Обновлено 24 июня
По договоренности , 27 лет , Омск , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Директор магазина, ООО "ИНТЕРМОДЕ", 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
- организация продаж - привлечение покупателей - ведение клиентской базы - мерчендайзинг - поддержание презентабельного вида бутика - контроль стока - учет товара - прием поставок - оформление перемещений - инвентаризация - анализ продаж - KPI показатели - управление коллективом - составление отчетности - проведение тренингов по продажам - работа с возражениями и управление конфликтами
Обновлено 24 июня
20 000 Р , 22 года , Омск , Немецкий (Базовый) , стаж 2 года
Консультант ПФР, ПАО "ПочтаБанк", 2 месяца (по апрель 2017)
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 42 года , Омск , Английский (Базовый) , стаж 13 лет
Директор по персоналу, Страховая компания, 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Директор по персоналу (срочный договор). Организация и руководство деятельностью отдела по работе с персоналом. Разработка и реализация мероприятий, способствующих повышению эффективности работы и качества персонала, консультационная и методологическая поддержка руководителей и сотрудников, организация процесса подбора и адаптация персонала и формирования кадрового резерва. Организация проведения ежегодной и внеочередной оценки деятельности работников, организация работы по мотивации и оплате труда персонала, управление численностью (штатное расписание, штатная расстановка), бюджетирование (анализ, планирование, защита ФОТа на год, квартал, ежемесячный контроль МФОТ). Организация и управление процессами развития и обучения работников, формирование корпоративной культуры (организация праздников, поздравлений, награждений юбиляров). Организация кадрового учета и обеспечение соблюдения норм трудового законодательства. Охраной труда и техникой безопасности занимаюсь с 2007 года, удостоверение о проверке пожарно - технического минимума от 26.02.15 (АУ ДПО Учебный центр ЖКК), удостоверение по проверке знаний по охране труда от 30.10.14 ОРО МОО "АСОТ"
Обновлено 24 июня
По договоренности , 44 года , Омск , готова к переезду , стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела по управлению персонала, предприятие по хранению и переработке с/х продукции, 8 месяцев (по май 2017)
Достижения: участие в проведении реконструкции предприятия, формирование новой кадровой политики, разработка документации в соответствии с последними требованиями законодательства, введение графиков сменности, проведение оптимизации персонала, разработка ФОТ и организация контроля использования средств. Обязанности: - организация отдела по управлению персоналом, - разработка программы по развитию персонала, - организация бизнес-процессов в сфере управления персоналом, - формирование бюджета (ФОТ), контроль расходов, - организация и контроль ведения кадрового делопроизводства (1С ЗиУП 8.3.) - разработка локально-нормативных актов, - формирование корпоративной культуры.
Начальник отдела управления персоналом, Начальник отдела кадров, Ведущий специалист отдела управления персоналом, Старший инспектор отдела кадров, Менеджер по персоналу (в ед.лице), Менеджер по персоналу (в ед.лице) скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности , 62 года , Омск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Курган и еще 31 город , Английский (Базовый) , стаж 42 года и 9 месяцев
Инженер по ОТ, ПБ, HIGHLAND GOLD MINING Ltd., 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
1. Профилактика недопущения несчастных случаев (комплекс мер). Разработка нормативно-технической документации. Ежедневное посещение объектов добычи полезных ископаемых и вспомогательных подразделений с целью контроля за выполнением правил и норм охраны труда. Выдача предписаний. 2. Решение организационно-технических вопросов по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности на опасных производственных объектах. 3. Решение организационно-технических вопросов по спецодежде и защитным средствам. 4. Расследование н/с на производстве., расследование инцидентов и ДТП. 5. Проведение ПАБ. 6. Работа по программе 5С. 7. Участие в программах А3. 8. Проведение обходов. 9. Оказание методической помощи при проведении внутренних расследований происшествий руководителями структурных подразделений для составления Отчетов по ВРП..
Инженер по охране труда, Начальник отдела охраны труда, Инженер по охране труда, пожарной, промышленной безопасности, Мастер, Главный инженер предприятия, зам.начальн. восстановит. поезда, Заместитель начальника отдела по управлению персоналом завода, Начальник технического отдела, Инженер отдела Главного энергетика, Слесарь-сборщик радиоаппаратуры 4р. Машинист холодильных установок скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u043F\u043E\u0436\u0430\u0440\u043D\u043E\u0439,\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0431\u0435\u0437\u043E\u043F\u0430\u0441\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F,\x20\u0437\u0430\u043C.\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D.\x20\u0432\u043E\u0441\u0441\u0442\u0430\u043D\u043E\u0432\u0438\u0442.\x20\u043F\u043E\u0435\u0437\u0434\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A\u0430,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x2D\u0441\u0431\u043E\u0440\u0449\u0438\u043A\x20\u0440\u0430\u0434\u0438\u043E\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0443\u0440\u044B\x204\u0440.\x20\u041C\u0430\u0448\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\x20\u0445\u043E\u043B\u043E\u0434\u0438\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u0443\u0441\u0442\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\u043A')%}
Обновлено 24 июня
По договоренности , 62 года , Омск , готов к переезду в Москву, Хабаровск, Владивосток и еще 11 городов , Английский (Базовый) , стаж 42 года и 9 месяцев
Инженер по ПБ, ОТ, HIGHLAND GOLD MINING Ltd., Николаевск на Амуре ,ГОК АО "Многовершинный", п\п "Белая гора", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Работа на ГОК "Белая гора" в районе Николаевска на Амуре, открытые горные разработки полезных ископаемых (карьер, дробильное отделение, ЗИФ, структурные подразделения). 1. Профилактика недопущения несчастных случаев (комплекс мер). Разработка нормативно-технической документации. Ежедневное посещение объектов с целью контроля за выполнением правил и норм охраны труда. Выдача предписаний. 2. Решение оперативных вопросов по спецодежде, защитным средствам. 3. Решение организационно-технических вопросов по пожарной безопасности и опасным производственным объектам, вопросы охраны окружающей среды, вопросов по электробезопасности. 4. Расследование н/с на производстве., расследование инцидентов и ДТП. 5. Контроль проведения ПАБ. 6. Контроль проведения работы по программе 5С. 7. Контроль проведения работы по программе А3. 8. Участие в проведении обходов руководителя. 9. Оказание методической помощи при проведении внутренних расследований происшествий руководителями структурных подразделений для составления Отчетов по ВРП.
Инженер по охране труда, Начальник отдела охраны труда, Инженер по охране труда, Главный инженер предприятия, заместитель начальника восстановительного поезда, Заместитель начальника отдела кадров завода по строительству, Начальник технического отдела, Заместитель директора по охране труда, Инженер отдела энергетиков, Слесарь сборщик радиоаппаратуры скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u044F\u0442\u0438\u044F,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0432\u043E\u0441\u0441\u0442\u0430\u043D\u043E\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0435\u0437\u0434\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\x20\u0437\u0430\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A\u043E\u0432,\x20\u0421\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u044C\x20\u0441\u0431\u043E\u0440\u0449\u0438\u043A\x20\u0440\u0430\u0434\u0438\u043E\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0443\u0440\u044B')%}
Обновлено 24 июня
22 000 Р , 35 лет , Омск , готова к переезду в Москву, Новороссийск , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 4 месяца
Старший продавец, ООО "Интерантенна", 8 лет и 4 месяца (по июнь 2014)
Опыт ведения телефонных переговоров; Знание этики делового общения; Опыт работы с клиентами; Грамотная речь; Отличная дикция; Уверенный пользователь ПК, работа с оргтехникой знание 1С предприятие 7.7., знание делопроизводства; Опыт управления небольшой группой людей; Прямой контакт с клиентами, продажа сотовых телефонов и аксессуаров к ним, работа в зале с целью привлечения клиентов; Составление отчетной документации; мониторинг цен; анализ рынка и конкурентоспособности; внедрение мероприятий по улучшению продаж и качества обслуживания; консультирование по потребительскому кредиту, выявление кредитоспособности клиента, Оформление потребительского кредита через банки Home Credid and Finans Bank, банк Русский стандарт, Альфа банк, Ренессанс банк. Проведение маркетинговых исследований; изучение рынка товаров сотовой связи, разработка конкурсов 2008 г. - Сертификат. Курс по программе тренинга "Работа с возражениями клиентов" в рамках проекта "Внедрение шведской модели взаимодействия "Абонент-Консультант"; 2009 г. Сегментация Nokia, новинки, изучение продукта Компания: ООО "Интерантенна" Диплом/степень: сертификат Приобретенные знания, навыки, компетенции: Знание продукта Nokia, новинки, техника продаж, маркетинговое предложение 2009 г. - Сертификат. Двухэтапное обучение по консультативно-тренинговому курсу "Менеджмент отношений" 1 этап - Тренинг "Жалоба как подарок", 2 этап - Тренинг "Эмпатическое взаимодействие с абонентами"; 2010 г. - Сертификат. Курс обучения технике эффективных продаж услуг Теле2-Омск
Обновлено 24 июня
40 000 Р , 57 лет , Омск
Обновлено 23 июня
25 000 Р , 31 год , Омск , стаж 8 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО “Много Мебели”, 5 месяцев (по настоящее время)
Полное ведение кадрового делопроизводства и выполнение обязанностей офис-менеджера
Обновлено 23 июня
80 000 Р , 27 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Матинекс, 10 месяцев (по настоящее время)
Стратегическое и текущее планирование Разработка ценовой и скидочной политики Контроль работы менеджеров по продажам Проведение исследований рынка Разработка рекламной стратегии Оптовые продажи
Обновлено 23 июня
По договоренности , 30 лет , Омск , стаж 3 года
Специалист, ТУ Росимущества, ИФНС, 3 года (по январь 2017)
Имею опыт работы с фев. 2014 по янв. 2017 г.: в государственных организациях (ТУ Росимущества, ИФНС) в должности специалист. На данной работе приобрела значительный опыт работы с документацией, отчетностью, телефонными переговорами. Также имею неофициальный опыт работы в АН «ГранD-Риэлт» - работала в должности специалист по аренде недвижимости, приобрела опыт ведения переговоров, заключения договоров, работа с документацией и ПК.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 30 лет , Омск , стаж 3 года
Специалист, ТУ Росимущества, ИФНС, 3 года (по январь 2017)
Имею опыт работы с фев. 2014 по янв. 2017 г.: в государственных организациях (ТУ Росимущества, ИФНС) в должности специалист. На данной работе приобрела значительный опыт работы с документацией, отчетностью, телефонными переговорами. Имею неофициальный опыт работы в АН «ГранD-Риэлт» - работала в должности специалист по аренде недвижимости, приобрела опыт ведения переговоров, заключения договоров, работа с документацией и ПК.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 38 лет , Омск , готов к переезду в Санкт-Петербург, Севастополь , Английский (Технический) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Ведущий инженер-эколог, Муниципальное предприятие города Омска "Тепловая компания", 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Исполнение обязанностей начальника испытательной лаборатории производственного контроля в течении 2013-2014 года, успешное руководство лабораторией при проведении инспекционного контроля Росаккредитацией-2013 год. Проведение городской операции "Чистый воздух" на предприятии в 2010 г.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 38 лет , Омск , готов к переезду в Санкт-Петербург, Тюмень , Английский (Технический) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Ведущий инженер-эколог, Муниципальное предприятие города Омска "Тепловая компания", 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Исполнение обязанностей начальника испытательной лаборатории производственного контроля в течении 2013-2014 года, успешное руководство лабораторией при проведении инспекционного контроля Росаккредитацией-2013 год. Проведение городской операции "Чистый воздух" на предприятии в 2010 г.
Обновлено 23 июня
20 000 Р , 41 год , Омск , стаж 14 лет и 9 месяцев
Инженер, ФКУ ИК-12 УФСИН России по Омской области, 14 лет и 9 месяцев (по август 2015)
Ведение делопроизводства. Оформление приказов на работу, переводов и увольнение работников. Проверка табелей рабочего времени. Контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков, а также учет отпусков. Формирование отчетности.
Обновлено 23 июня
20 000 Р , 24 года , Омск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 2 года и 2 месяца
Руководитель отдела организации обучения, АНО "Межрегионцентр МИСОД", 7 месяцев (по март 2017)
• Разработка полного комплекта документов, положений, регламентов по деятельности отдела, составление аналитических отчетов; • Ведение переговоров с партнерами и потенциальными клиентами, деловая переписка; • Продажа образовательных услуг, работа с претензиями и возражениями, совершение «холодных звонков»; • Составление расписания для проведения занятий, контроль образовательного процесса, ведение учетно-отчетной документации; • Набор групп на обучение по программам дополнительного профессионального образования; • Курирование групп (оформление договоров на обучение, формирование дел, контроль за выполнением расписания); • Информационное сопровождение образовательного процесса (консультирование по вопросам обучения, взаимодействие с обучающимися и преподавателями); • Разработка методических материалов (составление учебных программ и планов по программам дополнительного профессионального образования, разработка учебно-методических материалов и курсов для дистанционного обучения); • Подготовка информационных материалов, проспектов, пресс-релизов, рекламных анонсов и рассылок, презентационных текстов в СМИ о работе учреждения; • Ведение корпоративной почты; • Участие в подборе и расстановке кадров, в решении вопросов повышения квалификации и профессионального мастерства работников, формирования структуры и штата организации (проведение собеседований с соискателями, тестирование кандидатов, проведение мероприятий по адаптации, мотивации и обучению принятых в отдел сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени работников).
Обновлено 23 июня
35 000 Р , 48 лет , Омск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 22 года и 9 месяцев
Старший преподаватель, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия», 10 месяцев (по настоящее время)
Преподавание дисциплин по направлению "Техносферная безопасность" (по гражданско-правовому договору). Участие в разработке методических указаний к выполнению курсовой работы по дисциплине "Организация охраны труда на предприятии" (шифр: УДК 503.2 ББК 65.9 (2) 24 О-64)
Главный специалист отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда, Главный специалист отдела социальной защиты, бухгалтерского учета и трудовых отношений, Главный специалист-администратор баз данных, Специалист по информатизации (старший госналогинспектор) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u044B\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0433\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\u0438\u0437\u044B\x20\u0443\u0441\u043B\u043E\u0432\u0438\u0439\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u044B,\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043E\u0442\u043D\u043E\u0448\u0435\u043D\u0438\u0439,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2D\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0431\u0430\u0437\x20\u0434\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\x28\u0441\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0433\u043E\u0441\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x29')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 42 года , Омск , готов к переезду , стаж 20 лет и 9 месяцев
Судья, Высший Арбитражный Третейский суд, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Практическое применение знаний и навыков
Преподаватель гражданского права в области медицины и косметологии, Корпоративный юрист, Директор салонов красоты, Руководитель юридического отдела журнала, Директор компании натяжных пото, Управляющий, Юрист частной практики скрыть
Обновлено 22 июня
45 000 Р , 46 лет , Омск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 28 лет и 5 месяцев
Экономист, бухгалтер, главный бухгалтер, начальник отдела кадров, Омский филиал АО "ТК "МЕГАПОЛИС", 14 лет и 3 месяца (по ноябрь 2016)
Ведение управленческого учета, формирование и анализ исполнения бюджетов, анализ эффективности деятельности подразделения; контроль за поступлением и своевременным расходованием денежных средств; контроль за обоснованностью заключения договоров на поставки ТМЦ; организация бухгалтерского и налогового учета; составление статистической отчетности; составление отчетности по реализации алкогольной продукции; составление учетной политики; работа с договорами поставок, комиссии, займа; контроль качества и сроков подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности; взаимодействие с налоговыми органами; оптимизация налогообложения; взаимодействие с банковскими структурами; анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия; с октября 2006 года, параллельно в единственном лице занимаюсь подбором персонала, оформлением трудовых отношений с сотрудниками, ведение кадрового учета на предприятии 140 сотрудников.
Обновлено 22 июня
30 000 Р , 30 лет , Омск , готова к переезду в Новосибирск, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 6 лет
Инженер по промышленной безопасности при работе с ГПМ, ООО "НТК "Криогенная техника", 10 месяцев (по настоящее время)
Осуществление надзора за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин, съемных грузозахватных приспособлений, тары, крановых путей. Проведение технических освидетельствований грузоподъемных машин и выдача разрешения на их эксплуатацию в случаях, предусмотренных правилами безопасности. Контроль соблюдения графиков ремонта, технических обслуживаний и периодических осмотров грузоподъемных машин, крановых путей и осмотра съемных грузозахватных приспособлений и тары. Участие в комиссиях по аттестации и периодической проверке знаний обслуживающего и ремонтного персонала, а также по проверке знаний инженерно-технических работников, ответственных за содержание грузоподъемных машин в исправном состоянии и за безопасное производство работ кранами. Проверка соблюдения установленного правилами безопасности порядка допуска персонала к обслуживанию грузоподъемных машин, а также знания персонала на рабочем месте. Контроль за наличием и выполнением инструкций обслуживающим персоналом инженерно-техническими работниками, ответственными за содержание грузоподъемных машин в исправном состоянии и за безопасное производство работ кранами. Проверка за выполнением требований правил безопасности. Работа в рамках ФЗ № 116 "О промышленной безопасности опасных производственных объектов".
Обновлено 22 июня
По договоренности , 46 лет , Омск , готов к переезду , стаж 24 года и 11 месяцев
Заведующий сектором кредитного администрирования физических лиц и ИП, Филиал АО Банк ЦентрКредит, 4 года и 10 месяцев (по август 2016)
Организация и контроль за работой сектора: - приём и проверка на полноту и правильность формирования документов и заявок на получение заёмных средств от сотрудников кредитного отдела, - приём и проверка полноты и правильности документов по выданным беззалоговым займам от сотрудников кредитного отдела, - проверка подготовленных для подписания договоров займа, залога, гарантии, - подписание договоров с клиентами, - подготовка пакета документа для отправки договоров залога на регистрацию в уполномоченные органы, - проверка действительной регистрации договоров залога недвижимого имущества, - контроль за корректным заведением данных по оформленным выдачам и принятым обеспечениям, - контроль за полнотой и правильностью формирования кредитного досье, своевременной передачей оригиналов документов в хранилище, - своевременная передача рабочих досье в сектор пост-кредитного обслуживания, - формирование отчетов.
Начальник отдела обслуживания бизнес-клиентов, Начальник операционного отдела, Ведущий специалист отдела по работе с карт-счетами, Заместитель директора регионального офиса, Менеджер счета фронт-офиса, Кассир, Охранник, Слесарь-ремонтник скрыть
Обновлено 22 июня
25 000 Р , 55 лет , Омск , готов к переезду , стаж 28 лет
Начальник отдела кадров, ЗАО "СибАльпИндустрия Группы Компаний "ЛИК" (строительная компания), 5 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
Организация работы отдела кадров по направлениям: - планирование потребности предприятия в кадрах; - обеспечение всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами; - кадровое администрирование; - подбор персонала, мероприятия по формированию и отправке вахт и команд; - работа с Перечнем льготных профессий ПФР; - обучение персонала (повышение квалификации, получение новой профессии); - ведение воинского учета; - взаимодействие с Центром занятости по вопросам трудоустройства инвалидов (квотирование); - планирование и составление отчетности по кадрам; - ведение штатного расписания, оптимизация структуры и численности предприятия; - разработка локальных нормативных актов (ПВТР, Положения о персональных данных, об оплате труда и премировании, о командировках, о порядке применения дисциплинарных взысканий, должностные инструкции и т.д.). - руководство сотрудниками отдела кадров, в т.ч. дистанционно. Численность работников составляет более 500 человек. При некоторых обстоятельствах численность работников достигала 1500 человек. Несколько юридических лиц.
Обновлено 22 июня
50 000 Р , 50 лет , Омск , готова к переезду в Томск, Красноярск, Иркутск и еще 4 города , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 5 месяцев
Табельщик, ЗАО "ТРЕСТ СевЗапСпецСтройМонтаж", 9 месяцев (по февраль 2017)
Ведение табельного учёта фактического времени пребывания работников на строительно-монтажном участке. Контроль своевременного предоставления работниками листов временной нетрудоспособности, справок, заявлений, служебных записок и других документов, подтверждающих право на отсутствие и переработку. Составляла ежедневные сводки и отчёты по численности и профессиям работников, промежуточные табеля с фактически отработанным временем работников. Выполнение поручений отдела кадров и старшего табельщика. Приём, помощь в оформлении и отправка по эл. почте заявлений на отпуска, увольнения, переводы и др. Оформление заявок на направление на объект требующихся работников. Заказывала справки для работников. Оформление и заселение в вахтовым посёлке вновь прибывших работников. Оформление заявок на приобретение билетов на отъезжающих работников. Связь с отделами и работниками треста осуществляла по Skype, электронной почте и телефону. Заполняла и выдавала путевые листы водителям и машинистам строительной техники. Выполняла поручения руководителя. Работала вахтовым методом с проживанием в вагон-городке. Так как на участке не было диспетчера, контактировала и выполняла поручения и задания диспетчеров базы. Сообщала о прибытии и убытии техники и работников, организовывала отправку работников на межвахтовый отдых, докладывала о доставке строительных материалов и оборудования.
Мастер ЖЭУ, Мастер производственного участка, Специалист 1 категории отдела социально-бытового и хозяйственного обеспечения, Начальник хозяйственного отдела, Заместитель директора по административно-хозяйственной части, Главный экономист, Государственный налоговый инспектор отдела местных налогов, Экономист отдела труда и заработной платы скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0416\u042D\u0423,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0431\u044B\u0442\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x2D\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0413\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0435\u0441\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\u0432,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 29 лет , Омск , стаж 3 года и 6 месяцев
Секретарь руководителя / специалист по кадровому делопроизводству, ООО "Завод ЖБИ №7", 1 год и 7 месяцев (по март 2017)
Ведение документооборота. Ведение электронной базы учредительной документации. Подготовка совещаний и заседаний (сбор необходимой информации, оповещение участников о времени и месте, повестке дня), ведение протоколов. Работа с входящей/исходящей корреспонденцией. Заказ авиа/жд билетов, бронирование гостиниц. Заказ канцтоваров, воды. Прием, перевод, увольнение, оформление приказов на командировку, командировочные удостоверения. Выполнение работы по ведению воинского учета, отправление уведомлений о приеме/увольнении работников.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 37 лет , Омск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 9 городов , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Начальник отдела охраны труда, Торговая группа "Победа", 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Организация работы в области охраны труда в единственном числе (численность персонала 2300 чел), проведение специальной оценки труда согласно 426 ФЗ, проведение производственного контроля, расследование и учет несчастных случае на производстве, проведение вводного инструктажа, разработка инструкций по охране труда, возврат средств на финансирование мероприятий по охране труда за счет Фонда социального страхования, организация обучения руководителей и специалистов по охране труда.

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.