Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор розничной сети» в Омске

Найдено 548 резюме
После регистрации будет доступно 1 087 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 сентября
30 000 Р 35 лет Омск готова к переезду в Москву стаж 13 лет и 5 месяцев
Управляющий АЗС 13 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
АО Газпромнефть
Организация труда подчиненных работников; Организация работы операторов и водителей автотранспорта при приеме на АЗС нефтепродуктов и принятие мер по сокращению простоя автотранспорта на АЗС; Организация выполнение работ на АЗС по текущему и капитальному ремонту технологического оборудования, включая зачистку резервуаров; Контроль и непосредственное участие в составлении дефектных ведомостей технологического оборудования на АЗС и плана текущего и капитального ремонтов; Организация оперативного учета приема, отпуска и хранения нефтепродуктов на АЗС и непосредственный контроль его выполнения; Организация мероприятий по обеспечению качества и количества нефтепродуктов в резервуарах АЗС и их отпуску потребителям; Организация надзора за выполнением правил пожарной безопасности, ПУЭ и охраны труда на АЗС и осуществление мероприятий по экономии энергоресурсов на АЗС; Ведение и содержания в порядке техническую документацию, необходимой на АЗС согласно «Правил эксплуатации АЗС» П. 1.19; Ведение санитарно-технического паспорта АЗС; Слежка за графиком выполнения поверки средств измерения; Ведение работы с инспектирующими организациями; Своевременно сдача сменных отчетов в бухгалтерию; Ведение составление бюджета расходной части АЗС ежемесячно; Составление отчета о проделанной работе на АЗС; Организация поиска путей увеличения реализации нефтепродуктов на АЗС; Организация проведения дважды в год зачистки резервуаров от шлама; Организация сдачи нефтесодержащих ливневых отходов; Организация постоянного проведения благоустройства территории и санитарной зоны АЗС
Обновлено 14 декабря
120 000 Р 39 лет Омск Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 9 месяцев
Директор гипермаркета 3 года и 4 месяца (по декабрь 2017)
Леруа Мерлен Восток
Построение и воплощение стратегии развития Магазина. Руководство персоналом (до 600 сотрудников), подбор, мотивация, обучение, развитие компетенций персонала. Сопровождение Совета Директоров Магазина. Развитие Культуры взаимоотношений с Клиентами в Магазине и по on-line каналам. Участие в трансверсальных проектах на уровне Региона, Страны. Обеспечение соблюдения требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности. Осуществление контроля над рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов компании. Организация стабильных поставок, заказов и реализации товаров в торговом Центре по ценам отвечающим политике компании. Достижения: Сентябрь 2014 -Февраль 2017 Магазин в г. Тюмень. По итогам 2016 г. самый рентабельный Региональный Магазин. Назначены по итогам сопровождения 2 Директора Магазина, 3 Контролера управления. Февраль 2017 - Декабрь 2017 Магазин Омск-Мега. Вывод на уровень рентабельности. Назначение по итогу сопровождения 2 Контролера управления. Изменение в мерчендайзинге повлекшие существенный рост продаж.
Руководитель торгового сектора, Руководитель операционного офиса, Управляющий магазином, Директор автосалона, Региональный торговый представитель по Омской области, Менеджер по продаже автомобилей, Генеральный директор, Контролер отдела клиентского обслуживания филиала, Старший контролер операционного управления, Бухгалтер операционист Управления по работе с частным капиталом скрыть
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 14 декабря
50 000 Р 40 лет Омск готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Испанский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 9 месяцев
Ведущий менеджер по продажам 6 месяцев (по настоящее время)
ТПК "Агрокультура"
- организация работы розничных магазинов - расширение розничной сети - ведение переговоров и заключение договоров на аренду помещений коммерческой недвижимости - контроль работы и внешнего вида персонала - движение товарных остатков между магазинами - проведение инвентаризации - контроль и анализ продаж, выполнение планов продаж - работа с рекламными агентствами - контроль расходования средств - прогноз рентабельности вновь открываемых торговых мест - ежедневная отчетность
Руководитель, управляющий, Коммерческий директор, Заместитель директора омского филиала скрыть
Обновлено 24 ноября
По договоренности 43 года Омск стаж 23 года
Заместитель директора 7 лет (по настоящее время)
ООО "ВВК"
• Управление повседневной работой предприятия; • Работа с банком; • Управление коллективом из 7 человек; • Ревизия деятельности предприятия; • Кадровое обеспечение/Управление персоналом; • Закупки/Снабжение/Поставки/Обеспечение материалами; • Продажи/Торговля/Сбыт/Взаимоотношения с клиентами; • Развитие организации и бизнес-процессов; • Управление предприятием/Менеджмент организации; • Управление проектами. Достижения: настройка автоматизированной системы торговли на базе ПК с использованием 1С Бухгалтерия предприятия 8.1, полная автоматизация работы организации.
Обновлено 13 ноября
40 000 Р 46 лет Омск готов к переезду стаж 23 года и 10 месяцев
Управляющий областной розничной сетью продовольственных магазинов, директор магазина 3 года и 8 месяцев (по апрель 2014)
ООО «ГК «ОМСКТОРГСЕРВИС»,ИП Корнеева Т.Н.
- Участие в стратегическом планировании и открытии новых точек продаж (магазинов). Открытие магазинов с "Нуля".с сентября 2010 г. открыл 6 точек. - Анализ продаж, разработка ценовой политики, матрицы ассортимента, коммерческих предложений - Формирование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, программы продвижения товара - Участие в составлении бюджета и планов продаж, контроль выполнения - Взаимодействие с руководителями различных служб компании (бухгалтерия, склад, логистика, ИТ и другие) - Контроль и руководство работой магазинов - Разработка и внедрение схем мотивации для сотрудников. - Поддержание и развитие клиентской базы - Организация и контроль постоянного мониторинга конкурентной среды, рынка товаров и круга поставщиков - Изучение потребительского рынка, исследования покупательского спроса, степени удовлетворенности клиентов - Подготовка и проведение рекламных акций для привлечения клиентов и увеличения товарооборота - Ведение переговоров с поставщиками и клиентами, заключение договоров - Контроль проведения сделок - Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности - Организация обучения и тренингов продавцов, торговых представителей. - Еженедельная и ежемесячная отчетность перед руководством компании. - Решение административных вопросов:составление сметы ремонта, обслуживания основных фондов и оборудования. - Взаимодействие с арендаторами и арендодателями.; - Взаимодействие с представителями проверяющих организаций и органов власти; - Обеспечение оперативной связи других подразделений компании с магазинами. - Подбор персонала, проверка СБ, обучение, контроль, распределение планов и задач.
Директор, Начальник Отдела Продаж, • экспедитор • нач.склада • Торговый представитель по ключевым клиентам (опт) и ТС, Служба в Пограничных войсках КГБ ССР, Служба в ВС Республики Казахстан скрыть
Обновлено 3 ноября
80 000 Р 45 лет Омск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
филиалы федеральной розничной сети
В апреле 2010г. открытие первого супермаркета детских товаров. В подчинении - 42человека + СБ. Должность - генеральный директор ООО, директор магазина. В декабре 2012г. - открытие второго супермаркета детских товаров. В подчинении 37 человек + СБ. Должность - генеральный директор ООО, директор магазина. - руководство производственно-хозяйственной деятельностью магазина; - организация торгового процесса, работы по эффективному взаимодействию всех отделов магазина; - обеспечение выполнения бюджетов по доходам и расходам магазина; эффективной деятельности магазина (в том числе по следующим показателям: показатели чистой прибыли, выполнение плана розничного товарооборота магазина; оборачиваемость, маржинальность, сокращения операционных расходов и снижение потерь товарно-материальных ценностей); - своевременное предоставление в Центральный офис отчетов по основным торговым и кассовым показателям в соответствии с установленными требованиями; - организация сохранности товарно-материальных ценностей магазина и их учет; - рациональное использование материальных ресурсов, сокращение потерь; - соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом; - соблюдение законности деятельности магазина; - анализ эффективности торговли по группам товаров, эффективности использования торговых площадей, оборачиваемости товаров и подготовка предложений по повышению их эффективности; - проведение мониторинга конкурентной среды (ближайшее окружение) и подготовка обобщенных отчетов и предложений, планирование и организация, проведение периодических маркетинговых исследований в районе с целью изучения цен, ассортимента товаров и предоставления услуг покупателям; - определение целей и задач, направленных на увеличение объемов продаж и постановка их перед работниками торгового комплекса, в том числе в части оперативного изменения розничных цен на слабореализуемые товары; Достижения: - успешное открытие «с нуля» магазинов (площадью 1919,9кв.м и 1833,1кв.м) в сжатые сроки, - подбор квалифицированного персонала, полное отсутствие "текучки" персонала; - проведение стажировки для директоров, поступающих на работу в компанию; - вывод уровня продаж на запланированный; - премирование по итогам инвентаризации; - с декабря 2014 - вхожу в совет директоров, отвечаю за Сибирский регион, 9 магазинов.
Обновлено 11 октября
По договоренности 45 лет Омск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 3 месяца
Управляющий сети магазинов 5 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО»Сибирская база»
(в подчинении 10 магазинов Омской области) штат более 100 человек. Разъездной характер работы, ежедневные командировки по Омской области и посещение магазинов сети, подбор сотрудников, проведение собеседований, адаптация и обучение персонала, комплексная оценка магазина, проверка санитарного состояния магазина, регламентирующих документов, наличие и актуальность ценников, полноты и правильности выкладки товара, заказ товара со склада и рекламной информации для магазинов, анализ эффективности работы сотрудников и ТО магазина, мониторинг цен конкурентов, взаимодействие с банками-партнерами, взаимодействие с подразделениями и бухгалтерией компании, отчетность, проведение планерок для директоров. Провела обновление регламентирующих документов в уголках потребителей в 10 магазинах, составляла и корректировала графики работы магазинов, укомплектовала штат сотрудников на 5 магазинах, провела более 25 собеседований с претендентами, провела смену коллекции в ТЗ в 4 магазинах, ежедневно проводила фотоотчет по мерчендайзингу магазинов,1 раз в неделю осуществляла мониторинг ассортимента и цен конкурентов, согласовала и провела обучение 5 сотрудников в оформлении договоров рассрочки через Почта-банк, за 5 месяцев увеличила ТО своего сектора с 73 до 108%(в подчинении 10 магазинов Омской области) штат более 100 человек.
Директор, Старший продавец, Куратор проекта (в подчинении 28 магазинов Омска) проект закрылся в 12.2014г, Товаровед магазина, Индивидуальный предприниматель скрыть
Обновлено в 04:26
По договоренности 40 лет Омск стаж 13 лет и 7 месяцев
Региональный директор 5 месяцев (по настоящее время)
МФК "ДЗП-Центр". (Микрофинансовая организация)
- Работа с подчиненным персоналом. (от 20 сотрудников) - Кадровая работа. Прием, увольнение, помощь в адаптации персонала на рабочем месте. - Мотивация персонала с целью достижения плановых показателей Компании. - Организация процесса обеспечения офисов компании материально-техническими ресурсами. - Контроль за правильным и своевременным исполнением поставленных задач сотрудниками Компании. - Организация и расширение дилерской сети (Разработка мер по расширению прямых связей с поставщиками). Поддержание долгосрочных взаимовыгодных партнерских отношений. - Согласование условий и заключение договоров в рамках работы Компании. - Контроль за своевременной сдачей всей необходимой бухгалтерской отчетности. - Организация, координация, контроль работы менеджеров и ОВЗ. - Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании (портал Битрикс24). - Удаленное управление.
Управляющий, директор, Управляющий ОО, Управляющий офисом Омский, Начальник Управления по работе с проблемными кредитами, Заместитель руководителя по правовым вопросам, Юрисконсульт скрыть
Обновлено в 04:26
По договоренности 40 лет Омск стаж 13 лет и 7 месяцев
Региональный директор 5 месяцев (по настоящее время)
МФК "ДЗП-Центр". (Микрофинансовая организация)
- Работа с подчиненным персоналом. (от 20 сотрудников) - Кадровая работа. Прием, увольнение, помощь в адаптации персонала на рабочем месте. - Мотивация персонала с целью достижения плановых показателей Компании. - Организация процесса обеспечения офисов компании материально-техническими ресурсами. - Контроль за правильным и своевременным исполнением поставленных задач сотрудниками Компании. - Организация и расширение дилерской сети (Разработка мер по расширению прямых связей с поставщиками). Поддержание долгосрочных взаимовыгодных партнерских отношений. - Согласование условий и заключение договоров в рамках работы Компании. - Контроль за своевременной сдачей всей необходимой бухгалтерской отчетности. - Организация, координация, контроль работы менеджеров и ОВЗ. - Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании (портал Битрикс24). - Удаленное управление.
Управляющий, директор, Управляющий ОО, Управляющий офисом Омский, Управление ипотечного кредитования. Управление поддержки розничного бизнеса. Региональный директор, Заместитель руководителя по правовым вопросам, Юрисконсульт скрыть
Обновлено в 04:26
По договоренности 40 лет Омск стаж 13 лет и 7 месяцев
Региональный директор 5 месяцев (по настоящее время)
МФК "ДЗП-Центр". (Микрофинансовая организация)
- Работа с подчиненным персоналом. (от 20 сотрудников) - Кадровая работа. Прием, увольнение, помощь в адаптации персонала на рабочем месте. - Мотивация персонала с целью достижения плановых показателей Компании. - Организация процесса обеспечения офисов компании материально-техническими ресурсами. - Контроль за правильным и своевременным исполнением поставленных задач сотрудниками Компании. - Организация и расширение дилерской сети (Разработка мер по расширению прямых связей с поставщиками). Поддержание долгосрочных взаимовыгодных партнерских отношений. - Согласование условий и заключение договоров в рамках работы Компании. - Контроль за своевременной сдачей всей необходимой бухгалтерской отчетности. - Организация, координация, контроль работы менеджеров и ОВЗ. - Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании (портал Битрикс24). - Удаленное управление.
Управляющий, Управляющий ОО, Управляющий офисом, Управление ипотечного кредитования. Управление поддержки розничного бизнеса. Региональный директор, Заместитель руководителя по правовым вопросам, Юрисконсульт скрыть
Обновлено в 04:26
По договоренности 40 лет Омск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 7 месяцев
Региональный директор 5 месяцев (по настоящее время)
МФК "ДЗП-Центр". (Микрофинансовая организация)
- Работа с подчиненным персоналом. (от 20 сотрудников) - Кадровая работа. Прием, увольнение, помощь в адаптации персонала на рабочем месте. - Мотивация персонала с целью достижения плановых показателей Компании. - Организация процесса обеспечения офисов компании материально-техническими ресурсами. - Контроль за правильным и своевременным исполнением поставленных задач сотрудниками Компании. - Организация и расширение дилерской сети (Разработка мер по расширению прямых связей с поставщиками). Поддержание долгосрочных взаимовыгодных партнерских отношений. - Согласование условий и заключение договоров в рамках работы Компании. - Контроль за своевременной сдачей всей необходимой бухгалтерской отчетности. - Организация, координация, контроль работы менеджеров и ОВЗ. - Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании (портал Битрикс24). - Удаленное управление.
Управляющий, Управляющий ОО, Управляющий ККО, Управление ипотечного кредитования. Управление поддержки розничного бизнеса. Региональный директор, Заместитель руководителя по правовым вопросам, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 14 декабря
45 000 Р 41 год Омск Английский (Базовый) стаж 19 лет и 9 месяцев
Региональный представитель по г. Омск и Омской области 5 лет и 4 месяца (по октябрь 2017)
ООО КиК
• Обеспечение наличия продукции в точках продаж на вверенной территории, развитие существующей базы клиентов. • Осуществление регулярных визитов в точки продаж. • Осуществление размещения продукции Компании в точках продаж согласно стандартам мерчендайзинга. • Осуществление информационной и технической поддержки персонала точек продаж (проведение презентаций и т.д.). • Участие в реализации и поддержке маркетинговых мероприятий. • Осуществление контроля соблюдения ценовой политики Компании. Мониторинг рынка и анализ конкурентной среды • Своевременно предоставление установленной в Компании отчетности.
Региональный торговый представитель, Региональный торговый представитель, Региональный торговый представитель по г. Омск и Омской области, Заместитель генерального директора, Руководитель отдела продаж, Региональный представитель по г. Омску и Омской обл, Эксклюзивный торговый представитель (отдел Нестле), Торговый представитель (отдел Нестле), Менеджер по ключевым клиентам отдела Нестле, Координатор промо – программ отдела Нестле, Мерчандайзер, Директор, Менеджер скрыть
Обновлено 14 декабря
По договоренности 45 лет Омск готов к переезду стаж 22 года и 2 месяца
Управляющий Группой Офисов Продаж 5 месяцев (по октябрь 2017)
Филиал "Омский" АО "ОТП Банк"
Руководство Группой Офисов Продаж. Выполнение поставленных задач по бюджетным целям, объемным показателям, продажам банковских продуктов. Организация и ведение работы по направлениям: розничный бизнес - продажа нецелевых кредитов, страховых продуктов (ИСЖ, НСЖ), кредитных карт, "коробочных продуктов"; привлечение корпоративных и VIP клиентов; организация эффективной работы с клиентами МСБ.
Директор, Управляющий, Управляющий, Начальник Операционного Управления, Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами, Ведущий специалист отдела экономической защиты, Ведущий специалист Управления защиты банковских активов, Специалист, Офицерские должности скрыть
Обновлено 14 декабря
120 000 Р 39 лет Омск Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 9 месяцев
Директор гипермаркета 3 года и 4 месяца (по декабрь 2017)
Леруа Мерлен Восток
Построение и воплощение стратегии развития Магазина. Руководство персоналом (до 600 сотрудников), подбор, мотивация, обучение, развитие компетенций персонала. Сопровождение Совета Директоров Магазина. Развитие Культуры взаимоотношений с Клиентами в Магазине и по on-line каналам. Участие в трансверсальных проектах на уровне Региона, Страны. Обеспечение соблюдения требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности. Осуществление контроля над рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов компании. Организация стабильных поставок, заказов и реализации товаров в торговом Центре по ценам отвечающим политике компании. Достижения: Сентябрь 2014 -Февраль 2017 Магазин в г. Тюмень. По итогам 2016 г. самый рентабельный Региональный Магазин. Назначены по итогам сопровождения 2 Директора Магазина, 3 Контролера управления. Февраль 2017 - Декабрь 2017 Магазин Омск-Мега. Вывод на уровень рентабельности. Назначение по итогу сопровождения 2 Контролера управления. Изменение в мерчендайзинге повлекшие существенный рост продаж.
Руководитель торгового сектора, Руководитель операционного офиса, Управляющий магазином, Директор автосалона, Региональный торговый представитель по Омской области, Менеджер по продаже автомобилей, Генеральный директор, Контролер отдела клиентского обслуживания филиала, Старший контролер операционного управления, Бухгалтер операционист Управления по работе с частным капиталом скрыть
Обновлено 14 декабря
По договоренности 42 года Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 3 года и 1 месяц (по июнь 2017)
ООО "Кооперативный Центр - ЮГ"
- управление финансово-экономической деятельностью организации; - разработка стратегии развития организации; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч; - качество обслуживания, работа с клиентской базой (арендаторы, жильцы общежития); - ведение и контроль документации – работа с контролирующими организациями; - взаимодействие с центральным офисом (учредителем); - формирование бюджета; - управление персоналом организации (30 человек).
Начальник отдела продаж, Начальник управления корпоративного бизнеса, Начальник управления банковского страхования, Руководитель управления розничного бизнеса, Директор по развитию розничного бизнеса скрыть
Обновлено 14 декабря
100 000 Р 40 лет Омск готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Испанский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 9 месяцев
Ведущий менеджер по продажам 6 месяцев (по настоящее время)
ТПК "Агрокультура"
- организация работы розничных магазинов - расширение розничной сети - ведение переговоров и заключение договоров на аренду помещений коммерческой недвижимости - контроль работы и внешнего вида персонала - движение товарных остатков между магазинами - проведение инвентаризации - контроль и анализ продаж, выполнение планов продаж - работа с рекламными агентствами - контроль расходования средств - прогноз рентабельности вновь открываемых торговых мест - ежедневная отчетность
Руководитель, Коммерческий директор, Заместитель директора омского филиала скрыть
Обновлено 14 декабря
120 000 Р 52 года Омск стаж 28 лет
Руководитель 7 лет и 11 месяцев (по август 2017)
ИП Медведев С.Ф.
Стратегическое и планирование и оперативное управление Компанией. Продвижение на территории Сибирского ФО РФ товаров для спорта и активного образа жизни торговой марки «PUMA» и «QUIKSILVER» (официальный дилер) через сеть собственных розничных подразделений и оптовый канал.
Коммерческий директор, Директор филиала, Директор филиала, Директор, Исполнительный директор, Начальник отдела маркетинга и внешнеэкономических связей, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 14 декабря
100 000 Р 51 год Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор филиала (Генеральный директор) 3 года и 9 месяцев (по апрель 2017)
ООО "ОМС-Центр"
Управление деятельностью филиала: Руководство коллективом. Решение задач, поставленных перед филиалом руководством Компании, предоставление руководству организации периодической отчетности о проделанной и планируемой работе. Контроль финансовых и экономических показателей. Регулярное взаимодействие с ключевыми клиентами филиала, личный контакт с руководителями высшего звена. Согласование и заключение договоров. Запуск новых объектов с нуль цикла, организация производственного процесса. В постоянном обслуживании 15-20 объектов. Работа с претензиями. Подбор, обучение, оценка работников филиала. Оперативное управление Ф. Х. Д. Филиала. Формирование бюджета и контроль его исполнения. В подчинении 1000 человек. Достижения: За время работы в компании сумел привлечь новых крупных клиентов и в целом увеличить продажи на 58%. В клиентском портфеле такие клиенты, как: Омский нефтеперерабатывающий завод, П. О. им. П. И. Баранова, Н. П. О им. М. В. Хруничева, Омский шинный завод, Калачинский мясоконсервный комбинат, Омский аэропорт (наиболее крупные объекты). 3-жды являлся призером в номинации: «За выдающиеся достижения во взаимодействии с коллегами» по результатам корпоративного опроса «Внутренний клиент».
Руководитель отдела сбыта, Директор филиала, Руководитель отдела продаж, управляющий розничной сетью скрыть
Обновлено 14 декабря
45 000 Р 43 года Омск Немецкий (Базовый) стаж 12 лет
Директор магазина, заведующая магазином 12 лет (по август 2017)
ОАО"Юграторг"
Стратегическое планирование;ведение стандартов работы розничных сетей;планирование продаж;анализ продаж;полный цикл мероприятий для достижения цели и получения прибыли;мотивация персонала. Проведение инвентаризаций;контроль за документооборотом и бухгалтерской отчетностью;контроль соблюдения корпоративной культуры и стиля торговой марки.
Обновлено 14 декабря
95 000 Р 43 года Омск Немецкий (Базовый) стаж 12 лет
Директор по продажам 12 лет (по август 2017)
ОАО"Юграторг"
Управление сетью;подбор руководителей структурных подразделений;стратегическое планирование;введение стандартов работы розничных сетей;планирование продаж;анализ продаж;полный цикл мероприятий для достижения цели и получения прибыли;мотивация персонала. Проведение инвентаризаций по всем подразделениям предприятия (включая РЦ;точки общественного питания, цех собственного производства);контроль за документооборотом и бухгалтерской отчетностью розничной сети;контроль соблюдения корпоративной культуры и стиля торговой марки.
Обновлено 13 декабря
По договоренности 47 лет Омск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 9 лет и 7 месяцев
Директор по развитию 9 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Группа предприятий: завод металлоконструкций, проектный институт, девелопмент, розница
1. Управление корпоративной стратегией и стратегией бизнес единиц группы предприятий - Проведение бизнес-анализа в рамках стратегического планирования - Модерация стратегических сессий - Разработка видения, концепции стратегии развития и стратегических проектов развития 2. Управление стратегическими проектами развития группы предприятий: - Проработка потребностей бизнес единиц и организационно-технических решений - Обоснование и утверждение проекта: цели, результаты, ограничения, риски, бюджет, план-график, команда управления - Управление командой управления проекта - Внедрение продуктов проекта в производственную деятельность - Анализ результатов проекта и закрытие проекта 3. Управление подразделением ФНР (функциональное направление развитие); - Структура, штатное расписание, система мотивации - Подбор персонала - Постановка задач и контроль исполнения внутри подразделения - Организация взаимодействия со смежными подразделениями и подразделениями заказчиками - Осуществление представительской функции: взаимодействие с мировыми EPC компаниями, прохождение квалификационного отбора завода металлоконструкций 4. Расшивка узких мест в бизнес единицах - Выявление причин проблем, анализ деятельности - Решение проблем: определение структуры, штатной численности, корректировка системы мотивации, подбор персонала, восстановление технологии работ, регламентация деятельности, сопровождение в оперативной деятельности, инициация проектов развития Примеры проектов развития: 1. Бизнес единица: завод металлоконструкций. Реализация стратегии "Цифровой завод" - реализовано 22 проекта. Срок окупаемости План 2.2 года, Факт 2 года: - 2-а проекта переоснащения конструкторского бюро с переходом на цифровую платформу проектирования КМД документации - 14-ть проектов технического перевооружения: поставка и внедрение современного импортного роботизированного и ЧПУ оборудования и технологий - 3-и проекта производственной логистики с поставкой импортных техники - 2-а проекта модернизации кранового хозяйства - 1-н проект перевода производственного персонала завода на сдельную систему оплаты труда с реализацией технического решения в программном продукте управления производством 2. Бизнес единица: розница. Проект: Реинжиниринг бизнес-процессов розничной сети. Эффект: восстановление прибыльности направления 3. Бизнес единица: девелопмент. Проект: Разработка концепции развития торгового комплекса и наполнение арендаторами торгово-офисных площадей. Эффект 100% заполнение комплекса в разработанной концепции и соответственно достижение плановых показателей доходности 4. Проект: Закрытие непрофильного бизнеса. Эффект: избавление от неликвидов и перевод в ликвидные ресурсы 5. Проект: Реализация недвижимости. Эффект: полная реализация в 2008-2009, внесение вклада в выживание компании во время кризиса 6. Проект: Разработка технологии продаж B2B завода металлоконструкций. Эффект: полная загрузка завода
Обновлено 13 декабря
По договоренности 30 лет Омск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 1 месяц
Управляющий розничной сетью 3 месяца (по ноябрь 2017)
ООО "Адокс"
- Организация эффективного процесса розничной продажи в розничных филиалах компании; - Обеспечение соблюдения Правил продажи товаров, а также других нормативных актов, регламентирующих вопросы розничной продажи; - Обеспечение высокой культуры торгового обслуживания покупателей в розничных филиалах.
Управляющий магазином, Директор магазина, Администратор скрыть
Обновлено 13 декабря
40 000 Р 42 года Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 8 лет и 4 месяца
Руководитель розничной сети 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ИП Шохирев
Организация работы торговых точек;набор персонала;контроль мерчендайзинга;анализ продаж;выставление планов;инкассация;закуп и анализ наполненности.
Директор магазина, Региональный менеджер по развитию, Директор магазина, Директор скрыть
Обновлено 13 декабря
По договоренности 46 лет Омск готов к переезду стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО г. Москва (Производство и реализация стройматериалов)
Первый год home office Открытие филиала • Оперативное руководство филиалом • Планирование бюджета и контроль его исполнения; • Мотивация, контроль и оценка эффективности работы подчиненных; • Решение административных, управленческих, логистических и коммерческих вопросов; • Контроль деятельность всех отделов; • Анализ конкурентной среды • Претензионная работа. • Контроль над д/з. • Выполнение планов продаж на территории; участие в тендерах • работа с дистрибьюторами, субдистрибьюторами; • работа с командами торговых представителей; • проведение обучения для персонала дистрибьютора; • работа с ключевыми клиентами • организация маркетинговых мероприятий
Руководитель обособленного подразделения, Директор филиала г. Омск, Заместитель директора по развитию розничной сети г. Хабаровск, Директор филиала г. Омск скрыть
Обновлено 13 декабря
По договоренности 46 лет Омск готов к переезду стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО г. Москва (Производство и реализация стройматериалов)
Первый год home office Открытие филиала • Оперативное руководство филиалом • Планирование бюджета и контроль его исполнения; • Мотивация, контроль и оценка эффективности работы подчиненных; • Решение административных, управленческих, логистических и коммерческих вопросов; • Контроль деятельность всех отделов; • Анализ конкурентной среды • Претензионная работа. • Контроль над д/з. • Выполнение планов продаж на территории; участие в тендерах • работа с дистрибьюторами, субдистрибьюторами; • работа с командами торговых представителей; • проведение обучения для персонала дистрибьютора; • работа с ключевыми клиентами • организация маркетинговых мероприятий
Руководитель обособленного подразделения, Директор филиала г. Омск, Заместитель директора по развитию розничной сети г. Хабаровск, Директор филиала г. Омск скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.