Резюме «Директор по развитию» в Омске

Найдено 1 809 резюме
После регистрации будет доступно 3 274 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 мая
По договоренности, 48 лет, Омск, готов к переезду, стаж 21 год и 10 месяцев
Начальник коммерческого отдела, ОАО "ОКФ", 2 года и 7 месяцев
Руководство отделом, продажа продукции, поиск заказчиков, обеспечение материально-техническими ресурсами, контроль за работой складов готовой продукции и материалов, контроль за работой магазина, подготовка и проведение тендеров, участие в аукционах и конкурсах. Отчётность.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 38 лет, Омск, готов к переезду, стаж 9 лет и 1 месяц
- Запуск с «0»; - Разработка бренда, стиля «Зелёное поле», «Зелёное-поле.рф»; - Подбор помещения, оборудования, персонала; - Заключение договоров с поставщиками; - Заключение договоров с сетями «Холидей», «Магнит», "Лента", "Метро", "Новатор» и т.д.на поставку готовой продукции. - Бюджетирование, анализ ценовой политики, дебиторская задолжность; - Логистика по доставке готовой продукции; - в подчинении 9 человек; Причина поиска работы - годовой контракт.
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 38 лет, Омск, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор по продажам, ОАО "Семиреченская база снабжения", 1 год и 2 месяца
Описание деятельности организации: ОАО «Семиреченская база снабжения», являясь одной из частей ГК «Корпорации «Енисей», уже более 20 лет работает на рынке по продаже и обслуживанию сельскохозяйственной техники и оборудования ведущих российских производителей для любых работ (от обработки почвы до хранения и переработки продукции). В СФО компания представляет в качестве официального дилера таких производителей, как КЗ "Ростсельмаш", АО "Клевер, ОАО «Анитим», ООО «Бежецксельмаш», ОАО ПО «АМК», ОАО «Агроатлант», ООО «Азас», ТД «Алмаз» и других. Должностные обязанности: - Управление продажами/ закупкой двух отделов активных продаж (ОАП) полнокомплектной сельскохозяйственной техники: 1. ОАП РСМ (техника производства КЗ "Ростсельмаш") 2. ОАП ПТ (техника российского производства, кроме техники КЗ "Ростсельмаш") - Оптимизация существующих, внедрение новых бизнес-процессов: оптимизация трудозатрат и алгоритма действий внутри ОАП. - Внедрение новых бизнес-процессов в подразделении для эффективного взаимодействия между ОАП и внутренними отделами компании (сервис/ логистика/ бухгалтерия/ маркетинг) - Разработка системы показателей KPI для ОАП. Внедрение новой системы мотивации. - Разработка и и внедрение эффективной системы подбора сотрудников в компании (в первую очередь для ОАП) - Организация и участие ОАП в региональных и международных тематических выставках ("Агро Омск", "День поля", участие в мероприятиях выездного штаба МСХ) Достижения: - Были проанализированы и выявлены слабые места в структуре ОАП компании. Разработан план развития ОАП (на перспективу 2-3 года). Среди предложенных инициатив: 1. оптимизация системы отчетности и контроля ключевых параметров для дальнейшего анализа и оптимизации деятельности ОАП; 2. внедрение новых эффективных инструментов для ведения клиентской базы; 3. внедрение новой системы мотивации (на базе KPI); 4. техническое переоснащение ОАП; 5. внедрение системы полевого коучинга; 6. разработка и описание рабочих стандартов ОАП; 7. стандартизация и оптимизация бизнес-процессов между ОАП и бэк-офисом; 8. внедрение новой системы подбора персонала; 9. разработка и внедрение в рамках компании новой корпоративной культуры; 10. внедрение в ОАП эффективной системы обучения и обмена практическими знаниями между сотрудниками "Эксперт"; 11. разработка и введение в практику использование системы справочников (аргументы/ СКРИПТЫ/ конкуренты/ преимущества/ монитизация и др.) 12. внедрение в ОАП практики постоянных внутренних тренингов по продажам 13. описание и внедрение прозрачной системы карьерного роста сотрудников в рамках отдела - Предложенные мной инициативы были утверждены собственником компании, высшим руководством и признаны необходимыми для создания эффективной системы активных продаж в компании. В настоящий момент идет процесс реализации утвержденной программы.
Обновлено 11 мая
По договоренности, 44 года, Омск, стаж 14 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж: Руководство работой агентов. Наставничество, развитие и повышение проф.уровня сотрудников. Обучение и адаптация новичков, выведение в Агенты. Помощь в работе с клиентами. Разработка и внедрение методов привлечения клиентов. Конфликт-менеджмент. Ведение отчетности. Контроль процессов и документооборота по сделкам. Преподаватель/методист: Обучение и развитие персонала. Коучинг. Методическая работа с агентами разных категорий/опыта работы. Составление и проведение учебных мероприятий на аудиторию Школы и на основной рабочий состав (до 90 человек). Достижения: Лучший отдел по итогам работы 2016г., Лучший отдел февраль/март по итогам в 2017г.
Обновлено 17 апреля
40 000 Р, 35 лет, Омск, готов к переезду в Екатеринбург, стаж 6 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, ПИ Центргазсервис, 2 года и 1 месяц
Поиск и привлечение новых объемов строительных и инжиниринговых услуг. Развитие строительного, проектного и иных направлений деятельности компании; Ведение коммерческих переговоров в рамках сбытовой и снабженческой политики, деловой переписки с Заказчиками в интересах компании. Анализ конкурентной среды рынка строительных и инжиниринговых услуг. Формирование плана продаж услуг генподрядной строительной компании и обеспечение его выполнения. Организация работы по подготовке конкурсной документации и участию в конкурсах; подготовке и расчету коммерческих предложений, заключению договоров, взаимодействию с Тендерными комитетами. Руководство деятельностью структурных подразделений компании, курирование текущих проектов. Контроль за соблюдением стандартов качества работы, обеспечение выполнения организацией ее обязательств. Контроль исполнения графиков проектирования и строительства. Контроль работы менеджеров и специалистов сбыту; Составление сметно-финансовых документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности; Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия. Заключение хозяйственных и финансовых договоров; Участие в ярмарках, торгах, выставках по рекламе и реализации продукции; Подготовка проектов, приказов, смет, договоров и других документов, связанных с решением коммерческих вопросов
Обновлено 14 апреля
По договоренности, 48 лет, Омск, готов к переезду, стаж 23 года и 7 месяцев
Заместитель директора по развитию, ООО "СК ЛЮКССТРОЙ", 1 год и 5 месяцев
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, контроль результатов работы подчинённых подразделений, состояния трудовой и производственной дисциплины, организация и контроль поиска новых объектов, финансовое обоснование выполнения строительства объектов и контроль выполнения строительно-монтажных, ремонтных работ, координация последовательности работ и сроков сдачи объектов, проведения расчетов предварительной стоимости работ на проведение строительно-ремонтных и монтажных работ помещений и инженерных сетей, благоустройства территории, составление и проверка сметной документации, организация и соблюдение технологии строительства, капитального и текущего ремонта зданий и эксплуатации зданий, организация технического сопровождения строительных объектов, разработка ППРК, технологических карт, графиков и производственных программ, своевременное обеспечение строителей проектно-сметной документацией, оперативный контроль за ходом строительства, обеспечение объектов всей необходимой технологической документацией, оборудованием, техникой, материалами, транспортом и т.д., организация и контроль соблюдения требований законодательства, правил и норм, внутренней нормативной документации и предписаний надзорных органов по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а так же органов, осуществляющих технический надзор, взаимодействие с территориальными надзорными, контролирующими и разрешительными органами, обеспечение внедрения внутренней распорядительной и нормативно-технической документации, работа с технической, проектной, технологической и отчетной документацией, контроль рационального использования материально-технических ресурсов и мероприятий по повышению эффективности использования материально-технических ресурсов и формирования запасов, обеспечение соблюдения действующих процедур материально-технического снабжение предприятия, ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение и контроль исполнения договоров, контроль взаиморасчетов с к/а, прогнозирование и разрешение конфликтов, снижение рисков.
Обновлено 5 апреля
150 000 Р, 42 года, Омск, готова к переезду, стаж 10 лет
- разработка промакций с отделом маркетинга и рекламы по продвижению продукции - повышении выручки предприятия на 30-40% - уменьшение затрат предприятия - грамоты на руках - рекомендации на руках - стабильный коллективный рост - увеличение продаж у сотрудников на третьем месяце работы
Обновлено 4 апреля
80 000 Р, 46 лет, Омск, готов к переезду, стаж 8 лет и 4 месяца
Директор, ООО Стоплекс, 1 год
Продажа колбасных изделий и мясных деликатесов в областной канал продаж. - управление развитием продаж на вверенной территории - планирование и контроль бюджета подразделения - согласование штатного расписания и подбор персонала - утверждение плана промо-мероприятий - разработка и внедрение мотивационной программы для сотрудников - контроль отгружаемой продукцией на вверенной территории Зона ответственности: команда прямых продаж, все клиенты на вверенной территории, склад, бухгалтерия, маркетинг, в подчинении 20 человек. Увеличение продаж по итогам 2016 года на 25% Увеличение АКБ на 106 т.т. (21%) Запуск новых территорий (северные территории Омской области) Проработка и запуск новых схем доставки, подключение логистических партнёров.
Обновлено 31 марта
40 000 Р, 33 года, Омск, готова к переезду, стаж 10 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ООО "АРТ-инжиниринг", 1 год
Активное ведение и контроль финансовой деятельности компании. Согласование договоров с заказчиками. Ведение, сопровождение и контроль выполняемых работ на объекте. Согласование и подписание исполнительной документации. Набор персонала. Контроль выполнения плановых показателей коммерческого отдела.
Обновлено 23 марта
По договоренности, 49 лет, Омск, готов к переезду в Новосибирск, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 1 город, стаж 18 лет и 3 месяца
Директор, ООО "Омская Региональная Служба Недвижимости", 5 лет и 9 месяцев
- Стратегическое управление коммерческой деятельностью компании. - Разработка организационной структуры компании с целью максимального извлечения прибыли. - Разработка годовых планов доходов компании. - Управление договорной работой. - Бюджетное планирование. - Планомерная работа с крупной банковской корпорацией по продаже объектов недвижимости. - Продажа (аренда) объектов коммерческого назначения (нежилых помещений) в крупных Торгово-Развлекательных Центрах. - Управление срочными продажами объектов вторичного и первичного рынков. - Управление онлайн-проектами, с виртуальным режимом работы. - Управление, мотивация и подбор персонала. - Сопровождение продаж объектов недвижимости в других городах России. - Профессиональный переговорщик. - Активная жизненная позиция.
Обновлено 1 марта
55 000 Р, 47 лет, Омск, стаж 13 лет
Руководитель отдела автошин и дисков, Торговая фирма «Николь» (ООО «Верос»), 6 лет и 2 месяца
 ведение переговоров на уровне первых лиц;  управление ценовой и коммерческой политикой;  развитие активной клиентской базы в г. Омске и соседних регионах;  стратегическое планирование, контроль над исполнением бизнес-плана;  создание эффективной команды, оперативное управление отделом 10 чел.;  полный контроль над финансовыми потоками, своевременностью платежей;  участие в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов на базе 1С8.1;  анализ конкурентной среды на федеральном и местном уровнях;  управление рекламной и PR активностью по продвижению дилерских продуктов и собственного бренда компании;  поиск новых рынков сбыта, новых товаров, поставщиков;  участие в реализации инвестиционных проектов: розничный магазин, интернет-магазин, автомобильный грузовой сервис.  организация внешнеэкономической деятельности (ВЭД) «с нуля», контроль над импортными сделками - КНР, Южная Корея; налаживание экспортного канала – Республика Казахстан.
Обновлено 28 февраля
По договоренности, 32 года, Омск, готов к переезду, стаж 11 лет
Менеджер, Старший менеджер по продажам, закупкам и логистике, Менеджер, Старший менеджер по продажам, закупкам и логистике, 11 лет
С 01.06.2006г. по 19.12.2006г Менеджер отдела запасных частей в ООО «Авто-Лизинг»(Автоцентр «FORD-ОМСК») Обязанности: Консультация клиентов, подбор запасных частей и аксессуаров, обеспечение постоянных складских запасов, инвентаризации, учет, работа в 1С:УТ. С 20.12.2006г. по 02.05.2007г Менеджер отдела продаж в ООО «ТК Сибпроммаркет»(Автоцентр «Renault-Омск») Обязанности: Консультация клиентов (по телефону, в салоне), продажа автомобилей. с-13.06.2007до – 13.09.2010 Менеджер отдела продаж в Ассоциации торгово-промышленных предприятий «Партнер-Омск», департамент лесопродуктов. Обязанности: Организация продажи изделий собственного производства- пиломатериала и шпал (белых и пропитанных) на территории Российской федерации и стран СНГ, заключение договоров, приемка продукции. Личные достижения: Проделанный путь по карьерной лестнице, начиная от менеджера по контролю приема продукции до старшего менеджера по работе с ключевыми клентами. Создание отдельного направления продаж продукции собственного изготовления, подписание крупнейших для компании контрактов, участие в масштабных инфраструктурных проектах по строительству железных дорог (Томмот-Якутск, Республика Саха) и подъездных путей предприятий (Евраз, Мечел, КузбассРазрезУголь и др). Приобретенные навыки: Создание базы данных клиентов РФ и стран СНГ. Переговоры с первыми лицами компаний, таких как Евраз, Кузбассразрезуголь, Корпорация Транстрой. Проведение презентаций. Решение нестандартных вопросов. Подготовка документации для участия в тендерах. Наставничество и обучение стажеров. Организация цепи поставки от производителя до покупателя ж/д и автомобильным транспортом. Объем заключенных контрактов свыше 1млрд. рублей. с 06.2016 - по н.в. Старший менеджер по закупу нефтепродуктов в ООО «Калита-Нефть» Обязанности и навыки: Работа с ведущими производителями нефтепродуктов РФ – Газпром Нефть, Роснефть, Башнефть, а также с крупными федеральными трейдерами по закупу продукта и организации отгрузок ж/д и автотранспортом. Контроль квот, участие в тендерах, сверка, контроль кредиторской задолженности. Достижения: Успешное ведение переговоров по снижению цены на поставляемую продукцию, увеличению сроков по оплате партий поставок. Систематизация договорной работы по сопровождению сделок. Выполнение планов и бюджетов.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 48 лет, Омск, стаж 17 лет и 10 месяцев
Дивизиональный менеджер, ООО «Алкогольная Сибирская группа», 7 лет и 9 месяцев
* Разработка и внедрение политики продаж и продвижения продукции на вверенной территории, исходя из стратегических целей и задач Компании; * Годовое и текущее бизнес-планирование объемов продаж в разрезе каждого региона, дистрибьютора, канала сбыта, торговой марки; бюджетирование маркетинговых и коммерческих затрат дивизиона; * Управление персоналом. Организация работы, создание торговых команд. Постановка целей и задач, контроль за их исполнением; * Создание на каждой территории клуба партнеров-дистрибьюторов, обеспечивающих максимальную представленность торговых марок Компании. Проведение переговоров с руководителями и собственниками бизнес-партнеров; * Разработка и внедрение стандартов работы для сотрудников и дистрибьюторов; * Контроль за ценовой и территориальной политикой Компании в регионе; * Участие в подготовке бюджета компании на операционный год (форма P&L), достижения уровня рентабельности в разрезе EBITDA/MARGIN EBITDA. Достижения: Успешное развитие премиальных брендов Хаски и Белая Березка (вошли в топ премиального сегмента согласно исследования АС Nielsen на вверенных территориях), сохранение лидирующих позиций Пять озер. Подготовка торговых команд и внедрение коммерческой политики для дальнейшего расширения водочного ассортимента и диверсификации портфеля Корпорации (тихие и игристые вина, коньяки, виски). 2012 – Благодарственное письмо от Администрации города Омска за достижения в профессиональной деятельности (продвижение местных брендов)
Обновлено 8 января
По договоренности, 29 лет, Омск, стаж 4 года и 4 месяца
Директор по развитию, Центр шугаринга Sweet&SPA, 4 года и 4 месяца
Должностные обязанности - Развитие и обеспечение эффективной работы салона по трем направлениям: студия эпиляции, учебный центр, розничная и оптовая торговля косметикой для домашней и профессиональной эпиляции и SPA-процедур; - контроль соблюдения корпоративных стандартов качества обслуживания клиентов; - постановка годовых, квартальных и месячный финансовых планов, а также анализ и контроль финансовых показателей работы салона, ведение отчетности; - увеличение объема продаж и повышение среднего чека покупки - команда и персонал: поиск, найм, обучение, адаптация, аттестация, увольнение, ведение рабочего графика, расчет зп, создание кадрового резерва; - работа с поставщиками профессиональной, розничной продукции и расходных материалов; - обучение и контроль работы администраторов (прием звонков, встреча и консультирование клиентов, продажа услуг, товаров и обучающих программ центра); - решение конфликтных ситуаций и разбор рекламаций; - развитие клиентской базы, привлечение новых и удержание постоянных клиентов; - проведение маркетинговых мероприятий (акций для клиентов и персонала, клиентских дней, запусков продуктов и услуг); - автоматизация бизнес-процессов Функции: - Разработка и внедрение уникальной мотивационной системы оплаты труда для специалистов и администраторов салона - Разработка программ стажировки для администраторов и мастеров салона - Разработка уникальной бонусной программы лояльности для клиентов - Разработка и запуск маркетинговых инструментов (посадочные страницы лендинг пейдж, социальные сети в вк) - PR сопровождение компании в соцсетях и на сайтах отзывов - Генерация трафика с помощью контекстной рекламы Я. Директ, таргетированной рекламы в Вк, проведения конкурсов в соцсетях - Внедрение системы контроля качества работы с помощью интервьюирования клиентов по телефону и оценки работы сотрудников Тайными покупателями - Разработка профилей должности сотрудников в компании (на основе методов Системно-векторной психологии) - Разработка стандартов, должностных инструкций и внедрение чек-листов сотрудников - Адаптация и внедрение в работу салона программы для ведения расписания и склада 1с «Бит Красота» - Разработка маркетинговой стратегии компании - Увеличение объема продаж за счет внедрения скриптов продаж и обучающих программ по продукту - Аналитика и оптимизация прибыли по ключевым показателям эффективности KPI - Оптимизация учета Движение денежных средств, управленческая отчетность и ПО Достижения: - увеличение выручки салона (с 0,36 до 1,25 млн руб); - средняя рентабельность по проекту 34% - оптимизация операционных расходов компании и сокращение издержек на маркетинг за счет повышения уровня лояльности и рекомендации клиентов - оптимизация конверсий посадочных страниц и достижение максимальной конверсии 14.89% - организация и проведение I и II Регионального Чемпионата по эпиляции в г. Омске (2015 и 2016 годы) - По результатам участия в конкурсе «Лучшие товары и услуги Гемма» в 2016 г. салон получил наивысшую оценку и был награжден Золотой медалью» - Консультируя руководителей других салонов в формате «Наставничества», выручка их салонов увеличилась в среднем на 20%. Лучший результат - в 2 раза за 4 месяца.
Обновлено 23 декабря 2016
По договоренности, 46 лет, Омск, готов к переезду, стаж 9 лет
Директор по развитию, Группа предприятий: завод металлоконструкций, проектный институт, девелопмент, розница, 9 лет
1. Управление корпоративной стратегией и стратегией бизнес единиц группы предприятий - Проведение бизнес-анализа в рамках стратегического планирования - Модерация стратегических сессий - Разработка видения, концепции стратегии развития и стратегических проектов развития 2. Управление стратегическими проектами развития группы предприятий: - Проработка потребностей бизнес единиц и организационно-технических решений - Обоснование и утверждение проекта: цели, результаты, ограничения, риски, бюджет, план-график, команда управления - Управление командой управления проекта - Внедрение продуктов проекта в производственную деятельность - Анализ результатов проекта и закрытие проекта 3. Управление подразделением ФНР (функциональное направление развитие); в прямом подчинении 2 человека: программист и бизнес-аналитик - Структура, штатное расписание, система мотивации - Подбор персонала - Постановка задач и контроль исполнения внутри подразделения - Организация взаимодействия со смежными подразделениями и подразделениями заказчиками - Осуществление представительской функции: взаимодействие с мировыми EPC компаниями, прохождение квалификационного отбора завода металлоконструкций 4. Расшивка узких мест в бизнес единицах - Выявление причин проблем, анализ деятельности - Решение проблем: определение структуры, штатной численности, корректировка системы мотивации, подбор персонала, восстановление технологии работ, регламентация деятельности, сопровождение в оперативной деятельности, инициация проектов развития Примеры проектов развития: 1. Бизнес единица: завод металлоконструкций. Реализация стратегии "Цифровой завод" - реализовано 22 проекта. Срок окупаемости План 2.2 года, Факт 2 года: - 2-а проекта переоснащения конструкторского бюро с переходом на цифровую платформу проектирования КМД документации - 14-ть проектов технического перевооружения: поставка и внедрение современного импортного роботизированного и ЧПУ оборудования и технологий - 3-и проекта производственной логистики с поставкой импортных техники - 2-а проекта модернизации кранового хозяйства - 1-н проект перевода производственного персонала завода на сдельную систему оплаты труда с реализацией технического решения в программном продукте управления производством 2. Бизнес единица: розница. Проект: Реинжиниринг бизнес-процессов розничной сети. Эффект: восстановление прибыльности направления 3. Бизнес единица: девелопмент. Проект: Разработка концепции развития торгового комплекса и наполнение арендаторами торгово-офисных площадей. Эффект 100% заполнение комплекса в разработанной концепции и соответственно достижение плановых показателей доходности 4. Проект: Закрытие непрофильного бизнеса. Эффект: избавление от неликвидов и перевод в ликвидные ресурсы 5. Проект: Реализация недвижимости. Эффект: полная реализация в 2008-2009, внесение вклада в выживание компании во время кризиса 6. Проект: Разработка технологии продаж B2B завода металлоконструкций. Эффект: полная загрузка завода
Обновлено 23 декабря 2016
По договоренности, 44 года, Омск, готова к переезду, стаж 17 лет и 1 месяц
Основные задачи Управление качеством на предприятии 1 Координация и организация разработки бизнес-процессов на предприятии. Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов оптимизации бизнес-процессов предприятия. 2 Внедрение эффективной стратегии развития, проведение работ по оптимизации бизнес-процессов на предприятии. 3 Организация и проведение диагностики (анализа) всех бизнес-процессов на предприятии. 4 Разработка структуры оценки эффективности моделируемых бизнес-процессов и функций. 5 Организация подготовки соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений. 6 Назначение работников, ответственных за разработку документации по оптимизации бизнес-процессов предприятия, осуществление непосредственного руководства ими и координация их деятельности. 7 Формирование рекомендаций по внедрению оптимизированных бизнес-процессов предприятия и изменению организационной структуры. 8 Координирование работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции оптимизации бизнес-процессов предприятия. 10 Контроль процесса внедрения изменений в корпоративную информационную систему в соответствии с оптимизированными бизнес-процессами. 11 Организация, планирование и проведение внешних аудитов предприятий-поставщиков сырья, материалов, ТМЦ, логистических центров, а также предприятий и организаций, оказывающих услуги предприятию. 12 Подготовка отчётной документации по проведённым внешним аудитам предприятий-поставщиков сырья, материалов, ТМЦ, логистических центров, а также предприятий и организаций, оказывающих услуги предприятию. 13 Организация, планирование и проведение аудитов зарубежных представительств и филиалов. 14 Подготовка отчётной документации по проведённым аудитам зарубежных представительств, в том числе с разработкой рекомендаций по улучшению деятельности представительств. 15 Ежеквартальное проведение анализа затрат на качество и анализа потерь от брака с подготовкой отчётной документации. 16 Координирование и контроль деятельность по применению статистических методов управления качеством на предприятии. 17 Подготовка статистических данных и отчётов для предприятия и компаний-потребителей, анализ статистических данных с подготовкой выводов, рекомендаций, корректирующих и предупреждающих действий. 18 Координирование и организация деятельности по разработке, документированию, внедрению и улучшению систем менеджмента на предприятии. 19 Обеспечение реализации Политики в области качества, Политики в области безопасности труда и охраны здоровья, Политики в области экологического менеджмента, Политики социальной ответственности, Политики обеспечения непрерывности бизнеса. 20 Обеспечение реализации Целей в области качества, Целей в области безопасности труда и охраны здоровья, Целей в области экологического менеджмента, Целей социальной ответственности, Целей обеспечения непрерывности бизнеса. 21 Организация работы по сертификации, ресертификации систем менеджмента. Координирование проведения сертификационных и инспекционных аудитов. 22 Организация и координирование деятельности по проведению внутренних аудитов на предприятии. 23 Организация и координирование деятельности по постоянному улучшению в области качества. Внедрение эффективных методов управления качеством. 24 Организация и проведение обучения специалистов требованиям международных и государственных стандартов в области качества, экологии, безопасности труда, социальной ответственности, непрерывности бизнеса и методам инжиниринга качества. 25 Организация работы по проведению анкетирования потребителей. 26 Организация работы по самооценке систем менеджмента по анкетам потребителей. 27 Создание, внедрение и поддержание в рабочем состоянии унифицированной системы документации предприятия (для всех производственных площадок, филиалов и представительств). 28 Разработка мероприятий по улучшению деятельности организации, по повышению потребительских качеств продукции 29 Организация, разработка и проведение предупредительных мероприятий, исключающих возникновение проблем в области качества 30 Координирование и руководство работами по улучшению систем менеджмента на предприятии 31 Организация и проведение Координационных Советов по качеству. 32 Участие в перспективном и оперативном планировании деятельности предприятия. 33 Участие в работе межфункциональных групп при освоении новых марок технического углерода, разработке планов контроля качества, анализе видов и последствий потенциальных отказов процесса конструкции, решении проблем по качеству продукции, при определении специальных характеристик. 34 Руководство аккредитованной лабораторией контроля качества
Обновлено 4 декабря 2016
50 000 Р, 36 лет, Омск, готов к переезду, стаж 17 лет и 8 месяцев
Директор по продажам и развитию, Двери Гуд (Сеть салонов дверей - Омск, НСК), 1 год и 5 месяцев
Развитие географии поставки продукции, Тюмень, Казахстан, Алтай. Работа с сетями DIY. Сопровождение и контроль выполнения условий договоров. Оптовые поставки продукции. Работа с поставщиками.
Обновлено в 06:38
По договоренности, 44 года, Омск, готов к переезду, стаж 16 лет
Начальник отдела подготовки производства, АО ТЭК МОСЭНЕРГО Филиал Управления по строительству Якутской ГРЭС-2, 5 месяцев
Участие в подготовке договоров, бюджетном планировании производственных планов и программ. Обеспечение надлежащего учета, ведения и хранения документации в отделе. Участие в подготовке договоров. Участие в бюджетном планировании производственных планов и программ. Работа по планированию бюджета на месяц. Оформление заявок на включение суммы в бюджет в программе 1С. Сбор и анализ ежемесячного ожидаемого выполнения. Согласование первичных документо по выполненным работам в отчетном месяце (акты о приемке выполненных работ по форме КС-2, расчеты стоимости выполненных работ, справки о стоимости выполненных работ и затрат по форме КС-3, акты сверок). Осуществление контроля ведения сотрудниками отдела накопительных ведомостей учета объемов выполненных работ в физическом и стоимостном выражении. Подготовку и внесение данных в программу 1С. Обеспечение своевременной передачи оформленных отчетных документов. Обеспечение подготовки справочных материалов.
Обновлено в 05:50
50 000 Р, 49 лет, Омск, готова к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 35 городов, стаж 4 года и 2 месяца
Коммерческий директор, ООО "Заря", 10 месяцев
Поиск клиентов и работа со старыми клиентами. Работа в 1С. Встречи с первыми лицами. Заключение договоров. Дизайн проекты. Наработка базы. Набор и обучение персонала. Обновление ассортимента. Увеличение объёмов продаж. Разработка проектов для клиента. Расширение диопазона работ. Отчётность. Наработки в области продаж.
Обновлено в 04:55
По договоренности, 42 года, Омск, готов к переезду, стаж 20 лет и 3 месяца
Заместитель директора по ИТ, ООО "Основа Холдинг", 6 месяцев
Комплексная ИТ-поддержка бизнеса.
Обновлено 27 мая
100 000 Р, 43 года, Омск, готов к переезду в Москву, стаж 14 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Производственный, офисный и складской комплекс "Поиск", 4 года и 11 месяцев
- Управление арендными отношениями, объекты ответственности: офисные здания, производственно-складские помещения, холодильные ксклады. - Разработка и проведение мероприятий по повышению коммерческой эффективности использования площадей, определение ценовой политики. - Поиск и привлечение потенциально интересных арендаторов. Проведение рекламно-маркетинговых мероприятий. Личные контакты. Разработка, запуск сайта компании и его продвижение. Интернет-маркетинг (директ Yandex, Coogle). - Заключение договоров аренды, их своевременная пролонгация. - Решение текущих вопросов с арендаторами, мониторинг поступлений арендных платежей, контроль дебиторской задолженности, в т.ч. претензионная работа в судах. - Оценка объектов банкротов и должников на предмет покупки их недвижимости и последующей сдачи в аренду или продажи. - Поиск новых объектов коммерческой недвижимости для дальнейшего развития компании, планирование нового строительства (разработка вариантов первоначальных концепций, расчёт окупаемости, работа с проектировщиками и подрядчиками) Достижения: • заключены договоры с крупнейшими федеральными и региональными производителями: Продукты «Ермолино», РусьИмпорт, Tikkurila, KESL, SOFT-WALL, Line-X, СОМЕРТЭКС ЛТД и др.(в среднем по 30 новых арендаторов в год), • увеличены поступления от аренды нежилых помещений за 4 года в 3 раза, • выполнение годовых показателей по доходам на 98%, • удерживается уровень заполняемости 99% (на момент вступления в должность показатель составлял 50%), • снижена дебиторская задолженность с 15 до 3%, • проведены исследования рынка холодильных складов и по итогам чего, построено и запущено оптимальное современное холодильное здание.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 39 лет, Омск, стаж 13 лет
Управляющий, ООО, 2 года и 5 месяцев
Оптовая и розничная продажа трубной продукции (б/у, новая). Продажа строительных материалов. Поставки материалов с северных регионов по России. Продажа топливной продукции. Оптовая продажа овощной продукции. Трейдинг. Срочный фьючерсный рынок.
Обновлено 27 мая
По договоренности, 39 лет, Омск, стаж 13 лет
Управляющий, ООО, 2 года и 5 месяцев
Оптовая и розничная продажа трубной продукции (б/у, новая). Продажа строительных материалов. Поставки материалов с северных регионов по России. Продажа топливной продукции. Оптовая продажа овощной продукции. Трейдинг. Срочный фьючерсный рынок. Акции.
Обновлено 27 мая
40 000 Р, 51 год, Омск, готов к переезду, стаж 19 лет и 9 месяцев
Менеджер договорного отдела, Индивидуальный предприниматель Руди В. А., 6 лет и 6 месяцев
- исследование и анализ ситуации на рынке - развитие территории - заключение договоров - операционная деятельность - контроль дебиторской задолженности - ведение отчетности
Обновлено 27 мая
50 000 Р, 51 год, Омск, готов к переезду, стаж 19 лет и 9 месяцев
Менеджер договорного отдела, Индивидуальный предприниматель Руди В.А., 6 лет и 6 месяцев
- исследование и анализ ситуации на рынке - развитие территории - заключение договоров - контроль дебиторской задолженности - операционная работа - ведение отчетности
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен