Резюме «Директор розничной сети» в Омске

Найдено 537 резюме
После регистрации будет доступно 1 082 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 сентября
30 000 Р 35 лет Омск готова к переезду в Москву стаж 13 лет и 3 месяца
Управляющий АЗС 13 лет и 3 месяца (по настоящее время)
АО Газпромнефть
Организация труда подчиненных работников; Организация работы операторов и водителей автотранспорта при приеме на АЗС нефтепродуктов и принятие мер по сокращению простоя автотранспорта на АЗС; Организация выполнение работ на АЗС по текущему и капитальному ремонту технологического оборудования, включая зачистку резервуаров; Контроль и непосредственное участие в составлении дефектных ведомостей технологического оборудования на АЗС и плана текущего и капитального ремонтов; Организация оперативного учета приема, отпуска и хранения нефтепродуктов на АЗС и непосредственный контроль его выполнения; Организация мероприятий по обеспечению качества и количества нефтепродуктов в резервуарах АЗС и их отпуску потребителям; Организация надзора за выполнением правил пожарной безопасности, ПУЭ и охраны труда на АЗС и осуществление мероприятий по экономии энергоресурсов на АЗС; Ведение и содержания в порядке техническую документацию, необходимой на АЗС согласно «Правил эксплуатации АЗС» П. 1.19; Ведение санитарно-технического паспорта АЗС; Слежка за графиком выполнения поверки средств измерения; Ведение работы с инспектирующими организациями; Своевременно сдача сменных отчетов в бухгалтерию; Ведение составление бюджета расходной части АЗС ежемесячно; Составление отчета о проделанной работе на АЗС; Организация поиска путей увеличения реализации нефтепродуктов на АЗС; Организация проведения дважды в год зачистки резервуаров от шлама; Организация сдачи нефтесодержащих ливневых отходов; Организация постоянного проведения благоустройства территории и санитарной зоны АЗС
Обновлено 16 октября
50 000 Р 39 лет Омск готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Испанский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель, управляющий 3 года и 11 месяцев (по январь 2017)
Собственный бизнес
Создание и продвижение услуг по профессиональному монтажу пластиковых и алюминиевых конструкций, остекление и отделка балконов, строительство балконов на первых этажах. Заключение дилерских договоров с производителями пластиковых конструкций.
Коммерческий директор, Заместитель директора омского филиала скрыть
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 11 октября
По договоренности 45 лет Омск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 3 месяца
Управляющий сети магазинов 5 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО»Сибирская база»
(в подчинении 10 магазинов Омской области) штат более 100 человек. Разъездной характер работы, ежедневные командировки по Омской области и посещение магазинов сети, подбор сотрудников, проведение собеседований, адаптация и обучение персонала, комплексная оценка магазина, проверка санитарного состояния магазина, регламентирующих документов, наличие и актуальность ценников, полноты и правильности выкладки товара, заказ товара со склада и рекламной информации для магазинов, анализ эффективности работы сотрудников и ТО магазина, мониторинг цен конкурентов, взаимодействие с банками-партнерами, взаимодействие с подразделениями и бухгалтерией компании, отчетность, проведение планерок для директоров. Провела обновление регламентирующих документов в уголках потребителей в 10 магазинах, составляла и корректировала графики работы магазинов, укомплектовала штат сотрудников на 5 магазинах, провела более 25 собеседований с претендентами, провела смену коллекции в ТЗ в 4 магазинах, ежедневно проводила фотоотчет по мерчендайзингу магазинов,1 раз в неделю осуществляла мониторинг ассортимента и цен конкурентов, согласовала и провела обучение 5 сотрудников в оформлении договоров рассрочки через Почта-банк, за 5 месяцев увеличила ТО своего сектора с 73 до 108%(в подчинении 10 магазинов Омской области) штат более 100 человек.
Директор, Старший продавец, Куратор проекта (в подчинении 28 магазинов Омска) проект закрылся в 12.2014г, Товаровед магазина, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено 18 сентября
По договоренности 41 год Омск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 3 города Английский (Технический) стаж 18 лет и 1 месяц
• Обеспечение процесса подключения и запуска новых компаний-абонентов. • Обеспечение выполнения плана дополнительных продаж действующим клиентам компании. • Разработка и реализация мер по удержанию и расширению клиентской базы (РФ страны зарубежья), росту среднего отчисления компаний-абонентов. • Непосредственная работа с кейсами клиентов категории VIP. • Внедрение и своевременная актуализация регламентов работы направления, автоматизация рабочих процессов с помощью CRM, облачных хранилищ, обучающих техник и методик. • Согласованное взаимодействие работы отделов сопровождения с остальными подразделениями (Отделы Продаж, Коммерческая служба, Техническая Поддержка, Отдел Разработок ПО). Достижения: • Возглавляемое направление выведено на уровень самоокупаемости. • Клиентская база увеличена более чем на 45%. • Сумма поступлений от клиентов увеличена более чем вдвое. • Обеспечен стабильный уровень выручки от доп.продаж действующим клиентам. • Десятки успешных кейсов развития бизнеса клиентов, в том числе транснациональные стартапы (Россия, Казахстан, Грузия, Бирма). • Непосредственное участие в локализация продуктов компании для Грузии и Узбекистана.
Управляющей сетью магазинов, Директор по продажам, направление: сопутствтующие товары (ранее-директор по рекламе и маркетингу), Коммерческий директор скрыть
Обновлено 11 сентября
По договоренности 36 лет Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 4 месяца
Супервайзер 1 год и 1 месяц (по декабрь 2016)
ПАО Ростелеком
- Проведение презентации продукции; - Планирование продаж; - Подготовка отчетности о работе агентов; - Руководство группой агентов по продажам; - Постановка задач в соответствии с планами продаж; - Контроль качества выполненной работы; - Формирование продуктивной, результативной команды; - Обучение, мотивация персонала.
Заместитель директора гипермаркета, Менеджер, Менеджер по продажам, Руководитель скрыть
Обновлено 10 июня
По договоренности 38 лет Омск готов к переезду в Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 2 месяца
Директор по продажам 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Семиреченская база снабжения"
Описание деятельности организации: ОАО «Семиреченская база снабжения», являясь одной из частей ГК «Корпорации «Енисей», уже более 20 лет работает на рынке по продаже и обслуживанию сельскохозяйственной техники и оборудования ведущих российских производителей для любых работ (от обработки почвы до хранения и переработки продукции). В СФО компания представляет в качестве официального дилера таких производителей, как КЗ "Ростсельмаш", АО "Клевер, ОАО «Анитим», ООО «Бежецксельмаш», ОАО ПО «АМК», ОАО «Агроатлант», ООО «Азас», ТД «Алмаз» и других. Должностные обязанности: - Управление продажами/ закупкой двух отделов активных продаж (ОАП) полнокомплектной сельскохозяйственной техники: 1. ОАП РСМ (техника производства КЗ "Ростсельмаш") 2. ОАП ПТ (техника российского производства, кроме техники КЗ "Ростсельмаш") - Оптимизация существующих, внедрение новых бизнес-процессов: оптимизация трудозатрат и алгоритма действий внутри ОАП. - Внедрение новых бизнес-процессов в подразделении для эффективного взаимодействия между ОАП и внутренними отделами компании (сервис/ логистика/ бухгалтерия/ маркетинг) - Разработка системы показателей KPI для ОАП. Внедрение новой системы мотивации. - Разработка и и внедрение эффективной системы подбора сотрудников в компании (в первую очередь для ОАП) - Организация и участие ОАП в региональных и международных тематических выставках ("Агро Омск", "День поля", участие в мероприятиях выездного штаба МСХ) Достижения: - Были проанализированы и выявлены слабые места в структуре ОАП компании. Разработан план развития ОАП (на перспективу 2-3 года). Среди предложенных инициатив: 1. оптимизация системы отчетности и контроля ключевых параметров для дальнейшего анализа и оптимизации деятельности ОАП; 2. внедрение новых эффективных инструментов для ведения клиентской базы; 3. внедрение новой системы мотивации (на базе KPI); 4. техническое переоснащение ОАП; 5. внедрение системы полевого коучинга; 6. разработка и описание рабочих стандартов ОАП; 7. стандартизация и оптимизация бизнес-процессов между ОАП и бэк-офисом; 8. внедрение новой системы подбора персонала; 9. разработка и внедрение в рамках компании новой корпоративной культуры; 10. внедрение в ОАП эффективной системы обучения и обмена практическими знаниями между сотрудниками "Эксперт"; 11. разработка и введение в практику использование системы справочников (аргументы/ СКРИПТЫ/ конкуренты/ преимущества/ монитизация и др.) 12. внедрение в ОАП практики постоянных внутренних тренингов по продажам 13. описание и внедрение прозрачной системы карьерного роста сотрудников в рамках отдела - Предложенные мной инициативы были утверждены собственником компании, высшим руководством и признаны необходимыми для создания эффективной системы активных продаж в компании. В настоящий момент идет процесс реализации утвержденной программы.
Директор по продажам, Директор филиала, Технический консультант отдела продаж, Менеджер по продажам / Менеджер технических проектов, Инженер информатор, Менеджер проектов скрыть
Обновлено 31 мая
По договоренности 43 года Омск стаж 22 года и 10 месяцев
Заместитель директора 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ВВК"
• Управление повседневной работой предприятия; • Работа с банком; • Управление коллективом из 7 человек; • Ревизия деятельности предприятия; • Кадровое обеспечение/Управление персоналом; • Закупки/Снабжение/Поставки/Обеспечение материалами; • Продажи/Торговля/Сбыт/Взаимоотношения с клиентами; • Развитие организации и бизнес-процессов; • Управление предприятием/Менеджмент организации; • Управление проектами. Достижения: настройка автоматизированной системы торговли на базе ПК с использованием 1С Бухгалтерия предприятия 8.1, полная автоматизация работы организации.
Обновлено 24 апреля
30 000 Р 35 лет Омск стаж 7 лет и 7 месяцев
Управляющий развитием, менеджер розничной сети 3 года (по настоящее время)
Розничная сеть "Симпатия"
Разработка концепции развития розничной сети; - Поиск мест для открытия розничных точек; - Переговоры, заключение договоров; - Полный цикл по техническому открытию (ремонт, заказ и изготовление оборудования, заказ товара) - Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий; - Поиск персонала; - Тренинги активных продаж; - Разработка внутренней документации; - Контроль и обеспечение исправного материально-хозяйственного состояния торговых точек; - Управление и развитие розничной сети согласно KPI; Результаты: За отчетный период было выполнено: - Рост сети с 4 торговых точек до 29 (18 торговых точек в Омске,7 в Тюмени, 4 в Новосибирске); - Открытие полноценного офиса, подбор персонала на ключевые позиции; - Сеть "Симпатия" стала самым крупным игроком рынка электронных сигарет в г. Омске, как по количеству торговых точек, так и по обороту; - Открытие филиала в г. Тюмени; - Открытие филиала в г. Новосибирске; Причина поиска работы: при собеседовании
Управляющий магазином, Заместитель директора по продажам (ВРЕМЕННЫЙ ПРОЕКТ), Директор магазина, Управляющий, Руководитель омского подразделения скрыть
Обновлено в 15:15
45 000 Р 41 год Омск Английский (Базовый) стаж 19 лет и 9 месяцев
Региональный представитель по г. Омск и Омской области 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО КиК
• Обеспечение наличия продукции в точках продаж на вверенной территории, развитие существующей базы клиентов. • Осуществление регулярных визитов в точки продаж. • Осуществление размещения продукции Компании в точках продаж согласно стандартам мерчендайзинга. • Осуществление информационной и технической поддержки персонала точек продаж (проведение презентаций и т.д.). • Участие в реализации и поддержке маркетинговых мероприятий. • Осуществление контроля соблюдения ценовой политики Компании. Мониторинг рынка и анализ конкурентной среды • Своевременно предоставление установленной в Компании отчетности.
Региональный торговый представитель, Региональный торговый представитель, Региональный торговый представитель по г. Омск и Омской области, Заместитель генерального директора, Руководитель отдела продаж, Региональный представитель по г. Омску и Омской обл, Эксклюзивный торговый представитель (отдел Нестле), Торговый представитель (отдел Нестле), Менеджер по ключевым клиентам отдела Нестле, Координатор промо – программ отдела Нестле, Мерчандайзер, Директор, Менеджер скрыть
Обновлено в 15:50
По договоренности 48 лет Омск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Генеральный директор 8 лет и 2 месяца (по сентябрь 2017)
ООО "Домотека-Омск"
Организация работы компании с «0» (аренда торговых и складских помещений, разработка и постановка основных бизнес-процессов); Общее руководство компанией (внедрение системы взаимодействия внутренних структур подразделения, формирование отчетности и документооборота, планирование объема продаж и контроль выполнения поставленных задач, решение спорных вопросов); Контроль финансово-хозяйственной деятельности (ФХД) (работа с дебиторской задолженностью, работа с банками); Подбор и обучение кадров, построение системы мотивации; Транспортная логистика, складской учет (подбор организаций-партнеров, планирование и контроль заявок на поставку); Планирование бюджета компании; Работа с административными структурами и контролирующими органами. Разработка и проведение рекламных акций и кампаний.
Директор филиала, Директор представительства группы компаний БРВ-мебель, Директор транспортной компании скрыть
Обновлено в 11:28
По договоренности 46 лет Омск готов к переезду стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО г. Москва (Производство и реализация стройматериалов)
Первый год home office Открытие филиала • Оперативное руководство филиалом • Планирование бюджета и контроль его исполнения; • Мотивация, контроль и оценка эффективности работы подчиненных; • Решение административных, управленческих, логистических и коммерческих вопросов; • Контроль деятельность всех отделов; • Анализ конкурентной среды • Претензионная работа. • Контроль над д/з. • Выполнение планов продаж на территории; участие в тендерах • работа с дистрибьюторами, субдистрибьюторами; • работа с командами торговых представителей; • проведение обучения для персонала дистрибьютора; • работа с ключевыми клиентами • организация маркетинговых мероприятий
Руководитель обособленного подразделения, Директор филиала г. Омск, Заместитель директора по развитию розничной сети г. Хабаровск, Директор филиала г. Омск скрыть
Обновлено в 11:28
По договоренности 46 лет Омск готов к переезду стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО г. Москва (Производство и реализация стройматериалов)
Первый год home office Открытие филиала • Оперативное руководство филиалом • Планирование бюджета и контроль его исполнения; • Мотивация, контроль и оценка эффективности работы подчиненных; • Решение административных, управленческих, логистических и коммерческих вопросов; • Контроль деятельность всех отделов; • Анализ конкурентной среды • Претензионная работа. • Контроль над д/з. • Выполнение планов продаж на территории; участие в тендерах • работа с дистрибьюторами, субдистрибьюторами; • работа с командами торговых представителей; • проведение обучения для персонала дистрибьютора; • работа с ключевыми клиентами • организация маркетинговых мероприятий
Руководитель обособленного подразделения, Директор филиала г. Омск, Заместитель директора по развитию розничной сети г. Хабаровск, Директор филиала г. Омск скрыть
Обновлено в 08:51
По договоренности 47 лет Омск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 5 городов Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Теплично-парниковый комбинат"Агрокультура" /закрытый грунт/
- Антикризисное управление - Контроль выполнения бюджета, анализ и прогноз развития предприятия, управление проектами по внедрению различных систем в компании (бюджетирование, логистика, корпоративные системы отчетности, разработка kpi) - Организация разработки стратегической и тактической программы по продажам и продвижению продукции на рынке. - Управление логистикой - Организация, контроль дебиторской и кредиторской задолженности - В подчинении 7 юр. Лиц. - Организация и разработка бизнес-планирования - Развитие каналов сбыта. - Развитие направления розничных продаж - открытие собственных точек продаж, в том числе, поиск помещений, ведение переговоров с собственниками площадок, работа с органами власти на местах, с госструктурами, с контролирующими органами. - Активные личные продажи, привлечение ключевых (VIP) клиентов, обеспечение участия компании в тендерах. Разработка и осуществление совместного агропроекта с сетью Магнит. • Управление закупками и логистикой – ведение переговоров с поставщиками, развитие партнерских отношений, обеспечение максимально выгодных условий поставок, формирование товарного портфеля компании, отвечающей потребностям бизнеса, контроль за соблюдением размера минимальных и максимальных складских остатков (нормирование, анализ), ценообразование. Организация оптовых поставок сельхозпродукции из стран СНГ. • Разработка и реализация маркетинговой стратегии продвижения продукта на рынок и развития направлений продаж, организация проведения рекламных и трейд-маркетинговых мероприятий, обеспечение участия компании в профильных выставках. - Оперативное управление коммерческим отделом (постановка задач, создание эффективной системы мотивации, контроль и оценка эффективности работы). - Системная аналитика ключевых рынков и каналов сбыта. - Большой опыт работы с крупными федеральными сетями.
Коммерческий директор, Директор по продажам, Коммерческий директор, Начальник коммерческого отдела, Заместитель начальника отдела скрыть
Обновлено в 08:19
60 000 Р 50 лет Омск готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Перспектива-Олимп" (образовательный центр)
Создание и руководство отдела продаж - подбор, адаптация, наставничество. Написание скриптов, помощь в проведении переговоров. Поэтапный контроль за работой менеджера по продажам. Разработка мероприятий по мотивации сотрудников отдела. Постановка и контроль за выполнением плановых показателей. Разработка акций, способствующих росту продаж, работа с дебиторской задолжностью, Составление отчетности. Работа в 1С, Битрикс24 CRM.
Директор по продажам, Директор филиала, Директор, старт-менеджер, Руководитель Омского представительства, Директор рекламного агентства, коммерческий директор, Директор филиала, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 08:02
50 000 Р 37 лет Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 6 месяцев
Территориальный управляющий 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Вирэй
Построение эффективной работы вверенных магазинов (7 магазинов); Операционное и стратегическое управление группой розничных магазинов; Управление командой (работа с Директорами магазинов, линейным персоналом); Работа с ключевыми показателями и оценка эффективности работы магазинов: Товарооборот, средний чек, конверсия, рентабельность продаж, анализ продаж в разрезе товарных групп; Обеспечение соблюдения магазинами корпоративных стандартов, требований и регламентов; Анализ потребительской и конкурентной среды Корректировка ассортимента товаров и ценовой политики в зависимости от результатов продаж (по согласованию с центральным офисом); Регулярная оценка деятельности группы магазинов, анализ результатов работы, разработка предложений по оптимизации расходов; Организация локальных маркетинговых активностей
Директор гипермаркета электроники, Релокация, Директор салона, Корпоративный Университет лидерства М-видео, Менеджер магазина скрыть
Обновлено в 05:44
100 000 Р 51 год Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор филиала (Генеральный директор) 3 года и 9 месяцев (по апрель 2017)
ООО "ОМС-Центр"
Управление деятельностью филиала: Руководство коллективом. Решение задач, поставленных перед филиалом руководством Компании, предоставление руководству организации периодической отчетности о проделанной и планируемой работе. Контроль финансовых и экономических показателей. Регулярное взаимодействие с ключевыми клиентами филиала, личный контакт с руководителями высшего звена. Согласование и заключение договоров. Запуск новых объектов с нуль цикла, организация производственного процесса. В постоянном обслуживании 15-20 объектов. Работа с претензиями. Подбор, обучение, оценка работников филиала. Оперативное управление Ф. Х. Д. Филиала. Формирование бюджета и контроль его исполнения. В подчинении 1000 человек. Достижения: За время работы в компании сумел привлечь новых крупных клиентов и в целом увеличить продажи на 58%. В клиентском портфеле такие клиенты, как: Омский нефтеперерабатывающий завод, П. О. им. П. И. Баранова, Н. П. О им. М. В. Хруничева, Омский шинный завод, Калачинский мясоконсервный комбинат, Омский аэропорт (наиболее крупные объекты). 3-жды являлся призером в номинации: «За выдающиеся достижения во взаимодействии с коллегами» по результатам корпоративного опроса «Внутренний клиент».
Руководитель отдела сбыта, Директор филиала, Руководитель отдела продаж, управляющий розничной сетью скрыть
Обновлено в 04:44
200 000 Р 40 лет Омск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 9 городов стаж 7 лет и 9 месяцев
Директор Дивизиона / Директор 2 года и 11 месяцев (по август 2017)
СИА Интернейшнл-Екатеринбург, ООО СИА Интернейшнл-Челябинск, ООО; АО СИА Интернейшнл-ЛТД
Директор филиала г. Екатеринбург/ Директор Филиала г. Челябинск ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ в СИА-Интернешнл Хронология: • Директор Дочернее Предприятие Екатеринбург октябрь 2014 – июль 2016 • Директор ДП Екатеринбург, по совместительству Директор ДП Челябинск июль 2016 – ноябрь 2016 • Директор Дивизиона, по совместительству Директор ДП Екатеринбург, по совместительству Директор ДП Челябинск - по настоящее время ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ: • Филиалы – Екатеринбург, Тюмень, Челябинск, Пермь, Ижевск • Склады – Екатеринбург, Тюмень, Пермь • Население – 16,6 млн человек • Количество аптек - 5512 (3012 человек на 1 аптеку) АКБ точек доставки – 4945, точек заказа – 3822, юридических лиц – 1536 • ЗТО – 98,4 млрд рублей • Крупнейшие сети региона – АВЕ, Ригла, Классика, ОАС, Фармленд, Мелодия здоровья, Фармакопейка, Фармаимпекс, Опека, Годовалов, Детство - суммарный ЗТО 29 млрд рублей (65,6%) • Количество сотрудников коммерческой службы – 25 человек (количество точек заказа на 1 менеджера – 152) • Доля СИА в регионе 2015г – 5,88 %, Катрен – 24%, Протек – 17%, Пульс – 16 • Доля СИА в регионе 2016г – 4,87%, Катрен – 23%, Протек – 18%, Пульс – 14% СОТРУДНИКИ В ПРЯМОМ ПОДЧИНЕНИИ: Директора Филиалов - 2 Коммерческие директора - 4 Экономисты - 3 Гл. Инженер - 4 Руководитель отдела логистики - 3 Начальник отдела Тех. Поддержки - 3 Инспектор отдела кадров - 1 Зам. Директора по Гос. Контрактам – 1 ДОСТИЖЕНИЯ • Сохранение Доли СИА-Интернешнл в Закупочном товарообороте рынка на дивизиона не смотря на финансовый кризис • В 3-ке лидеров по показателям ПДЗ менее 3% • В 3-ке лидеров по показателям транспортных издержек • Сокращение издержек на 2,5млн. в ср. в месяц (30%) за период 2,5года • Карьерный рост ФУНКЦИИ, КОМПЕТЕНЦИИ 1. БДР; БДДС 1.1. Планирование Полное понимание принципов, процессов, организации «Практик» 1.2. Управление Полное понимание принципов, процессов, организации процесса управления бюджетами. «Практик» 1.3. Контроль Полное понимание принципов, процессов, организации, контроля, анализа исполнения бюджетов. «Практик» 2. Продажи 2.1 Планирование: Полное понимание принципов, процессов, организации «Практик» 2.2. Управление Формирование команды уровня от отдела продаж филиала до дивизиона «Практик» Наставничество – «Практик» Формирование и внедрение мотиваций – «Практик» Управление дебиторской задолженностью – «Практик» Управление территорией «Практик» Структурированный подход к подготовке и проведению переговоров «Практик» 2.3. Контроль Отчетность (формирование, внедрение) «Практик» Полевое обучение «Практик» Полевое сопровождение «Практик» Полевой аудит «Практик» Оценка эффективности сотрудников – «Практик» 3. Ценообразование 3.1 Планирование Полное понимание принципов, процессов, организации, методов, алгоритмов на фарм. Рынке и рынке FMCG 3.2 Управление Глубокое понимание инструментов, факторов влияния (внешних внутренних), ограничений. Формирование целей и задач, как руководитель рабочей группы экономистов – «Практик» 3.3. Контроль Есть полное представление в Вопросах организации контроля за эффективностью результатов и соблюдения регламентов «Практик» 4. Логистика складская 4.1 Планирование Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала «Практик» Есть опыт открытия филиалов с нуля (в т.ч. от проектирования, складских помещений и выполнения работ, до формирования нормативов, бизнес процессов, формирование штата «Практик» 4.2. Управление Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала «Нет опыта личного управления складом» 4.3. Контроль Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала «Практик» Точки контроля, как правило, соответствуют разработанным регламентам 5. Логистика транспортная 5.1. Планирование Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала «Практик за исключением построения маршрутов» 5.2. Управление Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала Формирование позиции по расценкам «Практик» Организация совместных доставок «Практик» Управление водителями, экспедиторами «Нет Практики» 5.3. Контроль Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала «Практик» Точки контроля эффективности транспортной логистики Собств. Транспорт Наемный транспорт 6. Управление товарными запасами 6.1. Планирование Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала Планирование закупок верхнего уровня детализации 6.2. Управление Есть понимание основных принципов, понимание инструментов, факторов влияния (внешних внутренних), ограничений. «Нет практики» 6.3. Контроль Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала Формирование нормативов Методы и регламенты контроля «Практик» 7. Управление временем Организация планирования управления и контроля «Практик»
Коммерческий директор, Комерческий директор, Диркетор скрыть
Обновлено в 04:36
По договоренности 40 лет Омск стаж 13 лет и 5 месяцев
Региональный директор 3 месяца (по настоящее время)
МФК "ДЗП-Центр". (Микрофинансовая организация)
- Работа с подчиненным персоналом. (от 20 сотрудников) - Кадровая работа. Прием, увольнение, помощь в адаптации персонала на рабочем месте. - Мотивация персонала с целью достижения плановых показателей Компании. - Организация процесса обеспечения офисов компании материально-техническими ресурсами. - Контроль за правильным и своевременным исполнением поставленных задач сотрудниками Компании. - Организация и расширение дилерской сети (Разработка мер по расширению прямых связей с поставщиками). Поддержание долгосрочных взаимовыгодных партнерских отношений. - Согласование условий и заключение договоров в рамках работы Компании. - Контроль за своевременной сдачей всей необходимой бухгалтерской отчетности. - Организация, координация, контроль работы менеджеров и ОВЗ. - Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании (портал Битрикс24). - Удаленное управление.
Управляющий, директор, Управляющий ОО, Управляющий офисом Омский, Начальник Управления по работе с проблемными кредитами, Заместитель руководителя по правовым вопросам, Юрисконсульт скрыть
Обновлено в 04:36
По договоренности 40 лет Омск стаж 13 лет и 5 месяцев
Региональный директор 3 месяца (по настоящее время)
МФК "ДЗП-Центр". (Микрофинансовая организация)
- Работа с подчиненным персоналом. (от 20 сотрудников) - Кадровая работа. Прием, увольнение, помощь в адаптации персонала на рабочем месте. - Мотивация персонала с целью достижения плановых показателей Компании. - Организация процесса обеспечения офисов компании материально-техническими ресурсами. - Контроль за правильным и своевременным исполнением поставленных задач сотрудниками Компании. - Организация и расширение дилерской сети (Разработка мер по расширению прямых связей с поставщиками). Поддержание долгосрочных взаимовыгодных партнерских отношений. - Согласование условий и заключение договоров в рамках работы Компании. - Контроль за своевременной сдачей всей необходимой бухгалтерской отчетности. - Организация, координация, контроль работы менеджеров и ОВЗ. - Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании (портал Битрикс24). - Удаленное управление.
Управляющий, директор, Управляющий ОО, Управляющий офисом Омский, Управление ипотечного кредитования. Управление поддержки розничного бизнеса. Региональный директор, Заместитель руководителя по правовым вопросам, Юрисконсульт скрыть
Обновлено в 04:36
По договоренности 40 лет Омск стаж 13 лет и 5 месяцев
Региональный директор 3 месяца (по настоящее время)
МФК "ДЗП-Центр". (Микрофинансовая организация)
- Работа с подчиненным персоналом. (от 20 сотрудников) - Кадровая работа. Прием, увольнение, помощь в адаптации персонала на рабочем месте. - Мотивация персонала с целью достижения плановых показателей Компании. - Организация процесса обеспечения офисов компании материально-техническими ресурсами. - Контроль за правильным и своевременным исполнением поставленных задач сотрудниками Компании. - Организация и расширение дилерской сети (Разработка мер по расширению прямых связей с поставщиками). Поддержание долгосрочных взаимовыгодных партнерских отношений. - Согласование условий и заключение договоров в рамках работы Компании. - Контроль за своевременной сдачей всей необходимой бухгалтерской отчетности. - Организация, координация, контроль работы менеджеров и ОВЗ. - Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании (портал Битрикс24). - Удаленное управление.
Управляющий, Управляющий ОО, Управляющий офисом, Управление ипотечного кредитования. Управление поддержки розничного бизнеса. Региональный директор, Заместитель руководителя по правовым вопросам, Юрисконсульт скрыть
Обновлено в 04:36
По договоренности 40 лет Омск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Региональный директор 3 месяца (по настоящее время)
МФК "ДЗП-Центр". (Микрофинансовая организация)
- Работа с подчиненным персоналом. (от 20 сотрудников) - Кадровая работа. Прием, увольнение, помощь в адаптации персонала на рабочем месте. - Мотивация персонала с целью достижения плановых показателей Компании. - Организация процесса обеспечения офисов компании материально-техническими ресурсами. - Контроль за правильным и своевременным исполнением поставленных задач сотрудниками Компании. - Организация и расширение дилерской сети (Разработка мер по расширению прямых связей с поставщиками). Поддержание долгосрочных взаимовыгодных партнерских отношений. - Согласование условий и заключение договоров в рамках работы Компании. - Контроль за своевременной сдачей всей необходимой бухгалтерской отчетности. - Организация, координация, контроль работы менеджеров и ОВЗ. - Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании (портал Битрикс24). - Удаленное управление.
Управляющий, Управляющий ОО, Управляющий ККО, Управление ипотечного кредитования. Управление поддержки розничного бизнеса. Региональный директор, Заместитель руководителя по правовым вопросам, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 17 октября
40 000 Р 29 лет Омск стаж 7 лет и 2 месяца
Директор магазина, заведующий магазином 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ОРТЕКА
Выполнение KPI показателей, Организация рабочего процесса, Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей, Разработка и провидение мероприятии по повышению качества торгового процесса. Обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов (обслуживания покупателей, оформления магазина,) Контроль за организацией плановых рекламных акций, Управление персоналом (адаптация, обучение и развитие персонала), Ведения кассовых операций, оформление отчетности в указанный срок. Проведение плановых инвентаризаций! Работа в торговом зале, консультация покупателей по ортопедическим изделиям и т.д.
Управляющий, директор, Старший продавец, Продавец-консультант, продавец-кассир скрыть
Обновлено 17 октября
По договоренности 47 лет Омск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Директор омского филиала 1 год и 2 месяца (по октябрь 2017)
"Александрийские двери"
Руководитель розничной сети Блинчик Домашняя кулинария, Региональный директор, Управляющая розничной сетью скрыть
Обновлено 17 октября
50 000 Р 31 год Омск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 11 месяцев
Директор магазина 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Компания ПЕЛИКАН"
- Руководство детским магазином "Pelican kids" - Организация торгового процесса - Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, введение в должность, контроль) - Выполнение плановых показателей - Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение рентабельности магазина - Ведение отчетности - Решение текущих вопросов, и ситуаций с покупателями, работа в зале - Взаимодействие с контрагентами (курирование, заключение договоров, контроль предоставления закрывающих документов) - Работа в режиме многозадачности - Мерчендайзинг - Разработка рекламных компаний, кросс-маркетинговых акций с партнерами - Подготовка и проведение инвентаризаций - Взаимодействие с проверяющими организациями - Заказ и анализ товарных остатков - Составление графиков, табеля рабочего времени сотрудников
Директор магазина, Управляющий магазинами, Управляющий магазином, Администратор магазина Desam, Администратор магазина, Заместитель управляющего магазином, Продавец-кассир, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 17 октября
60 000 Р 55 лет Омск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Функции: организация работы розничной торговли продуктами питания, пивом и безалкогольными напитками. Достижения: развитие розничной торговли продуктами питания, пивом и безалкогольными напитками. Создание сети магазинов-кафе «Живое пиво». Открыто три магазина-кафе «Живое пиво».
Заместитель директора, Директор, Заместитель Управляющего по развитию скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.