Резюме «Директор школы» в Омске

Найдено 604 резюме
После регистрации будет доступно 1 026 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 июля
По договоренности , 58 лет , Омск , стаж 20 лет и 2 месяца
Основные обязанности: - организатор фестивалей открытых уроков и мастер-классов», методических семинаров и школ передового педагогического опыта по ФГОС; - организатор олимпиадного движения школьников и учителей; - организатор аттестации педагогических кадров и аттестации выпускников; - организатор конкурсов учащихся и учителей, выставок достижений; - организатор и координатор летнего оздоровительного отдыха школьников; - и. о. директора школы на период отпуска в последние годы - текущее и перспективное планирование - координация работы педагогов - организация работы учителей по адаптированным программам, по работе с детьми с ограниченными возможностями здоровья. - контроль за качеством образовательного процесса - анализ работы образовательного учреждения - руководитель ППЭ и организатор ГИА Личное участие в профессиональных конкурсах: - окружной конкурс проектов заместителей директоров образовательных учреждений в 2011 г. (сертификат); - победитель районного конкурса «Учитель года-2013» в номинации «Алмазный венец» (сертификат на сумму 30000 рублей); - включение достижений участников программы «Интеллектуально-творческий потенциал России» в 2012-2013 уч.г в сборник «Ими гордится Россия» (сертификат и свидетельство регионального координатора программы)); - Лучший педагог России-2014 (электронный информационный фотокаталог, диплом, сертификат)
Обновлено 15 июля
30 000 Р , 53 года , Омск , стаж 26 лет и 10 месяцев
Преподаватель СОШ, пединститут, директор 26 лет и 10 месяцев (по июнь 2010)
пединститут им.Горького Омский,СОШ№20
Учительские обязанности кружковая работа организационная работа Налаживание психологического климата в колективе. Гармоничные отношение среди учащихся. Выявление талантов и организаторов и помошников учителей.
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 22 февраля
По договоренности , 31 год , Омск , стаж 7 лет и 4 месяца
Заместитель редактора 7 лет и 4 месяца (по июль 2016)
ИССАрт медиа студия социального кино
В качестве заместителя редактора, полный контроль работы студии, генерация идей роликов, фильмов, фото проектов. В качестве режиссера победитель многих конкурсов социальной рекламы, дважды становились лауреатами.
Обновлено 23 июля
По договоренности , 42 года , Омск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 3 месяца
Заместитель директора по ИТ 6 месяцев (по май 2017)
ООО "Основа Холдинг"
Комплексная ИТ-поддержка бизнеса. Координация работы существующего отдела ИТ. Проведение ИТ-аудита, составление рекомендаций и планов по внедрению изменений. Оптимизация существующих ИТ-процессов. Поиск и реализация коммерческих ИТ-проектов (внешних заказчиков). Подбор и внедрение инструментов для повышения управляемости и прозрачности деятельности группы компаний.
Руководитель направления ИТ, Начальник службы информационных технологий, Заместитель руководителя проекта по ИТ, Руководитель обособленного подразделения в г. Омск, Начальник отдела вычислительной техники, Заместитель главного инженера департамента Приморский океанариум, Инженер-системотехник, Инженер-программист скрыть
Обновлено 23 июля
По договоренности , 36 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Первый заместитель директора, главный инженер 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
АО «Омская картографическая фабрика»
Должностные обязанности: * Осуществление оперативного руководства и управление текущей деятельностью организации в соответствии с приказами и распоряжениями, изданными Генеральным Директором или уполномоченным им лицом, поручениями Генерального Директора * Организация деятельности с целью получения прибыли. * Участие в составлении планов по производству и реализации продукции, определении стратегии развития, разработке стандартов по обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья, сбыту готовой продукции * Контроль соблюдения законности в деятельности, обеспечение финансовой дисциплины в организации, своевременности исполнения обязательств, возникающих при заключении гражданско-правовых договоров, иных совершенных сделках * Обеспечение рационального использования имущества, включая интеллектуальную собственность, его сохранность и защиту от противоправных действий юридических и физических лиц. * Участие в переговорах с ключевыми клиентами и составлении договоров на выпуск и поставку продукции компании, контроль их исполнения. * Контроль соблюдения работниками трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. * Организация и контроль своевременности подготовки и достоверность отчетности и иных документов * Обеспечение производства, поставку (продажу) и получение (покупку) продукции в соответствии с заданными графиками и объемами. * Обеспечение соблюдения технологии производства продукции, условий хранения и транспортировки, режимов энергопотребления производства. * Предоставление по запросу Генерального Директора или уполномоченного им должностного лица отчетов о деятельности организации. * Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы приборов и оборудования, повышение их сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности. * Организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов основного оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово предупредительного ремонта, утверждение этих планов и контроль их выполнения, обеспечение технической подготовки производства. * Согласование планов (графиков) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтных работ, своевременное обеспечение их необходимой технической документацией, участие в составлении титульных списков на капитальный ремонт. * Организация работы по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации. * Руководство разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно - эксплуатационные нужды, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования. * Организация межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта и модернизацию оборудования, работы по повышению его надежности и долговечности, технического надзора за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений. * Участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охране окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства. * Руководство разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов. * Осуществление контроля качества работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесением изменений в паспорта на оборудование. Достижения: * организация эффективной работы предприятия; * улучшение качества выпускаемой продукции, за счет применения современных расходных материалов и технологий * увеличение объемов продаж и ассортимента продукции * вывод новых услуг на рынок * вывод предприятия из кризиса, в 2015 году предприятие находилось на стадии банкротства. * организация и проведение специальной оценки условий труда * успешное прохождения плановой выездной проверки органами ГУ МЧС, запуск ранее не функционирующих систем пожарной безопасности (автоматическая установка пожаротушения, система внутреннего пожарного водопровода, система пожарной сигнализации и оповещения людей при пожаре, система наружного водопровода, система дымоудаления)
Ведущий технолог-полиграфист, Начальник цеха офсетной печати, Начальник участка, Начальник цеха флексографской печати, Командир танковой роты, старший лейтенант, Печатник офсетной печати скрыть
Обновлено 23 июля
По договоренности , 32 года , Омск , готов к переезду , стаж 6 лет и 9 месяцев
Заведующий складом 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Высотстроймонтаж" (ООО "СК Строймонтаж")
Заместитель директора, Заместитель директора, Кладовщик, Кладовщик, Экспедитор-снабженец (работа вахтовым методом) скрыть
Обновлено 22 июля
100 000 Р , 39 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель 3 года и 11 месяцев (по январь 2017)
Собственный бизнес
Создание и продвижение услуг по профессиональному монтажу пластиковых и алюминиевых конструкций, остекление и отделка балконов, строительство балконов на первых этажах. Заключение дилерских договоров с производителями пластиковых конструкций.
Коммерческий директор, Заместитель директора омского филиала скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 46 лет , Омск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Директор по развитию 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Группа предприятий: завод металлоконструкций, проектный институт, девелопмент, розница
1. Управление корпоративной стратегией и стратегией бизнес единиц группы предприятий - Проведение бизнес-анализа в рамках стратегического планирования - Модерация стратегических сессий - Разработка видения, концепции стратегии развития и стратегических проектов развития 2. Управление стратегическими проектами развития группы предприятий: - Проработка потребностей бизнес единиц и организационно-технических решений - Обоснование и утверждение проекта: цели, результаты, ограничения, риски, бюджет, план-график, команда управления - Управление командой управления проекта - Внедрение продуктов проекта в производственную деятельность - Анализ результатов проекта и закрытие проекта 3. Управление подразделением ФНР (функциональное направление развитие); в прямом подчинении 2 человека: программист и бизнес-аналитик - Структура, штатное расписание, система мотивации - Подбор персонала - Постановка задач и контроль исполнения внутри подразделения - Организация взаимодействия со смежными подразделениями и подразделениями заказчиками - Осуществление представительской функции: взаимодействие с мировыми EPC компаниями, прохождение квалификационного отбора завода металлоконструкций 4. Расшивка узких мест в бизнес единицах - Выявление причин проблем, анализ деятельности - Решение проблем: определение структуры, штатной численности, корректировка системы мотивации, подбор персонала, восстановление технологии работ, регламентация деятельности, сопровождение в оперативной деятельности, инициация проектов развития Примеры проектов развития: 1. Бизнес единица: завод металлоконструкций. Реализация стратегии "Цифровой завод" - реализовано 22 проекта. Срок окупаемости План 2.2 года, Факт 2 года: - 2-а проекта переоснащения конструкторского бюро с переходом на цифровую платформу проектирования КМД документации - 14-ть проектов технического перевооружения: поставка и внедрение современного импортного роботизированного и ЧПУ оборудования и технологий - 3-и проекта производственной логистики с поставкой импортных техники - 2-а проекта модернизации кранового хозяйства - 1-н проект перевода производственного персонала завода на сдельную систему оплаты труда с реализацией технического решения в программном продукте управления производством 2. Бизнес единица: розница. Проект: Реинжиниринг бизнес-процессов розничной сети. Эффект: восстановление прибыльности направления 3. Бизнес единица: девелопмент. Проект: Разработка концепции развития торгового комплекса и наполнение арендаторами торгово-офисных площадей. Эффект 100% заполнение комплекса в разработанной концепции и соответственно достижение плановых показателей доходности 4. Проект: Закрытие непрофильного бизнеса. Эффект: избавление от неликвидов и перевод в ликвидные ресурсы 5. Проект: Реализация недвижимости. Эффект: полная реализация в 2008-2009, внесение вклада в выживание компании во время кризиса 6. Проект: Разработка технологии продаж B2B завода металлоконструкций. Эффект: полная загрузка завода
Обновлено 20 июля
По договоренности , 41 год , Омск , готов к переезду , стаж 18 лет и 10 месяцев
Директор 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ПАО "Агрокомплекс "Логиновский"
- управление коллективом 80 человек; - проведение качественно и в установленные сроки посевной и уборочной кампании; - организация подготовка техники к весеннему севу / уборочной кампании в соответствии с графиком ремонта; - контроль всего технологического процесса; - административно-хозяйственное, финансово-хозяйственное управление; - разработка бюджетов (БДР, БДДС), контроль исполнения бюджетов; - обеспечение бесперебойного функционирования предприятия; - обеспечение запланированных объемов производства; - управление себестоимостью; - взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами; - взаимодействие с органами власти;.
Директор представительства, Директор, Заместитель директора по экономике и финансам, Директор представительства, Главный специалист, Начальник отдела валютных операций, Начальник отдела розничных продаж, Главный специалист отдела валютных операций, Экономист отдела неторговых операций скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 30 лет , Омск , готова к переезду , стаж 8 лет и 2 месяца
Специалист 1 год и 5 месяцев (по февраль 2017)
Муромцевский районный суд Омской области
• Консультация посетителей на подачу исковых заявлений. • Составление отчетов. • Ведение архива. • Ведение личных трудовых книжек. • Составление приказов. • Принятия и увольнения сотрудников и многое другое.
Консультант по банковским продуктам, Секретарь судебного заседания, Продавец, Помощник врача эпидемиолога, Помощник санитарного врача скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности , 43 года , Омск , стаж 19 лет
Директор 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Чистовы"
Организация работы прачечной самообслуживания (по франшизе). Поиск подходящего помещения. Согласование и договор с арендодателем. Планирование, проектирование, ремонт помещения, прокладка инженерных сетей, установка основного и вспомогательного оборудования. Запуск бизнеса и дальнейшее его сопровождение по всем вопросам: планирование, снабжение, поиск и работа с клиентами, реклама, управление и обучение персонала, обслуживание и ремонт оборудования, анализ и работа на результат. Открывал прачечную в кризис, сначала терпел убытки. За 2 года работы постепенно "вышел в ноль".
Предприниматель, Заместитель управляющего магазином, Начальник отдела кадров, Инженер технического отдела, командир роты, начальник цеха, отдела хранения, отдела кадров, Кладовщик на продуктовом складе скрыть
Обновлено 12 июля
По договоренности , 27 лет , Омск , стаж 5 лет и 3 месяца
Администратор магазина 9 месяцев (по октябрь 2016)
ООО Диана
Приём и списание товара, составление заявок для поставщиков, подбор и обучение рабочего и торгового персонала, ведение табеля и начисление заработной платы, мониторинг цен конкурентов, проведение плановых собраний с персоналом, постановка краткосрочных и долгосрочных целей и задач.
Обновлено 10 июля
50 000 Р , 25 лет , Омск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 4 года
Директор школы 4 года (по настоящее время)
МБОУ "Старокарасукская СОШ"
Управление административной, финансово-хозяйственной, кадровой деятельностью образовательного учреждения
Обновлено 9 июля
По договоренности , 41 год , Омск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 7 городов , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 10 месяцев
AfterSale & UpSale Team Leader / Руководитель направления клиентский сервис и дополнительные продажи 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
EST (разработка, продажа и внедрение комплексной автоматизации для бизнеса перевозок)
• Обеспечение процесса подключения и запуска новых компаний-абонентов. • Обеспечение выполнения плана дополнительных продаж действующим клиентам компании. • Разработка и реализация мер по удержанию и расширению клиентской базы (РФ страны зарубежья), росту среднего отчисления компаний-абонентов. • Непосредственная работа с кейсами клиентов категории VIP. • Внедрение и своевременная актуализация регламентов работы направления, автоматизация рабочих процессов с помощью CRM, облачных хранилищ, обучающих техник и методик. • Согласованное взаимодействие работы отделов сопровождения с остальными подразделениями (Отделы Продаж, Коммерческая служба, Техническая Поддержка, Отдел Разработок ПО). Достижения: • Возглавляемое направление выведено на уровень самоокупаемости. • Клиентская база увеличена более чем на 45%. • Сумма поступлений от клиентов увеличена более чем вдвое. • Обеспечен стабильный уровень выручки от доп.продаж действующим клиентам. • Десятки успешных кейсов развития бизнеса клиентов, в том числе транснациональные стартапы (Россия, Казахстан, Грузия, Бирма). • Непосредственное участие в локализация продуктов компании для Грузии и Узбекистана.
Управляющей сетью магазинов, Директора по продажам, направление: сопутствующие товары (ранее-по маркетингу и рекламе), Коммерческий директор скрыть
Обновлено 9 июля
По договоренности , 41 год , Омск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 3 города , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 10 месяцев
Руководитель направлений: Клиентский сервис и Доп.продажи 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
EST (разработка, продажа и внедрение комплексной автоматизации для бизнеса пперевозок)
• Обеспечение процесса подключения и запуска новых компаний-абонентов. • Обеспечение выполнения плана дополнительных продаж действующим клиентам компании. • Разработка и реализация мер по удержанию и расширению клиентской базы (РФ страны зарубежья), росту среднего отчисления компаний-абонентов. • Непосредственная работа с кейсами клиентов категории VIP. • Внедрение и своевременная актуализация регламентов работы направления, автоматизация рабочих процессов с помощью CRM, облачных хранилищ, обучающих техник и методик. • Согласованное взаимодействие работы отделов сопровождения с остальными подразделениями (Отделы Продаж, Коммерческая служба, Техническая Поддержка, Отдел Разработок ПО). Достижения: • Возглавляемое направление выведено на уровень самоокупаемости. • Клиентская база увеличена более чем на 45%. • Сумма поступлений от клиентов увеличена более чем вдвое. • Обеспечен стабильный уровень выручки от доп.продаж действующим клиентам. • Десятки успешных кейсов развития бизнеса клиентов, в том числе транснациональные стартапы (Россия, Казахстан, Грузия, Бирма). • Непосредственное участие в локализация продуктов компании для Грузии и Узбекистана.
Управляющей сетью магазинов, Директор по продажам, направление: сопутствтующие товары (ранее-директор по рекламе и маркетингу), Коммерческий директор скрыть
Обновлено 9 июля
По договоренности , 41 год , Омск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 7 городов , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 10 месяцев
AfterSale & UpSale Team Leader / Руководитель направления Клиентский Сервис и Дополнительные Продажи 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
EST (разработка, продажа и внедрение комплексной автоматизации для бизнеса перевозок)
• Обеспечение процесса подключения и запуска новых компаний-абонентов. • Разработка и реализация мер по удержанию и расширению клиентской базы (РФ страны зарубежья), росту среднего отчисления компаний-абонентов. • Разработка и реализация мер по продвижению клиентов на массовых рынках. • Обеспечение выполнения плана дополнительных продаж действующим клиентам компании. • Непосредственная работа с кейсами клиентов категории VIP. • Внедрение и своевременная актуализация регламентов работы направления, автоматизация рабочих процессов с помощью CRM, облачных хранилищ, обучающих техник и методик. • Согласованное взаимодействие работы отделов сопровождения с остальными подразделениями (Отделы Продаж, Коммерческая служба, Техническая Поддержка, Отдел Разработок ПО). Достижения: • Возглавляемое направление выведено на уровень самоокупаемости. • Клиентская база увеличена более чем на 45%. • Сумма поступлений от клиентов увеличена более чем вдвое. • Обеспечен стабильный уровень выручки от доп.продаж действующим клиентам. • Десятки успешных кейсов развития бизнеса клиентов, в том числе транснациональные стартапы (Россия, Казахстан, Грузия, Бирма). • Непосредственное участие в локализация продуктов компании для Грузии и Узбекистана.
Управляющей сетью магазинов, Директора по продажам, направление: сопутствующие товары (ранее-по маркетингу и рекламе), Коммерческий директор скрыть
Обновлено 9 июля
По договоренности , 48 лет , Омск , готов к переезду , стаж 23 года и 9 месяцев
Заместитель директора по развитию 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "СК ЛЮКССТРОЙ"
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, контроль результатов работы подчинённых подразделений, состояния трудовой и производственной дисциплины, организация и контроль поиска новых объектов, финансовое обоснование выполнения строительства объектов и контроль выполнения строительно-монтажных, ремонтных работ, координация последовательности работ и сроков сдачи объектов, проведения расчетов предварительной стоимости работ на проведение строительно-ремонтных и монтажных работ помещений и инженерных сетей, благоустройства территории, составление и проверка сметной документации, организация и соблюдение технологии строительства, капитального и текущего ремонта зданий и эксплуатации зданий, организация технического сопровождения строительных объектов, разработка ППРК, технологических карт, графиков и производственных программ, своевременное обеспечение строителей проектно-сметной документацией, оперативный контроль за ходом строительства, обеспечение объектов всей необходимой технологической документацией, оборудованием, техникой, материалами, транспортом и т.д., организация и контроль соблюдения требований законодательства, правил и норм, внутренней нормативной документации и предписаний надзорных органов по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а так же органов, осуществляющих технический надзор, взаимодействие с территориальными надзорными, контролирующими и разрешительными органами, обеспечение внедрения внутренней распорядительной и нормативно-технической документации, работа с технической, проектной, технологической и отчетной документацией, контроль рационального использования материально-технических ресурсов и мероприятий по повышению эффективности использования материально-технических ресурсов и формирования запасов, обеспечение соблюдения действующих процедур материально-технического снабжение предприятия, ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение и контроль исполнения договоров, контроль взаиморасчетов с к/а, прогнозирование и разрешение конфликтов, снижение рисков.
Начальник отдела развития и эксплуатации АТД, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора МУП ЖХ, Начальник производственной базы по вывозу твердых бытовых отходов, Производитель работ, начальник участка скрыть
Обновлено 9 июля
По договоренности , 48 лет , Омск , готов к переезду , стаж 23 года и 9 месяцев
Заместитель директора по развитию и капитальному строительству 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "СК ЛЮКССТРОЙ"
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, контроль результатов работы подчинённых подразделений, состояния трудовой и производственной дисциплины, организация и контроль поиска новых объектов, финансовое обоснование выполнения строительства объектов и контроль выполнения строительно-монтажных, ремонтных работ, координация последовательности работ и сроков сдачи объектов, проведения расчетов предварительной стоимости работ на проведение строительно-ремонтных и монтажных работ помещений и инженерных сетей, благоустройства территории, составление и проверка сметной документации, организация и соблюдение технологии строительства, капитального и текущего ремонта зданий и эксплуатации зданий, организация технического сопровождения строительных объектов, разработка ППРК, технологических карт, графиков и производственных программ, своевременное обеспечение строителей проектно-сметной документацией, оперативный контроль за ходом строительства, обеспечение объектов всей необходимой технологической документацией, оборудованием, техникой, материалами, транспортом и т.д., организация и контроль соблюдения требований законодательства, правил и норм, внутренней нормативной документации и предписаний надзорных органов по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а так же органов, осуществляющих технический надзор, взаимодействие с территориальными надзорными, контролирующими и разрешительными органами, обеспечение внедрения внутренней распорядительной и нормативно-технической документации, работа с технической, проектной, технологической и отчетной документацией, контроль рационального использования материально-технических ресурсов и мероприятий по повышению эффективности использования материально-технических ресурсов и формирования запасов, обеспечение соблюдения действующих процедур материально-технического снабжение предприятия, ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение и контроль исполнения договоров, контроль взаиморасчетов с к/а, прогнозирование и разрешение конфликтов, снижение рисков.
Начальник отдела развития и эксплуатации АТД, начальник отдела технического обеспечения, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора МУП ЖХ, Начальник производственной базы по вывозу твердых бытовых отходов, Производитель работ, начальник участка скрыть
Обновлено 9 июля
По договоренности , 48 лет , Омск , готов к переезду , стаж 23 года и 9 месяцев
Заместитель директора по развитию и капитальному строительству 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "СК ЛЮКССТРОЙ"
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, контроль результатов работы подчинённых подразделений, состояния трудовой и производственной дисциплины, организация и контроль поиска новых объектов, финансовое обоснование выполнения строительства объектов и контроль выполнения строительно-монтажных, ремонтных работ, координация последовательности работ и сроков сдачи объектов, проведения расчетов предварительной стоимости работ на проведение строительно-ремонтных и монтажных работ помещений и инженерных сетей, благоустройства территории, составление и проверка сметной документации, организация и соблюдение технологии строительства, капитального и текущего ремонта зданий и эксплуатации зданий, организация технического сопровождения строительных объектов, разработка ППРК, технологических карт, графиков и производственных программ, своевременное обеспечение строителей проектно-сметной документацией, оперативный контроль за ходом строительства, обеспечение объектов всей необходимой технологической документацией, оборудованием, техникой, материалами, транспортом и т.д., организация и контроль соблюдения требований законодательства, правил и норм, внутренней нормативной документации и предписаний надзорных органов по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а так же органов, осуществляющих технический надзор, взаимодействие с территориальными надзорными, контролирующими и разрешительными органами, обеспечение внедрения внутренней распорядительной и нормативно-технической документации, работа с технической, проектной, технологической и отчетной документацией, контроль рационального использования материально-технических ресурсов и мероприятий по повышению эффективности использования материально-технических ресурсов и формирования запасов, обеспечение соблюдения действующих процедур материально-технического снабжение предприятия, ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение и контроль исполнения договоров, контроль взаиморасчетов с к/а, прогнозирование и разрешение конфликтов, снижение рисков.
Начальник отдела развития и эксплуатации АТД, начальник отдела технического обеспечения, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора МУП ЖХ, Начальник производственной базы, Производитель работ, начальник участка скрыть
Обновлено 6 июля
60 000 Р , 50 лет , Омск , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Перспектива-Олимп" (образовательный центр)
Создание и руководство отдела продаж - подбор, адаптация, наставничество. Написание скриптов, помощь в проведении переговоров. Поэтапный контроль за работой менеджера по продажам. Разработка мероприятий по мотивации сотрудников отдела. Постановка и контроль за выполнением плановых показателей. Разработка акций, способствующих росту продаж, работа с дебиторской задолжностью, Составление отчетности. Работа в 1С, Битрикс24 CRM.
Директор по продажам, Директор филиала, Директор, старт-менеджер, Руководитель Омского представительства, Директор рекламного агентства, коммерческий директор, Директор филиала, Генеральный директор скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности , 43 года , Тара , готов к переезду , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор театра 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
БУК "Омский государственный Северный драматический театр им. М. А. Ульянова" (сайт http://taratheatre.ru/)
(штатная численность более 100 чел.) Функциональные обязанности: — самостоятельное руководство учреждением, обеспечение эффективной его работы, организация административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности; — осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также контроль при заключении, изменении и расторжении договоров с ними; — распределение обязанностей между заместителями; — утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положения о структурных подразделениях; — ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров; - -- поощрение и привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности работников учреждения; - -- планирование деятельностью учреждения с учетом средств получаемых из всех источников, с обеспечением целевого и эффективного использования денежных средств, а также имущества переданного учреждению в оперативное управление; - -- обеспечение своевременного и качественного исполнения договоров и обязательств; - -- обеспечивал разработку и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; - -- предоставление проектов и планов деятельности учреждения и отчеты об их исполнении учредителю; - -- обеспечивал выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения. Достижения: за 3 года работы доход учреждения был увеличен на 70%; стабилизировал конфликтную ситуация возникшую в учреждении до момента приема на работу, объединив коллектив при достижении поставленных целей; была проведена оптимизация структуры и персонала учреждения; впервые учреждение стало выполнять государственное задание по всем показателям без исключения, а в 2016 году учреждение стало практически единственным выполнившим его среди учреждений культуры Омской области; работоспособность персонала возросло с 6 поставленных спектаклей в год до 12-15; ежегодно учреждение стало выигрывать федеральные гранты на новые постановки; запущен с нулевого цикла отдел маркетинга, который эффективно продолжил свою работу в составе Административно-маркетинговой части; мною созданы и эффективно работают художественный и попечительский советы; 3 артиста театра получили в 2015 году премии Президента РФ; впервые в учреждении в 2016 году 2 работникам были присуждены звания «Заслуженный деятель культуры Омской области»; в 2016 году главному режиссеру театра была присуждена премия губернатора Омской области; театр открыл дополнительную театральную площадку в областном центре; театру доверили проводить губернаторские елки для жителей севера области в г. Тара, а в 2015 году театр удостоился чести и провел губернаторские елки в областном центре и для жителей севера области в г. Тара с разными новогодними программами; в связи с правильной экономической политикой в 2016 году средняя заработная плата по учреждению стала самой высокой из учреждений культуры Омской области 21300 руб., при всем том, что средняя заработная плата без АУП в учреждении 19800 руб.; разработал и внедрил новую систему стимулирования для артистического персонала и административной части, позволившую работникам более ответственно подойти к выполнению своих обязанностей, а так же увеличить заработную плату в целом и в частности для более задействованных лиц в рабочем и творческом процессе; в 2016 году была вручена Почетная грамота министерства культуры Омской области.
Помощник депутата Законодательного собрания Омской области, Коммерческий директор, Управляющий, Директор скрыть
Обновлено 5 июля
60 000 Р , 49 лет , Омск , готова к переезду , Французский (Базовый) , стаж 26 лет
Инструктор-методист 9 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Детская спортивная школа олимпийского резерва
Курирование, организация деятельности спортивных классов
Обновлено 3 июля
По договоренности , 37 лет , Омск , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 6 городов , стаж 12 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
АДЛ-Омск, ООО
• Организация работы предприятия; • Повышение эффективности работы отдела продаж; • Активное привлечение новых клиентов ведение переговоров, • Управление дебиторской и кредиторской задолженностью; • Формирование, защита и контроль исполнения бюджетов филиала (БДиР, БДДС) на основании в соответствии со сценарными условиями; • Разработка мероприятий по снижению затрат филиала; • Оценка и реализация мер по снижению финансовых рисков (в частности таких показателей как ликвидность, оборачиваемость, рентабельность и т.д.); • Выявление проблем и недочетов в деятельности предприятия, связанных с администрированием, финансированием, управлением и т.д., а также организация проведения мероприятий, направленных на улучшение финансовых показателей филиала; • Управление персоналом (подбор, обучение, увольнение).
Советник генерального директора по стратегическому развитию, Начальник отдела продаж, Ооо нпо мир, Специалист коммерческого отдела скрыть
Обновлено 29 июня
По договоренности , 49 лет , Омск , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Санкт-Петербург и еще 8 городов , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 6 месяцев
Заместитель начальника ОМТС 4 года (по настоящее время)
МП г. Омск «Тепловая компания»
Заместитель начальника ОМТС (отдел материально-технического снабжения) МП г. Омск «Тепловая компания» численностью 2500 человек Обязанности: • Организация бесперебойного и качественного обеспечения предприятия материально-техническими и топливно-энергетическими ресурсами по номенклатуре, • Разработка проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения производства. • Организация складского хозяйства. • Организация и своевременное проведение обучения, инструктажей по технике безопасности. • Проведение инвентаризации остатков ТМЦ и топливно-энергетических ресурсов на складах предприятия. • Замещение с функциями руководителя на период отсутствия начальника ОМТС. Достижения: Бесперебойная и своевременная организация движения товара по плану мероприятий до заказчика (начальника ТГУ). Определение важности и срочности по заявкам подразделений. Организация снабжения Автотранспортного цеха по номенклатуре требуемой для бесперебойной работы. Логистика движения товара, выбор поставщика, сроки. Организация центрального склада и склада АТЦ с остатком ТМЦ на 120 000 000 рублей. Разработка должностных инструкций для инженеров. Обучение. Активное участие в разработке электронного каталога в 1С. Размещение на ЕИС документации для проведения торгов по ФЗ-223, ФЗ-44. Сбор и анализ поступивших заявок от структурных подразделений в программе 1С для формирования потребностей предприятия. Поиск поставщиков и выписывание счетов более дешевых заменителей продукции без ущерба для ее потребительских свойств. Формирование таблицы потребностей предприятия плана закупок по ФЗ-223, ФЗ-44. Подготовка предложений по внесению изменений в программу закупок товаров по ФЗ-223, ФЗ-44. Внесение план-графика проведения закупок. Составление всего пакета документов для проведения закупок. Внесение изменений в план закупок. Осуществление мониторинга поставщиков в сфере закупок. Формирование описания объекта закупки.
Директор, Начальник отдела МТО (материально-технического обеспечения), Руководитель отдела продаж, Заместитель директора по продажам, Инспектор СПДПС скрыть
Обновлено 29 июня
По договоренности , 29 лет , Омск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 4 года и 4 месяца
Директор магазина 7 месяцев (по март 2017)
ооо,,Евросеть-ритейл "
Управление бизнес процессами работы магазина
Бизнес-тренер, Продавец-консультант, продавец-кассир скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.