Резюме «Директор по персоналу» в Омске

Найдено 2 986 резюме
После регистрации будет доступно 5 195 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 февраля
По договоренности 47 лет Омск стаж 10 лет и 3 месяца
Директор по персоналу 10 лет и 3 месяца (по май 2017)
PepsiCo
HR-поддержка организационных изменений - интеграция бизнеса в рамках региона PepsiCo+WBD Bev в новую модель PO1+ (объединение юридических лиц ПепсиКо + Вимм-Билль-Данн Напитки) Проведение центров оценки персонала в связи с интеграцией бизнесов (участники Центра Оценки - линейный менеджмент региона). Адаптация персонала (внедрение стандартов, оценка эффективности адаптации). Развитие талантов – реализация проекта Планирование талантов, разработка и реализация планов развития для руководителей и ключевых сотрудников уровня Hi Po. Обучение и развитие менеджмента региона (Leader of Managers, Hogan, MQPI). Развитие корпоративной культуры PepsiCo (Тренинг по Ценностям, внедрение Всемирного кодекса поведения, номинирование сотрудников на награды PepsiCo, проведение региональных акций, опросы удовлетворенности персонала OHS, спортивные соревнования, детские праздники). Участие в процессе набора на топ позиции - интервьюирование, ассессмент центр. Проведение стратегических митингов по ключевым городам региона. Внутренний консалтинг. Планирование численности персонала. Сопровождение изменений организационной структуры и наименований должностей, обеспечение процессов управления штатной численностью, сопровождение системы описания функциональной структуры (корпоративные кейсы). Изменения организационной структуры – региональный уровень и филиалы, консультирование руководителей по вопросам организационных изменений. Бюджетирование расходов на персонал (анализ и прогнозирование, эффективное использование).
Обновлено 9 октября 2017
По договоренности 55 лет Омск готов к переезду стаж 28 лет и 4 месяца
Начальник департамента по управлению персоналом прямого подчинения 4 года (по июнь 2014)
Филиал ОАО "МРСК Сибири"-"Читаэнерго"
Обязанности: - руководство департаментом 25 человек - определение потребности в персонале, - поиск и подбор персонала - организация обучения работников, - работа с кадровым резервом, - разработка профилей компетенций для всех сотрудников, - оценка сотрудников и их обучение на основе результатов проведенной оценки и разработанных профилей, - взаимодействие с учебными заведениями, кадровыми агентствами - формирование единой кадровой и социальной политики, - организация кадрового делопроизводства, - централизация кадрового делопроизводства всех подразделений, расположенных на территории Забайкальского края - организация медицинских осмотров при приеме на работу, ежегодных осмотров, ежедневных предрейсовых медосмотров на всей территории Забайкальского края - организация пропускного режима, - проведении аттестации рабочих мест - нормирование труда, внедрение системы мотивации и адаптации работников, оптимизация численности, - разработка и оптимизация штатных расписаний, - контроль над расходованием ФОТ и материального стимулирования, - организация негосударственного пенсионного обеспечения - работа с ветеранами, с молодежным советом, отделом по связям с общественностью, сотрудничество с профсоюзной организацией (оздоровление сотрудников предприятия, материальная помощь, принятие коллективного договора, проведение корпоративных мероприятий и т.д.), - бизнес-планирование по курируемым вопросам и т.д. Достижения: - налажено кадровое делопроизводство, - проведена централизация кадровой службы, - проведена аттестация рабочих мест, - налажена работа с учебными учреждениями по обучению и повышению квалификации персонала, - налажена работа по аттестации персонала, - проведена работа по оптимизации численности персонала на 18%, - достигнуто полное понимание и взаимодействие с ПК, и т.д., заключен Коллективный договор - за четыре года замечаний от проверяющих органов не имелось.
Заместитель директора, Директор службы по управлению персоналом (до 2004 г. - начальник отдела кадров и управления), Главный специалист, Заместитель директора средней школы, Мастер, старший мастер, заместитель директора скрыть
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено в 14:04
По договоренности 29 лет Омск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 3 месяца
Специалист отдела продаж и маркетинга 2 года и 9 месяцев (по февраль 2018)
Отель Имеретинский
• Исполнение обязанностей менеджера по продажам (Обработка входящего потока запросов, переговоры, подготовка и подписание договора); • Исполнение обязанностей менеджера по on-line площадкам (сверка бронирований в экстранетах с Opera); • Преддоговорная и договорная работа (Заполнение договоров, ведение реестра договоров, таблицы согласования документов); • Подготовка документов для тендерных комиссий, подготовка к участию в торгах на электронных площадках; • Ведение аналитической и статистической отчетности по результатам работы коммерческого отдела, подготовка презентаций, подготовка сводных таблиц различной направленности по запросам руководителей; • Ведение делопроизводства отдела в полном объеме (35 человек – постоянный штат) (Корреспонденция входящая/исходящая, реестр почтовых отправлений, реестр контрагентов, электронный архив, архив договоров с физическими лицами, служебные записки, приказы, запросы, процедуры, официальные письма); • Разовое исполнение обязанностей менеджеров: подготовка менеджерских отчетов для бухгалтерии, сверка отчетов агентов, обработка документов для смежных служб (F&B, СПир), маркетинговый анализ визуальной части информационных стендов Отеля, подготовка отчета по продажам и маркетингу за прошедшую неделю для управляющей компании и пр; • Организация административно-хозяйственной деятельности отдела (Закупка канцелярских товаров, комплектация мебелью и прочим необходимым для работы оборудованием: светильники, стулья, вешалки, обогреватели и т.д.); • Подготовка и проведение ежемесячного списания ТМЦ; • Еженедельная консолидация информации по дебеторской задолженности от сотрудников отдела продаж, анализ таблицы, взаимодействие с бухгалтерией по различным вопросам; • Участие в ежедневных, еженедельных и ежемесячных собраниях, ведение протоколов; • Ежемесячная подготовка информации для смежных служб отеля: Табель для отдела кадров, информация по питанию сотрудников в 1С для СТПК; • Ежедневное взаимодействие со смежными службами отеля; • Организация корпоративных мероприятий внутри отдела (Поздравления с днем рождения, с личными и общими праздниками); • Временное замещение сотрудников АХО (Помощник GM); • Исполнение разовых служебных поручений своего непосредственного руководителя (Коммерческий директор, Заместитель Генерального менеджера).
Главный специалист информационного центра, Помощник генерального директора, Главный специалист Сектор Обучения, Офис-менеджер, менеджер по снабжению и логистике скрыть
Обновлено в 14:03
По договоренности 41 год Омск стаж 13 лет и 1 месяц
Начальник производственной эксплуатационной службы 8 месяцев (по июнь 2015)
ООО "ЖКХ"СЕРВИС"
Начальник производственной эксплуатационной службы В прямом подчинении 8 человек ООО «ЖКХ «СЕРВИС», г. Омск, полная занятость. Компания «ЖКХ «СЕРВИС» работает в сфере предоставление качественных услуг обслуживания, содержания и ремонта многоквартирных домов, обслуживанию инженерных сетей, уборке помещений и территорий, вывозу мусора. Должностные обязанности: Руководство работой производственного отдела, контроль результатов их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины. Участие в разработке планов капитального и текущего ремонта внутридомовых инженерных систем и конструктивных элементов зданий. Обеспечение своевременной подготовки технической документации (дефектных ведомостей, смет, схем, проектов, чертежей), необходимых для проведения ремонтных работ. Подготовка документации для заключения договоров с научно- исследовательскими, проектными институтами на разработку проектов реконструкции внутридомовых инженерных систем и конструктивных элементов зданий. Подготовка документации для проведения обследований аварийного и ветхого жилищного фонда. Участвует в разработке мероприятий по подготовке жилищного фонда к эксплуатации в весенне-летний и осенне-зимний период. Участие в разработке планов развития и укрепления материально- технической базы и производственной мощности управляющей компании. Осуществление технического контроля над соблюдением проектной и технологической дисциплины при проведении работ по текущему и капитальному ремонтам. Участие в организации обучения, повышения квалификации и переаттестации работников ООО «ЖКХ «Сервис». Принятие участие в заключении договоров на различные виды работ по плану текущего и капитального ремонта жилых зданий. Контроль предоставления своевременных ответов на письма, обращения и жалобы граждан. Составлении графиков проведения общих плановых, а также частных и внеочередных осмотров жилого фонда, осуществление контроля за их выполнением. Разработка перспективных планов развития управляющей компании, внедрение новой техники и технологий. Организация работ по повышению квалификации подчиненных работников. Организация создания комиссий по приемке вводимого после капитального и текущего ремонта жилищного фонда. Проведение комплексных проверок технического состояния, а также технической инвентаризации жилищного фонда. Осуществление проверок правильности списания материалов на проведение текущего ремонта по структурным предприятиям. Составление установленной отчетности по текущему и капитальному ремонтам. Получен квалификационный аттестат на основании успешно сданного квалификационного экзамена лицензионной комиссии по лицензированию деятельности по управлению многоквартирными домами в Омской области.
Директор по клинингу и эксплуатации, Главный инженер, Главный инженер, Главный инженер, Заместитель главного инженера, Электромеханик, Моторист – рулевой скрыть
Обновлено в 13:15
30 000 Р 36 лет Омск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 7 месяцев
Финансовый менеджер, специалист по кадрам 9 лет и 4 месяца (по декабрь 2017)
областной молодёжный центр, Омская областная лига КВН, продюсерский центр
- структуризация и направление фин.потоков организации, отчётность, заключение договоров; взаимодействие с гос.структурами; представительство организаций на эл.аукционах в качестве поставщика (44 ФЗ) - Организация и осуществление работы по кадрам предприятия, КДП в единственном лице с 2009г. по настоящий момент.
Обновлено в 12:58
60 000 Р 42 года Омск Английский (Базовый) стаж 20 лет и 5 месяцев
Советник Управления организационной работы 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Аппарат Губернатора и Правительства Омской области
В пределах своей компетенции: - участвую в организационном обеспечении проведения мероприятий с участием Губернатора Омской области; - участвую в организации и проведении заседаний координационных и совещательных органов при Губернаторе Омской области, а так-же образуемых по поручению Губернатора Омской области комиссий, рабочих групп, не имеющих своих рабочих аппаратов; - участвую в организационном обеспечении совещаний, семинаров и иных мероприятий с приглашением представителей органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций, проводимых первым заместителем Председателя Правительства Омской области, заместителями Председателя Правительства Омской области, министрами Омской области, руководителями иных органов исполнительной власти Омской области; - взаимодействую с органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области, а также с представителями общественных объединений и организаций в целях организационного и протокольного обеспечения мероприятий, предусмотренных рабочими планами Губернатора Омской области; - разрабатываю проекты программ визитов официальных гостей, маршруты движения делегаций, порядки ведения мероприятий и т.п.; - участвую в формировании месячных и недельных перечней основных мероприятий, проводимых на территории Омской области; - рассматриваю в установленном порядке письма, жалобы и обращения юридических лиц и граждан по вопросам, входящим в компетенцию Управления; - исполняю иные обязанности по поручению начальника Главного управления, заместителей начальника Главного управления, начальника управления организационной работы по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Заместитель председателя Комитета по работе с молодёжью скрыть
Обновлено в 12:09
По договоренности 49 лет Омск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по производству и техническим вопросам 10 месяцев (по июль 2017)
ВТФ Интер РАО Инжиниринг
Срочный контракт на проекте строительства Энергоблока ПГУ - 420 ВТГРЭС и строительстве вне площадочных "Магистральных газопроводов с АГРС". Выполнен полный комплекс работ по СМР, ПНР. По результатам итоговой проверки Ростехнадзора оформлены заключения об окончании строительства. Срочный контракт завершён в июле 2017г. В подчинении службы: комплектации, тех надзора, планирования и учёта, охраны труда, производственно технический отдел. Работа на проекте отмечена благодарственным письмом генерального директора Интер РАО Инжиниринг.
Заместитель директора по монтажу ЭТО, Начальник отдела электротехнических работ, АСУ ТП, КИП и А, Начальник отдела планирования, контроля качества и производства работ, Начальник отдела электротехнических работ, АСУ ТП, КИП и А, Куратор электротехнических работ-Энергетик Управления Строительства, Технический руководитель, Директор, Начальник монтажно наладочного участка, Главный инженер управления, Руководитель проекта скрыть
Обновлено в 11:43
30 000 Р 26 лет Омск Немецкий (Базовый) стаж 6 лет и 4 месяца
Директор магазина 4 месяца (по январь 2018)
АО Тандер
Организация всего рабочего процесса, контроль остатков, работа в базе, контроль работы персонала, выполнение плановых показателей, в подчинении 10 человек
Директор магазина, Продавец-консультант, Заместитель директора, Продавец-кассир, Продавец-консультант мерчендайзер скрыть
Обновлено в 11:35
По договоренности 41 год Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 2 месяца
Директор 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Досуговый Комплекс "Берлога"
ООО "ОЛАНТА" Управляющий - общепит, производство, торговля, услуги. Комплексы «Старый Замок», «Берлога», «Парадиз». Гостиницы, бани, кафе. Приём поваров, администраторов, продавцов, официантов, водителей. Обучение персонала. Контроль бухгалтерии. Смежных служб. Организация структурных подразделений. Фин.часть. Хоз.часть, Маркетинг, Инвентаризации + Отделы живое пиво и снэковой продукции (две точки) в федеральных магазинах «Пятёрочка» (Аренда) В настоящий момент веду две пекарни и занимаюсь открытием третьей пекарни-кондитерской (производственный цех) + служба доставки на БСМП-2, Больницы № 17, Кафе "Бешамель" Заявки и работа с контрагентами, кейтеринг, продажи. 2015г. Дистрибьюторская пивная компания «Дельта» Заключение договоров с сетями, розничными точками, кафе, барами. Открытие своих пивных точек. Оборот товара, наценка, списание, доставка, акции. Дебиторская задолжность. Поставщики – контрагенты. Погашение долгов по аренде помещений, складу, логистике, зар./плате работников. 2014г. Совместительство. Региональный старт - менеджер. Фёдеральная сеть «СушиСет» Прошёл обучение в Москве. Открытие пилотного проекта, магазина – бара в г. Омске ул. Мира 70. 2010г. Директор магазина "Магнит" Торговля продуктами питания, алкоголем, бытовой химией, рынок - FMCG. ЗАО "Тандер" Федеральная сеть магазинов и гипермаркетов "Магнит" Обучение, и открытие в г. Нижнем Тогиле, далее открытие в г. Омске. (Р-400кв.м.) Набор персонала, установка кассовых аппаратов и оборудования, раскрой магазина, планирование и расстановка отделов по планограмме, корректировка матрицы на продукты питания и бытовую химию, ведение нормативной документации, приемка товара, отслеживание продаж, возвраты по кассе, выкладка, ротация товара в торговом зале. 2008-2010гг. ГК"Домотехника"(ТехноДиво, ДаромБыт, Геомарт т.д.) Открыл новое направление в компании. Авто моечный комплекс. Бизнес-план, проект, бюджет, закуп оборудования, формирование штатного расписания. Набор и обучение персонала. Открытие с "нуля", развитие продаж, и услуг предприятия. Маркетинг, продвижение, ведение Хоз.части. Как показатель, через год - опережение графика окупаемости! Далее, принято решение на увеличение площади предприятия в 2 раза. Количество подчиненных: 50 человек. 2007-2008 открыл обособленное подразделение по договору аренды, Кафе гриль - бар "Горница". Работал в качестве ИП, в должности директора. С "нуля" вывел на рентабельность и прибыль. Помещение оформлено в старорусском стиле с чучелами птиц и животных, декором в виде плетения, с русской кухней. Холодный, горячий цех + алкоголь. Так-же вел текущую работу в продуктовом магазине "На Волховстроя" (круглосуточный павильон 130 кв.м.). Прием, обучение, увольнение персонала, расчеты с поставщиками, формирование линейки товаров, выкладки, контроль, работа с проверяющими службами. 2007г. КДЦ "АТРИУМ-КИНО". Менеджер по персоналу. Управляющий боулинга, спорт-кафе, баров. Общепит. Открытие с "нуля". Набор и обучение персонала (110 человек). Инфраструктура: Боулинг, 7 тематических баров, спорт-кафе, 8 кинозалов, 6 ресторанов. Маркетинг и продвижение. Административное управление. 2006-2007г.-Транспортная компания "Экспресс-Логистик". Начальник отдела продаж. Заключение договоров с производителями, развитие дистрибьюторов, построение маршрута доставки, финансовоя составляющая, расходная часть. 2000-2006г.-Оздоровительный центр"Кировец" Управляющий-менеджер. Маркетинг, вся текущая работа. Инфраструктура: Гостиница, кафе, спорт-бар, фито-бары, бани, парикмахерская, солярий, аптечный павильон. Массажный и процедурные кабинеты, тренажерный, волейбольный, мини-футбольный, теннисный залы.(Здание-3500кв.м.) ПО РЕЗЮМЕ ВИДНО РАБОТУ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТОВ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ: 1. Спорт и культурно-развлекательная сфера услуг. 2. Автомобильный Бизнес. (Логистика, обслуживание) 3. Торговля. Общественное питание. Продажи. Оптом и розницей продуктами питания. (Рынок FMCG, HoReCa.)
Обновлено в 11:20
35 000 Р 47 лет Омск готова к переезду стаж 24 года и 10 месяцев
Управляющий магазином 7 месяцев (по август 2017)
ООО " Каравай"
Функциональные обязанности: • Достижение запланированных коммерческих показателей: оборот, прибыль, АВС-анализ, затраты и др. • Организация качественного обслуживания клиентов. • Организация работы магазина в соответствии с утверждёнными технологиями и распоряжениями руководства. • Анализ работы конкурентов с целью определения возможных путей повышения эффективности работы магазина. • Составление установленной отчетной документации о финансово-хозяйственной деятельности магазина. • Обеспечение установленного режима работы магазина. • Принятие мер по решению и предотвращению конфликтных ситуаций. • Формирование сплоченного коллектива (наставничество и кураторство кадрового резерва новых управленцев непосредственно на местах продаж).
Продавец, Управляющий магазином, Управляющий ресторанным комплексом, Управляющий магазина, Директор магазина, Директор кооппредприятия скрыть
Обновлено в 11:09
40 000 Р 50 лет Омск стаж 12 лет и 5 месяцев
Начальник строительного цеха 8 месяцев (по январь 2018)
ОФ ООО «КВАРЦ Групп»
Руководство обособленным подразделением на объектахТГК 11 и СП «Тепловые сети». Организация СМР с «0» цикла и до ввода объекта в эксплуатацию. Корректировка и внесение изменений проектно- сметную документацию. Исполнительная документация, посещение оперативных совещаний и переговоров с заказчиком.
Главный инженер, Главный инженер, Заместитель директора по строительству, Финансовый директор, Исполнительный директор, Заместитель директора по капитальному строительству скрыть
Обновлено в 10:43
По договоренности 38 лет Омск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 5 городов Английский (Базовый) стаж 16 лет и 1 месяц
Технический директор по округу 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ГК Деловые Линии
Поддержка и контроль бесперебойного функционирования объекта коммерческой недвижимости (Прилегающая территория, складские и офисные помещения, АТП, СТО - 120000м.2). - Контроль и организация качественного выполнения всех видов ТО и ремонта техники и оборудования в структурных подразделениях округа; - Участие в разработке параметров технической оценки эффективности работы структурных подразделений округа; - Организация хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и сооружений в которых находятся структурные подразделения компании; - Проведение мониторинга рынка недвижимости в округе на предмет улучшения условий действующих и открытия новых структурных подразделений; - Обеспечение технической готовность подъемно-транспортного оборудования и техники в структурных подразделениях, производить технический контроль и учет, перемещение как арендуемой так и спецтехники находящейся в собственности; - Осуществлять поиск поставщиков по локальным закупкам в округе; - Организация оформления всех необходимых документов для заключения договоров на аренду, оказание услуг, получение и хранение необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, и т.п., своевременно обеспечивать ими структурные подразделения в округе; - Осуществлять контроль за исправностью эксплуатируемых инженерных и коммунальных систем, вывозов ТБО, снега в зимний период, уборкой технологических площадок и помещений в подразделениях округа; - Формировать бюджет по отделу в округе; - Участие в процессе подбора персонала, обучения, адаптации сотрудников структурного подразделения округа; - Организация и контроль работы подчиненных сотрудников; - Обеспечение соблюдения подчиненными сотрудниками утвержденных в компании регламентов и локально-нормативных актов (ЛНА); - Организация взаимодействия сотрудников технической службы (технические директора, заведующие хозяйством структурных подразделений) с арендодателями по хозяйственным/техническим вопросам и договорным отношениям; - Организация проведения инвентаризаций ТМЦ, ОС вверенных подразделениях округа; - Контроль учета ОС и остатков ТМЦ, расходной части.
Руководитель АХО, Региональный инженер по технической эксплуатации объектов, Инженер отдела эксплуатации и хозяйственного обеспечения торговых объектов, Специалист АХО, Начальник технического (хозяйственного) отдела, Персональный водитель руководителя скрыть
Обновлено в 10:10
50 000 Р 39 лет Омск стаж 18 лет и 1 месяц
Заместитель директора по обеспечению сырьем по проектной работе 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Омсктехуглерод"
- Разработка и ведение проектов по улучшению процессов компании. - Ведение определенной сырьевой группы - Участие в поиске и проработке альтернативного сырья - Биржевые закупки
Исполнительный директор, Исполнительный директор, Директор, Заместитель директора, Заместитель директора, Начальник учебного центра, Менеджер отдела продаж, Программист скрыть
Обновлено в 09:18
35 000 Р 46 лет Омск стаж 25 лет и 5 месяцев
Директор магазина 12 лет и 3 месяца (по июль 2017)
Супермаркет "Первый этаж" ООО Браво
Полное руководство магазином и организация процесса торговли розничной продажи продуктов питания. Выполнение плановых показателей продаж, прироста и развития магазина. Работа с персоналом - адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, составление рабочих графиков, мотивация, информирование о проведении рекламных акций. Работа с ассортиментом - контроль мерчандайзинга, наличия товара, прием товара, проведение инвентаризаций товарных ценностей. Ведение и контроль документации - работа с контролирующими организациями, оформление кассовых и банковских документов отчетность и т. д. Взаимодействие с центральным офисом. Работа с программой 1С;выполнение планов продаж;планирование и организация работы магазина, взаимодействие с отделом аренды, формирование заявок.
Обновлено в 09:06
По договоренности 44 года Омск готов к переезду стаж 23 года и 2 месяца
Заместитель директора 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ВВК"
• Управление повседневной работой предприятия; • Работа с банком; • Управление коллективом из 7 человек; • Ревизия деятельности предприятия; • Кадровое обеспечение/Управление персоналом; • Закупки/Снабжение/Поставки/Обеспечение материалами; • Продажи/Торговля/Сбыт/Взаимоотношения с клиентами; • Развитие организации и бизнес-процессов; • Управление предприятием/Менеджмент организации; • Управление проектами. Достижения: настройка автоматизированной системы торговли на базе ПК с использованием 1С Бухгалтерия предприятия 8.1, полная автоматизация работы организации.
Обновлено в 09:06
По договоренности 44 года Омск стаж 23 года и 2 месяца
Заместитель директора 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ВВК"
• Управление повседневной работой предприятия; • Работа с банком; • Управление коллективом из 7 человек; • Ревизия деятельности предприятия; • Кадровое обеспечение/Управление персоналом; • Закупки/Снабжение/Поставки/Обеспечение материалами; • Продажи/Торговля/Сбыт/Взаимоотношения с клиентами; • Развитие организации и бизнес-процессов; • Управление предприятием/Менеджмент организации; • Управление проектами. Достижения: настройка автоматизированной системы торговли на базе ПК с использованием 1С Бухгалтерия предприятия 8.1, полная автоматизация работы организации.
Обновлено в 08:01
30 000 Р 33 года Омск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 5 городов Английский (Базовый) стаж 3 года и 9 месяцев
Руководитель офиса 6 месяцев (по июнь 2017)
ПАО ВымпелКом
1. Организация и контроль работы торговой точки. 2. Управление процессами торговли на данной точки. 3. Проведение собесндований с кандидатами. 4. Ведение документации. 5. Контроль кассовой дисциплины на торговой точке.
Обновлено в 07:55
100 000 Р 51 год Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор филиала (Генеральный директор) 3 года и 9 месяцев (по апрель 2017)
ООО "ОМС-Центр"
Управление деятельностью филиала: Руководство коллективом. Решение задач, поставленных перед филиалом руководством Компании, предоставление руководству организации периодической отчетности о проделанной и планируемой работе. Контроль финансовых и экономических показателей. Регулярное взаимодействие с ключевыми клиентами филиала, личный контакт с руководителями высшего звена. Согласование и заключение договоров. Запуск новых объектов с нуль цикла, организация производственного процесса. В постоянном обслуживании 15-20 объектов. Работа с претензиями. Подбор, обучение, оценка работников филиала. Оперативное управление Ф. Х. Д. Филиала. Формирование бюджета и контроль его исполнения. В подчинении 1000 человек. Достижения: За время работы в компании сумел привлечь новых крупных клиентов и в целом увеличить продажи на 58%. В клиентском портфеле такие клиенты, как: Омский нефтеперерабатывающий завод, П. О. им. П. И. Баранова, Н. П. О им. М. В. Хруничева, Омский шинный завод, Калачинский мясоконсервный комбинат, Омский аэропорт (наиболее крупные объекты). 3-жды являлся призером в номинации: «За выдающиеся достижения во взаимодействии с коллегами» по результатам корпоративного опроса «Внутренний клиент».
Руководитель отдела сбыта, Директор филиала, Руководитель отдела продаж, управляющий розничной сетью скрыть
Обновлено в 07:13
По договоренности 43 года Омск готов к переезду Английский (Технический) стаж 20 лет и 3 месяца
Заместитель директора по ИТ 6 месяцев (по май 2017)
ООО "Основа Холдинг"
Комплексная ИТ-поддержка бизнеса. Координация работы существующего отдела ИТ (обеспечение технической поддержки, работоспособности телекоммуникационной инфраструктуры, оргтехники, решений на базе 1С, НСИ). Проведение ИТ-аудита, составление рекомендаций и планов по внедрению изменений (в т.ч. подготовка к внедрению систем электронного документооборота 1С-Документооборот, управления производственным предприятием 1С-ERP 2.x). Оптимизация существующих ИТ-процессов, регламентов, оргструктур. Поиск и реализация коммерческих ИТ-проектов (внешних заказчиков). Подбор и внедрение инструментов для повышения управляемости и прозрачности деятельности группы компаний.
Руководитель направления ИТ, Начальник службы информационных технологий, Заместитель руководителя проекта по ИТ, Руководитель обособленного подразделения в г. Омск, Начальник отдела вычислительной техники, Заместитель главного инженера департамента Приморский океанариум, Инженер-системотехник, Инженер-программист скрыть
Обновлено в 06:57
50 000 Р 39 лет Омск стаж 10 лет и 3 месяца
Директор салона 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Ортека (ГК Никамед)
• Выполнение плановых показателей компании KPI • Организация и контроль эффективной работы салона- обучение, тренинги, оценка персонала • Выполнение стандартов мерчендайзинга • Учет товародвижения в салоне • Обеспечение сохранности ТМЦ • Ведение документооборота, отчетности • Формирование команды: подбор, адаптация, мотивация • Формирование и предоставление в центральную бухгалтерию «товарный отчет», «кассовый отчет». • Обеспечение своевременного и корректного предоставления управленческих отчетов. Достижения • адаптация и оценка персонала • формирование стабильного коллектива • развитие салона • увеличение показателей работы салона • выполнение KPI показателей
Директор магазина, Управляющий магазином, Управляющий розничной сетью скрыть
Обновлено в 06:27
По договоренности 49 лет Омск готов к переезду Французский (Базовый) стаж 22 года и 7 месяцев
Начальник коммерческого отдела 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО "ОКФ"
Руководство отделом, продажа продукции, поиск заказчиков, обеспечение материально-техническими ресурсами, контроль за работой складов готовой продукции и материалов, контроль за работой магазина, подготовка и проведение тендеров, участие в аукционах и конкурсах. Отчётность.
Заместитель директора, Исполнительный директор, Индивидуальное предпринимательство, Управляющий объектами клининга, заместитель директора по клинингу, Товаровед-эксперт, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 06:27
По договоренности 49 лет Омск готов к переезду Французский (Базовый) стаж 22 года и 7 месяцев
Начальник коммерческого отдела 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ОАО "ОКФ"
Руководство отделом, продажа продукции, поиск заказчиков, обеспечение материально-техническими ресурсами, контроль за работой складов готовой продукции и материалов, контроль за работой магазина, подготовка и проведение тендеров, участие в аукционах и конкурсах. Отчётность.
Заместитель директора, Исполнительный директор, Индивидуальное предпринимательство, Управляющий объектами клининга, заместитель директора по клинингу, Товаровед-эксперт, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 06:27
По договоренности 49 лет Омск готов к переезду Французский (Базовый) стаж 22 года и 10 месяцев
Заместитель директора по клинингу 6 лет (по настоящее время)
Сервисная компания
Организация и контроль за выполнением работ. Продажа услуг. Расчёт объектов. Подготовка коммерческих предложений и проектов договоров, участие в конкурсах и проведение переговоров. Запуск объектов. Закупка ТМЦ. Обучение персонала и пр. Подготовка тендерной документации для участия в конкурсах. Организация механизированной уборки (зима-лето) и ремонта дорожного покрытия сети АЗС ОАО "Газпромнефть". Организация внутренней уборки помещений учебных корпусов Аграрного Университета и др.. Руководство менеджерами объектов. Планирование, бюджетирование, отчётность, деловая переписка, подготовка и оформление приёмо-сдаточной документации и пр..
Исполнительный директор, Индивидуальное предпринимательство, Управляющий объектами клининга, заместитель директора по клинингу, Товаровед-эксперт, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 05:53
60 000 Р 33 года Омск готов к переезду стаж 8 лет и 5 месяцев
Торговый представитель 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "КНАУФ ГИПС". Уральская сбытовая дирекция.
- выполнение плановых финансовых показателей; - проведение максимально выгодных для дирекции переговоров со средними (дистрибьюторы), высшими (DIY) цепочками сбыта. На уровне среднего и высшего руководящего звена отделов и склада; - Формирование ценообразования (розница/опт): закупка, сток цена, простой, возможные скидки, ожидаемые (потери возвраты, утилизация); - переговоры по внедрению и ротации ассортиментной матрицы; - анализ рисков и мониторинг прямых конкурентов обрабатывая большой поток информации систематизируя её; - тактическое и стратегическое планирование; - ведение отчетности, документа оборот и обратная связь. Достижения: - обучил результативную команду более чем из 12 продавцов - консультантов; - наработал бесценный опыт управления и мотивации персонала (мотивация, адаптация, формирование кадрового резерва, повышение производительности труда); - на 35% повысил товарооборот и движение склада, путём контроля вовлечённости в прибыль смежного персонала.
Территориальный представитель в федеральных сетях, Супервайзер торговых представителей, Супервайзер по работе с ключевыми клиентами, Охранник, старший смены, Продавец-консультант, администратор торгового зала, Продавец-консультант, менеджер торгового отдела скрыть
Обновлено в 05:33
По договоренности 45 лет Омск готов к переезду стаж 17 лет и 9 месяцев
Директор филиала 16 лет и 11 месяцев (по август 2017)
Coca-Cola HBC RUSSIA
Должность: Директор филиала г. Омск — Осуществлять максимально эффективное руководство сотрудниками (коммерческая функция, складская и транспортная логистика, финансы, маркетинг, транспортный отдел) — Выполнение плановых показателей — Продуктивная деятельность по продвижению товара на рынке — Оптимальное размещение активов — Минимизация расходов — Анализ показателей деятельности, оперативное реагирование на все изменения на рынке — Укрепление имиджа Компании и максимальное удовлетворение запросов клиента Достижения: - Лидирование проектов по развитию вверенной территории. - Рост доли рынка напитков (+9%), соков (+11%) - Снижение уровня текучести кадров с 30% до 18%(стабильно в течении 8 лет) через работу по вовлечённости сотрудников - Оптимизация расходов. Один из лучших филиалов по операционным расходам - Складская и транспортная логистика филиала всегда находилась в ТОР рейтинга показателей компании в России
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.