Резюме «Инспектор отдела кадров» в Омске

Найдено 626 резюме
После регистрации будет доступно 1 007 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 марта
По договоренности , 44 года , Омск , стаж 5 лет и 4 месяца
Специалист отдела кадров, ООО "Профисфера", 3 года (по январь 2017)
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, б/л, ТУРВ, трудовые книжки, разработка ЛНА, архив)
Обновлено 9 марта
15 000 Р , 46 лет , Омск , стаж 22 года и 2 месяца
Менеджер по персоналу, 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства (составление приказов, прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, оформление больничных листов) в программе 1С 8.2 ЗУП
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 27 февраля
15 000 Р , 39 лет , Омск , стаж 8 лет и 2 месяца
Секретарь, ООО "СИБАГРОХИМСЕРВИС", 4 месяца (по июль 2015)
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, приказы, ведение и хранение личных дел, карточек Т-2 сотрудников, трудовых книжек и вкладышей к ним). Выполнение функций секретаря: прием, учет, регистрация и хранение документов; создание приказов и распоряжений руководителя, контроль за их исполнением; подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя; прием документов и личных заявлений на подпись руководителя; составление писем, запросов, подготовка ответов на полученные письма, выдача справок о зарплате и трудовом стаже; организация приема посетителей; ведение деловой переписки и телефонных переговоров, фиксирование и передача служебной информации руководителю; работа с современной оргтехникой. Подготовка и сдача дел в архив.
Обновлено 22 февраля
По договоренности , 38 лет , Омск , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 1 месяц
Начальник отдела по работе с персоналом, Индивидуальный предприниматель, 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства. Разработка нематериальной мотивации. Внедрение новых систем в управлении персоналом. Снижение уровня текучести кадров с 54% до 20%. Составление досудебных претензий, исковых заявлений, представительство компании в судах по трудовым и гражданским спорам.
Обновлено 20 июня
35 000 Р , 49 лет , Омск , стаж 21 год и 8 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО "СибСтройРемонт", 3 года и 1 месяц (по апрель 2017)
- Определение потребности в персонале, подбор персонала различного уровня, формирование кадрового резерва, проведение собеседований - проведение комплексного тестирования кандидатов на вакансии (профессиональное и психологическое). Создание профиля компетенции - размещение вакансий в СМИ и Интернете, взаимодействие с кадровыми агентствами - исследование рынка труда - разработка локальных, нормативных актов, составление положений, приказов в соответствии с ТК РФ - консультация руководства и сотрудников по трудовому законодательству - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме /прием, переводы, увольнение, в т.ч. за появление в нетрезвом состоянии, сокращение/ - расчет отпусков, оформление больничных листов - ведение табеля учета рабочего времени - оформление командировок, трудовых договоров, - ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых книжек - составление штатного расписания - составление графиков отпусков - ведение военного учета персонала - отчеты в статуправление и пенсионный фонд /по льготным профессиям/ - ведение отчетности/формирование различных отчетов в программе 1 С ЗУП
Заместитель начальника отдела кадров (на период декретного отпуска основного сотрудника), Инспектор по кадрам, Начальник отдела кадров, Секретарь аппарата управления (совмещение отдела кадров), Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Специалист по регистрации брака, Специалист отдела информационных систем скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\x20\x28\u043D\u0430\x20\u043F\u0435\u0440\u0438\u043E\u0434\x20\u0434\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u043F\u0443\u0441\u043A\u0430\x20\u043E\u0441\u043D\u043E\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\u0430\x29,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0431\u0440\u0430\u043A\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C')%}
Обновлено 15 июня
По договоренности , 54 года , Омск , стаж 20 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров, ООО "СПК "КСМ", 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Ведение 5 юридических лиц. Подбор персонала, найм персонала, кадровое делопроизводство в полном объеме, сдача отчета в ПФР по вредным профессиям. Численность от 100 чел.(Строительство, ЖКХ, сельское хозяйство)
Руководитель отдела общего и кадрового делопроизводства, Начальник отдела кадров, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Инспектор отдела кадров, Архивариус, секретарь-референт, Ведущий специалист общего отдела, Инспектор отдела кадров, Зав.канцелярией, инспектор отдела кадров скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0435\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u0410\u0440\u0445\u0438\u0432\u0430\u0440\u0438\u0443\u0441,\x20\u0441\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x2D\u0440\u0435\u0444\u0435\u0440\u0435\u043D\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u0417\u0430\u0432.\u043A\u0430\u043D\u0446\u0435\u043B\u044F\u0440\u0438\u0435\u0439,\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432')%}
Обновлено 18 мая
25 000 Р , 45 лет , Омск , стаж 8 лет и 10 месяцев
Инспектор по кадрам в единственном лице, ООО Спортмастер, 3 года и 3 месяца (по октябрь 2016)
Кадровое делопроизводство в полном объеме. Численность 300 человек
Обновлено 28 февраля
20 000 Р , 50 лет , Омск , стаж 9 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров, ООО Южная судоходная компания, 2 года и 2 месяца (по март 2016)
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, ведение установленной документации по учету кадров; получение, обработка и хранение персональных данных работников с занесением персональных данных в программу 1С: Предприятие – Зарплата и Управление персоналом; оформление приказов по основной деятельности организации; предоставление различных видов отпусков, разработка и оформление локальных нормативных правовых актов организации: правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных работников, номенклатура дел; архивирование документов организации, подготовка к сдаче в архив; ведение контроля по своевременному составлению табелей, учета рабочего времени; принятие мер по соблюдению трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка работниками учреждения; организация и проведение работы по формированию и подготовке резерва кадров; обеспечение повышения квалификации и профессиональной переподготовки персонала; обеспечение оформления наградных материалов на работников, представляемых к награждению государственными наградами. Знание ТК РФ. Работа с ПФ, предоставление ежеквартальных и ежегодных отчетов в ПФ о работниках, занятых на работах с вредными условиями труда, имеющих право на льготную пенсию; оформление на работу иностранных граждан; оформление различных видов справок о трудовой деятельности; оформление работников на пенсию; оформление заявлений на банковские карты сотрудникам; выдача справок с места работы бывших работников для оформления льготной пенсии. Характеристик и т.д.; работа по обязательному медицинскому страхованию, проведение медицинских осмотров; исполнение функций офис-менеджера, обеспечение бесперебойной работы предприятия, ведение телефонных переговоров.
Обновлено 12 февраля
По договоренности , 28 лет , Омск , стаж 5 лет и 11 месяцев
Офис-менеджер, ООО "Двигательмонтаж" (сфера строительства), 2 месяца (по сентябрь 2016)
 Обработка входящей и исходящей корреспонденции, ведение деловой переписки, перераспределение внутри организации входящих документов по назначению;  Организация получения и отправления почтовой корреспонденции;  Ведение телефонных переговоров, прием входящих звонков;  Организация командировок сотрудников: заказ ж/д билетов, бронирование гостиниц;  Прием посетителей – клиентов, контрагентов, партнеров;  Обеспечение офиса необходимыми канцелярскими принадлежностями.
Обновлено 11 января
20 000 Р , 43 года , Омск , стаж 23 года и 5 месяцев
Инспектор по кадрам, Строительство, 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Кадровое и общее делопроизводство, прием, увольнение, перемещение, командировки, воинский учет, подготовка документации для тендеров и банковских гарантий, охрана труда
Обновлено в 07:51
25 000 Р , 55 лет , Омск , готов к переезду , стаж 28 лет
Начальник отдела кадров, ЗАО "СибАльпИндустрия Группы Компаний "ЛИК" (строительная компания), 5 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
- планирование потребности предприятия в кадрах; - обеспечение всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами; - кадровое администрирование; - подбор персонала, мероприятия по формированию и отправке вахт и команд; - работа с Перечнем льготных профессий ПФР; - обучение персонала (повышение квалификации, получение новой профессии); - ведение воинского учета; - взаимодействие с Центром занятости по вопросам трудоустройства инвалидов (квотирование); - планирование и составление отчетности по кадрам; - ведение штатного расписания, оптимизация структуры и численности предприятия; - разработка локальных нормативных актов (ПВТР, Положения о персональных данных, об оплате труда и премировании, о командировках, о порядке применения дисциплинарных взысканий, должностные инструкции и т.д.). - руководство сотрудниками отдела кадров, в т.ч. дистанционно. Численность работников составляет более 500 человек. При некоторых обстоятельствах численность работников достигала 1500 человек. Несколько юридических лиц.
Обновлено в 07:51
35 000 Р , 55 лет , Омск , готов к переезду , стаж 27 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров, ЗАО "СибАльпИндустрия Группы Компаний "ЛИК" (строительная компания), 5 лет и 9 месяцев (по декабрь 2016)
- планирование потребности предприятия в кадрах; - обеспечение всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами; - кадровое администрирование; - подбор персонала, мероприятия по формированию и отправке вахт и команд; - работа с Перечнем льготных профессий ПФР; - обучение персонала (повышение квалификации, получение новой профессии); - ведение воинского учета; - взаимодействие с Центром занятости по вопросам трудоустройства инвалидов (квотирование); - планирование и составление отчетности по кадрам; - ведение штатного расписания, оптимизация структуры и численности предприятия; - разработка локальных нормативных актов (ПВТР, Положения о персональных данных, об оплате труда и премировании, о командировках, о порядке применения дисциплинарных взысканий, должностные инструкции и т.д.). - руководство сотрудниками отдела кадров, в т.ч. дистанционно. Численность работников составляет более 500 человек. При некоторых обстоятельствах численность работников достигала 1500 человек. Несколько юридических лиц.
Обновлено 28 июня
20 000 Р , 49 лет , Омск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 10 месяцев
Старший налоговый инспектор, Управление ФНС РФ по Омской области, 13 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Сопровождение ПК "ЕГАИС-Атлас", декларирование, лицензирование, выдача федеральных специальных марок.
Обновлено 22 мая
По договоренности , 40 лет , Омск , стаж 17 лет и 7 месяцев
Инспектор по кадрам, ООО "Спарта", 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
- Организация кадрового администрирования: прием, перевод, увольнение, приказы об отпуске; - Ведение штатного расписания, ведение табельного учета; - Формирование и ведение личных дел работников; - Учет и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним; - Составление и выполнение графика отпусков. - Знание трудового кодекса РФ; - Знание программы 1С: Кадры - Разработка должностных и рабочих инструкций; - Заполнение больничных листов.
Обновлено 1 мая
20 000 Р , 36 лет , Омск , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 3 месяца
Заведующий хозяйством, БДОУ "ЦРР -д/с", 2 года (по настоящее время)
Обновлено 8 апреля
По договоренности , 48 лет , Омск , стаж 18 лет и 2 месяца
Начальник отдела по управлению персоналом, ООО ..., 9 месяцев (по настоящее время)
Полное ведение КДП группы компаний, управление ФОТ, разработка КPI и пр.
Начальник отдела по работе с персоналом, Руководитель подразделения, Заместитель директора департамента по персоналу, Менеджер, руководитель отдела рекрутинга, Менеджер, директор по вопросам информации, методологии и обучения, Секретарь-референт, инспектор отдела кадров скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u043A\u0440\u0443\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u043C\u0435\u0442\u043E\u0434\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x2D\u0440\u0435\u0444\u0435\u0440\u0435\u043D\u0442,\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432')%}
Обновлено 4 апреля
18 000 Р , 49 лет , Омск , стаж 22 года и 10 месяцев
Кладовщик, Единая Европа Элит- Магазин Стиль Парк- нижнего белья, ТРК Мега Омск, 10 месяцев (по июнь 2016)
- прием товара, оформление по документам - биперование, распечатка ценников, предпродажная подготовка товара - подготовка торгового зала к продажам - оформление торгового зала при получении новинок (вывеска товара, обновление интерьера, наряд манекенов и т.д.) - содержание торгового зала в идеальном порядке - содержание склада в идеальном порядке - оперативное добавление товара со склада в зал при продажах в течение каждого дня - работа на кассе - работа с покупателями - инвентаризация - мини подсчет товара (по группам) не менее 2-х раз в неделю - ежеквартальная смена ценников - смена ценников при переоценке - акции, оформление акций, печать макетов - и.т.д.
Менеджер персоналу, Специалист отдела Группа удержания абонентов, Старший менеджер по обслуживанию клиентов, Кассир-операционист, Ст.кассир, внутренний аудитор, Продавец-консультант, Кассир, Оперуполномоченный уголовного розыска, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 1 апреля
15 000 Р , 48 лет , Омск , готова к переезду в Москву , стаж 17 лет
Менеджер по персоналу, 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Подбор персонала, документирование трудовых отношений, составление графиков сменности, отпусков. штатного расписания, разработка локальных нормативных актов
Обновлено 24 марта
35 000 Р , 31 год , Омск , стаж 7 лет и 7 месяцев
Главный зоотехник, ООО АПК Титан, 7 месяцев (по март 2017)
- организация кормления и содержания скота - селекционная племенная работа - ведение зоотехнической документации - контроль заготовки и качество кормов - подбор кадров и организационные работы по повышению их квалификации - в подчинении было около 50 человек - заключение договоров на поставку и обслуживание. - разработка схем кормления, производственных программ - контроль за осуществлением поставленных задач
Обновлено 2 марта
По договоренности , 46 лет , Омск , стаж 26 лет и 5 месяцев
Секретарь-диспетчер с ведением кадрового делопроизводства, ООО "УК ЖКК " Гранат", 2 года (по настоящее время)
- Прием входящих звонков, обработка заявок, назначение специалистов по заявкам клиентов. - Выполнение поручений руководителя. - Кадровое делопроизводство.
Обновлено 2 марта
30 000 Р , 45 лет , Омск , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Начальник отдела персонала, ЗАО "ДМС Омский", 6 месяцев (по сентябрь 2016)
* Управление отделом персонала на территории - Омск, Тюмень, Сургут. * Реализация всех HR-процессов в своей локации. * Организация процесса подбора персонала. * Подбор персонала на ключевые позиции. * Контроль ведения, ведение кадрового делопроизводства. * Успешное прохождение проверки ГИТ. * Ведение отчетности по целевым показателям (неделя, месяц, квартал). * Ведение и контроль штатного расписания (по нескольким юр.лицам). * Обеспечение адаптации и наставничества персонала, контроль прохождения адаптации вновь принятыми сотрудниками.
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 36 лет , Омск , стаж 15 лет и 2 месяца
Ведущий специалист, главный специалист, Администрация Тенькинского района Магаданской области, 5 лет и 1 месяц (по февраль 2016)
Ведение журналов "Касса", "Подотчет", "Списание ТМЦ", "Приход ТМЦ", перечисление денежных средств поставщикам и подрядчикам, заработной платы работникам, налогов и сборов, работа с СБ РФ по наличному расчету с подотчетными лицами и работниками по заработной плате. Размещение информации на сайте "Госзакупки" об исполнении контрактов и многое другое. Начисление заработной платы, расчет отпускных и больничных листов, ведение журнала "Заработная плата", ведение лицевых карточек работников. Составление ежемесячной, квартальной, полугодовой и годовой отчетности в Госстат, ПФР, ИФНС, финансовый орган. И многое другое.
Старшая должность муниципальной службы ведущий специалист-бухгалтер, Отдел образования администрации Тенькинского района Магаданской области, Заведующая машинописным и копировально-множительным бюро, Специалист 1 категории, Оператор 3 класса, Инспектор по военно-учетной работе, Инспектор отдела кадров, Секретарь-машинист, Менеджер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0430\u044F\x20\u0434\u043E\u043B\u0436\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\x20\u043C\u0443\u043D\u0438\u0446\u0438\u043F\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2D\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\x20\u043E\u0431\u0440\u0430\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0422\u0435\u043D\u044C\u043A\u0438\u043D\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0439\u043E\u043D\u0430\x20\u041C\u0430\u0433\u0430\u0434\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0430\u044F\x20\u043C\u0430\u0448\u0438\u043D\u043E\u043F\u0438\u0441\u043D\u044B\u043C\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043F\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u043C\u043D\u043E\u0436\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\x20\u0431\u044E\u0440\u043E,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x203\x20\u043A\u043B\u0430\u0441\u0441\u0430,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u043E\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0443\u0447\u0435\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x2D\u043C\u0430\u0448\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440')%}
Обновлено 12 января
23 000 Р , 42 года , Омск , стаж 13 лет и 5 месяцев
Составление штатного расписания, ведение табеля учета рабочего времени, начисление заработной платы в Excel, кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, отпуска и пр.), внутренний документооборот фирмы.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 51 год , Омск , стаж 20 лет и 8 месяцев
Инспектор отдела кадров, органы внутренних дел, 20 лет и 8 месяцев (по август 2013)
Прием, увольнение, заполнение трудовых книжек, отпуска, учет больничных, работа с личными делами и др. Подготовка приказов. Проведение занятий с сотрудниками, организация досуга и праздничных мероприятий. Подбор персонала, первоначальная подготовка. Работа с документами.
Обновлено 15 мая
25 000 Р , 40 лет , Омск , готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург , стаж 16 лет и 10 месяцев
Инспектор по кадрам, Ведомственная охрана Минэнерго России, 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Кадровое делопроизводство, подбор персонала, штатное расписание, аттестация сотрудников. Численность организации - 420 чел.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.