Резюме «Директор школы» в Омске

Найдено 600 резюме
После регистрации будет доступно 1 016 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 февраля
По договоренности , 31 год , Омск , стаж 7 лет и 4 месяца
Заместитель редактора, ИССАрт медиа студия социального кино, 7 лет и 4 месяца (по июль 2016)
В качестве заместителя редактора, полный контроль работы студии, генерация идей роликов, фильмов, фото проектов. В качестве режиссера победитель многих конкурсов социальной рекламы, дважды становились лауреатами.
Обновлено в 08:45
100 000 Р , 39 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель, Собственный бизнес, 3 года и 11 месяцев (по январь 2017)
Создание и продвижение услуг по профессиональному монтажу пластиковых и алюминиевых конструкций, остекление и отделка балконов, строительство балконов на первых этажах. Заключение дилерских договоров с производителями пластиковых конструкций.
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено в 05:18
По договоренности , 42 года , Омск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 3 месяца
Заместитель директора по ИТ, ООО "Основа Холдинг", 6 месяцев (по май 2017)
Комплексная ИТ-поддержка бизнеса.
Руководитель направления ИТ, Начальник службы информационных технологий, Заместитель руководителя проекта по ИТ, Руководитель обособленного подразделения в г. Омск, Начальник отдела вычислительной техники, Заместитель главного инженера департамента Приморский океанариум, Инженер-системотехник, Инженер-программист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0418\u0422,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0418\u0422,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\x20\u0433.\x20\u041E\u043C\u0441\u043A,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0432\u044B\u0447\u0438\u0441\u043B\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u041F\u0440\u0438\u043C\u043E\u0440\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u043E\u043A\u0435\u0430\u043D\u0430\u0440\u0438\u0443\u043C,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u043F\u0440\u043E\u0433\u0440\u0430\u043C\u043C\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено 25 июня
По договоренности , 43 года , Омск , стаж 18 лет и 11 месяцев
Директор, ООО "Чистовы", 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Организация работы прачечной самообслуживания (по франшизе). Поиск подходящего помещения. Согласование и договор с арендодателем. Планирование, проектирование, ремонт помещения, прокладка инженерных сетей, установка основного и вспомогательного оборудования. Запуск бизнеса и дальнейшее его сопровождение по всем вопросам: планирование, снабжение, поиск и работа с клиентами, реклама, управление и обучение персонала, обслуживание и ремонт оборудования, анализ и работа на результат. Открывал прачечную в кризис, сначала терпел убытки. За 2 года работы постепенно "вышел в ноль".
Предприниматель, Заместитель управляющего магазином, Начальник отдела кадров, Инженер технического отдела, командир роты, начальник цеха, отдела хранения, отдела кадров, Кладовщик на продуктовом складе скрыть
Обновлено 24 июня
60 000 Р , 48 лет , Омск , готова к переезду , Французский (Базовый) , стаж 25 лет и 11 месяцев
Инструктор-методист, Детская спортивная школа олимпийского резерва, 9 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Курирование, организация деятельности спортивных классов
Обновлено 19 июня
60 000 Р , 50 лет , Омск , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Перспектива-Олимп" (образовательный центр), 10 месяцев (по настоящее время)
Создание и руководство отдела продаж - подбор, адаптация, наставничество. Написание скриптов, помощь в проведении переговоров. Поэтапный контроль за работой менеджера по продажам. Разработка мероприятий по мотивации сотрудников отдела. Постановка и контроль за выполнением плановых показателей. Разработка акций, способствующих росту продаж, работа с дебиторской задолжностью, Составление отчетности. Работа в 1С, Битрикс24 CRM.
Директор по продажам, Директор филиала, Директор, старт-менеджер, Руководитель Омского представительства, Директор рекламного агентства, коммерческий директор, Директор филиала, Генеральный директор скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности , 41 год , Омск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 7 городов , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 9 месяцев
AfterSale & UpSale Team Leader / Руководитель направления клиентский сервис и дополнительные продажи, EST (разработка, продажа и внедрение комплексной автоматизации для бизнеса перевозок), 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
• Обеспечение процесса подключения и запуска новых компаний-абонентов. • Обеспечение выполнения плана дополнительных продаж действующим клиентам компании. • Разработка и реализация мер по удержанию и расширению клиентской базы (РФ страны зарубежья), росту среднего отчисления компаний-абонентов. • Непосредственная работа с кейсами клиентов категории VIP. • Внедрение и своевременная актуализация регламентов работы направления, автоматизация рабочих процессов с помощью CRM, облачных хранилищ, обучающих техник и методик. • Согласованное взаимодействие работы отделов сопровождения с остальными подразделениями (Отделы Продаж, Коммерческая служба, Техническая Поддержка, Отдел Разработок ПО). Достижения: • Возглавляемое направление выведено на уровень самоокупаемости. • Клиентская база увеличена более чем на 45%. • Сумма поступлений от клиентов увеличена более чем вдвое. • Обеспечен стабильный уровень выручки от доп.продаж действующим клиентам. • Десятки успешных кейсов развития бизнеса клиентов, в том числе транснациональные стартапы (Россия, Казахстан, Грузия, Бирма). • Непосредственное участие в локализация продуктов компании для Грузии и Узбекистана.
Обновлено 18 июня
По договоренности , 41 год , Омск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 3 города , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель направлений: Клиентский сервис и Доп.продажи, EST (разработка, продажа и внедрение комплексной автоматизации для бизнеса пперевозок), 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
• Обеспечение процесса подключения и запуска новых компаний-абонентов. • Обеспечение выполнения плана дополнительных продаж действующим клиентам компании. • Разработка и реализация мер по удержанию и расширению клиентской базы (РФ страны зарубежья), росту среднего отчисления компаний-абонентов. • Непосредственная работа с кейсами клиентов категории VIP. • Внедрение и своевременная актуализация регламентов работы направления, автоматизация рабочих процессов с помощью CRM, облачных хранилищ, обучающих техник и методик. • Согласованное взаимодействие работы отделов сопровождения с остальными подразделениями (Отделы Продаж, Коммерческая служба, Техническая Поддержка, Отдел Разработок ПО). Достижения: • Возглавляемое направление выведено на уровень самоокупаемости. • Клиентская база увеличена более чем на 45%. • Сумма поступлений от клиентов увеличена более чем вдвое. • Обеспечен стабильный уровень выручки от доп.продаж действующим клиентам. • Десятки успешных кейсов развития бизнеса клиентов, в том числе транснациональные стартапы (Россия, Казахстан, Грузия, Бирма). • Непосредственное участие в локализация продуктов компании для Грузии и Узбекистана.
Обновлено 18 июня
По договоренности , 41 год , Омск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 7 городов , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 9 месяцев
AfterSale & UpSale Team Leader / Руководитель направления Клиентский Сервис и Дополнительные Продажи, EST (разработка, продажа и внедрение комплексной автоматизации для бизнеса перевозок), 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
• Обеспечение процесса подключения и запуска новых компаний-абонентов. • Разработка и реализация мер по удержанию и расширению клиентской базы (РФ страны зарубежья), росту среднего отчисления компаний-абонентов. • Разработка и реализация мер по продвижению клиентов на массовых рынках. • Обеспечение выполнения плана дополнительных продаж действующим клиентам компании. • Непосредственная работа с кейсами клиентов категории VIP. • Внедрение и своевременная актуализация регламентов работы направления, автоматизация рабочих процессов с помощью CRM, облачных хранилищ, обучающих техник и методик. • Согласованное взаимодействие работы отделов сопровождения с остальными подразделениями (Отделы Продаж, Коммерческая служба, Техническая Поддержка, Отдел Разработок ПО). Достижения: • Возглавляемое направление выведено на уровень самоокупаемости. • Клиентская база увеличена более чем на 45%. • Сумма поступлений от клиентов увеличена более чем вдвое. • Обеспечен стабильный уровень выручки от доп.продаж действующим клиентам. • Десятки успешных кейсов развития бизнеса клиентов, в том числе транснациональные стартапы (Россия, Казахстан, Грузия, Бирма). • Непосредственное участие в локализация продуктов компании для Грузии и Узбекистана.
Обновлено 13 июня
По договоренности , 47 лет , Омск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ОАО Омский завод Эталон, 17 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
О себе: 1986 г - поступил в Омский Политехнический Институт 1992 г - закончил Омский Политехнический Институт по специальности «Инженер-механик холодильных и компрессорных установок» 1989-1990 гг - служба в вооруженных силах – ракетные войска стратегического назначения 1993-1996 гг - работал механиком холодильного и компрессорного цеха на Ульяновском молочном комбинате по распределению. Строили молочный завод на 150 тонн молока в сутки от фундамента до ввода в эксплуатацию 1996-1998 гг - заместитель главного врача по строительству (Главный инженер) Омской многопрофильной больницы 1998-2000 гг - менеджер коммерческого отдела ФГУП «Омский опытный завод «Эталон» 1999 г - закончил Голландскую школу бизнеса по специальности «Маркетинг» С 2000 г по настоящее время являюсь Генеральным директором ООО «Омский завод «Эталон». Завод занимается производством датчиков температур (терм преобразователей, термометров сопротивления) вторичных приборов для измерения температур. На сегодняшний день работников в подчинении доходит до 150 чел. Навыки: 1. Уверенный пользователь ПК (программы 1С 7,7; 8 Page Maker, Word, Excel, AutoCAD и т.д.). 2. Знаю производителей разного технологического оборудования (осуществлялись поставки арматурно-фланцевого оборудования на ТЭЦ России и Казахстана, метрологического оборудования по температуре, давлению, расходу на предприятия нефтегазового комплекса, металлургической продукции (лист, уголок, швеллер и т.д.) на предприятия энергетического комплекса). 3. Знаю особенности работы с иностранными контрагентами от заключения контрактов до полной таможенной очистки (осуществлялись поставки кабельной, метрологической продукции, электрики). 4. Коммуникабелен, пунктуален и обязателен. Умею добиваться от подчинённых выполнения поставленных задач как своих, так и вышестоящего руководства. 5. Женат, не курю, употребление алкоголя в умеренных дозах.
Обновлено 8 июня
40 000 Р , 49 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Главный технолог, Кировградская птицефабрика, 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Разработка новых видов колбас, снижение себестоимости за счет изменения роецептур, контроль технологического процесса, общее руководство подразделениями. Обеспечение и контроль учета и отчетности сырья и готовой продукции. Соблюдение технологических режимов на всех стадиях производственного процесса. Осуществление входного контроля качества сырья. Осуществление контроля качества готовой продукции, проведение дегустации, предотвращение выпуска продукции, не соответствующей установленным требованиям. Разработано 8 видов колбас, линейка фаршированных п/ф, прессованного мяса. Разработано и сертифицировано три СТО.
Обновлено 6 июня
По договоренности , 42 года , Омск , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 4 месяца
Руководитель направления, ООО "Калита" (ГСМ - трейдер), 7 месяцев (по январь 2016)
1. Организация работы торговли в ЮФО и МО. 2. Поиск поставщиков, перевозчиков и покупателей. 3. Контроль поставки. Координация отдела логистики и снабжения. 4. Постобслуживание. Заключение договоров. 5. Поиск баз перевалки и хранения. Заключение договоров.
Заместитель директора, Директор подразделения, Руководитель офиса продаж, Директор представительства, Коммерческий директор, Руководитель направления по производству пластиковых окон, Директор, Начальник аналитического отдела скрыть
Обновлено 5 июня
По договоренности , 55 лет , Омск , готов к переезду , стаж 28 лет и 4 месяца
Начальник департамента по управлению персоналом прямого подчинения, Филиал ОАО "МРСК Сибири"-"Читаэнерго", 4 года (по июнь 2014)
Обязанности: - руководство департаментом 25 человек - определение потребности в персонале, - поиск и подбор персонала - организация обучения работников, - работа с кадровым резервом, - разработка профилей компетенций для всех сотрудников, - оценка сотрудников и их обучение на основе результатов проведенной оценки и разработанных профилей, - взаимодействие с учебными заведениями, кадровыми агентствами - формирование единой кадровой и социальной политики, - организация кадрового делопроизводства, - централизация кадрового делопроизводства всех подразделений, расположенных на территории Забайкальского края - организация медицинских осмотров при приеме на работу, ежегодных осмотров, ежедневных предрейсовых медосмотров на всей территории Забайкальского края - организация пропускного режима, - проведении аттестации рабочих мест - нормирование труда, внедрение системы мотивации и адаптации работников, оптимизация численности, - разработка и оптимизация штатных расписаний, - контроль над расходованием ФОТ и материального стимулирования, - организация негосударственного пенсионного обеспечения - работа с ветеранами, с молодежным советом, отделом по связям с общественностью, сотрудничество с профсоюзной организацией (оздоровление сотрудников предприятия, материальная помощь, принятие коллективного договора, проведение корпоративных мероприятий и т.д.), - бизнес-планирование по курируемым вопросам и т.д. Достижения: - налажено кадровое делопроизводство, - проведена централизация кадровой службы, - проведена аттестация рабочих мест, - налажена работа с учебными учреждениями по обучению и повышению квалификации персонала, - налажена работа по аттестации персонала, - проведена работа по оптимизации численности персонала на 18%, - достигнуто полное понимание и взаимодействие с ПК, и т.д., заключен Коллективный договор - за четыре года замечаний от проверяющих органов не имелось.
Заместитель директора, Директор службы по управлению персоналом (до 2004 г. - начальник отдела кадров и управления), Главный специалист, Заместитель директора средней школы, Мастер, старший мастер, заместитель директора скрыть
Обновлено 5 июня
55 000 Р , 40 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 19 лет и 1 месяц
Управляющий, Председатель ТСЖ, ТСЖ "Орловского,5", 11 месяцев (по настоящее время)
Управляющий, а с ноября 2016 и Председатель ТСЖ в одном лице. Полное Управление службой обеспечения эксплуатации и жизнедеятельности дома. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью товарищества. Представление интересов товарищества в государственных и других учреждениях, связанных с управлением и эксплуатацией дома. Переговоры с первыми лицами в организациях (в основном, ресурсосберегающих), согласование и заключение договоров, другой документооборот. Осуществление повседневного руководства и контроля деятельностью подчиненных работников, организация их работы и эффективного взаимодействия. Председательство на заседаниях Правления и обеспечение выполнения всех решений Правления. Подготовка и обобщение предложений по содержанию и сохранению здания. Выполнение функций по организации обслуживания и ремонта жилого здания, а также предоставления коммунальных и прочих услуг. Осуществление контроля над проведением текущего и капитального ремонта здания. Ведение приема жителей дома, а также учет и регистрацию жалоб и заявлений, поступивших от них, по вопросам управления зданием, оформления документов, регистрации и правильности расчетов по платежам, рассмотрение их лично, принятие решений по ним. И многое другое.
Продажи, Директор по развитию, Завершение учебы, Куратор, Управляющий ККО, Управляющий ККО (до ноября 2010-Начальник отдела регионального развития), Руководитель отдела развития, Супервайзер, Старший менеджер по рекламе, Торговый представитель, Торговый представитель (фактически руководитель) отдела продаж, Оператор-наладчик (инженер) автоматической линии по производству преформ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0440\u0448\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u0443\u0447\u0435\u0431\u044B,\x20\u041A\u0443\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041A\u041A\u041E,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u041A\u041A\u041E\x20\x28\u0434\u043E\x20\u043D\u043E\u044F\u0431\u0440\u044F\x202010\x2D\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x28\u0444\u0430\u043A\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x29\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x2D\u043D\u0430\u043B\u0430\u0434\u0447\u0438\u043A\x20\x28\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x29\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043B\u0438\u043D\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u043F\u0440\u0435\u0444\u043E\u0440\u043C')%}
Обновлено 5 июня
По договоренности , 35 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Первый заместитель директора, главный инженер, АО «Омская картографическая фабрика», 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности: * Осуществление оперативного руководства и управление текущей деятельностью организации в соответствии с приказами и распоряжениями, изданными Генеральным Директором или уполномоченным им лицом, поручениями Генерального Директора * Организация деятельности с целью получения прибыли. * Участие в составлении планов по производству и реализации продукции, определении стратегии развития, разработке стандартов по обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья, сбыту готовой продукции * Контроль соблюдения законности в деятельности, обеспечение финансовой дисциплины в организации, своевременности исполнения обязательств, возникающих при заключении гражданско-правовых договоров, иных совершенных сделках * Обеспечение рационального использования имущества, включая интеллектуальную собственность, его сохранность и защиту от противоправных действий юридических и физических лиц. * Участие в переговорах с ключевыми клиентами и составлении договоров на выпуск и поставку продукции компании, контроль их исполнения. * Контроль соблюдения работниками трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. * Организация и контроль своевременности подготовки и достоверность отчетности и иных документов * Обеспечение производства, поставку (продажу) и получение (покупку) продукции в соответствии с заданными графиками и объемами. * Обеспечение соблюдения технологии производства продукции, условий хранения и транспортировки, режимов энергопотребления производства. * Предоставление по запросу Генерального Директора или уполномоченного им должностного лица отчетов о деятельности организации. * Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы приборов и оборудования, повышение их сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности. * Организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов основного оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово предупредительного ремонта, утверждение этих планов и контроль их выполнения, обеспечение технической подготовки производства. * Согласование планов (графиков) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтных работ, своевременное обеспечение их необходимой технической документацией, участие в составлении титульных списков на капитальный ремонт. * Организация работы по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации. * Руководство разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно - эксплуатационные нужды, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования. * Организация межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта и модернизацию оборудования, работы по повышению его надежности и долговечности, технического надзора за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений. * Участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охране окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства. * Руководство разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов. * Осуществление контроля качества работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесением изменений в паспорта на оборудование. Достижения: * организация эффективной работы предприятия; * улучшение качества выпускаемой продукции, за счет применения современных расходных материалов и технологий * увеличение объемов продаж и ассортимента продукции * вывод новых услуг на рынок * вывод предприятия из кризиса, в 2015 году предприятие находилось на стадии банкротства. * организация и проведение специальной оценки условий труда * успешное прохождения плановой выездной проверки органами ГУ МЧС, запуск ранее не функционирующих систем пожарной безопасности (автоматическая установка пожаротушения, система внутреннего пожарного водопровода, система пожарной сигнализации и оповещения людей при пожаре, система наружного водопровода, система дымоудаления)
Обновлено 1 июня
По договоренности , 41 год , Омск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 20 лет и 10 месяцев
Директор отдела по переработке продукции животноводства, ООО АПК "ТИТАН", 2 месяца (по настоящее время)
Обновлено 29 мая
По договоренности , 45 лет , Омск , готова к переезду в Краснодар, Ставрополь, Невинномысск , Английский (Разговорный) , стаж 26 лет
Директор по персоналу, Производственная компания, 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Планирование мероприятий отдела по решению задач и выполнению функций отдела, контроль их выполнения. Руководство работой по подбору, отбору и расстановке кадров на основе их квалификации, нормативных требований, оценки личностных и деловых качеств. Руководство подготовкой и проведением аттестации. Управление учетом и движением персонала. Организация обучения на предприятии.
Заместитель генерального директора / Директор по управлению персоналом, Начальник отдела по управлению персоналом, Начальник пенсионного отдела, Главный специалист, Главный специалист, Инспектор 2 категории скрыть
Обновлено 28 мая
По договоренности , 48 лет , Омск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тюмень и еще 3 города , стаж 21 год и 5 месяцев
Директор, ООО "ГазСтройСервис", 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Строительство инженерных систем теплоснабжения, водоснабжения, газоснабжения (внутренних и внешних сетей). Выполнение работ в качестве генподрядной, субподрядной организации. Подготовка исходно-разрешительной документации. Взаимоотношения с проектными организациями при проектировании строительных объектов, прохождение согласований и экспертиз. Подготовка исполнительной документации, сдача строительных объектов. • решение стратегических, организационных и рабочих задач компании в области строительства; • определение стратегии развития, работа с ключевыми клиентами, ведение переговоров и заключение сделок, поиск новых направлений, развитие новых услуг компании, ; • работа с Заказчиками; Подрядчиками; работа с документами; • проведение конкурсов на право ведения работ; • подбор персонала; регулярное посещение объектов; • организация и контроль работы персонала на объекте; • организация правильной эксплуатации техники и оборудования на объекте; • контроль качества выполнения работ. • контроль организационно-финансовой деятельности предприятия
Обновлено 26 мая
180 000 Р , 52 года , Омск , стаж 26 лет и 10 месяцев
Главный инженер обособленного подразделения Восток ЗАО АМД, Закрытое акционерное общество «Аэродромы Мосты Дороги» (ЗАО «АМД»), 7 месяцев (по июль 2015)
Организация строительства, строительство водозаборных сооружений (в т.ч.: подбор необходимой техники и оборудования для производства работ; прокладка высоковольтных и малоточных кабелей энергоснабжения объекта; прокладка технологических временных водопроводов, а также магистральных водопроводов для постоянного водоснабжения эксплуатируемого готового объекта) в составе комплекса объектов « Космодрома Восточный» (г. Углегорск Амурская обл.).
Обновлено 25 мая
По договоренности , 46 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 22 года
Директор по работе с клиентами, ООО"Экострой", 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
- Участие в тендерах и аукционах. - Планирование и согласование с Заказчиком объемов и сроков, организация и обеспечение своевременного проведения строит.-монтажных работ. - Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими, органами государственной власти. - Контроль выполнения договоров, сроков и качества строительства, бюджета, ввод объекта в эксплуатацию. - Контроль расчета Заказчиком за выполненные работы. Достижения: Наличие договоров на новые объемы работ, отсутствие дебиторской задолженности за выполненные работы.
Заместитель директора по строительству, Директор ООО, Директор по производству, Ген.директор, Исполнительный директор, Начальник цеха Омский, Начальник участка мыловарения, Начальник отдела по взысканию дебиторской задолженности, Заместитель директора по общим вопросам, Охранник, заместитель директора скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u041E\u041E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0413\u0435\u043D.\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u041E\u043C\u0441\u043A\u0438\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u043C\u044B\u043B\u043E\u0432\u0430\u0440\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u0437\u044B\u0441\u043A\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u0434\u0435\u0431\u0438\u0442\u043E\u0440\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0437\u0430\u0434\u043E\u043B\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0449\u0438\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C,\x20\u041E\u0445\u0440\u0430\u043D\u043D\u0438\u043A,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430')%}
Обновлено 23 мая
По договоренности , 49 лет , Омск , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Санкт-Петербург и еще 8 городов , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 5 месяцев
Заместитель начальника ОМТС, МП г. Омск «Тепловая компания», 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Заместитель начальника ОМТС (отдел материально-технического снабжения) МП г. Омск «Тепловая компания» численностью 2500 человек Обязанности: • Организация бесперебойного и качественного обеспечения предприятия материально-техническими и топливно-энергетическими ресурсами по номенклатуре, • Разработка проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения производства. • Организация складского хозяйства. • Организация и своевременное проведение обучения, инструктажей по технике безопасности. • Проведение инвентаризации остатков ТМЦ и топливно-энергетических ресурсов на складах предприятия. • Замещение с функциями руководителя на период отсутствия начальника ОМТС. Достижения: Бесперебойная и своевременная организация движения товара по плану мероприятий до заказчика (начальника ТГУ). Определение важности и срочности по заявкам подразделений. Организация снабжения Автотранспортного цеха по номенклатуре требуемой для бесперебойной работы. Логистика движения товара, выбор поставщика, сроки. Организация центрального склада и склада АТЦ с остатком ТМЦ на 120 000 000 рублей. Разработка должностных инструкций для инженеров. Обучение. Активное участие в разработке электронного каталога в 1С. Размещение на ЕИС документации для проведения торгов по ФЗ-223, ФЗ-44. Сбор и анализ поступивших заявок от структурных подразделений в программе 1С для формирования потребностей предприятия. Поиск поставщиков и выписывание счетов более дешевых заменителей продукции без ущерба для ее потребительских свойств. Формирование таблицы потребностей предприятия плана закупок по ФЗ-223, ФЗ-44. Подготовка предложений по внесению изменений в программу закупок товаров по ФЗ-223, ФЗ-44. Внесение план-графика проведения закупок. Составление всего пакета документов для проведения закупок. Внесение изменений в план закупок. Осуществление мониторинга поставщиков в сфере закупок. Формирование описания объекта закупки.
Обновлено 22 мая
По договоренности , 43 года , Тара , готов к переезду , стаж 13 лет и 4 месяца
Директор театра, БУК "Омский государственный Северный драматический театр им. М. А. Ульянова" (сайт http://taratheatre.ru/), 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
(штатная численность более 100 чел.) Функциональные обязанности: — самостоятельное руководство учреждением, обеспечение эффективной его работы, организация административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности; — осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также контроль при заключении, изменении и расторжении договоров с ними; — распределение обязанностей между заместителями; — утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положения о структурных подразделениях; — ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров; - -- поощрение и привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности работников учреждения; - -- планирование деятельностью учреждения с учетом средств получаемых из всех источников, с обеспечением целевого и эффективного использования денежных средств, а также имущества переданного учреждению в оперативное управление; - -- обеспечение своевременного и качественного исполнения договоров и обязательств; - -- обеспечивал разработку и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; - -- предоставление проектов и планов деятельности учреждения и отчеты об их исполнении учредителю; - -- обеспечивал выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения. Достижения: за 3 года работы доход учреждения был увеличен на 70%; стабилизировал конфликтную ситуация возникшую в учреждении до момента приема на работу, объединив коллектив при достижении поставленных целей; была проведена оптимизация структуры и персонала учреждения; впервые учреждение стало выполнять государственное задание по всем показателям без исключения, а в 2016 году учреждение стало практически единственным выполнившим его среди учреждений культуры Омской области; работоспособность персонала возросло с 6 поставленных спектаклей в год до 12-15; ежегодно учреждение стало выигрывать федеральные гранты на новые постановки; запущен с нулевого цикла отдел маркетинга, который эффективно продолжил свою работу в составе Административно-маркетинговой части; мною созданы и эффективно работают художественный и попечительский советы; 3 артиста театра получили в 2015 году премии Президента РФ; впервые в учреждении в 2016 году 2 работникам были присуждены звания «Заслуженный деятель культуры Омской области»; в 2016 году главному режиссеру театра была присуждена премия губернатора Омской области; театр открыл дополнительную театральную площадку в областном центре; театру доверили проводить губернаторские елки для жителей севера области в г. Тара, а в 2015 году театр удостоился чести и провел губернаторские елки в областном центре и для жителей севера области в г. Тара с разными новогодними программами; в связи с правильной экономической политикой в 2016 году средняя заработная плата по учреждению стала самой высокой из учреждений культуры Омской области 21300 руб., при всем том, что средняя заработная плата без АУП в учреждении 19800 руб.; разработал и внедрил новую систему стимулирования для артистического персонала и административной части, позволившую работникам более ответственно подойти к выполнению своих обязанностей, а так же увеличить заработную плату в целом и в частности для более задействованных лиц в рабочем и творческом процессе; в 2016 году была вручена Почетная грамота министерства культуры Омской области.
Обновлено 21 мая
35 000 Р , 25 лет , Омск , стаж 2 года и 11 месяцев
Заместитель директора по технической части, ОАО "МирАвтоТранс", 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Опыт работы более года, опыт формирования команды, техническое обслуживание, своевременная эксплуатация и поддерживание техники в исправном состоянии, ремонтные работы (грузовых фур), заполнение документации: накладных, отчетов выполненных работ, журнала записи.
Обновлено 19 мая
По договоренности , 30 лет , Омск , стаж 8 лет и 2 месяца
Специалист, Муромцевский районный суд Омской области, 1 год и 5 месяцев (по февраль 2017)
• Консультация посетителей на подачу исковых заявлений. • Составление отчетов. • Ведение архива. • Ведение личных трудовых книжек. • Составление приказов. • Принятия и увольнения сотрудников и многое другое.
Обновлено 14 мая
60 000 Р , 42 года , Омск , готова к переезду в Салехард, Урай, Югорск , стаж 17 лет и 6 месяцев
Художник-дизайнер, оформитель, фрилансер, 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.