Резюме «Директор юридического департамента» в Омске

Найдено 78 резюме
После регистрации будет доступно 148 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 10 июля
По договоренности , 53 года , Омск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 21 год и 10 месяцев
Заведующий сектором юридического бюро 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ГКУ ЯНАО "Управление по обеспечению содействия федерльным органам государственной власти и деятельности мировых судей ЯНАО"
Директор, Заместитель начальника главного управления по общим вопросам, Директор, Заместитель председателя комитета ЖКХ, транспорта и связи, Директор, Помощник главы города по правовым вопросам, Начальник юридического отдела скрыть
Обновлено 14 июня
По договоренности , 48 лет , Омск , готова к переезду , стаж 18 лет и 1 месяц
Начальник юридического отдела 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
строительная компания
Руководство и ведение работы юридическим отделом, договорным сектором предприятия, контроль и формирование юридических аспектов деятельности предприятия, работа с дебиторской задолженностью.судебные разбирательства во всех регионах РФ, работа с государственными органами, ФАС, прокуратурой
Заместитель генерального директора по юридическим вопросам, Заместитель директора, Начальник юридического отдела, Начальник юридического отдела, Начальник отдела правового обеспечения скрыть
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 22 июля
По договоренности , 42 года , Омск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 3 месяца
Заместитель директора по ИТ 6 месяцев (по май 2017)
ООО "Основа Холдинг"
Комплексная ИТ-поддержка бизнеса. Координация работы существующего отдела ИТ. Проведение ИТ-аудита, составление рекомендаций и планов по внедрению изменений. Оптимизация существующих ИТ-процессов. Поиск и реализация коммерческих ИТ-проектов (внешних заказчиков). Подбор и внедрение инструментов для повышения управляемости и прозрачности деятельности группы компаний.
Руководитель направления ИТ, Начальник службы информационных технологий, Заместитель руководителя проекта по ИТ, Руководитель обособленного подразделения в г. Омск, Начальник отдела вычислительной техники, Заместитель главного инженера департамента Приморский океанариум, Инженер-системотехник, Инженер-программист скрыть
Обновлено 22 июля
По договоренности , 42 года , Омск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 3 месяца
Заместитель директора по ИТ 6 месяцев (по май 2017)
ООО "Основа Холдинг"
Комплексная ИТ-поддержка бизнеса. Координация работы существующего отдела ИТ. Проведение ИТ-аудита, составление рекомендаций и планов по внедрению изменений. Оптимизация существующих ИТ-процессов. Поиск и реализация коммерческих ИТ-проектов (внешних заказчиков). Подбор и внедрение инструментов для повышения управляемости и прозрачности деятельности группы компаний.
Руководитель направления ИТ, Начальник Службы информационных технологий, Заместитель руководителя проекта по ИТ, Руководитель обособленного подразделения в г. Омск, Начальник отдела вычислительной техники, Заместитель главного инженера департамента Приморский океанариум, Инженер-системотехник, Инженер-программист скрыть
Обновлено 22 июля
По договоренности , 31 год , Омск , Английский (Свободно владею) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Менеджер по работе с партнерами 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «Микрофинансовая компания «Столичный залоговый дом» (сайт - carmoney.ru)
1) Проведение анализа рынка на вверенной территории с целью дальнейшего заключения договоров по сотрудничеству с потенциальными партнерами /агентами; 2) Обеспечение качественного обслуживания клиентов на территории агентов/партнеров путем обучения сотрудников агентов/партнеров; 3) Участие в реализации маркетинговой активности, направленной на увеличение продаж займов в офисах партнеров/агентов; 4) Проведение переговоров, консультаций с целью сотрудничества, заключение договоров с агентами/партнерами; 5) Осуществление проверки документов клиентов, переданных агентами/партнерами на предмет их подлинности; 6) Осуществление контроля маркетинговых и рекламных кампаний на территории партнеров/ агентов; 7) Проведение мониторинга конкурентов на вверенной территории; 8) Формирование описей, отчетов, реестров необходимых для бизнес-процессов; 9) Осуществление кросс-функционального взаимодействия с подразделениями (юристы, аналитики, ИТ-специалисты, бухгалтерия и др.) с целью обеспечения сервиса и плановых показателей; 10) Взаимодействие с внешними партнерами с целью повышения эффективности процесса работы; 11) Информирование руководства о выявленных проблемах в процессе оформления и выдачи займов клиенту, работы с агентом/партнером; 12) Формулирование предложений по усовершенствованию рабочих процессов в компании; 13) Обеспечение сохранности документов клиентов, полученных от партнеров/агентов; 14) Обеспечение своевременного предоставления необходимых клиенту документов по действующему займу (справок, выписок и т.д.); 15) Подготовка необходимых документов и обеспечение процедуры аккредитации агентов/партнеров; 16) Обеспечение обслуживания клиентов по инвестиционным продуктам Компании (подписание документов и иные поручения руководителя отдела по привлечению инвестиций)
Руководитель, единственный учредитель, Руководитель отдела по работе с корпоративными клиентами, Ведущий специалист отдела договорных отношений, Старший инспектор отдела договорных отношений, Специалист отдела договоров и тендеров, Юрист, юрисконсульт скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 55 лет , Омск , готов к переезду , стаж 13 лет и 10 месяцев
Руководитель проекта, обособленное структурное подразделение 4 года (по настоящее время)
Финансовая корпорация "--"
Управление активами (недвижимость) финансовой корпорации. 24 000 кв.м. офисных и торговых помещений в МФЦ, отдельно стоящие объекты. Взаимодействие с Управляющей компанией МФЦ, разработка концепции наполнения арендаторами. Рекламные проекты. Юридическая чистота и сопровождение сделок по продаже активов. Работа с Кадастровой палатой и Росреестром по оформлению объектов. Отчетность перед центральным офисом г. Москва. Строительство и ввод в эксплуатацию проекта "Ресторан-Пивоварня" площадью 1 500 кв.м. с последующим содержанием и эксплуатацией объекта.
Руководитель проекта, Заместитель генерального директора ОАО Соцсфера, Директор имущественного комплекса База материально-технического обеспечения скрыть
Обновлено 11 июля
55 000 Р , 40 лет , Омск , готов к переезду в Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Начальник отдела правовой и кадровой работы 10 месяцев (по настоящее время)
Главное управление лесного хозяйства Омской области
Советник-юрист отдела правовой и кадровой работы, Старший консультант отдела лингвистической экспертизы и систематизации законодательства правового уп, Советник-юрист отдела правовой и кадровой работы, Начальник управления государственного экологического надзора, Директор департамента правовой и кадровой работы, Начальник управления правовой и кадровой работы, Начальник юридического отдела, Главный специалист, затем советник правового департамента, Главный специалист-юрист скрыть
Обновлено 5 июня
По договоренности , 55 лет , Омск , готов к переезду , стаж 28 лет и 4 месяца
Начальник департамента по управлению персоналом прямого подчинения 4 года (по июнь 2014)
Филиал ОАО "МРСК Сибири"-"Читаэнерго"
Обязанности: - руководство департаментом 25 человек - определение потребности в персонале, - поиск и подбор персонала - организация обучения работников, - работа с кадровым резервом, - разработка профилей компетенций для всех сотрудников, - оценка сотрудников и их обучение на основе результатов проведенной оценки и разработанных профилей, - взаимодействие с учебными заведениями, кадровыми агентствами - формирование единой кадровой и социальной политики, - организация кадрового делопроизводства, - централизация кадрового делопроизводства всех подразделений, расположенных на территории Забайкальского края - организация медицинских осмотров при приеме на работу, ежегодных осмотров, ежедневных предрейсовых медосмотров на всей территории Забайкальского края - организация пропускного режима, - проведении аттестации рабочих мест - нормирование труда, внедрение системы мотивации и адаптации работников, оптимизация численности, - разработка и оптимизация штатных расписаний, - контроль над расходованием ФОТ и материального стимулирования, - организация негосударственного пенсионного обеспечения - работа с ветеранами, с молодежным советом, отделом по связям с общественностью, сотрудничество с профсоюзной организацией (оздоровление сотрудников предприятия, материальная помощь, принятие коллективного договора, проведение корпоративных мероприятий и т.д.), - бизнес-планирование по курируемым вопросам и т.д. Достижения: - налажено кадровое делопроизводство, - проведена централизация кадровой службы, - проведена аттестация рабочих мест, - налажена работа с учебными учреждениями по обучению и повышению квалификации персонала, - налажена работа по аттестации персонала, - проведена работа по оптимизации численности персонала на 18%, - достигнуто полное понимание и взаимодействие с ПК, и т.д., заключен Коллективный договор - за четыре года замечаний от проверяющих органов не имелось.
Заместитель директора, Директор службы по управлению персоналом (до 2004 г. - начальник отдела кадров и управления), Главный специалист, Заместитель директора средней школы, Мастер, старший мастер, заместитель директора скрыть
Обновлено 25 апреля
По договоренности , 55 лет , Омск , готова к переезду , Немецкий (Разговорный) , стаж 11 лет и 3 месяца
Финансовый топ менеджер 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ОАО
Индивидуальные проекты, включающие полный аспект вопросов финансово-хозяйственной деятельности предприятий
Финансовый директор, Начальник финансово-экономического департамента, Финансовый директор, Финансовый директор скрыть
Обновлено 11 апреля
По договоренности , 36 лет , Омск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор по развитию бизнеса 1 год и 9 месяцев (по декабрь 2015)
ТРАСТ, Национальный банк
- планирование и контроль работы операционных офисов Банка в г. Омск (4 (четыре) Опер офиса); - обеспечение выполнения бизнес - планов офисов Банка в г. Омск (операционный блок, блок продаж, блок взыскания); - анализ, оценка результатов, мотивация сотрудников на выполнение плановых показателей; - привлечение депозитов частных клиентов и юридических лиц; - формирование кредитного портфеля; - организация привлечения юридический лиц на обслуживание; - работа с VIP - клиентами; - подбор кадров на все позиции, проведение собеседований; - проведение обучения персонала; проведение аттестаций; - административные вопросы; - взаимодействие с ЦБ РФ, органами гос власти; - замещающий функционал регионального директора РЦ "Сибирский": контроль выполнения бизнес-показателей регионами, подготовка отчетности для Головного офиса, проведение колл-конференций. - штат в подчинении 40 сотрудников. Достижения: В рейтинге регионов по выполнению плановых показателей из 87 объектов сети Банка Омский куст стабильно занимал позиции в 10-ке лучших регионов.
Управляющий дополнительным офисом, Директор Департамента по возврату задолженности, Ведущий специалист 1 ступени Группы сбора Кредитного отдела скрыть
Обновлено 9 апреля
По договоренности , 37 лет , Омск , готов к переезду в Краснодар , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 4 месяца
Директор филиала 3 месяца (по январь 2017)
Компания «TORENS» (Розничная и оптовая торговля контрактных двигателей, автоматических и механических трансмиссий; Автосервис (СТО)
Компания «TORENS» (ООО «Авто-Сити») (Розничная и оптовая торговля контрактных двигателей, автоматических и механических трансмиссий; Автосервис (СТО) Директор филиала Компании «TORENS» в г. Омск (11.2016–17.01.2017), • организация и ведение финансово-экономической и хозяйственной жизнедеятельности предприятия, контроль транспортной логистики товара, эргономичное размещение товара на складах, организация продаж, организация работы СТО • заключение договорных отношений и ведение последующего документооборота с арендодателем и обслуживающими организациями (пультовая охрана и мониторинг, страховые компании, теплоэнергосбытовые организации, телекоммуникационные предприятия и т.д.) • подбор и управление персоналом, формирование профессиональной команды • планирование, согласование и утверждение структуры и штатного расписания • организация работы предприятия (планирование, постановка целей и задач по отдельным направлениям для сотрудников, организация рабочих мест и т. д.) • контроль правильности оформления организационно-распорядительной и финансовой документации, касающейся деятельности филиала • осуществление контроля за дебиторской и кредиторской задолженностью предприятия • управление материально-техническим снабжением склад-магазина и автосервиса • обучение персонала специфике применения реализуемых товаров с целью повышения эффективности работы • планирование, анализ и контроль выполнения плана продаж и доходности предприятия в целом • составление ежемесячных и итоговых форм отчетности ФХД филиала • разработка и организация мероприятий по развитию и улучшению деятельности предприятия • работа со СМИ (торговые интернет площадки, радио, наружная реклама, 2GIS) • анализ текущей конъюнктуры рынка: сбор информации о ценовой политике и анализ деятельности конкурентов, конкурентной среды (в т.ч. мониторинги) • контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам • ведение претензионной работы с Покупателями и Получателями услуг, контроль договорных и гарантийных обязательств со стороны предприятия • контроль работы станции технического обслуживания на 5 постов, обеспечение и развитие СТО • контроль логистики товаров на складе, организации погрузочно-разгрузочных работ, наем спецтехники, работа с транспортными компаниями • ведение деловых переговоров на любых уровнях • управление коллективом из 11 человек
Заведующий склада, Заместитель директора, ИО Директора сервисного центра и магазина, заместитель директора, начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 17 марта
По договоренности , 49 лет , Омск , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 8 месяцев
Начальник юридического отдела 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ВостокПолимерХим"
Юридическое обеспечение хозяйственно-финансовой деятельности предприятия химической промышленности. Договорная, претензионная, судебная работа.
Директор, Руководитель службы судебно-исполнительного производства, Руководитель, Директор юридического департамента, Директор, Начальник юридического отдела, заместитель директора, директор, Ведущий специалист по правовому обеспечению, начальник юридического отдела, Старший юрисконсульт скрыть
Обновлено 13 марта
По договоренности , 42 года , Омск , готов к переезду , стаж 13 лет и 9 месяцев
Исполнительный директор 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "АВА"
Http://ava24.ru/ Информационно-консалтинговая компания: - 1С Франчайзинг - Юридические услуги - Веб-разработка - Бухгалтерское сопровождение - Постановка систем управления и продаж.
Заместитель директора кранового завода по развитию, Директор, Главный специалист департамента региональных программ, Директор, Советник генерального директора скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 47 лет , Омск , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Директор по развитию лизингового бизнеса 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ОАО «Банк УРАЛСИБ»
• Реорганизация системы продаж розничных банковских продуктов и стандартных лизинговых продуктов отделами в городах: Омск, Томск, Новосибирск, Красноярск, Новокузнецк, Барнаул, Иркутск. • Ведение деловых переговоров, привлечение новых клиентов на обслуживание в Банк, взаимодействие с ключевыми Поставщиками. • Контроль над обеспечением своевременного и качественного документооборота по лизинговым сделкам. • Взаимодействие с основными службами Лизинговой компании по вопросам работы с лизинговыми продуктами. • Организация работы по востребованию просроченной задолженности клиентов и изъятию предметов лизинга.
Директор регионального Филиала, Управляющий филиалом, Управляющий филиалом скрыть
Обновлено 6 февраля
По договоренности , 37 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 3 месяца
Директор 2 года и 5 месяцев (по апрель 2016)
АО ТД ЮЖНЫЙ
ЦКП должности: положительный баланс компании, её ликвидность. Показатели капитализации и рентабельности по EBITDA В подчинении до 400 человек • Руководство компанией • Разработка и контроль исполнения стратегии развития компании, работающей на высоко конкурентном рынке • Разработка и контроль исполнения тактических мероприятий и планов развития компании, планирование по проектам, целям, департаментам • Соблюдение и контроль финансовых показателей компании • Планирование БДР, контроль соблюдения, разработка мероприятий по оптимизации расходов, увеличению доходной части бюджетов • Контроль за рациональным и эффективным использованием материальных, финансовых и человеческих ресурсов • Разработка маркетинговой стратегии компании, контроль её соблюдения • Разработка антикризисных мероприятий, направленных, как на снижение расходов, так и на увеличение доходной части • Организация и обеспечение бесперебойной работы АУП, торговых центров общей площадью 20 000 кв. м • Выполнение плановых показателей по товарообороту и марже; контроль иных показателей торгового предприятия, таких как валовая прибыль, наценка, оборачиваемость товарного запаса, % неликвидов, % OOS, капитализация компании, рентабельность по EBITDA, прочих показателей • Контроль цен, организация и проведение мониторинга конкурентов, влияние и корректировка товарного портфеля компании; • Подбор, организация, управление, обучение и мотивация персонала, обеспечение высокого профессионального уровня коллектива; • Организация и контроль работы подразделения с юридическими лицами, контроль ДЗ; • Формирование ФОТ и его распределение, разработка и корректировка мотивации персонала • Контроль и обеспечение системы снижения материальных потерь компании • Контроль за соблюдением принципа «Личной материальной ответственности» персонала • Контроль за правильностью товарного учёта торгового подразделения • Организация и проведение различных рекламных и маркетинговых акций компании • Отработка и внедрение новых стратегий привлечения покупателей, работа с новыми рынками потребления товаров торгового центра • Проведение крупномасштабных внешних и внутренних реконструкций торговых центров, в целях развития торговых центров и увеличения товарооборота компании • Развитие компании в сфере ИТ • Взаимодействие с государственными надзорными органами и силовыми органами • Работа с субарендаторами Достижения: существенная оптимизация расходной части БДР: экономия в год 47 млн. руб; снижение текучести персонала: с 86% до 36% в год; рост среднего чека на 33%; рост конвертации на 13%; рост ТО по ключевым товарным категориям в диапазоне 13-26%; сокращение потерь компании на 50%; сокращение излишних товарных запасов на 40%; сокращение неликвидный товаров на 40%. Сохранение бизнеса после прихода мощного конкурента на рынок Тюмени.
Генеральный директор, Директор торгового центра, Инженер-технолог скрыть
Обновлено 23 января
По договоренности , 42 года , Омск , стаж 19 лет и 9 месяцев
Управляющий Омским филиалом 5 лет и 10 месяцев (по апрель 2016)
ООО "Внешпромбанк"
Профессиональные навыки: 2010-2011 год. Открытие филиала банка, постановка операционной деятельности, формирование команды. 2012 год – вывод Омского филиала на управленческую прибыль. 2013 год – вывод Омского филиала на балансовую прибыль. 2014 год – сохранение устойчивой деятельности филиала, прирост пассивной части.
Начальник отдела корпоративного финансирования, начальник отдела проблемных кредитов, Директор предприятия, начальник финансово-экономического департамента, начальник казначейства, Специалист фондового отдела, начальник отдела вексельного обращения скрыть
Обновлено в 11:24
По договоренности , 48 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 27 лет и 4 месяца
Заместитель директора 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Меридиан"
Функциональные обязанности: • организация оптовых поставок дизельного топлива, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств по срокам, объемам поставок, оплаты со стороны заказчика; • привлечение новых клиентов, ведение переговоров об условиях договора поставки; • подготовка заявок на участие в электронных аукционах, их размещение на электронных торговых площадках, участие в электронных торгах.
Заместитель директора, Директор, Начальник юридического отдела, Начальник юридического отдела, Старший оперуполномоченный по особо важным делам, Начальник отделения по борьбе с грабежами и разбойными нападениями, старший о/у, о/у скрыть
Обновлено 3 июля
85 000 Р , 56 лет , Омск , готова к переезду , стаж 18 лет и 10 месяцев
Финансовый директор 8 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Некоммерческое партнерство "Санаторий "Колос"
В НП «Санаторий «Колос»: Внедрение современных стандартов в обслуживании: медицинские и оздоровительные программы, работа с турагенствами, гибкая система скидок с юридическими лицами и страховыми компаниями; - Участие в открытых конкурсах, электронных торгах на право оказания санаторно-курортных услуг с ФСС, Минтрудом; - Обеспечение эффективной финансово-хозяйственной деятельности (ежемесячно формируется прибыль каждого подразделения, ежедневный контроль затрат на питание каждого отдыхающего и многое другое); - Управленческий и налоговый учет; - Формирование системы мотивации работников в сфере санаторно-курортного обслуживания; - Бюджетирование – БДДС, БДР- отладка работы бухгалтерской программы для всех служб и подразделений санатория (система отчетов в «1С: Бухгалтерия 8»); - Формирование инвестиционных бюджетов, работа с банками.
Финансовый директор, Заместитель председателя, руководитель департамента финансовой, налоговой и бюджетной политики скрыть
Обновлено 25 апреля
40 000 Р , 52 года , Омск , стаж 21 год и 2 месяца
Генеральный директор 1 год и 1 месяц (по апрель 2017)
ООО «Центр по Защите Прав»
Должностные обязанности: организация процесса продаж юридических услуг компании, ведение админист-ративной и финансовой деятельности, взаимодействие с государственными органами. Достижения: увеличение объёма продаж в 3 раза.
Управляющий операционным офисом, Заместитель управляющего филиалом по продажам, Начальник отдела малого и среднего бизнеса, Управляющий дополнительным офисом, Заместитель Директора Департамента обеспечения деятельности, Заместитель директора филиала, Управляющий филиалом, Главный бухгалтер, Начальник операционного отдела, Главный экономист отдела учёта и отчётности, Ведущий бухгалтер скрыть
Обновлено 31 марта
22 000 Р , 30 лет , Омск , стаж 8 лет и 2 месяца
Специалист 9 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "Сентинел Кредит Менеджмент" коллекторское агентство, Банк
• Проверка качества проведения сотрудниками Управления дистанционного взыскания (далее УДВ) переговоров, направленных на взыскание просроченной задолженности. • Поиск и отбор в служебном ПО переговоров сотрудников УДВ, соответствующих определенным критериям. • Прослушивание и оценка качества ведения сотрудниками УДВ переговоров с точки зрения заданных требований. • Оценка профессиональной компетентности сотрудников. • Выявление на ежедневной основе случаев неправомерного пролонгирования сотрудниками УДВ обещаний в оплате. • Выявление и анализ причин низкой эффективности и качества работы сотрудников УДВ, разработка рекомендаций по повышению качества и эффективности работы сотрудников УДВ. • Предоставление обратной связи по итогам проведенной оценки и рекомендаций в адрес Руководителей групп/направлений/смен УДВ, Руководителей Региональных контакт-центров и их заместителей, Начальника УДВ, Операционного Директора. Руководителя направления центра корпоративного обучения и развития Департамента по работе с персоналом. • Участие в разработке внутренних документов регламентирующих деятельность Группы контроля качества взыскания (далее ГККВ). • Предоставление консультаций, оказание методической и практической помощи структурным подразделениям по вопросам входящим в компетенцию Специалиста ГККВ.
Обновлено 1 марта
По договоренности , 36 лет , Омск , стаж 12 лет
Государственный налоговый инспектор отдела анализа и планирования налоговых проверок 7 месяцев (по март 2016)
МИФНС №4 по Омской области
Заместитель директора по безопасности в регионе Регионального Центра Сибирский, Ведущий специалист группы проверки кредитных заявок Службы экономической безопасности, Специалист-ревизор отдела документальных проверок и ревизий, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 44 года , Омск , готов к переезду в Калининград , стаж 16 лет и 8 месяцев
Специалист по взысканию задолженности 9 месяцев (по настоящее время)
Сентинел Кредит Менеджмент
Принятие мер в целях урегулирования погашения задолженности в отношении заемщика, в том числе: - телефонные переговоры с целью выяснения причины возникновения задолженности и определение перспектив ее погашения; - выезд по месту регистрации, фактического проживания должника с целью установления личного контакта / вручения уведомления о необходимости погашения просроченной задолженности; - взаимодействие со специалистами службы судебных приставов на стадии исполнительного производства; - поиск инфоpмации о должнике / его имуществе с целью погашения задолженности
Инспектор, Специалист по взысканию задолженности, Менеджер по взысканию задолженности, Заместитель директора по правовой работе, Помощник начальника Главного управления, Главный специалист по судебному взысканию задолженности Департамента по возврату задолженности, Главный специалист по работе с задолженностью БМиСБ Департамента по возврату задолженности, Главный специалист Фонда по правовым вопросам, Советник отдела правового обеспечения, Адвокат скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 25 лет , Омск , стаж 2 года и 6 месяцев
Менеджер по персоналу 4 месяца (по сентябрь 2016)
ООО «Медэкспорт- Северная звезда» (фармакопейка)
Организация мероприятий по поиску, подбору, адаптации, развитию и оценке персонала всех уровней; - Опыт прямого переманивания персонала; - Поиск и подбор персонала для офиса, складского комплекса; - Создание электронной базы учета персонала; - Ведение подбора персонала параллельно в двух городах (Омск, Новосибирск) - Размещение вакансий в интернет ресурсах и СМИ; проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами; - Анализ эффективности источников привлечения кандидатов, поиск и привлечение новых источников подбора; - Проведение индивидуальных и групповых собеседований: - Консультирование руководителей по вопросам подбора, адаптации, оценки и мотивации персонала.
Арт-директор, Менеджер по персоналу и корпоративной культуре, Специалист отдела по работе с общественными объединениями, Департамент культуры города Омска, Руководитель группы посадочной зоны скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 40 лет , Омск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 10 лет и 4 месяца
Начальник отдела программно-аналитической работы и мониторинга жилищной сферы 3 месяца (по январь 2014)
Департамент строительства Администрации города Омска
- Руководство отделом программно-аналитической работы и мониторинга жилищной сферы, - Работа с обращениями граждан - Поиск сбор и обработка информации по вопросам социально-экономического развития города Омска (работа с долгосрочными целевыми программами) - Осуществление правовой экспертизы проектов соглашений, проектов муниципальных контрактов (ПИР, СМР, строительный контроль и др.); - Разработка правовых актов и осуществление анализа применения правовых актов; - Представление интересов во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления, в судах. - Организация взаимодействия со структурными подразделениями Администрации города Омска - Работа с участниками долевого строительства
Главный специалист отдела эксплуатации жилищного фонда, Региональный менеджер, Директор скрыть
Обновлено 25 ноября 2016
45 000 Р , 38 лет , Омск , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Заместитель директора по правовым вопросам 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное предприятие города Омска
Решение правовых вопросов предприятия, взыскание в судах задолженности по аренде, оформление зем. участков, подготовка договоров, разработка локальных нормативных актов. Защита в УФАС и судах от монополий и проверяющих органов. Проведение аукционов по аренде недвижимого, а также продаже движимого имущества. март 2012 - июнь 2013 - Ведущий юрисконсульт
Старший юрист, И.о. начальника отдела, Главный специалист-юрист скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.