Резюме «Директор розничной сети» в Омске

Найдено 538 резюме
После регистрации будет доступно 1 071 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 августа
30 000 Р , 39 лет , Омск , готова к переезду в Нижний Новгород , стаж 8 лет и 1 месяц
Супервайзер 10 месяцев (по настоящее время)
ИП Андреев
Директор магазина, Директор магазина, Директор магазина, Директор магазина скрыть
Обновлено 31 марта
30 000 Р , 35 лет , Омск , готова к переезду в Москву , стаж 13 лет и 1 месяц
Управляющий АЗС 13 лет и 1 месяц (по настоящее время)
АО Газпромнефть
Организация труда подчиненных работников; Организация работы операторов и водителей автотранспорта при приеме на АЗС нефтепродуктов и принятие мер по сокращению простоя автотранспорта на АЗС; Организация выполнение работ на АЗС по текущему и капитальному ремонту технологического оборудования, включая зачистку резервуаров; Контроль и непосредственное участие в составлении дефектных ведомостей технологического оборудования на АЗС и плана текущего и капитального ремонтов; Организация оперативного учета приема, отпуска и хранения нефтепродуктов на АЗС и непосредственный контроль его выполнения; Организация мероприятий по обеспечению качества и количества нефтепродуктов в резервуарах АЗС и их отпуску потребителям; Организация надзора за выполнением правил пожарной безопасности, ПУЭ и охраны труда на АЗС и осуществление мероприятий по экономии энергоресурсов на АЗС; Ведение и содержания в порядке техническую документацию, необходимой на АЗС согласно «Правил эксплуатации АЗС» П. 1.19; Ведение санитарно-технического паспорта АЗС; Слежка за графиком выполнения поверки средств измерения; Ведение работы с инспектирующими организациями; Своевременно сдача сменных отчетов в бухгалтерию; Ведение составление бюджета расходной части АЗС ежемесячно; Составление отчета о проделанной работе на АЗС; Организация поиска путей увеличения реализации нефтепродуктов на АЗС; Организация проведения дважды в год зачистки резервуаров от шлама; Организация сдачи нефтесодержащих ливневых отходов; Организация постоянного проведения благоустройства территории и санитарной зоны АЗС
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 51 год , Омск , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Заведующая аптекой 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
БУЗОО "ГДКБ №3"
Организация административно-хоз.деят-ти аптеки. Оперативное обеспечение детского стационара ЛС, ИМН, расходными материалами, реагентами для лаборат.диагностики, моющими и дез.ср-вами в соответствии с современными требованиями к размещению заказов. Совместная работа с отделом гос.закупок по размещению заказов в соответствии с треб-ми 44-ФЗ, составление план-графиков заказов по торгам. Анализ ассортимента, составление заявок на торги с учетом остатков и расчета среднего расхода по каждому препарату, ценовой характеристики;оценка заявки на предмет соответствия перечню ЖВНЛС, стандартам лечения в ЛПУ. Прием товара в аптеку в соответствии со спецификациями к контрактам, контроль качества, сроков годности;контроль за соблюдением правил хранения лекарств в аптеке и отделениях стационара. Формирование необходимой отчетности для бухгалтерии и мониторингов для МЗ Омск.обл. Регулярное сотрудничество с главврачом, начмедами, зав.отделениями, врачами стационара для обеспечения постоянного наличия профильного ассортимента ЛС и ИМН в отделениях. Организация работы по кадровому планированию, использованию, обучению фарм.кадров, соблюдение правил фарм.порядка, отпуска ЛС, контролю качества.
Начальник обособленного подразделения, Заведующая аптекой, Начальник обособленного подразделения, Директор филиала, Начальник аптечного склада, Заведующая аптекой скрыть
Обновлено 27 февраля
70 000 Р , 43 года , Омск , стаж 13 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 13 лет и 11 месяцев (по декабрь 2016)
ООО Рыбный мир 55
Основные функции: - Обеспечение рентабельной деятельности Фирменной розничной сети (22 торговые точки) и оптового направления (торговый агент, оптово-розничный склад). - Увеличение объёма продаж и выручки предприятия. Основные обязанности и достижения: - Согласно стратегическим планам компании, определяла цели и задачи, KPI-показатели для управляющих розничных торговых точек (12 сотрудников), менеджеров по продажам (3 сотрудника), менеджеру по закупу, директору по развитию, директору по персоналу, водителям экспедиторам (3 сотрудника), кладовщикам центрального склада (3 сотрудника). - Разработала и ввела мотивационную систему оплаты труда для управляющих ФРС, для менеджеров по продажам и директору по персоналу. - Управляла персоналом 22 торговых точек фирменной розничной сети (более 80 сотрудников), 12 управляющих ФРС, директором по развитию, директором по персоналу, менеджером по закупу, менеджерами по продажам, водителями экспедиторами и кладовщиками. - Составляла планы закупа, планы продаж и маркетинговые планы на месяц (год). - Контролировала обеспечение товарного запаса по объёму и ассортименту, повышение его прибыльности и оборачиваемости, проводила ценовую политику компании. - Осуществляла контроль выполнения сводного плана продаж организации в целом, планов продаж торговых точек. Эффективность работы с поставщиками, а также эффективность работы торговых точек с клиентами. - Определяла основные направления работы по активизации продаж, привлечения новых клиентов и улучшению работы с клиентами. - Организовывала регулярную оценку и аттестацию персонала розничной сети (более 80 сотрудников). Контролировала соблюдение стандартов компании. - Организовывала и принимала участие в проведение учётов ТМЦ на торговых точках (22ФРТ), складах. Данные инвентаризации вводила в 1С Торговля. -
Обновлено в 18:40
По договоренности , 45 лет , Омск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 3 месяца
Управляющий сети магазинов 5 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО»Сибирская база» сеть магазинов"Кузя"
(в подчинении 10 магазинов Омской области) штат более 100 человек. Разъездной характер работы, ежедневные командировки и посещение магазинов сети, подбор и обучение персонала, проведение собеседований, комплексная оценка магазина, проверка санитарного состояния магазина, наличия ценников, полноты и правильности выкладки товара, регламентирующих документов, заказ товара со склада, анализ работы сотрудников и магазина, мониторинг цен конкурентов, взаимодействие с банками-партнерами, отчетность, проведение собраний для директоров
Директор, Старший продавец, Куратор проекта (в подчинении 28 магазинов Омска) проект закрылся в 12.2014г, Товаровед магазина, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 17 августа
50 000 Р , 39 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель, управляющий 3 года и 11 месяцев (по январь 2017)
Собственный бизнес
Создание и продвижение услуг по профессиональному монтажу пластиковых и алюминиевых конструкций, остекление и отделка балконов, строительство балконов на первых этажах. Заключение дилерских договоров с производителями пластиковых конструкций.
Коммерческий директор, Заместитель директора омского филиала скрыть
Обновлено 11 августа
По договоренности , 35 лет , Омск , стаж 7 лет и 11 месяцев
Директор магазина 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Кира Пластинина"
Обязанности: - стратегическое и оперативное планирование по увеличению объемов продаж; - управление основными экономическими показателями магазина (план по выручке, средний чек, наполняемость чека); - работа с персоналом: адаптация, контроль, развитие, мотивация, рабочие графики; - работа с ассортиментом: контроль мерчендайзинга, наличия товара, прием товара. - отчетность по основным показателям; - ведение документации магазина, составление отчетности; - взаимодействие с администрацией ТРК и контролирующими организациями. Достижения: - лидирующие позиции конкурсов среди региональных магазинов; - лучший показатель "комплексность" за год среди сети.
Менеджер магазина, Территориальный менеджер (управление двумя магазинами) скрыть
Обновлено 3 августа
По договоренности , 41 год , Омск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 3 города , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 11 месяцев
• Обеспечение процесса подключения и запуска новых компаний-абонентов. • Обеспечение выполнения плана дополнительных продаж действующим клиентам компании. • Разработка и реализация мер по удержанию и расширению клиентской базы (РФ страны зарубежья), росту среднего отчисления компаний-абонентов. • Непосредственная работа с кейсами клиентов категории VIP. • Внедрение и своевременная актуализация регламентов работы направления, автоматизация рабочих процессов с помощью CRM, облачных хранилищ, обучающих техник и методик. • Согласованное взаимодействие работы отделов сопровождения с остальными подразделениями (Отделы Продаж, Коммерческая служба, Техническая Поддержка, Отдел Разработок ПО). Достижения: • Возглавляемое направление выведено на уровень самоокупаемости. • Клиентская база увеличена более чем на 45%. • Сумма поступлений от клиентов увеличена более чем вдвое. • Обеспечен стабильный уровень выручки от доп.продаж действующим клиентам. • Десятки успешных кейсов развития бизнеса клиентов, в том числе транснациональные стартапы (Россия, Казахстан, Грузия, Бирма). • Непосредственное участие в локализация продуктов компании для Грузии и Узбекистана.
Управляющей сетью магазинов, Директор по продажам, направление: сопутствтующие товары (ранее-директор по рекламе и маркетингу), Коммерческий директор скрыть
Обновлено 10 июня
По договоренности , 38 лет , Омск , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет
Директор по продажам 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Семиреченская база снабжения"
Описание деятельности организации: ОАО «Семиреченская база снабжения», являясь одной из частей ГК «Корпорации «Енисей», уже более 20 лет работает на рынке по продаже и обслуживанию сельскохозяйственной техники и оборудования ведущих российских производителей для любых работ (от обработки почвы до хранения и переработки продукции). В СФО компания представляет в качестве официального дилера таких производителей, как КЗ "Ростсельмаш", АО "Клевер, ОАО «Анитим», ООО «Бежецксельмаш», ОАО ПО «АМК», ОАО «Агроатлант», ООО «Азас», ТД «Алмаз» и других. Должностные обязанности: - Управление продажами/ закупкой двух отделов активных продаж (ОАП) полнокомплектной сельскохозяйственной техники: 1. ОАП РСМ (техника производства КЗ "Ростсельмаш") 2. ОАП ПТ (техника российского производства, кроме техники КЗ "Ростсельмаш") - Оптимизация существующих, внедрение новых бизнес-процессов: оптимизация трудозатрат и алгоритма действий внутри ОАП. - Внедрение новых бизнес-процессов в подразделении для эффективного взаимодействия между ОАП и внутренними отделами компании (сервис/ логистика/ бухгалтерия/ маркетинг) - Разработка системы показателей KPI для ОАП. Внедрение новой системы мотивации. - Разработка и и внедрение эффективной системы подбора сотрудников в компании (в первую очередь для ОАП) - Организация и участие ОАП в региональных и международных тематических выставках ("Агро Омск", "День поля", участие в мероприятиях выездного штаба МСХ) Достижения: - Были проанализированы и выявлены слабые места в структуре ОАП компании. Разработан план развития ОАП (на перспективу 2-3 года). Среди предложенных инициатив: 1. оптимизация системы отчетности и контроля ключевых параметров для дальнейшего анализа и оптимизации деятельности ОАП; 2. внедрение новых эффективных инструментов для ведения клиентской базы; 3. внедрение новой системы мотивации (на базе KPI); 4. техническое переоснащение ОАП; 5. внедрение системы полевого коучинга; 6. разработка и описание рабочих стандартов ОАП; 7. стандартизация и оптимизация бизнес-процессов между ОАП и бэк-офисом; 8. внедрение новой системы подбора персонала; 9. разработка и внедрение в рамках компании новой корпоративной культуры; 10. внедрение в ОАП эффективной системы обучения и обмена практическими знаниями между сотрудниками "Эксперт"; 11. разработка и введение в практику использование системы справочников (аргументы/ СКРИПТЫ/ конкуренты/ преимущества/ монитизация и др.) 12. внедрение в ОАП практики постоянных внутренних тренингов по продажам 13. описание и внедрение прозрачной системы карьерного роста сотрудников в рамках отдела - Предложенные мной инициативы были утверждены собственником компании, высшим руководством и признаны необходимыми для создания эффективной системы активных продаж в компании. В настоящий момент идет процесс реализации утвержденной программы.
Директор по продажам, Директор филиала, Технический консультант отдела продаж, Менеджер по продажам / Менеджер технических проектов, Инженер информатор, Менеджер проектов скрыть
Обновлено 31 мая
По договоренности , 43 года , Омск , стаж 22 года и 8 месяцев
Заместитель директора 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ВВК"
• Управление повседневной работой предприятия; • Работа с банком; • Управление коллективом из 7 человек; • Ревизия деятельности предприятия; • Кадровое обеспечение/Управление персоналом; • Закупки/Снабжение/Поставки/Обеспечение материалами; • Продажи/Торговля/Сбыт/Взаимоотношения с клиентами; • Развитие организации и бизнес-процессов; • Управление предприятием/Менеджмент организации; • Управление проектами. Достижения: настройка автоматизированной системы торговли на базе ПК с использованием 1С Бухгалтерия предприятия 8.1, полная автоматизация работы организации.
Обновлено 24 апреля
30 000 Р , 35 лет , Омск , стаж 7 лет и 5 месяцев
Управляющий развитием, менеджер розничной сети 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Розничная сеть "Симпатия"
Разработка концепции развития розничной сети; - Поиск мест для открытия розничных точек; - Переговоры, заключение договоров; - Полный цикл по техническому открытию (ремонт, заказ и изготовление оборудования, заказ товара) - Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий; - Поиск персонала; - Тренинги активных продаж; - Разработка внутренней документации; - Контроль и обеспечение исправного материально-хозяйственного состояния торговых точек; - Управление и развитие розничной сети согласно KPI; Результаты: За отчетный период было выполнено: - Рост сети с 4 торговых точек до 29 (18 торговых точек в Омске,7 в Тюмени, 4 в Новосибирске); - Открытие полноценного офиса, подбор персонала на ключевые позиции; - Сеть "Симпатия" стала самым крупным игроком рынка электронных сигарет в г. Омске, как по количеству торговых точек, так и по обороту; - Открытие филиала в г. Тюмени; - Открытие филиала в г. Новосибирске; Причина поиска работы: при собеседовании
Управляющий магазином, Заместитель директора по продажам (ВРЕМЕННЫЙ ПРОЕКТ), Директор магазина, Управляющий, Руководитель омского подразделения скрыть
Обновлено 1 апреля
По договоренности , 44 года , Омск , готов к переезду в Москву , стаж 6 лет и 9 месяцев
Директор филиала 6 лет и 9 месяцев (по май 2016)
ЦУТ-Омск
Организация с "О" розничной сети и руководство им (4 магазина). Поиск торговых площадей для открытия магазинов; переговоры с арендодателями; открытие и сдача в коммерческую эксплуатацию (организация/контроль строительно-ремонтных работ). Управление бизнес-процессами в филиале, трансляция и реализация политики Центрального Офиса, контроль коммерческой и административно- хозяйственной деятельности. Управление персоналом (отбор, оценка, обучение, мотивация, укрепление командного духа, создание сплоченной команды), участие в организации и проведении рекламных и маркетинговых мероприятий, взаимодействие с контролирующими органами, выполнение плановых результатов продаж
Обновлено 31 марта
40 000 Р , 34 года , Омск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "АРТ-инжиниринг"
Активное ведение и контроль финансовой деятельности компании. Согласование договоров с заказчиками. Ведение, сопровождение и контроль выполняемых работ на объекте. Согласование и подписание исполнительной документации. Набор персонала. Контроль выполнения плановых показателей коммерческого отдела.
Региональный директор обособленного подразделения, Менеджер по прямым продажам, Специалист сектора розничного кредитования, Специалист отдела вкладных операций, Бухгалтер-оператор скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 41 год , Омск , готова к переезду , стаж 17 лет и 8 месяцев
Менеджер по работе с сетями 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ПКФ "Сибирская белочка"
• Работа с сетевыми клиентами (торговая сеть «Холидей», "Выгодный", " Светофор", "Победа", "Гурман") . Написание коммерческих предложений • Разработка товарных матриц и внедрение в торговую сеть • Контроль за присутствием согласованной матрицы в сетях, работа по ее расширению . Планирование изготовления продукции на производстве • Организация и контроль отгрузок товаров • Полный документооборот • Работа 1С Управление торговлей • Отслеживание дебиторской задолженности • Разработка и проведение маркетинговых мероприятий, промоакций • Контроль дебиторской задолженности • Работа с мерчендайзерами • Анализ конкурентов
Руководитель розничной сети, Заместитель руководителя розничной торговой сети, Менеджер торговой сети, Менеджер по развитию розничных магазинов (Региональный управляющий), Руководитель службы управления персоналом, Продавец-консультант, старший продавец, Владелец скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 41 год , Омск , готова к переезду , стаж 7 лет
Менеджер по работе с сетями 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ПКФ "Сибирская белочка"
• Работа с сетевыми клиентами (торговая сеть «Холидей», "Светофор", " Выгодный", "Победа", "Гурман") • Разработка товарных матриц и внедрение в торговую сеть • Контроль за присутствием согласованной матрицы в сетях, работа по ее расширению • Организация и контроль отгрузок товаров • Полный документооборот • Работа 1С Управление торговлей • Отслеживание дебиторской задолженности • Разработка и проведение маркетинговых мероприятий, промоакций • Контроль дебиторской задолженности • Работа с мерчендайзерами • Анализ конкурентов
Руководитель розничной сети, Заместитель руководителя розничной сети, Менеджер розничной сети, Менеджер по развитию розничной сети, Руководитель службы управления персоналом скрыть
Обновлено 1 марта
35 000 Р , 40 лет , Омск , стаж 7 лет и 10 месяцев
Менеджер розницы 4 года (по август 2014)
ООО"Зоренька"
Открытие торговых точек (закрытия), инвентаризации т.т., планы т.т, отбор персонала (адаптация, мотивация), расстановка персонала по торговым точкам, (отслеживание ассортимента, мерчендайзинг товара), (проведение акции, дегустации), работа с администрацией, проверяющими органами.
Менеджер торгового зала, Директор, Заместитель директора магазина скрыть
Обновлено 1 марта
30 000 Р , 35 лет , Омск , стаж 6 лет и 6 месяцев
Торговый представитель 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
И.П. Шевченко И.П. Лялюшкин
Поиск новых клиентов, заключение договоров, работа с дебиторской задолжностью, увеличение ассортимента на ТТ, сбор заявок.
Администратор магазина, Директор, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 28 февраля
100 000 Р , 44 года , Омск , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 6 месяцев
Региональный директор 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Федеральная Ювелирная Сеть 585
Обязанности: Управление продажами – до 35 магазинов, ср. площадь 80 м.кв. Планирование и выполнение плана продаж: - Планирование и достижение целевых показателей продаж; Организация и контроль выполнения мероприятий по объектам и регионам, направленных на выполнения планов продаж; Открытие новых объектов: - Оценка предлагаемых площадей; прием объекта после ремонта; обеспечение наличия персонала, товара и своевременного открытия, организация проведения праздничных открытий. Текущая работа объектов: - Обеспечение выполнения регламентов по безопасности и хозяйственной деятельности объектов, документации; регламентов по обслуживанию покупателей; - Обеспечение внедрения изменений и акций, проводимых в компании, в т.ч. личный контроль; - Плановое посещение вверенных объектов; инициирование, согласование и контроль реализации изменений на увеличение продаж, в том числе взаимодействие с сервисными подразделениями. Работа с чек-листом на объектах, контроль устранения замечаний по выявленным нарушениям. - Проведение ревизий объектов по всем видам деятельности (розничная и ломбардная деятельность) - Внедрение мер по предотвращению хищений со стороны персонала; Контроль инкассации, движение денежных средств; Рассмотрение претензий по качеству товара от потребителей Персонал: - Подбор, обучение и мотивация персонала, развитие управленческих качеств, командообразование; - Планирование и обеспечение необходимого штатного расписания объектов. Составление и контроль графиков работы персонала и графиков отпусков. Контроль прохождения персоналом тренингов по обучению; личное проведение обучающих тренингов и планерок; Ассортимент: - Контроль наличия товара, изменения норм по группам товара, перемещения ТМЦ; - Обеспечение выполнения регламентов по мерчендайзингу, инициирование изменений; Дополнительные направления деятельности: - Организация и контроль процессов по оформлению продаж изделий в кредит, обучение персонала оформлению кредитов на объектах, отработка дебиторской задолженности. - Организация и контроль процессов ломбардной и скупочной деятельности, микрофинансовых займов. Достижения: - Первое место среди 6 филиалов дирекции по совокупности ключевых показателей за период 2012-2015гг.: выручка на 1 объект, положительный LFL, конверсия, кол-во изделий в чеке, продажи сопутствующих товаров (3% от оборота в сравнении с 1,8% по другим филиалам), продажи в кредит и тд). - Открыто 6 магазинов; закрыто 2 магазина; - Являюсь наставником для других региональных директоров; - Неоднократный победитель внутренних конкурсов компании среди региональных директоров по России. Причина поиска работы: Отсутствие роста заработной платы с 2008г. Отсутствие развития.
Обновлено 28 февраля
50 000 Р , 50 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 23 года и 6 месяцев
Директор магазина 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Р-Экипировка", розничный магазин спортивной одежды и экипировки (маленькая)
ООО "Р-Экипировка", розничный магазин спортивной одежды и экипировки (маленькая)., г. Омск, полная занятость. Обязанности: • Руководство и организация работы магазина. • Разработка стратегических и маркетинговых мероприятий по выводу магазина из кризиса. • Управление ассортиментом и персоналом. • Ценообразование и локальный маркетинг рынка. • Организация работы и анализ эффективности деятельности магазина. Достижения: • Провел оценку деятельности и разработал комплекс мероприятий по улучшению работы торговой точки. • Сменил дислокацию магазина (торговый комплекс с лучшим трафиком и целевой аудиторией). Организовал ремонт нового помещения и переезд. • Произвел смену персонала, провел обучение и адаптацию. • Организовал торговый процесс нового магазина.
Директор магазина, Начальник Управления продаж, заместитель директора Департамента продаж, Заместитель директора, Специалист отдела активных продаж, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Менеджер, Мастер производственного участка скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 39 лет , Омск , стаж 10 лет и 2 месяца
Управляющий магазином 6 лет (по июль 2016)
Гипермаркет "Уютерра"
Ежегодный прирост выручки, сплоченная команда, персонал за мотивирован на результат, процесс работы магазина не останавливается в отсутствии управляющего. Сертификаты награждения за лучшего арендатора года «Ориентир года -2011г», «Самый собранный магазин — 2011г», «Объект желаний 2012г»
Управляющий 2-х магазинов, ИО регионального директора рознечной сети в г. Омске скрыть
Обновлено в 20:39
120 000 Р , 43 года , Омск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 4 города , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 9 лет и 11 месяцев (по июнь 2017)
"Сибирские колбасы"
Формирование сырьевого плана, плана продаж. Заключение контрактов со всеми Федеральными сетями. Проведение переговоров по коммерческим условиям со всеми федеральными сетями. Управление работой отдела продаж. Подбор персонала. Разработка стратегии продвижения ассортимента компании. Обеспечение доли рынка 40% среди поставщиков аналогичной продукции. Заключение международных контрактов (Казахстан). Организация маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение уровня товарооборота и продвижение ассортимента. Разработка линии бренда. Формирование ассортиментного портфеля компании с учетом ценообразования. Запуск новой площадки за 6 месяцев. Формирование отдела продаж с нуля. Управление фирменной розничной сетью. Проведение ребрендинга.
Обновлено в 20:39
120 000 Р , 43 года , Омск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 9 лет и 11 месяцев (по июнь 2017)
" Сибирские колбасы"
Управление отделом продаж. Формирование сырьевого плана, плана продаж. Заключение контрактов со всеми Федеральными сетями. Проведение переговоров по коммерческим условиям. Разработка маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение уровня товарооборота. Формирование ассортиментного портфеля предприятия с учетом ценообразования, основные кейсы предприятия. Пересмотр коммерческих условий с Федеральными сетями. Подбор персонала. Управление персоналом. БДР. Управление фирменной розничной сетью. Запуск новой площадки за 6 месяцев. Формирование отдела продаж с нуля.
Обновлено в 20:39
По договоренности , 43 года , Омск , готова к переезду в Москву, Тюмень, Сургут и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 6 месяцев (по июнь 2017)
АО " ПурагроУк "
Обязанности: • Разработка и реализация стратегии развития предприятия в регионе, общее руководство и контроль деятельности предприятия; • Формирование отдела продаж с нуля; • Заключение контрактов со всеми федеральными сетями; • Ввод дополнительных позиций в ассортиментную матрицу; • Бюджетирование исполнение и управление бюджетом; • Формирование сырьевого плана на месяц/квартал/год; • Формирование ассортиментного портфеля предприятия; • Планирование и контроль деятельности менеджеров (11), мерчендайзеров (6), маркетологи (1); • Планирование и расчет промо-мероприятий; • Разработка и осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий с целью поддержания стабильного интереса к продукции компании; • Анализ каналов продаж, подготовка предложений по их развитию; • Работа с дебиторской задолженностью; • Решение административно-хозяйственных вопросов; • Формирование маршрутов доставки продукции загрузки автомобилей, по причине отсутствия логиста. Достижения: • Запуск проекта за 6 месяцев; • Формирование отдела продаж с нуля; • Заключение контрактов со всеми федеральными сетями за 6 месяцев; • На 90% замена ассортимента продукции, выпускаемого предприятием; • Ввод нового ассортимента в матрицы сетей; • Расширение географии поставляемого ассортимента по УРФО; • Увеличение уровня товарооборота фирменной сети на 10%. Причина ухода: Отсутствие возможности карьерного роста
Обновлено в 18:40
По договоренности , 45 лет , Омск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 3 месяца
Управляющий сети магазинов 5 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО»Сибирская база» сеть магазинов"Кузя"
(в подчинении 10 магазинов Омской области) штат более 100 человек. Разъездной характер работы, ежедневные командировки и посещение магазинов сети, подбор и обучение персонала, проведение собеседований, комплексная оценка магазина, проверка санитарного состояния магазина, наличия ценников, полноты и правильности выкладки товара, регламентирующих документов, заказ товара со склада, анализ работы сотрудников и магазина, мониторинг цен конкурентов, взаимодействие с банками-партнерами, отчетность, проведение собраний для директоров
Директор магазина, старший продавец, Куратор проекта (в подчинении 28 магазинов Омска) проект закрылся в 12.2014г, Товаровед магазина, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено в 17:42
По договоренности , 46 лет , Омск , готов к переезду , стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель обособленного подразделения 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО г. Москва (Производство и реализация стройматериалов)
Первый год home office Открытие филиала • Оперативное руководство филиалом • Планирование бюджета и контроль его исполнения; • Мотивация, контроль и оценка эффективности работы подчиненных; • Решение административных, управленческих, логистических и коммерческих вопросов; • Контроль деятельность всех отделов; • Анализ конкурентной среды • Претензионная работа. • Контроль над д/з. • Выполнение планов продаж на территории; участие в тендерах • работа с дистрибьюторами, субдистрибьюторами; • работа с командами торговых представителей; • проведение обучения для персонала дистрибьютора; • работа с ключевыми клиентами • организация маркетинговых мероприятий
Руководитель обособленного подразделения, Директор филиала г. Омск, Заместитель директора по развитию розничной сети г. Хабаровск, Директор филиала г. Омск скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.