Резюме «Директор по развитию» в Омске

Найдено 1 821 резюме
После регистрации будет доступно 3 300 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 06:22
По договоренности , 48 лет , Омск , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 22 года
Начальник коммерческого отдела 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ОАО "ОКФ"
Руководство отделом, продажа продукции, поиск заказчиков, обеспечение материально-техническими ресурсами, контроль за работой складов готовой продукции и материалов, контроль за работой магазина, подготовка и проведение тендеров, участие в аукционах и конкурсах. Отчётность.
Заместитель директора, Исполнительный директор, Индивидуальное предпринимательство, Управляющий объектами клининга, заместитель директора по клинингу, Товаровед-эксперт, Ведущий специалист скрыть
Обновлено 23 июля
По договоренности , 38 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 1 месяц
Директор по развитию, start менеджер 1 год (по июль 2016)
ООО "Ал"
- Запуск с «0»; - Разработка бренда, стиля «Зелёное поле», «Зелёное-поле.рф»; - Подбор помещения, оборудования, персонала; - Заключение договоров с поставщиками; - Заключение договоров с сетями «Холидей», «Магнит», "Лента", "Метро", "Новатор» и т.д.на поставку готовой продукции. - Бюджетирование, анализ ценовой политики, дебиторская задолжность; - Логистика по доставке готовой продукции; - в подчинении 9 человек; Причина поиска работы - годовой контракт.
Директор, Директор, куратор городов, Коммерческий директор, Руководитель обособленного подразделения, Региональный менеджер скрыть
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 21 июля
По договоренности , 46 лет , Омск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Директор по развитию 9 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Группа предприятий: завод металлоконструкций, проектный институт, девелопмент, розница
1. Управление корпоративной стратегией и стратегией бизнес единиц группы предприятий - Проведение бизнес-анализа в рамках стратегического планирования - Модерация стратегических сессий - Разработка видения, концепции стратегии развития и стратегических проектов развития 2. Управление стратегическими проектами развития группы предприятий: - Проработка потребностей бизнес единиц и организационно-технических решений - Обоснование и утверждение проекта: цели, результаты, ограничения, риски, бюджет, план-график, команда управления - Управление командой управления проекта - Внедрение продуктов проекта в производственную деятельность - Анализ результатов проекта и закрытие проекта 3. Управление подразделением ФНР (функциональное направление развитие); в прямом подчинении 2 человека: программист и бизнес-аналитик - Структура, штатное расписание, система мотивации - Подбор персонала - Постановка задач и контроль исполнения внутри подразделения - Организация взаимодействия со смежными подразделениями и подразделениями заказчиками - Осуществление представительской функции: взаимодействие с мировыми EPC компаниями, прохождение квалификационного отбора завода металлоконструкций 4. Расшивка узких мест в бизнес единицах - Выявление причин проблем, анализ деятельности - Решение проблем: определение структуры, штатной численности, корректировка системы мотивации, подбор персонала, восстановление технологии работ, регламентация деятельности, сопровождение в оперативной деятельности, инициация проектов развития Примеры проектов развития: 1. Бизнес единица: завод металлоконструкций. Реализация стратегии "Цифровой завод" - реализовано 22 проекта. Срок окупаемости План 2.2 года, Факт 2 года: - 2-а проекта переоснащения конструкторского бюро с переходом на цифровую платформу проектирования КМД документации - 14-ть проектов технического перевооружения: поставка и внедрение современного импортного роботизированного и ЧПУ оборудования и технологий - 3-и проекта производственной логистики с поставкой импортных техники - 2-а проекта модернизации кранового хозяйства - 1-н проект перевода производственного персонала завода на сдельную систему оплаты труда с реализацией технического решения в программном продукте управления производством 2. Бизнес единица: розница. Проект: Реинжиниринг бизнес-процессов розничной сети. Эффект: восстановление прибыльности направления 3. Бизнес единица: девелопмент. Проект: Разработка концепции развития торгового комплекса и наполнение арендаторами торгово-офисных площадей. Эффект 100% заполнение комплекса в разработанной концепции и соответственно достижение плановых показателей доходности 4. Проект: Закрытие непрофильного бизнеса. Эффект: избавление от неликвидов и перевод в ликвидные ресурсы 5. Проект: Реализация недвижимости. Эффект: полная реализация в 2008-2009, внесение вклада в выживание компании во время кризиса 6. Проект: Разработка технологии продаж B2B завода металлоконструкций. Эффект: полная загрузка завода
Обновлено 20 июля
150 000 Р , 43 года , Омск , готова к переезду в Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 9 лет и 11 месяцев (по июнь 2017)
"Сибирские колбасы"
Формирование сырьевого плана, плана продаж. Заключение контрактов со всеми Федеральными сетями. Проведение переговоров по коммерческим условиям со всеми федеральными сетями. Управление работой отдела продаж. Разработка стратегии продвижения ассортимента компании. Заключение международных контрактов (Казахстан). Организация маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение уровня товарооборота. Формирование ассортиментного портфеля компании с учетом ценообразования. Запуск новой площадки за 6 месяцев. Формирование отдела продаж с нуля. Контроль работы фирменной розничной сети.
Обновлено 20 июля
150 000 Р , 43 года , Омск , готова к переезду в Тюмень , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 9 лет и 11 месяцев (по июнь 2017)
" Сибирские колбасы"
Управление отделом продаж. Формирование сырьевого плана, плана продаж. Заключение контрактов со всеми Федеральными сетями. Проведение переговоров по коммерческим условиям. Разработка маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение уровня товарооборота. Формирование ассортиментного портфеля предприятия с учетом ценообразования, основные кейсы предприятия. Пересмотр коммерческих условий с Федеральными сетями. Подбор персонала. БДР. Управление фирменной розничной сетью. Запуск новой площадки за 6 месяцев. Формирование отдела продаж с нуля.
Обновлено 16 июля
150 000 Р , 42 года , Омск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет
Коммерческий директор торговой сети 10 лет (по июнь 2011)
ИП Бледнова О. А.
- разработка промакций с отделом маркетинга и рекламы по продвижению продукции - повышении выручки предприятия на 30-40% - уменьшение затрат предприятия - грамоты на руках - рекомендации на руках - стабильный коллективный рост - увеличение продаж у сотрудников на третьем месяце работы
Обновлено 9 июля
По договоренности , 48 лет , Омск , готов к переезду , стаж 23 года и 9 месяцев
Заместитель директора по развитию 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "СК ЛЮКССТРОЙ"
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, контроль результатов работы подчинённых подразделений, состояния трудовой и производственной дисциплины, организация и контроль поиска новых объектов, финансовое обоснование выполнения строительства объектов и контроль выполнения строительно-монтажных, ремонтных работ, координация последовательности работ и сроков сдачи объектов, проведения расчетов предварительной стоимости работ на проведение строительно-ремонтных и монтажных работ помещений и инженерных сетей, благоустройства территории, составление и проверка сметной документации, организация и соблюдение технологии строительства, капитального и текущего ремонта зданий и эксплуатации зданий, организация технического сопровождения строительных объектов, разработка ППРК, технологических карт, графиков и производственных программ, своевременное обеспечение строителей проектно-сметной документацией, оперативный контроль за ходом строительства, обеспечение объектов всей необходимой технологической документацией, оборудованием, техникой, материалами, транспортом и т.д., организация и контроль соблюдения требований законодательства, правил и норм, внутренней нормативной документации и предписаний надзорных органов по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а так же органов, осуществляющих технический надзор, взаимодействие с территориальными надзорными, контролирующими и разрешительными органами, обеспечение внедрения внутренней распорядительной и нормативно-технической документации, работа с технической, проектной, технологической и отчетной документацией, контроль рационального использования материально-технических ресурсов и мероприятий по повышению эффективности использования материально-технических ресурсов и формирования запасов, обеспечение соблюдения действующих процедур материально-технического снабжение предприятия, ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение и контроль исполнения договоров, контроль взаиморасчетов с к/а, прогнозирование и разрешение конфликтов, снижение рисков.
Начальник отдела развития и эксплуатации АТД, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора МУП ЖХ, Начальник производственной базы по вывозу твердых бытовых отходов, Производитель работ, начальник участка скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности , 40 лет , Омск , стаж 15 лет и 2 месяца
Директор торговой сети 6 лет и 8 месяцев (по март 2015)
розничная сеть — «Модный перец» (Омск), гипермаркеты «РЕФОРМА»( Омская область), магазины «Сарафан» (Омская, Новосибирская, Тюменская обл)
Открытие магазинов по региону с нуля. Управление сетью. Постановка целей и задач. Разработка текущих и перспективных планов предприятия. Выполнение плановых показателей. Анализ рыночного спроса. Управление командой. Отличные навыки управления, анализа, постановки и контроля задач, маркетинга, закупа. Формирование и запуск программы успешного развития предприятия: - Достижение высоких коммерческих показателей; - Обеспечение требуемых стандартов деятельности; - Максимальное получение прибыли.
Руководитель отдела по корпоративным клиентам, Директор, Менеджер, Менеджер коммерческого отдела по снабжению скрыть
Обновлено 10 июня
По договоренности , 38 лет , Омск , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор по продажам 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО "Семиреченская база снабжения"
Описание деятельности организации: ОАО «Семиреченская база снабжения», являясь одной из частей ГК «Корпорации «Енисей», уже более 20 лет работает на рынке по продаже и обслуживанию сельскохозяйственной техники и оборудования ведущих российских производителей для любых работ (от обработки почвы до хранения и переработки продукции). В СФО компания представляет в качестве официального дилера таких производителей, как КЗ "Ростсельмаш", АО "Клевер, ОАО «Анитим», ООО «Бежецксельмаш», ОАО ПО «АМК», ОАО «Агроатлант», ООО «Азас», ТД «Алмаз» и других. Должностные обязанности: - Управление продажами/ закупкой двух отделов активных продаж (ОАП) полнокомплектной сельскохозяйственной техники: 1. ОАП РСМ (техника производства КЗ "Ростсельмаш") 2. ОАП ПТ (техника российского производства, кроме техники КЗ "Ростсельмаш") - Оптимизация существующих, внедрение новых бизнес-процессов: оптимизация трудозатрат и алгоритма действий внутри ОАП. - Внедрение новых бизнес-процессов в подразделении для эффективного взаимодействия между ОАП и внутренними отделами компании (сервис/ логистика/ бухгалтерия/ маркетинг) - Разработка системы показателей KPI для ОАП. Внедрение новой системы мотивации. - Разработка и и внедрение эффективной системы подбора сотрудников в компании (в первую очередь для ОАП) - Организация и участие ОАП в региональных и международных тематических выставках ("Агро Омск", "День поля", участие в мероприятиях выездного штаба МСХ) Достижения: - Были проанализированы и выявлены слабые места в структуре ОАП компании. Разработан план развития ОАП (на перспективу 2-3 года). Среди предложенных инициатив: 1. оптимизация системы отчетности и контроля ключевых параметров для дальнейшего анализа и оптимизации деятельности ОАП; 2. внедрение новых эффективных инструментов для ведения клиентской базы; 3. внедрение новой системы мотивации (на базе KPI); 4. техническое переоснащение ОАП; 5. внедрение системы полевого коучинга; 6. разработка и описание рабочих стандартов ОАП; 7. стандартизация и оптимизация бизнес-процессов между ОАП и бэк-офисом; 8. внедрение новой системы подбора персонала; 9. разработка и внедрение в рамках компании новой корпоративной культуры; 10. внедрение в ОАП эффективной системы обучения и обмена практическими знаниями между сотрудниками "Эксперт"; 11. разработка и введение в практику использование системы справочников (аргументы/ СКРИПТЫ/ конкуренты/ преимущества/ монитизация и др.) 12. внедрение в ОАП практики постоянных внутренних тренингов по продажам 13. описание и внедрение прозрачной системы карьерного роста сотрудников в рамках отдела - Предложенные мной инициативы были утверждены собственником компании, высшим руководством и признаны необходимыми для создания эффективной системы активных продаж в компании. В настоящий момент идет процесс реализации утвержденной программы.
Директор по продажам, Директор филиала, Технический консультант отдела продаж, Менеджер по продажам / Менеджер технических проектов, Инженер информатор, Менеджер проектов скрыть
Обновлено 11 мая
По договоренности , 45 лет , Омск , стаж 14 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж, Преподаватель Школы Риелтора 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
АН АРКАДА
Руководитель отдела продаж: Руководство работой агентов. Наставничество, развитие и повышение проф.уровня сотрудников. Обучение и адаптация новичков, выведение в Агенты. Помощь в работе с клиентами. Разработка и внедрение методов привлечения клиентов. Конфликт-менеджмент. Ведение отчетности. Контроль процессов и документооборота по сделкам. Преподаватель/методист: Обучение и развитие персонала. Коучинг. Методическая работа с агентами разных категорий/опыта работы. Составление и проведение учебных мероприятий на аудиторию Школы и на основной рабочий состав (до 90 человек). Достижения: Лучший отдел по итогам работы 2016г., Лучший отдел февраль/март по итогам в 2017г.
Руководитель, Директор, Заместитель директора, Ведущий специалист, Специалист по недвижимости скрыть
Обновлено 17 апреля
40 000 Р , 35 лет , Омск , готов к переезду в Екатеринбург , стаж 6 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2016)
ПИ Центргазсервис
Поиск и привлечение новых объемов строительных и инжиниринговых услуг. Развитие строительного, проектного и иных направлений деятельности компании; Ведение коммерческих переговоров в рамках сбытовой и снабженческой политики, деловой переписки с Заказчиками в интересах компании. Анализ конкурентной среды рынка строительных и инжиниринговых услуг. Формирование плана продаж услуг генподрядной строительной компании и обеспечение его выполнения. Организация работы по подготовке конкурсной документации и участию в конкурсах; подготовке и расчету коммерческих предложений, заключению договоров, взаимодействию с Тендерными комитетами. Руководство деятельностью структурных подразделений компании, курирование текущих проектов. Контроль за соблюдением стандартов качества работы, обеспечение выполнения организацией ее обязательств. Контроль исполнения графиков проектирования и строительства. Контроль работы менеджеров и специалистов сбыту; Составление сметно-финансовых документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности; Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия. Заключение хозяйственных и финансовых договоров; Участие в ярмарках, торгах, выставках по рекламе и реализации продукции; Подготовка проектов, приказов, смет, договоров и других документов, связанных с решением коммерческих вопросов
Коммерческий директор, Заместитель директора по развитию скрыть
Обновлено 4 апреля
80 000 Р , 47 лет , Омск , готов к переезду , стаж 8 лет и 4 месяца
Директор 1 год (по январь 2017)
ООО Стоплекс
Продажа колбасных изделий и мясных деликатесов в областной канал продаж. - управление развитием продаж на вверенной территории - планирование и контроль бюджета подразделения - согласование штатного расписания и подбор персонала - утверждение плана промо-мероприятий - разработка и внедрение мотивационной программы для сотрудников - контроль отгружаемой продукцией на вверенной территории Зона ответственности: команда прямых продаж, все клиенты на вверенной территории, склад, бухгалтерия, маркетинг, в подчинении 20 человек. Увеличение продаж по итогам 2016 года на 25% Увеличение АКБ на 106 т.т. (21%) Запуск новых территорий (северные территории Омской области) Проработка и запуск новых схем доставки, подключение логистических партнёров.
Заместитель директора по развитию сети, Директор обособленного подразделения, Региональный менеджер, Территориальный менеджер скрыть
Обновлено 31 марта
40 000 Р , 34 года , Омск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "АРТ-инжиниринг"
Активное ведение и контроль финансовой деятельности компании. Согласование договоров с заказчиками. Ведение, сопровождение и контроль выполняемых работ на объекте. Согласование и подписание исполнительной документации. Набор персонала. Контроль выполнения плановых показателей коммерческого отдела.
Региональный директор обособленного подразделения, Менеджер по прямым продажам, Специалист сектора розничного кредитования, Специалист отдела вкладных операций, Бухгалтер-оператор скрыть
Обновлено 23 марта
По договоренности , 49 лет , Омск , готов к переезду в Новосибирск, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 5 месяцев
Директор 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Омская Региональная Служба Недвижимости"
- Стратегическое управление коммерческой деятельностью компании. - Разработка организационной структуры компании с целью максимального извлечения прибыли. - Разработка годовых планов доходов компании. - Управление договорной работой. - Бюджетное планирование. - Планомерная работа с крупной банковской корпорацией по продаже объектов недвижимости. - Продажа (аренда) объектов коммерческого назначения (нежилых помещений) в крупных Торгово-Развлекательных Центрах. - Управление срочными продажами объектов вторичного и первичного рынков. - Управление онлайн-проектами, с виртуальным режимом работы. - Управление, мотивация и подбор персонала. - Сопровождение продаж объектов недвижимости в других городах России. - Профессиональный переговорщик. - Активная жизненная позиция.
Заместитель директора по развитию, Заместитель начальника отдела психологической службы, Начальник психологической службы, Управляющий отделения, Заместитель директора скрыть
Обновлено 1 марта
55 000 Р , 47 лет , Омск , стаж 13 лет и 2 месяца
Руководитель отдела автошин и дисков 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Торговая фирма «Николь» (ООО «Верос»)
 ведение переговоров на уровне первых лиц;  управление ценовой и коммерческой политикой;  развитие активной клиентской базы в г. Омске и соседних регионах;  стратегическое планирование, контроль над исполнением бизнес-плана;  создание эффективной команды, оперативное управление отделом 10 чел.;  полный контроль над финансовыми потоками, своевременностью платежей;  участие в оптимизации и автоматизации бизнес-процессов на базе 1С8.1;  анализ конкурентной среды на федеральном и местном уровнях;  управление рекламной и PR активностью по продвижению дилерских продуктов и собственного бренда компании;  поиск новых рынков сбыта, новых товаров, поставщиков;  участие в реализации инвестиционных проектов: розничный магазин, интернет-магазин, автомобильный грузовой сервис.  организация внешнеэкономической деятельности (ВЭД) «с нуля», контроль над импортными сделками - КНР, Южная Корея; налаживание экспортного канала – Республика Казахстан.
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 32 года , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Менеджер, Старший менеджер по продажам, закупкам и логистике 11 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Менеджер, Старший менеджер по продажам, закупкам и логистике
С 01.06.2006г. по 19.12.2006г Менеджер отдела запасных частей в ООО «Авто-Лизинг»(Автоцентр «FORD-ОМСК») Обязанности: Консультация клиентов, подбор запасных частей и аксессуаров, обеспечение постоянных складских запасов, инвентаризации, учет, работа в 1С:УТ. С 20.12.2006г. по 02.05.2007г Менеджер отдела продаж в ООО «ТК Сибпроммаркет»(Автоцентр «Renault-Омск») Обязанности: Консультация клиентов (по телефону, в салоне), продажа автомобилей. с-13.06.2007до – 13.09.2010 Менеджер отдела продаж в Ассоциации торгово-промышленных предприятий «Партнер-Омск», департамент лесопродуктов. Обязанности: Организация продажи изделий собственного производства- пиломатериала и шпал (белых и пропитанных) на территории Российской федерации и стран СНГ, заключение договоров, приемка продукции. Личные достижения: Проделанный путь по карьерной лестнице, начиная от менеджера по контролю приема продукции до старшего менеджера по работе с ключевыми клентами. Создание отдельного направления продаж продукции собственного изготовления, подписание крупнейших для компании контрактов, участие в масштабных инфраструктурных проектах по строительству железных дорог (Томмот-Якутск, Республика Саха) и подъездных путей предприятий (Евраз, Мечел, КузбассРазрезУголь и др). Приобретенные навыки: Создание базы данных клиентов РФ и стран СНГ. Переговоры с первыми лицами компаний, таких как Евраз, Кузбассразрезуголь, Корпорация Транстрой. Проведение презентаций. Решение нестандартных вопросов. Подготовка документации для участия в тендерах. Наставничество и обучение стажеров. Организация цепи поставки от производителя до покупателя ж/д и автомобильным транспортом. Объем заключенных контрактов свыше 1млрд. рублей. с 06.2016 - по н.в. Старший менеджер по закупу нефтепродуктов в ООО «Калита-Нефть» Обязанности и навыки: Работа с ведущими производителями нефтепродуктов РФ – Газпром Нефть, Роснефть, Башнефть, а также с крупными федеральными трейдерами по закупу продукта и организации отгрузок ж/д и автотранспортом. Контроль квот, участие в тендерах, сверка, контроль кредиторской задолженности. Достижения: Успешное ведение переговоров по снижению цены на поставляемую продукцию, увеличению сроков по оплате партий поставок. Систематизация договорной работы по сопровождению сделок. Выполнение планов и бюджетов.
Руководитель в области розничных и оптовых продаж скрыть
Обновлено 27 февраля
По договоренности , 48 лет , Омск , стаж 18 лет
Дивизиональный менеджер 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО «Алкогольная Сибирская группа»
* Разработка и внедрение политики продаж и продвижения продукции на вверенной территории, исходя из стратегических целей и задач Компании; * Годовое и текущее бизнес-планирование объемов продаж в разрезе каждого региона, дистрибьютора, канала сбыта, торговой марки; бюджетирование маркетинговых и коммерческих затрат дивизиона; * Управление персоналом. Организация работы, создание торговых команд. Постановка целей и задач, контроль за их исполнением; * Создание на каждой территории клуба партнеров-дистрибьюторов, обеспечивающих максимальную представленность торговых марок Компании. Проведение переговоров с руководителями и собственниками бизнес-партнеров; * Разработка и внедрение стандартов работы для сотрудников и дистрибьюторов; * Контроль за ценовой и территориальной политикой Компании в регионе; * Участие в подготовке бюджета компании на операционный год (форма P&L), достижения уровня рентабельности в разрезе EBITDA/MARGIN EBITDA. Достижения: Успешное развитие премиальных брендов Хаски и Белая Березка (вошли в топ премиального сегмента согласно исследования АС Nielsen на вверенных территориях), сохранение лидирующих позиций Пять озер. Подготовка торговых команд и внедрение коммерческой политики для дальнейшего расширения водочного ассортимента и диверсификации портфеля Корпорации (тихие и игристые вина, коньяки, виски). 2012 – Благодарственное письмо от Администрации города Омска за достижения в профессиональной деятельности (продвижение местных брендов)
Управление региональных продаж, Региональный менеджер, Специалист по продажам, Управление областных продаж, Бухгалтер скрыть
Обновлено в 09:54
По договоренности , 41 год , Омск , стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник производственной эксплуатационной службы 8 месяцев (по июнь 2015)
ООО "ЖКХ"СЕРВИС"
Начальник производственной эксплуатационной службы В прямом подчинении 8 человек ООО «ЖКХ «СЕРВИС», г. Омск, полная занятость. Компания «ЖКХ «СЕРВИС» работает в сфере предоставление качественных услуг обслуживания, содержания и ремонта многоквартирных домов, обслуживанию инженерных сетей, уборке помещений и территорий, вывозу мусора. Должностные обязанности: Руководство работой производственного отдела, контроль результатов их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины. Участие в разработке планов капитального и текущего ремонта внутридомовых инженерных систем и конструктивных элементов зданий. Обеспечение своевременной подготовки технической документации (дефектных ведомостей, смет, схем, проектов, чертежей), необходимых для проведения ремонтных работ. Подготовка документации для заключения договоров с научно- исследовательскими, проектными институтами на разработку проектов реконструкции внутридомовых инженерных систем и конструктивных элементов зданий. Подготовка документации для проведения обследований аварийного и ветхого жилищного фонда. Участвует в разработке мероприятий по подготовке жилищного фонда к эксплуатации в весенне-летний и осенне-зимний период. Участие в разработке планов развития и укрепления материально- технической базы и производственной мощности управляющей компании. Осуществление технического контроля над соблюдением проектной и технологической дисциплины при проведении работ по текущему и капитальному ремонтам. Участие в организации обучения, повышения квалификации и переаттестации работников ООО «ЖКХ «Сервис». Принятие участие в заключении договоров на различные виды работ по плану текущего и капитального ремонта жилых зданий. Контроль предоставления своевременных ответов на письма, обращения и жалобы граждан. Составлении графиков проведения общих плановых, а также частных и внеочередных осмотров жилого фонда, осуществление контроля за их выполнением. Разработка перспективных планов развития управляющей компании, внедрение новой техники и технологий. Организация работ по повышению квалификации подчиненных работников. Организация создания комиссий по приемке вводимого после капитального и текущего ремонта жилищного фонда. Проведение комплексных проверок технического состояния, а также технической инвентаризации жилищного фонда. Осуществление проверок правильности списания материалов на проведение текущего ремонта по структурным предприятиям. Составление установленной отчетности по текущему и капитальному ремонтам. Получен квалификационный аттестат на основании успешно сданного квалификационного экзамена лицензионной комиссии по лицензированию деятельности по управлению многоквартирными домами в Омской области.
Директор по клинингу и эксплуатации, Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер, Заместитель главного инженера, Электромеханик, Моторист – рулевой скрыть
Обновлено в 09:48
50 000 Р , 44 года , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 18 лет
Заместитель генерального директора по розничной торговле 4 года и 11 месяцев (по июнь 2017)
"Омский Посад" торговая сеть строительных и отделочных материалов (ТК - 4500кв.м., магазин товаров для дома - 330 кв.м., магазин сантехники - 800 кв.м.)
- организация торгового процесса на предприятии, эффективное управление работой магазинов; - ведение деятельности, направленной на развитие торговой сети; - руководство работниками торгового предприятия (в пределах своей компетенции 80 человек); - планирование показателей розничной сети и контроль их выполнения; - подбор и развитие персонала; - организация работы персонала по высококачественному обслуживанию клиентов, контроль качества обслуживания и соблюдения правил торговли; - рассмотрение претензий и принятие мер к их устранению; - принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций; - обеспечение сохранности и учёта товарно-материальных ценностей и денежных средств магазинов; - подготовка предложений по ассортиментному планированию в целях формирования ассортимента магазинов с учётом существующего потребительского спроса; - подготовка предложений по акциям продвижения; - организация и обеспечение сбора маркетинговой информации (мониторинг цен в регионе, сбор информации о конкурентах, о неудовлетворённом спросе и покупательских предпочтениях, составление портретов типовых покупателей и т.д.); - согласование и утверждение графиков работы сотрудников магазина; - составление отчётности для вышестоящего руководства торгового предприятия.
Коммерческий директор, Директор магазина, Заместитель директора магазина, Заведующий секцией Напольные покрытия, Кладовщик, Начальник склада, Экспедитор, кладовщик скрыть
Обновлено в 09:38
35 000 Р , 51 год , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 3 месяца
Менеджер договорного отдела 7 лет (по июнь 2017)
Индивидуальный предприниматель Руди В.А.
- исследование и анализ ситуации на рынке - развитие территории - заключение договоров - контроль дебиторской задолженности - операционная работа - ведение отчетности
Территориальный менеджер, Территориальный менеджер по работе с розницей, Руководитель группы продаж, Координатор маршрутов (логистика) скрыть
Обновлено в 09:31
По договоренности , 47 лет , Омск , готова к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Барнаул , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО " ТПК"Агрокультура" /агропромышленный холдинг/
- Антикризисное управление - Контроль выполнения бюджета, анализ и прогноз развития предприятия. - Организация разработки стратегической и тактической программы по продажам и продвижению продукции на рынке. - Управление логистикой - Организация, контроль дебиторской и кредиторской задолженности - В подчинении 7 юр. Лиц. - Организация и разработка бизнес-планирования - Развитие каналов сбыта. - Развитие направления розничных продаж - открытие собственных точек продаж, в том числе, поиск помещений, ведение переговоров с собственниками площадок, работа с органами власти на местах, с госструктурами, с контролирующими органами. - Активные личные продажи, привлечение ключевых (VIP) клиентов, обеспечение участия компании в тендерах. • Управление закупками и логистикой – ведение переговоров с поставщиками, развитие партнерских отношений, обеспечение максимально выгодных условий поставок, формирование товарного портфеля компании, отвечающей потребностям бизнеса, контроль за соблюдением размера минимальных и максимальных складских остатков (нормирование, анализ), ценообразование. Организация оптовых поставок сельхозпродукции из стран СНГ. • Разработка и реализация маркетинговой стратегии продвижения продукта на рынок и развития направлений продаж, организация проведения рекламных и трейд-маркетинговых мероприятий, обеспечение участия компании в профильных выставках. - Оперативное управление коммерческим отделом (постановка задач, создание эффективной системы мотивации, контроль и оценка эффективности работы). - Системная аналитика ключевых рынков и каналов сбыта. - Большой опыт работы с крупными федеральными сетями.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор по продажам, Коммерческий директор, Начальник коммерческого отдела, Заместитель начальника отдела скрыть
Обновлено в 09:31
70 000 Р , 47 лет , Омск , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 4 месяца
Директор по продажам 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО ТД " Универсальный "
Открытие иногородних филиалов (С-Петербург, Новосибирск), развитие Фирменной розничной сети (25 магазинов) Формирование планов по выпуску продукции и их выполнение. Оперативное управление процессом производства и реализации продукции. Максимальное обеспечение представленности продукции компании в торговых точках города, филиалах, регионах, выкладка, ассортиментная матрица Оперативное управление и развитие дистрибьюторской сети по РФ Координация взаимодействия с другими отделами фирмы (склад, логистика, маркетинг, бухгалтерия) Ценообразование, увеличение прибыльности и повышение рентабельности. Развитие продаж, планирование ТО, обеспечение выполнения плана продаж подразделениями. Планирование и контроль маркетинговой активности: промо-акций, презентаций, промо-событий, сезонных продаж Работа с супервайзерами, менеджерами, торговыми представителями-обучение персонала, адаптация, аттестация, мотивация, проведение инвентаризации, составление графиков, отчетов, планирование, ведение табеля рабочего времени, взаимодействие с контролирующими органами
Коммерческий директор, Начальник коммерческого отдела, Заместитель начальника отдела скрыть
Обновлено в 10:43
По договоренности , 44 года , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет
Начальник отдела подготовки производства 5 месяцев (по октябрь 2016)
АО ТЭК МОСЭНЕРГО Филиал Управления по строительству Якутской ГРЭС-2
Участие в подготовке договоров, бюджетном планировании производственных планов и программ. Обеспечение надлежащего учета, ведения и хранения документации в отделе. Участие в подготовке договоров. Участие в бюджетном планировании производственных планов и программ. Работа по планированию бюджета на месяц. Оформление заявок на включение суммы в бюджет в программе 1С. Сбор и анализ ежемесячного ожидаемого выполнения. Согласование первичных документо по выполненным работам в отчетном месяце (акты о приемке выполненных работ по форме КС-2, расчеты стоимости выполненных работ, справки о стоимости выполненных работ и затрат по форме КС-3, акты сверок). Осуществление контроля ведения сотрудниками отдела накопительных ведомостей учета объемов выполненных работ в физическом и стоимостном выражении. Подготовку и внесение данных в программу 1С. Обеспечение своевременной передачи оформленных отчетных документов. Обеспечение подготовки справочных материалов.
Главный специалист по ТМО, Коммерческий директор / Заместитель директора по развитию, Коммерческий директор, Заместитель директора по экономике и финансам, Начальник отдела снабжения скрыть
Обновлено в 09:16
По договоренности , 46 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 22 года и 9 месяцев
Chief Executive Officer 2 года и 3 месяца (по октябрь 2015)
HN Global . Singapore
Заместитель генерального директора, Советник по инвестициям, Директор инвестиционной компании, Региональный менеджер, Руководитель Сибирского регионального отделения, Руководитель проекта Организация производства продуктов питания (полный цикл с нуля), Руководитель проекта по созданию (с нуля) сети филиалов и магазинов розничной торговой компании скрыть
Обновлено в 08:49
По договоренности , 45 лет , Омск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 3 месяца
Управляющий сети магазинов 5 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО»Сибирская база» сеть магазинов"Кузя"
(в подчинении 10 магазинов Омской области) штат более 100 человек. Проведение собраний для директоров, комплексная оценка магазина, проверка наличия ценников, мерчендайзинг, проверка выкладки товара, анализ работы магазина, подбор и обучение персонала, аналитика, отчетность, работа по выполнению плана.
Директор, Старший продавец (маг. Россита) в подчинении 14человек, Куратор проекта (в подчинении 28 магазинов Омска) проект закрылся в 12.2014г, Товаровед магазина, Индивидуальный предприниматель скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.