Поиск резюмеДиректор по логистике
4898742Обновлено 18 июля


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Транспорт, логистика, ВЭД
57 лет (родился 10 апреля 1961), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Омск, готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор по логистике

30 000 , полная занятость, не готов к командировкам

Опыт работы 13 лет и 11 месяцев

    • ноябрь 2012 – по настоящее время
    • 5 лет и 9 месяцев

    Заместитель директора по логистике

    ЗАО "Форнакс", Омск

    Обязанности:

    - разработка оптимальных маршрутов и способов доставки ТМЦ, организация работы с транспортными компаниями. - обеспечение бесперебойной работы склада и ежедневный контроль за его работой, оптимальное распределение товарных запасов на логистических площадках, управление складскими запасами, проведение ревизий и инвентаризаций на складах. - контроль за документооборотом - обеспечение бесперебойной и эффективной работы транспортной службы компании и ежедневный контроль за доставкой товара в торговые точки, оптовым и розничным клиентам - ведение административно – хозяйственной деятельности. - планирование и оптимизация поставок товара, работа с поставщиками и клиентами по рекламациям и возвратам. - анализ затрат на логистику, оптимизация и минимизация издержек на работу склада и транспорта компании. - построение оптимальной системы приема, учета, размещения, хранения, отгрузки и доставки ТМЦ. - подбор персонала, разработка функциональных обязанностей, мотивации и обучение подчиненных. - мониторинг рынка транспортных услуг и заключение договоров - аналитическая работа по оптимизации производственных процессов на складе и в транспортной службе - разработка регламентов и схем производственных процессов, управление логистическими процессами, координация действий отделов компании В подчинении: 3 филиала, в каждом - отдел доставки, склад, транспортный цех Достижения: оптимизация маршрутов доставки и значительное снижение расходов на доставку товара клиентам, снижение количества бракованной продукции по вине склада и при транспортировке, повышение качества работы сотрудников склада по учету и хранению товара, создание здоровой морально- нравственной обстановки в коллективе, внедрение системы персональной ответственности сотрудников компании за качественное сопровождение всех логистических процессов, снижение количества сотрудников за счет оптимизации производственных процессов.
    • январь 2011 – ноябрь 2012
    • 1 год и 11 месяцев

    Руководитель отдела логистики

    ИП Воронцова О.В., Омск

    Обязанности:

    - разработка оптимальных маршрутов и способов доставки ТМЦ, организация работы с транспортными компаниями. - обеспечение бесперебойной работы склада и ежедневный контроль за его работой, оптимальное распределение товарных запасов на логистических площадках, управление складскими запасами, проведение ревизий и инвентаризаций на складах. - контроль за документооборотом - обеспечение бесперебойной и эффективной работы транспортной службы компании и ежедневный контроль за доставкой товара в торговые точки, оптовым и розничным клиентам - ведение административно – хозяйственной деятельности. - планирование и оптимизация поставок товара, работа с поставщиками и клиентами по рекламациям и возвратам. - анализ затрат на логистику, оптимизация и минимизация издержек на работу склада и транспорта компании. - построение оптимальной системы приема, учета, размещения, хранения, отгрузки и доставки ТМЦ. - подбор персонала, разработка функциональных обязанностей, мотивации и обучение подчиненных. - мониторинг рынка транспортных услуг и заключение договоров - аналитическая работа по оптимизации производственных процессов на складе и в транспортной службе - руководство службой охраны - разработка регламентов и схем производственных процессов, управление логистическими процессами, координация действий отделов компании В подчинении: 28 чел. – сотрудников склада, 15 чел.- отдел доставки, 2 чел.- сотрудников охраны, склад 2 500 м2. Достижения: внедрение адресной системы хранения товара, оптимизация маршрутов доставки и значительное снижение расходов на доставку товара клиентам, снижение количества бракованной продукции по вине склада и при транспортировке, повышение качества работы сотрудников склада по учету и хранению товара, создание здоровой морально- нравственной обстановки в коллективе, внедрение системы персональной ответственности сотрудников компании за качественное сопровождение всех логистических процессов, снижение количества сотрудников за счет оптимизации производственных процессов.
    • январь 2008 – август 2010
    • 2 года и 8 месяцев

    Директор по логистике

    ООО "Старкис", Нижний Новгород

    Обязанности:

    Функции: - разработка оптимальных маршрутов и способов доставки ТМЦ, организация работы с транспортными компаниями. - обеспечение бесперебойной работы складского комплекса и ежедневный контроль за его работой, оптимальное распределение товарных запасов на логистических площадках, управление складскими запасами, проведение ревизий и инвентаризаций на складах. - контроль за документооборотом - обеспечение бесперебойной и эффективной работы транспортной службы компании и ежедневный контроль за доставкой товара в торговые точки, оптовым и розничным клиентам - ведение административно – хозяйственной деятельности. - планирование и оптимизация поставок товара, работа с поставщиками и клиентами по рекламациям и возвратам. - анализ затрат на логистику, оптимизация и минимизация издержек на работу склада и транспорта компании. - построение оптимальной системы приема, учета, размещения, хранения, отгрузки и доставки ТМЦ. - подбор персонала, разработка функциональных обязанностей, мотивации и обучение подчиненных. - мониторинг рынка транспортных услуг и заключение договоров - аналитическая работа по оптимизации производственных процессов на складе и в транспортной службе - руководство службой безопасности - разработка регламентов и схем производственных процессов, управление логистическими процессами, координация действий отделов компании В подчинении: 48 чел. – сотрудников склада, 17 чел.- транспортной службы., 24 чел.- сотрудников охраны, склад 15 000 м2. Достижения: внедрение адресной системы хранения товара, оптимизация и значительное снижение расходов на доставку товара клиентам, снижение количества бракованной продукции по вине склада и при транспортировке, повышение качества работы сотрудников склада по учету и хранению товара, резкое снижение недостач и пересортов на складе, создание здоровой морально- нравственной обстановки в коллективе, внедрение системы персональной ответственности сотрудников компании за качественное сопровождение всех логистических процессов, разработка и внедрение антикризисной программы компании в сфере логистики. Причина увольнения: Переезд в г. Омск по семейным обстоятельствам.
    • октябрь 2007 – январь 2008
    • 4 месяца

    Начальник отдела логистики

    ООО «Компания ТМК», Нижний Новгород

    Обязанности:

    Функции: те же, что и в ООО «Старкис» В подчинении: 52 чел. – сотрудников склада, 25 чел. – транспортной службы, 18 чел. – сотрудников охраны, склад 7 000 м2 Достижения: создание здоровой морально – нравственной обстановки в коллективе, внедрение круглосуточной и ежедневной системы работы склада и транспортной службы, повышение качества работы сотрудников склада по учету, хранению и обслуживанию электроинструмента, создание оперативной системы доставки ТМЦ в розничные магазины компании с небольшим товарным запасом, создание системы контроля за качеством всех логистических процессов и внедрение персональной ответственности сотрудников компании за их сопровождение. Причина увольнения: переезд отдела логистики в г. Дзержинск Нижегородской области и замена персонала людьми из Дзержинска
    • июнь 2007 – октябрь 2007
    • 5 месяцев

    Начальник транспортной службы

    ООО «Компания ВКТ», Нижний Новгород

    Обязанности:

    Функции: - организация бесперебойной работы транспортной службы по доставке товара клиентам компании - ведение документооборота - обеспечение транспорта расходными материалами - организация работы ремонтной зоны по ремонту и обслуживанию автомобилей, ежедневный контроль - подбор персонала, разработка функциональных обязанностей, мотивации и обучение подчиненных. - оптимизация расходов на содержание транспорта компании. В подчинении: 115 водителей-экспедиторов, 15 - автослесарей Достижения: создание спокойной здоровой морально – нравственной обстановки в коллективе, полное обследование технического состояния автотранспорта и организация планового и срочного ремонта автомобилей компании и её филиалов, обновление парка машин, поддержание системы эксплуатации автомобилей водителями на правах аренды с последующим выкупом в собственность, внедрение компьютерной системы учета всех процессов транспортной службы, повышение ответственности водителей за грамотную и безаварийную эксплуатацию вверенного автомобиля, внедрение системы подшефных водителей для вновь принятых сотрудников, ликвидация большой текучести кадров и полная укомплектованность штата отдела, существенное улучшение технического состояния автомобилей. Причина увольнения: карьерный рост в другой компании
    • май 2004 – июнь 2007
    • 3 года и 2 месяца

    Заместитель генерального директора – начальник отдела складской и транспортной логистики

    ООО «ТД Останкино – НН», Нижний Новгород

    Обязанности:

    Функции: - организация работы компании с нуля – с чистого листа - далее – тоже, что и в ООО «Старкис» В подчинении: 64 человека – водители – экспедиторы, складские сотрудники, служба охраны, склад 2 000 м2 Достижения: Создание инфраструктуры компании с чистого листа, организация и контроль за ходом работ по строительству склада и офиса компании, оформление разрешительных документов при вводе в эксплуатацию склада и офиса, организация круглосуточной и ежедневной работы склада и службы доставки товара, организация планового обслуживания и срочного ремонта автомобилей, обновление парка машин, организация всех логистических процессов и контроля за их качеством, организация оптимальной, рентабельной и прогнозируемой работы службы доставки товара клиентам, поддержание конструктивных и рабочих взаимоотношений с контролирующими органами, своевременное оформление и продление санитарно – эпидимиологических и ветеринарных разрешительных документов, создание системы обучения и повышения квалификации сотрудников.

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1983

    Омское высшее общевойсковое командное училище имени М.В. Фрунзе

    Факультет: Командный
    Специальность: Инженер по эксплуатации колесных и гусеничных машин (красный диплом).

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Компьютерные навыки: Word, Exell, Axapta, 1C:Предприятие 7.7 Торговля и Склад, Internet

Дополнительные сведения:

Ответственность, коммуникабельность, исполнительность, умение добиваться поставленной цели и быстро реагировать на изменение ситуации, высокая работоспособность, организаторские способности, большой опыт и умение работать с людьми Автоспорт, автотуризм

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • A — мотоциклы
  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто

Похожие резюме

Обновлено 12 июля
Омск, готов к переезду
По договорённости43 года, опыт работы 12 лет и 8 месяцев
Обновлено 26 июня
Омск
30 000 42 года, опыт работы 11 лет и 6 месяцев
Обновлено 7 июня
Омск, готов к переезду
По договорённости56 лет, опыт работы 14 лет и 10 месяцев
Обновлено 3 апреля
Омск
По договорённости49 лет, опыт работы 14 лет и 9 месяцев
Обновлено 21 марта
Омск, готов к переезду
По договорённости43 года, опыт работы 14 лет и 9 месяцев
Обновлено 19 марта
Омск
По договорённости35 лет, опыт работы 15 лет и 3 месяца
Обновлено 25 февраля
Омск
По договорённости54 года, опыт работы 14 лет и 3 месяца
Обновлено 9 февраля
Омск, готов к переезду
По договорённости39 лет, опыт работы 16 лет и 5 месяцев
Обновлено 18 июля
Омск, готов к переезду
25 000 57 лет, опыт работы 13 лет и 11 месяцев
Обновлено сегодня
Омск, готов к переезду
По договорённости53 года, опыт работы 12 лет и 6 месяцев
Обновлено 22 июня
Омск
По договорённости37 лет, опыт работы 12 лет и 7 месяцев
Обновлено 21 октября 2016
Омск
По договорённости43 года, опыт работы 16 лет и 3 месяца
Обновлено 10 августа 2016
Омск
По договорённости40 лет, опыт работы 12 лет и 2 месяца
Обновлено 19 ноября 2015
Омск, готов к переезду
По договорённости40 лет, опыт работы 16 лет
Показать еще