Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор школы» в Омске

Найдено 617 резюме
После регистрации будет доступно 1 060 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 28 ноября 2017
По договоренности 44 года Омск готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 8 городов Французский (Базовый) стаж 25 лет и 6 месяцев
Директор школы 16 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
МБОУ "Антоновская СШ"
Учитель обслуживающего труда и старшей вожатой, Учитель обслуживающего труда и воспитатель ГПД скрыть
Обновлено 31 октября 2017
По договоренности 58 лет Омск стаж 20 лет и 2 месяца
Основные обязанности: - организатор фестивалей открытых уроков и мастер-классов», методических семинаров и школ передового педагогического опыта по ФГОС; - организатор олимпиадного движения школьников и учителей; - организатор аттестации педагогических кадров и аттестации выпускников; - организатор конкурсов учащихся и учителей, выставок достижений; - организатор и координатор летнего оздоровительного отдыха школьников; - и. о. директора школы на период отпуска в последние годы - текущее и перспективное планирование - координация работы педагогов - организация работы учителей по адаптированным программам, по работе с детьми с ограниченными возможностями здоровья. - контроль за качеством образовательного процесса - анализ работы образовательного учреждения - руководитель ППЭ и организатор ГИА Личное участие в профессиональных конкурсах: - окружной конкурс проектов заместителей директоров образовательных учреждений в 2011 г. (сертификат); - победитель районного конкурса «Учитель года-2013» в номинации «Алмазный венец» (сертификат на сумму 30000 рублей); - включение достижений участников программы «Интеллектуально-творческий потенциал России» в 2012-2013 уч.г в сборник «Ими гордится Россия» (сертификат и свидетельство регионального координатора программы)); - Лучший педагог России-2014 (электронный информационный фотокаталог, диплом, сертификат)
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 31 июля 2017
25 000 Р 38 лет Омск стаж 14 лет
Преподаватель, председатель ПЦК 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
БПОУ ОО "ОКТС"
Юрисконсульт, преподаватель 1 квалификационной категории, юридических дисциплин, основ философии, председатель ЦМК социально-экономических дисциплин. - работа с УМК на уровне руководителя, - организация, проведение и участие в различных научно-практических мероприятиях, семинарах, конкурсах на уровне колледжа, города, области, страны и международном уровнях, - работа по патриотическому воспитанию студентов, - классное руководство над двумя учебными группами.
Ведущий юрисконсульт, Специалист, Преподаватель истории скрыть
Обновлено в 19:30
По договоренности 42 года Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 3 года и 1 месяц (по июнь 2017)
ООО "Кооперативный Центр - ЮГ"
- управление финансово-экономической деятельностью организации; - разработка стратегии развития организации; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - качество обслуживания, работа с клиентской базой (арендаторы, жильцы общежития); - ведение и контроль документации – работа с контролирующими организациями; - взаимодействие с центральным офисом (учредителем); - формирование бюджета; - управление персоналом организации (30 человек).
Начальник отдела продаж, Начальник управления корпоративного бизнеса, Начальник управления банковского страхования, Руководитель управления розничного бизнеса, Директор по развитию розничного бизнеса скрыть
Обновлено в 07:25
50 000 Р 51 год Омск готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Перспектива-Олимп" (образовательный центр)
Создание и руководство отдела продаж - подбор, адаптация, наставничество. Написание скриптов, помощь в проведении переговоров. Поэтапный контроль за работой менеджера по продажам. Разработка мероприятий по мотивации сотрудников отдела. Постановка и контроль за выполнением плановых показателей. Разработка акций, способствующих росту продаж, работа с дебиторской задолжностью, Составление отчетности. Работа в 1С, Битрикс24 CRM.
Директор по продажам, Директор филиала, Директор, старт-менеджер, Руководитель Омского представительства, Директор рекламного агентства, коммерческий директор, Директор филиала, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 06:14
120 000 Р 39 лет Омск Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 9 месяцев
Директор гипермаркета 3 года и 4 месяца (по декабрь 2017)
Леруа Мерлен Восток
Построение и воплощение стратегии развития Магазина. Руководство персоналом (до 600 сотрудников), подбор, мотивация, обучение, развитие компетенций персонала. Сопровождение Совета Директоров Магазина. Развитие Культуры взаимоотношений с Клиентами в Магазине и по on-line каналам. Участие в трансверсальных проектах на уровне Региона, Страны. Обеспечение соблюдения требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности. Осуществление контроля над рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов компании. Организация стабильных поставок, заказов и реализации товаров в торговом Центре по ценам отвечающим политике компании. Достижения: Сентябрь 2014 -Февраль 2017 Магазин в г. Тюмень. По итогам 2016 г. самый рентабельный Региональный Магазин. Назначены по итогам сопровождения 2 Директора Магазина, 3 Контролера управления. Февраль 2017 - Декабрь 2017 Магазин Омск-Мега. Вывод на уровень рентабельности. Назначение по итогу сопровождения 2 Контролера управления. Изменение в мерчендайзинге повлекшие существенный рост продаж.
Руководитель торгового сектора, Руководитель операционного офиса, Управляющий магазином, Директор автосалона, Региональный торговый представитель по Омской области, Менеджер по продаже автомобилей, Генеральный директор, Контролер отдела клиентского обслуживания филиала, Старший контролер операционного управления, Бухгалтер операционист Управления по работе с частным капиталом скрыть
Обновлено в 04:56
По договоренности 52 года Омск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ТД "ШЭР"
- Разработка маркетинговой стратегии компании; - Разработка и внедрение бизнес-планов по продвижению продукции; - Контроль рентабельности, достижение заданных параметров доходности предприятия; - Прогнозирование, планирование, обеспечение выполнения планов продаж; - Оптимизация бизнес-процессов; - Ведение переговоров с первыми лицами компаний, поддержание долгосрочных деловых отношений с партнерами; - Разработка систем мотивации персонала; - Контроль и координация работы коммерческого отдела.
Руководитель отдела маркетинга, Директор по маркетингу, Руководитель производства, режиссер, Режиссер, Специалист по рекламе скрыть
Обновлено 21 января
По договоренности 43 года Омск готов к переезду Английский (Технический) стаж 20 лет и 3 месяца
Заместитель директора по ИТ 6 месяцев (по май 2017)
ООО "Основа Холдинг"
Комплексная ИТ-поддержка бизнеса. Координация работы существующего отдела ИТ (обеспечение технической поддержки, работоспособности телекоммуникационной инфраструктуры, оргтехники, решений на базе 1С, НСИ). Проведение ИТ-аудита, составление рекомендаций и планов по внедрению изменений (в т.ч. подготовка к внедрению систем электронного документооборота 1С-Документооборот, управления производственным предприятием 1С-ERP 2.x). Оптимизация существующих ИТ-процессов, регламентов, оргструктур. Поиск и реализация коммерческих ИТ-проектов (внешних заказчиков). Подбор и внедрение инструментов для повышения управляемости и прозрачности деятельности группы компаний.
Руководитель направления ИТ, Начальник службы информационных технологий, Заместитель руководителя проекта по ИТ, Руководитель обособленного подразделения в г. Омск, Начальник отдела вычислительной техники, Заместитель главного инженера департамента Приморский океанариум, Инженер-системотехник, Инженер-программист скрыть
Обновлено 21 января
25 000 Р 29 лет Калачинск стаж 7 лет
Администратор магазина 7 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО"Компания Холидей"
Открытие магазина. Обучение сотрудников и контроль за исполнением ими поставленных задач. Прием товара. Работа на кассе и в торговом зале. Работа с документацией. Решение конфликтных ситуаций с покупателями.
Торговый представитель, Торговый представитель, Психолог скрыть
Обновлено 21 января
По договоренности 32 года Омск готов к переезду стаж 7 лет и 3 месяца
Заведующий складом 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Высотстроймонтаж" (ООО "СК Строймонтаж")
Заместитель директора, Заместитель директора, Кладовщик, Кладовщик, Экспедитор-снабженец (работа вахтовым методом) скрыть
Обновлено 20 января
По договоренности 36 лет Омск готов к переезду Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 16 лет и 6 месяцев
Декан факультета, руководитель приемной комиссии 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Омский гос. университет путей сообщения
Управленческий опыт: 8 лет (постановка задач, контроль выполнения, разработка систем мотивации, тайм менеджмент, прием сотрудников на работу, собеседования, аналитика) Опыт продаж: 5 лет (образовательные услуги, лидогенерация, лендинги, реклама, активные продажи, выставки, ярмарки, заключение соглашений на уровне лиц принимающих решения). Организация деятельности факультета довузовской подготовки. Разработка информационной системы управления факультетом на базе web-интерфейса (CMS Joomla) на сайте www.fdppo.ru Проведение рекламной кампании вуза, оценка ее эффективности. Разработка мер по привлечению абитуриентов для поступления в университет. С 2011 по 2013 гг работал руководителем приемной комиссии ОмГУПСа, в подчинении 5 заместителей. Общий штат приемной комиссии около 40 чел. Являюсь разработчиком системы электронной очереди абитуриентов и программы для автоматизации приемной комиссии (свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ №2012612854 от 22 марта 2012 года). За период работы в данной должности за счет внедрения инноваций в деятельность приемной комиссии удалось поднять минимальный проходной балл на бюджетные места на 60% и на 85% объем принимаемых заявлений от абитуриентов.
Доцент кафедры, Программист, Инженер-проектировщик, Инженер по вычислительной технике скрыть
Обновлено 20 января
100 000 Р 40 лет Омск готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Испанский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 10 месяцев
Ведущий менеджер по продажам 7 месяцев (по настоящее время)
ТПК "Агрокультура"
- организация работы розничных магазинов - расширение розничной сети - ведение переговоров и заключение договоров на аренду помещений коммерческой недвижимости - контроль работы и внешнего вида персонала - движение товарных остатков между магазинами - проведение инвентаризации - контроль и анализ продаж, выполнение планов продаж - работа с рекламными агентствами - контроль расходования средств - прогноз рентабельности вновь открываемых торговых мест - ежедневная отчетность
Руководитель, Коммерческий директор, Заместитель директора омского филиала скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 48 лет Омск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 1 месяц
Генеральный директор 18 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ОАО Омский завод Эталон
О себе: 1986 г - поступил в Омский Политехнический Институт 1992 г - закончил Омский Политехнический Институт по специальности «Инженер-механик холодильных и компрессорных установок» 1989-1990 гг - служба в вооруженных силах – ракетные войска стратегического назначения 1993-1996 гг - работал механиком холодильного и компрессорного цеха на Ульяновском молочном комбинате по распределению. Строили молочный завод на 150 тонн молока в сутки от фундамента до ввода в эксплуатацию 1996-1998 гг - заместитель главного врача по строительству (Главный инженер) Омской многопрофильной больницы 1998-2000 гг - менеджер коммерческого отдела ФГУП «Омский опытный завод «Эталон» 1999 г - закончил Голландскую школу бизнеса по специальности «Маркетинг» С 2000 г по настоящее время являюсь Генеральным директором ООО «Омский завод «Эталон». Завод занимается производством датчиков температур (терм преобразователей, термометров сопротивления) вторичных приборов для измерения температур. На сегодняшний день работников в подчинении доходит до 150 чел. Навыки: 1. Уверенный пользователь ПК (программы 1С 7,7; 8 Page Maker, Word, Excel, AutoCAD и т.д.). 2. Знаю производителей разного технологического оборудования (осуществлялись поставки арматурно-фланцевого оборудования на ТЭЦ России и Казахстана, метрологического оборудования по температуре, давлению, расходу на предприятия нефтегазового комплекса, металлургической продукции (лист, уголок, швеллер и т.д.) на предприятия энергетического комплекса). 3. Знаю особенности работы с иностранными контрагентами от заключения контрактов до полной таможенной очистки (осуществлялись поставки кабельной, метрологической продукции, электрики). 4. Коммуникабелен, пунктуален и обязателен. Умею добиваться от подчинённых выполнения поставленных задач как своих, так и вышестоящего руководства. 5. Женат, не курю, употребление алкоголя в умеренных дозах.
Обновлено 18 января
55 000 Р 41 год Омск готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 19 лет и 8 месяцев
Управляющий, Председатель ТСЖ 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ТСЖ "Орловского,5"
Управляющий, а с ноября 2016 и Председатель ТСЖ в одном лице. Полное Управление службой обеспечения эксплуатации и жизнедеятельности дома. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью товарищества. Представление интересов товарищества в государственных и других учреждениях, связанных с управлением и эксплуатацией дома. Переговоры с первыми лицами в организациях (в основном, ресурсосберегающих), согласование и заключение договоров, другой документооборот. Осуществление повседневного руководства и контроля деятельностью подчиненных работников, организация их работы и эффективного взаимодействия. Председательство на заседаниях Правления и обеспечение выполнения всех решений Правления. Подготовка и обобщение предложений по содержанию и сохранению здания. Выполнение функций по организации обслуживания и ремонта жилого здания, а также предоставления коммунальных и прочих услуг. Осуществление контроля над проведением текущего и капитального ремонта здания. Ведение приема жителей дома, а также учет и регистрацию жалоб и заявлений, поступивших от них, по вопросам управления зданием, оформления документов, регистрации и правильности расчетов по платежам, рассмотрение их лично, принятие решений по ним. И многое другое.
Продажи, Директор по развитию, Завершение учебы, Куратор, Управляющий ККО, Управляющий ККО (до ноября 2010-Начальник отдела регионального развития), Руководитель отдела развития, Супервайзер, Старший менеджер по рекламе, Торговый представитель, Торговый представитель (фактически руководитель) отдела продаж, Оператор-наладчик (инженер) автоматической линии по производству преформ скрыть
Обновлено 17 января
По договоренности 50 лет Омск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 9 городов Английский (Базовый) стаж 23 года
Заместитель начальника ОМТС 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
МП г. Омск «Тепловая компания»
Заместитель начальника ОМТС (отдел материально-технического снабжения) МП г. Омск «Тепловая компания» численностью 2500 человек Обязанности: • Организация бесперебойного и качественного обеспечения предприятия материально-техническими и топливно-энергетическими ресурсами по номенклатуре, • Разработка проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения производства. • Организация складского хозяйства. • Организация и своевременное проведение обучения, инструктажей по технике безопасности. • Проведение инвентаризации остатков ТМЦ и топливно-энергетических ресурсов на складах предприятия. • Замещение с функциями руководителя на период отсутствия начальника ОМТС. Достижения: Бесперебойная и своевременная организация движения товара по плану мероприятий до заказчика (начальника ТГУ). Определение важности и срочности по заявкам подразделений. Организация снабжения Автотранспортного цеха по номенклатуре требуемой для бесперебойной работы. Логистика движения товара, выбор поставщика, сроки. Организация центрального склада и склада АТЦ с остатком ТМЦ на 120 000 000 рублей. Разработка должностных инструкций для инженеров. Обучение. Активное участие в разработке электронного каталога в 1С. Размещение на ЕИС документации для проведения торгов по ФЗ-223, ФЗ-44. Сбор и анализ поступивших заявок от структурных подразделений в программе 1С для формирования потребностей предприятия. Поиск поставщиков и выписывание счетов более дешевых заменителей продукции без ущерба для ее потребительских свойств. Формирование таблицы потребностей предприятия плана закупок по ФЗ-223, ФЗ-44. Подготовка предложений по внесению изменений в программу закупок товаров по ФЗ-223, ФЗ-44. Внесение план-графика проведения закупок. Составление всего пакета документов для проведения закупок. Внесение изменений в план закупок. Осуществление мониторинга поставщиков в сфере закупок. Формирование описания объекта закупки.
Директор, Начальник отдела МТО (материально-технического обеспечения), Руководитель отдела продаж, Заместитель директора по продажам, Инспектор СПДПС скрыть
Обновлено 16 января
50 000 Р 26 лет Омск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 4 года и 6 месяцев
Директор школы 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
МБОУ "Старокарасукская СОШ"
Управление административной, финансово-хозяйственной, кадровой деятельностью образовательного учреждения
Обновлено 15 января
По договоренности 42 года Омск готов к переезду стаж 19 лет и 4 месяца
Директор 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Агрокомплекс "Логиновский"
- управление коллективом 80 человек; - проведение качественно и в установленные сроки посевной и уборочной кампании; - организация подготовка техники к весеннему севу / уборочной кампании в соответствии с графиком ремонта; - контроль всего технологического процесса; - административно-хозяйственное, финансово-хозяйственное управление; - разработка бюджетов (БДР, БДДС), контроль исполнения бюджетов; - обеспечение бесперебойного функционирования предприятия; - обеспечение запланированных объемов производства; - управление себестоимостью; - взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами; - взаимодействие с органами власти;.
Директор представительства, Директор, Заместитель директора по экономике и финансам, Директор представительства, Главный специалист, Начальник отдела валютных операций, Начальник отдела розничных продаж, Главный специалист отдела валютных операций, Экономист отдела неторговых операций скрыть
Обновлено 14 января
По договоренности 43 года Омск готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 4 месяца
Руководитель направления 7 месяцев (по январь 2016)
ООО "Калита" (ГСМ - трейдер)
1. Организация работы торговли в ЮФО и МО. 2. Поиск поставщиков, перевозчиков и покупателей. 3. Контроль поставки. Координация отдела логистики и снабжения. 4. Постобслуживание. Заключение договоров. 5. Поиск баз перевалки и хранения. Заключение договоров.
Заместитель директора, Директор подразделения, Руководитель офиса продаж, Директор представительства, Коммерческий директор, Руководитель направления по производству пластиковых окон, Директор, Начальник аналитического отдела скрыть
Обновлено 10 января
80 000 Р 46 лет Омск стаж 25 лет и 4 месяца
Управляющий обособленным подразделением 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Заполярпромгражданстрой"
Организация работы офиса и контроль за результатами деятельности подчиненных сотрудников, связанной с подбором, трудоустройством и отправкой на вахту рабочего персонала Компании. Взаимодействие: с перевозчиками (автомобильный и авиационный транспорт); с поставщиками промышленного оборудования и спец. одежды; с арендодателями; с контролирующими организациями; представительство интересов Компании в судах и правоохранительных органах.
Заместитель генерального директора по безопасности, Заместитель директора по безопасности, Начальникотдела полиции скрыть
Обновлено 3 января
По договоренности 47 лет Омск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 9 лет и 8 месяцев
Директор по развитию 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Группа предприятий: завод металлоконструкций, проектный институт, девелопмент, розница
1. Управление корпоративной стратегией и стратегией бизнес единиц группы предприятий - Проведение бизнес-анализа в рамках стратегического планирования - Модерация стратегических сессий - Разработка видения, концепции стратегии развития и стратегических проектов развития 2. Управление стратегическими проектами развития группы предприятий: - Проработка потребностей бизнес единиц и организационно-технических решений - Обоснование и утверждение проекта: цели, результаты, ограничения, риски, бюджет, план-график, команда управления - Управление командой управления проекта - Внедрение продуктов проекта в производственную деятельность - Анализ результатов проекта и закрытие проекта 3. Управление подразделением ФНР (функциональное направление развитие); - Структура, штатное расписание, система мотивации - Подбор персонала - Постановка задач и контроль исполнения внутри подразделения - Организация взаимодействия со смежными подразделениями и подразделениями заказчиками - Осуществление представительской функции: взаимодействие с мировыми EPC компаниями, прохождение квалификационного отбора завода металлоконструкций 4. Расшивка узких мест в бизнес единицах - Выявление причин проблем, анализ деятельности - Решение проблем: определение структуры, штатной численности, корректировка системы мотивации, подбор персонала, восстановление технологии работ, регламентация деятельности, сопровождение в оперативной деятельности, инициация проектов развития Примеры проектов развития: 1. Бизнес единица: завод металлоконструкций. Реализация стратегии "Цифровой завод" - реализовано 22 проекта. Срок окупаемости План 2.2 года, Факт 2 года: - 2-а проекта переоснащения конструкторского бюро с переходом на цифровую платформу проектирования КМД документации - 14-ть проектов технического перевооружения: поставка и внедрение современного импортного роботизированного и ЧПУ оборудования и технологий - 3-и проекта производственной логистики с поставкой импортных техники - 2-а проекта модернизации кранового хозяйства - 1-н проект перевода производственного персонала завода на сдельную систему оплаты труда с реализацией технического решения в программном продукте управления производством 2. Бизнес единица: розница. Проект: Реинжиниринг бизнес-процессов розничной сети. Эффект: восстановление прибыльности направления 3. Бизнес единица: девелопмент. Проект: Разработка концепции развития торгового комплекса и наполнение арендаторами торгово-офисных площадей. Эффект 100% заполнение комплекса в разработанной концепции и соответственно достижение плановых показателей доходности 4. Проект: Закрытие непрофильного бизнеса. Эффект: избавление от неликвидов и перевод в ликвидные ресурсы 5. Проект: Реализация недвижимости. Эффект: полная реализация в 2008-2009, внесение вклада в выживание компании во время кризиса 6. Проект: Разработка технологии продаж B2B завода металлоконструкций. Эффект: полная загрузка завода
Обновлено 30 декабря 2017
По договоренности 43 года Тара готов к переезду стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор театра 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
БУК "Омский государственный Северный драматический театр им. М. А. Ульянова" (сайт http://taratheatre.ru/)
(штатная численность более 100 чел.) Функциональные обязанности: — самостоятельное руководство учреждением, обеспечение эффективной его работы, организация административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности; — осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также контроль при заключении, изменении и расторжении договоров с ними; — распределение обязанностей между заместителями; — утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положения о структурных подразделениях; — ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров; - -- поощрение и привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности работников учреждения; - -- планирование деятельностью учреждения с учетом средств получаемых из всех источников, с обеспечением целевого и эффективного использования денежных средств, а также имущества переданного учреждению в оперативное управление; - -- обеспечение своевременного и качественного исполнения договоров и обязательств; - -- обеспечивал разработку и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; - -- предоставление проектов и планов деятельности учреждения и отчеты об их исполнении учредителю; - -- обеспечивал выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения. Достижения: за 3 года работы доход учреждения был увеличен на 70%; стабилизировал конфликтную ситуация возникшую в учреждении до момента приема на работу, объединив коллектив при достижении поставленных целей; была проведена оптимизация структуры и персонала учреждения; впервые учреждение стало выполнять государственное задание по всем показателям без исключения, а в 2016 году учреждение стало практически единственным выполнившим его среди учреждений культуры Омской области; работоспособность персонала возросло с 6 поставленных спектаклей в год до 12-15; ежегодно учреждение стало выигрывать федеральные гранты на новые постановки; запущен с нулевого цикла отдел маркетинга, который эффективно продолжил свою работу в составе Административно-маркетинговой части; мною созданы и эффективно работают художественный и попечительский советы; 3 артиста театра получили в 2015 году премии Президента РФ; впервые в учреждении в 2016 году 2 работникам были присуждены звания «Заслуженный деятель культуры Омской области»; в 2016 году главному режиссеру театра была присуждена премия губернатора Омской области; театр открыл дополнительную театральную площадку в областном центре; театру доверили проводить губернаторские елки для жителей севера области в г. Тара, а в 2015 году театр удостоился чести и провел губернаторские елки в областном центре и для жителей севера области в г. Тара с разными новогодними программами; в связи с правильной экономической политикой в 2016 году средняя заработная плата по учреждению стала самой высокой из учреждений культуры Омской области 21300 руб., при всем том, что средняя заработная плата без АУП в учреждении 19800 руб.; разработал и внедрил новую систему стимулирования для артистического персонала и административной части, позволившую работникам более ответственно подойти к выполнению своих обязанностей, а так же увеличить заработную плату в целом и в частности для более задействованных лиц в рабочем и творческом процессе; в 2016 году была вручена Почетная грамота министерства культуры Омской области.
Помощник депутата Законодательного собрания Омской области, Коммерческий директор, Управляющий, Директор скрыть
Обновлено 28 декабря 2017
По договоренности 40 лет Омск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 5 лет и 11 месяцев
Директор, учитель 5 лет и 11 месяцев (по июнь 2012)
Общеобразовательная школа
- осуществлял общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с ее Уставом и законодательством РФ; - совместно с Советом школы определял стратегию, цели и задачи развития школы, принимал решения о программном планировании ее работы; - осуществлял разработку, утверждение и внедрение программ развития учреждения, образовательных программ, учебных планов, курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего распорядка школы и других локальных нормативных актов и учебно-методических документов; - определял структуру управления школой, штатное расписание; - решал научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности школы; - планировал, координировал и контролировал работу педагогических и других работников школы; - осуществлял подбор, прием на работу и расстановку кадров; - определял должностные обязанности работников, создавал условия для повышения их мастерства; - устанавливал ставки заработной платы и должностные оклады работников школы в пределах собственных финансовых средств с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами; - устанавливал надбавки и доплаты к ставкам и должностным окладам работников школы; - утверждал расписания занятий обучающихся, графики работы и педагогическую нагрузку работников школы, тарификационные списки и графики отпусков; - поощрял и стимулировал творческую инициативу работников, поддерживал благоприятный морально-психологический климат в коллективе; - определял совместно с Советом школы порядок и размеры премирования работников школы; - прошёл государственную регистрацию школы, лицензирование образовательной деятельности, государственные аттестацию и аккредитацию школы; обеспечивал создание в школе необходимых условий для работы подразделений общественного питания и медицинских учреждений, контролировал их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников школы; - обеспечивал эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями; - организовывал и совершенствовал методическое обеспечение образовательного процесса, содействовал деятельности учительских (педагогических) организаций и методических объединений; - руководил деятельностью педагогического совета школы; - координировал в школе деятельность общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений); - обеспечивал выполнение коллективного договора, создавал Совету школы, профсоюзной организации необходимые условия для нормальной работы; - обеспечивал рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников; представлял учредителям и общественности ежегодный отчет школы о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств; обеспечивал привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом школы, дополнительных источником финансовых и материальных средств; - представлял школу в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, организациях, учреждениях; - обеспечивал учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации, статистической отчетности, организовывал делопроизводство; - управлял на праве оперативного управления имуществом школы, полученным от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью школы; - организовывал работу по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом школы; возглавлял гражданскую оборону школы; - обеспечивал безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимал меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда; своевременно организовывал осмотры и ремонт зданий образовательного учреждения; - назначал ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в учебных кабинетах, мастерских, спортзале и т.п., а также во всех подсобных помещениях; - утверждал должностные обязанности по обеспечению жизнедеятельности для педагогического коллектива; - выносил на обсуждение совета школы (педагогического, попечительского совета), производственного совещания или собрания трудового коллектива вопросы организации работы по охране труда; - отчитывался на собрании трудового коллектива о состоянии охраны труда, выполнению мероприятий по оздоровлению работающих и обучающихся, улучшению условий образовательного процесса, а также принимаемых мерах по устранению выявленных недостатков; - организовывал в установленном порядке работу комиссий по приемке школы к новому учебному году, подписывал акты приемки образовательного учреждения....
Обновлено 23 декабря 2017
40 000 Р 42 года Омск Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 10 месяцев
Учитель математики 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
БОУ г. Омска "Лицей №66"
Обновлено 21 декабря 2017
По договоренности 49 лет Омск готов к переезду стаж 24 года и 3 месяца
Заместитель директора по развитию 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "СК ЛЮКССТРОЙ"
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, контроль результатов работы подчинённых подразделений, состояния трудовой и производственной дисциплины, организация и контроль поиска новых объектов, финансовое обоснование выполнения строительства объектов и контроль выполнения строительно-монтажных, ремонтных работ, координация последовательности работ и сроков сдачи объектов, проведения расчетов предварительной стоимости работ на проведение строительно-ремонтных и монтажных работ помещений и инженерных сетей, благоустройства территории, составление и проверка сметной документации, организация и соблюдение технологии строительства, капитального и текущего ремонта зданий и эксплуатации зданий, организация технического сопровождения строительных объектов, разработка ППРК, технологических карт, графиков и производственных программ, своевременное обеспечение строителей проектно-сметной документацией, оперативный контроль за ходом строительства, обеспечение объектов всей необходимой технологической документацией, оборудованием, техникой, материалами, транспортом и т.д., организация и контроль соблюдения требований законодательства, правил и норм, внутренней нормативной документации и предписаний надзорных органов по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а так же органов, осуществляющих технический надзор, взаимодействие с территориальными надзорными, контролирующими и разрешительными органами, обеспечение внедрения внутренней распорядительной и нормативно-технической документации, работа с технической, проектной, технологической и отчетной документацией, контроль рационального использования материально-технических ресурсов и мероприятий по повышению эффективности использования материально-технических ресурсов и формирования запасов, обеспечение соблюдения действующих процедур материально-технического снабжение предприятия, ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение и контроль исполнения договоров, контроль взаиморасчетов с к/а, прогнозирование и разрешение конфликтов, снижение рисков.
Начальник отдела развития и эксплуатации АТД, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора МУП ЖХ, Начальник производственной базы по вывозу твердых бытовых отходов, Производитель работ, начальник участка скрыть
Обновлено 21 декабря 2017
По договоренности 49 лет Омск готов к переезду стаж 24 года и 3 месяца
Заместитель директора по развитию и капитальному строительству 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "СК ЛЮКССТРОЙ"
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, контроль результатов работы подчинённых подразделений, состояния трудовой и производственной дисциплины, организация и контроль поиска новых объектов, финансовое обоснование выполнения строительства объектов и контроль выполнения строительно-монтажных, ремонтных работ, координация последовательности работ и сроков сдачи объектов, проведения расчетов предварительной стоимости работ на проведение строительно-ремонтных и монтажных работ помещений и инженерных сетей, благоустройства территории, составление и проверка сметной документации, организация и соблюдение технологии строительства, капитального и текущего ремонта зданий и эксплуатации зданий, организация технического сопровождения строительных объектов, разработка ППРК, технологических карт, графиков и производственных программ, своевременное обеспечение строителей проектно-сметной документацией, оперативный контроль за ходом строительства, обеспечение объектов всей необходимой технологической документацией, оборудованием, техникой, материалами, транспортом и т.д., организация и контроль соблюдения требований законодательства, правил и норм, внутренней нормативной документации и предписаний надзорных органов по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а так же органов, осуществляющих технический надзор, взаимодействие с территориальными надзорными, контролирующими и разрешительными органами, обеспечение внедрения внутренней распорядительной и нормативно-технической документации, работа с технической, проектной, технологической и отчетной документацией, контроль рационального использования материально-технических ресурсов и мероприятий по повышению эффективности использования материально-технических ресурсов и формирования запасов, обеспечение соблюдения действующих процедур материально-технического снабжение предприятия, ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение и контроль исполнения договоров, контроль взаиморасчетов с к/а, прогнозирование и разрешение конфликтов, снижение рисков.
Начальник отдела развития и эксплуатации АТД, начальник отдела технического обеспечения, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора МУП ЖХ, Начальник производственной базы по вывозу твердых бытовых отходов, Производитель работ, начальник участка скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.