Резюме «Экономист по труду и заработной плате» в Омске

Найдено 218 резюме
После регистрации будет доступно 374 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 августа
По договоренности , 32 года , Омск , готова к переезду в Москву , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 8 месяцев
Специалист по подбору персонала 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ОАО Ростелеком
Подбор, отбор персонала, телефонное интервью с соискателями на должности компании; поиск резюме кандидатов в Интернете на сайтах о работе; обновление информации о вакансиях на сайтах о работе; приглашение потенциальных кандидатов на должности Компании, проведение собеседований.
Бухгалтер по расчету заработной платы, Специалист, Экономист по труду и заработной плате, Экономист по заработной плате, Табельщик скрыть
Обновлено 24 июня
40 000 Р , 57 лет , Омск
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 31 марта
35 000 Р , 43 года , Омск
Обновлено 27 февраля
20 000 Р , 32 года , Омск , стаж 10 лет и 5 месяцев
Инженер по организации и нормированию труда 5 месяцев (по октябрь 2015)
ООО "Аванком-менеджмент"
Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в производстве. Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. Определять, в соответствии с нормативами, численность работников по функциям управления, выявлять отклонения фактической численности от нормативной, разрабатывать предложения по устранению сверхнормативной численности. Проводить работу по выявлению устаревших и ошибочно установленных норм, их своевременной замене. Проводить работу по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций, анализировать полученные данные, выявлять наиболее эффективные методы труда. Контролировать соблюдение в устанавливаемых нормах требований по организации труда Контролировать правильность применения нормативных материалов по труду Обеспечивать правильное оформление первичных документов по заработной плате основных рабочих (оформление нарядов) Проводить работу по выявлению устаревших и ошибочно установленных норм, по их своевременной замене новыми, более прогрессивными Доводить до сведения рабочих об изменении утвержденных норм трудовых затрат и расценок Контроль за использованием рабочего времени
Инженер по организации и нормированию труда, Менеджер скрыть
Обновлено 12 августа
По договоренности , 43 года , Омск , стаж 1 год и 9 месяцев
Бухгалтер по расчету заработной платы 5 месяцев (по настоящее время)
АО "НПЦ газотурбостроения "Салют"
Зарплата (все виды начислений оклад, сдельная, повременная, суммированный учет р.вр., премии, надбавки, доплаты, командировки, все виды отпусков, пособия ФСС, дни по уходу за детьми-инвалидами, оплата донорских дней, материальной помощи, компенсаций, компенсации при увольнении, выходного пособия и т.д) Банк (формирование ведомостей и реестров на выплату з/п, через банк, кассу), отправка через банк-клиент, оформление зарплатных карт и т.п. Выдача различных справок о з/п по запросу сотрудникам ЗУП 3.0,3.1 Численность более 600 чел. Отчетность, СБИС, ФСС-пилотный проект, электронные б/л, 6 НДФЛ, СЗВ-М
Обновлено 20 июня
По договоренности , 34 года , Омск , стаж 5 лет и 9 месяцев
Бухгалтер по расчету заработной платы 4 года и 9 месяцев (по сентябрь 2011)
Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних Омской области
Начисление з/п, ведение отчетности в фонды
Обновлено в 11:50
По договоренности , 33 года , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 1 месяц
Специалист по взысканию задолженности, кредитный отдел 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
АО Банк Русский Стандарт
Начальник производственного участка, Главный специалист-экономист, Кредитный эксперт малого и среднего бизнеса по линии ЕБРР, Финансовый консультант скрыть
Обновлено в 08:19
По договоренности , 46 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 9 месяцев
Начальник планово-экономического отдела 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "СибВПКнефтегаз"
Экономическое планирование, составление плановых калькуляций, разработка плановых нормативов производственно-экономической деятельности, анализ деятельности и ценообразование
Заместитель директора по общим вопросам, Начальник отдела планирования, экономики и труда, Финансовый директор, Бухгалтер-аналитик, Менеджер по учету скрыть
Обновлено 21 августа
70 000 Р , 52 года , Омск , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 32 года и 6 месяцев
Начальник ПЭО 5 месяцев (по апрель 2017)
АО "КомСтро"
1. Осуществление руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленной на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия. 2. Подготовка проектов текущих планов подразделениями предприятия по всем видам деятельности, среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой деятельности предприятия, согласовывает и взаимно увязывает все их разделы. 3. Обеспечение доведение плановых заданий до подразделений предприятия. 4. Организация разработки плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов оптовых и розничных цен на продукцию, тарифы (услуги), сметной калькуляции товарной продукции. 5. Организация контроля за выполнением подразделениями предприятия плановых заданий, а также статистический учет по всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовку периодической отчетности в установленные сроки. 6. Подготовка предложения по конкретным направлениям изучения рынка с целью определения перспектив развития предприятия, осуществляет координацию проведения исследований, направленных на повышение эффективности его производственно-хозяйственной деятельности. 7. Обеспечение разработки методических материалов по технико-экономическому планированию деятельности подразделений предприятия, расчету экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организационно-технических мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности продукции, работ (услуг). 8. Организация разработки унифицированной документации, экономических стандартов, внедрение средств автоматизированной обработки плановой и учетной информации.
Ведущий экономист ПЭО, Ведущий экономист по труду, Бухгалтер-экономист, Главный бухгалтер в единственном лице, Ведущий бухгалтер, Бухгалтерский учет, анализ и аудит в коммерческих организациях, Бухгалтер-калькулятор-экономист скрыть
Обновлено 18 августа
20 000 Р , 28 лет , Омск , стаж 4 года и 8 месяцев
Экономист 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Бюджетное учреждение «КЦСОН «Пенаты»
Начисление, расчет премии, работа в АБС «Парус»; Проверка начисления отпускных, оплаты больничных листов и т.д. Сдача отчетов в ФСГС система сбора отчетности; Составление штатного расписания; Отчеты по заработной плате в Министерство труда и социального развития Омс. Обл; УРМ планирование. Дополнительные навыки:  Windows XP. Программы Microsoft office, электронная почта, Консультант, Интернет, Сканеры, Факсы, Ксероксы, АС «УРМ» (частично), АС «Парус» 1 С7
Обновлено 17 августа
60 000 Р , 39 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 5 месяцев
Начальник планово-экономического отдела 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ОАО "Мостоотряд-69"
ОАО "Мостоотряд-69" Ханты-Мансийский АО - Югра, www.mo69.ru численность — 350 чел. Начальник планово-экономического отдела - Участвовать в подготовке проектов производственной деятельности (в составе бизнес-планов) предприятия на год или с учетом ближайших перспектив; - Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимых для производства CМР; - Вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений; - Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений; - Составлять калькуляции на изготовление изделий и конструкций; - Вести учет и анализ показателей по труду и заработной плате, составление установленной отчетности (отчеты П-4; Ф№1): - расчет фондов заработной платы и численности работающих, участие в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров; - осуществлять контроль по расходованию фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам; - участвовать в подготовке проекта коллективного договора и контроль за выполнением принятых обязательств; - разработка положения об оплате труда работников предприятия, порядке и условиях выплаты вознаграждений (премирования), вахтовом методе работ и прочих положений, связанных с оплатой труда; - осуществлять расчеты (определение на основе действующих положений) размеров премий работникам предприятия по итогам года и ежеквартально за выслугу лет; - Мониторинг кредитных договоров; - Работа с банками (подготовка документов для кредитных линий, решение текущих вопросов). - Выполнение текущих поручений руководителя.
Старший налоговый инспектор отдела анализа и планирования налоговых проверок, Старший государственный налоговый инспектор контрольного отдела, Государственный налоговый инспектор выездного отдела Межрайонной ИФНС России по крупнейщими налогопл, Старший бухгалтер скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 59 лет , Омск , готов к переезду в Оренбург, Хабаровск , стаж 3 года и 3 месяца
Экономист 1 год и 10 месяцев (по март 2016)
ООО «Компания «Стэнли»
Июнь 2014 –март 2016 Экономист (в единственном числе) ООО «Компания «Стэнли» транспортная компания, перевозка пассажиров, городские маршруты и по заказам. • Анализ работы предприятия, отчеты по фактическим затратам в целом и по отдельным участкам. • Подготовка данных для защиты тарифа, отчеты в департамент транспорта г. Омска, Мин.труда.
Обновлено 8 августа
13 000 Р , 41 год , Омск , стаж 4 года
Инженер организации и оплаты труда. Экономист по труду. Контроль учета рабочего времени (табель). Контроль графиков рабочего времени. Производить расчеты и готовить (формировать) ежемесячно приказы в Excel, в соответствии с положением об оплате труда при совмещении должностей (профессий), расширении зон обслуживания, увеличения объема работы. Осуществлять контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения форм и систем оплаты труда, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате. Контроль договоров и актов выполненных работ. Ежемесячная и квартальная статотчетность.
Обновлено 19 июля
30 000 Р , 31 год , Омск , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 1 месяц
Инженер по организации и нормированию труда 1 категории 10 месяцев (по июль 2017)
АО "Энергонефтемаш"
Расчет фонда оплаты труда; Анализ показателей по труду и заработной плате; Разработка и внедрение норм трудовых затрат; Расчет численности рабочих по функциям; Проведение хронометражных наблюдений, фотографии рабочего времени.
Начальник бюро технического нормирования труда ОТиЗ, Инженер по организации и нормированию труда ОТиЗ скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности , 44 года , Омск , готов к переезду в Екатеринбург, Тюмень , стаж 17 лет и 4 месяца
Главный экономист 9 месяцев (по февраль 2017)
ООО «Завод нефтегазового оборудования»
Анализ хозяйственной деятельности; составление экономической модели деятельности; финансовое планирование и бюджетирование; планирование рабочего времени и загрузки рабочих центров; совершенствование системы нормирования и оплаты труда; описание и автоматизация бизнес-процессов на базе 1С УПП ERP
Экономист в единственном числе, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Экономист, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 5 июля
По договоренности , 37 лет , Горьковское , стаж 14 лет и 4 месяца
Экономист планово-экономического отдела 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
БУЗОО "Горьковская ЦРБ"
Планово-экономический учет платных услуг и услуг по ДМС, расчет фонда оплаты труда, расчеты численности, ведение статистической отчетности показателей по труду и заработной плате и др.
Обновлено 30 июня
27 000 Р , 34 года , Омск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Бухгалтер 11 месяцев (по настоящее время)
Филиал ООО «Газпромнефть Бизнес-сервис» в г. Омске
• Прием от МОЛ первичных документов по движению ТМЦ, проверка на полноту и корректность заполнения • Отражение операций по движению ТМЦ в учете (списание, перемещение ТМЦ) • Формирование регистров бух. учета по счетам учета ТМЦ, закрытие месяца • Подготовка документов, участие и выведение результатов инвентаризации • Обеспечение подготовки документов для проведения камеральных, выездных проверок ИФНС, аудиторских проверок.
Администратор базы данных, Ведущий бухгалтер, Бухгалтер, Бухгалтер по расчету и анализу себестоимости, Бухгалтер скрыть
Обновлено 25 мая
По договоренности , 44 года , Омск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 6 месяцев
Бухгалтер в единственном числе 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Строительная-компания "Технострой"
Ведение первичной бухгалтерской документации; формирование платежных поручений в системе интернет-банк; проведение сверок с контрагентами; заключение договоров ГПХ и начисление вознаграждения по ним; ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение, составление трудовых договоров, должностных инструкций, оформление трудовых книжек, формирование табеля рабочего времени); ведение кассовых операций и расчетов с подотчетными лицами; Расчет заработной платы в полном объеме (3 юр. лица, численность - 100 человек). Удержания из з/платы по ИЛ, заявлениям работников. Расчет пособий за счет ФСС. Начисление страховых взносов. Подготовка документов для выплаты заработной платы. Отражение начисления з/платы на счетах бухгалтерского учета. Составление отчетности в ФСС, ПФР, ИФНС, статистика. Отправка отчетов по СБИС. Подготовка и выдача работникам справок о заработной плате, расчетных листков. Подготовка документов к камеральным и выездным проверкам. Подготовка документов на возмещение сумм превышения расходов за счет ФСС.
Экономист, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер, И. О. Главного бухгалтера, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 4 мая
30 000 Р , 30 лет , Омск , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Инженер-сметчик 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «Лидер»
Работа в подрядной организации, Заказчик - Омский НПЗ • Составление актов выполненных работ по форме КС-2 и справок по форме КС-3 • Составление сметной документации на дополнительные работы • Проверка форм М-29 по формам КС-2, списание материала в 1С Бухгалтерия • Подготовка тендерной документации для участия в отборах на выполнение ремонтных работ • Работа с первичными бухгалтерскими документами, отражение в 1С Бухгалтерия • Учет ГСМ • Деловая переписка
Инженер-сметчик, Офис-менеджер, Агент по снабжению, Экономист, Начальник отдела экономического планирования и прогнозирования, Заместитель начальника отдела экономического планирования и прогнозирования, Бухгалтер 1 категории, Начальник отдела бухгалтерского учета и контроля, Бухгалтер 1 категории, Бухгалтер 1 категории, Бухгалтер скрыть
Обновлено 14 марта
20 000 Р , 51 год , Омск , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 4 месяца
Начальник отдела кадров 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ПРЕСТИЖ"
Восстановление кадрового делопроизводства, постановка учета "с нуля" (вторая организация), разработка локальных нормативных актов, штатного расписания, должностных инструкций и др. Большая текучесть кадров.
Экономист, Помощник главного бухгалтера, Экономист, бухгалтер, кадровый работник., Специалист по назначению и выплате пенсии, и оценке пенсионных прав., Бухгалтер по заработной плате, специалист по кадрам, делопроизводство., Главный бухгалтер, ведущий специалист по кадрам. скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 32 года , Омск , стаж 4 года и 9 месяцев
Инженер по организации и нормированию труда 5 месяцев (по октябрь 2015)
ООО "Аванком-менеджмент"
Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат по различным видам работ, выполняемых в производстве. Устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов. Определять, в соответствии с нормативами, численность работников по функциям управления, выявлять отклонения фактической численности от нормативной, разрабатывать предложения по устранению сверхнормативной численности. Проводить работу по выявлению устаревших и ошибочно установленных норм, их своевременной замене. Проводить работу по изучению трудовых процессов и затрат рабочего времени на выполнение операций, анализировать полученные данные, выявлять наиболее эффективные методы труда. Контролировать соблюдение в устанавливаемых нормах требований по организации труда Контролировать правильность применения нормативных материалов по труду Обеспечивать правильное оформление первичных документов по заработной плате основных рабочих (оформление нарядов) Проводить работу по выявлению устаревших и ошибочно установленных норм, по их своевременной замене новыми, более прогрессивными Доводить до сведения рабочих об изменении утвержденных норм трудовых затрат и расценок Контроль за использованием рабочего времени
Обновлено 22 февраля
По договоренности , 37 лет , Омск , готов к переезду в Краснодар, Симферополь , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель по развитию 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Декор Интерьера"
Обеспечение административно-хозяйственной деятельности салона декоративных отделочных материалов, расширение клиентской базы.
Экономист в единственной числе, Главный экономист, Экономист, с 01.09.06-главный экономист скрыть
Обновлено 18 июля
25 000 Р , 29 лет , Омск , стаж 6 лет и 3 месяца
Экономист по труду и заработной плате 11 месяцев (по настоящее время)
Омский завод инновационных технологий
Экономист по труду и заработной плате 1. Сбор и обработка статистической информации, формирование сводных отчетов за отчетный период БДДР, БДС. 2. Расчет экономических показателей о результатах деятельности производства; 3. Ведение повременной и сдельной заработной платы, полное закрытие з/п, премия. 4. Расчет расценок на выполненные работы, разработка и внедрение новых расценок на новые проекты предприятия; 5. Нормирование производства. Расчет и оформление норм; 6. Хронометраж и фотография производственной деятельности; 7. Ведение отчетности по производству; 8. Экономический расчет себестоимости продукции (калькуляции); 9. Проверка и расчет первичной заработной платы; 10 Ведение табелей и проверка табелей рабочего персонала (цехов); 11. Участие в реализации проектов по автоматизации управленческого и производственного учета; 12. Работа в программе 1С 8.2,1С ERP, Excel, 1С УПП. все функции и формулы.
Экономист по труду и заработной плате, Экономист скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 39 лет , Омск , готова к переезду в Симферополь , стаж 16 лет и 6 месяцев
Начальник бюро труда, контроля, отчетности и заработной платы 5 лет и 5 месяцев (по апрель 2015)
ОАО "Сибирские приборы и системы"
- Зам. начальника БТиЗ цеха 41 (декабрь 2009 - апрель 2010); - Экономист по планированию (апрель 2010); - Начальник бюро труда, контроля, отчетности и заработной платы (январь 2011). Обязанности: ● Организация работ по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру. ● Проведение анализа эффективности применения действующих форм организации и оплаты труда. ● Формирование ФОТ и контроль за их расходованием. ● Руководство работой бюро. ● Составление управленческой отчетности. В том числе: 1. Обеспечение организации процессов труда и управления на предприятии. 2. Руководство разработкой проектов планов по труду и системы трудовых показателей. 3. Доведение утвержденных планов до структурных подразделений. 4. Организация работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методов микроэлементного нормирования. 5. Руководство проведением следующих направлений деятельности (работ): 5.1 по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии и выявлению резервов роста производительности труда; 5.2 по разработке мероприятий по развитию коллективных форм организации и оплаты труда, улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда, сокращению применения тяжелого физического труда, созданию благоприятных условий труда и другим направлениям совершенствования организации труда; 5.3 по определению экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда. 6. Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, обеспечение разработки предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработки положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществление контроля за правильностью применения этих положений. 7. Курирование формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости. 8. Обеспечение контроля за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов. 9. Проведение работ по совершенствованию организационных структур управления, разработке положений о структурных подразделениях предприятия и должностных инструкций работников, внедрению современных технических средств коммуникации и связи, вычислительной техники и передовых технологий обработки информации. 10. Обеспечение контроля за расходованием средств на социальные выплаты по различным видам социального страхования, на обучение и повышение квалификации персонала, а также на выплату дивидендов. 11. Руководство разработкой организационных мер, предупреждающих необоснованное сокращение численности занятых на предприятии в случае изменения объемов производства (регулирование рабочего времени, перемещение на другие участки работы, введение сокращенной рабочей недели, раннего выхода на пенсию и др.). 12. Участие в рассмотрении проектов расширения и реконструкции предприятия по вопросам обеспечения организации труда и управления производством. 13. Осуществление совместно с соответствующими подразделениями предприятия и профсоюзной организацией разработку проектов коллективных договоров, обеспечивает проверку их исполнения. 14. Организация проведения семинаров, лекций и консультаций по вопросам организации и оплаты труда для рабочих, специалистов и служащих предприятия, участие в разработке условий конкурсов профессионального мастерства и мероприятий по развитию творческой активности работающих, распространению передового производственного опыта. 15. Организация контроля за соблюдением законодательства, постановлений, распоряжений правительства и других нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, управления производством. 16. Обеспечение ведения учета показателей по труду и составление установленной отчетности. Поощрения: 2011 год – Благодарность в День праздника "Дня машиностроителя", портрет помещен на стенд "Славен человек трудом"
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 2 августа
30 000 Р , 51 год , Омск , стаж 18 лет и 3 месяца
Экономист 18 лет и 3 месяца (по июнь 2016)
ООО «КВАРЦ Групп», ОАО ПРП «ОМСКЭНЕРГОРЕМОНТ» ОАО АК ЭиЭ «Омсэнерго»
Ведение экономической и технической документации цеха: ведение сметно- финансовой документации, табелирование работников цеха, расчет объёма выполнения плана, расчет зар.платы составление и предоставление отчётов начальнику цеха и отделам управления предприятия, ведение штатного расписания, контроль графика отпусков, приём увольнение по трудовым договорам и ГПХ составление и контроль бюджета и т.д. Обеспечение стабильной работы цеха (около 120 человек) (рост производительности труда, увеличение объёмов работ, увеличение заработной платы, низкая текучесть кадров в цехе)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.