Резюме «Директор школы» в Омске

Найдено 608 резюме
После регистрации будет доступно 1 021 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 февраля
По договоренности, 31 год, Омск, стаж 7 лет и 4 месяца
Заместитель редактора, ИССАрт медиа студия социального кино, 7 лет и 4 месяца
В качестве заместителя редактора, полный контроль работы студии, генерация идей роликов, фильмов, фото проектов. В качестве режиссера победитель многих конкурсов социальной рекламы, дважды становились лауреатами.
Обновлено в 14:31
40 000 Р, 49 лет, Омск, готов к переезду, стаж 17 лет и 2 месяца
Главный технолог, Кировградская птицефабрика, 3 года и 10 месяцев
Разработка новых видов колбас, снижение себестоимости за счет изменения роецептур, контроль технологического процесса, общее руководство подразделениями. Обеспечение и контроль учета и отчетности сырья и готовой продукции. Соблюдение технологических режимов на всех стадиях производственного процесса. Осуществление входного контроля качества сырья. Осуществление контроля качества готовой продукции, проведение дегустации, предотвращение выпуска продукции, не соответствующей установленным требованиям. Разработано 8 видов колбас, линейка фаршированных п/ф, прессованного мяса. Разработано и сертифицировано три СТО.
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено в 13:55
100 000 Р, 39 лет, Омск, готов к переезду, стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель, Собственный бизнес, 3 года и 11 месяцев
Создание и продвижение услуг по профессиональному монтажу пластиковых и алюминиевых конструкций, остекление и отделка балконов, строительство балконов на первых этажах. Заключение дилерских договоров с производителями пластиковых конструкций.
Обновлено в 11:40
По договоренности, 45 лет, Омск, готова к переезду в Краснодар, Ставрополь, Невинномысск, стаж 25 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу, Производственная компания, 4 года и 8 месяцев
Планирование мероприятий отдела по решению задач и выполнению функций отдела, контроль их выполнения. Руководство работой по подбору, отбору и расстановке кадров на основе их квалификации, нормативных требований, оценки личностных и деловых качеств. Руководство подготовкой и проведением аттестации. Управление учетом и движением персонала. Организация обучения на предприятии.
Обновлено в 06:49
По договоренности, 42 года, Омск, готов к переезду, стаж 20 лет и 3 месяца
Заместитель директора по ИТ, ООО "Основа Холдинг", 6 месяцев
Комплексная ИТ-поддержка бизнеса.
Обновлено в 06:18
60 000 Р, 50 лет, Омск, готова к переезду, стаж 14 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Перспектива-Олимп" (образовательный центр), 9 месяцев
Создание и руководство отдела продаж - подбор, адаптация, наставничество. Написание скриптов, помощь в проведении переговоров. Поэтапный контроль за работой менеджера по продажам. Разработка мероприятий по мотивации сотрудников отдела. Постановка и контроль за выполнением плановых показателей. Разработка акций, способствующих росту продаж, работа с дебиторской задолжностью, Составление отчетности. Работа в 1С, Битрикс24 CRM.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 48 лет, Омск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тюмень и еще 3 города, стаж 21 год и 4 месяца
Директор, ООО "ГазСтройСервис", 5 лет и 2 месяца
Строительство инженерных систем теплоснабжения, водоснабжения, газоснабжения (внутренних и внешних сетей). Выполнение работ в качестве генподрядной, субподрядной организации. Подготовка исходно-разрешительной документации. Взаимоотношения с проектными организациями при проектировании строительных объектов, прохождение согласований и экспертиз. Подготовка исполнительной документации, сдача строительных объектов. • решение стратегических, организационных и рабочих задач компании в области строительства; • определение стратегии развития, работа с ключевыми клиентами, ведение переговоров и заключение сделок, поиск новых направлений, развитие новых услуг компании, ; • работа с Заказчиками; Подрядчиками; работа с документами; • проведение конкурсов на право ведения работ; • подбор персонала; регулярное посещение объектов; • организация и контроль работы персонала на объекте; • организация правильной эксплуатации техники и оборудования на объекте; • контроль качества выполнения работ. • контроль организационно-финансовой деятельности предприятия
Обновлено 26 мая
180 000 Р, 51 год, Омск, стаж 26 лет и 10 месяцев
Главный инженер обособленного подразделения Восток ЗАО АМД, Закрытое акционерное общество «Аэродромы Мосты Дороги» (ЗАО «АМД»), 7 месяцев
Организация строительства, строительство водозаборных сооружений (в т.ч.: подбор необходимой техники и оборудования для производства работ; прокладка высоковольтных и малоточных кабелей энергоснабжения объекта; прокладка технологических временных водопроводов, а также магистральных водопроводов для постоянного водоснабжения эксплуатируемого готового объекта) в составе комплекса объектов « Космодрома Восточный» (г. Углегорск Амурская обл.).
Обновлено 25 мая
По договоренности, 46 лет, Омск, готов к переезду, стаж 21 год и 11 месяцев
Директор по работе с клиентами, ООО"Экострой", 4 года и 1 месяц
- Участие в тендерах и аукционах. - Планирование и согласование с Заказчиком объемов и сроков, организация и обеспечение своевременного проведения строит.-монтажных работ. - Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими, органами государственной власти. - Контроль выполнения договоров, сроков и качества строительства, бюджета, ввод объекта в эксплуатацию. - Контроль расчета Заказчиком за выполненные работы. Достижения: Наличие договоров на новые объемы работ, отсутствие дебиторской задолженности за выполненные работы.
Обновлено 23 мая
По договоренности, 49 лет, Омск, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Санкт-Петербург и еще 8 городов, стаж 22 года и 4 месяца
Заместитель начальника ОМТС, МП г. Омск «Тепловая компания», 3 года и 10 месяцев
Заместитель начальника ОМТС (отдел материально-технического снабжения) МП г. Омск «Тепловая компания» численностью 2500 человек Обязанности: • Организация бесперебойного и качественного обеспечения предприятия материально-техническими и топливно-энергетическими ресурсами по номенклатуре, • Разработка проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения производства. • Организация складского хозяйства. • Организация и своевременное проведение обучения, инструктажей по технике безопасности. • Проведение инвентаризации остатков ТМЦ и топливно-энергетических ресурсов на складах предприятия. • Замещение с функциями руководителя на период отсутствия начальника ОМТС. Достижения: Бесперебойная и своевременная организация движения товара по плану мероприятий до заказчика (начальника ТГУ). Определение важности и срочности по заявкам подразделений. Организация снабжения Автотранспортного цеха по номенклатуре требуемой для бесперебойной работы. Логистика движения товара, выбор поставщика, сроки. Организация центрального склада и склада АТЦ с остатком ТМЦ на 120 000 000 рублей. Разработка должностных инструкций для инженеров. Обучение. Активное участие в разработке электронного каталога в 1С. Размещение на ЕИС документации для проведения торгов по ФЗ-223, ФЗ-44. Сбор и анализ поступивших заявок от структурных подразделений в программе 1С для формирования потребностей предприятия. Поиск поставщиков и выписывание счетов более дешевых заменителей продукции без ущерба для ее потребительских свойств. Формирование таблицы потребностей предприятия плана закупок по ФЗ-223, ФЗ-44. Подготовка предложений по внесению изменений в программу закупок товаров по ФЗ-223, ФЗ-44. Внесение план-графика проведения закупок. Составление всего пакета документов для проведения закупок. Внесение изменений в план закупок. Осуществление мониторинга поставщиков в сфере закупок. Формирование описания объекта закупки.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 42 года, Тара, готов к переезду, стаж 13 лет и 3 месяца
Директор театра, БУК "Омский государственный Северный драматический театр им. М. А. Ульянова" (сайт http://taratheatre.ru/), 3 года и 5 месяцев
(штатная численность более 100 чел.) Функциональные обязанности: — самостоятельное руководство учреждением, обеспечение эффективной его работы, организация административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности; — осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также контроль при заключении, изменении и расторжении договоров с ними; — распределение обязанностей между заместителями; — утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положения о структурных подразделениях; — ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров; - -- поощрение и привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности работников учреждения; - -- планирование деятельностью учреждения с учетом средств получаемых из всех источников, с обеспечением целевого и эффективного использования денежных средств, а также имущества переданного учреждению в оперативное управление; - -- обеспечение своевременного и качественного исполнения договоров и обязательств; - -- обеспечивал разработку и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; - -- предоставление проектов и планов деятельности учреждения и отчеты об их исполнении учредителю; - -- обеспечивал выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения. Достижения: за 3 года работы доход учреждения был увеличен на 70%; стабилизировал конфликтную ситуация возникшую в учреждении до момента приема на работу, объединив коллектив при достижении поставленных целей; была проведена оптимизация структуры и персонала учреждения; впервые учреждение стало выполнять государственное задание по всем показателям без исключения, а в 2016 году учреждение стало практически единственным выполнившим его среди учреждений культуры Омской области; работоспособность персонала возросло с 6 поставленных спектаклей в год до 12-15; ежегодно учреждение стало выигрывать федеральные гранты на новые постановки; запущен с нулевого цикла отдел маркетинга, который эффективно продолжил свою работу в составе Административно-маркетинговой части; мною созданы и эффективно работают художественный и попечительский советы; 3 артиста театра получили в 2015 году премии Президента РФ; впервые в учреждении в 2016 году 2 работникам были присуждены звания «Заслуженный деятель культуры Омской области»; в 2016 году главному режиссеру театра была присуждена премия губернатора Омской области; театр открыл дополнительную театральную площадку в областном центре; театру доверили проводить губернаторские елки для жителей севера области в г. Тара, а в 2015 году театр удостоился чести и провел губернаторские елки в областном центре и для жителей севера области в г. Тара с разными новогодними программами; в связи с правильной экономической политикой в 2016 году средняя заработная плата по учреждению стала самой высокой из учреждений культуры Омской области 21300 руб., при всем том, что средняя заработная плата без АУП в учреждении 19800 руб.; разработал и внедрил новую систему стимулирования для артистического персонала и административной части, позволившую работникам более ответственно подойти к выполнению своих обязанностей, а так же увеличить заработную плату в целом и в частности для более задействованных лиц в рабочем и творческом процессе; в 2016 году была вручена Почетная грамота министерства культуры Омской области.
Обновлено 21 мая
35 000 Р, 25 лет, Омск, стаж 2 года и 10 месяцев
Заместитель директора по технической части, ОАО "МирАвтоТранс", 1 год и 6 месяцев
Опыт работы более года, опыт формирования команды, техническое обслуживание, своевременная эксплуатация и поддерживание техники в исправном состоянии, ремонтные работы (грузовых фур), заполнение документации: накладных, отчетов выполненных работ, журнала записи.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 30 лет, Омск, стаж 8 лет и 2 месяца
Специалист, Муромцевский районный суд Омской области, 1 год и 5 месяцев
• Консультация посетителей на подачу исковых заявлений. • Составление отчетов. • Ведение архива. • Ведение личных трудовых книжек. • Составление приказов. • Принятия и увольнения сотрудников и многое другое.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 41 год, Омск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 7 городов, стаж 17 лет и 8 месяцев
AfterSale & UpSale Team Leader / Руководитель направления клиентский сервис и дополнительные продажи, EST (разработка, продажа и внедрение комплексной автоматизации для бизнеса перевозок), 3 года и 8 месяцев
• Обеспечение процесса подключения и запуска новых компаний-абонентов. • Обеспечение выполнения плана дополнительных продаж действующим клиентам компании. • Разработка и реализация мер по удержанию и расширению клиентской базы (РФ страны зарубежья), росту среднего отчисления компаний-абонентов. • Непосредственная работа с кейсами клиентов категории VIP. • Внедрение и своевременная актуализация регламентов работы направления, автоматизация рабочих процессов с помощью CRM, облачных хранилищ, обучающих техник и методик. • Согласованное взаимодействие работы отделов сопровождения с остальными подразделениями (Отделы Продаж, Коммерческая служба, Техническая Поддержка, Отдел Разработок ПО). Достижения: • Возглавляемое направление выведено на уровень самоокупаемости. • Клиентская база увеличена более чем на 45%. • Сумма поступлений от клиентов увеличена более чем вдвое. • Обеспечен стабильный уровень выручки от доп.продаж действующим клиентам. • Десятки успешных кейсов развития бизнеса клиентов, в том числе транснациональные стартапы (Россия, Казахстан, Грузия, Бирма). • Непосредственное участие в локализация продуктов компании для Грузии и Узбекистана.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 41 год, Омск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 3 города, стаж 17 лет и 8 месяцев
Руководитель направлений: Клиентский сервис и Доп.продажи, EST (разработка, продажа и внедрение комплексной автоматизации для бизнеса пперевозок), 3 года и 8 месяцев
• Обеспечение процесса подключения и запуска новых компаний-абонентов. • Обеспечение выполнения плана дополнительных продаж действующим клиентам компании. • Разработка и реализация мер по удержанию и расширению клиентской базы (РФ страны зарубежья), росту среднего отчисления компаний-абонентов. • Непосредственная работа с кейсами клиентов категории VIP. • Внедрение и своевременная актуализация регламентов работы направления, автоматизация рабочих процессов с помощью CRM, облачных хранилищ, обучающих техник и методик. • Согласованное взаимодействие работы отделов сопровождения с остальными подразделениями (Отделы Продаж, Коммерческая служба, Техническая Поддержка, Отдел Разработок ПО). Достижения: • Возглавляемое направление выведено на уровень самоокупаемости. • Клиентская база увеличена более чем на 45%. • Сумма поступлений от клиентов увеличена более чем вдвое. • Обеспечен стабильный уровень выручки от доп.продаж действующим клиентам. • Десятки успешных кейсов развития бизнеса клиентов, в том числе транснациональные стартапы (Россия, Казахстан, Грузия, Бирма). • Непосредственное участие в локализация продуктов компании для Грузии и Узбекистана.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 41 год, Омск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 7 городов, стаж 17 лет и 8 месяцев
AfterSale & UpSale Team Leader / Руководитель направления Клиентский Сервис и Дополнительные Продажи, EST (разработка, продажа и внедрение комплексной автоматизации для бизнеса перевозок), 3 года и 8 месяцев
• Обеспечение процесса подключения и запуска новых компаний-абонентов. • Разработка и реализация мер по удержанию и расширению клиентской базы (РФ страны зарубежья), росту среднего отчисления компаний-абонентов. • Разработка и реализация мер по продвижению клиентов на массовых рынках. • Обеспечение выполнения плана дополнительных продаж действующим клиентам компании. • Непосредственная работа с кейсами клиентов категории VIP. • Внедрение и своевременная актуализация регламентов работы направления, автоматизация рабочих процессов с помощью CRM, облачных хранилищ, обучающих техник и методик. • Согласованное взаимодействие работы отделов сопровождения с остальными подразделениями (Отделы Продаж, Коммерческая служба, Техническая Поддержка, Отдел Разработок ПО). Достижения: • Возглавляемое направление выведено на уровень самоокупаемости. • Клиентская база увеличена более чем на 45%. • Сумма поступлений от клиентов увеличена более чем вдвое. • Обеспечен стабильный уровень выручки от доп.продаж действующим клиентам. • Десятки успешных кейсов развития бизнеса клиентов, в том числе транснациональные стартапы (Россия, Казахстан, Грузия, Бирма). • Непосредственное участие в локализация продуктов компании для Грузии и Узбекистана.
Обновлено 14 мая
По договоренности, 47 лет, Омск, готов к переезду, стаж 17 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ОАО Омский завод Эталон, 17 лет и 5 месяцев
О себе: 1986 г - поступил в Омский Политехнический Институт 1992 г - закончил Омский Политехнический Институт по специальности «Инженер-механик холодильных и компрессорных установок» 1989-1990 гг - служба в вооруженных силах – ракетные войска стратегического назначения 1993-1996 гг - работал механиком холодильного и компрессорного цеха на Ульяновском молочном комбинате по распределению. Строили молочный завод на 150 тонн молока в сутки от фундамента до ввода в эксплуатацию 1996-1998 гг - заместитель главного врача по строительству (Главный инженер) Омской многопрофильной больницы 1998-2000 гг - менеджер коммерческого отдела ФГУП «Омский опытный завод «Эталон» 1999 г - закончил Голландскую школу бизнеса по специальности «Маркетинг» С 2000 г по настоящее время являюсь Генеральным директором ООО «Омский завод «Эталон». Завод занимается производством датчиков температур (терм преобразователей, термометров сопротивления) вторичных приборов для измерения температур. На сегодняшний день работников в подчинении доходит до 150 чел. Навыки: 1. Уверенный пользователь ПК (программы 1С 7,7; 8 Page Maker, Word, Excel, AutoCAD и т.д.). 2. Знаю производителей разного технологического оборудования (осуществлялись поставки арматурно-фланцевого оборудования на ТЭЦ России и Казахстана, метрологического оборудования по температуре, давлению, расходу на предприятия нефтегазового комплекса, металлургической продукции (лист, уголок, швеллер и т.д.) на предприятия энергетического комплекса). 3. Знаю особенности работы с иностранными контрагентами от заключения контрактов до полной таможенной очистки (осуществлялись поставки кабельной, метрологической продукции, электрики). 4. Коммуникабелен, пунктуален и обязателен. Умею добиваться от подчинённых выполнения поставленных задач как своих, так и вышестоящего руководства. 5. Женат, не курю, употребление алкоголя в умеренных дозах.
Обновлено 14 мая
60 000 Р, 42 года, Омск, готова к переезду в Салехард, Урай, Югорск, стаж 17 лет и 5 месяцев
Художник-дизайнер, оформитель, фрилансер, 2 года и 4 месяца
Обновлено 11 мая
По договоренности, 42 года, Омск, готова к переезду, стаж 15 лет и 4 месяца
Руководитель направления, ООО "Калита" (ГСМ - трейдер), 7 месяцев
1. Организация работы торговли в ЮФО и МО. 2. Поиск поставщиков, перевозчиков и покупателей. 3. Контроль поставки. Координация отдела логистики и снабжения. 4. Постобслуживание. Заключение договоров. 5. Поиск баз перевалки и хранения. Заключение договоров.
Обновлено 11 мая
По договоренности, 44 года, Омск, стаж 14 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж: Руководство работой агентов. Наставничество, развитие и повышение проф.уровня сотрудников. Обучение и адаптация новичков, выведение в Агенты. Помощь в работе с клиентами. Разработка и внедрение методов привлечения клиентов. Конфликт-менеджмент. Ведение отчетности. Контроль процессов и документооборота по сделкам. Преподаватель/методист: Обучение и развитие персонала. Коучинг. Методическая работа с агентами разных категорий/опыта работы. Составление и проведение учебных мероприятий на аудиторию Школы и на основной рабочий состав (до 90 человек). Достижения: Лучший отдел по итогам работы 2016г., Лучший отдел февраль/март по итогам в 2017г.
Обновлено 11 мая
По договоренности, 44 года, Омск, стаж 20 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж, ЗАО "Аркада", 1 год и 9 месяцев
- Организация и контроль работы отдела продаж (агенты по недвижимости). - Разработка и внедрение методов привлечения клиентов. Рекламных, презентационных материалов. - Конфликт-менеджмент. - Помощь в разработке клиентов. - Контроль проведения сделок. - Обучение персонала, методическая работа. - Адаптация персонала. - Преподавание в Школе риелтора. Разработка и проведение обучающих мероприятий. Коучинг. Достижения: Лучший отдел по результатам работы 2016г. Лучший отдел по итогам февраль/март 2017г.
Обновлено 3 мая
По договоренности, 35 лет, Омск, готов к переезду, стаж 16 лет и 4 месяца
Первый заместитель директора, главный инженер, АО «Омская картографическая фабрика», 2 года и 6 месяцев
Должностные обязанности: * Осуществление оперативного руководства и управление текущей деятельностью организации в соответствии с приказами и распоряжениями, изданными Генеральным Директором или уполномоченным им лицом, поручениями Генерального Директора * Организация деятельности с целью получения прибыли. * Участие в составлении планов по производству и реализации продукции, определении стратегии развития, разработке стандартов по обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья, сбыту готовой продукции * Контроль соблюдения законности в деятельности, обеспечение финансовой дисциплины в организации, своевременности исполнения обязательств, возникающих при заключении гражданско-правовых договоров, иных совершенных сделках * Обеспечение рационального использования имущества, включая интеллектуальную собственность, его сохранность и защиту от противоправных действий юридических и физических лиц. * Участие в переговорах с ключевыми клиентами и составлении договоров на выпуск и поставку продукции компании, контроль их исполнения. * Контроль соблюдения работниками трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. * Организация и контроль своевременности подготовки и достоверность отчетности и иных документов * Обеспечение производства, поставку (продажу) и получение (покупку) продукции в соответствии с заданными графиками и объемами. * Обеспечение соблюдения технологии производства продукции, условий хранения и транспортировки, режимов энергопотребления производства. * Предоставление по запросу Генерального Директора или уполномоченного им должностного лица отчетов о деятельности организации. * Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы приборов и оборудования, повышение их сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности. * Организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов основного оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово предупредительного ремонта, утверждение этих планов и контроль их выполнения, обеспечение технической подготовки производства. * Согласование планов (графиков) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтных работ, своевременное обеспечение их необходимой технической документацией, участие в составлении титульных списков на капитальный ремонт. * Организация работы по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации. * Руководство разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно - эксплуатационные нужды, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования. * Организация межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта и модернизацию оборудования, работы по повышению его надежности и долговечности, технического надзора за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений. * Участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охране окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства. * Руководство разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов. * Осуществление контроля качества работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесением изменений в паспорта на оборудование. Достижения: * организация эффективной работы предприятия; * улучшение качества выпускаемой продукции, за счет применения современных расходных материалов и технологий * увеличение объемов продаж и ассортимента продукции * вывод новых услуг на рынок * вывод предприятия из кризиса, в 2015 году предприятие находилось на стадии банкротства. * организация и проведение специальной оценки условий труда * успешное прохождения плановой выездной проверки органами ГУ МЧС, запуск ранее не функционирующих систем пожарной безопасности (автоматическая установка пожаротушения, система внутреннего пожарного водопровода, система пожарной сигнализации и оповещения людей при пожаре, система наружного водопровода, система дымоудаления)
Обновлено 2 мая
100 000 Р, 52 года, Омск, готов к переезду, стаж 29 лет и 8 месяцев
Продюсер, главный редактор, Открытый Омск, интернет-портал, 17 лет и 9 месяцев
1. Создание проекта "с нуля" за счет собственных и привлеченных ресурсов. 2. Продвижение и сопровождение проекта. Основное достижение - устойчивое функционирование и развитие масштабного медиа-комплекса "открытого типа".
Обновлено 27 апреля
70 000 Р, 59 лет, Омск, стаж 33 года и 11 месяцев
Заместитель директора по строительству, ООО Капитал-Строй, 2 года и 3 месяца
- осуществление координации работ при строительстве (жилые дома в микрорайонах прибрежный, Серебрянный берег, центр культурного развития в г. Калачинск) - организация и контроль строительно-монтажных работ - ведение переговоров с заказчиками - сдача объектов государственной комиссии
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 48 лет, Омск, готов к переезду, стаж 23 года и 7 месяцев
Заместитель директора по развитию, ООО "СК ЛЮКССТРОЙ", 1 год и 5 месяцев
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, контроль результатов работы подчинённых подразделений, состояния трудовой и производственной дисциплины, организация и контроль поиска новых объектов, финансовое обоснование выполнения строительства объектов и контроль выполнения строительно-монтажных, ремонтных работ, координация последовательности работ и сроков сдачи объектов, проведения расчетов предварительной стоимости работ на проведение строительно-ремонтных и монтажных работ помещений и инженерных сетей, благоустройства территории, составление и проверка сметной документации, организация и соблюдение технологии строительства, капитального и текущего ремонта зданий и эксплуатации зданий, организация технического сопровождения строительных объектов, разработка ППРК, технологических карт, графиков и производственных программ, своевременное обеспечение строителей проектно-сметной документацией, оперативный контроль за ходом строительства, обеспечение объектов всей необходимой технологической документацией, оборудованием, техникой, материалами, транспортом и т.д., организация и контроль соблюдения требований законодательства, правил и норм, внутренней нормативной документации и предписаний надзорных органов по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а так же органов, осуществляющих технический надзор, взаимодействие с территориальными надзорными, контролирующими и разрешительными органами, обеспечение внедрения внутренней распорядительной и нормативно-технической документации, работа с технической, проектной, технологической и отчетной документацией, контроль рационального использования материально-технических ресурсов и мероприятий по повышению эффективности использования материально-технических ресурсов и формирования запасов, обеспечение соблюдения действующих процедур материально-технического снабжение предприятия, ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение и контроль исполнения договоров, контроль взаиморасчетов с к/а, прогнозирование и разрешение конфликтов, снижение рисков.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен