Резюме «Директор школы» в Омске

Найдено 613 резюме
После регистрации будет доступно 1 022 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 февраля
По договоренности, 31 год, Омск, стаж 7 лет и 4 месяца
Заместитель редактора, ИССАрт медиа студия социального кино, 7 лет и 4 месяца
В качестве заместителя редактора, полный контроль работы студии, генерация идей роликов, фильмов, фото проектов. В качестве режиссера победитель многих конкурсов социальной рекламы, дважды становились лауреатами.
Обновлено 14 ноября 2016
По договоренности, 44 года, Омск, готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 7 городов, стаж 24 года и 9 месяцев
Директор школы, МБОУ "Антоновская СШ", 15 лет и 8 месяцев
Обновлено в 19:13
По договоренности, 34 года, Омск, стаж 9 лет и 2 месяца
Директор, Русский свет, ООО Энергопром, 5 лет и 4 месяца
Должность: Директор ОП (всего в подчинении 40 человек). Должностные обязанности: 1. Маркетинговые исследований по изучению спроса на товары и услуги компании 2. Совместная работа с поставщиками на объектах, проектах 3. Непосредственное участие в разработке план-бюджета рекламной деятельности филиала, контроль его реализации. 4. Постановка задач подчиненным сотрудникам по формированию перспективных и текущих планов сбыта продукции, утверждение планов и контроль их выполнение. 5. Организация работы складского хозяйства, созданию условий для надлежащей сохранности продукции, экспедированию и доставке товара потребителю. 6. Организация обеспечения бесперебойной работы автотранспорта филиала. 7. Управление товарными запасами филиала. 8. Обеспечение уровня рентабельности бизнеса. 9. Работа с дебиторской задолженностью, представления интересов в суде, судебные приставы 10. Расчет заработной платы подчиненным сотрудникам филиала. 11. Подбор персонала для филиала, кадровая политика в филиале. 12. Обеспечение соблюдение сотрудниками подразделений правил охраны труда, пожарной безопасности и техники безопасности, инструктаж по охране труда, ведение документации. Достижения: 13. Личные продажи на крупных проектах, успешное участие в тендерах 14. Успешные переговоры на уровне ЛПР крупных ПП в г. Омске.
Обновлено в 17:37
По договоренности, 44 года, Омск, готова к переезду, стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель отдела по работе с персоналом, предприятие по хранению и переработке с/х продукции, 8 месяцев
Достижения: участие в проведении реконструкции предприятия. В сфере управления персоналом: формирование новой кадровой политики, разработка документации в соответствии с последними требованиями законодательства, введение суммированного учета рабочего времени, введение графиков сменности, проведение оптимизации персонала, разработка ФОТ и организация контроля использования средств. Обязанности: - организация службы управления персоналом, - разработка программы по развитию персонала, - организация бизнес-процессов в сфере управления персоналом, - формирование бюджета (ФОТ и прочие расходы на персонал), контроль расходов на персонал, - организация и контроль ведения кадрового делопроизводства (1С ЗиУП 8.3.) - разработка локально-нормативных актов, - формирование корпоративной культуры.
Обновлено в 06:43
По договоренности, 48 лет, Омск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тюмень и еще 3 города, стаж 21 год и 3 месяца
Директор, ООО "ГазСтройСервис", 5 лет и 1 месяц
Строительство инженерных систем теплоснабжения, водоснабжения, газоснабжения (внутренних и внешних сетей). Выполнение работ в качестве генподрядной, субподрядной организации. Подготовка исходно-разрешительной документации. Взаимоотношения с проектными организациями при проектировании строительных объектов, прохождение согласований и экспертиз. Подготовка исполнительной документации, сдача строительных объектов. • решение стратегических, организационных и рабочих задач компании в области строительства; • определение стратегии развития, работа с ключевыми клиентами, ведение переговоров и заключение сделок, поиск новых направлений, развитие новых услуг компании, ; • работа с Заказчиками; Подрядчиками; работа с документами; • проведение конкурсов на право ведения работ; • подбор персонала; регулярное посещение объектов; • организация и контроль работы персонала на объекте; • организация правильной эксплуатации техники и оборудования на объекте; • контроль качества выполнения работ. • контроль организационно-финансовой деятельности предприятия
Обновлено 29 апреля
По договоренности, 49 лет, Омск, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Санкт-Петербург и еще 8 городов, стаж 22 года и 3 месяца
Заместитель начальника ОМТС, МП г. Омск «Тепловая компания», 3 года и 9 месяцев
Заместитель начальника ОМТС (отдел материально-технического снабжения) МП г. Омск «Тепловая компания» численностью 2500 человек Обязанности: • Организация бесперебойного и качественного обеспечения предприятия материально-техническими и топливно-энергетическими ресурсами по номенклатуре, • Разработка проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения производства. • Организация складского хозяйства. • Организация и своевременное проведение обучения, инструктажей по технике безопасности. • Проведение инвентаризации остатков ТМЦ и топливно-энергетических ресурсов на складах предприятия. • Замещение с функциями руководителя на период отсутствия начальника ОМТС. Достижения: Бесперебойная и своевременная организация движения товара по плану мероприятий до заказчика (начальника ТГУ). Определение важности и срочности по заявкам подразделений. Организация снабжения Автотранспортного цеха по номенклатуре требуемой для бесперебойной работы. Логистика движения товара, выбор поставщика, сроки. Организация центрального склада и склада АТЦ с остатком ТМЦ на 120 000 000 рублей. Разработка должностных инструкций для инженеров. Обучение. Активное участие в разработке электронного каталога в 1С. Разработка и размещение на ЕИС документации для проведения торгов по ФЗ-244, ФЗ-44.
Обновлено 28 апреля
60 000 Р, 50 лет, Омск, готова к переезду, стаж 14 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Перспектива-Олимп" (образовательный центр), 8 месяцев
Создание и руководство отдела продаж - подбор, адаптация, наставничество. Написание скриптов, помощь в проведении переговоров. Поэтапный контроль за работой менеджера по продажам. Разработка мероприятий по мотивации сотрудников отдела. Постановка и контроль за выполнением плановых показателей. Разработка акций, способствующих росту продаж, работа с дебиторской задолжностью, Составление отчетности. Работа в 1С, Битрикс24 CRM.
Обновлено 28 апреля
180 000 Р, 51 год, Омск, стаж 26 лет и 10 месяцев
Главный инженер обособленного подразделения Восток ЗАО АМД, Закрытое акционерное общество «Аэродромы Мосты Дороги» (ЗАО «АМД»), 7 месяцев
Организация строительства, строительство водозаборных сооружений (в т.ч.: подбор необходимой техники и оборудования для производства работ; прокладка высоковольтных и малоточных кабелей энергоснабжения объекта; прокладка технологических временных водопроводов, а также магистральных водопроводов для постоянного водоснабжения эксплуатируемого готового объекта) в составе комплекса объектов « Космодрома Восточный» (г. Углегорск Амурская обл.).
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 42 года, Омск, готов к переезду, стаж 20 лет и 2 месяца
Заместитель директора по ИТ, ООО "Основа Холдинг", 5 месяцев
Комплексная ИТ-поддержка бизнеса.
Обновлено 28 апреля
45 000 Р, 43 года, Омск, готова к переезду, стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадровой политики, ведущий документовед, архивариус, Омский летно-технический коледж гражданской авиации, образование, 14 лет и 2 месяца
Образовательная организация со штатом сотрудников – 450 человек и обучающиеся в количестве – 1000 человек. Сфера деятельности организации – Образование, Гражданская авиация, Здравоохранение, разнорабочие. С августа 2012 г. по наст. время - Начальник отдела кадровой политики. В должностные обязанности входит: Операционное управление отделом кадровой политики постоянного состава и курсантского состава, в подчинение 5 человек, подбор персонала (проведение собеседований), адаптация персонала, оценка персонала, ведение отчетности по кадрам, составление графика отпусков и контроль за его выполнением, контроль выполнения плана повышения квалификации сотрудников, проведение аттестации работников, работа со штатным расписанием, подбор курсов, кадровое делопроизводство - прием, увольнение, перевод, отпуска, подготовка всех видов приказов по кадрам, приказов по основной деятельности, проверка графиков работы, контроль за составлением табелей учета рабочего времени всех подразделений, подготовка наградных документов, оформление карточки Т-2, личное дело работника, трудовые книжки, работа с иностранными гражданами, миграционный учет, создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, ведение телефонных переговоров по кадровым вопросам, переговоры с представителями авиакомпаний, проведение мероприятий о сокращению штата и численности работников, тесное сотрудничество с центром занятости населения, размещение вакансий, контроль за ведением воинского учета организации и т.д. Выполняю анализ и аудит кадровых документов, составление должностных инструкций, положений о структурных подразделениях. Трудоустройство обучающихся после завершения обучения по авиапредприятиям. За время работы разработала локальные нормативные акты: Положение о персональных данных, Инструкция по делопроизводству, Положение о проведении аттестации работников. Ведение дел по аттестации сотрудников на соответствие занимаемой должности (протоколы, акты и т.д.) Хорошее знание законодательных актов: Трудовой кодекс РФ, Кодекс об административных правонарушениях, Воздушный кодекс, Федеральный закон «Об образовании в РФ», Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ», Федеральный закон «О транспортной безопасности», Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования» и т.д. Хорошее знание программ: 1С:Зарплата и кадры бюджетных учреждений, версия 8.2, 8.3; 1С:Колледж; Паспортный стол; Консультант плюс; Система кадры; Кадровое дело. С 2006 – 2012 г.г. – Ведущий документовед отдела делопроизводства. Регистрация входящей, исходящей корреспонденции, документы с грифом «Секретно» и «Для служебного пользования», обработка документов, контроль за исполнением документов, составление сводной номенклатуры дел, а также номенклатуры дел структурного подразделения, руководство отделом из 2-х человек, работа с компьютерными программами по регистрации документов, составление различных видов писем, приказов, соблюдение и отличное знание сроков хранения документов, оформление документов на уничтожение и т.д. С 2003 – 2006 г.г. – Архивариус. Составление архивных справок, работа с государственным архивом города Омска, подготовка документов на хранение в соответствие с номенклатурой дел, обработка документов в дела.
Обновлено 28 апреля
100 000 Р, 39 лет, Омск, готов к переезду, стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель, Собственный бизнес, 3 года и 11 месяцев
Создание и продвижение услуг по профессиональному монтажу пластиковых и алюминиевых конструкций, остекление и отделка балконов, строительство балконов на первых этажах. Заключение дилерских договоров с производителями пластиковых конструкций.
Обновлено 27 апреля
70 000 Р, 58 лет, Омск, стаж 33 года и 10 месяцев
Заместитель директора по строительству, ООО Капитал-Строй, 2 года и 2 месяца
- осуществление координации работ при строительстве (жилые дома в микрорайонах прибрежный, Серебрянный берег, центр культурного развития в г. Калачинск) - организация и контроль строительно-монтажных работ - ведение переговоров с заказчиками - сдача объектов государственной комиссии
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 46 лет, Омск, готов к переезду, стаж 21 год и 10 месяцев
Директор по работе с клиентами, ООО"Экострой", 4 года
- Участие в тендерах и аукционах. - Планирование и согласование с Заказчиком объемов и сроков, организация и обеспечение своевременного проведения строит.-монтажных работ. - Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими, органами государственной власти. - Контроль выполнения договоров, сроков и качества строительства, бюджета, ввод объекта в эксплуатацию. - Контроль расчета Заказчиком за выполненные работы. Достижения: Наличие договоров на новые объемы работ, отсутствие дебиторской задолженности за выполненные работы.
Обновлено 25 апреля
40 000 Р, 48 лет, Омск, готов к переезду, стаж 17 лет и 1 месяц
Главный технолог, Кировградская птицефабрика, 3 года и 9 месяцев
Разработка новых видов колбас, снижение себестоимости за счет изменения роецептур, контроль технологического процесса, общее руководство подразделениями. Обеспечение и контроль учета и отчетности сырья и готовой продукции. Соблюдение технологических режимов на всех стадиях производственного процесса. Осуществление входного контроля качества сырья. Осуществление контроля качества готовой продукции, проведение дегустации, предотвращение выпуска продукции, не соответствующей установленным требованиям. Разработано 8 видов колбас, линейка фаршированных п/ф, прессованного мяса. Разработано и сертифицировано три СТО.
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 43 года, Омск, готов к переезду в Новосибирск, Куйбышев, стаж 13 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров и воспитательной работы, управление федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков, 13 лет и 7 месяцев
Планировал и организовывал работу коллектива по вопросам кадрового обеспечения. Лично участвовал в организации эффективного взаимодействия с органами исполнительной власти, что позволяло ускорить процессы качественного комплектования подразделений высококвалифицированным кадровым составом. Уделял пристальное внимание вопросам совершенствования служебных (трудовых) отношений, укреплению служебной дисциплины. Председатель постоянно действующей аттестационной комиссии. Разрабатывал систему оплаты труда и стимулирующих выплат, контролировал их финансовое исполнение. Планировал, организовывал кадровую работу ведомства. Документально оформлял решение руководства органа, связанных с прохождением службы (работы), а именно назначения на должности, присвоения специальных званий (классных чинов), перемещение по службе (работе), применения поощрений, наложение дисциплинарных взысканий, увольнения со службы (работы), исчисления выслуги лет для назначения пенсий. Подготавливал приказы по личному составу, вел штатно-должностную документацию, учет, ведение и хранение трудовых книжек, выдачу справочных материалов и отпускных удостоверений. Организовывал мероприятия по оформлению, выдаче и учету служебных удостоверений (пропусков) и служебных знаков. Анализировал качественный состав кадров структурных подразделений, отдельных категорий сотрудников, служащих и работников, разрабатывал необходимых мер по его улучшению. Работал с резервом выдвижения на руководящие должности. Направлял на профессиональную переподготовку и повышение квалификации. Организовывал служебную подготовку территориального органа. Разрабатывал предложения по социальной защите служащих (работников). Анализировал состояния служебной (трудовой) дисциплины. Проводил аттестацию. Подготавливал документальные материалы к награждению государственными и ведомственными наградами. Осуществлял контроль за соблюдением законодательства и нормативных правовых актов регламентирующих трудовые отношения. Участвовал в пределах своей компетенции в антикоррупционных мероприятиях. Исчислял стаж выслуги лет для выплат процентных надбавок к окладам денежного содержания. Консультировал по всем трудовым вопросам. Организовывал работу по морально-нравственному, духовно-патриотическому воспитанию, а так же психологическое сопровождение служебной деятельности коллектива. Организовывал работу на полиграфе и применение аппаратного устройства в повседневной деятельности. Подготавливал информационно-аналитические материалы. Вел персональный учет кадрового состава. Организовывал проведение специальных проверочных мероприятий по кандидатам на службу (работу). Оформлял допуска к материалам и сведениям, составляющим государственную тайну. Проводил мероприятия по обеспечению режима секретности и комплекса технических мероприятий по защите информации. Участвовал в служебных проверках по фактам нарушения служебной дисциплины. Организовывал физическую подготовку и проведение творческих мероприятий в Управлении и на всероссийском уровне, лично участвовал в них. Обеспечивал прохождения службы штатных негласных сотрудников. Работал с первичной профсоюзной организацией коллектива Управления. Непосредственно участвовал в качестве специалиста в судебных процессах, отстаивая законные требования руководства Управления и ФСКН России в целом. Контролирующие, надзирающие за соблюдением трудовой дисциплины органы, а так же трудовая инспекция, Росфиннадзор области за период с 2003 года по декабрь 2016 года нарушений трудовых прав служащих или финансовых нарушений не выявляли.
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 42 года, Тара, готов к переезду, стаж 13 лет и 2 месяца
Директор театра, БУК "Омский государственный Северный драматический театр им. М. А. Ульянова" (сайт http://taratheatre.ru/), 3 года и 4 месяца
(штатная численность более 100 чел.) Функциональные обязанности: — самостоятельное руководство учреждением, обеспечение эффективной его работы, организация административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности; — осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также контроль при заключении, изменении и расторжении договоров с ними; — распределение обязанностей между заместителями; — утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положения о структурных подразделениях; — ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров; - -- поощрение и привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности работников учреждения; - -- планирование деятельностью учреждения с учетом средств получаемых из всех источников, с обеспечением целевого и эффективного использования денежных средств, а также имущества переданного учреждению в оперативное управление; - -- обеспечение своевременного и качественного исполнения договоров и обязательств; - -- обеспечивал разработку и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; - -- предоставление проектов и планов деятельности учреждения и отчеты об их исполнении учредителю; - -- обеспечивал выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения. Достижения: за 3 года работы доход учреждения был увеличен на 70%; стабилизировал конфликтную ситуация возникшую в учреждении до момента приема на работу, объединив коллектив при достижении поставленных целей; была проведена оптимизация структуры и персонала учреждения; впервые учреждение стало выполнять государственное задание по всем показателям без исключения, а в 2016 году учреждение стало практически единственным выполнившим его среди учреждений культуры Омской области; работоспособность персонала возросло с 6 поставленных спектаклей в год до 12-15; ежегодно учреждение стало выигрывать федеральные гранты на новые постановки; запущен с нулевого цикла отдел маркетинга, который эффективно продолжил свою работу в составе Административно-маркетинговой части; мною созданы и эффективно работают художественный и попечительский советы; 3 артиста театра получили в 2015 году премии Президента РФ; впервые в учреждении в 2016 году 2 работникам были присуждены звания «Заслуженный деятель культуры Омской области»; в 2016 году главному режиссеру театра была присуждена премия губернатора Омской области; театр открыл дополнительную театральную площадку в областном центре; театру доверили проводить губернаторские елки для жителей севера области в г. Тара, а в 2015 году театр удостоился чести и провел губернаторские елки в областном центре и для жителей севера области в г. Тара с разными новогодними программами; в связи с правильной экономической политикой в 2016 году средняя заработная плата по учреждению стала самой высокой из учреждений культуры Омской области 21300 руб., при всем том, что средняя заработная плата без АУП в учреждении 19800 руб.; разработал и внедрил новую систему стимулирования для артистического персонала и административной части, позволившую работникам более ответственно подойти к выполнению своих обязанностей, а так же увеличить заработную плату в целом и в частности для более задействованных лиц в рабочем и творческом процессе; в 2016 году была вручена Почетная грамота министерства культуры Омской области.
Обновлено 17 апреля
По договоренности, 47 лет, Омск, готов к переезду, стаж 17 лет и 4 месяца
Генеральный директор, ОАО Омский завод Эталон, 17 лет и 4 месяца
О себе: 1986 г - поступил в Омский Политехнический Институт 1992 г - закончил Омский Политехнический Институт по специальности «Инженер-механик холодильных и компрессорных установок» 1989-1990 гг - служба в вооруженных силах – ракетные войска стратегического назначения 1993-1996 гг - работал механиком холодильного и компрессорного цеха на Ульяновском молочном комбинате по распределению. Строили молочный завод на 150 тонн молока в сутки от фундамента до ввода в эксплуатацию 1996-1998 гг - заместитель главного врача по строительству (Главный инженер) Омской многопрофильной больницы 1998-2000 гг - менеджер коммерческого отдела ФГУП «Омский опытный завод «Эталон» 1999 г - закончил Голландскую школу бизнеса по специальности «Маркетинг» С 2000 г по настоящее время являюсь Генеральным директором ООО «Омский завод «Эталон». Завод занимается производством датчиков температур (терм преобразователей, термометров сопротивления) вторичных приборов для измерения температур. На сегодняшний день работников в подчинении доходит до 150 чел. Навыки: 1. Уверенный пользователь ПК (программы 1С 7,7; 8 Page Maker, Word, Excel, AutoCAD и т.д.). 2. Знаю производителей разного технологического оборудования (осуществлялись поставки арматурно-фланцевого оборудования на ТЭЦ России и Казахстана, метрологического оборудования по температуре, давлению, расходу на предприятия нефтегазового комплекса, металлургической продукции (лист, уголок, швеллер и т.д.) на предприятия энергетического комплекса). 3. Знаю особенности работы с иностранными контрагентами от заключения контрактов до полной таможенной очистки (осуществлялись поставки кабельной, метрологической продукции, электрики). 4. Коммуникабелен, пунктуален и обязателен. Умею добиваться от подчинённых выполнения поставленных задач как своих, так и вышестоящего руководства. 5. Женат, не курю, употребление алкоголя в умеренных дозах.
Обновлено 16 апреля
100 000 Р, 52 года, Омск, готов к переезду, стаж 29 лет и 7 месяцев
Продюсер, главный редактор, Открытый Омск, интернет-портал, 17 лет и 8 месяцев
1. Создание проекта "с нуля" за счет собственных и привлеченных ресурсов. 2. Продвижение и сопровождение проекта. Основное достижение - устойчивое функционирование и развитие масштабного медиа-комплекса "открытого типа".
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 48 лет, Омск, готов к переезду, стаж 23 года и 6 месяцев
Заместитель директора по развитию, ООО "СК ЛЮКССТРОЙ", 1 год и 4 месяца
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, контроль результатов работы подчинённых подразделений, состояния трудовой и производственной дисциплины, организация и контроль поиска новых объектов, финансовое обоснование выполнения строительства объектов и контроль выполнения строительно-монтажных, ремонтных работ, координация последовательности работ и сроков сдачи объектов, проведения расчетов предварительной стоимости работ на проведение строительно-ремонтных и монтажных работ помещений и инженерных сетей, благоустройства территории, составление и проверка сметной документации, организация и соблюдение технологии строительства, капитального и текущего ремонта зданий и эксплуатации зданий, организация технического сопровождения строительных объектов, разработка ППРК, технологических карт, графиков и производственных программ, своевременное обеспечение строителей проектно-сметной документацией, оперативный контроль за ходом строительства, обеспечение объектов всей необходимой технологической документацией, оборудованием, техникой, материалами, транспортом и т.д., организация и контроль соблюдения требований законодательства, правил и норм, внутренней нормативной документации и предписаний надзорных органов по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а так же органов, осуществляющих технический надзор, взаимодействие с территориальными надзорными, контролирующими и разрешительными органами, обеспечение внедрения внутренней распорядительной и нормативно-технической документации, работа с технической, проектной, технологической и отчетной документацией, контроль рационального использования материально-технических ресурсов и мероприятий по повышению эффективности использования материально-технических ресурсов и формирования запасов, обеспечение соблюдения действующих процедур материально-технического снабжение предприятия, ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение и контроль исполнения договоров, контроль взаиморасчетов с к/а, прогнозирование и разрешение конфликтов, снижение рисков.
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 48 лет, Омск, готов к переезду, стаж 23 года и 6 месяцев
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, контроль результатов работы подчинённых подразделений, состояния трудовой и производственной дисциплины, организация и контроль поиска новых объектов, финансовое обоснование выполнения строительства объектов и контроль выполнения строительно-монтажных, ремонтных работ, координация последовательности работ и сроков сдачи объектов, проведения расчетов предварительной стоимости работ на проведение строительно-ремонтных и монтажных работ помещений и инженерных сетей, благоустройства территории, составление и проверка сметной документации, организация и соблюдение технологии строительства, капитального и текущего ремонта зданий и эксплуатации зданий, организация технического сопровождения строительных объектов, разработка ППРК, технологических карт, графиков и производственных программ, своевременное обеспечение строителей проектно-сметной документацией, оперативный контроль за ходом строительства, обеспечение объектов всей необходимой технологической документацией, оборудованием, техникой, материалами, транспортом и т.д., организация и контроль соблюдения требований законодательства, правил и норм, внутренней нормативной документации и предписаний надзорных органов по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а так же органов, осуществляющих технический надзор, взаимодействие с территориальными надзорными, контролирующими и разрешительными органами, обеспечение внедрения внутренней распорядительной и нормативно-технической документации, работа с технической, проектной, технологической и отчетной документацией, контроль рационального использования материально-технических ресурсов и мероприятий по повышению эффективности использования материально-технических ресурсов и формирования запасов, обеспечение соблюдения действующих процедур материально-технического снабжение предприятия, ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение и контроль исполнения договоров, контроль взаиморасчетов с к/а, прогнозирование и разрешение конфликтов, снижение рисков.
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 48 лет, Омск, готов к переезду, стаж 23 года и 6 месяцев
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, контроль результатов работы подчинённых подразделений, состояния трудовой и производственной дисциплины, организация и контроль поиска новых объектов, финансовое обоснование выполнения строительства объектов и контроль выполнения строительно-монтажных, ремонтных работ, координация последовательности работ и сроков сдачи объектов, проведения расчетов предварительной стоимости работ на проведение строительно-ремонтных и монтажных работ помещений и инженерных сетей, благоустройства территории, составление и проверка сметной документации, организация и соблюдение технологии строительства, капитального и текущего ремонта зданий и эксплуатации зданий, организация технического сопровождения строительных объектов, разработка ППРК, технологических карт, графиков и производственных программ, своевременное обеспечение строителей проектно-сметной документацией, оперативный контроль за ходом строительства, обеспечение объектов всей необходимой технологической документацией, оборудованием, техникой, материалами, транспортом и т.д., организация и контроль соблюдения требований законодательства, правил и норм, внутренней нормативной документации и предписаний надзорных органов по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а так же органов, осуществляющих технический надзор, взаимодействие с территориальными надзорными, контролирующими и разрешительными органами, обеспечение внедрения внутренней распорядительной и нормативно-технической документации, работа с технической, проектной, технологической и отчетной документацией, контроль рационального использования материально-технических ресурсов и мероприятий по повышению эффективности использования материально-технических ресурсов и формирования запасов, обеспечение соблюдения действующих процедур материально-технического снабжение предприятия, ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение и контроль исполнения договоров, контроль взаиморасчетов с к/а, прогнозирование и разрешение конфликтов, снижение рисков.
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 35 лет, Омск, готов к переезду, стаж 16 лет и 3 месяца
Первый заместитель директора, главный инженер, АО «Омская картографическая фабрика», 2 года и 5 месяцев
Должностные обязанности: * Осуществление оперативного руководства и управление текущей деятельностью организации в соответствии с приказами и распоряжениями, изданными Генеральным Директором или уполномоченным им лицом, поручениями Генерального Директора * Организация деятельности с целью получения прибыли. * Участие в составлении планов по производству и реализации продукции, определении стратегии развития, разработке стандартов по обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья, сбыту готовой продукции * Контроль соблюдения законности в деятельности, обеспечение финансовой дисциплины в организации, своевременности исполнения обязательств, возникающих при заключении гражданско-правовых договоров, иных совершенных сделках * Обеспечение рационального использования имущества, включая интеллектуальную собственность, его сохранность и защиту от противоправных действий юридических и физических лиц. * Участие в переговорах с ключевыми клиентами и составлении договоров на выпуск и поставку продукции компании, контроль их исполнения. * Контроль соблюдения работниками трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. * Организация и контроль своевременности подготовки и достоверность отчетности и иных документов * Обеспечение производства, поставку (продажу) и получение (покупку) продукции в соответствии с заданными графиками и объемами. * Обеспечение соблюдения технологии производства продукции, условий хранения и транспортировки, режимов энергопотребления производства. * Предоставление по запросу Генерального Директора или уполномоченного им должностного лица отчетов о деятельности организации. * Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы приборов и оборудования, повышение их сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности. * Организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов основного оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово предупредительного ремонта, утверждение этих планов и контроль их выполнения, обеспечение технической подготовки производства. * Согласование планов (графиков) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтных работ, своевременное обеспечение их необходимой технической документацией, участие в составлении титульных списков на капитальный ремонт. * Организация работы по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации. * Руководство разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно - эксплуатационные нужды, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования. * Организация межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта и модернизацию оборудования, работы по повышению его надежности и долговечности, технического надзора за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений. * Участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охране окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства. * Руководство разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов. * Осуществление контроля качества работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесением изменений в паспорта на оборудование. Достижения: * организация эффективной работы предприятия; * улучшение качества выпускаемой продукции, за счет применения современных расходных материалов и технологий * увеличение объемов продаж и ассортимента продукции * вывод новых услуг на рынок * вывод предприятия из кризиса, в 2015 году предприятие находилось на стадии банкротства. * организация и проведение специальной оценки условий труда * успешное прохождения плановой выездной проверки органами ГУ МЧС, запуск ранее не функционирующих систем пожарной безопасности (автоматическая установка пожаротушения, система внутреннего пожарного водопровода, система пожарной сигнализации и оповещения людей при пожаре, система наружного водопровода, система дымоудаления)
Обновлено 9 апреля
По договоренности, 33 года, Омск, готова к переезду, стаж 5 лет и 3 месяца
Педагог-организатор дополнительного образования, Новопортовская школа-интернат, 5 лет и 3 месяца
Первая квалификация категория. Обобщение опыта работы в рамках участия в профессиональных конкурсах. участие в научно-методических семинарах районного, всероссийского и международного уровней: IV Международная научно-практическая конференция «Права детей – детям!» (публикация в научно-методическом сборнике по итогам конференции) 2013; Районная заочная конференция «Патриотическое воспитание: опыт и перспективы», 2013; Заочный районный методический день «кола как объект социального развития детей», 2014. Активное выступление в методических объединениях воспитателей, педагогов дополнительного образования. Благодарность оргкомитета Тотального диктанта (г. Новосибирск) за организацию тотального диктанта в 2013, 2014 г. в селе Новый Порт; Грамота администрации «Новопортовской школы-интерната» за добросовестный труд и активное участие в жизни школы-интерната, 2014; Благодарственное письмо председателя законодательного собрания ЯНАО за содействие в проведении окружного конкурса творческих работ «Люблю тебя, моя Россия», 2014; Благодарственное письмо ГБУ «Региональный цент патриотического воспитания» (г. Ноябрьск) за активное участие в окружной патриотической акции «Служили наши земляки», 2014. Конкурс социальных проектов, направленных на развитие этнокультурной, региональной и гражданской идентичности детей/подростков/юношей в регионах Севера, Сибири, Дальнего Востока РФ – Лауреат, 2013г. Диплом лауреата районного заочного конкурса творческих работ «Педагог – мой друг и наставник», 2012 (Приказ ДО АМО Ямальский район от 10.10. 2012 №338) Диплом за III место в районном конкурсе молодых педагогов «Моя педагогическая инициатива», 2013 (Приказ ДО АМО Ямальский район № 143 от 09.04.2013); Диплом за 1 место в районном конкурсе молодых педагогов «Моя педагогическая инициатива», 2014 (Приказ ДО АМО Ямальский р-н от 04.04.2014 №133) Диплом за I место в районном заочном конкурсе на лучшую методическую разработку «Этнокалендарь-2014», 2013 (Интеллектуальная игра «Своя игра», посвященная 80-летию со дня рождения Ю. А. Гагарина; Устный журнал «Герой нашего времени», посвященный 80-летию со дня рождения Ю. А. Гагарина) Диплом за I место в районной выставке-конкурсе изобразительного и декоративно-прикладного искусства женщин Ямала «Я могу!», 2013; Участие в конкурсе профессионального мастерства «Воспитатель года» - лауреат, 2013, 2014гг. Обобщение опыта работы в рамках участия в профессиональных конкурсах. участие в научно-методических семинарах районного, всероссийского и международного уровней: IV Международная научно-практическая конференция «Права детей – детям!» (публикация в научно-методическом сборнике по итогам конференции) 2013; Районная заочная конференция «Патриотическое воспитание: опыт и перспективы», 2013; Заочный районный методический день «Школа как объект социального развития детей», 2014.
Обновлено 3 апреля
200 000 Р, 43 года, Омск, готов к переезду в Краснодар, стаж 21 год и 10 месяцев
Главный инженер, ОМУС-1, 21 год и 10 месяцев
Выполнение должностных обязанностей в компании численностью 1500чел.
Обновлено 2 апреля
По договоренности, 55 лет, Омск, готов к переезду, стаж 28 лет и 4 месяца
Обязанности: - руководство департаментом 25 человек - определение потребности в персонале, - поиск и подбор персонала - организация обучения работников, - работа с кадровым резервом, - разработка профилей компетенций для всех сотрудников, - оценка сотрудников и их обучение на основе результатов проведенной оценки и разработанных профилей, - взаимодействие с учебными заведениями, кадровыми агентствами - формирование единой кадровой и социальной политики, - организация кадрового делопроизводства, - централизация кадрового делопроизводства всех подразделений, расположенных на территории Забайкальского края - организация медицинских осмотров при приеме на работу, ежегодных осмотров, ежедневных предрейсовых медосмотров на всей территории Забайкальского края - организация пропускного режима, - проведении аттестации рабочих мест - нормирование труда, внедрение системы мотивации и адаптации работников, оптимизация численности, - разработка и оптимизация штатных расписаний, - контроль над расходованием ФОТ и материального стимулирования, - организация негосударственного пенсионного обеспечения - работа с ветеранами, с молодежным советом, отделом по связям с общественностью, сотрудничество с профсоюзной организацией (оздоровление сотрудников предприятия, материальная помощь, принятие коллективного договора, проведение корпоративных мероприятий и т.д.), - бизнес-планирование по курируемым вопросам и т.д. Достижения: - налажено кадровое делопроизводство, - проведена централизация кадровой службы, - проведена аттестация рабочих мест, - налажена работа с учебными учреждениями по обучению и повышению квалификации персонала, - налажена работа по аттестации персонала, - проведена работа по оптимизации численности персонала на 18%, - достигнуто полное понимание и взаимодействие с ПК, и т.д., заключен Коллективный договор - за четыре года замечаний от проверяющих органов не имелось.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен