Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по маркетингу» в Омске

Найдено 602 резюме
После регистрации будет доступно 1 175 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 ноября
По договоренности 31 год Омск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Директор по маркетингу 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ГП "Музыка и Кино"
Креативный директор, Литературный редактор, Специалист по PR и рекламе, Арт-директор, PR-директор, PR-менеджер, Преподаватель дисциплины Технологии связей с общественностью, Специалист по связям с общественностью, Начальник отдела по связям с общественностью, Офис-менеджер, Специалист-практикант по связям с общественностью, Менеджер по рекламе, Специалист по связям с общественностью и консалтингу, Корреспондент-практикант, Секретарь-практикант скрыть
Обновлено 9 ноября
По договоренности 51 год Омск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ТД "ШЭР"
- Разработка маркетинговой стратегии компании; - Разработка и внедрение бизнес-планов по продвижению продукции; - Контроль рентабельности, достижение заданных параметров доходности предприятия; - Прогнозирование, планирование, обеспечение выполнения планов продаж; - Оптимизация бизнес-процессов; - Ведение переговоров с первыми лицами компаний, поддержание долгосрочных деловых отношений с партнерами; - Разработка систем мотивации персонала; - Контроль и координация работы коммерческого отдела.
Руководитель отдела маркетинга, Директор по маркетингу, Руководитель производства, режиссер, Режиссер, Специалист по рекламе скрыть
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено в 16:28
По договоренности 44 года Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет
Начальник отдела подготовки производства 5 месяцев (по октябрь 2016)
АО ТЭК МОСЭНЕРГО Филиал Управления по строительству Якутской ГРЭС-2
Участие в подготовке договоров, бюджетном планировании производственных планов и программ. Обеспечение надлежащего учета, ведения и хранения документации в отделе. Участие в подготовке договоров. Участие в бюджетном планировании производственных планов и программ. Работа по планированию бюджета на месяц. Оформление заявок на включение суммы в бюджет в программе 1С. Сбор и анализ ежемесячного ожидаемого выполнения. Согласование первичных документо по выполненным работам в отчетном месяце (акты о приемке выполненных работ по форме КС-2, расчеты стоимости выполненных работ, справки о стоимости выполненных работ и затрат по форме КС-3, акты сверок). Осуществление контроля ведения сотрудниками отдела накопительных ведомостей учета объемов выполненных работ в физическом и стоимостном выражении. Подготовку и внесение данных в программу 1С. Обеспечение своевременной передачи оформленных отчетных документов. Обеспечение подготовки справочных материалов.
Главный специалист по ТМО, Коммерческий директор / Заместитель директора по развитию, Коммерческий директор, Заместитель директора по экономике и финансам, Начальник отдела снабжения скрыть
Обновлено в 15:32
По договоренности 48 лет Омск Английский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 8 лет и 3 месяца (по октябрь 2017)
ООО "Домотека-Омск"
Организация работы компании с «0» (аренда торговых и складских помещений, разработка и постановка основных бизнес-процессов); Общее руководство компанией (внедрение системы взаимодействия внутренних структур подразделения, формирование отчетности и документооборота, планирование объема продаж и контроль выполнения поставленных задач, решение спорных вопросов); Контроль финансово-хозяйственной деятельности (ФХД) (работа с дебиторской задолженностью, работа с банками); Подбор и обучение кадров, построение системы мотивации; Транспортная логистика, складской учет (подбор организаций-партнеров, планирование и контроль заявок на поставку); Планирование бюджета компании; Работа с административными структурами и контролирующими органами. Разработка и проведение рекламных акций и кампаний.
Директор филиала, Директор представительства группы компаний БРВ-мебель, Директор транспортной компании скрыть
Обновлено в 14:58
40 000 Р 45 лет Омск стаж 6 лет и 8 месяцев
Управляющий магазином 10 месяцев (по май 2017)
Галамарт
Оперативное управление магазином (непродовольственные товары); бюджетирование анализ продаж мониторинг цен конкурентов и участие в ценообразовании контроль остатков в магазине и участие в заказе товара организация и проведение локальных и общесетевых акций, мерчендайзинг, мониторинг цен конкурентов, ценообразование; постановка задач и контроль работы команды магазина
Директор клиентского центра, Директор магазина, Менеджер, заместитель управляющего скрыть
Обновлено в 12:56
100 000 Р 51 год Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор филиала (Генеральный директор) 3 года и 9 месяцев (по апрель 2017)
ООО "ОМС-Центр"
Управление деятельностью филиала: Руководство коллективом. Решение задач, поставленных перед филиалом руководством Компании, предоставление руководству организации периодической отчетности о проделанной и планируемой работе. Контроль финансовых и экономических показателей. Регулярное взаимодействие с ключевыми клиентами филиала, личный контакт с руководителями высшего звена. Согласование и заключение договоров. Запуск новых объектов с нуль цикла, организация производственного процесса. В постоянном обслуживании 15-20 объектов. Работа с претензиями. Подбор, обучение, оценка работников филиала. Оперативное управление Ф. Х. Д. Филиала. Формирование бюджета и контроль его исполнения. В подчинении 1000 человек. Достижения: За время работы в компании сумел привлечь новых крупных клиентов и в целом увеличить продажи на 58%. В клиентском портфеле такие клиенты, как: Омский нефтеперерабатывающий завод, П. О. им. П. И. Баранова, Н. П. О им. М. В. Хруничева, Омский шинный завод, Калачинский мясоконсервный комбинат, Омский аэропорт (наиболее крупные объекты). 3-жды являлся призером в номинации: «За выдающиеся достижения во взаимодействии с коллегами» по результатам корпоративного опроса «Внутренний клиент».
Руководитель отдела сбыта, Директор филиала, Руководитель отдела продаж, управляющий розничной сетью скрыть
Обновлено в 11:04
50 000 Р 51 год Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 3 месяца
Менеджер договорного отдела 7 лет (по июнь 2017)
Индивидуальный предприниматель Руди В.А.
- исследование и анализ ситуации на рынке - развитие территории - заключение договоров - контроль дебиторской задолженности - операционная работа - ведение отчетности
Территориальный менеджер, Территориальный менеджер по работе с розницей, Руководитель группы продаж, Координатор маршрутов (логистика) скрыть
Обновлено в 09:42
По договоренности 49 лет Омск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по производству и техническим вопросам 10 месяцев (по июль 2017)
ВТФ Интер РАО Инжиниринг
Срочный контракт на проекте строительства Энергоблока ПГУ - 420 ВТГРЭС и строительстве вне площадочных "Магистральных газопроводов с АГРС". Выполнен полный комплекс работ по СМР, ПНР. По результатам итоговой проверки Ростехнадзора оформлены заключения об окончании строительства. Срочный контракт завершён в июле 2017г. В подчинении службы: комплектации, тех надзора, планирования и учёта, охраны труда, производственно технический отдел. Работа на проекте отмечена благодарственным письмом генерального директора Интер РАО Инжиниринг.
Заместитель директора по монтажу ЭТО, Начальник отдела электротехнических работ, АСУ ТП, КИП и А, Начальник отдела планирования, контроля качества и производства работ, Начальник отдела электротехнических работ, АСУ ТП, КИП и А, Куратор электротехнических работ-Энергетик Управления Строительства, Технический руководитель, Директор, Начальник монтажно наладочного участка, Главный инженер управления, Руководитель проекта скрыть
Обновлено в 09:42
По договоренности 49 лет Омск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 8 месяцев
Заместитель директора по производству и техническим вопросам 10 месяцев (по июль 2017)
ВТФ Интер РАО Инжиниринг
Срочный контракт на проекте строительства Энергоблока ПГУ - 420 ВТГРЭС и строительстве вне площадочных "Магистральных газопроводов с АГРС". Выполнен полный комплекс работ по СМР, ПНР. По результатам итоговой проверки Ростехнадзора оформлены заключения об окончании строительства. Срочный контракт завершён в июле 2017г. В подчинении службы: комплектации, тех надзора, планирования и учёта, охраны труда, производственно технический отдел. Работа на проекте отмечена благодарственным письмом генерального директора Интер РАО Инжиниринг.
Заместитель директора по монтажу ЭТО, Начальник отдела электротехнических работ, АСУ ТП, КИП и А, Начальник отдела планирования, контроля качества и производства работ, Начальник отдела электротехнических работ, АСУ ТП, КИП и А, Куратор электротехнических работ-Энергетик Управления Строительства, Технический руководитель, Директор, Начальник монтажно наладочного участка, Главный инженер управления, Руководитель проекта скрыть
Обновлено в 07:20
По договоренности 38 лет Омск готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Базовый) скрыть стаж 9 лет и 1 месяц
Директор по развитию, start менеджер 1 год (по июль 2016)
ООО "Ал"
- Запуск с «0»; - оперативное управление и развитие транспортного предприятия; - покупка Газель "Луидор", 7 шт. лада гранта 15 шт.в лизинг; - постановка на маршрут и всё что с этим связано; - подбор водителей; - текущий ремонт; - страховые случаи; - реклама на транспорте. - административно-хозяйственная часть, - бюджетирование, - руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью.
Директор, Директор, куратор городов, Коммерческий директор, Руководитель обособленного подразделения, Региональный менеджер скрыть
Обновлено в 04:50
По договоренности 41 год Омск готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 11 городов стаж 7 лет и 9 месяцев
Директор Дивизиона / Директор 2 года и 11 месяцев (по август 2017)
СИА Интернейшнл-Екатеринбург, ООО СИА Интернейшнл-Челябинск, ООО; АО СИА Интернейшнл-ЛТД
Директор филиала г. Екатеринбург/ Директор Филиала г. Челябинск ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ в СИА-Интернешнл Хронология: • Директор Дочернее Предприятие Екатеринбург октябрь 2014 – июль 2016 • Директор ДП Екатеринбург, по совместительству Директор ДП Челябинск июль 2016 – ноябрь 2016 • Директор Дивизиона, по совместительству Директор ДП Екатеринбург, по совместительству Директор ДП Челябинск - по настоящее время ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ: • Филиалы – Екатеринбург, Тюмень, Челябинск, Пермь, Ижевск • Склады – Екатеринбург, Тюмень, Пермь • Население – 16,6 млн человек • Количество аптек - 5512 (3012 человек на 1 аптеку) АКБ точек доставки – 4945, точек заказа – 3822, юридических лиц – 1536 • ЗТО – 98,4 млрд рублей • Крупнейшие сети региона – АВЕ, Ригла, Классика, ОАС, Фармленд, Мелодия здоровья, Фармакопейка, Фармаимпекс, Опека, Годовалов, Детство - суммарный ЗТО 29 млрд рублей (65,6%) • Количество сотрудников коммерческой службы – 25 человек (количество точек заказа на 1 менеджера – 152) • Доля СИА в регионе 2015г – 5,88 %, Катрен – 24%, Протек – 17%, Пульс – 16 • Доля СИА в регионе 2016г – 4,87%, Катрен – 23%, Протек – 18%, Пульс – 14% СОТРУДНИКИ В ПРЯМОМ ПОДЧИНЕНИИ: Директора Филиалов - 2 Коммерческие директора - 4 Экономисты - 3 Гл. Инженер - 4 Руководитель отдела логистики - 3 Начальник отдела Тех. Поддержки - 3 Инспектор отдела кадров - 1 Зам. Директора по Гос. Контрактам – 1 ДОСТИЖЕНИЯ • Сохранение Доли СИА-Интернешнл в Закупочном товарообороте рынка на дивизиона не смотря на финансовый кризис • В 3-ке лидеров по показателям ПДЗ менее 3% • В 3-ке лидеров по показателям транспортных издержек • Сокращение издержек на 2,5млн. в ср. в месяц (30%) за период 2,5года • Карьерный рост ФУНКЦИИ, КОМПЕТЕНЦИИ 1. БДР; БДДС 1.1. Планирование Полное понимание принципов, процессов, организации «Практик» 1.2. Управление Полное понимание принципов, процессов, организации процесса управления бюджетами. «Практик» 1.3. Контроль Полное понимание принципов, процессов, организации, контроля, анализа исполнения бюджетов. «Практик» 2. Продажи 2.1 Планирование: Полное понимание принципов, процессов, организации «Практик» 2.2. Управление Формирование команды уровня от отдела продаж филиала до дивизиона «Практик» Наставничество – «Практик» Формирование и внедрение мотиваций – «Практик» Управление дебиторской задолженностью – «Практик» Управление территорией «Практик» Структурированный подход к подготовке и проведению переговоров «Практик» 2.3. Контроль Отчетность (формирование, внедрение) «Практик» Полевое обучение «Практик» Полевое сопровождение «Практик» Полевой аудит «Практик» Оценка эффективности сотрудников – «Практик» 3. Ценообразование 3.1 Планирование Полное понимание принципов, процессов, организации, методов, алгоритмов на фарм. Рынке и рынке FMCG 3.2 Управление Глубокое понимание инструментов, факторов влияния (внешних внутренних), ограничений. Формирование целей и задач, как руководитель рабочей группы экономистов – «Практик» 3.3. Контроль Есть полное представление в Вопросах организации контроля за эффективностью результатов и соблюдения регламентов «Практик» 4. Логистика складская 4.1 Планирование Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала «Практик» Есть опыт открытия филиалов с нуля (в т.ч. от проектирования, складских помещений и выполнения работ, до формирования нормативов, бизнес процессов, формирование штата «Практик» 4.2. Управление Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала «Нет опыта личного управления складом» 4.3. Контроль Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала «Практик» Точки контроля, как правило, соответствуют разработанным регламентам 5. Логистика транспортная 5.1. Планирование Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала «Практик за исключением построения маршрутов» 5.2. Управление Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала Формирование позиции по расценкам «Практик» Организация совместных доставок «Практик» Управление водителями, экспедиторами «Нет Практики» 5.3. Контроль Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала «Практик» Точки контроля эффективности транспортной логистики Собств. Транспорт Наемный транспорт 6. Управление товарными запасами 6.1. Планирование Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала Планирование закупок верхнего уровня детализации 6.2. Управление Есть понимание основных принципов, понимание инструментов, факторов влияния (внешних внутренних), ограничений. «Нет практики» 6.3. Контроль Полное представление, соответствующее уровню Директора филиала Формирование нормативов Методы и регламенты контроля «Практик» 7. Управление временем Организация планирования управления и контроля «Практик»
Коммерческий директор, Комерческий директор, Диркетор скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 48 лет Омск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 17 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ОАО Омский завод Эталон
О себе: 1986 г - поступил в Омский Политехнический Институт 1992 г - закончил Омский Политехнический Институт по специальности «Инженер-механик холодильных и компрессорных установок» 1989-1990 гг - служба в вооруженных силах – ракетные войска стратегического назначения 1993-1996 гг - работал механиком холодильного и компрессорного цеха на Ульяновском молочном комбинате по распределению. Строили молочный завод на 150 тонн молока в сутки от фундамента до ввода в эксплуатацию 1996-1998 гг - заместитель главного врача по строительству (Главный инженер) Омской многопрофильной больницы 1998-2000 гг - менеджер коммерческого отдела ФГУП «Омский опытный завод «Эталон» 1999 г - закончил Голландскую школу бизнеса по специальности «Маркетинг» С 2000 г по настоящее время являюсь Генеральным директором ООО «Омский завод «Эталон». Завод занимается производством датчиков температур (терм преобразователей, термометров сопротивления) вторичных приборов для измерения температур. На сегодняшний день работников в подчинении доходит до 150 чел. Навыки: 1. Уверенный пользователь ПК (программы 1С 7,7; 8 Page Maker, Word, Excel, AutoCAD и т.д.). 2. Знаю производителей разного технологического оборудования (осуществлялись поставки арматурно-фланцевого оборудования на ТЭЦ России и Казахстана, метрологического оборудования по температуре, давлению, расходу на предприятия нефтегазового комплекса, металлургической продукции (лист, уголок, швеллер и т.д.) на предприятия энергетического комплекса). 3. Знаю особенности работы с иностранными контрагентами от заключения контрактов до полной таможенной очистки (осуществлялись поставки кабельной, метрологической продукции, электрики). 4. Коммуникабелен, пунктуален и обязателен. Умею добиваться от подчинённых выполнения поставленных задач как своих, так и вышестоящего руководства. 5. Женат, не курю, употребление алкоголя в умеренных дозах.
Обновлено 20 ноября
89 000 Р 37 лет Омск готов к переезду в Краснодар, Ростов-На-Дону, Севастополь и еще 3 города стаж 5 лет и 8 месяцев
Директор 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
АИРИС
Управление компанией и сопровождение проектов стоимостью до 500 тыс. рублей. Организация и контроль выполнения этапов работы над проектами. Некоторые из проектов: - www.imikl.ru (аудит и модернизация сайта регионального дилера Total); - www.severflot.ru (комплексная организация системы продаж и бронирования билетов паромов и пассажирских перевозок для АО "Северречфлот" г. Ханты-Мансийск); - www.td-vavilon.ru (создание сайта-каталога поставщика оборудования для молочной промышленности марки GEA); - www.urbanrussia.ru (аудит и доработка сайта-каталога российского представителя компании Urban (Германия); - www.eurosib55.ru (комплексное продвижение сайта, организация уникальной новостной ленты); - www.sib-gear.ru (вывод бренда на рынок); - www.jivie.ru (мемориальный проект о героях войны совместно с Правительством Омской области); - www.omsk.autoinline.com (сопровождение в социальных сетях Омского филиала Федеральной сети онлайн автошкол, организация контекстной рекламы, координация маркетинга). Являюсь спикером Центра Развития Сбербанка в г. Омске: провожу регулярные семинары для индивидуальных предпринимателей по вопросам создания бизнес сайтов и выработки стратегий интернет-маркетинга.
Обновлено 18 ноября
По договоренности 43 года Омск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Точка опоры
Разработка тренинговых программ и посттренинговое сопровождение консультантов по продажам, логистов, менеджеров по закупкам (разработано и внедрено 7 авторских программ) Анализа действующей бизнес-модели супермаркетов и её оптимизация, увеличение среднего чека. Построение оптимальной торговой модели исходя из географического положения торговой точки. Формирование и развития системы бизнес-процессов, системы информационного обмена и документооборота, Формирование системной функции маркетинга и её интеграции в коллективную деятельность компании, Разработки карты ключевых показателей результативности (КПР/KPI).
Управляющий Западно Сибирским дивизионом, Генеральный директор, Директор по развитию, Директор торгового дома скрыть
Обновлено 18 ноября
250 000 Р 47 лет Омск готов к переезду в Санкт-Петербург, Каширу Английский (Базовый) стаж 13 лет
Директор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ИП
Стартап - розничная сеть (10 розничных торговых точек). Розничная торговля продуктами питания (бакалея, кондитерские изделия), опт (дистрибуция на территории РФ) - приправы, специи ТМ "Магия Вкуса". количество подчиненных – 22 человека. должностные обязанности - разработка и внедрение внутреннего документооборота: правила внутреннего распорядка, должностные инструкции, положения о коммерческой тайне, трудовые договора, договора о материальной ответственности, финансовый документооборот, разработка нормативов потребления хозяйственных принадлежностей, формирование бизнес-процесса, разработка и внедрение схем стимуляции сбыта -схемы мотивации покупателей, проведение маркетинговых исследований по анализу рынка (мониторинг розничного сегмента продуктов питания). Проведение обучения персонала. Мерчендайзинг. БДР, БДДС, финансовый контроль, налоговая отчетность, ценообразование, контроль за работой розничных торговых точек, инкассация, инвентаризация, анализ деятельности, ассортиментная политика. Проведение переговоров с дистрибьюторскими компаниями. Работа в регионах: г. Кемерово, г. Новосибирск, г. Омск, Алтайский край, г. Тюмень, г. Красноярск.
Директор, Директор, Директор обособленного подразделения, Директор, Коммерческий директор, Генеральный директор, Управляющий менеджер представительства в г. Омске, Начальник отдела продаж, Заместитель директора по сбыту, Региональный представитель скрыть
Обновлено 17 ноября
60 000 Р 45 лет Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор филиала 5 месяцев (по август 2013)
УК "Керама-Западная Сибирь"
1. Руководство и организация работы отделов розничных и оптовых продаж; 2. Обеспечение исполнения стандартов обслуживания клиентов торгового подразделения, постоянная работа над их повышением, улучшение качества предоставляемого сервиса; 3. Анализ эффективности продаж, поиск решений для повышения объемов продаж; 4. Решение сложных вопросов и урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами; 5. Участие в разработке и реализации рекламной политики организации, организация проведения рекламы компании; 6. Ценообразование и локальный маркетинг рынка, реализация конкретных действий процесса продаж под специфику рынка; 7. Расширение и продвижение продаж дополнительных услуг; 8. Обеспечение контроля ежемесячной «оборачиваемости» и ликвидности товара; 9. Обеспечение «прозрачности» учета товародвижения и товарного запаса; 10. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; 11. Подбор результативной команды отделов продаж; 12. Участие в разработке программ и обучение сотрудников технологий продаж, знанию товара и стандартам работы; 13. Мотивация сотрудников на достижение результатов
Заместитель директора магазина, Начальник отдела продаж, логистики и доставки, Администратор развлекательного комплекса, Руководитель отдела электроинструмент и бытовая техника, Заместитель директора торгового дома, Главный специалист скрыть
Обновлено 17 ноября
20 000 Р 45 лет Омск стаж 23 года и 3 месяца
Администратор 1 год и 10 месяцев (по июль 2017)
Тренажерный зал "Железная шахта "
Прием и знакомство клиентов с клубом, оформление абонементов. Контроль за графиком работы тренеров, ведение кассы. Контроль за сохранность инвентаря и оборудования
Продавец-консультант, продавец-кассир, Администратор магазина, Ревизор, Кладовщик, Проводник вагонов (помощник начальника поезда), Бухгалтер скрыть
Обновлено 16 ноября
70 000 Р 46 лет Омск Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 10 месяцев
Начальник коммерческого отдела 1 год и 10 месяцев (по май 2016)
ООО Завод емкостного оборудования
Начальник коммерческого отдела Участие в разработке стратегии развития п/п, ресурсы увеличения продаж. Управление продажами; прямые продажи; анализ финансово-хозяйственной деятельности; систематизация, расчет и анализ экономических показателей по проектам; управление логистикой; разработка маркетинговой политики предприятия; управление персоналом, формирование команды (отбор, обучение персонала и разработка мотивационных программ); работа с ключевыми клиентами "проект - монтаж и запуск завода". Контроль дебиторской задолженности, разработка и реализация мероприятий направленных на ее снижение. Достигнутый результат - увеличение объемов реализации Компании в 5 раз
Коммерческий директор, административный директор, Директор, Экономист скрыть
Обновлено 16 ноября
По договоренности 36 лет Омск готов к переезду стаж 16 лет и 2 месяца
Региональный представитель 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Кроностар"
Руководитель, Менеджер отдела, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 14 ноября
По договоренности 41 год Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 6 лет и 11 месяцев
Директор 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Досуговый Комплекс "Берлога"
2011г. - ПО НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ. Управляющий. ДК "Берлога", "Старый замок" "Парадиз" Бани, гостиницы, кафе, банкетный зал на 160 человек. Кейтеринг. Контроль бухгалтерии, Набор персонала, обучение, взаимодействие с параллельными службами. Составление меню, инвентаризации, хоз/часть, маркетинг и т.д. Направление - общепит, розничная торговля. 2015г. Помощь учередителям в закрытии компании. Дистрибьюторская пивная компания «Дельта» Заключение договоров с сетями, розничными точками, кафе, барами. Открытие своих пивных точек. Оборот товара, наценка, списание, доставка, акции. Дебиторская задолжность. Поставщики – контрагенты. Погашение долгов по аренде помещений, складу, логистике, зар./плате работников. 2014г. Параллельная работа. Региональный старт - менеджер. Фёдеральная сеть «СушиСет» Прошёл обучение в Москве. Открытие пилотного проекта, магазина – бара в г. Омске ул. Мира 70. 2010г. Директор магазина "Магнит" Торговля продуктами питания, алкоголем, бытовой химией, рынок - FMCG. ЗАО "Тандер" Федеральная сеть магазинов и гипермаркетов "Магнит" Обучение, и открытие в г. Нижнем Тогиле, далее открытие в г. Омске. (Р-400кв.м.) Набор персонала, установка кассовых аппаратов и оборудования, раскрой магазина, планирование и расстановка отделов по планограмме, корректировка матрицы на продукты питания и бытовую химию, ведение нормативной документации, приемка товара, отслеживание продаж, возвраты по кассе, выкладка, ротация товара в торговом зале. 2008-2010гг. ГК"Домотехника"(ТехноДиво, ДаромБыт, Геомарт т.д.) Открыл новое направление в компании. Авто моечный комплекс. Бизнес-план, проект, бюджет, закуп оборудования, формирование штатного расписания. Набор и обучение персонала. Открытие с "нуля", развитие продаж, и услуг предприятия. Маркетинг, продвижение, ведение Хоз.части. Как показатель, через год - опережение графика окупаемости! Далее, принято решение на увеличение площади предприятия в 2 раза. Количество подчиненных: 50 человек. 2007-2008 открыл обособленное подразделение по договору аренды, Кафе гриль - бар "Горница". Работал в качестве ИП, в должности директора. С "нуля" вывел на рентабельность и прибыль. Помещение оформлено в старорусском стиле с чучелами птиц и животных, декором в виде плетения, с русской кухней. Холодный, горячий цех + алкоголь. Так-же вел текущую работу в продуктовом магазине "На Волховстроя" (круглосуточный павильон 130 кв.м.). Прием, обучение, увольнение персонала, расчеты с поставщиками, формирование линейки товаров, выкладки, контроль, работа с проверяющими службами. 2007г. КДЦ "АТРИУМ-КИНО". Менеджер по персоналу. Управляющий боулинга, спорт-кафе, баров. Общепит. Открытие с "нуля". Набор и обучение персонала (110 человек). Инфраструктура: Боулинг, 7 тематических баров, спорт-кафе, 8 кинозалов, 6 ресторанов. Маркетинг и продвижение. Административное управление. 2006-2007г.-Транспортная компания "Экспресс-Логистик". Начальник отдела продаж. Заключение договоров с производителями, развитие дистрибьюторов, построение маршрута доставки, финансовоя составляющая, расходная часть. 2000-2006г.-Оздоровительный центр"Кировец" Управляющий-менеджер. Маркетинг, вся текущая работа. Инфраструктура: Гостиница, кафе, спорт-бар, фито-бары, бани, парикмахерская, солярий, аптечный павильон. Массажный и процедурные кабинеты, тренажерный, волейбольный, мини-футбольный, теннисный залы.(Здание-3500кв.м.) ПО РЕЗЮМЕ ВИДНО РАБОТУ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОЕКТОВ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ: 1. Спорт и культурно-развлекательная сфера услуг. 2. Автомобильный Бизнес. (Логистика, обслуживание) 3. Торговля. Общественное питание. Продажи. Оптом и розницей продуктами питания. (Рынок FMCG, HoReCa.)
Обновлено 14 ноября
По договоренности 46 лет Омск готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 22 города Английский (Базовый) стаж 17 лет и 2 месяца
Директор филиала 5 месяцев (по июнь 2015)
ООО"Торговый дом Пищевые технологии"
Комплексное оснащение объектов общепита (кафе, рестораны, столовые). Подбор, поставка, монтаж, ремонт и сервисное обслуживание технологического и холодильного оборудования - закрытие филиала (полная инвентаризация, распродажа остатков оборудования, закрытие дебиторской и кредиторской задолженности, закрытие филиала во всех инстанциях), увольнение сотрудников
Ип, Директор, Директор филиала, Коммерческий директор, Технический директор, Начальник отдела продаж (технологическое оборудование), Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 14 ноября
По договоренности 45 лет Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 7 месяцев
Директор 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Деметра"
Полное управление предприятием, включая финансово-экономическую деятельность, производство, управление качеством продукции, организация работы складов сырья и готовой продукции, логистика, подбор и управление персоналом. Организация работы предприятия, направление деятельности - оптовая торговля зерном и продуктами его переработки; запуск мельничного комплекса в Одесском районе Омской области; переработка зерна и производство муки, реализация муки в Омской, Челябинской и Тюменской областях. Выход на рынок Республики Казахстан, организация взаимодействия с постоянными поставщиками сырья и покупателями продукции. Инициация нового проекта - строительство элеватора для хранения зерновых и масличных культур на территории Омского района Омской области, поиск и оформление в аренду земельного участка площадью 15 Га для реализации проекта, разработка всех необходимых документов проекта - ТЭО, бизнес-плана, финансовой модели, получение предварительных соглашений с проектировщиками комплекса и поставщиками оборудования.
Генеральный директор, Генеральный директор, Управляющий производственным центром/Операционный директор, Старший мастер, мастер цеха Балхашского медеплавильного завода скрыть
Обновлено 14 ноября
150 000 Р 42 года Омск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет
Коммерческий директор торговой сети 10 лет (по июнь 2011)
ИП Бледнова О. А.
- разработка промакций с отделом маркетинга и рекламы по продвижению продукции - повышении выручки предприятия на 30-40% - уменьшение затрат предприятия - грамоты на руках - рекомендации на руках - стабильный коллективный рост - увеличение продаж у сотрудников на третьем месяце работы
Обновлено 14 ноября
По договоренности 48 лет Омск Английский (Базовый) стаж 9 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 3 года и 6 месяцев (по январь 2013)
ООО "Домотека-Омск"
Организация работы филиала с «0» (аренда торговых и складских площадей, разработка и постановка основных бизнес-процессов); Общее руководство филиалом (внедрение системы взаимодействия внутренних структур подразделения, формирование отчетности и документооборота, планирование объема продаж и контроль выполнения поставленных задач, решение спорных вопросов); Контроль финансово-хозяйственной деятельности (ФХД) (работа с дебиторской задолженностью, работа с банками); Подбор и обучение кадров, построение системы мотивации; Представление планов работы и отчетов о ФХД филиала руководству компании; Транспортная логистика, складской учет (подбор организаций-партнеров, планирование и контроль заявок на поставку); Планирование бюджета филиала; Работа с административными структурами и контролирующими органами. Разработка и проведение рекламных акций и кампаний. Открытие филиала компании в г. Екатеринбурге
Директор филиала, Директор представительства группы компаний, Директор скрыть
Обновлено 12 ноября
По договоренности 51 год Омск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник Омского ТПО 2 года и 10 месяцев (по март 2017)
ОАО "Железнодорожная Торговая Компания"
Разработка и внедрение мероприятий по увеличению товарооборота за счет оптимизации ассортимента и повышения уровня обслуживания покупателей; Разработка мероприятий по увеличению товарооборота за счет открытия новых направлений; Организация работы по сдаче в аренду объектов недвижимости (Омск, Омская обл., Новосибирская обл) Оперативное управление сетью общественного питания (9 производственных столовых Омск, Омская обл, Новосибирская обл), сети розничной торговли; Разработка и проведение мероприятий по эффективному использованию ресурсов, снижению издержек, увеличения прибыли; Организация проведения обучения персонала по повышению культуры обслуживания; Разработка и внедрение мероприятий по снижению уровня дебиторской задолженности; Взаимодействие со службами основного заказчика; Взаимодействие с контролирующими органами, органами власти.
Директор обособленного подразделения, Заместитель исполнительного директора речного порта, Исполнительный директор обособленного подразделения, Заместитель директора по маркетингу и продажам, руководитель отдела продаж, Менеджер по развитию дистрибьюции, Руководитель отдела городских продаж, Заместитель руководителя отдела продаж, менеджер по продажам скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.