Резюме «Директор завода» в Омске

Найдено 604 резюме
После регистрации будет доступно 983 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 1 марта
По договоренности, 44 года, Омск, стаж 18 лет и 10 месяцев
Главный инженер, ОАО Элеватор, мукомольное производство, 18 лет и 10 месяцев
Техническое обеспечение предприятия, организация производства, взаимодействие с подрядными организациями, поставщиками запчастей и надзорными органами.
Обновлено 12 декабря 2016
По договоренности, 55 лет, Омск, готов к переезду в Архангельск, Пензу
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 62 года, Омск, готов к переезду в Москву, Хабаровск, Владивосток и еще 11 городов, стаж 42 года и 8 месяцев
Инженер по ПБ, ОТ, HIGHLAND GOLD MINING Ltd., Николаевск на Амуре ,ГОК АО "Многовершинный", п\п "Белая гора", 1 год и 8 месяцев
Работа на ГОК "Белая гора" в районе Николаевска на Амуре, открытые горные разработки полезных ископаемых (карьер, дробильное отделение, ЗИФ, структурные подразделения). 1. Профилактика недопущения несчастных случаев (комплекс мер). Разработка нормативно-технической документации. Ежедневное посещение объектов с целью контроля за выполнением правил и норм охраны труда. Выдача предписаний. 2. Решение оперативных вопросов по спецодежде, защитным средствам. 3. Решение организационно-технических вопросов по пожарной безопасности и опасным производственным объектам, вопросы охраны окружающей среды, вопросов по электробезопасности. 4. Расследование н/с на производстве., расследование инцидентов и ДТП. 5. Проведение ПАБ. 6. Работа по программе 5С. 7. Участие в программах А3. 8. Проведение обходов. 9. Оказание методической помощи при проведении внутренних расследований происшествий руководителями структурных подразделений для составления Отчетов по ВРП.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 46 лет, Омск, готов к переезду, стаж 21 год и 11 месяцев
Директор по работе с клиентами, ООО"Экострой", 4 года и 1 месяц
- Участие в тендерах и аукционах. - Планирование и согласование с Заказчиком объемов и сроков, организация и обеспечение своевременного проведения строит.-монтажных работ. - Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими, органами государственной власти. - Контроль выполнения договоров, сроков и качества строительства, бюджета, ввод объекта в эксплуатацию. - Контроль расчета Заказчиком за выполненные работы. Достижения: Наличие договоров на новые объемы работ, отсутствие дебиторской задолженности за выполненные работы.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 44 года, Омск, готов к переезду, стаж 16 лет
Начальник отдела подготовки производства, АО ТЭК МОСЭНЕРГО Филиал Управления по строительству Якутской ГРЭС-2, 5 месяцев
Участие в подготовке договоров, бюджетном планировании производственных планов и программ. Обеспечение надлежащего учета, ведения и хранения документации в отделе. Участие в подготовке договоров. Участие в бюджетном планировании производственных планов и программ. Работа по планированию бюджета на месяц. Оформление заявок на включение суммы в бюджет в программе 1С. Сбор и анализ ежемесячного ожидаемого выполнения. Согласование первичных документо по выполненным работам в отчетном месяце (акты о приемке выполненных работ по форме КС-2, расчеты стоимости выполненных работ, справки о стоимости выполненных работ и затрат по форме КС-3, акты сверок). Осуществление контроля ведения сотрудниками отдела накопительных ведомостей учета объемов выполненных работ в физическом и стоимостном выражении. Подготовку и внесение данных в программу 1С. Обеспечение своевременной передачи оформленных отчетных документов. Обеспечение подготовки справочных материалов.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 54 года, Омск, готов к переезду
Обновлено 25 мая
По договоренности, 48 лет, Омск, готов к переезду, стаж 22 года и 1 месяц
Заместитель директора по клинингу, Сервисная компания, 5 лет и 3 месяца
Организация и контроль за выполнением работ. Продажа услуг. Расчёт объектов. Подготовка коммерческих предложений и проектов договоров, участие в конкурсах и проведение переговоров. Запуск объектов. Закупка ТМЦ. Обучение персонала и пр. Подготовка тендерной документации для участия в конкурсах. Организация механизированной уборки (зима-лето) и ремонта дорожного покрытия сети АЗС ОАО "Газпромнефть". Организация внутренней уборки помещений учебных корпусов Аграрного Университета и др.. Руководство менеджерами объектов. Планирование, бюджетирование, отчётность, деловая переписка, подготовка и оформление приёмо-сдаточной документации и пр..
Обновлено 25 мая
По договоренности, 48 лет, Омск, готов к переезду, стаж 21 год и 10 месяцев
Начальник коммерческого отдела, ОАО "ОКФ", 2 года и 7 месяцев
Руководство отделом, продажа продукции, поиск заказчиков, обеспечение материально-техническими ресурсами, контроль за работой складов готовой продукции и материалов, контроль за работой магазина, подготовка и проведение тендеров, участие в аукционах и конкурсах. Отчётность.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 48 лет, Омск, готов к переезду, стаж 21 год и 10 месяцев
Начальник коммерческого отдела, ОАО "ОКФ", 2 года и 7 месяцев
Руководство отделом, продажа продукции, поиск заказчиков, обеспечение материально-техническими ресурсами, контроль за работой складов готовой продукции и материалов, контроль за работой магазина, подготовка и проведение тендеров, участие в аукционах и конкурсах. Отчётность.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 44 года, Омск, готова к переезду в Тобольск, стаж 14 лет и 10 месяцев
Директор магазина, ООО Агроторг, 5 месяцев
Общее управление магазина, заказы, приемка, локальные инвентаризации, делопроизводство, обучение персонала, фунции сб
Обновлено 25 мая
По договоренности, 44 года, Омск, стаж 15 лет и 10 месяцев
Начальник отдела капитального ремонта и эксплуатации зданий, БУЗОО «Клинический медико-хирургический центр министерства здравоохранения омской области», 11 месяцев
Организация и контроль проведения ремонтно-строительных работ, эксплуатация зданий и сооружений. Объем ответственности: 25 000 м2. Организация, контроль и координация работы проектных и подрядных организаций при проведении капитального и текущего ремонта зданий, технический надзор. Организация работ по техническому обслуживанию и ремонту лифтов, подъемников для МГН, технологического оборудования, вентиляционных систем. Подготовка документов и адаптация помещений в рамках гос. программы "Доступная среда". Планирование и контроль расходов в рамках деятельности отдела. Подготовка отчетности по запросам министерства. Заключение договоров и подготовка технической документации для проведения конкурсов по 223-ФЗ и 44-ФЗ.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 45 лет, Омск, стаж 21 год и 9 месяцев
Финансовый директор, ООО"Спецмонтаж", 1 год и 1 месяц
Проект: строительство детского дошкольного учреждение на 350 мест в рамках государственно-частного партнёрства с помощью привлечения инвестиционных и кредитных ресурсов
Обновлено 25 мая
По договоренности, 42 года, Омск, стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор, ООО"Профисфера", 3 года и 3 месяца
Разработка годового бюджета, формирование статей затрат, контроль исполнения бюджета от подразделений. Разработка совместно с VEB- программистами каталога проектов и интернет-сайта компании. Организация строительного процесса в области малоэтажного строительства с нулевого цикла и под "ключ". Проработка с Заказчиками архитектурной части проектов. Согласование рабочих проектов. Составление договорных смет. Разработка и подписание договоров строительного подряда. Подключение объектов к сетям водоснабжения и канализации. Организация и выполнение работ по переносу, прокладке наружных инженерных сетей. Прокладка закрытых переходов методом горизонтального шнекового бурения (ГШБ), устройство дюкерных переходов под реками методом горизонтального направленного бурения (ГНБ). Сдача завершенных этапов работ технадзору и стройконтролю Заказчика. Защита выполненных объемов работ у Заказчика. Подготовка и подписание унифицированных форм КС-2, КС-3, учет и списание материалов. Участие в торгах (госзакупках) по строительству и ремонту. Привлечение инвесторов. Штат сотрудников 15 человек.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 55 лет, Омск, готов к переезду в Рубцовск, стаж 6 лет и 9 месяцев
Начальник строительно-монтажного управления, ВТФ ИНТЕР РАО Инжиниринг, 3 месяца
Руководство работами по строительству ГРЭС (энергоблок ПГУ 420МВт)
Обновлено 24 мая
60 000 Р, 46 лет, Омск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 22 города, стаж 17 лет и 2 месяца
Директор филиала, ООО"Торговый дом Пищевые технологии", 5 месяцев
Комплексное оснащение объектов общепита (кафе, рестораны, столовые). Подбор, поставка, монтаж, ремонт и сервисное обслуживание технологического и холодильного оборудования - закрытие филиала (полная инвентаризация, распродажа остатков оборудования, закрытие дебиторской и кредиторской задолженности, закрытие филиала во всех инстанциях), увольнение сотрудников
Обновлено 24 мая
По договоренности, 32 года, Омск, готов к переезду в Самару, Краснодар, Екатеринбург, стаж 11 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, ООО "Основа Холдинг", 2 года и 5 месяцев
- развитие и руководство отделами продаж крупнейших заводов региона по производству строительных материалов (кирпич, газобетонные блоки автоклавной обработки) - руководство и координация процессом продаж Компании - реализация коммерческой недвижимости - создание сети дилерских продаж (розничный сектор, крупнейшие застройщики региона) - контроль продаж как внутри региона так и развитие сети продаж на территории Новосибирска, Тюмени, Челябинска, Екатеринбурга.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 32 года, Омск, готов к переезду, стаж 11 лет и 1 месяц
Директор, Молочный завод, 2 года
Сыры мягкие и рассольные (сулугуни, брынза, адыгейский, рикотта) - Творог; - Масло; - Кисломолочную продукцию термостатным и резервуарным способом (молоко пастеризованное, кефир, ряженка, сметана) Предприятие выпускает как 100% натуральную молочную продукцию так и с ЗМЖ. Обязанности: • Организация управления бизнес процессами предприятия с нуля, планирование и бюджетирование работы предприятия. • Увеличение прибыли предприятия • Оптимизация существующих технологических, технических и логистических операций. • Антикризисное управление предприятием. Достижения - Оптимизация штата предприятия, разработка, утверждение кадровой политики; - Минимизация производственных потерь сырья и материалов; - Внедрение бухгалтерского и экономического учёта для молочных предприятий, с разработкой плановых бюджетов и фактических результатов. - Изменение технологии производства продукции на более экономически целесообразную. Причины поиска работы - отсутствие финансовых возможностей у собственника для вывода предприятия на новый, более масштабный уровень.
Обновлено 24 мая
По договоренности, 39 лет, Омск, готов к переезду, стаж 19 лет и 7 месяцев
Генеральный директор, ООО "Аттента-35", 4 года и 4 месяца
Омский филиал федеральной транспортно-экспедиционной компании "Attenta" (ТОП 5 на рынке перевозки сборных грузов в РФ) Кол-во сотрудников 30, в том числе в подчинении 30 Обязанности: - административное управлением подразделением (склад, офис); - подбор и обучение персонала; - контроль соблюдения технологий и регламентов; - управление отделом прямых продаж; - управление междугородних и городских перевозок; - контроль эффективности деятельности; - контроль своевременного формирования отчетности.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 26 лет, Омск, готов к переезду, стаж 4 года
ИО коммерческого директора, ООО "Сфера печати", 5 месяцев
- Управление и координация коммерческой деятельностью компании на рынке. - Смогли расширить клиентскую базу, что привело к стабильному увеличению продаж на 150 %.
Обновлено 23 мая
45 000 Р, 41 год, Омск, стаж 18 лет и 11 месяцев
Региональный торговый представитель, ООО "Комбинат "Волна", 6 месяцев
• поиск потенциальных клиентов, заключение договоров, организация оптовой торговли • обеспечение выполнения плановых показателей • контроль дебиторской задолженности контрагентов • составление текущей отчетности, документооборот, ведение базы данных • полное сопровождение сделок • контроль выкладки продукции, обучение персонала торговых точек стандартам мерчандайзенга • участие в проведении выставок, ярмарок, выставок-продаж и др. мероприятиях по рекламе продукции • работа с претензиями
Обновлено 23 мая
40 000 Р, 44 года, Омск, готов к переезду, стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор филиала, ООО"Кесл", 7 месяцев
Открытие офиса и склада с "нуля", оснащение, подготовка филиала к работе, подбор персонала, обучение и развитие персонала, анализ рынка, прогноз продаж и контроль его выполнения, формирование складского ассортимента, постановка целей и задач, активный поиск и привлечение клиентов, активное взаимодействие с центральным офисом.
Обновлено 23 мая
200 000 Р, 37 лет, Омск, готов к переезду, стаж 13 лет и 4 месяца
Директор филиала, ОАО "ОЭК", 1 год и 5 месяцев
Строительство Красногорского водоподьемного гидроузла. Чать объектов метро
Обновлено 23 мая
20 000 Р, 48 лет, Омск, готова к переезду в Томск, стаж 14 лет
Получила совершенно новые для меня знания по ведению ремонтно -строительных работ на нефтегазопроводах, ведению документации при выполнении работ на нефтегазопроводах.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 38 лет, Омск, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор по продажам, ОАО "Семиреченская база снабжения", 1 год и 2 месяца
Описание деятельности организации: ОАО «Семиреченская база снабжения», являясь одной из частей ГК «Корпорации «Енисей», уже более 20 лет работает на рынке по продаже и обслуживанию сельскохозяйственной техники и оборудования ведущих российских производителей для любых работ (от обработки почвы до хранения и переработки продукции). В СФО компания представляет в качестве официального дилера таких производителей, как КЗ "Ростсельмаш", АО "Клевер, ОАО «Анитим», ООО «Бежецксельмаш», ОАО ПО «АМК», ОАО «Агроатлант», ООО «Азас», ТД «Алмаз» и других. Должностные обязанности: - Управление продажами/ закупкой двух отделов активных продаж (ОАП) полнокомплектной сельскохозяйственной техники: 1. ОАП РСМ (техника производства КЗ "Ростсельмаш") 2. ОАП ПТ (техника российского производства, кроме техники КЗ "Ростсельмаш") - Оптимизация существующих, внедрение новых бизнес-процессов: оптимизация трудозатрат и алгоритма действий внутри ОАП. - Внедрение новых бизнес-процессов в подразделении для эффективного взаимодействия между ОАП и внутренними отделами компании (сервис/ логистика/ бухгалтерия/ маркетинг) - Разработка системы показателей KPI для ОАП. Внедрение новой системы мотивации. - Разработка и и внедрение эффективной системы подбора сотрудников в компании (в первую очередь для ОАП) - Организация и участие ОАП в региональных и международных тематических выставках ("Агро Омск", "День поля", участие в мероприятиях выездного штаба МСХ) Достижения: - Были проанализированы и выявлены слабые места в структуре ОАП компании. Разработан план развития ОАП (на перспективу 2-3 года). Среди предложенных инициатив: 1. оптимизация системы отчетности и контроля ключевых параметров для дальнейшего анализа и оптимизации деятельности ОАП; 2. внедрение новых эффективных инструментов для ведения клиентской базы; 3. внедрение новой системы мотивации (на базе KPI); 4. техническое переоснащение ОАП; 5. внедрение системы полевого коучинга; 6. разработка и описание рабочих стандартов ОАП; 7. стандартизация и оптимизация бизнес-процессов между ОАП и бэк-офисом; 8. внедрение новой системы подбора персонала; 9. разработка и внедрение в рамках компании новой корпоративной культуры; 10. внедрение в ОАП эффективной системы обучения и обмена практическими знаниями между сотрудниками "Эксперт"; 11. разработка и введение в практику использование системы справочников (аргументы/ СКРИПТЫ/ конкуренты/ преимущества/ монитизация и др.) 12. внедрение в ОАП практики постоянных внутренних тренингов по продажам 13. описание и внедрение прозрачной системы карьерного роста сотрудников в рамках отдела - Предложенные мной инициативы были утверждены собственником компании, высшим руководством и признаны необходимыми для создания эффективной системы активных продаж в компании. В настоящий момент идет процесс реализации утвержденной программы.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 38 лет, Омск, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор по продажам, ОАО "Семиреченская база снабжения", 1 год и 2 месяца
Описание деятельности организации: ОАО «Семиреченская база снабжения», являясь одной из частей ГК «Корпорации «Енисей», уже более 20 лет работает на рынке по продаже и обслуживанию сельскохозяйственной техники и оборудования ведущих российских производителей для любых работ (от обработки почвы до хранения и переработки продукции). В СФО компания представляет в качестве официального дилера таких производителей, как КЗ "Ростсельмаш", АО "Клевер, ОАО «Анитим», ООО «Бежецксельмаш», ОАО ПО «АМК», ОАО «Агроатлант», ООО «Азас», ТД «Алмаз» и других. Должностные обязанности: - Управление продажами/ закупкой двух отделов активных продаж (ОАП) полнокомплектной сельскохозяйственной техники: 1. ОАП РСМ (техника производства КЗ "Ростсельмаш") 2. ОАП ПТ (техника российского производства, кроме техники КЗ "Ростсельмаш") - Оптимизация существующих, внедрение новых бизнес-процессов: оптимизация трудозатрат и алгоритма действий внутри ОАП. - Внедрение новых бизнес-процессов в подразделении для эффективного взаимодействия между ОАП и внутренними отделами компании (сервис/ логистика/ бухгалтерия/ маркетинг) - Разработка системы показателей KPI для ОАП. Внедрение новой системы мотивации. - Разработка и и внедрение эффективной системы подбора сотрудников в компании (в первую очередь для ОАП) - Организация и участие ОАП в региональных и международных тематических выставках ("Агро Омск", "День поля", участие в мероприятиях выездного штаба МСХ) Достижения: - Были проанализированы и выявлены слабые места в структуре ОАП компании. Разработан план развития ОАП (на перспективу 2-3 года). Среди предложенных инициатив: 1. оптимизация системы отчетности и контроля ключевых параметров для дальнейшего анализа и оптимизации деятельности ОАП; 2. внедрение новых эффективных инструментов для ведения клиентской базы; 3. внедрение новой системы мотивации (на базе KPI); 4. техническое переоснащение ОАП; 5. внедрение системы полевого коучинга; 6. разработка и описание рабочих стандартов ОАП; 7. стандартизация и оптимизация бизнес-процессов между ОАП и бэк-офисом; 8. внедрение новой системы подбора персонала; 9. разработка и внедрение в рамках компании новой корпоративной культуры; 10. внедрение в ОАП эффективной системы обучения и обмена практическими знаниями между сотрудниками "Эксперт"; 11. разработка и введение в практику использование системы справочников (аргументы/ СКРИПТЫ/ конкуренты/ преимущества/ монитизация и др.) 12. внедрение в ОАП практики постоянных внутренних тренингов по продажам 13. описание и внедрение прозрачной системы карьерного роста сотрудников в рамках отдела - Предложенные мной инициативы были утверждены собственником компании, высшим руководством и признаны необходимыми для создания эффективной системы активных продаж в компании. В настоящий момент идет процесс реализации утвержденной программы.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен