Резюме «Директор» в Омске

Найдено 5 988 резюме
После регистрации будет доступно 9 932 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:50
По договоренности, 42 года, Омск, готов к переезду, стаж 10 лет и 3 месяца
Заместитель директора, главный инженер, МУП "Водоканал ОМР", 9 месяцев
Обновлено в 08:22
50 000 Р, 51 год, Омск, готов к переезду, стаж 19 лет и 9 месяцев
Менеджер договорного отдела, Индивидуальный предприниматель Руди В.А., 6 лет и 6 месяцев
- исследование и анализ ситуации на рынке - развитие территории - заключение договоров - контроль дебиторской задолженности - операционная работа - ведение отчетности
Обновлено в 08:22
50 000 Р, 51 год, Омск, готов к переезду, стаж 19 лет и 9 месяцев
Менеджер договорного отдела, Индивидуальный предприниматель Руди В. А., 6 лет и 6 месяцев
- исследование и анализ ситуации на рынке - развитие территории - заключение договоров - операционная деятельность - контроль дебиторской задолженности - ведение отчетности
Обновлено в 08:22
50 000 Р, 44 года, Омск, готов к переезду, стаж 20 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора по техническим вопросам и управлению персоналом, ООО "Управляющая компания "Прикладная химия", 5 лет и 8 месяцев
Управление комплексом производственных, административных зданий, технических сооружений (Sобщ.–55916кв.м.), земельный участок площадью более 36, 9 Га. Обеспечение и поддержание бесперебойной производственной деятельности предприятия, обслуживание и эксплуатация производственных площадей и оборудования силами технического персонала. Поиск и подбор арендаторов для заполнения производственных площадей, посредством личных контактов, работой с рекламными сайтами и агентствами недвижимости; Разрешение полного спектра вопросов, связанных с арендой недвижимости (в том числе спорных и конфликтных ситуаций); Сотрудничество с государственными службами и охранными фирмами в вопросах обеспечения безопасности производства, комплексной охраны подконтрольных объектов недвижимости. Подготовка презентаций к объектам недвижимости (с описанием производственных процессов в цехах, возможностей использования цехов по факту или после реорганизации, оптимизации производственной деятельности). Предложение объектов недвижимости к продаже, переговоры с потенциальными покупателями и разработка документов для реализации недвижимости, согласование и заключение договоров купли-продажи.
Обновлено в 08:19
По договоренности, 48 лет, Омск, готов к переезду, стаж 24 года
Директор производства, ООО ФК "Кредо Плюс", 8 месяцев
Мясоперерабатывающий завод
Обновлено в 08:15
30 000 Р, 23 года, Омск, стаж 1 год и 5 месяцев
Менеджер по продажам, ПАО Сбербанк, 8 месяцев
- Работа с физ.лицами - продажа всего спектра банковских продуктов (кредиты, ипотека, страхование, пенсионные программы, зарплатные проекты и т.д.): - выявление потребностей клиентов; - подбор наилучших условий решения проблем клиента; - завершение сделки. - Соблюдение стандартов банка по качеству оказания услуг: - работа в CRM-системе; - контроль и обеспечение сохранности ценностей; - соблюдение стандартов электронного документооборота; - выполнение KPI по продажам.
Обновлено в 08:14
По договоренности, 34 года, Омск, стаж 9 лет и 2 месяца
Директор, Русский свет, ООО Энергопром, 5 лет и 4 месяца
Должность: Директор ОП (всего в подчинении 40 человек). Должностные обязанности: 1. Маркетинговые исследований по изучению спроса на товары и услуги компании 2. Совместная работа с поставщиками на объектах, проектах 3. Непосредственное участие в разработке план-бюджета рекламной деятельности филиала, контроль его реализации. 4. Постановка задач подчиненным сотрудникам по формированию перспективных и текущих планов сбыта продукции, утверждение планов и контроль их выполнение. 5. Организация работы складского хозяйства, созданию условий для надлежащей сохранности продукции, экспедированию и доставке товара потребителю. 6. Организация обеспечения бесперебойной работы автотранспорта филиала. 7. Управление товарными запасами филиала. 8. Обеспечение уровня рентабельности бизнеса. 9. Работа с дебиторской задолженностью, представления интересов в суде, судебные приставы 10. Расчет заработной платы подчиненным сотрудникам филиала. 11. Подбор персонала для филиала, кадровая политика в филиале. 12. Обеспечение соблюдение сотрудниками подразделений правил охраны труда, пожарной безопасности и техники безопасности, инструктаж по охране труда, ведение документации. Достижения: 13. Личные продажи на крупных проектах, успешное участие в тендерах 14. Успешные переговоры на уровне ЛПР крупных ПП в г. Омске.
Обновлено в 08:09
80 000 Р, 34 года, Любинский, готов к переезду, стаж 7 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "Торгсервис 78" ( продуктовая сеть супермаркетов "светофор"), 7 лет и 6 месяцев
Развитие супермаркетов в Омской, Ленинградской, Московской, Вологодской, Рязанской, Курской области Краснодарский край, Казахстан Поиск перспектив для открытия новых магазинов (проведение переговоров, поиск новых торговых площадей и др.) Заказ и закуп оборудования для магазинов. Руководство мерчандайзерами и завхозами по установке оборудования, и выкладкой товаров. Следит за внешним и внутренним обликом магазина, обеспечивает исправность и укомплектованность необходимой техникой, в том числе кассами. Составляет планограммы совместно с руководителем отдела снабжения. Взаимодействует с внешней средой – администрацией районов, юстицией, кадастровой палатой, пожарной, коммунальными и охранными службами. Обеспечивает хозяйственную деятельность магазинов, проведение ремонтных работ, реконструкций помещений. Прямое управление магазином в случае возникновения кризисных ситуаций (Внешние проверки, коммунальные аварии и т.п.)
Обновлено в 08:09
55 000 Р, 49 лет, Омск, стаж 28 лет
Заместитель директора по строительству, ООО "РСУ ЮТИС", 5 лет и 2 месяца
- Контроль за использованием фонда оплаты труда; - Контроль за списанием и использованием материалов; - Руководство производственно-технической деятельностью компании; - Контроль за соблюдением технологической дисциплины; - Контроль за работой по продвижению услуг предприятия; - Контроль и обеспечение качества работ; - В отсутствие единоличного исполнительного органа компании, исполнение его обязанностей. За время работы компания принимала участие в строительстве таких объектов как гипермаркет "Лента", Цирк, жилые дома (Генпордрядчик "Трест № 5"), ПО "Полет", Производственный цех "Транснефть".
Обновлено в 07:56
По договоренности, 40 лет, Омск, стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник производственной эксплуатационной службы В прямом подчинении 8 человек ООО «ЖКХ «СЕРВИС», г. Омск, полная занятость. Компания «ЖКХ «СЕРВИС» работает в сфере предоставление качественных услуг обслуживания, содержания и ремонта многоквартирных домов, обслуживанию инженерных сетей, уборке помещений и территорий, вывозу мусора. Должностные обязанности: Руководство работой производственного отдела, контроль результатов их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины. Участие в разработке планов капитального и текущего ремонта внутридомовых инженерных систем и конструктивных элементов зданий. Обеспечение своевременной подготовки технической документации (дефектных ведомостей, смет, схем, проектов, чертежей), необходимых для проведения ремонтных работ. Подготовка документации для заключения договоров с научно- исследовательскими, проектными институтами на разработку проектов реконструкции внутридомовых инженерных систем и конструктивных элементов зданий. Подготовка документации для проведения обследований аварийного и ветхого жилищного фонда. Участвует в разработке мероприятий по подготовке жилищного фонда к эксплуатации в весенне-летний и осенне-зимний период. Участие в разработке планов развития и укрепления материально- технической базы и производственной мощности управляющей компании. Осуществление технического контроля над соблюдением проектной и технологической дисциплины при проведении работ по текущему и капитальному ремонтам. Участие в организации обучения, повышения квалификации и переаттестации работников ООО «ЖКХ «Сервис». Принятие участие в заключении договоров на различные виды работ по плану текущего и капитального ремонта жилых зданий. Контроль предоставления своевременных ответов на письма, обращения и жалобы граждан. Составлении графиков проведения общих плановых, а также частных и внеочередных осмотров жилого фонда, осуществление контроля за их выполнением. Разработка перспективных планов развития управляющей компании, внедрение новой техники и технологий. Организация работ по повышению квалификации подчиненных работников. Организация создания комиссий по приемке вводимого после капитального и текущего ремонта жилищного фонда. Проведение комплексных проверок технического состояния, а также технической инвентаризации жилищного фонда. Осуществление проверок правильности списания материалов на проведение текущего ремонта по структурным предприятиям. Составление установленной отчетности по текущему и капитальному ремонтам. Получен квалификационный аттестат на основании успешно сданного квалификационного экзамена лицензионной комиссии по лицензированию деятельности по управлению многоквартирными домами в Омской области.
Обновлено в 07:06
45 000 Р, 32 года, Омск, стаж 10 лет
Руководитель отдела, ЭТМ (ООО УСЭК), 1 год и 1 месяц
Оптовая торговля электротехнической продукцией. - организация работы отдела численностью 6 человек (4 менеджера и 2 специалиста); - выбор стратегии (направления) развития отдела; - мотивация персонала (разработка дополнительного материального стимулирования, организация совместных корпоративных мероприятий спортивного и развлекательного характера); - выполнение плановых показателей (отгрузка, доход, выручка, дебиторская задолженность, продаваемые артикула, активная клиентская база, наценка); - набор персонала (проведено более 50 собеседований, отобрано по итогам 7 новых сотрудников, двое из них пошли вверх по карьерной лестнице); - работа с дебиторкой (до судебная, судебная); - помощь клиентам в открытие новых розничных точек.
Обновлено в 07:05
По договоренности, 47 лет, Омск, стаж 13 лет и 11 месяцев
Генеральный директор, ООО "Домотека-Омск", 7 лет и 9 месяцев
Организация работы компании с «0» (аренда торговых и складских помещений, разработка и постановка основных бизнес-процессов); Общее руководство компанией (внедрение системы взаимодействия внутренних структур подразделения, формирование отчетности и документооборота, планирование объема продаж и контроль выполнения поставленных задач, решение спорных вопросов); Контроль финансово-хозяйственной деятельности (ФХД) (работа с дебиторской задолженностью, работа с банками); Подбор и обучение кадров, построение системы мотивации; Транспортная логистика, складской учет (подбор организаций-партнеров, планирование и контроль заявок на поставку); Планирование бюджета компании; Работа с административными структурами и контролирующими органами. Разработка и проведение рекламных акций и кампаний.
Обновлено в 07:02
По договоренности, 44 года, Омск, готова к переезду, стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель отдела по работе с персоналом, предприятие по хранению и переработке с/х продукции, 8 месяцев
Достижения: участие в проведении реконструкции предприятия. В сфере управления персоналом: формирование новой кадровой политики, разработка документации в соответствии с последними требованиями законодательства, введение суммированного учета рабочего времени, введение графиков сменности, проведение оптимизации персонала, разработка ФОТ и организация контроля использования средств. Обязанности: - организация службы управления персоналом, - разработка программы по развитию персонала, - организация бизнес-процессов в сфере управления персоналом, - формирование бюджета (ФОТ и прочие расходы на персонал), контроль расходов на персонал, - организация и контроль ведения кадрового делопроизводства (1С ЗиУП 8.3.) - разработка локально-нормативных актов, - формирование корпоративной культуры.
Обновлено в 06:52
По договоренности, 44 года, Омск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 1 город, стаж 23 года и 6 месяцев
Начальник автотранспортного управления, ООО Заполярпромгражданстрой, 1 год и 6 месяцев
- Разработал и внедрил организационную и функциональную структуры Автотранспортного управления. В результате добился определения функционала и распределения задач между инженерно-техническими работниками; - Обеспечил руководство коллективом более 700 человек. Обеспечил индивидуальный подход к каждому работнику. В результате, снизилась текучесть кадров на 10%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года; - Управлял работой существующего управления состоящего из 350 единиц транспортных средств, машин и механизмов: 1. Вся линейка автомобилей марки Урал, в том числе автобусы; самосвалы Мерседес; легковая техника Тойота, УАЗ; 2. дорожно-строительная техника: Экскаваторы импортного производства, бульдозеры, катки, краны автомобильные и на пневмоходу; 3. Средства малой механизации: Сварочные генераторы, дизельные электростанции импортного и отечественного производства. - Организовывал грузоперевозки в местах присутствия подразделения, в том числе крупногабаритных, тяжеловесных и опасных грузов. В результате обеспечил бесперебойную доставку грузов к объектам строительства, что позволило избежать простоев рабочих при СМР, машин и механизмов; - Обеспечил коэффициент технической готовности техники на уровне 0.87-0,93; - Внедрил и отладил систему агрегатного ремонта, в результате чего снизился простой техники на 10%; - Организовывал перевозки пассажирским транспортом, с соблюдением действующего законодательств. В результате обеспечена бесперебойная доставка персонала к месту производства работ; - Осуществлял контроль составления оптимальных маршрутов грузоперевозок, исходя из реальной обстановки. - Организовал и контролировал процесс ремонта и технического обслуживания транспортных средств, машин и механизмов; - Обеспечил разработку норм расходования ГСМ, контроль списания; - Обеспечивал предоставление техники на услуги точно в срок, согласно договорным отношениям; - Организовал централизованный учет и контроль наличия и сроков действия документации водительского персонала согласно действующему законодательству (водительское удостоверение, карта водителя, ДОПОГ, медицинская справка); - Организовал работу службы снабжения, закупку запасных частей, заключение договоров, спецификаций, проведение конкурсного отбора поставщиков, определение точки заказа, не снижаемого остатка на складах. В результате удалось снизить запасы склада на 30%; - Разработал и внедрил документооборот по получению запасных частей и ГСМ со склада, списание ТМЦ в производство, учету ремонтов, пакета документов по списанию ТМЦ. В результате обеспечил прозрачность учета затрат на транспортные средства машины и механизмы и своевременность списания; - Оптимизация существующих бизнес процессов; - Проводил анализ эффективности работы подразделения, технико-экономических показателей, выявлению слабых сторон, исполнение бюджета подразделения; - Разработка и проведение мероприятий бережливого производства. В результате доход подразделения достиг 130 млн в месяц (в планово расчетных ценах), прибыль подразделения составила порядка 30 млн в месяц; - Построение системы мотивации на базе KPI; - Разработал тарифы по оплате труда и внесение их в программы 1С "Управление автотранспортом", обеспечил автоматический расчет заработной платы в программе 1С, в результате чего была оптимизирована работа специалиста по персоналу.
Обновлено в 06:52
По договоренности, 44 года, Омск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар, стаж 23 года и 6 месяцев
Начальник автотранспортного управления, ООО Заполярпромгражданстрой, 1 год и 6 месяцев
- Создал организационную и функциональную структуры Автотранспортного управления включающего в себя: Службу эксплуатации, техническую службу, службу снабжения з/ч, специалистов по персоналу, организовал работу данного управления; - Лично обучил более 30 человек (начальники колонн, механики по эксплуатации, по ремонту, начальники РММ, начальник службы эксплуатации, специалисты по персоналу); - Обеспечил руководство коллективом более 700 человек; - Управлял работой существующего управления состоящего из 350 единиц транспортных средств, машин и механизмов: Вся линейка автомобилей марки Урал, в том числе автобусы; самосвалы Мерседес; легковая техника Тойота, УАЗ; дорожно строительная техника: Экскаваторы импортного производства, бульдозеры, катки, краны автомобильные и на пневмоходу; Средства малой механизации: Сварочные генераторы, дизельные электростанции импортного и отечественного производства; - Организовывал грузоперевозки в местах присутствия подразделения, в том числе крупногабаритных, тяжеловесных и опасных грузов; - Обеспечил выполнение норм и правил технической эксплуатации транспортных средств, согласно техническому регламенту. - Обеспечил эффективную работу техники, в том числе КИГ, максимально исключил простои на линии по причине ремонта и не эффективного использования техники; - Обеспечил КТГ на уровне 0.87-0,93, при условии, что практически весь парк техники выработал свой эксплуатационный ресурс; - Организовывал перевозки пассажирским транспортом, с соблюдением действующего законодательства; - Организовал работу в сфере обеспечения безопасности дорожного движения (Карточки маршрутов, тахографы, ДОПОГ, соблюдение ПДД, контроль на линии); - Обеспечил контроль наличия документации на транспортные средства, машины и механизмы, согласно действующему законодательству (ДОПОГ, ОСАГО, талон ГТО, разрешения на перевозку негабаритных и тяжеловесных грузов, НАКС); - Организовывал и осуществлялись контроль составления оптимальных маршрутов грузоперевозок, исходя из реальной обстановки. - Организовал и контролировал процесс ремонта и технического обслуживания транспортных средств, машин и механизмов; - Разработка, внедрение мероприятий по проведению планово-предупредительных ремонтов, контроль исполнения; - Обеспечил разработку норм расходования ГСМ, контроль списания; - Обеспечивал предоставление техники на услуги точно в срок, согласно договорным отношениям; - Организовывал и обеспечивал режим труда и отдыха персонала в соответствии с действующим законодательством; - Обеспечил безопасные условия труда персонала, а так же контроль над соблюдением инструкций по охране труда и промышленной безопасности; - Организовал централизованный учет и контроль наличия и сроков действия документации водительского персонала согласно действующему законодательству (водительское удостоверение, карта водителя, ДОПОГ, медицинская справка); - Организовал работу службы снабжения, в том числе обучение инженеров по закупкам; - Обеспечивал закупку запасных частей, заключение договоров, спецификаций, проведение конкурсного отбора поставщиков, определение точки заказа, не снижаемого остатка на складах; - Организовал, отладил и внедрил документооборот по получению запасных частей и ГСМ со склада, списание ТМЦ в производство; - Оптимизация существующих бизнес процессов; - Проводил постоянный анализ эффективности работы подразделения, технико-экономических показателей; - Планировал и контролировал исполнение бюджета подразделения, проводил мероприятия по выявлению слабых сторон; - Разработка и реализация мероприятий по оптимизации расходов и увеличению прибыли подразделения; - Планово - экономические показатели; - Построение системы мотивации на базе KPI; - Служебная и деловая переписка; - Внедрил и отладил систему агрегатного ремонта, в результате чего снизился простой техники на 10%; - Разработал и внедрил документооборот по учету ремонтов, пакет документов по списанию ТМЦ. В результате обеспечил прозрачность учета затрат на транспортные средства машины и механизмы и своевременность списания; - Разработал тарифы по оплате труда и обеспечил автоматический расчет заработной платы в программе 1С, в результате чего была оптимизирована работа специалиста по персоналу.
Обновлено в 06:52
По договоренности, 44 года, Омск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар, стаж 23 года и 6 месяцев
Начальник автотранспортного управления, ООО Заполярпромгражданстрой, 1 год и 6 месяцев
- Создал организационную и функциональную структуры Автотранспортного управления включающего в себя: Службу эксплуатации, техническую службу, службу снабжения з/ч, специалистов по персоналу, организовал работу данного управления; - Лично обучил более 30 человек (начальники колонн, механики по эксплуатации, по ремонту, начальники РММ, начальник службы эксплуатации, специалисты по персоналу); - Обеспечил руководство коллективом более 700 человек; - Управлял работой существующего управления состоящего из 350 единиц транспортных средств, машин и механизмов: Вся линейка автомобилей марки Урал, в том числе автобусы; самосвалы Мерседес; легковая техника Тойота, УАЗ; дорожно строительная техника: Экскаваторы импортного производства, бульдозеры, катки, краны автомобильные и на пневмоходу; Средства малой механизации: Сварочные генераторы, дизельные электростанции импортного и отечественного производства; - Организовывал грузоперевозки в местах присутствия подразделения, в том числе крупногабаритных, тяжеловесных и опасных грузов; - Обеспечил выполнение норм и правил технической эксплуатации транспортных средств, согласно техническому регламенту. - Обеспечил эффективную работу техники, в том числе КИГ, максимально исключил простои на линии по причине ремонта и не эффективного использования техники; - Обеспечил КТГ на уровне 0.87-0,93, при условии, что практически весь парк техники выработал свой эксплуатационный ресурс; - Организовывал перевозки пассажирским транспортом, с соблюдением действующего законодательства; - Организовал работу в сфере обеспечения безопасности дорожного движения (Карточки маршрутов, тахографы, ДОПОГ, соблюдение ПДД, контроль на линии); - Обеспечил контроль наличия документации на транспортные средства, машины и механизмы, согласно действующему законодательству (ДОПОГ, ОСАГО, талон ГТО, разрешения на перевозку негабаритных и тяжеловесных грузов, НАКС); - Организовывал и осуществлялись контроль составления оптимальных маршрутов грузоперевозок, исходя из реальной обстановки. - Организовал и контролировал процесс ремонта и технического обслуживания транспортных средств, машин и механизмов; - Разработка, внедрение мероприятий по проведению планово-предупредительных ремонтов, контроль исполнения; - Обеспечил разработку норм расходования ГСМ, контроль списания; - Обеспечивал предоставление техники на услуги точно в срок, согласно договорным отношениям; - Организовывал и обеспечивал режим труда и отдыха персонала в соответствии с действующим законодательством; - Обеспечил безопасные условия труда персонала, а так же контроль над соблюдением инструкций по охране труда и промышленной безопасности; - Организовал централизованный учет и контроль наличия и сроков действия документации водительского персонала согласно действующему законодательству (водительское удостоверение, карта водителя, ДОПОГ, медицинская справка); - Организовал работу службы снабжения, в том числе обучение инженеров по закупкам; - Обеспечивал закупку запасных частей, заключение договоров, спецификаций, проведение конкурсного отбора поставщиков, определение точки заказа, не снижаемого остатка на складах; - Организовал, отладил и внедрил документооборот по получению запасных частей и ГСМ со склада, списание ТМЦ в производство; - Оптимизация существующих бизнес процессов; - Проводил постоянный анализ эффективности работы подразделения, технико-экономических показателей; - Планировал и контролировал исполнение бюджета подразделения, проводил мероприятия по выявлению слабых сторон; - Разработка и реализация мероприятий по оптимизации расходов и увеличению прибыли подразделения; - Планово - экономические показатели; - Построение системы мотивации на базе KPI; - Служебная и деловая переписка; - Внедрил и отладил систему агрегатного ремонта, в результате чего снизился простой техники на 10%; - Разработал и внедрил документооборот по учету ремонтов, пакет документов по списанию ТМЦ. В результате обеспечил прозрачность учета затрат на транспортные средства машины и механизмы и своевременность списания; - Разработал тарифы по оплате труда и обеспечил автоматический расчет заработной платы в программе 1С, в результате чего была оптимизирована работа специалиста по персоналу.
Обновлено в 06:52
По договоренности, 44 года, Омск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар, стаж 23 года и 6 месяцев
Начальник автотранспортного управления, ООО Заполярпромгражданстрой, 1 год и 6 месяцев
- Создал организационную и функциональную структуры Автотранспортного управления включающего в себя: Службу эксплуатации, техническую службу, службу снабжения з/ч, специалистов по персоналу, организовал работу данного управления; - Лично обучил более 30 человек (начальники колонн, механики по эксплуатации, по ремонту, начальники РММ, начальник службы эксплуатации, специалисты по персоналу); - Обеспечил руководство коллективом более 700 человек; - Управлял работой существующего управления состоящего из 350 единиц транспортных средств, машин и механизмов: Вся линейка автомобилей марки Урал, в том числе автобусы; самосвалы Мерседес; легковая техника Тойота, УАЗ; дорожно строительная техника: Экскаваторы импортного производства, бульдозеры, катки, краны автомобильные и на пневмоходу; Средства малой механизации: Сварочные генераторы, дизельные электростанции импортного и отечественного производства; - Организовывал грузоперевозки в местах присутствия подразделения, в том числе крупногабаритных, тяжеловесных и опасных грузов; - Обеспечил выполнение норм и правил технической эксплуатации транспортных средств, согласно техническому регламенту. - Обеспечил эффективную работу техники, в том числе КИГ, максимально исключил простои на линии по причине ремонта и не эффективного использования техники; - Обеспечил КТГ на уровне 0.87-0,93, при условии, что практически весь парк техники выработал свой эксплуатационный ресурс; - Организовывал перевозки пассажирским транспортом, с соблюдением действующего законодательства; - Организовал работу в сфере обеспечения безопасности дорожного движения (Карточки маршрутов, тахографы, ДОПОГ, соблюдение ПДД, контроль на линии); - Обеспечил контроль наличия документации на транспортные средства, машины и механизмы, согласно действующему законодательству (ДОПОГ, ОСАГО, талон ГТО, разрешения на перевозку негабаритных и тяжеловесных грузов, НАКС); - Организовывал и осуществлялись контроль составления оптимальных маршрутов грузоперевозок, исходя из реальной обстановки. - Организовал и контролировал процесс ремонта и технического обслуживания транспортных средств, машин и механизмов; - Разработка, внедрение мероприятий по проведению планово-предупредительных ремонтов, контроль исполнения; - Обеспечил разработку норм расходования ГСМ, контроль списания; - Обеспечивал предоставление техники на услуги точно в срок, согласно договорным отношениям; - Организовывал и обеспечивал режим труда и отдыха персонала в соответствии с действующим законодательством; - Обеспечил безопасные условия труда персонала, а так же контроль над соблюдением инструкций по охране труда и промышленной безопасности; - Организовал централизованный учет и контроль наличия и сроков действия документации водительского персонала согласно действующему законодательству (водительское удостоверение, карта водителя, ДОПОГ, медицинская справка); - Организовал работу службы снабжения, в том числе обучение инженеров по закупкам; - Обеспечивал закупку запасных частей, заключение договоров, спецификаций, проведение конкурсного отбора поставщиков, определение точки заказа, не снижаемого остатка на складах; - Организовал, отладил и внедрил документооборот по получению запасных частей и ГСМ со склада, списание ТМЦ в производство; - Оптимизация существующих бизнес процессов; - Проводил постоянный анализ эффективности работы подразделения, технико-экономических показателей; - Планировал и контролировал исполнение бюджета подразделения, проводил мероприятия по выявлению слабых сторон; - Разработка и реализация мероприятий по оптимизации расходов и увеличению прибыли подразделения; - Планово - экономические показатели; - Построение системы мотивации на базе KPI; - Служебная и деловая переписка; - Внедрил и отладил систему агрегатного ремонта, в результате чего снизился простой техники на 10%; - Разработал и внедрил документооборот по учету ремонтов, пакет документов по списанию ТМЦ. В результате обеспечил прозрачность учета затрат на транспортные средства машины и механизмы и своевременность списания; - Разработал тарифы по оплате труда и обеспечил автоматический расчет заработной платы в программе 1С, в результате чего была оптимизирована работа специалиста по персоналу.
Обновлено в 06:50
45 000 Р, 41 год, Омск, готов к переезду, стаж 7 лет и 1 месяц
Директор магазина, ТД ЦентрОбувь, 2 года и 5 месяцев
Управление магазином: - Анализ и контроль текущей деятельности магазина в рамках поставленных задач: Открытие и закрытие магазина; обеспечение своего структурного подразделения необходимыми ресурсами; обеспечение документооборота магазина; отчётность по результатам деятельности; взаимодействие и координация деятельности с другими структурными подразделениями и службами Компании. - Контроль процесса "Обслуживание покупателей в торговом зале": Организация и контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей, принятых в компании Мерчендайзинг: - Внутренняя логистика магазина Анализ ассортимента. Контроль внутренней логистики магазина (своевременность перемещения товара в торговый зал со склада). - Контроль и управление выкладкой товара в магазине: Поддержание стандартов и надлежащего ее оформления (актуальность планограмм, своевременность заполнения пустот, замена, актуальность и наличие ценников, рекламных материалов, вывесок и указателей определение сроков и приоритетов по внесению изменений в выкладку. Обеспечения безопасности магазина: - Инвентаризация товара в магазине: - Контроль обеспечения безопасности магазина: Контроль сохранности товаров в торговом зале и складских помещениях; контроль за обеспечением безопасности сотрудников магазина и посетителей. Управление персоналом магазина: - Постановка задач сотрудникам: Проведение собраний, своевременное доведение распоряжений, нововведений, инструкций, регламентов до персонала и контроль их исполнения. Обучение и наставничество. - Мотивация: Оценка качества работы персонала Административно-организационная деятельность.
Обновлено в 06:47
40 000 Р, 46 лет, Омск, стаж 3 года и 4 месяца
Управляющий розничной сетью, ООО Зоомаркт, 1 год и 3 месяца
Управление магазинами. Подбор и обучение персонала. Увеличение объемов продаж, мониторинг ассортимента и цен. Отслеживание запасов. Работа с поставщиками. Взаимодействие с отделами компании. Инвентаризации, сведение к минимуму просрочки. Решение конфликтных ситуаций. Сплочение коллектива. Увеличен объем продаж за год в два раза
Обновлено в 06:38
80 000 Р, 43 года, Омск, готов к переезду, стаж 15 лет
Директор филиала, Нормал вент, 7 лет и 3 месяца
Открытие филиала, подбор и обучение персонала, вывод компании на рынок г. Омска. Открыт и выведен за точку безубыточности филиал, сформирована команда, привлечено 80% клиентов в регионе, достигнуто безусловное лидерство среди конкурирующих компаний по комплектующим. Продажи в регионе увеличены в 3 раза по маржинальности.
Обновлено в 06:15
По договоренности, 44 года, Омск, готов к переезду, стаж 16 лет
Начальник отдела подготовки производства, АО ТЭК МОСЭНЕРГО Филиал Управления по строительству Якутской ГРЭС-2, 5 месяцев
Участие в подготовке договоров, бюджетном планировании производственных планов и программ. Обеспечение надлежащего учета, ведения и хранения документации в отделе. Участие в подготовке договоров. Участие в бюджетном планировании производственных планов и программ. Работа по планированию бюджета на месяц. Оформление заявок на включение суммы в бюджет в программе 1С. Сбор и анализ ежемесячного ожидаемого выполнения. Согласование первичных документо по выполненным работам в отчетном месяце (акты о приемке выполненных работ по форме КС-2, расчеты стоимости выполненных работ, справки о стоимости выполненных работ и затрат по форме КС-3, акты сверок). Осуществление контроля ведения сотрудниками отдела накопительных ведомостей учета объемов выполненных работ в физическом и стоимостном выражении. Подготовку и внесение данных в программу 1С. Обеспечение своевременной передачи оформленных отчетных документов. Обеспечение подготовки справочных материалов.
Обновлено в 06:13
55 000 Р, 34 года, Омск
Обновлено в 06:10
40 000 Р, 49 лет, Омск, стаж 12 лет и 1 месяц
Главный инженер, ООО Адолит, 1 год
Работа с заказчиком, контролирующими организациями. Защита объёма и качества работ, заказчику. Подписание кс2, кс3. Актов ввода в эксплуатацию. Контроль качества и сроков производства работ согласно тендерной документации и проектов. Урегулирование вопросов с жильцами по возмещению ущерба нанесённого непогодой и решение конфликтных ситуаций.
Обновлено в 06:09
По договоренности, 45 лет, Омск, стаж 12 лет и 1 месяц
Директор, ООО "Лузинское зерно", производственный комплекс "Омский бекон", ООО "ПРОДО Менеджмент", 2 года и 1 месяц
Руководство административно-хозяйственной, производственной, финансово- экономической деятельностью предприятия; оперативное руководство активами предприятия; управление издержками предприятия; взаимодействие с Холдинговой компанией, с государственными структурами. Разработка 5-ти летней стратегии развития и модернизации предприятия; разработка и начало реализации программы повышения плодородия почвы, одобренной СибНИИСХ; наряду с выращиванием зерновых и зернобобовых культур, управление технологическими процессами кормопроизводства (грубые и сочные корма для КРС) в ООО "Лузинское молоко"
Обновлено в 05:57
По договоренности, 48 лет, Омск, готов к переезду, стаж 22 года
Заместитель директора по клинингу, Сервисная компания, 5 лет и 2 месяца
Организация и контроль за выполнением работ. Продажа услуг. Расчёт объектов. Подготовка коммерческих предложений и проектов договоров, участие в конкурсах и проведение переговоров. Запуск объектов. Закупка ТМЦ. Обучение персонала и пр. Подготовка тендерной документации для участия в конкурсах. Организация механизированной уборки (зима-лето) и ремонта дорожного покрытия сети АЗС ОАО "Газпромнефть". Организация внутренней уборки помещений учебных корпусов Аграрного Университета и др.. Руководство менеджерами объектов. Планирование, бюджетирование, отчётность, деловая переписка, подготовка и оформление приёмо-сдаточной документации и пр..
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен