Резюме «Экономист по труду и заработной плате» в Омске

Найдено 213 резюме
После регистрации будет доступно 372 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 июня
По договоренности , 32 года , Омск , готова к переезду в Москву , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 6 месяцев
Специалист по подбору персонала, ОАО Ростелеком, 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Подбор, отбор персонала, телефонное интервью с соискателями на должности компании; поиск резюме кандидатов в Интернете на сайтах о работе; обновление информации о вакансиях на сайтах о работе; приглашение потенциальных кандидатов на должности Компании, проведение собеседований.
Обновлено 31 марта
35 000 Р , 43 года , Омск
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 27 февраля
20 000 Р , 32 года , Омск , стаж 10 лет и 5 месяцев
Инженер по организации и нормированию труда, ООО "Аванком-менеджмент", 5 месяцев (по октябрь 2015)
Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в производстве. Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. Определять, в соответствии с нормативами, численность работников по функциям управления, выявлять отклонения фактической численности от нормативной, разрабатывать предложения по устранению сверхнормативной численности. Проводить работу по выявлению устаревших и ошибочно установленных норм, их своевременной замене. Проводить работу по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций, анализировать полученные данные, выявлять наиболее эффективные методы труда. Контролировать соблюдение в устанавливаемых нормах требований по организации труда Контролировать правильность применения нормативных материалов по труду Обеспечивать правильное оформление первичных документов по заработной плате основных рабочих (оформление нарядов) Проводить работу по выявлению устаревших и ошибочно установленных норм, по их своевременной замене новыми, более прогрессивными Доводить до сведения рабочих об изменении утвержденных норм трудовых затрат и расценок Контроль за использованием рабочего времени
Обновлено 24 февраля
40 000 Р , 57 лет , Омск
Обновлено 20 июня
По договоренности , 34 года , Омск , стаж 5 лет и 9 месяцев
Бухгалтер по расчету заработной платы, Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Омской области, 4 года и 9 месяцев (по сентябрь 2011)
Начисление з/п, ведение отчетности в фонды
Обновлено 26 февраля
По договоренности , 42 года , Омск , стаж 1 год и 8 месяцев
Старший бухгалтер, ООО "Сибгидропроект", 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Бухгалтер по расчету заработной платы
Обновлено 20 июня
45 000 Р , 46 лет , Омск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 28 лет и 5 месяцев
Экономист, бухгалтер, главный бухгалтер, начальник отдела кадров, Омский филиал АО "ТК "МЕГАПОЛИС", 14 лет и 3 месяца (по ноябрь 2016)
Ведение управленческого учета, формирование и анализ исполнения бюджетов, анализ эффективности деятельности подразделения; контроль за поступлением и своевременным расходованием денежных средств; контроль за обоснованностью заключения договоров на поставки ТМЦ; организация бухгалтерского и налогового учета; составление статистической отчетности; составление отчетности по реализации алкогольной продукции; составление учетной политики; работа с договорами поставок, комиссии, займа; контроль качества и сроков подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности; взаимодействие с налоговыми органами; оптимизация налогообложения; взаимодействие с банковскими структурами; анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия; с октября 2006 года, параллельно в единственном лице занимаюсь подбором персонала, оформлением трудовых отношений с сотрудниками, ведение кадрового учета на предприятии 140 сотрудников.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 46 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 7 месяцев
Начальник планово-экономического отдела, ОАО "СибВПКнефтегаз", 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Экономическое планирование, составление плановых калькуляций, разработка плановых нормативов производственно-экономической деятельности, анализ деятельности и ценообразование
Обновлено 13 июня
По договоренности , 59 лет , Омск , стаж 3 года и 3 месяца
Экономист, ООО «Компания «Стэнли», 1 год и 10 месяцев (по март 2016)
Июнь 2014 –март 2016 Экономист (в единственном числе) ООО «Компания «Стэнли» транспортная компания, перевозка пассажиров, городские маршруты и по заказам. • Анализ работы предприятия, отчеты по фактическим затратам в целом и по отдельным участкам. • Подготовка данных для защиты тарифа, отчеты в департамент транспорта г. Омска, Мин.труда.
Обновлено 2 июня
20 000 Р , 28 лет , Омск , стаж 4 года и 6 месяцев
Экономист, Бюджетное учреждение «КЦСОН «Пенаты», 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Начисление, расчет премии, работа в АБС «Парус»; Проверка начисления отпускных, оплаты больничных листов и т.д. Сдача отчетов в ФСГС система сбора отчетности; Составление штатного расписания; Отчеты по заработной плате в Министерство труда и социального развития Омс. Обл; УРМ планирование. Дополнительные навыки:  Windows XP. Программы Microsoft office, электронная почта, Консультант, Интернет, Сканеры, Факсы, Ксероксы, АС «УРМ» (частично), АС «Парус» 1 С7
Обновлено 1 июня
27 000 Р , 34 года , Омск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Бухгалтер, Филиал ООО «Газпромнефть Бизнес-сервис» в г. Омске, 9 месяцев (по настоящее время)
• Прием от МОЛ первичных документов по движению ТМЦ, проверка на полноту и корректность заполнения • Отражение операций по движению ТМЦ в учете (списание, перемещение ТМЦ) • Формирование регистров бух. учета по счетам учета ТМЦ, закрытие месяца • Подготовка документов, участие и выведение результатов инвентаризации • Обеспечение подготовки документов для проведения камеральных, выездных проверок ИФНС, аудиторских проверок.
Обновлено 25 мая
По договоренности , 44 года , Омск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 4 месяца
Бухгалтер в единственном числе, ООО "Строительная-компания "Технострой", 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Ведение первичной бухгалтерской документации; формирование платежных поручений в системе интернет-банк; проведение сверок с контрагентами; заключение договоров ГПХ и начисление вознаграждения по ним; ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение, составление трудовых договоров, должностных инструкций, оформление трудовых книжек, формирование табеля рабочего времени); ведение кассовых операций и расчетов с подотчетными лицами; Расчет заработной платы в полном объеме (3 юр. лица, численность - 100 человек). Удержания из з/платы по ИЛ, заявлениям работников. Расчет пособий за счет ФСС. Начисление страховых взносов. Подготовка документов для выплаты заработной платы. Отражение начисления з/платы на счетах бухгалтерского учета. Составление отчетности в ФСС, ПФР, ИФНС, статистика. Отправка отчетов по СБИС. Подготовка и выдача работникам справок о заработной плате, расчетных листков. Подготовка документов к камеральным и выездным проверкам. Подготовка документов на возмещение сумм превышения расходов за счет ФСС.
Обновлено 10 мая
13 000 Р , 40 лет , Омск , стаж 1 год и 7 месяцев
Ведущий экономист, ФУГП, 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Основные функции: Контроль учета рабочего времени (табель). Контроль графиков рабочего времени. Производить расчеты и готовить ежемесячно приказы в соответствии с положением об оплате труда при совмещении должностей (профессий), расширении зон обслуживания, увеличения объема работы. Осуществлять контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. Контроль договоров и актов выполненных работ. Ежемесячная и квартальная статотчетность. Знание программы 1С8.2 Зарплата и управление персоналом.
Обновлено 4 мая
30 000 Р , 30 лет , Омск , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет
Инженер-сметчик, ООО «Лидер», 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Работа в подрядной организации, Заказчик - Омский НПЗ • Составление актов выполненных работ по форме КС-2 и справок по форме КС-3 • Составление сметной документации на дополнительные работы • Проверка форм М-29 по формам КС-2, списание материала в 1С Бухгалтерия • Подготовка тендерной документации для участия в отборах на выполнение ремонтных работ • Работа с первичными бухгалтерскими документами, отражение в 1С Бухгалтерия • Учет ГСМ • Деловая переписка
Инженер-сметчик, Офис-менеджер, Агент по снабжению, Экономист, Начальник отдела экономического планирования и прогнозирования, Заместитель начальника отдела экономического планирования и прогнозирования, Бухгалтер 1 категории, Начальник отдела бухгалтерского учета и контроля, Бухгалтер 1 категории, Бухгалтер 1 категории, Бухгалтер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0441\u043C\u0435\u0442\u0447\u0438\u043A,\x20\u041E\u0444\u0438\u0441\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0410\u0433\u0435\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044E,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u043D\u043E\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0433\u043D\u043E\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 19 апреля
По договоренности , 37 лет , Горьковское , стаж 14 лет и 2 месяца
Экономист планово-экономического отдела, БУЗОО "Горьковская ЦРБ", 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Планово-экономический учет платных услуг и услуг по ДМС, расчет фонда оплаты труда, расчеты численности, ведение статистической отчетности показателей по труду и заработной плате и др.
Обновлено 4 апреля
По договоренности , 33 года , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 11 месяцев
Специалист по взысканию задолженности, кредитный отдел, АО Банк Русский Стандарт, 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 14 марта
20 000 Р , 51 год , Омск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров, ООО "ПРЕСТИЖ", 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Восстановление кадрового делопроизводства, постановка учета "с нуля" (вторая организация), разработка локальных нормативных актов, штатного расписания, должностных инструкций и др. Большая текучесть кадров.
Экономист, Помощник главного бухгалтера, Экономист, бухгалтер, кадровый работник., Специалист по назначению и выплате пенсии, и оценке пенсионных прав., Бухгалтер по заработной плате, специалист по кадрам, делопроизводство., Главный бухгалтер, ведущий специалист по кадрам. скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u041F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\u0430,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u0438\u043A.,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043D\u0430\u0437\u043D\u0430\u0447\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0438\x20\u0432\u044B\u043F\u043B\u0430\u0442\u0435\x20\u043F\u0435\u043D\u0441\u0438\u0438,\x20\u0438\x20\u043E\u0446\u0435\u043D\u043A\u0435\x20\u043F\u0435\u043D\u0441\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u0430\u0432.,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u0435,\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C,\x20\u0434\u0435\u043B\u043E\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u043E.,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0431\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440,\x20\u0432\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u0430\u043C.')%}
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 32 года , Омск , стаж 4 года и 9 месяцев
Инженер по организации и нормированию труда, ООО "Аванком-менеджмент", 5 месяцев (по октябрь 2015)
Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в производстве. Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. Определять, в соответствии с нормативами, численность работников по функциям управления, выявлять отклонения фактической численности от нормативной, разрабатывать предложения по устранению сверхнормативной численности. Проводить работу по выявлению устаревших и ошибочно установленных норм, их своевременной замене. Проводить работу по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций, анализировать полученные данные, выявлять наиболее эффективные методы труда. Контролировать соблюдение в устанавливаемых нормах требований по организации труда Контролировать правильность применения нормативных материалов по труду Обеспечивать правильное оформление первичных документов по заработной плате основных рабочих (оформление нарядов) Проводить работу по выявлению устаревших и ошибочно установленных норм, по их своевременной замене новыми, более прогрессивными Доводить до сведения рабочих об изменении утвержденных норм трудовых затрат и расценок Контроль за использованием рабочего времени
Обновлено 22 февраля
По договоренности , 37 лет , Омск , готов к переезду в Краснодар, Симферополь , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 1 месяц
Руководитель по развитию, ООО "Декор Интерьера", 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение административно-хозяйственной деятельности салона декоративных отделочных материалов, расширение клиентской базы.
Обновлено 19 января
18 000 Р , 40 лет , Таврическое , стаж 5 лет
Руководитель группы экономики и организации труда, 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Составление бюджетной и статистической отчетности; - анализ расходов и доходов; оформление договоров.
Обновлено 16 января
25 000 Р , 54 года , Омск , стаж 23 года и 7 месяцев
Заместитель начальника финансово-экономического управления-начальник планово-экономического отдел, Главное управление МЧС России по Омской области, 22 года и 4 месяца (по настоящее время)
Планирование доходов и расходов подчиненных подразделений. Организация финансирования подразделений. Прием текущих отчетов от подразделений, составление сводной отчетности, периодической фактической отчетности, статистической отчетности. Организация работы по нормированию труда расчету норм, внедрению технически обоснованных нормативов по труду. Контроль расходования фондов оплаты труда и анализ результативности и использования трудовых ресурсов. Контроль за применением форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок. Контроль за соблюдением трудового законодательства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда. Комплексный экономический анализ финансовой и хозяйственной деятельности. Ведение переписки с вышестоящими органами.
Обновлено 12 января
23 000 Р , 42 года , Омск , стаж 13 лет и 5 месяцев
Составление штатного расписания, ведение табеля учета рабочего времени, начисление заработной платы в Excel, кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, отпуска и пр.), внутренний документооборот фирмы.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 39 лет , Омск , готова к переезду в Симферополь , стаж 16 лет и 6 месяцев
Начальник бюро труда, контроля, отчетности и заработной платы, ОАО "Сибирские приборы и системы", 5 лет и 5 месяцев (по апрель 2015)
- Зам. начальника БТиЗ цеха 41 (декабрь 2009 - апрель 2010); - Экономист по планированию (апрель 2010); - Начальник бюро труда, контроля, отчетности и заработной платы (январь 2011). Обязанности: ● Организация работ по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру. ● Проведение анализа эффективности применения действующих форм организации и оплаты труда. ● Формирование ФОТ и контроль за их расходованием. ● Руководство работой бюро. ● Составление управленческой отчетности. В том числе: 1. Обеспечение организации процессов труда и управления на предприятии. 2. Руководство разработкой проектов планов по труду и системы трудовых показателей. 3. Доведение утвержденных планов до структурных подразделений. 4. Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методов микроэлементного нормирования. 5. Руководство проведением следующих направлений деятельности (работ): 5.1 по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии и выявлению резервов роста производительности труда; 5.2 по разработке мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда, сокращению применения тяжелого физического труда, созданию благоприятных условий труда и другим направлениям совершенствования организации труда; 5.3 по определению экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда. 6. Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечение разработки предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработки положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществление контроля за правильностью применения этих положений. 7. Курирование формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости. 8. Обеспечение контроля за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов. 9. Проведение работ по совершенствованию организационных структур управления, разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работников, внедрению современных технических средств коммуникации и связи, вычислительной техники и передовых технологий обработки информации. 10. Обеспечение контроля за расходованием средств на социальные выплаты по различным видам социального страхования, на обучение и повышение квалификации персонала, а также на выплату дивидендов. 11. Руководство разработкой организационных мер, предупреждающих необоснованное сокращение численности занятых на предприятии в случае изменения объемов производства (регулирование рабочего времени, перемещение на другие участки работы, введение сокращенной рабочей недели, раннего выхода на пенсию и др.). 12. Участие в рассмотрении проектов расширения и реконструкции предприятия по вопросам обеспечения организации труда и управления производством. 13. Осуществление совместно с соответствующими подразделениями предприятия и профсоюзной организацией разработку проектов коллективных договоров, обеспечивает проверку их исполнения. 14. Организация проведения семинаров, лекций и консультаций по вопросам организации и оплаты труда для рабочих, специалистов и служащих предприятия, участие в разработке условий конкурсов профессионального мастерства и мероприятий по развитию творческой активности работающих, распространению передового производственного опыта. 15. Организация контроля за соблюдением законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством. 16. Обеспечение ведения учета показателей по труду и составление установленной отчетности. Поощрения: 2011 год – Благодарность в День праздника "Дня машиностроителя", портрет помещен на стенд "Славен человек трудом"
Обновлено в 06:32
По договоренности , 50 лет , Омск , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Табельщик, ЗАО "ТрестСевЗапСпецСтройМонтаж", 9 месяцев (по февраль 2017)
Вела табель учёта рабочего времени работников строительно-монтажного участка. Составляла ежедневные отчёты по численности работников находящихся на строительной площадке, отчёт по дефициту кадров. Тесно взаимодействовала с бухгалтерией по начислению заработной платы и отделом кадров. Служебные записки, справки, договора, списки работников, графики работы, графики отпусков и т.д. Заселение вновь прибывших работников, контроль за деятельностью столовой, бани, прачечной, подготовка зданий и территории к осенне-зимнему периоду, поддержание порядка на территории вахтового поселка, завоз воды, выдача инвентаря, чистящих и моющих материалов, вывоз твёрдо-бытовых отходов Занималась заказом билетов ж/д и АВИА для работников участка менеджеру по вахтовым перевозкам. Оформляла путевые листы водителям и машинистам строительно-монтажного участка. Т.е. Кроме работы табельщика исполняла работу и коменданта. Работала вахтовым методом, проживала в вагон-городке.
Мастер ЖЭУ, Мастер производственного участка, Специалист 1 категории отдела социально-бытового и хозяйственного обеспечения, Начальник хозяйственного отдела, Главный экономист, Государственный налоговый инспектор отдела местных налогов, Экономист отдела труда и заработной платы скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0416\u042D\u0423,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0431\u044B\u0442\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0413\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0435\u0441\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\u0432,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B')%}
Обновлено в 06:31
50 000 Р , 50 лет , Омск , готова к переезду в Томск, Красноярск, Иркутск и еще 4 города , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 5 месяцев
Табельщик, ЗАО "ТРЕСТ СевЗапСпецСтройМонтаж", 9 месяцев (по февраль 2017)
Ведение табельного учёта фактического времени пребывания работников на строительно-монтажном участке. Контроль своевременного предоставления работниками листов временной нетрудоспособности, справок, заявлений, служебных записок и других документов, подтверждающих право на отсутствие и переработку. Составляла ежедневные сводки и отчёты по численности и профессиям работников, промежуточные табеля с фактически отработанным временем работников. Выполнение поручений отдела кадров и старшего табельщика. Приём, помощь в оформлении и отправка по эл. почте заявлений на отпуска, увольнения, переводы и др. Оформление заявок на направление на объект требующихся работников. Заказывала справки для работников. Оформление и заселение в вахтовым посёлке вновь прибывших работников. Оформление заявок на приобретение билетов на отъезжающих работников. Связь с отделами и работниками треста осуществляла по Skype, электронной почте и телефону. Заполняла и выдавала путевые листы водителям и машинистам строительной техники. Выполняла поручения руководителя. Работала вахтовым методом с проживанием в вагон-городке. Так как на участке не было диспетчера, контактировала и выполняла поручения и задания диспетчеров базы. Сообщала о прибытии и убытии техники и работников, организовывала отправку работников на межвахтовый отдых, докладывала о доставке строительных материалов и оборудования.
Мастер ЖЭУ, Мастер производственного участка, Специалист 1 категории отдела социально-бытового и хозяйственного обеспечения, Начальник хозяйственного отдела, Заместитель директора по административно-хозяйственной части, Главный экономист, Государственный налоговый инспектор отдела местных налогов, Экономист отдела труда и заработной платы скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u0416\u042D\u0423,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u043E\u0446\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0431\u044B\u0442\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0435\u0441\u043F\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x2D\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0413\u043E\u0441\u0443\u0434\u0430\u0440\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0435\u0441\u0442\u043D\u044B\u0445\x20\u043D\u0430\u043B\u043E\u0433\u043E\u0432,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0440\u0443\u0434\u0430\x20\u0438\x20\u0437\u0430\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043F\u043B\u0430\u0442\u044B')%}
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.