Резюме «Директор юридического департамента» в Омске

Найдено 77 резюме
После регистрации будет доступно 147 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 48 лет, Омск, готова к переезду, стаж 17 лет и 11 месяцев
Начальник юридического отдела, строительная компания, 2 года и 5 месяцев
Руководство и ведение работы юридическим отделом, договорным сектором предприятия, контроль и формирование юридических аспектов деятельности предприятия, работа с дебиторской задолженностью.судебные разбирательства во всех регионах РФ, работа с государственными органами, ФАС, прокуратурой
Обновлено 28 марта
По договоренности, 52 года, Омск, готов к переезду, стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор, АУ Омской обл среднего профессионального образования "Колледж "Учебный центр Ориентир", 10 месяцев
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено в 16:39
По договоренности, 42 года, Омск, готов к переезду, стаж 20 лет и 3 месяца
Заместитель директора по ИТ, ООО "Основа Холдинг", 6 месяцев
Комплексная ИТ-поддержка бизнеса.
Обновлено в 16:39
По договоренности, 42 года, Омск, готов к переезду, стаж 20 лет и 3 месяца
Заместитель директора по ИТ, ООО "Основа Холдинг", 6 месяцев
Комплексная ИТ-поддержка бизнеса.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 54 года, Омск, готов к переезду, стаж 13 лет и 8 месяцев
Руководитель проекта, обособленное структурное подразделение, Финансовая корпорация "--", 3 года и 10 месяцев
Управление активами (недвижимость) финансовой корпорации. 24 000 кв.м. офисных и торговых помещений в МФЦ, отдельно стоящие объекты. Взаимодействие с Управляющей компанией МФЦ, разработка концепции наполнения арендаторами. Рекламные проекты. Юридическая чистота и сопровождение сделок по продаже активов. Работа с Кадастровой палатой и Росреестром по оформлению объектов. Отчетность перед центральным офисом г. Москва. Строительство и ввод в эксплуатацию проекта "Ресторан-Пивоварня" площадью 1 500 кв.м. с последующим содержанием и эксплуатацией объекта.
Обновлено 25 апреля
По договоренности, 55 лет, Омск, готова к переезду, стаж 11 лет и 1 месяц
Финансовый топ менеджер, ОАО, 4 года и 11 месяцев
Индивидуальные проекты, включающие полный аспект вопросов финансово-хозяйственной деятельности предприятий
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 31 год, Омск, стаж 9 лет и 9 месяцев
Менеджер по работе с партнерами, ООО «Микрофинансовая компания «Столичный залоговый дом» (сайт - carmoney.ru), 3 месяца
1) Проведение анализа рынка на вверенной территории с целью дальнейшего заключения договоров по сотрудничеству с потенциальными партнерами /агентами; 2) Обеспечение качественного обслуживания клиентов на территории агентов/партнеров путем обучения сотрудников агентов/партнеров; 3) Участие в реализации маркетинговой активности, направленной на увеличение продаж займов в офисах партнеров/агентов; 4) Проведение переговоров, консультаций с целью сотрудничества, заключение договоров с агентами/партнерами; 5) Осуществление проверки документов клиентов, переданных агентами/партнерами на предмет их подлинности; 6) Осуществление контроля маркетинговых и рекламных кампаний на территории партнеров/ агентов; 7) Проведение мониторинга конкурентов на вверенной территории; 8) Формирование описей, отчетов, реестров необходимых для бизнес-процессов; 9) Осуществление кросс-функционального взаимодействия с подразделениями (юристы, аналитики, ИТ-специалисты, бухгалтерия и др.) с целью обеспечения сервиса и плановых показателей; 10) Взаимодействие с внешними партнерами с целью повышения эффективности процесса работы; 11) Информирование руководства о выявленных проблемах в процессе оформления и выдачи займов клиенту, работы с агентом/партнером; 12) Формулирование предложений по усовершенствованию рабочих процессов в компании; 13) Обеспечение сохранности документов клиентов, полученных от партнеров/агентов; 14) Обеспечение своевременного предоставления необходимых клиенту документов по действующему займу (справок, выписок и т.д.); 15) Подготовка необходимых документов и обеспечение процедуры аккредитации агентов/партнеров; 16) Обеспечение обслуживания клиентов по инвестиционным продуктам Компании (подписание документов и иные поручения руководителя отдела по привлечению инвестиций)
Обновлено 11 апреля
По договоренности, 36 лет, Омск, стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор по развитию бизнеса, ТРАСТ, Национальный банк, 1 год и 9 месяцев
- планирование и контроль работы операционных офисов Банка в г. Омск (4 (четыре) Опер офиса); - обеспечение выполнения бизнес - планов офисов Банка в г. Омск (операционный блок, блок продаж, блок взыскания); - анализ, оценка результатов, мотивация сотрудников на выполнение плановых показателей; - привлечение депозитов частных клиентов и юридических лиц; - формирование кредитного портфеля; - организация привлечения юридический лиц на обслуживание; - работа с VIP - клиентами; - подбор кадров на все позиции, проведение собеседований; - проведение обучения персонала; проведение аттестаций; - административные вопросы; - взаимодействие с ЦБ РФ, органами гос власти; - замещающий функционал регионального директора РЦ "Сибирский": контроль выполнения бизнес-показателей регионами, подготовка отчетности для Головного офиса, проведение колл-конференций. - штат в подчинении 40 сотрудников. Достижения: В рейтинге регионов по выполнению плановых показателей из 87 объектов сети Банка Омский куст стабильно занимал позиции в 10-ке лучших регионов.
Обновлено 9 апреля
По договоренности, 37 лет, Омск, готов к переезду в Краснодар, стаж 8 лет и 4 месяца
Директор филиала, Компания «TORENS» (Розничная и оптовая торговля контрактных двигателей, автоматических и механических трансмиссий; Автосервис (СТО), 3 месяца
Компания «TORENS» (ООО «Авто-Сити») (Розничная и оптовая торговля контрактных двигателей, автоматических и механических трансмиссий; Автосервис (СТО) Директор филиала Компании «TORENS» в г. Омск (11.2016–17.01.2017), • организация и ведение финансово-экономической и хозяйственной жизнедеятельности предприятия, контроль транспортной логистики товара, эргономичное размещение товара на складах, организация продаж, организация работы СТО • заключение договорных отношений и ведение последующего документооборота с арендодателем и обслуживающими организациями (пультовая охрана и мониторинг, страховые компании, теплоэнергосбытовые организации, телекоммуникационные предприятия и т.д.) • подбор и управление персоналом, формирование профессиональной команды • планирование, согласование и утверждение структуры и штатного расписания • организация работы предприятия (планирование, постановка целей и задач по отдельным направлениям для сотрудников, организация рабочих мест и т. д.) • контроль правильности оформления организационно-распорядительной и финансовой документации, касающейся деятельности филиала • осуществление контроля за дебиторской и кредиторской задолженностью предприятия • управление материально-техническим снабжением склад-магазина и автосервиса • обучение персонала специфике применения реализуемых товаров с целью повышения эффективности работы • планирование, анализ и контроль выполнения плана продаж и доходности предприятия в целом • составление ежемесячных и итоговых форм отчетности ФХД филиала • разработка и организация мероприятий по развитию и улучшению деятельности предприятия • работа со СМИ (торговые интернет площадки, радио, наружная реклама, 2GIS) • анализ текущей конъюнктуры рынка: сбор информации о ценовой политике и анализ деятельности конкурентов, конкурентной среды (в т.ч. мониторинги) • контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам • ведение претензионной работы с Покупателями и Получателями услуг, контроль договорных и гарантийных обязательств со стороны предприятия • контроль работы станции технического обслуживания на 5 постов, обеспечение и развитие СТО • контроль логистики товаров на складе, организации погрузочно-разгрузочных работ, наем спецтехники, работа с транспортными компаниями • ведение деловых переговоров на любых уровнях • управление коллективом из 11 человек
Обновлено 2 апреля
По договоренности, 55 лет, Омск, готов к переезду, стаж 28 лет и 4 месяца
Обязанности: - руководство департаментом 25 человек - определение потребности в персонале, - поиск и подбор персонала - организация обучения работников, - работа с кадровым резервом, - разработка профилей компетенций для всех сотрудников, - оценка сотрудников и их обучение на основе результатов проведенной оценки и разработанных профилей, - взаимодействие с учебными заведениями, кадровыми агентствами - формирование единой кадровой и социальной политики, - организация кадрового делопроизводства, - централизация кадрового делопроизводства всех подразделений, расположенных на территории Забайкальского края - организация медицинских осмотров при приеме на работу, ежегодных осмотров, ежедневных предрейсовых медосмотров на всей территории Забайкальского края - организация пропускного режима, - проведении аттестации рабочих мест - нормирование труда, внедрение системы мотивации и адаптации работников, оптимизация численности, - разработка и оптимизация штатных расписаний, - контроль над расходованием ФОТ и материального стимулирования, - организация негосударственного пенсионного обеспечения - работа с ветеранами, с молодежным советом, отделом по связям с общественностью, сотрудничество с профсоюзной организацией (оздоровление сотрудников предприятия, материальная помощь, принятие коллективного договора, проведение корпоративных мероприятий и т.д.), - бизнес-планирование по курируемым вопросам и т.д. Достижения: - налажено кадровое делопроизводство, - проведена централизация кадровой службы, - проведена аттестация рабочих мест, - налажена работа с учебными учреждениями по обучению и повышению квалификации персонала, - налажена работа по аттестации персонала, - проведена работа по оптимизации численности персонала на 18%, - достигнуто полное понимание и взаимодействие с ПК, и т.д., заключен Коллективный договор - за четыре года замечаний от проверяющих органов не имелось.
Обновлено 17 марта
По договоренности, 49 лет, Омск, стаж 22 года и 6 месяцев
Начальник юридического отдела, ООО "ВостокПолимерХим", 1 год и 9 месяцев
Юридическое обеспечение хозяйственно-финансовой деятельности предприятия химической промышленности. Договорная, претензионная, судебная работа.
Обновлено 13 марта
По договоренности, 41 год, Омск, готов к переезду, стаж 13 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор, ООО "АВА", 2 года
Http://ava24.ru/ Информационно-консалтинговая компания: - 1С Франчайзинг - Юридические услуги - Веб-разработка - Бухгалтерское сопровождение - Постановка систем управления и продаж.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 47 лет, Омск, готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 2 города, стаж 18 лет и 7 месяцев
Директор по развитию лизингового бизнеса, ОАО «Банк УРАЛСИБ», 2 года и 7 месяцев
• Реорганизация системы продаж розничных банковских продуктов и стандартных лизинговых продуктов отделами в городах: Омск, Томск, Новосибирск, Красноярск, Новокузнецк, Барнаул, Иркутск. • Ведение деловых переговоров, привлечение новых клиентов на обслуживание в Банк, взаимодействие с ключевыми Поставщиками. • Контроль над обеспечением своевременного и качественного документооборота по лизинговым сделкам. • Взаимодействие с основными службами Лизинговой компании по вопросам работы с лизинговыми продуктами. • Организация работы по востребованию просроченной задолженности клиентов и изъятию предметов лизинга.
Обновлено 6 февраля
По договоренности, 37 лет, Омск, готов к переезду, стаж 13 лет и 3 месяца
Директор, АО ТД ЮЖНЫЙ, 2 года и 5 месяцев
ЦКП должности: положительный баланс компании, её ликвидность. Показатели капитализации и рентабельности по EBITDA В подчинении до 400 человек • Руководство компанией • Разработка и контроль исполнения стратегии развития компании, работающей на высоко конкурентном рынке • Разработка и контроль исполнения тактических мероприятий и планов развития компании, планирование по проектам, целям, департаментам • Соблюдение и контроль финансовых показателей компании • Планирование БДР, контроль соблюдения, разработка мероприятий по оптимизации расходов, увеличению доходной части бюджетов • Контроль за рациональным и эффективным использованием материальных, финансовых и человеческих ресурсов • Разработка маркетинговой стратегии компании, контроль её соблюдения • Разработка антикризисных мероприятий, направленных, как на снижение расходов, так и на увеличение доходной части • Организация и обеспечение бесперебойной работы АУП, торговых центров общей площадью 20 000 кв. м • Выполнение плановых показателей по товарообороту и марже; контроль иных показателей торгового предприятия, таких как валовая прибыль, наценка, оборачиваемость товарного запаса, % неликвидов, % OOS, капитализация компании, рентабельность по EBITDA, прочих показателей • Контроль цен, организация и проведение мониторинга конкурентов, влияние и корректировка товарного портфеля компании; • Подбор, организация, управление, обучение и мотивация персонала, обеспечение высокого профессионального уровня коллектива; • Организация и контроль работы подразделения с юридическими лицами, контроль ДЗ; • Формирование ФОТ и его распределение, разработка и корректировка мотивации персонала • Контроль и обеспечение системы снижения материальных потерь компании • Контроль за соблюдением принципа «Личной материальной ответственности» персонала • Контроль за правильностью товарного учёта торгового подразделения • Организация и проведение различных рекламных и маркетинговых акций компании • Отработка и внедрение новых стратегий привлечения покупателей, работа с новыми рынками потребления товаров торгового центра • Проведение крупномасштабных внешних и внутренних реконструкций торговых центров, в целях развития торговых центров и увеличения товарооборота компании • Развитие компании в сфере ИТ • Взаимодействие с государственными надзорными органами и силовыми органами • Работа с субарендаторами Достижения: существенная оптимизация расходной части БДР: экономия в год 47 млн. руб; снижение текучести персонала: с 86% до 36% в год; рост среднего чека на 33%; рост конвертации на 13%; рост ТО по ключевым товарным категориям в диапазоне 13-26%; сокращение потерь компании на 50%; сокращение излишних товарных запасов на 40%; сокращение неликвидный товаров на 40%. Сохранение бизнеса после прихода мощного конкурента на рынок Тюмени.
Обновлено 23 января
По договоренности, 42 года, Омск, стаж 19 лет и 9 месяцев
Управляющий Омским филиалом, ООО "Внешпромбанк", 5 лет и 10 месяцев
Профессиональные навыки: 2010-2011 год. Открытие филиала банка, постановка операционной деятельности, формирование команды. 2012 год – вывод Омского филиала на управленческую прибыль. 2013 год – вывод Омского филиала на балансовую прибыль. 2014 год – сохранение устойчивой деятельности филиала, прирост пассивной части.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 48 лет, Омск, готов к переезду, стаж 25 лет и 2 месяца
Заместитель директора, ООО"НПО"Монтажстройпроект", 7 лет и 7 месяцев
Функциональные обязанности: • руководство проектами в рамках заключенных договоров подряда и государственных контрактов; • обеспечение технического надзора и контроля за сроками, качеством и объемам выполняемых работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации; • навыки проведение переговоров; • разработка локальных актов для работы отдельных структурных подразделений организации и контроль за их соблюдением; • контроль состояния трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации; • всестороннее, полное, объективное проведение служебных проверок; • проведение мероприятий по кадровой безопасности; • взаимодействие с правоохранительными, контрольно-надзорными органами, государственными учреждениями. Достижения: • успешное руководство проектами по федеральным целевым программам: МЧС России « Общероссийская комплексная система информирования и оповещения населения в местах массового пребывания людей «ОКСИОН», ФПС ФСБ России «Развитие государственной границы РФ»; • эффективная организация службы безопасности в компании для работы вахтовым методом на удаленных объектах строительствав нефтегазовойотрасли: - Тюменская область, Усть-Тегусское месторождение ООО «РН-Уватнефтегаз»; - Томская область, Шингинское месторождение ООО «Газпромнефть-Восток»; - Ханты-Мансийский Автономный Округ –Югра, Сургутский район, Южно-Киняминский лицензионный участок ООО «Газпромнефть-Хантос»; • проведение оптимизации с целью повышения эффективности деятельности компании и получения большей прибыли; • разработка и внедрение проекта системы телевизионного видеонаблюдения, системы контроля и управления доступом, системы автоматической охранно-пожарной сигнализации офиса организации, производственной базы; • организация службы охраны, контрольно-пропускного и внутриобъектового режимов офиса организации, производственной базы.
Обновлено 25 апреля
40 000 Р, 51 год, Омск, стаж 21 год и 2 месяца
Генеральный директор, ООО «Центр по Защите Прав», 1 год и 1 месяц
Должностные обязанности: организация процесса продаж юридических услуг компании, ведение админист-ративной и финансовой деятельности, взаимодействие с государственными органами. Достижения: увеличение объёма продаж в 3 раза.
Обновлено 13 декабря 2016
85 000 Р, 56 лет, Омск, готова к переезду, стаж 18 лет и 8 месяцев
Финансовый директор, Некоммерческое партнерство "Санаторий "Колос", 8 лет и 1 месяц
В НП «Санаторий «Колос»: Внедрение современных стандартов в обслуживании: медицинские и оздоровительные программы, работа с турагенствами, гибкая система скидок с юридическими лицами и страховыми компаниями; - Участие в открытых конкурсах, электронных торгах на право оказания санаторно-курортных услуг с ФСС, Минтрудом; - Обеспечение эффективной финансово-хозяйственной деятельности (ежемесячно формируется прибыль каждого подразделения, ежедневный контроль затрат на питание каждого отдыхающего и многое другое); - Управленческий и налоговый учет; - Формирование системы мотивации работников в сфере санаторно-курортного обслуживания; - Бюджетирование – БДДС, БДР- отладка работы бухгалтерской программы для всех служб и подразделений санатория (система отчетов в «1С: Бухгалтерия 8»); - Формирование инвестиционных бюджетов, работа с банками.
Обновлено 31 марта
22 000 Р, 29 лет, Омск, стаж 8 лет и 2 месяца
Специалист, ООО "Сентинел Кредит Менеджмент" коллекторское агентство, Банк, 9 месяцев
• Проверка качества проведения сотрудниками Управления дистанционного взыскания (далее УДВ) переговоров, направленных на взыскание просроченной задолженности. • Поиск и отбор в служебном ПО переговоров сотрудников УДВ, соответствующих определенным критериям. • Прослушивание и оценка качества ведения сотрудниками УДВ переговоров с точки зрения заданных требований. • Оценка профессиональной компетентности сотрудников. • Выявление на ежедневной основе случаев неправомерного пролонгирования сотрудниками УДВ обещаний в оплате. • Выявление и анализ причин низкой эффективности и качества работы сотрудников УДВ, разработка рекомендаций по повышению качества и эффективности работы сотрудников УДВ. • Предоставление обратной связи по итогам проведенной оценки и рекомендаций в адрес Руководителей групп/направлений/смен УДВ, Руководителей Региональных контакт-центров и их заместителей, Начальника УДВ, Операционного Директора. Руководителя направления центра корпоративного обучения и развития Департамента по работе с персоналом. • Участие в разработке внутренних документов регламентирующих деятельность Группы контроля качества взыскания (далее ГККВ). • Предоставление консультаций, оказание методической и практической помощи структурным подразделениям по вопросам входящим в компетенцию Специалиста ГККВ.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 36 лет, Омск, стаж 12 лет
Государственный налоговый инспектор отдела анализа и планирования налоговых проверок, МИФНС №4 по Омской области, 7 месяцев
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 43 года, Омск, готов к переезду в Калининград, стаж 16 лет и 6 месяцев
Специалист по взысканию задолженности, Сентинел Кредит Менеджмент, 7 месяцев
Принятие мер в целях урегулирования погашения задолженности в отношении заемщика, в том числе: - телефонные переговоры с целью выяснения причины возникновения задолженности и определение перспектив ее погашения; - выезд по месту регистрации, фактического проживания должника с целью установления личного контакта / вручения уведомления о необходимости погашения просроченной задолженности; - взаимодействие со специалистами службы судебных приставов на стадии исполнительного производства; - поиск инфоpмации о должнике / его имуществе с целью погашения задолженности
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 25 лет, Омск, стаж 2 года и 6 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО «Медэкспорт- Северная звезда» (фармакопейка), 4 месяца
Организация мероприятий по поиску, подбору, адаптации, развитию и оценке персонала всех уровней; - Опыт прямого переманивания персонала; - Поиск и подбор персонала для офиса, складского комплекса; - Создание электронной базы учета персонала; - Ведение подбора персонала параллельно в двух городах (Омск, Новосибирск) - Размещение вакансий в интернет ресурсах и СМИ; проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами; - Анализ эффективности источников привлечения кандидатов, поиск и привлечение новых источников подбора; - Проведение индивидуальных и групповых собеседований: - Консультирование руководителей по вопросам подбора, адаптации, оценки и мотивации персонала.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 40 лет, Омск, стаж 10 лет и 4 месяца
Начальник отдела программно-аналитической работы и мониторинга жилищной сферы, Департамент строительства Администрации города Омска, 3 месяца
- Руководство отделом программно-аналитической работы и мониторинга жилищной сферы, - Работа с обращениями граждан - Поиск сбор и обработка информации по вопросам социально-экономического развития города Омска (работа с долгосрочными целевыми программами) - Осуществление правовой экспертизы проектов соглашений, проектов муниципальных контрактов (ПИР, СМР, строительный контроль и др.); - Разработка правовых актов и осуществление анализа применения правовых актов; - Представление интересов во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления, в судах. - Организация взаимодействия со структурными подразделениями Администрации города Омска - Работа с участниками долевого строительства
Обновлено 25 ноября 2016
45 000 Р, 38 лет, Омск, стаж 15 лет и 11 месяцев
Заместитель директора по правовым вопросам, Муниципальное предприятие города Омска, 5 лет и 3 месяца
Решение правовых вопросов предприятия, взыскание в судах задолженности по аренде, оформление зем. участков, подготовка договоров, разработка локальных нормативных актов. Защита в УФАС и судах от монополий и проверяющих органов. Проведение аукционов по аренде недвижимого, а также продаже движимого имущества. март 2012 - июнь 2013 - Ведущий юрисконсульт
Обновлено 11 ноября 2016
По договоренности, 39 лет, Омск, стаж 14 лет и 11 месяцев
Продажи кредитных (кредиты наличными, кредитные карты и т.д.) и комиссионных (страхование, НПФ и т.д.) продуктов Банка; привлечение частных клиентов путем холодных звонков, сбора рекомендаций, а также участия в мероприятиях, направленных на привлечение клиентов целевого сегмента (в том числе за пределами ОО/ДО); операционно-кассовое обслуживание клиентов; соблюдение стандартов качества обслуживания клиентов, установленных в Банке.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен