Резюме «Директор розничной сети» в Омске

Найдено 518 резюме
После регистрации будет доступно 1 050 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 31 марта
30 000 Р, 35 лет, Омск, готова к переезду в Москву, стаж 12 лет и 10 месяцев
Управляющий АЗС, АО Газпромнефть, 12 лет и 10 месяцев
Организация труда подчиненных работников; Организация работы операторов и водителей автотранспорта при приеме на АЗС нефтепродуктов и принятие мер по сокращению простоя автотранспорта на АЗС; Организация выполнение работ на АЗС по текущему и капитальному ремонту технологического оборудования, включая зачистку резервуаров; Контроль и непосредственное участие в составлении дефектных ведомостей технологического оборудования на АЗС и плана текущего и капитального ремонтов; Организация оперативного учета приема, отпуска и хранения нефтепродуктов на АЗС и непосредственный контроль его выполнения; Организация мероприятий по обеспечению качества и количества нефтепродуктов в резервуарах АЗС и их отпуску потребителям; Организация надзора за выполнением правил пожарной безопасности, ПУЭ и охраны труда на АЗС и осуществление мероприятий по экономии энергоресурсов на АЗС; Ведение и содержания в порядке техническую документацию, необходимой на АЗС согласно «Правил эксплуатации АЗС» П. 1.19; Ведение санитарно-технического паспорта АЗС; Слежка за графиком выполнения поверки средств измерения; Ведение работы с инспектирующими организациями; Своевременно сдача сменных отчетов в бухгалтерию; Ведение составление бюджета расходной части АЗС ежемесячно; Составление отчета о проделанной работе на АЗС; Организация поиска путей увеличения реализации нефтепродуктов на АЗС; Организация проведения дважды в год зачистки резервуаров от шлама; Организация сдачи нефтесодержащих ливневых отходов; Организация постоянного проведения благоустройства территории и санитарной зоны АЗС
Обновлено 30 марта
30 000 Р, 39 лет, Омск, стаж 7 лет и 10 месяцев
Директор магазина, ООО «Прайс Лидер», Охапка., 1 год и 6 месяцев
1. Организация и контроль всех бизнес-процессов в магазине. 2. Выполнение экономических показателей (товарооборот, сохранность товаро-материальных ценностей, текучесть персонала). 3. Проведение инвентаризаций - частичных, выборочных, полных. 4. Организация работы персонала: мотивация, адаптация, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков. 5. Контроль выполнения стандартов и нормативов, принятых в компании, обеспечение качества обслуживания покупателей. 6. Контроль мерчендайзинга, наличия товара, приема товара.
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 2 марта
По договоренности, 51 год, Омск, стаж 17 лет и 3 месяца
Заведующая аптекой, БУЗОО "ГДКБ №3", 5 лет и 6 месяцев
Организация административно-хоз.деят-ти аптеки. Оперативное обеспечение детского стационара ЛС, ИМН, расходными материалами, реагентами для лаборат.диагностики, моющими и дез.ср-вами в соответствии с современными требованиями к размещению заказов. Совместная работа с отделом гос.закупок по размещению заказов в соответствии с треб-ми 44-ФЗ, составление план-графиков заказов по торгам. Анализ ассортимента, составление заявок на торги с учетом остатков и расчета среднего расхода по каждому препарату, ценовой характеристики;оценка заявки на предмет соответствия перечню ЖВНЛС, стандартам лечения в ЛПУ. Прием товара в аптеку в соответствии со спецификациями к контрактам, контроль качества, сроков годности;контроль за соблюдением правил хранения лекарств в аптеке и отделениях стационара. Формирование необходимой отчетности для бухгалтерии и мониторингов для МЗ Омск.обл. Регулярное сотрудничество с главврачом, начмедами, зав.отделениями, врачами стационара для обеспечения постоянного наличия профильного ассортимента ЛС и ИМН в отделениях. Организация работы по кадровому планированию, использованию, обучению фарм.кадров, соблюдение правил фарм.порядка, отпуска ЛС, контролю качества.
Обновлено 27 февраля
70 000 Р, 43 года, Омск, стаж 13 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО Рыбный мир 55, 13 лет и 11 месяцев
Основные функции: - Обеспечение рентабельной деятельности Фирменной розничной сети (22 торговые точки) и оптового направления (торговый агент, оптово-розничный склад). - Увеличение объёма продаж и выручки предприятия. Основные обязанности и достижения: - Согласно стратегическим планам компании, определяла цели и задачи, KPI-показатели для управляющих розничных торговых точек (12 сотрудников), менеджеров по продажам (3 сотрудника), менеджеру по закупу, директору по развитию, директору по персоналу, водителям экспедиторам (3 сотрудника), кладовщикам центрального склада (3 сотрудника). - Разработала и ввела мотивационную систему оплаты труда для управляющих ФРС, для менеджеров по продажам и директору по персоналу. - Управляла персоналом 22 торговых точек фирменной розничной сети (более 80 сотрудников), 12 управляющих ФРС, директором по развитию, директором по персоналу, менеджером по закупу, менеджерами по продажам, водителями экспедиторами и кладовщиками. - Составляла планы закупа, планы продаж и маркетинговые планы на месяц (год). - Контролировала обеспечение товарного запаса по объёму и ассортименту, повышение его прибыльности и оборачиваемости, проводила ценовую политику компании. - Осуществляла контроль выполнения сводного плана продаж организации в целом, планов продаж торговых точек. Эффективность работы с поставщиками, а также эффективность работы торговых точек с клиентами. - Определяла основные направления работы по активизации продаж, привлечения новых клиентов и улучшению работы с клиентами. - Организовывала регулярную оценку и аттестацию персонала розничной сети (более 80 сотрудников). Контролировала соблюдение стандартов компании. - Организовывала и принимала участие в проведение учётов ТМЦ на торговых точках (22ФРТ), складах. Данные инвентаризации вводила в 1С Торговля. -
Обновлено 21 февраля
60 000 Р, 36 лет, Омск, стаж 5 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, ООО "Дружино-Розница", 1 год и 6 месяцев
: Розничная и оптовая торговля (овощи и фрукты). Фирменная розничная сеть (30 павильонов и 2 оптовых склада). ---- Организация продаж в локальные сети, оптовым покупателям, HoReCa. - --- Контроль и отслеживание дебиторской задолженности, анализ продаж, увеличение объема и расширение ассортимента. ---- Расширение клиентской базы, поиск новых потенциальных покупателей, организация закупа в оптовом звене. - --- Составление плана и прогнозирование выручки будущего периода (месяц, квартал, год), прогнозирование финансового результата за бюджетный период (составление БДР), формирование бюджета движения денежных средств (БДДС). ---- Увеличение объема и прибыльности продаж на всей территории. - -- Подбор, обучение и контроль работы менеджеров по продажам, мерчендайзеров, кладовщиков и мастеров по упаковке, водителей по доставке (транспортная логистика), бухгалтерии. - --- Организация работы склада, закрепление зон ответственности, разработка должностных инструкций персонала, разработка мотивации для сотрудников, как склада, так и персонала по продажам. - --- Развитие торговой сети на территории Омска и области (минимаркеты Дружино). - --- Работа на этапе "start-up" в розничном проекте. - --- Формирование и управление коллективом продавцов (составление графиков, контроль выхода на точку, формирование эффективной команды, мотивация персонала). - --- Координация, анализ, выполнение плана продаж. - --- Мониторинг текущих продаж, анализ отклонений на всей территории. - --- Мониторинг наличия и поддержание необходимого товарного запаса в Фирменной Розничной Сети. - --- Разработка плана действий по оптимальному управлению товарными остатками, разработка промо-акций по ассортименту. - --- Анализ продаж в разрезе каждой торговой точки, а также мониторинг ассортимента конкурентов. - --- Разработка плана развития территории. - --- Проведение переговоров, заключение договоров на новые торговые точки, переговоры с арендодателями. - --- Ведение установленной отчетности по продажам. - --- Проведение инвентаризаций (плановые и внеплановые). - --- Развитие подчиненных, тренинги по продажам, проведение оценки их деятельности. - --- Выполнение планов продаж, контроль выхода на глобальный план. - --- Мониторинг присутствия продукции компании в зоне ответственности. ---- Уверенный пользователь MS Office, Internet, 1С, Ехcel. - --- В подчинении 50 человек.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 45 лет, Омск, готова к переезду, стаж 8 лет и 3 месяца
Управляющий розничной сетью, ООО»Сибирская база» сеть магазинов"Кузя", 5 месяцев
(в подчинении 10 магазинов Омской области) штат более 100 человек. Проведение собраний для директоров, комплексная оценка магазина, проверка наличия ценников, мерчендайзинг, проверка выкладки товара, анализ работы магазина, подбор и обучение персонала, аналитика, отчетность, работа по выполнению плана.
Обновлено 23 мая
50 000 Р, 39 лет, Омск, готов к переезду, стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель, управляющий, Собственный бизнес, 3 года и 11 месяцев
Создание и продвижение услуг по профессиональному монтажу пластиковых и алюминиевых конструкций, остекление и отделка балконов, строительство балконов на первых этажах. Заключение дилерских договоров с производителями пластиковых конструкций.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 38 лет, Омск, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор по продажам, ОАО "Семиреченская база снабжения", 1 год и 2 месяца
Описание деятельности организации: ОАО «Семиреченская база снабжения», являясь одной из частей ГК «Корпорации «Енисей», уже более 20 лет работает на рынке по продаже и обслуживанию сельскохозяйственной техники и оборудования ведущих российских производителей для любых работ (от обработки почвы до хранения и переработки продукции). В СФО компания представляет в качестве официального дилера таких производителей, как КЗ "Ростсельмаш", АО "Клевер, ОАО «Анитим», ООО «Бежецксельмаш», ОАО ПО «АМК», ОАО «Агроатлант», ООО «Азас», ТД «Алмаз» и других. Должностные обязанности: - Управление продажами/ закупкой двух отделов активных продаж (ОАП) полнокомплектной сельскохозяйственной техники: 1. ОАП РСМ (техника производства КЗ "Ростсельмаш") 2. ОАП ПТ (техника российского производства, кроме техники КЗ "Ростсельмаш") - Оптимизация существующих, внедрение новых бизнес-процессов: оптимизация трудозатрат и алгоритма действий внутри ОАП. - Внедрение новых бизнес-процессов в подразделении для эффективного взаимодействия между ОАП и внутренними отделами компании (сервис/ логистика/ бухгалтерия/ маркетинг) - Разработка системы показателей KPI для ОАП. Внедрение новой системы мотивации. - Разработка и и внедрение эффективной системы подбора сотрудников в компании (в первую очередь для ОАП) - Организация и участие ОАП в региональных и международных тематических выставках ("Агро Омск", "День поля", участие в мероприятиях выездного штаба МСХ) Достижения: - Были проанализированы и выявлены слабые места в структуре ОАП компании. Разработан план развития ОАП (на перспективу 2-3 года). Среди предложенных инициатив: 1. оптимизация системы отчетности и контроля ключевых параметров для дальнейшего анализа и оптимизации деятельности ОАП; 2. внедрение новых эффективных инструментов для ведения клиентской базы; 3. внедрение новой системы мотивации (на базе KPI); 4. техническое переоснащение ОАП; 5. внедрение системы полевого коучинга; 6. разработка и описание рабочих стандартов ОАП; 7. стандартизация и оптимизация бизнес-процессов между ОАП и бэк-офисом; 8. внедрение новой системы подбора персонала; 9. разработка и внедрение в рамках компании новой корпоративной культуры; 10. внедрение в ОАП эффективной системы обучения и обмена практическими знаниями между сотрудниками "Эксперт"; 11. разработка и введение в практику использование системы справочников (аргументы/ СКРИПТЫ/ конкуренты/ преимущества/ монитизация и др.) 12. внедрение в ОАП практики постоянных внутренних тренингов по продажам 13. описание и внедрение прозрачной системы карьерного роста сотрудников в рамках отдела - Предложенные мной инициативы были утверждены собственником компании, высшим руководством и признаны необходимыми для создания эффективной системы активных продаж в компании. В настоящий момент идет процесс реализации утвержденной программы.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 41 год, Омск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 3 города, стаж 17 лет и 8 месяцев
• Обеспечение процесса подключения и запуска новых компаний-абонентов. • Обеспечение выполнения плана дополнительных продаж действующим клиентам компании. • Разработка и реализация мер по удержанию и расширению клиентской базы (РФ страны зарубежья), росту среднего отчисления компаний-абонентов. • Непосредственная работа с кейсами клиентов категории VIP. • Внедрение и своевременная актуализация регламентов работы направления, автоматизация рабочих процессов с помощью CRM, облачных хранилищ, обучающих техник и методик. • Согласованное взаимодействие работы отделов сопровождения с остальными подразделениями (Отделы Продаж, Коммерческая служба, Техническая Поддержка, Отдел Разработок ПО). Достижения: • Возглавляемое направление выведено на уровень самоокупаемости. • Клиентская база увеличена более чем на 45%. • Сумма поступлений от клиентов увеличена более чем вдвое. • Обеспечен стабильный уровень выручки от доп.продаж действующим клиентам. • Десятки успешных кейсов развития бизнеса клиентов, в том числе транснациональные стартапы (Россия, Казахстан, Грузия, Бирма). • Непосредственное участие в локализация продуктов компании для Грузии и Узбекистана.
Обновлено 24 апреля
30 000 Р, 34 года, Омск, стаж 7 лет и 2 месяца
Управляющий развитием, менеджер розничной сети, Розничная сеть "Симпатия", 2 года и 7 месяцев
Разработка концепции развития розничной сети; - Поиск мест для открытия розничных точек; - Переговоры, заключение договоров; - Полный цикл по техническому открытию (ремонт, заказ и изготовление оборудования, заказ товара) - Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий; - Поиск персонала; - Тренинги активных продаж; - Разработка внутренней документации; - Контроль и обеспечение исправного материально-хозяйственного состояния торговых точек; - Управление и развитие розничной сети согласно KPI; Результаты: За отчетный период было выполнено: - Рост сети с 4 торговых точек до 29 (18 торговых точек в Омске,7 в Тюмени, 4 в Новосибирске); - Открытие полноценного офиса, подбор персонала на ключевые позиции; - Сеть "Симпатия" стала самым крупным игроком рынка электронных сигарет в г. Омске, как по количеству торговых точек, так и по обороту; - Открытие филиала в г. Тюмени; - Открытие филиала в г. Новосибирске; Причина поиска работы: при собеседовании
Обновлено 1 апреля
По договоренности, 44 года, Омск, готов к переезду в Москву, стаж 6 лет и 9 месяцев
Директор филиала, ЦУТ-Омск, 6 лет и 9 месяцев
Организация с "О" розничной сети и руководство им (4 магазина). Поиск торговых площадей для открытия магазинов; переговоры с арендодателями; открытие и сдача в коммерческую эксплуатацию (организация/контроль строительно-ремонтных работ). Управление бизнес-процессами в филиале, трансляция и реализация политики Центрального Офиса, контроль коммерческой и административно- хозяйственной деятельности. Управление персоналом (отбор, оценка, обучение, мотивация, укрепление командного духа, создание сплоченной команды), участие в организации и проведении рекламных и маркетинговых мероприятий, взаимодействие с контролирующими органами, выполнение плановых результатов продаж
Обновлено 31 марта
40 000 Р, 33 года, Омск, готова к переезду, стаж 10 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ООО "АРТ-инжиниринг", 1 год
Активное ведение и контроль финансовой деятельности компании. Согласование договоров с заказчиками. Ведение, сопровождение и контроль выполняемых работ на объекте. Согласование и подписание исполнительной документации. Набор персонала. Контроль выполнения плановых показателей коммерческого отдела.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 41 год, Омск, готова к переезду, стаж 17 лет и 5 месяцев
Менеджер по работе с сетями, ООО ПКФ "Сибирская белочка", 2 года и 4 месяца
• Работа с сетевыми клиентами (торговая сеть «Холидей», "Выгодный", " Светофор", "Победа", "Гурман") . Написание коммерческих предложений • Разработка товарных матриц и внедрение в торговую сеть • Контроль за присутствием согласованной матрицы в сетях, работа по ее расширению . Планирование изготовления продукции на производстве • Организация и контроль отгрузок товаров • Полный документооборот • Работа 1С Управление торговлей • Отслеживание дебиторской задолженности • Разработка и проведение маркетинговых мероприятий, промоакций • Контроль дебиторской задолженности • Работа с мерчендайзерами • Анализ конкурентов
Обновлено 1 марта
По договоренности, 41 год, Омск, готова к переезду, стаж 6 лет и 9 месяцев
Менеджер по работе с сетями, ООО ПКФ "Сибирская белочка", 2 года и 4 месяца
• Работа с сетевыми клиентами (торговая сеть «Холидей», "Светофор", " Выгодный", "Победа", "Гурман") • Разработка товарных матриц и внедрение в торговую сеть • Контроль за присутствием согласованной матрицы в сетях, работа по ее расширению • Организация и контроль отгрузок товаров • Полный документооборот • Работа 1С Управление торговлей • Отслеживание дебиторской задолженности • Разработка и проведение маркетинговых мероприятий, промоакций • Контроль дебиторской задолженности • Работа с мерчендайзерами • Анализ конкурентов
Обновлено 1 марта
35 000 Р, 40 лет, Омск, стаж 7 лет и 10 месяцев
Менеджер розницы, ООО"Зоренька", 4 года
Открытие торговых точек (закрытия), инвентаризации т.т., планы т.т, отбор персонала (адаптация, мотивация), расстановка персонала по торговым точкам, (отслеживание ассортимента, мерчендайзинг товара), (проведение акции, дегустации), работа с администрацией, проверяющими органами.
Обновлено 1 марта
30 000 Р, 35 лет, Омск, стаж 6 лет и 3 месяца
Торговый представитель, И.П. Шевченко И.П. Лялюшкин, 1 год и 11 месяцев
Поиск новых клиентов, заключение договоров, работа с дебиторской задолжностью, увеличение ассортимента на ТТ, сбор заявок.
Обновлено 28 февраля
100 000 Р, 44 года, Омск, стаж 9 лет и 3 месяца
Региональный директор, Федеральная Ювелирная Сеть 585, 8 лет и 6 месяцев
Обязанности: Управление продажами – до 35 магазинов, ср. площадь 80 м.кв. Планирование и выполнение плана продаж: - Планирование и достижение целевых показателей продаж; Организация и контроль выполнения мероприятий по объектам и регионам, направленных на выполнения планов продаж; Открытие новых объектов: - Оценка предлагаемых площадей; прием объекта после ремонта; обеспечение наличия персонала, товара и своевременного открытия, организация проведения праздничных открытий. Текущая работа объектов: - Обеспечение выполнения регламентов по безопасности и хозяйственной деятельности объектов, документации; регламентов по обслуживанию покупателей; - Обеспечение внедрения изменений и акций, проводимых в компании, в т.ч. личный контроль; - Плановое посещение вверенных объектов; инициирование, согласование и контроль реализации изменений на увеличение продаж, в том числе взаимодействие с сервисными подразделениями. Работа с чек-листом на объектах, контроль устранения замечаний по выявленным нарушениям. - Проведение ревизий объектов по всем видам деятельности (розничная и ломбардная деятельность) - Внедрение мер по предотвращению хищений со стороны персонала; Контроль инкассации, движение денежных средств; Рассмотрение претензий по качеству товара от потребителей Персонал: - Подбор, обучение и мотивация персонала, развитие управленческих качеств, командообразование; - Планирование и обеспечение необходимого штатного расписания объектов. Составление и контроль графиков работы персонала и графиков отпусков. Контроль прохождения персоналом тренингов по обучению; личное проведение обучающих тренингов и планерок; Ассортимент: - Контроль наличия товара, изменения норм по группам товара, перемещения ТМЦ; - Обеспечение выполнения регламентов по мерчендайзингу, инициирование изменений; Дополнительные направления деятельности: - Организация и контроль процессов по оформлению продаж изделий в кредит, обучение персонала оформлению кредитов на объектах, отработка дебиторской задолженности. - Организация и контроль процессов ломбардной и скупочной деятельности, микрофинансовых займов. Достижения: - Первое место среди 6 филиалов дирекции по совокупности ключевых показателей за период 2012-2015гг.: выручка на 1 объект, положительный LFL, конверсия, кол-во изделий в чеке, продажи сопутствующих товаров (3% от оборота в сравнении с 1,8% по другим филиалам), продажи в кредит и тд). - Открыто 6 магазинов; закрыто 2 магазина; - Являюсь наставником для других региональных директоров; - Неоднократный победитель внутренних конкурсов компании среди региональных директоров по России. Причина поиска работы: Отсутствие роста заработной платы с 2008г. Отсутствие развития.
Обновлено 28 февраля
50 000 Р, 49 лет, Омск, готов к переезду, стаж 23 года и 3 месяца
Директор магазина, ООО "Р-Экипировка", розничный магазин спортивной одежды и экипировки (маленькая), 3 года и 3 месяца
ООО "Р-Экипировка", розничный магазин спортивной одежды и экипировки (маленькая)., г. Омск, полная занятость. Обязанности: • Руководство и организация работы магазина. • Разработка стратегических и маркетинговых мероприятий по выводу магазина из кризиса. • Управление ассортиментом и персоналом. • Ценообразование и локальный маркетинг рынка. • Организация работы и анализ эффективности деятельности магазина. Достижения: • Провел оценку деятельности и разработал комплекс мероприятий по улучшению работы торговой точки. • Сменил дислокацию магазина (торговый комплекс с лучшим трафиком и целевой аудиторией). Организовал ремонт нового помещения и переезд. • Произвел смену персонала, провел обучение и адаптацию. • Организовал торговый процесс нового магазина.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 39 лет, Омск, стаж 10 лет и 2 месяца
Управляющий магазином, Гипермаркет "Уютерра", 6 лет
Ежегодный прирост выручки, сплоченная команда, персонал за мотивирован на результат, процесс работы магазина не останавливается в отсутствии управляющего. Сертификаты награждения за лучшего арендатора года «Ориентир года -2011г», «Самый собранный магазин — 2011г», «Объект желаний 2012г»
Обновлено 12 января
40 000 Р, 45 лет, Омск, готов к переезду, стаж 23 года и 10 месяцев
Управляющий областной розничной сетью продовольственных магазинов, директор магазина, ООО «ГК «ОМСКТОРГСЕРВИС»,ИП Корнеева Т.Н., 3 года и 8 месяцев
- Участие в стратегическом планировании и открытии новых точек продаж (магазинов). Открытие магазинов с "Нуля".с сентября 2010 г. открыл 6 точек. - Анализ продаж, разработка ценовой политики, матрицы ассортимента, коммерческих предложений - Формирование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, программы продвижения товара - Участие в составлении бюджета и планов продаж, контроль выполнения - Взаимодействие с руководителями различных служб компании (бухгалтерия, склад, логистика, ИТ и другие) - Контроль и руководство работой магазинов - Разработка и внедрение схем мотивации для сотрудников. - Поддержание и развитие клиентской базы - Организация и контроль постоянного мониторинга конкурентной среды, рынка товаров и круга поставщиков - Изучение потребительского рынка, исследования покупательского спроса, степени удовлетворенности клиентов - Подготовка и проведение рекламных акций для привлечения клиентов и увеличения товарооборота - Ведение переговоров с поставщиками и клиентами, заключение договоров - Контроль проведения сделок - Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности - Организация обучения и тренингов продавцов, торговых представителей. - Еженедельная и ежемесячная отчетность перед руководством компании. - Решение административных вопросов:составление сметы ремонта, обслуживания основных фондов и оборудования. - Взаимодействие с арендаторами и арендодателями.; - Взаимодействие с представителями проверяющих организаций и органов власти; - Обеспечение оперативной связи других подразделений компании с магазинами. - Подбор персонала, проверка СБ, обучение, контроль, распределение планов и задач.
Обновлено 26 декабря 2016
100 000 Р, 42 года, Омск, стаж 12 лет и 9 месяцев
Организация работы отдела закупок и логистики по обеспечению нефте /газодобывающих/угольных Компаний продовольственными, промышленными товарами. Организация координация и управление закупочными и логистическими процессами предприятия между филиалами, подразделениями, внутри Компании. Организация и контроль над снижением себестоимости, мониторинг рынка товаров и поставщиков. Разработка форм и методов ведения отчетности. Контроль правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками отдела Координация межорганизационных связей. Обеспечение поддержания баланса между стоимостью и эффективностью логистических операций. Обеспечение документооборота всех технологических процессов. Координация и направление финансовых потоков, связанных с логистическими процессами. Разработка единой системы классификации номенклатуры товара, сырья, комплектующих и т.д. Управление заказами (включая ВИП, специальные), их объемами, подготовкой и размещением. Организация взаимодействия с поставщиками (выбор поставщика, процедура заключения согласования договоров) Управление и ведение ключевых региональных и междугородних закупок по товарно сырьевым группам. Управление, планирование анализ системных поставок и закупок и на длительные периоды. Организация складской деятельности (контроль поступления, ротации, отгрузки, исполнение заявок, возвратов продукции) Организация работ, связанных с подготовкой претензий к поставщикам. Анализ показателей системы управления закупками, отгрузками и запасами.
Обновлено в 06:38
По договоренности, 45 лет, Омск, готов к переезду, стаж 21 год и 9 месяцев
Директор, Филиал АО "АНКОР БАНК" в г.Омске, 1 год
Поиск и согласование помещения под офис Банка. До стадии регистрации Филиала контроль и сдача объекта строительства офиса банка, согласно требованиям ЦБ РФ. Регистрация и открытие Филиала Банка. Организация, ведение и контроль работы подразделений Филиала по всем направлениям деятельности кредитной организации в регионе. Корпоративный бизнес, МСБ, розничный бизнес. Причина увольнения - ликвидация Филиала.
Обновлено в 05:52
По договоренности, 51 год, Омск, готов к переезду, стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник ТПО, ОАО "Железнодорожная Торговая Компания", 2 года и 10 месяцев
Оперативное управление сетью общественного питания (9 производственных столовых Омск, Омская обл, Новосибирская обл), сети розничной торговли; Разработка и внедрение мероприятий по увеличению товарооборота за счет оптимизации ассортимента и повышения уровня обслуживания покупателей; Разработка мероприятий по увеличению товарооборота за счет открытия новых направлений; Организация работы по проведению модернизации производственного оборудования, производства; Организация работы по сдаче в аренду объектов недвижимости (Омск, Омская обл., Новосибирская обл) Разработка и проведение мероприятий по эффективному использованию ресурсов, снижению издержек, увеличения прибыли; Организация проведения обучения персонала по повышению культуры обслуживания; Разработка и внедрение мероприятий по снижению уровня дебиторской задолженности; Взаимодействие со службами основного заказчика; Взаимодействие с контролирующими органами, органами власти.
Обновлено в 05:52
По договоренности, 51 год, Омск, готов к переезду, стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник Омского ТПО, ОАО "Железнодорожная Торговая Компания", 2 года и 10 месяцев
Оперативное управление сетью общественного питания (9 производственных столовых Омск, Омская обл, Новосибирская обл), сети розничной торговли; Разработка и внедрение мероприятий по увеличению товарооборота за счет оптимизации ассортимента и повышения уровня обслуживания покупателей; Разработка мероприятий по увеличению товарооборота за счет открытия новых направлений; Организация работы по сдаче в аренду объектов недвижимости (Омск, Омская обл., Новосибирская обл) Разработка и проведение мероприятий по эффективному использованию ресурсов, снижению издержек, увеличения прибыли; Организация проведения обучения персонала по повышению культуры обслуживания; Разработка и внедрение мероприятий по снижению уровня дебиторской задолженности; Взаимодействие со службами основного заказчика; Взаимодействие с контролирующими органами, органами власти.
Обновлено в 05:52
По договоренности, 51 год, Омск, готов к переезду, стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник Омского ТПО, ОАО "Железнодорожная Торговая Компания", 2 года и 10 месяцев
Оперативное управление сетью общественного питания (9 производственных столовых Омск, Омская обл, Новосибирская обл), сети розничной торговли; Разработка и внедрение мероприятий по увеличению товарооборота за счет оптимизации ассортимента и повышения уровня обслуживания покупателей; Разработка мероприятий по увеличению товарооборота за счет открытия новых направлений; Организация работы по проведению модернизации производственного оборудования, производства; Организация работы по сдаче в аренду объектов недвижимости (Омск, Омская обл., Новосибирская обл) Разработка и проведение мероприятий по эффективному использованию ресурсов, снижению издержек, увеличения прибыли; Организация проведения обучения персонала по повышению культуры обслуживания; Разработка и внедрение мероприятий по снижению уровня дебиторской задолженности; Взаимодействие со службами основного заказчика; Взаимодействие с контролирующими органами, органами власти.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен