Резюме «Директор по маркетингу» в Омске

Найдено 606 резюме
После регистрации будет доступно 1 179 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 18 сентября
По договоренности 41 год Омск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 7 городов Английский (Технический) стаж 18 лет
AfterSale & UpSale Team Leader / Руководитель направления Клиентский Сервис и Дополнительные Продажи 4 года (по настоящее время)
EST (разработка, продажа и внедрение комплексной автоматизации для бизнеса перевозок)
• Обеспечение процесса подключения и запуска новых компаний-абонентов. • Разработка и реализация мер по удержанию и расширению клиентской базы (РФ страны зарубежья), росту среднего отчисления компаний-абонентов. • Разработка и реализация мер по продвижению клиентов на массовых рынках. • Обеспечение выполнения плана дополнительных продаж действующим клиентам компании. • Непосредственная работа с кейсами клиентов категории VIP. • Внедрение и своевременная актуализация регламентов работы направления, автоматизация рабочих процессов с помощью CRM, облачных хранилищ, обучающих техник и методик. • Согласованное взаимодействие работы отделов сопровождения с остальными подразделениями (Отделы Продаж, Коммерческая служба, Техническая Поддержка, Отдел Разработок ПО). Достижения: • Возглавляемое направление выведено на уровень самоокупаемости. • Клиентская база увеличена более чем на 45%. • Сумма поступлений от клиентов увеличена более чем вдвое. • Обеспечен стабильный уровень выручки от доп.продаж действующим клиентам. • Десятки успешных кейсов развития бизнеса клиентов, в том числе транснациональные стартапы (Россия, Казахстан, Грузия, Бирма). • Непосредственное участие в локализация продуктов компании для Грузии и Узбекистана.
Управляющей сетью магазинов, Директора по продажам, направление: сопутствующие товары (ранее-по маркетингу и рекламе), Коммерческий директор скрыть
Обновлено 10 апреля
По договоренности 31 год Омск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 6 месяцев
Директор по маркетингу 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ГП "Музыка и Кино"
Креативный директор, Литературный редактор, Специалист по PR и рекламе, Арт-директор, PR-директор, PR-менеджер, Преподаватель дисциплины Технологии связей с общественностью, Специалист по связям с общественностью, Начальник отдела по связям с общественностью, Офис-менеджер, Специалист-практикант по связям с общественностью, Менеджер по рекламе, Специалист по связям с общественностью и консалтингу, Корреспондент-практикант, Секретарь-практикант скрыть
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 23 сентября
По договоренности 44 года Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет
Начальник отдела подготовки производства 5 месяцев (по октябрь 2016)
АО ТЭК МОСЭНЕРГО Филиал Управления по строительству Якутской ГРЭС-2
Участие в подготовке договоров, бюджетном планировании производственных планов и программ. Обеспечение надлежащего учета, ведения и хранения документации в отделе. Участие в подготовке договоров. Участие в бюджетном планировании производственных планов и программ. Работа по планированию бюджета на месяц. Оформление заявок на включение суммы в бюджет в программе 1С. Сбор и анализ ежемесячного ожидаемого выполнения. Согласование первичных документо по выполненным работам в отчетном месяце (акты о приемке выполненных работ по форме КС-2, расчеты стоимости выполненных работ, справки о стоимости выполненных работ и затрат по форме КС-3, акты сверок). Осуществление контроля ведения сотрудниками отдела накопительных ведомостей учета объемов выполненных работ в физическом и стоимостном выражении. Подготовку и внесение данных в программу 1С. Обеспечение своевременной передачи оформленных отчетных документов. Обеспечение подготовки справочных материалов.
Главный специалист по ТМО, Коммерческий директор / Заместитель директора по развитию, Коммерческий директор, Заместитель директора по экономике и финансам, Начальник отдела снабжения скрыть
Обновлено 23 сентября
По договоренности 48 лет Омск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Генеральный директор 8 лет и 2 месяца (по сентябрь 2017)
ООО "Домотека-Омск"
Организация работы компании с «0» (аренда торговых и складских помещений, разработка и постановка основных бизнес-процессов); Общее руководство компанией (внедрение системы взаимодействия внутренних структур подразделения, формирование отчетности и документооборота, планирование объема продаж и контроль выполнения поставленных задач, решение спорных вопросов); Контроль финансово-хозяйственной деятельности (ФХД) (работа с дебиторской задолженностью, работа с банками); Подбор и обучение кадров, построение системы мотивации; Транспортная логистика, складской учет (подбор организаций-партнеров, планирование и контроль заявок на поставку); Планирование бюджета компании; Работа с административными структурами и контролирующими органами. Разработка и проведение рекламных акций и кампаний.
Директор филиала, Директор представительства группы компаний БРВ-мебель, Директор транспортной компании скрыть
Обновлено 23 сентября
40 000 Р 51 год Омск готов к переезду Английский (Технический) стаж 20 лет и 3 месяца
Менеджер договорного отдела 7 лет (по июнь 2017)
Индивидуальный предприниматель Руди В.А.
- исследование и анализ ситуации на рынке - развитие территории - заключение договоров - контроль дебиторской задолженности - ведение отчетности
Территориальный менеджер, Территориальный менеджер по работе с розницей, Руководитель группы продаж, Координатор маршрутов (логистика) скрыть
Обновлено 23 сентября
50 000 Р 51 год Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 3 месяца
Менеджер договорного отдела 7 лет (по июнь 2017)
Индивидуальный предприниматель Руди В.А.
- исследование и анализ ситуации на рынке - развитие территории - заключение договоров - контроль дебиторской задолженности - операционная работа - ведение отчетности
Территориальный менеджер, Территориальный менеджер по работе с розницей, Руководитель группы продаж, Координатор маршрутов (логистика) скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 33 года Омск Английский (Базовый) стаж 8 лет и 4 месяца
Управляющий магазина 2 года и 6 месяцев (по февраль 2017)
ООО Всемайки-Н
* участие в открытии торговой точки с "0" * подбор, обучение персонала, наставничество * анализ основных показателей работы, увеличение оборотов торговой точки * предоставление отчетности в головной офис Компании * организация приемки товара, контроль товарных остатков и своевременный заказ товара * ведение складского учета * соблюдение сохранности ТМЦ * участие в инвентаризациях и ежедневных самоучетах товара * взаимодействие с контролирующими органами, а также поставщиками и подрядчиками, курьерами * взаимодействие с подразделениями офиса, ежедневная и ежемесячная отчетность * выполнение всех стандартов и правил Компании
Директор студии стиля Кира Пластинина (СТЦ Мега Омск), Управляющий группой магазинов Peacocks (СТЦ Мега Новосибирск / ТЦ Ройял-Парк), Администратор магазина Marks & Spencer (СТЦ Мега Омск), Администратор магазина Peacocks (ТК Континент Омск), Продавец-консультант / Старший продавец магазина Peacocks (ТК Океан Омск) скрыть
Обновлено 22 сентября
100 000 Р 51 год Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор филиала (Генеральный директор) 3 года и 9 месяцев (по апрель 2017)
ООО "ОМС-Центр"
Управление деятельностью филиала: Руководство коллективом. Решение задач, поставленных перед филиалом руководством Компании, предоставление руководству организации периодической отчетности о проделанной и планируемой работе. Контроль финансовых и экономических показателей. Регулярное взаимодействие с ключевыми клиентами филиала, личный контакт с руководителями высшего звена. Согласование и заключение договоров. Запуск новых объектов с нуль цикла, организация производственного процесса. В постоянном обслуживании 15-20 объектов. Работа с претензиями. Подбор, обучение, оценка работников филиала. Оперативное управление Ф. Х. Д. Филиала. Формирование бюджета и контроль его исполнения. В подчинении 1000 человек. Достижения: За время работы в компании сумел привлечь новых крупных клиентов и в целом увеличить продажи на 58%. В клиентском портфеле такие клиенты, как: Омский нефтеперерабатывающий завод, П. О. им. П. И. Баранова, Н. П. О им. М. В. Хруничева, Омский шинный завод, Калачинский мясоконсервный комбинат, Омский аэропорт (наиболее крупные объекты). 3-жды являлся призером в номинации: «За выдающиеся достижения во взаимодействии с коллегами» по результатам корпоративного опроса «Внутренний клиент».
Руководитель отдела сбыта, Директор филиала, Руководитель отдела продаж, управляющий розничной сетью скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 38 лет Омск готов к переезду в Новосибирск, Екатеринбург, Ярославль и еще 9 городов Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 14 лет и 1 месяц
Директор по развитию 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Развитие продаж на территории Омска, области, регионов РФ и Республики Казахстан • Составление прогноза продаж на календарный год с разбивкой по каналам сбыта • Формирование стратегии продвижения продукции • Управление каналами дистрибуции, планирование развития дистрибуции;• Проведение переговоров и заключение договоров с клиентами; • Контроль дебиторской задолженности; • Продвижение новых видов продукции; • Оперативное решение вопросов клиентов; • Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями компании с целью выполнения возложенных задач.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж, Начальник отдела продаж, Управляющий по коммерческой продукции, Торговый представитель скрыть
Обновлено 22 сентября
50 000 Р 44 года Омск стаж 6 лет и 8 месяцев
Управляющий магазином 10 месяцев (по май 2017)
Галамарт
Оперативное управление магазином (непродовольственные товары); бюджетирование анализ продаж мониторинг цен конкурентов и участие в ценообразовании контроль остатков в магазине и участие в заказе товара организация и проведение локальных и общесетевых акций, мерчендайзинг, мониторинг цен конкурентов, ценообразование; постановка задач и контроль работы команды магазина
Директор магазина, Менеджер, заместитель управляющего скрыть
Обновлено 22 сентября
200 000 Р 40 лет Омск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 6 городов стаж 7 лет и 9 месяцев
Директор Дивизиона / Директор 2 года и 11 месяцев (по август 2017)
СИА Интернейшнл-Екатеринбург, ООО СИА Интернейшнл-Челябинск, ООО; АО СИА Интернейшнл-ЛТД
Директор филиала г. Екатеринбург/ Директор Филиала г. Челябинск ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ в СИА-Интернешнл Хронология: • Директор Дочернее Предприятие Екатеринбург октябрь 2014 – июль 2016 • Директор ДП Екатеринбург, по совместительству Директор ДП Челябинск июль 2016 – ноябрь 2016 • Директор Дивизиона, по совместительству Директор ДП Екатеринбург, по совместительству Директор ДП Челябинск - по настоящее время ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ: • Филиалы – Екатеринбург, Тюмень, Челябинск, Пермь, Ижевск • Склады – Екатеринбург, Тюмень, Пермь • Население – 16,6 млн человек • Количество аптек - 5512 (3012 человек на 1 аптеку) АКБ точек доставки – 4945, точек заказа – 3822, юридических лиц – 1536 • ЗТО – 98,4 млрд рублей • Крупнейшие сети региона – АВЕ, Ригла, Классика, ОАС, Фармленд, Мелодия здоровья, Фармакопейка, Фармаимпекс, Опека, Годовалов, Детство - суммарный ЗТО 29 млрд рублей (65,6%) • Количество сотрудников коммерческой службы – 25 человек (количество точек заказа на 1 менеджера – 152) • Доля СИА в регионе 2015г – 5,88 %, Катрен – 24%, Протек – 17%, Пульс – 16 • Доля СИА в регионе 2016г – 4,87%, Катрен – 23%, Протек – 18%, Пульс – 14% СОТРУДНИКИ В ПРЯМОМ ПОДЧИНЕНИИ: Директора Филиалов - 2 Коммерческие директора - 4 Экономисты - 3 Гл. Инженер - 4 Руководитель отдела логистики - 3 Начальник отдела Тех. Поддержки - 3 Инспектор отдела кадров - 1 Зам. Директора по Гос. Контрактам – 1 ДОСТИЖЕНИЯ • Сохранение Доли СИА-Интернешнл в Закупочном товарообороте рынка на дивизиона не смотря на финансовый кризис • В 3-ке лидеров по показателям ПДЗ менее 3% • В 3-ке лидеров по показателям транспортных издержек • Сокращение издержек на 2,5млн. в ср. в месяц (30%) за период 2,5года • Карьерный рост ФУНКЦИИ, КОМПЕТЕНЦИИ 1. БДР; БДДС 1.1. Планирование Полное понимание принципов, процессов, организации «Практик» 1.2. Управление Полное понимание принципов, процессов, организации процесса управления бюджетами. «Практик» 1.3. Контроль Полное понимание принципов, процессов, организации, контроля, анализа исполнения бюджетов. «Практик» 2. Продажи 2.1 Планирование: Полное понимание принципов, процессов, организации «Практик» 2.2. Управление Формирование команды уровня от отдела продаж филиала до дивизиона «Практик» Наставничество – «Практик» Формирование и внедрение мотиваций – «Практик» Управление дебиторской задолженностью – «Практик» Управление территорией «Практик» Структурированный подход к подготовке и проведению переговоров «Практик» 2.3. Контроль Отчетность (формирование, внедрение) «Практик» Полевое обучение «Практик» Полевое сопровождение «Практик» Полевой аудит «Практик» Оценка эффективности сотрудников – «Практик» 3. Ценообразование 3.1 Планирование Полное понимание принципов, процессов, организации, методов, алгоритмов на фарм. Рынке и рынке FMCG 3.2 Управление Глубокое понимание инструментов, факторов влияния (внешних внутренних), ограничений. Формирование целей и задач, как руководитель рабочей группы экономистов – «Практик» 3.3. Контроль Есть полное представление в Вопросах организации контроля за эффективностью результатов и соблюдения регламентов «Практик» 4. Логистика складская 4.1 Планирование Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала «Практик» Есть опыт открытия филиалов с нуля (в т.ч. от проектирования, складских помещений и выполнения работ, до формирования нормативов, бизнес процессов, формирование штата «Практик» 4.2. Управление Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала «Нет опыта личного управления складом» 4.3. Контроль Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала «Практик» Точки контроля, как правило, соответствуют разработанным регламентам 5. Логистика транспортная 5.1. Планирование Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала «Практик за исключением построения маршрутов» 5.2. Управление Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала Формирование позиции по расценкам «Практик» Организация совместных доставок «Практик» Управление водителями, экспедиторами «Нет Практики» 5.3. Контроль Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала «Практик» Точки контроля эффективности транспортной логистики Собств. Транспорт Наемный транспорт 6. Управление товарными запасами 6.1. Планирование Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала Планирование закупок верхнего уровня детализации 6.2. Управление Есть понимание основных принципов, понимание инструментов, факторов влияния (внешних внутренних), ограничений. «Нет практики» 6.3. Контроль Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала Формирование нормативов Методы и регламенты контроля «Практик» 7. Управление временем Организация планирования управления и контроля «Практик»
Коммерческий директор, Комерческий директор, Диркетор скрыть
Обновлено 22 сентября
По договоренности 55 лет Омск готов к переезду стаж 14 лет
Руководитель проекта, обособленное структурное подразделение 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Финансовая корпорация "--"
Управление активами (недвижимость) финансовой корпорации. 24 000 кв.м. офисных и торговых помещений в МФЦ, отдельно стоящие объекты. Взаимодействие с Управляющей компанией МФЦ, разработка концепции наполнения арендаторами. Рекламные проекты. Юридическая чистота и сопровождение сделок по продаже активов. Работа с Кадастровой палатой и Росреестром по оформлению объектов. Отчетность перед центральным офисом г. Москва. Строительство и ввод в эксплуатацию проекта "Ресторан-Пивоварня" площадью 1 500 кв.м. с последующим содержанием и эксплуатацией объекта.
Руководитель проекта, Заместитель генерального директора ОАО Соцсфера, Директор имущественного комплекса База материально-технического обеспечения скрыть
Обновлено 22 сентября
20 000 Р 45 лет Омск стаж 23 года и 3 месяца
Администратор 1 год и 10 месяцев (по июль 2017)
Тренажерный зал "Железная шахта "
Прием и знакомство клиентов с клубом, оформление абонементов. Контроль за графиком работы тренеров, ведение кассы. Контроль за сохранность инвентаря и оборудования
Продавец-консультант, продавец-кассир, Администратор магазина, Ревизор, Кладовщик, Проводник вагонов (помощник начальника поезда), Бухгалтер скрыть
Обновлено 21 сентября
120 000 Р 43 года Омск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 4 города Английский (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 9 лет и 11 месяцев (по июнь 2017)
"Сибирские колбасы"
Формирование сырьевого плана, плана продаж. Заключение контрактов со всеми Федеральными сетями. Проведение переговоров по коммерческим условиям со всеми федеральными сетями. Управление работой отдела продаж. Подбор персонала. Разработка стратегии продвижения ассортимента компании. Обеспечение доли рынка 40% среди поставщиков аналогичной продукции. Заключение международных контрактов (Казахстан). Организация маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение уровня товарооборота и продвижение ассортимента. Разработка линии бренда. Формирование ассортиментного портфеля компании с учетом ценообразования. Запуск новой площадки за 6 месяцев. Формирование отдела продаж с нуля. Управление фирменной розничной сетью. Проведение ребрендинга.
Обновлено 21 сентября
120 000 Р 43 года Омск готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 2 города Английский (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 9 лет и 11 месяцев (по июнь 2017)
" Сибирские колбасы"
Управление отделом продаж. Формирование сырьевого плана, плана продаж. Заключение контрактов со всеми Федеральными сетями. Проведение переговоров по коммерческим условиям. Разработка маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение уровня товарооборота. Формирование ассортиментного портфеля предприятия с учетом ценообразования, основные кейсы предприятия. Пересмотр коммерческих условий с Федеральными сетями. Подбор персонала. Управление персоналом. БДР. Управление фирменной розничной сетью. Запуск новой площадки за 6 месяцев. Формирование отдела продаж с нуля.
Обновлено 21 сентября
По договоренности 43 года Омск готова к переезду в Москву, Тюмень, Сургут и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 9 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 6 месяцев (по июнь 2017)
АО " ПурагроУк "
Обязанности: • Разработка и реализация стратегии развития предприятия в регионе, общее руководство и контроль деятельности предприятия; • Формирование отдела продаж с нуля; • Заключение контрактов со всеми федеральными сетями; • Ввод дополнительных позиций в ассортиментную матрицу; • Бюджетирование исполнение и управление бюджетом; • Формирование сырьевого плана на месяц/квартал/год; • Формирование ассортиментного портфеля предприятия; • Планирование и контроль деятельности менеджеров (11), мерчендайзеров (6), маркетологи (1); • Планирование и расчет промо-мероприятий; • Разработка и осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий с целью поддержания стабильного интереса к продукции компании; • Анализ каналов продаж, подготовка предложений по их развитию; • Работа с дебиторской задолженностью; • Решение административно-хозяйственных вопросов; • Формирование маршрутов доставки продукции загрузки автомобилей, по причине отсутствия логиста. Достижения: • Запуск проекта за 6 месяцев; • Формирование отдела продаж с нуля; • Заключение контрактов со всеми федеральными сетями за 6 месяцев; • На 90% замена ассортимента продукции, выпускаемого предприятием; • Ввод нового ассортимента в матрицы сетей; • Расширение географии поставляемого ассортимента по УРФО; • Увеличение уровня товарооборота фирменной сети на 10%. Причина ухода: Отсутствие возможности карьерного роста
Обновлено 21 сентября
60 000 Р 50 лет Омск готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Перспектива-Олимп" (образовательный центр)
Создание и руководство отдела продаж - подбор, адаптация, наставничество. Написание скриптов, помощь в проведении переговоров. Поэтапный контроль за работой менеджера по продажам. Разработка мероприятий по мотивации сотрудников отдела. Постановка и контроль за выполнением плановых показателей. Разработка акций, способствующих росту продаж, работа с дебиторской задолжностью, Составление отчетности. Работа в 1С, Битрикс24 CRM.
Директор по продажам, Директор филиала, Директор, старт-менеджер, Руководитель Омского представительства, Директор рекламного агентства, коммерческий директор, Директор филиала, Генеральный директор скрыть
Обновлено 21 сентября
По договоренности 38 лет Омск готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 1 месяц
Директор по развитию, start менеджер 1 год (по июль 2016)
ООО "Ал"
- Запуск с «0»; - оперативное управление и развитие транспортного предприятия; - покупка Газель "Луидор", 7 шт. лада гранта 15 шт.в лизинг; - постановка на маршрут и всё что с этим связано; - подбор водителей; - текущий ремонт; - страховые случаи; - реклама на транспорте. - административно-хозяйственная часть, - бюджетирование, - руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью.
Директор, Директор, куратор городов, Коммерческий директор, Руководитель обособленного подразделения, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 35 лет Омск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 3 города Английский (Базовый) стаж 6 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Технология и Сервис"
Бюджетирование. Управление денежными потоками предприятия: планирование и контроль. Руководство подразделениями: Отдел маркетинга, отдел продаж, отдел персонала. Проведение презентаций, проведение переговоров на высшем уровне. Результат: Сформированы 3 отдела с 0. Выполнения плана продаж на отметке 93%. Создан новый проект. Спортивная социальная сеть. www.omskgamеs.ru
Заместитель директора по развитию / руководитель отдела продаж, Директор по развитию, Директор скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 56 лет Омск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 25 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора 1 год (по март 2015)
ОАО " ЗАВОД " ИСЕТЬ"
Руководство коммерческим направлением предприятия. В непосредственном подчинении 4 человека.
Директор ОП, Начальник отдела закупок, ведущий специалист, Директор по маркетингу и логистике, Коммерческий директор, Директор, коммерческий директор, заместитель директора скрыть
Обновлено 19 сентября
По договоренности 36 лет Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 8 месяцев
Первый заместитель директора, главный инженер 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
АО «Омская картографическая фабрика»
Должностные обязанности: * Осуществление оперативного руководства и управление текущей деятельностью организации в соответствии с приказами и распоряжениями, изданными Генеральным Директором или уполномоченным им лицом, поручениями Генерального Директора * Организация деятельности с целью получения прибыли. * Участие в составлении планов по производству и реализации продукции, определении стратегии развития, разработке стандартов по обеспечению качества продукции, организации хранения и транспортирования сырья, сбыту готовой продукции * Контроль соблюдения законности в деятельности, обеспечение финансовой дисциплины в организации, своевременности исполнения обязательств, возникающих при заключении гражданско-правовых договоров, иных совершенных сделках * Обеспечение рационального использования имущества, включая интеллектуальную собственность, его сохранность и защиту от противоправных действий юридических и физических лиц. * Участие в переговорах с ключевыми клиентами и составлении договоров на выпуск и поставку продукции компании, контроль их исполнения. * Контроль соблюдения работниками трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. * Организация и контроль своевременности подготовки и достоверность отчетности и иных документов * Обеспечение производства, поставку (продажу) и получение (покупку) продукции в соответствии с заданными графиками и объемами. * Обеспечение соблюдения технологии производства продукции, условий хранения и транспортировки, режимов энергопотребления производства. * Предоставление по запросу Генерального Директора или уполномоченного им должностного лица отчетов о деятельности организации. * Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы приборов и оборудования, повышение их сменности, содержание в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности. * Организация разработки планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов основного оборудования в соответствии с положениями Единой системы планово предупредительного ремонта, утверждение этих планов и контроль их выполнения, обеспечение технической подготовки производства. * Согласование планов (графиков) с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтных работ, своевременное обеспечение их необходимой технической документацией, участие в составлении титульных списков на капитальный ремонт. * Организация работы по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации. * Руководство разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно - эксплуатационные нужды, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования. * Организация межремонтного обслуживания, своевременного и качественного ремонта и модернизацию оборудования, работы по повышению его надежности и долговечности, технического надзора за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений. * Участие в подготовке предложений по аттестации, рационализации, учету и планированию рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия, внедрению средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, охране окружающей среды, в разработке планов повышения эффективности производства. * Руководство разработкой и внедрением мероприятий по замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, по сокращению внеплановых ремонтов и простоев оборудования, снижению затрат на ремонт и его содержание на основе применения новых прогрессивных методов ремонта и восстановления деталей, узлов и механизмов. * Осуществление контроля качества работ по монтажу оборудования, рациональным расходованием средств на капитальный ремонт, правильностью хранения оборудования на складах, своевременностью проверки и предъявления органам, осуществляющим государственный технический надзор, подъемных механизмов и других объектов, внесением изменений в паспорта на оборудование. Достижения: * организация эффективной работы предприятия; * улучшение качества выпускаемой продукции, за счет применения современных расходных материалов и технологий * увеличение объемов продаж и ассортимента продукции * вывод новых услуг на рынок * вывод предприятия из кризиса, в 2015 году предприятие находилось на стадии банкротства. * организация и проведение специальной оценки условий труда * успешное прохождения плановой выездной проверки органами ГУ МЧС, запуск ранее не функционирующих систем пожарной безопасности (автоматическая установка пожаротушения, система внутреннего пожарного водопровода, система пожарной сигнализации и оповещения людей при пожаре, система наружного водопровода, система дымоудаления)
Ведущий технолог-полиграфист, Начальник цеха офсетной печати, Начальник участка, Начальник цеха флексографской печати, Командир танковой роты, старший лейтенант, Печатник офсетной печати скрыть
Обновлено 16 сентября
70 000 Р 46 лет Омск Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 10 месяцев
Начальник коммерческого отдела 1 год и 10 месяцев (по май 2016)
ООО Завод емкостного оборудования
Начальник коммерческого отдела Участие в разработке стратегии развития п/п, ресурсы увеличения продаж. Управление продажами; прямые продажи; анализ финансово-хозяйственной деятельности; систематизация, расчет и анализ экономических показателей по проектам; управление логистикой; разработка маркетинговой политики предприятия; управление персоналом, формирование команды (отбор, обучение персонала и разработка мотивационных программ); работа с ключевыми клиентами "проект - монтаж и запуск завода". Контроль дебиторской задолженности, разработка и реализация мероприятий направленных на ее снижение. Достигнутый результат - увеличение объемов реализации Компании в 5 раз
Коммерческий директор, административный директор, Директор, Экономист скрыть
Обновлено 15 сентября
60 000 Р 46 лет Омск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 22 города Английский (Базовый) стаж 17 лет и 2 месяца
Директор филиала 5 месяцев (по июнь 2015)
ООО"Торговый дом Пищевые технологии"
Комплексное оснащение объектов общепита (кафе, рестораны, столовые). Подбор, поставка, монтаж, ремонт и сервисное обслуживание технологического и холодильного оборудования - закрытие филиала (полная инвентаризация, распродажа остатков оборудования, закрытие дебиторской и кредиторской задолженности, закрытие филиала во всех инстанциях), увольнение сотрудников
Ип, Директор, Директор филиала, Коммерческий директор, Технический директор, Начальник отдела продаж (технологическое оборудование), Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 14 сентября
По договоренности 40 лет Омск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 19 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 1 год и 5 месяцев (по май 2017)
ООО "АТТЭ - Климат"
Обязанности: исследование и анализ рынка сбыта, заключение договоров, определение надежности и финансовой состоятельности клиентов, разработка ценовой политики предприятия, обеспечение договорных обязательств по сбыту продукции, разрешение конфликтных ситуаций, разработка экономических планов работы и развития компании, управление финансовыми ресурсами, контроль за поступлением денежных средств за отгруженную продукцию и расходом выручки, планирование увеличения прибыли, снижение издержек, анализ товарных остатков и планирование производства, управление торговым отделом, составление плана работы торгового отдела, командировки. Административно хозяйственная деятельность.
Директор филиала, Руководитель филиала, Директор филиала, Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам, Менеджер по маркетингу и продажам скрыть
Обновлено 13 сентября
По договоренности 43 года Тара готов к переезду стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор театра 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
БУК "Омский государственный Северный драматический театр им. М. А. Ульянова" (сайт http://taratheatre.ru/)
(штатная численность более 100 чел.) Функциональные обязанности: — самостоятельное руководство учреждением, обеспечение эффективной его работы, организация административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности; — осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также контроль при заключении, изменении и расторжении договоров с ними; — распределение обязанностей между заместителями; — утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положения о структурных подразделениях; — ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров; - -- поощрение и привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности работников учреждения; - -- планирование деятельностью учреждения с учетом средств получаемых из всех источников, с обеспечением целевого и эффективного использования денежных средств, а также имущества переданного учреждению в оперативное управление; - -- обеспечение своевременного и качественного исполнения договоров и обязательств; - -- обеспечивал разработку и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; - -- предоставление проектов и планов деятельности учреждения и отчеты об их исполнении учредителю; - -- обеспечивал выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения. Достижения: за 3 года работы доход учреждения был увеличен на 70%; стабилизировал конфликтную ситуация возникшую в учреждении до момента приема на работу, объединив коллектив при достижении поставленных целей; была проведена оптимизация структуры и персонала учреждения; впервые учреждение стало выполнять государственное задание по всем показателям без исключения, а в 2016 году учреждение стало практически единственным выполнившим его среди учреждений культуры Омской области; работоспособность персонала возросло с 6 поставленных спектаклей в год до 12-15; ежегодно учреждение стало выигрывать федеральные гранты на новые постановки; запущен с нулевого цикла отдел маркетинга, который эффективно продолжил свою работу в составе Административно-маркетинговой части; мною созданы и эффективно работают художественный и попечительский советы; 3 артиста театра получили в 2015 году премии Президента РФ; впервые в учреждении в 2016 году 2 работникам были присуждены звания «Заслуженный деятель культуры Омской области»; в 2016 году главному режиссеру театра была присуждена премия губернатора Омской области; театр открыл дополнительную театральную площадку в областном центре; театру доверили проводить губернаторские елки для жителей севера области в г. Тара, а в 2015 году театр удостоился чести и провел губернаторские елки в областном центре и для жителей севера области в г. Тара с разными новогодними программами; в связи с правильной экономической политикой в 2016 году средняя заработная плата по учреждению стала самой высокой из учреждений культуры Омской области 21300 руб., при всем том, что средняя заработная плата без АУП в учреждении 19800 руб.; разработал и внедрил новую систему стимулирования для артистического персонала и административной части, позволившую работникам более ответственно подойти к выполнению своих обязанностей, а так же увеличить заработную плату в целом и в частности для более задействованных лиц в рабочем и творческом процессе; в 2016 году была вручена Почетная грамота министерства культуры Омской области.
Помощник депутата Законодательного собрания Омской области, Коммерческий директор, Управляющий, Директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.