Резюме «Директор предприятия» в Омске

Найдено 2 409 резюме
После регистрации будет доступно 4 109 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:43
По договоренности, 32 года, Омск, готов к переезду, стаж 11 лет
Директор, Молочный завод, 1 год и 11 месяцев
Сыры мягкие и рассольные (сулугуни, брынза, адыгейский, рикотта) - Творог; - Масло; - Кисломолочную продукцию термостатным и резервуарным способом (молоко пастеризованное, кефир, ряженка, сметана) Предприятие выпускает как 100% натуральную молочную продукцию так и с ЗМЖ. Обязанности: • Организация управления бизнес процессами предприятия с нуля, планирование и бюджетирование работы предприятия. • Увеличение прибыли предприятия • Оптимизация существующих технологических, технических и логистических операций. • Антикризисное управление предприятием. Достижения - Оптимизация штата предприятия, разработка, утверждение кадровой политики; - Минимизация производственных потерь сырья и материалов; - Внедрение бухгалтерского и экономического учёта для молочных предприятий, с разработкой плановых бюджетов и фактических результатов. - Изменение технологии производства продукции на более экономически целесообразную. Причины поиска работы - отсутствие финансовых возможностей у собственника для вывода предприятия на новый, более масштабный уровень.
Обновлено в 11:34
По договоренности, 44 года, Омск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 1 город, стаж 23 года и 6 месяцев
Начальник автотранспортного управления, ООО Заполярпромгражданстрой, 1 год и 6 месяцев
- Разработал и внедрил организационную и функциональную структуры Автотранспортного управления. В результате добился определения функционала и распределения задач между инженерно-техническими работниками; - Обеспечил руководство коллективом более 700 человек. Обеспечил индивидуальный подход к каждому работнику. В результате, снизилась текучесть кадров на 10%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года; - Управлял работой существующего управления состоящего из 350 единиц транспортных средств, машин и механизмов: 1. Вся линейка автомобилей марки Урал, в том числе автобусы; самосвалы Мерседес; легковая техника Тойота, УАЗ; 2. дорожно-строительная техника: Экскаваторы импортного производства, бульдозеры, катки, краны автомобильные и на пневмоходу; 3. Средства малой механизации: Сварочные генераторы, дизельные электростанции импортного и отечественного производства. - Организовывал грузоперевозки в местах присутствия подразделения, в том числе крупногабаритных, тяжеловесных и опасных грузов. В результате обеспечил бесперебойную доставку грузов к объектам строительства, что позволило избежать простоев рабочих при СМР, машин и механизмов; - Обеспечил коэффициент технической готовности техники на уровне 0.87-0,93; - Внедрил и отладил систему агрегатного ремонта, в результате чего снизился простой техники на 10%; - Организовывал перевозки пассажирским транспортом, с соблюдением действующего законодательств. В результате обеспечена бесперебойная доставка персонала к месту производства работ; - Осуществлял контроль составления оптимальных маршрутов грузоперевозок, исходя из реальной обстановки. - Организовал и контролировал процесс ремонта и технического обслуживания транспортных средств, машин и механизмов; - Обеспечил разработку норм расходования ГСМ, контроль списания; - Обеспечивал предоставление техники на услуги точно в срок, согласно договорным отношениям; - Организовал централизованный учет и контроль наличия и сроков действия документации водительского персонала согласно действующему законодательству (водительское удостоверение, карта водителя, ДОПОГ, медицинская справка); - Организовал работу службы снабжения, закупку запасных частей, заключение договоров, спецификаций, проведение конкурсного отбора поставщиков, определение точки заказа, не снижаемого остатка на складах. В результате удалось снизить запасы склада на 30%; - Разработал и внедрил документооборот по получению запасных частей и ГСМ со склада, списание ТМЦ в производство, учету ремонтов, пакета документов по списанию ТМЦ. В результате обеспечил прозрачность учета затрат на транспортные средства машины и механизмы и своевременность списания; - Оптимизация существующих бизнес процессов; - Проводил анализ эффективности работы подразделения, технико-экономических показателей, выявлению слабых сторон, исполнение бюджета подразделения; - Разработка и проведение мероприятий бережливого производства. В результате доход подразделения достиг 130 млн в месяц (в планово расчетных ценах), прибыль подразделения составила порядка 30 млн в месяц; - Построение системы мотивации на базе KPI; - Разработал тарифы по оплате труда и внесение их в программы 1С "Управление автотранспортом", обеспечил автоматический расчет заработной платы в программе 1С, в результате чего была оптимизирована работа специалиста по персоналу.
Обновлено в 08:34
По договоренности, 60 лет, Омск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург, стаж 40 лет и 6 месяцев
Заместитель директора, ООО ТД «Родные Просторы», 5 лет и 5 месяцев
Эффективное управление предприятием. Знание экономики и менеджмента в построении систем управления предприятием. Формирование диверсификационных стратегий рыночного развития предприятия. Знание и опыт применения прогрессивных методик управления.
Обновлено в 06:38
По договоренности, 51 год, Омск, готов к переезду, стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник Омского ТПО, ОАО "Железнодорожная Торговая Компания", 2 года и 10 месяцев
Оперативное управление сетью общественного питания (9 производственных столовых Омск, Омская обл, Новосибирская обл), сети розничной торговли; Разработка и внедрение мероприятий по увеличению товарооборота за счет оптимизации ассортимента и повышения уровня обслуживания покупателей; Разработка мероприятий по увеличению товарооборота за счет открытия новых направлений; Организация работы по проведению модернизации производственного оборудования, производства; Организация работы по сдаче в аренду объектов недвижимости (Омск, Омская обл., Новосибирская обл) Разработка и проведение мероприятий по эффективному использованию ресурсов, снижению издержек, увеличения прибыли; Организация проведения обучения персонала по повышению культуры обслуживания; Разработка и внедрение мероприятий по снижению уровня дебиторской задолженности; Взаимодействие со службами основного заказчика; Взаимодействие с контролирующими органами, органами власти.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 48 лет, Омск, готов к переезду, стаж 15 лет и 7 месяцев
Директор дивизиона, Санг-Т, ООО, 1 год и 1 месяц
Директор дивизиона - руководитель самостоятельного юридического лица, состоящего из дочернего предприятия в г Тюмень и двух обособленных подразделений - в г Сургут и г Нижневартовск. В подчинении более 150 сотрудников. Прямое подчинение собственникам. Санг-Т, ООО - дочернее предприятие ХК САНГ (дистрибьюция FMCG - бытовая химия, косметика, бумажная гигиеническая продукция, хозяйственные товары, элементы питания, строительные материалы, логистические услуги на территории Сибири и Дальнего Востока). Должностные обязанности: Осуществление руководства операционнной финансово-хозяйственной деятельностью организации в соответствии с учредительными документами. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений организации. Осуществление руководства всеми функциональными подразделениями организации через подчиненных руководителей этих подразделений. Обеспечение: - выполнения планов, стоящих перед организацией; - внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, регламентов, инструкций; Участие в разработке стратегии организации. Контроль и совершенствование бизнес-процессов. Составление бюджета организации. Разработка и построение организационной структуры. Принятие мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране труда. Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины. Представление интересов организации в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами. Обеспечение выполнения организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров. Защита имущественных интересов организации в судах, органах государственной власти и управления. Участие в принятии решений по стратегическим коммерческим вопросам: по ассортименту, по географии, по каналам продаж, глубине дистрибуции, внутреннему ценообразованию. Участие в организации процессов по развитию продаж и дистрибуции в зоне ответственности Компании. Участие в управлении продажами (анализ, планирование, задачи, мотивация, контроль, оценка). Участие в формировании товарных остатков Компании и управление сложными товарными остатками. Участие в выработке бизнес-процессов в коммерческой службе компании и их внедрение в работу КС. Достижения: 1. Стабилизация ситуации в кризисном предприятии. 2. Проведена юридическая реорганизация (присоединение предприятия в г Сургут путём слияния с ООО Санг-Т). ООО Санг-С преобразовано в ОП г Сургут. 3. Реорганизация структуры управления до дивизионального уровня по всем службам – коммерческая, бухгалтерская, логистическая, АУП. 4. Оптимизация затрат в Дивизионе (логистическая служба, коммерческая служба, АУП) – снижение на 12% к показателям 2015 г. 5. Планируемое значение финансового результата предприятия по итогам 2016 г на 30% выше чем в 2015 г. 6. Формирование работоспособной команды управленцев 2-го и 3-го уровня в Дивизионе. 7. Снижение параметра «просроченная дебиторская задолженность» на 10%. 8. Выполнены годовые цели по показателям «Ввод и развитие новых контрактов, достижение запланированных показателей», «защита активов – исключить потери денежных средств, просроченной дебиторской задолженности и товарных активов выше нормативов по ХК САНГ».
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 38 лет, Омск, готов к переезду, стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель главного врача, БУЗ ОО "Городской клинический перинатальный центр", 1 год и 4 месяца
- бюджетирование, - поддержание всех инженерных систем Центра в рабочем состоянии, - организация и контроль за выполнением ремонтных работ в зданиях и сооружениях Центра, - организация работы службы безопасности на территории комплекса, - взаимодействие с РТС, ТГК-11, Водоканалом, Ростелекомом по вопросам возникающим в ходе договорных отношений, - организация и проведение мероприятий по повышению привлекательности Центра для посетителей и пациентов, - решение вопросов по приобретению ТМЦ необходимых для деятельности Центра, - взаимодействие с контролирующими органами (Минздрав, МВД, МЧС, СЭС, налоговая инспекция и т.п.), - участие в тендерных процедурах, - решение вопросов связанных с кадрами.
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 41 год, Омск, готова к переезду, стаж 13 лет
Управляющий предприятиями питания, ООО "Партнеры Ноябрьск", 7 месяцев
Обновлено 19 апреля
По договоренности, 45 лет, Омск, стаж 12 лет и 1 месяц
Директор, ООО "Лузинское зерно", производственный комплекс "Омский бекон", ООО "ПРОДО Менеджмент", 2 года и 1 месяц
Руководство административно-хозяйственной, производственной, финансово- экономической деятельностью предприятия; оперативное руководство активами предприятия; управление издержками предприятия; взаимодействие с Холдинговой компанией, с государственными структурами. Разработка 5-ти летней стратегии развития и модернизации предприятия; разработка и начало реализации программы повышения плодородия почвы, одобренной СибНИИСХ; наряду с выращиванием зерновых и зернобобовых культур, управление технологическими процессами кормопроизводства (грубые и сочные корма для КРС) в ООО "Лузинское молоко"
Обновлено 17 апреля
По договоренности, 48 лет, Омск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Тюмень и еще 3 города, стаж 21 год и 3 месяца
Директор, ООО "ГазСтройСервис", 5 лет и 1 месяц
Строительство инженерных систем теплоснабжения, водоснабжения, газоснабжения (внутренних и внешних сетей). Выполнение работ в качестве генподрядной, субподрядной организации. Подготовка исходно-разрешительной документации. Взаимоотношения с проектными организациями при проектировании строительных объектов, прохождение согласований и экспертиз. Подготовка исполнительной документации, сдача строительных объектов. • решение стратегических, организационных и рабочих задач компании в области строительства; • определение стратегии развития, работа с ключевыми клиентами, ведение переговоров и заключение сделок, поиск новых направлений, развитие новых услуг компании, ; • работа с Заказчиками; Подрядчиками; работа с документами; • проведение конкурсов на право ведения работ; • подбор персонала; регулярное посещение объектов; • организация и контроль работы персонала на объекте; • организация правильной эксплуатации техники и оборудования на объекте; • контроль качества выполнения работ. • контроль организационно-финансовой деятельности предприятия
Обновлено 25 февраля
По договоренности, 53 года, Омск, стаж 12 лет
Директор, ООО ЧОП "Иртыш - Омск", 4 года и 9 месяцев
Руководство предприятием в полном объёме.
Обновлено 4 декабря 2016
50 000 Р, 36 лет, Омск, готов к переезду, стаж 17 лет и 7 месяцев
Директор по продажам и развитию, Двери Гуд (Сеть салонов дверей - Омск, НСК), 1 год и 4 месяца
Развитие географии поставки продукции, Тюмень, Казахстан, Алтай. Работа с сетями DIY. Сопровождение и контроль выполнения условий договоров. Оптовые поставки продукции. Работа с поставщиками.
Обновлено 17 ноября 2016
По договоренности, 43 года, Омск, готов к переезду, стаж 15 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ООО Стройавтотранс, 6 лет и 5 месяцев
Общее руководство АТП. Ведение переговоров с первыми лицами предприятий. Работа с ГАИ, Гостехнадзором. Организация эксплуатации и Т. О. транспорта. Контроль расхода ГСМ. Выпуск автомобилей и ДСТ в линию. Путевая документация. Снабжение з/ч. Заключение договоров на поставку ГСМ, контроль расхода ГСМ. Восстановление техники. Переоборудование автомобилей. Создание оборотного склада з/ч. Организация работы ремонтной зоны. Распределение транспорта по заявкам. Заключение договоров на оказание транспортных услуг. Составление графика ТО и контроль его выполнения. Разработка должностных инструкций, инструкций по ОТ и БД. Разработка штатного расписания АТП. Увеличение выхода транспорта с 30 до 90%. Работа с отечественными (КАМАЗ, МАЗ, ГАЗ, УРАЛ) и импортными (Scania, Isuzu) автомобилями, а так же строительной техникой (бульдозеры, погрузчики) Т-130, Т170, ДТ-75, Komatsu, самоходные краны KATO, Komatsu.
Обновлено в 18:21
По договоренности, 44 года, Омск, стаж 14 лет и 7 месяцев
Управляющий гипермаркетом детских товаров, ООО "ОМС-1"ТМ Бубль Гум, 4 года и 4 месяца
Руководство деятельностью сотрудников магазина, направленной на обеспечение достижения целей по KPI. В одном магазине в подчинении 65 человек. Часть рабочего времени - командировки по сети. Управление отделами гипермаркета: Отдел приемки Пункт обслуживания покупателей Отдел внутреннего контроля и предотвращения потерь Кассовая служба Торговые отделы: Мебель, Игрушка, Одежда, Обувь, Спортивные товары, Гигиена, Аксессуары. Работа с рекламациями. Организация и контроль проведения мониторинга конкурентов. Организация и контроль проведения инвентаризацийв магазинах сети. Подбор и обучение персонала. Проведение тренингов и аттестаций персонала. Контроль ФОТ. Взаимодействие с РПН. Контроль санитарно-технического состояния торговых и складских помещений в соответствии с требованиями санитарных норм и правил. Обеспечение сохранности ТМЦ. Подготовка документации, контроль составления отчетности и своевременное ее представление руководству Компании. Контроль соблюдения работниками предприятия правил и норм ОТ и ПБ, прохождения медицинского освидетельствования. Работа с контрагентами- поиск, проведение тендера, заключение договоров. Открытие и контроль работы других подразделений сети на территории РФ. Обучение стажеров - управляющих открывающихся подразделений. Ежегодное успешное прохождение полиграфической проверки (детектор лжи). Площадь магазина 2000 кв. м. ТЦ МЕГА.
Обновлено в 18:11
По договоренности, 35 лет, Омск, готов к переезду, стаж 9 лет и 3 месяца
Директор Регионального Представительства, "Банк Сетелем" ООО, 1 год и 11 месяцев
По ЯНАО Направление бизнеса Point Of Sales (POS) и Автокредитование. Обязанности: - Организация Регионального Представительства (РП) "с нуля": подбор и согласование аренды офиса РП; заказ и комплектование необходимым оборудованием офиса РП, точек продаж; формирование отделов продаж POS и АВТО, сети продаж региона, отдела АХЧ/Бэк-офиса; - Общее руководство РП Банка, обеспечение выполнения целевых показателей деятельности РП, ответственность за развитие POS (в том числе и Cash-кредиты) и Авто бизнеса на территории Ямало-Ненецкого АО; - Увеличение эффективности и доходности РП, количества действующих партнеров банка, развитие базы новых партнеров, увеличение территориальной зоны присутствия банка, открытие новых точек продаж в населенных пунктах; - Контроль своевременного и качественного исполнения должностных обязанностей сотрудниками РП; - Развитие и мотивация персонала; - Ведение переговоров с ключевыми партнерами, установление постоянного контакта и увеличение взаимной лояльности; - Анализ, составление отчетности по KPI показателей РП, прогнозирование выполнения плановых показателей; - Разработка региональных маркетинговых и мотивирующих акций для сотрудников и партнеров; - Контроль исполнения бюджета РП; - Анализ работы конкурентов. Достижения: - Ежемесячный объем продаж за первое полугодие (июнь 2013 - декабрь 2013) увеличился на 700% (POS); - Активная партнерская база выросла на 400%(POS); - К лету 2014 года 100%-е покрытие территории по автосалонам (подписание договоров сотрудничества) в регионе ответственности (АВТО); - По показателям эффективности бизнеса РП находилось в 3-ке лидеров по доходности в УрФО и неоднократный лидер ежемесячных рейтингов доходности по РФ. Причина увольнения: собственное желание.
Обновлено в 19:16
По договоренности, 44 года, Омск, готов к переезду, стаж 16 лет
Начальник отдела подготовки производства, АО ТЭК МОСЭНЕРГО Филиал Управления по строительству Якутской ГРЭС-2, 5 месяцев
Участие в подготовке договоров, бюджетном планировании производственных планов и программ. Обеспечение надлежащего учета, ведения и хранения документации в отделе. Участие в подготовке договоров. Участие в бюджетном планировании производственных планов и программ. Работа по планированию бюджета на месяц. Оформление заявок на включение суммы в бюджет в программе 1С. Сбор и анализ ежемесячного ожидаемого выполнения. Согласование первичных документо по выполненным работам в отчетном месяце (акты о приемке выполненных работ по форме КС-2, расчеты стоимости выполненных работ, справки о стоимости выполненных работ и затрат по форме КС-3, акты сверок). Осуществление контроля ведения сотрудниками отдела накопительных ведомостей учета объемов выполненных работ в физическом и стоимостном выражении. Подготовку и внесение данных в программу 1С. Обеспечение своевременной передачи оформленных отчетных документов. Обеспечение подготовки справочных материалов.
Обновлено в 17:41
По договоренности, 44 года, Омск, готова к переезду, стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель отдела по работе с персоналом, предприятие по хранению и переработке с/х продукции, 8 месяцев
Достижения: участие в проведении реконструкции предприятия. В сфере управления персоналом: формирование новой кадровой политики, разработка документации в соответствии с последними требованиями законодательства, введение суммированного учета рабочего времени, введение графиков сменности, проведение оптимизации персонала, разработка ФОТ и организация контроля использования средств. Обязанности: - организация службы управления персоналом, - разработка программы по развитию персонала, - организация бизнес-процессов в сфере управления персоналом, - формирование бюджета (ФОТ и прочие расходы на персонал), контроль расходов на персонал, - организация и контроль ведения кадрового делопроизводства (1С ЗиУП 8.3.) - разработка локально-нормативных актов, - формирование корпоративной культуры.
Обновлено в 17:38
60 000 Р, 41 год, Омск, стаж 9 лет и 6 месяцев
Обязанности: - организация деятельности филиала; - планирование; - бюджетирование; - контроль работы сотрудников филиала; - повышение экономических показателей деятельности филиала.
Обновлено в 16:23
По договоренности, 48 лет, Омск, готов к переезду, стаж 21 год и 9 месяцев
Начальник коммерческого отдела, ОАО "ОКФ", 2 года и 6 месяцев
Руководство отделом, продажа продукции, поиск заказчиков, обеспечение материально-техническими ресурсами, контроль за работой складов готовой продукции и материалов, контроль за работой магазина, подготовка и проведение тендеров, участие в аукционах и конкурсах. Отчётность.
Обновлено в 16:23
По договоренности, 48 лет, Омск, готов к переезду, стаж 21 год и 9 месяцев
Начальник коммерческого отдела, ОАО "ОКФ", 2 года и 6 месяцев
Руководство отделом, продажа продукции, поиск заказчиков, обеспечение материально-техническими ресурсами, контроль за работой складов готовой продукции и материалов, контроль за работой магазина, подготовка и проведение тендеров, участие в аукционах и конкурсах. Отчётность.
Обновлено в 16:23
По договоренности, 48 лет, Омск, готов к переезду, стаж 22 года
Заместитель директора по клинингу, Сервисная компания, 5 лет и 2 месяца
Организация и контроль за выполнением работ. Продажа услуг. Расчёт объектов. Подготовка коммерческих предложений и проектов договоров, участие в конкурсах и проведение переговоров. Запуск объектов. Закупка ТМЦ. Обучение персонала и пр. Подготовка тендерной документации для участия в конкурсах. Организация механизированной уборки (зима-лето) и ремонта дорожного покрытия сети АЗС ОАО "Газпромнефть". Организация внутренней уборки помещений учебных корпусов Аграрного Университета и др.. Руководство менеджерами объектов. Планирование, бюджетирование, отчётность, деловая переписка, подготовка и оформление приёмо-сдаточной документации и пр..
Обновлено в 16:22
35 000 Р, 44 года, Омск, стаж 2 года и 2 месяца
Заместитель директора магазина, торговля, 2 года и 2 месяца
Руководство персоналом торгового зала управление товарными запасами и ассортиментом участие в локальных и плановых инвентаризациях прием, возврат и списание товара работа с первичной документацией
Обновлено в 14:39
По договоренности, 53 года, Омск, готов к переезду, стаж 12 лет и 1 месяц
Генеральный директор, АО "Комбинат строительных материалов", ТМ "Поревит", 3 года и 2 месяца
Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия. Повышение качества выпускаемой продукции, сокращение производственного брака (в 2,5 раза). Увеличение объёмов производства (вывод предприятия на на проектную мощность). Оптимизация численности персонала (30%). Внедрение бережливого производства. Реализованы программы повышения энергоэффективности производства, производительности труда, культуры производства. Предприятие является одним из лидеров в производстве стеновых строительных материалов (ГБИ и СИ) РФ, награждено дипломами "За лучшее достижение в строительной отрасли" в 2014-2015 гг. Дипломант конкурса "Сто лучших товаров России" в 2016 г. Одним из первых среди производителей строительных материалов России получило сертификат на соответствие продукции требованиям стандарта EkoMaterial1.3. Штат 350 человек.
Обновлено в 13:32
40 000 Р, 48 лет, Омск, готов к переезду, стаж 17 лет и 1 месяц
Главный технолог, Кировградская птицефабрика, 3 года и 9 месяцев
Разработка новых видов колбас, снижение себестоимости за счет изменения роецептур, контроль технологического процесса, общее руководство подразделениями. Обеспечение и контроль учета и отчетности сырья и готовой продукции. Соблюдение технологических режимов на всех стадиях производственного процесса. Осуществление входного контроля качества сырья. Осуществление контроля качества готовой продукции, проведение дегустации, предотвращение выпуска продукции, не соответствующей установленным требованиям. Разработано 8 видов колбас, линейка фаршированных п/ф, прессованного мяса. Разработано и сертифицировано три СТО.
Обновлено в 13:28
70 000 Р, 40 лет, Омск, стаж 16 лет и 1 месяц
Главный бухгалтер, ООО "БФБ", 1 год
Ведение учета и отчетность в полном объеме УСН.
Обновлено в 13:12
По договоренности, 62 года, Омск, готов к переезду в Москву, Хабаровск, Владивосток и еще 11 городов, стаж 42 года и 7 месяцев
Инженер по ПБ, ОТ, HIGHLAND GOLD MINING Ltd., Николаевск на Амуре ,ГОК АО "Многовершинный", п\п "Белая гора", 1 год и 7 месяцев
Работа на ГОК "Белая гора" в районе Николаевска на Амуре, открытые горные разработки полезных ископаемых (карьер, дробильное отделение, ЗИФ, структурные подразделения). 1. Профилактика недопущения несчастных случаев (комплекс мер). Разработка нормативно-технической документации. Ежедневное посещение объектов с целью контроля за выполнением правил и норм охраны труда. Выдача предписаний. 2. Решение оперативных вопросов по спецодежде, защитным средствам. 3. Решение организационно-технических вопросов по пожарной безопасности и опасным производственным объектам, вопросы охраны окружающей среды, вопросов по электробезопасности. 4. Расследование н/с на производстве., расследование инцидентов и ДТП. 5. Проведение ПАБ. 6. Работа по программе 5С. 7. Участие в программах А3. 8. Проведение обходов. 9. Оказание методической помощи при проведении внутренних расследований происшествий руководителями структурных подразделений для составления Отчетов по ВРП.
Бесплатная вакансия в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен