет , Омск , стаж 12 лет и 3 месяца
Управляющий, директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО
Оптовая и розничная продажа трубной продукции (б/у, новая). Продажа строительных материалов. Поставки материалов с северных регионов по России. Продажа топливной продукции. Оптовая продажа овощной продукции. Трейдинг. Срочный фьючерсный рынок.
Управляющий ОО, Управляющий офисом Омский, Управление ипотечного кредитования. Управление поддержки розничного бизнеса. Региональный директор, Заместитель руководителя по правовым вопросам, Юрисконсульт скрыть
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено в 04:58
По договоренности , 40 лет , Омск , стаж 13 лет и 3 месяца
Управляющий 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО
Оптовая и розничная продажа трубной продукции (б/у, новая). Продажа строительных материалов. Поставки материалов с северных регионов по России. Продажа топливной продукции. Оптовая продажа овощной продукции. Трейдинг. Срочный фьючерсный рынок. Акции
Управляющий ОО, Управляющий офисом Омский, Управление ипотечного кредитования. Управление поддержки розничного бизнеса. Региональный директор, Заместитель руководителя по правовым вопросам, Юрисконсульт скрыть
Обновлено в 03:06
По договоренности , 30 лет , Омск , стаж 6 лет и 1 месяц
Продавец 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Оби франчайзинговый центр"
Контроль наличия и пополнение товара на стеллажах; Проверка сроков годности товара; Учет движения товара в системе адресного хранения; Оформление проводящихся в магазине промо и рекламных акций; размещение рекламных щитов, плакатов и ценников. Ориентация покупателей в магазине, предоставление информации о месторасположении товара и сервисных стоек
Администратор магазина, Заместитель руководителя секции Бакалея, Товаровед скрыть
Обновлено 17 августа
30 000 Р , 34 года , Омск , готов к переезду в Краснодар , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет
Менеджер по работе с клиентами 5 месяцев (по настоящее время)
Строй маркет "Строй-Азбука"
Консультация физических лиц, оформление заказов на товар под заказ. Работа с поставщиками, закуп ТМЦ, формирование матрицы отдела керамической плитки. заказы для физ.лиц. Приемка товара по документам, складской учет (ревизии, списание), работа с рекламациями, претензиями, оформление рекламаций, претензий поставщикам, производителям. Работа в 1С.
Предприниматель, Менеджер отдела продаж, Управляющий дополнительным офисом, Эксклюзивный торговый представитель, Региональный торговый представитель, Продавец-консультант, Администратор Сервисного Центра скрыть
Обновлено 7 августа
35 000 Р , 24 года , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 3 месяца
Инвестиционный консультант 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Филиал АО "Открытие Брокер"
Работа с широким спектром передовых инвестиционных продуктов, в т.ч. в иностранной валюте на базе зарубежных активов; Поиск и активное привлечение средств клиентов в современные инвестиционные продукты; Проведение встреч и презентация продуктов и услуг компании; Выработка стратегии инвестирования, подбор инвестиционных продуктов; Консультации и информационная поддержка клиентов по операциям на российских и зарубежных рынках капитала - акций, облигаций, срочных инструментов.
Обновлено 5 июля
По договоренности , 48 лет , Омск , стаж 18 лет и 4 месяца
Начальник отдела по управлению персоналом 11 месяцев (по настоящее время)
ООО ...
Полное КДП группы компаний, управление ФОТ, разработка КPI и пр.
Начальник отдела по работе с персоналом, Руководитель подразделения, Заместитель директора департамента по персоналу, Менеджер, руководитель отдела рекрутинга, Менеджер, директор по вопросам информации, методологии и обучения, Секретарь-референт, инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности , 36 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Начальник отдела методологии и контроля 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Автоматика-сервис"
Функции: 1. Создание системы учёта и контроль сроков исполнения инициатив/сделок Общества. 2. Формирование оперативной управленческой отчётности для руководства Общества. 3. Разработка регламентирующей документации (стандартов, методических документов) в области формирования управленческой отчётности / администрирования проектной (сервисной) деятельности / описания бизнес процессов Общества. 4. Руководство сотрудниками, находящимися в прямом и функциональном подчинении. 5. Обеспечение методологической поддержки подразделений компании. 6. Проверка корректности внесения и актуальность вносимой в систему 1С УПП информации. 7. Обеспечение ввода данных в производственные задания. Обязанности: 1. Оказывать методологическую поддержку сотрудникам региональных дирекций в работе с системой коммерческого учета и учета показателей сервиса (в базы 1С УПП). 2. Проверять корректность и актуальность вносимой информации в систему 1С УПП в части планирования по коммерческим договорам. 3. Запрашивать у региональных подразделений и рассылать руководству компании отчетность по установленным формам (ежемесячный план-фактный отчет по сервисам, ежемесячный план-фактный отчет по проектам, отчет по проектам с процентом выполнения работ, ежемесячные и еженедельные отчеты по SLA/SCI). 4. Поддержка системы информирования ответственных за ведение коммерческого учета о необходимости актуализации данных на основании выгруженной из 1С УПП информации по просроченному планированию. 5. Формирование отчётов из 1С УПП в части коммерческого учета договоров, по всем доступным аналитикам коммерческого учета в зависимости от запроса непосредственного руководителя. 6. Формирование отчетов по претензиям в разрезе доступных аналитик согласно установленным формам. 7. Проведение консолидации информации по благодарностям согласно установленным формам. 8. Запрашивать и получать от управляемых обществ отчеты в установленной 9. Организовать доступ сотрудникам Общества к информационным ресурсам в части ведения коммерческого учета, учета показателей сервиса, претензий и благодарностей. 10. Организация ведения электронного архива формируемой отчетности на сетевом ресурсе Общества. 11. Оказывать методологическую поддержку специалистов отдела в рамках выполнения их должностных обязанностей. 12. Методологическая поддержка сотрудников Общества в области описания бизнес-процессов. 13. Актуализация каталога бизнес-процессов Общества. 14. Оптимизация бизнес-процессов администрирование проектов, администрирование сервисных-сделок, управления проектом, описание бизнес-процессов. 15. Организация обучения сотрудников Общества по бизнес-процессам администрирование проектов, администрирование сервисных-сделок, управления проектом, описание бизнес-процессов. Достижения: Разработал стандарты по администрированию проектов, управлению проектом; Разработан стандарт описания бизнес-процессов. Разработал и внедрил систему электронного документооборота по администрированию проектов на базе 1С УПП.
Начальник управления коммерческого учёта, Начальник отдела договоров (совместительство), Начальник отдела контрактования (переводом из ООО ИТСК), Начальник отдела по работе с заказчиками, Директор по продажам, Директор по продажам, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 3 мая
25 000 Р , 52 года , Омск , стаж 20 лет и 6 месяцев
Менеджер по продажам 5 месяцев (по январь 2017)
ООО"АИР Периметр"
- работа с заказчиками, ведение договор, консультации, поставка товара - поиск новых поставщиков, разработка новых направлений деятельности, анализ рынка
Менеджер по продажам, руководитель филиала, Руководитель филиала, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Начальник производства, технолог, Начальник отдела, исполнительный директор, Руководитель, Ведущий менеджер по продажам скрыть
Обновлено 31 марта
25 000 Р , 29 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 7 месяцев
Техник службы связи и информационных технологий 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ОАО «Омский Аэропорт»
Обеспечение стабильной работоспособности персональных компьютеров в службах и подразделениях аэропорта, установка, настройка, обновление программного обеспечения и приложений, необходимых для работы, проведение ремонта аппаратуры, поступающей с базового аэропорта и приписных аэропортов местных воздушных линий, выполнение регламентных работ, проведение монтажных и ремонтных работ по установке пожарной и охранной сигнализации, прокладке сетей, ведение эксплуатационно-технической документации.
173 военная автомобильная инспекция (территориальная) – инструктор отделения (организационно-аналити, Менеджер по рекламе скрыть
Обновлено 4 марта
50 000 Р , 28 лет , Омск , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 3 месяца
Инженер по благоустройству 1 год и 1 месяц (по июль 2016)
Правительство Москвы СЗАО ГБУ " Жилищник района Щукино"
Рассмотрение обращений граждан, организаций по вопросам ремонта и содержания дворовых территорий; - составление программ по комплексному благоустройству дворовых территорий; - ежедневный контроль подрядных организаций, осуществляющих санитарное и текущее содержание дворовых территорий района; - взаимодействие с подрядным, эксплуатирующими организациями, государственными организациями в сфере городского хозяйства; - контроль за соблюдением надлежащего санитарного состояния дворовых территорий; - проведение городской программы по капитальному ремонту дворовых территорий, подъездов многоквартирных домов; - контроль и организация работ по укладке асфальтобетонного покрытия. Организация работы и отчетность перед руководством. В подчинении числилось 7 человек.
Менеджер оптовых продаж, Специалист отдела архитектуры, строительства и земельных отношений скрыть
Обновлено в 03:06
По договоренности , 30 лет , Омск , стаж 6 лет и 1 месяц
Продавец 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Оби франчайзинговый центр"
Контроль наличия и пополнение товара на стеллажах; Проверка сроков годности товара; Учет движения товара в системе адресного хранения; Оформление проводящихся в магазине промо и рекламных акций; размещение рекламных щитов, плакатов и ценников. Ориентация покупателей в магазине, предоставление информации о месторасположении товара и сервисных стоек
Администратор магазина, Заместитель руководителя секции Бакалея, Товаровед скрыть
Обновлено 17 августа
40 000 Р , 34 года , Омск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 2 месяца
Менеджер по работе с клиентами 12 лет и 2 месяца (по декабрь 2016)
ПАО Сбербанк
С февраля 2016 по декабрь 2016 Специалист по сопровождению зарплатных проектов Управления прямых продаж Омского ГОСБ №8634 - Удержание и повышение лояльности клиентов к ПАО “Сбербанк” за счет качественного оперативного решения вопросов клиента; - Заведение сделок и последующее сопровождение зарплатных проектов с юридическими лицами; - Консультирование и обучение клиентов по продуктам банка (по телефону и при личных встречах); - Осуществление согласования с предприятиями условий по зарплатным проектам; - Организация работы по выдаче зарплатных карт на предприятии; - Организация работы по контролю за своевременностью и полнотой получения банком комиссионного дохода; - Активизация ранее заключенных неработающих договоров; - Ежемесячные мероприятия по отработке оттоков; - Ежедневное назначение встреч действующим клиентам (телемаркетинг) Результат - 100% выполнение по срокам заведения сделок; - Доля неработающих договоров составляла всего 1% (фирмы однодневки) из 480 договоров; - Ежемесячное снижение доли оттоков. С декабря 2014 по февраля 2016 года Руководитель дополнительного офиса №8634/0407 Калачинского отделения (на правах управления) Омского ГОСБ №8634 ОАО Сбербанк России - Организация работы дополнительного офиса с ноля (новый офис); - Общее руководство офисом; - Организация работы офиса в соответствии с требованиями Банка; - Укомплектование, подбор и расстановка штата офиса; - Обучение, адаптация и развитие сотрудников; - Осуществление функций наставника для сотрудников; - Организация микроклимата в коллективе; - Распределение текущих обязанностей между сотрудниками; - Доведение плановых показателей до сотрудников; - Управление и повышение продаж по основным направлениям (кредитование, привлечение средств физических лиц, кредитные и дебетовые карты, увеличение доли клиентов, обслуживающихся в альтернативных каналах); - Обеспечение выполнения плановых показателей; - Поиск и привлечение новых клиентов; - Удержание доли постоянных клиентов; - Ежедневный мониторинг и контроль выполнения показателей; - Организация и контроль операционно кассовой работы офиса; - Ежедневное составление отчетности; - Работа с документацией; - Работа с обращениями клиентов; - Обеспечение внедрения и поддержания стандартов работы офиса согласно стратегии развития Банка. Достижения: - За не полных 1,5 месяца был налажен стабильный клиентопоток в офис; - Все ключевые показатели достигнуты выполнения в 100% и выше (вклады – 198%, кредитование – 110%, страхование -100%, не кредитная комиссия – 110%) - Благодаря высокому росту эффективности офиса был расширен штат от 4-х до 7-ми человек. С мая 2012 по декабрь 2014 Региональный менеджер (Руководитель группы ВСП) Калачинского отделения (на правах управления) Омского ГОСБ №8634 ОАО Сбербанк России - Курирование деятельности закрепленной группы дополнительных офисов (бизнес, сервис, оформление филиалов в соответствии с брендбуком, хоз. деятельность); - Управление и повышение продаж по основным направлениям (кредитование, привлечение средств физических лиц, кредитные и дебетовые карты, увеличение доли клиентов, обсуживающихся в альтернативных каналах, развитие проекта банковское страхование); - Подбор и комплектация штата внутренних структурных подразделений, в том числе и на руководящую должность офиса; - Обучение, адаптация и развитие сотрудников; - Развитие, мотивация и управление штатом; - Ротация сотрудников; - Осуществление функций наставничества для сотрудников и руководителей офисов; - Разработка системы наставничества внутри подразделений; - Формирование планов продаж внутренних структурных подразделений, доведение, контроль выполнения; - Разработка корректирующих мероприятий по выполнению планов продаж; - Анализ результатов проведенных оценок качества обслуживания, разработка мероприятий по улучшению качества (сервисный показатель); - Внедрение и контроль проекта "Очередей нет" (система электронных очередей). Результаты: - Удержание группы закрепленных дополнительных офисов в диапазоне выполнения плана 95-100% (желтая /зеленая зона); - Ежемесячно закрепленная группа офисов входила в тройку лидеров в областном рейтинге по выполнению ключевых показателей; - Успешное переформатирование дополнительных офисов (оборудование офисов в соответствие с новым стилем Сбербанка России), удержание плановых показателей в длительный период ремонтно-монтажных работ в допустимом пределе; - Ежемесячное награждение сотрудников Страховыми компаниями – партнерами за высокие результаты. С декабря 2010 по май 2012 Старший инспектор отдела розничного обслуживания и продаж ОАО Сбербанк России, Калачинское ОСБ № 2234 г. Калачинск (Полная занятость) - Формирование планов продаж, доведение и контроль выполнения по переводу клиентов в НПФ Сбербанка; - Формирование планов продаж, доведение и контроль выполнения по переводам средств частных клиентов (Блиц-переводы, международные переводы, переводы “MoneyGram”); - Формирование планов продаж, доведение и контроль выполнения по привлечению пенсионеров; - Обучение и мотивация сотрудников в рамках своего направления; - Рассмотрение и подготовка ответов на обращения клиентов, как юридических, так и физических лиц; - Рассмотрение и подготовка ответов на запросы сторонних организаций; - Сопровождение зарплатных договоров; - Организация работы по выпуску и выдачи зарплатных и кредитных карт; - Разработка и проведение мероприятий (маркетинговых кампаний, рекламно-информационных акций); - Запуск с ноля в отделении Банка проекта “Автобус” (альтернатива удаленно расположенным закрытым офисам) Результат: - Ежемесячное выполнение плана на 150% по переводу клиентов в НПФ; - Ежемесячный прирост привлеченных пенсионеров; - Успешный запуск проекта “Автобус” С августа 2010 по декабрь 2010 года Старший инспектор Группа планирования, контроля и качества клиентского обслуживания физических лиц ОАО Сбербанк России, Калачинское ОСБ № 2234 г. Калачинск (Полная занятость) - Формирование всех плановых показателей Банка; - Распределение и доведение плановых показателей до всех структурных подразделений Банка; - Организация и проверка качества обслуживания в офисах Банка осуществляющих обслуживание физических и юридических лиц; - Рассмотрение и подготовка ответов на обращения клиентов; С января 2007 по август 2010 года Старший контролер-кассир ОПЕРО ОАО Сбербанк России, Калачинское ОСБ № 2234 г. Калачинск (Полная занятость) - Осуществление консультирования и текущего обслуживания физических лиц; - Оформление документов по вкладам, денежным переводам и расчетно-кассовому обслуживанию; - Операции по открытию, закрытию и ведению банковских счетов; - Операции с ценными бумагами; - Операции по открытию и ведению обезличенных металлических счетов для физических лиц; - Продажа драгоценных металлов и монет из драгоценных металлов; - Операции с «Государственными жилищными сертификатами»; - Брокерские операции; - Операционно-кассовое обслуживание банкоматов; - Совершение операций с пластиковыми картами; - Совершение операций с иностранной валютой; - Исполнение обязанностей руководителя офиса. Результат: - По результатам работы был повышен по карьерной лестнице и переведен в аппарат отделения. С октября 2006 по январь 2007 года Старший экономист ОАО Россельхозбанк, г. Калачинск (Полная занятость) Привлечение на кредитование; оценка платежеспособности клиента; анализ документов; выдача потребительских и целевых кредитов; сопровождение кредитного портфеля; работа с партнерами; презентации на предприятиях. С ноября 2005 по октябрь 2006 года Контролер-кассир ОПЕРО ОАО Сбербанк России, Калачинское ОСБ № 2234 г. Калачинск (Полная занятость) - Оформление документов по вкладам, денежным переводам и расчетно-кассовому обслуживанию; - Операции по открытию, закрытию и ведению банковских счетов; - Операции по открытию и ведению обезличенных металлических счетов для физических лиц; - Совершение операций с пластиковыми картами. С ноября 2004 по ноябрь 2005 года Подменный контролер ОАО Сбербанк России, Калачинское ОСБ № 2234 г. Калачинск (Полная занятость) - Оформление документов по вкладам, денежным переводам и расчетно-кассовому обслуживанию; - Операции по открытию, закрытию и ведению банковских счетов; - Операции по открытию и ведению обезличенных металлических счетов для физических лиц; - Совершение операций с пластиковыми картами. Результат: - По результатам работы был повышен и переведен в головное отделение Банка.
Обновлено 16 августа
По договоренности , 37 лет , Омск , стаж 10 лет и 6 месяцев
Менеджер ипотечного кредитования / по работе с клиентами и партнерами 3 месяца (по настоящее время)
ПАО Сбербанк России
Работа с клиентской базой (встречи, взаимодействие по телефону), кросс-продажи, подготовка и подписание кредитной документации, выдача кредитов. Ведение отчетности.
Специалист отдела обслуживания входящих обращений, Риелтор, Менеджер по продажам Управления по реализации недвижимости Департамента продаж, Специалист отдела продаж, Координатор скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 30 лет , Омск , стаж 7 лет и 10 месяцев
Специалист службы экономической безопасности 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Совкомбанк
Руководитель отдела, Судебный пристав, Специалист скрыть
Обновлено 13 августа
По договоренности , 53 года , Омск , стаж 6 лет и 5 месяцев
Главный специалист отдела искусств и взаимодействия с творческими союзами 1 год и 2 месяца (по ноябрь 2014)
Министерство культуры Омской области
- взаимодействие с подведомственными учреждениями Министерству культуры Омской области; - кураторство по основным видам деятельности государственных театров Омской области, подведомственных Министерству культуры Омской области: - осуществляла постоянное взаимодействие с Омским отделением Союза театральных деятелей РФ, в т.ч. в части проведения ежегодного областного фестиваля «Лучшая театральная работа»; организационное сопровождение Международного театрального фестиваля «Академия» в г. Омске; - принимала участие в проверке работы указанных выше подведомственных учреждений; - занималась подготовкой информационных, аналитических материалов, писем, проектов приказов, инструкций, распоряжений по вопросам основной деятельности; - осуществляла контроль своевременного предоставления отчетности подведомственных учреждений; - работала с электронным документооборотом.
Главный специалист отдела ДОП образования детей, искусств и культурно-досуговой деятельности скрыть
Обновлено 13 августа
По договоренности , 38 лет , Омск , готов к переезду в Хабаровск, Красноярск, Иркутск и еще 8 городов , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Мастер участка 5 месяцев (по настоящее время)
Калачинский лесхоз
Организация работы мастерского участка (12 сотрудников в подчинении). Работа с документацией: разработка проектов, учет рабочего времени, выписка нарядов на выполнение работ, заполнение путевок и сопроводительных листов. Таксационные работы, учет и отпуск готовой продукции, организация хранения материалов и материально-технических ценностей. Разработка мероприятий по технике безопасности и охране труда, инструктаж и контроль соблюдения требований норм техники безопасности. Мониторинг движения транспорта, учет ГСМ. Закупка зап. частей и необходимого оборудования. Работа с ГИС и системами мониторинга: SASGIS (веб-картография и навигация), Информационная система дистанционного мониторинга Федерального агентства лесного хозяйства (ИСДМ Рослесхоз - мониторинг лесных пожаров), система GPS\Глонасс мониторинга АвтоГРАФ.
Руководитель отдела программно-технического обеспечения, Главный специалист общего отдела, Главный специалист отдела программно-технического обеспечения, Специалист по техническому обслуживанию, Видеоинженер, видеооператор, инженер радио скрыть
Обновлено 12 августа
По договоренности , 58 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 35 лет и 4 месяца
Главный специалист по ИТ 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
АО "Технологии ГЕОСКАН", г. Москва
Настройка, запуск, администрирование корпоративного портала организации и системы хранения данных (NAS Synology). Разработка Положений о подразделениях и должностных инструкций на сотрудников организации. Поддержка проектного управления, декомпозиция проектов на задачи, ведение всех задач по исполнителям, по проектам. Сбор информации, составление плана работ. Организация тех.учебы в компании. Разработка Положений, в т.ч. "об электронном документообороте (ЭД)". Настройка (программирование) бизнес-процессов корпоративного портала в рамках Положения об ЭД. Обеспечение информационной безопасности данных. Системное администрирование всех эксплуатирующихся программно-аппаратных решений, рабочих мест.
Главный специалист по ИТ, Заместитель генерального директора по информационным технологиям, Начальник отдела информационных систем, Генеральный директор, Начальник бюро ИАСУ, Заведующий сектором, Инженер-алгоритмист в отделе боевых программ и алгоритмов скрыть
Обновлено 10 августа
20 000 Р , 27 лет , Омск , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 3 месяца
Менеджер-оператор 5 месяцев (по июль 2016)
ООО "СтереоКино"
Проведение мероприятий в школах (показ фильмов).
Специалист отдела продаж, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 6 августа
По договоренности , 46 лет , Омск , готова к переезду , стаж 19 лет
Начальник отдела по работе с персоналом и организационным вопросам 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Газпромнефть - Снабжение" филиал "Омск"
Организация работы всех направлений HR функции в филиале: - подбор и адаптация персонала (внедрен проект адаптации персонала включающий в себя наставничество рабочего персонала, планы адаптации ИТР); - кадровое делопроизводство; - обязательное обучение персонала; - формирование, оценка и развитие кадрового резерва на ключевые должности (разработаны профили ключевых должностей, проведена оценка кандидатов в кадровый резерв на соответствие профилю должностей, по результатам оценки сформирован кадровый резерв, организовано развитие резервистов в соответствии с разработанными индивидуальными планами развития); - мотивация персонала (внедрена система показателей премирования по результатам производственной деятельности структурных подразделений, взаимосвязанных с результативностью процессов филиала; разработана система мотивации водительского состава, нацеленная на качественное оказание услуг, удовлетворенность Заказчика, снижение нарушений транспортной дисциплины; разработаны ЛНД о нематериальной мотивации персонала - рейтинг структурных подразделений); - внутренние коммуникации; - реализация мероприятий по поддержанию позитивного социально-психологического климата в коллективе; - архивное делопроизводство. Численность персонала - 870 чел. Численность работников, находящихся в непосредственном подчинении – 9 чел.
Начальник службы персонала, Руководитель направления, Начальник отдела кадров, Начальник отдела по работе с персоналом, Заместитель управляющего по работе с персоналом, Начальник отдела кадров Нефтеюганского региона, Начальник отдела по работе с персоналом, Ведущий специалист отдела по работе с персоналом, Специалист отдела кадров, мобилизационной работе ГО и ЧС скрыть
Обновлено 5 августа
90 000 Р , 46 лет , Омск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 3 месяца
Ведущий инженер 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
КУ "Центр учета и содержания собственности Омской области"
Должностные обязанности: - контроль за эксплуатацией и целевым использованием нанимателями жилых помещений жилищного фонда - участие в работе комиссии по обследованию технического состояния объектов жилищного фонда - контроль за эксплуатацией внутридомовых инженерных систем, оборудования, коммуникаций и приборов учета, установленных на объектах жилищного фонда - контроль заключения нанимателями жилых помещений жилищного фонда договоров подключения, технического обслуживания и поставки коммунальных ресурсов с ресурсоснабжающими организациями - подготовка технической документации для заключения договоров с эксплуатационными и коммунальными службами по свободным объектам жилищного фонда - контроль исполнения договорных обязательств управляющими организациями для управления объектами жилищного фонда - предоставление по запросу справок, объяснений, отчетов и прочих внутренних документов
Управляющий продажами, Начальник отдела продаж, Руководитель группы специалистов информационного обеспечения, Управляющий мебельным салоном, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 4 августа
25 000 Р , 55 лет , Омск , готов к переезду , стаж 28 лет
Начальник отдела кадров 5 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
ЗАО "СибАльпИндустрия Группы Компаний "ЛИК" (строительная компания)
- планирование потребности предприятия в кадрах; - обеспечение всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами; - кадровое администрирование; - подбор персонала, мероприятия по формированию и отправке вахт и команд; - работа с Перечнем льготных профессий ПФР; - обучение персонала (повышение квалификации, получение новой профессии); - ведение воинского учета; - взаимодействие с Центром занятости по вопросам трудоустройства инвалидов (квотирование); - планирование и составление отчетности по кадрам; - ведение штатного расписания, оптимизация структуры и численности предприятия; - разработка локальных нормативных актов (ПВТР, Положения о персональных данных, об оплате труда и премировании, о командировках, о порядке применения дисциплинарных взысканий, должностные инструкции и т.д.). - руководство сотрудниками отдела кадров, в т.ч. дистанционно. Численность работников составляет более 500 человек. При некоторых обстоятельствах численность работников достигала 1500 человек. Несколько юридических лиц.
Начальник отдела кадров (в единственном лице), Главный инспектор отдела кадровой службы, Служба на различных должностях офицерского состава, связанных с эксплуатацией и ремонтом автомобиль скрыть
Обновлено 2 августа
По договоренности , 41 год , Омск , Английский (Базовый) , стаж 18 лет
Начальник отдела кредитования 1 год и 1 месяц (по декабрь 2016)
АО "АнкорБанк" Филиал в г.Омске
Основные обязанности – обеспечение притока в Филиал новых клиентов, путем привлечения их как на кредитное обслуживание, так и РКО. Кредитование клиентов по программам Банка. Проведение оценки ликвидности и рыночной цены предлагаемого обеспечения (земли, недвижимость, оборудование, автотранспорт и т.д.). Работа по программе с участием Фонда поддержки малого предпринимательства. Составление кредитного резюме и профсуждений. Защита проектов на Большом Кредитном комитете. Работа с гарантиями по 44-ФЗ, 223-ФЗ, 185-ФЗ. В подчинении 2 человека. Основные достижения: успешное начало кредитования в Филиале на этапе открытия, участие в разработке и внедрении программы риск-менеджмента по банковским гарантиям, андеррайтинг заявок (персональный лимит до 5,0 млн.руб.), становление полного цикла оформления банковских гарантий.. В настоящее время Филиал закрыт.
Начальник отдела кредитования, Заместитель директора, Заместитель управляющего, Начальник отдела кредитования малого бизнеса, Начальник отдела кредитования, Заместитель начальника управления кредитования, Налоговый инспектор отдела контроля юридических лиц по платежам из прибыли скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 34 года , Омск , готов к переезду в Зеленодольск, Сочи , стаж 10 лет и 10 месяцев
Ведущий менеджер по продажам 1 год и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
Группа компаний "Манрос-Инвест"
- Прием звонков от клиентов. Консультирование по ассортименту продукции, по предоставляемым услугам и текущим акциям. - Ежедневное составление отчетов о выполненной работе и заключенных сделках и предоставление их своему непосредственному начальнику. - Фотосъемка и размещение рекламы объектов недвижимости в СМИ. - Мониторинг рынка, проведение консультаций по вопросам недвижимости, подготовка договорных и правовая экспертиза правоустанавливающих и иных документов. - Подготовка и согласование внутренних документов предприятия (служебные записки, акты и пр.), проведении маркетинговых исследований по изучению рынка, установление и поддержание долгосрочных взаимовыгодных партнерских отношений c клиентами, взаимодействие с организациями (банки, агенства недвижимости и т.д.). - Ведение документооборота (фактуры, акты) и контроль поступления платежей. - Организация и проведение рекламных кампаний. - Деловые переговоры и подготовка коммерческих предложений агенствам недвижимости, банкам, субподрядным организациям.
Специалист отдела продаж, Менеджер по продаже жилой и коммерческой недвижимости, Менеджер по продаже жилой и коммерческой недвижимости, Менеджер по продаже жилой и коммерческой недвижимости скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 38 лет , Омск , готов к переезду , стаж 12 лет и 5 месяцев
Начальник отдела продаж HOD 1 год и 8 месяцев (по декабрь 2016)
ТОО «GoldenRillTrade»
Исполняемые функциональные обязанности: - Руководство отделом продаж; - Планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация); - Подбор, адаптация и обучение сотрудников; - Поиск и привлечение клиентов; - Составление отчетности; - Ведение, поддержание и развитие клиентской базы; - Создание мотивационных программ; - Анализ рынка и сбор информации о клиентах; - Аудит продаж; - Участие в разработке CRM программы. Достижения: - Отдел продаж с нуля; - Реструктуризация отдела продаж; - Увеличение продаж на 20% в целом по компании; - В прямом подчинении 6 человек, в косвенном 70 человек; - Оптимизация затрат логистики.
Менеджер по развитию бизнеса, Менеджер по региональным продажам, Директор, Менеджер по региональным продажам, OSDO/Vansell Торговый представитель, Территориальный торговый представитель, Торговый агент, Слесарь-аппаратчик скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.