Резюме «Инспектор отдела кадров» в Омске

Найдено 629 резюме
После регистрации будет доступно 1 003 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 марта
По договоренности, 44 года, Омск, стаж 5 лет и 4 месяца
Специалист отдела кадров, ООО "Профисфера", 3 года
Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, б/л, ТУРВ, трудовые книжки, разработка ЛНА, архив)
Обновлено 9 марта
15 000 Р, 46 лет, Омск, стаж 22 года
Менеджер по персоналу, 3 года и 9 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства (составление приказов, прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска, оформление больничных листов) в программе 1С 8.2 ЗУП
Обновлено 27 февраля
15 000 Р, 39 лет, Омск, стаж 8 лет и 2 месяца
Секретарь, ООО "СИБАГРОХИМСЕРВИС", 4 месяца
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, приказы, ведение и хранение личных дел, карточек Т-2 сотрудников, трудовых книжек и вкладышей к ним). Выполнение функций секретаря: прием, учет, регистрация и хранение документов; создание приказов и распоряжений руководителя, контроль за их исполнением; подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя; прием документов и личных заявлений на подпись руководителя; составление писем, запросов, подготовка ответов на полученные письма, выдача справок о зарплате и трудовом стаже; организация приема посетителей; ведение деловой переписки и телефонных переговоров, фиксирование и передача служебной информации руководителю; работа с современной оргтехникой. Подготовка и сдача дел в архив.
Обновлено 22 февраля
По договоренности, 38 лет, Омск, стаж 7 лет и 11 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом, Индивидуальный предприниматель, 6 лет и 1 месяц
Ведение кадрового делопроизводства. Разработка нематериальной мотивации. Внедрение новых систем в управлении персоналом. Снижение уровня текучести кадров с 54% до 20%. Составление досудебных претензий, исковых заявлений, представительство компании в судах по трудовым и гражданским спорам.
Обновлено 10 ноября 2016
Обновлено 4 ноября 2016
По договоренности, 50 лет, Омск, готова к переезду в Москву, Новосибирск, Краснодар и еще 10 городов
Обновлено 26 апреля
35 000 Р, 55 лет, Омск, готов к переезду, стаж 27 лет и 11 месяцев
Начальник отдела кадров, ЗАО "СибАльпИндустрия Группы Компаний "ЛИК" (строительная компания), 5 лет и 9 месяцев
Организация работы отдела кадров по направлениям: - планирование потребности предприятия в кадрах; - обеспечение всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами; - кадровое администрирование; - подбор персонала, мероприятия по формированию и отправке вахт и команд; - работа с Перечнем льготных профессий ПФР; - обучение персонала (повышение квалификации, получение новой профессии); - ведение воинского учета; - взаимодействие с Центром занятости по вопросам трудоустройства инвалидов (квотирование); - планирование и составление отчетности по кадрам; - ведение штатного расписания, оптимизация структуры и численности предприятия; - разработка локальных нормативных актов (ПВТР, Положения о персональных данных, об оплате труда и премировании, о командировках, о порядке применения дисциплинарных взысканий, должностные инструкции и т.д.). - руководство сотрудниками отдела кадров, в т.ч. дистанционно. Численность работников составляет более 500 человек. При некоторых обстоятельствах численность работников достигала 1500 человек. Несколько юридических лиц.
Обновлено 3 апреля
23 000 Р, 40 лет, Омск, стаж 17 лет и 5 месяцев
Инспектор по кадрам, ООО "Спарта", 2 года и 1 месяц
- Организация кадрового администрирования: прием, перевод, увольнение, приказы об отпуске; - Ведение штатного расписания, ведение табельного учета; - Формирование и ведение личных дел работников; - Учет и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним; - Составление и выполнение графика отпусков. - Знание трудового кодекса РФ; - Знание программы 1С: Кадры - Разработка должностных и рабочих инструкций; - Заполнение больничных листов.
Обновлено 28 февраля
20 000 Р, 50 лет, Омск, стаж 9 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист отдела кадров, ООО Южная судоходная компания, 2 года и 2 месяца
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, ведение установленной документации по учету кадров; получение, обработка и хранение персональных данных работников с занесением персональных данных в программу 1С: Предприятие – Зарплата и Управление персоналом; оформление приказов по основной деятельности организации; предоставление различных видов отпусков, разработка и оформление локальных нормативных правовых актов организации: правила внутреннего трудового распорядка, положение о персональных данных работников, номенклатура дел; архивирование документов организации, подготовка к сдаче в архив; ведение контроля по своевременному составлению табелей, учета рабочего времени; принятие мер по соблюдению трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка работниками учреждения; организация и проведение работы по формированию и подготовке резерва кадров; обеспечение повышения квалификации и профессиональной переподготовки персонала; обеспечение оформления наградных материалов на работников, представляемых к награждению государственными наградами. Знание ТК РФ. Работа с ПФ, предоставление ежеквартальных и ежегодных отчетов в ПФ о работниках, занятых на работах с вредными условиями труда, имеющих право на льготную пенсию; оформление на работу иностранных граждан; оформление различных видов справок о трудовой деятельности; оформление работников на пенсию; оформление заявлений на банковские карты сотрудникам; выдача справок с места работы бывших работников для оформления льготной пенсии. Характеристик и т.д.; работа по обязательному медицинскому страхованию, проведение медицинских осмотров; исполнение функций офис-менеджера, обеспечение бесперебойной работы предприятия, ведение телефонных переговоров.
Обновлено 12 февраля
По договоренности, 28 лет, Омск, стаж 5 лет и 11 месяцев
Офис-менеджер, ООО "Двигательмонтаж" (сфера строительства), 2 месяца
 Обработка входящей и исходящей корреспонденции, ведение деловой переписки, перераспределение внутри организации входящих документов по назначению;  Организация получения и отправления почтовой корреспонденции;  Ведение телефонных переговоров, прием входящих звонков;  Организация командировок сотрудников: заказ ж/д билетов, бронирование гостиниц;  Прием посетителей – клиентов, контрагентов, партнеров;  Обеспечение офиса необходимыми канцелярскими принадлежностями.
Обновлено 11 января
20 000 Р, 43 года, Омск, стаж 23 года и 3 месяца
Инспектор по кадрам, Строительство, 2 года и 6 месяцев
Кадровое и общее делопроизводство, прием, увольнение, перемещение, командировки, воинский учет, подготовка документации для тендеров и банковских гарантий, охрана труда
Обновлено 22 ноября 2016
25 000 Р, 45 лет, Омск, стаж 8 лет и 10 месяцев
Инспектор по кадрам в единственном лице, ООО Спортмастер, 3 года и 3 месяца
Кадровое делопроизводство в полном объеме. Численность 300 человек
Обновлено 14 ноября 2016
27 000 Р, 29 лет, Омск, стаж 7 лет и 4 месяца
Ведущий инспектор службы управления персоналом, ООО "ЖКХ "Сервис", 1 год и 3 месяца
Учет личного состава компании, оформление приема, перевода, увольнения, командировок и отпусков, участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров, заполнение, учет, хранение трудовых книжек. Подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности, составление/сверка табеля учета рабочего времени, ведение воинского учета. Штат компании 460 человек.
Обновлено 4 ноября 2016
40 000 Р, 32 года, Омск, стаж 10 лет и 7 месяцев
Инспектор по кадрам в единственно числе, ООО "Кирпичный завод СК" (ЗАО ГК Титан), 4 года и 6 месяцев
- Ведение кадрового делопроизводства, в единственном числе, в полном объеме: прием, увольнение, переводы, повышение разрядов, аттестация, организация проф.осмотров, больничные листы, табель учета рабочего времени, составление и осуществление контроля за графиком отпусков, работа со службой занятости (отчеты по квоте), работа с военкоматами, работа с пенсионным фондом (отчетность по льготникам), статистика (отчет П-4 НЗ), ежемесячная отчетность в УК ЗАО ГК Титан о проделанной работе по кадрам. Разработка организационных структур, штатных расписаний, должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, локально-нормативных актов. Поиск, подбор, собеседования с кандидатами на вакантные должности. - Достижения: Полное восстановление воинского учета, переход с Зарплаты управления персоналом 1С: 7.7 на 8.1, введение положения по социальным гарантиям и компенсациям. Награждение работников, как наградами общества, так и Правительственными наградами. Создание спец. места для инвалида (полное выполнение квоты). Штат 200 человек
Обновлено 26 апреля
20 000 Р, 36 лет, Омск, стаж 3 года и 1 месяц
Заведующий хозяйством, БДОУ "ЦРР -д/с", 1 год и 10 месяцев
Обновлено 26 апреля
35 000 Р, 55 лет, Омск, готов к переезду, стаж 28 лет
Начальник отдела кадров, ЗАО "СибАльпИндустрия Группы Компаний "ЛИК" (строительная компания), 5 лет и 9 месяцев
Организация работы отдела кадров по направлениям: - планирование потребности предприятия в кадрах; - обеспечение всех подразделений квалифицированными трудовыми ресурсами; - кадровое администрирование; - подбор персонала, мероприятия по формированию и отправке вахт и команд; - работа с Перечнем льготных профессий ПФР; - обучение персонала (повышение квалификации, получение новой профессии); - ведение воинского учета; - взаимодействие с Центром занятости по вопросам трудоустройства инвалидов (квотирование); - планирование и составление отчетности по кадрам; - ведение штатного расписания, оптимизация структуры и численности предприятия; - разработка локальных нормативных актов (ПВТР, Положения о персональных данных, об оплате труда и премировании, о командировках, о порядке применения дисциплинарных взысканий, должностные инструкции и т.д.). - руководство сотрудниками отдела кадров, в т.ч. дистанционно. Численность работников составляет более 500 человек. При некоторых обстоятельствах численность работников достигала 1500 человек. Несколько юридических лиц.
Обновлено 8 апреля
По договоренности, 47 лет, Омск, стаж 18 лет
Полное ведение КДП группы компаний, управление ФОТ, разработка КPI и пр.
Обновлено 4 апреля
18 000 Р, 49 лет, Омск, стаж 22 года и 10 месяцев
Кладовщик, Единая Европа Элит- Магазин Стиль Парк- нижнего белья, ТРК Мега Омск, 10 месяцев
- прием товара, оформление по документам - биперование, распечатка ценников, предпродажная подготовка товара - подготовка торгового зала к продажам - оформление торгового зала при получении новинок (вывеска товара, обновление интерьера, наряд манекенов и т.д.) - содержание торгового зала в идеальном порядке - содержание склада в идеальном порядке - оперативное добавление товара со склада в зал при продажах в течение каждого дня - работа на кассе - работа с покупателями - инвентаризация - мини подсчет товара (по группам) не менее 2-х раз в неделю - ежеквартальная смена ценников - смена ценников при переоценке - акции, оформление акций, печать макетов - и.т.д.
Обновлено 1 апреля
15 000 Р, 48 лет, Омск, готова к переезду в Москву, стаж 16 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу, 7 лет и 9 месяцев
Подбор персонала, документирование трудовых отношений, составление графиков сменности, отпусков. штатного расписания, разработка локальных нормативных актов
Обновлено 24 марта
35 000 Р, 31 год, Омск, стаж 7 лет и 7 месяцев
Главный зоотехник, ООО АПК Титан, 7 месяцев
- организация кормления и содержания скота - селекционная племенная работа - ведение зоотехнической документации - контроль заготовки и качество кормов - подбор кадров и организационные работы по повышению их квалификации - в подчинении было около 50 человек - заключение договоров на поставку и обслуживание. - разработка схем кормления, производственных программ - контроль за осуществлением поставленных задач
Обновлено 2 марта
По договоренности, 45 лет, Омск, стаж 26 лет и 3 месяца
- Прием входящих звонков, обработка заявок, назначение специалистов по заявкам клиентов. - Выполнение поручений руководителя. - Кадровое делопроизводство.
Обновлено 2 марта
30 000 Р, 45 лет, Омск, готова к переезду, стаж 9 лет и 2 месяца
Начальник отдела персонала, ЗАО "ДМС Омский", 6 месяцев
* Управление отделом персонала на территории - Омск, Тюмень, Сургут. * Реализация всех HR-процессов в своей локации. * Организация процесса подбора персонала. * Подбор персонала на ключевые позиции. * Контроль ведения, ведение кадрового делопроизводства. * Успешное прохождение проверки ГИТ. * Ведение отчетности по целевым показателям (неделя, месяц, квартал). * Ведение и контроль штатного расписания (по нескольким юр.лицам). * Обеспечение адаптации и наставничества персонала, контроль прохождения адаптации вновь принятыми сотрудниками.
Обновлено 25 февраля
По договоренности, 36 лет, Омск, стаж 15 лет и 2 месяца
Ведущий специалист, главный специалист, Администрация Тенькинского района Магаданской области, 5 лет и 1 месяц
Ведение журналов "Касса", "Подотчет", "Списание ТМЦ", "Приход ТМЦ", перечисление денежных средств поставщикам и подрядчикам, заработной платы работникам, налогов и сборов, работа с СБ РФ по наличному расчету с подотчетными лицами и работниками по заработной плате. Размещение информации на сайте "Госзакупки" об исполнении контрактов и многое другое. Начисление заработной платы, расчет отпускных и больничных листов, ведение журнала "Заработная плата", ведение лицевых карточек работников. Составление ежемесячной, квартальной, полугодовой и годовой отчетности в Госстат, ПФР, ИФНС, финансовый орган. И многое другое.
Обновлено 22 февраля
20 000 Р, 49 лет, Омск, готова к переезду, стаж 22 года и 8 месяцев
Старший налоговый инспектор, Управление ФНС РФ по Омской области, 13 лет
Сопровождение ПК "ЕГАИС-Атлас", декларирование, лицензирование, выдача федеральных специальных марок.
Обновлено 12 января
23 000 Р, 42 года, Омск, стаж 13 лет и 5 месяцев
Составление штатного расписания, ведение табеля учета рабочего времени, начисление заработной платы в Excel, кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, отпуска и пр.), внутренний документооборот фирмы.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен