Резюме «Директор по ИТ» в Омске

Найдено 144 резюме
После регистрации будет доступно 307 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 05:36
По договоренности, 42 года, Омск, готов к переезду, стаж 20 лет и 3 месяца
Заместитель директора по ИТ, ООО "Основа Холдинг", 6 месяцев
Комплексная ИТ-поддержка бизнеса.
Обновлено 22 мая
100 000 Р, 35 лет, Омск, готов к переезду, стаж 15 лет и 10 месяцев
Декан факультета, Омский гос. университет путей сообщения, 3 года и 11 месяцев
Организация деятельности факультета довузовской подготовки. Разработка информационной системы управления факультетом на базе web-интерфейса (CMS Joomla) на сайте www.fdppo.ru Проведение рекламной кампании вуза, оценка ее эффективности. Разработка мер по привлечению абитуриентов для поступления в университет. С 2011 по 2013 гг работал руководителем приемной комиссии ОмГУПСа, в подчинении 5 заместителей. Общий штат приемной комиссии около 40 чел. Являюсь разработчиком системы электронной очереди абитуриентов и программы для автоматизации приемной комиссии (свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ №2012612854 от 22 марта 2012 года). За период работы в данной должности за счет внедрения инноваций в деятельность приемной комиссии удалось поднять минимальный проходной балл на бюджетные места на 60% и на 85% объем принимаемых заявлений от абитуриентов.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 37 лет, Омск, готов к переезду, стаж 14 лет и 11 месяцев
Инженер. Разработка IP (цифровых) систем оповещения о пожаре и музыкальной трансляции - Разработка распределенных речевых систем оповещения о пожаре и музыкальной трансляции. - Разработка IP систем обратной связи - Разработка, корректировка программного обеспечения - Техническая поддержка конечного пользователя (по всей России) - Написание технический инструкций - Наполнение технической информацией сайта компании (корректировка информации)
Обновлено 31 марта
100 000 Р, 39 лет, Омск, готов к переезду, стаж 18 лет и 2 месяца
Начальник отдела информационных технологий, ЦКБ - Центральная клиническая больница, 1 год и 9 месяцев
• Организация работы отдела ИТ, определение пана работ (политики) в сфере ИТ. Проектирование ИТ-инфраструктуры, информационных систем; • Организация приобретения/получения средств вычислительной техники, компьютерных аксессуаров, расходных материалов (разработка спецификации, выбор поставщиков, подготовка конкурсных и тендерных заявок и т.д.); • Участие в принятии решений по вопросам выбора и приобретения системного программного обеспечения. Организация приобретения, настройка и запуск системного ПО; • Участие в принятии решений по вопросам выбора и приобретения прикладного ПО. Организация приобретения прикладного ПО. Формулирование требований по развитию и совершенствованию прикладного ПО. Внедрение информационных систем; • Лицензирование ПО и техники клиники; • Разработка и реализация политики информационной безопасности медучреждения. Защита от спама, вирусов, вредоносных программ, утечки информации и т.д.; • Обеспечение защиты персональных данных; • Организация обучения персонала работе с установленными компьютерными системами. Консультации сотрудников медучреждения по всем аспектам использования ИТ. • Разработка внутренних нормативных актов, регламентирующих все аспекты использования и сопровождения информационных технологий в медучреждении. • Сопровождение и актуализация банка данных информационных ресурсов и систем. • Подготовка материалов по инвентаризации и списанию • Закрепление ОС за сотрудниками, перемещений ТМЦ и т.д. • Реализации проектов, направленных на внедрение автоматизированных информационных систем; • Составление графиков ППР, контроль выполнения. • Подготовка отчетов по всем аспектам использования ИТ для руководства • Системное администрирование серверов (виртуализация, кластер, все необходимы серверные роли, службы и компоненты), компьютеров терминальных станций и орг. техники. Автоматизация резервирования и восстановление данных. (DELL, SUPERMIKRO, Intel, ELTEX, QNAP, Acronis, Veeam и др.); • Внедрение и сопровождение сетевого оборудования (Cisco, D-Link, MikroTik, Ubiquiti UniFi); • Администрирование корпоративного почтового сервера; • Настройка и программирование, администрирование IP АТС (Asterix); организация CALL-центра; • Настройка и администрирование серверов обеспечивающих автоматизацию управления охранно-пожарной системой, системой контроля доступа и видеонаблюдения (ОРИОН, BOLID, MACROSCOP); • Настройка, администрирование и техническое обслуживание медицинского оборудования (Simens, Philips, Mortara, General Electric, Mindray и т.д.).
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 40 лет, Омск, стаж 17 лет и 9 месяцев
Начальник управления информатизации, Омский государственный институт сервиса, 4 года и 2 месяца
Анализ вопросов информатизации, разработка стратегических решений по внедрению информационных технологий; руководство и координация работ в области информатизации; внедрение новых информационных систем и технологий; развитие комплекса аппаратных и программных средств; обеспечение бесперебойного функционирования информационной образовательной среды вуза и техническое обеспечение образовательного процесса; подготовка технических заданий для проведения конкурсных процедур и заключения контрактов, контроль их исполнения; руководство подразделениями, находящимися в структуре управления информатизации. Реализация проектов информатизации вуза: модернизация сайта вуза, внедрение CMS 1С Bitrix, реализация проекта внедрения модулей комплексной информационной системы 1С Университет ПРОФ, создание Академии CISCO, модернизация локальной вычислительной сети вуза, создание технической платформы для организации дистанционного образования на базе Moodle, оптимизация серверных систем вуза – виртуализация серверов под Windows Server 2012, виртуализация серверов под VMware и Proxmox, оптимизация нагрузки на СХД, организация рабочих мест с использованием терминальных станций Thinstation, создание рабочих мест с подключением к защищенным сетям Федеральной информационной системы ЕГЭ и ГИА и Единой информационной системе государственной научной аттестации.
Обновлено 31 января
70 000 Р, 43 года, Омск, стаж 20 лет и 10 месяцев
Начальник сектора, ОмГТУ, высшее профессиональное образование, 11 лет и 8 месяцев
Техническая поддержка конечных пользователей, развитие и обеспечение работоспособности информационно-вычислительной системы ОмГТУ (корпоративная сеть, центр обработки данных, рабочие станции).
Обновлено в 12:39
По договоренности, 40 лет, Омск, стаж 17 лет и 6 месяцев
Начальник сектора информационных технологий, АО Росжелдорпроект, 8 месяцев
- руководство сектором (штат- 4 человека) - обеспечение работы ИТ-инфраструктуры в полном объёме (корпоративная вычислительная и телефонная сеть, системы автоматизации проектных работ, обеспечение информационной безопасности) - планирование, ведение и учёт затрат по ИТ в филиале - разработка регламентов и стандартов в рамках компетенции подразделения - участие в разработке технической политики и стандартов в вопросах ИТ и контроль их соблюдения в филиале - составление технических заданий сторонним подрядчикам в рамках компетенции подразделения - взаимодействие с поставщиками основных средств и услуг в рамках компетенции подразделения - контроль работы сотрудников подразделения и сторонних подрядчиков. Достижения: - реорганизация системы резервного копирования сетевых ресурсов и объектов ИТ-инфраструктуры, что повысило их надёжность в процессе эксплуатации. Подразделение в Омске подлежит ликвидации с 08 июня 2017г.
Обновлено в 06:40
По договоренности, 44 года, Омск, готова к переезду в Тобольск, стаж 14 лет и 10 месяцев
Директор магазина, ООО Агроторг, 5 месяцев
Общее управление магазина, заказы, приемка, локальные инвентаризации, делопроизводство, обучение персонала, фунции сб
Обновлено в 05:36
По договоренности, 42 года, Омск, готов к переезду, стаж 20 лет и 3 месяца
Заместитель директора по ИТ, ООО "Основа Холдинг", 6 месяцев
Комплексная ИТ-поддержка бизнеса.
Обновлено 18 мая
50 000 Р, 43 года, Омск, готов к переезду, стаж 19 лет и 9 месяцев
Директор филиала, ООО "Полифарб", 4 года и 6 месяцев
Организую работу филиала оптовой компании (лакокрасочная продукция): - найм и обучение персонала, - организация логистического терминала, - супервайзинг торговых представителей, - организация работы с поставщиками. Достижения: первоначальное наращивание клиентской базы для вывода филиала на уровень самоокупаемости, стабильность работы офиса и склада.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 41 год, Омск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 7 городов, стаж 17 лет и 8 месяцев
AfterSale & UpSale Team Leader / Руководитель направления клиентский сервис и дополнительные продажи, EST (разработка, продажа и внедрение комплексной автоматизации для бизнеса перевозок), 3 года и 8 месяцев
• Обеспечение процесса подключения и запуска новых компаний-абонентов. • Обеспечение выполнения плана дополнительных продаж действующим клиентам компании. • Разработка и реализация мер по удержанию и расширению клиентской базы (РФ страны зарубежья), росту среднего отчисления компаний-абонентов. • Непосредственная работа с кейсами клиентов категории VIP. • Внедрение и своевременная актуализация регламентов работы направления, автоматизация рабочих процессов с помощью CRM, облачных хранилищ, обучающих техник и методик. • Согласованное взаимодействие работы отделов сопровождения с остальными подразделениями (Отделы Продаж, Коммерческая служба, Техническая Поддержка, Отдел Разработок ПО). Достижения: • Возглавляемое направление выведено на уровень самоокупаемости. • Клиентская база увеличена более чем на 45%. • Сумма поступлений от клиентов увеличена более чем вдвое. • Обеспечен стабильный уровень выручки от доп.продаж действующим клиентам. • Десятки успешных кейсов развития бизнеса клиентов, в том числе транснациональные стартапы (Россия, Казахстан, Грузия, Бирма). • Непосредственное участие в локализация продуктов компании для Грузии и Узбекистана.
Обновлено 15 мая
По договоренности, 41 год, Омск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 7 городов, стаж 17 лет и 8 месяцев
AfterSale & UpSale Team Leader / Руководитель направления Клиентский Сервис и Дополнительные Продажи, EST (разработка, продажа и внедрение комплексной автоматизации для бизнеса перевозок), 3 года и 8 месяцев
• Обеспечение процесса подключения и запуска новых компаний-абонентов. • Разработка и реализация мер по удержанию и расширению клиентской базы (РФ страны зарубежья), росту среднего отчисления компаний-абонентов. • Разработка и реализация мер по продвижению клиентов на массовых рынках. • Обеспечение выполнения плана дополнительных продаж действующим клиентам компании. • Непосредственная работа с кейсами клиентов категории VIP. • Внедрение и своевременная актуализация регламентов работы направления, автоматизация рабочих процессов с помощью CRM, облачных хранилищ, обучающих техник и методик. • Согласованное взаимодействие работы отделов сопровождения с остальными подразделениями (Отделы Продаж, Коммерческая служба, Техническая Поддержка, Отдел Разработок ПО). Достижения: • Возглавляемое направление выведено на уровень самоокупаемости. • Клиентская база увеличена более чем на 45%. • Сумма поступлений от клиентов увеличена более чем вдвое. • Обеспечен стабильный уровень выручки от доп.продаж действующим клиентам. • Десятки успешных кейсов развития бизнеса клиентов, в том числе транснациональные стартапы (Россия, Казахстан, Грузия, Бирма). • Непосредственное участие в локализация продуктов компании для Грузии и Узбекистана.
Обновлено 8 мая
70 000 Р, 57 лет, Омск, стаж 33 года и 10 месяцев
Ведущий специалист отдела автоматизированных архивных технологий, Государственное учреждение Исторический Архив Омской области, 4 года
Ремонт и настройка компьютеров, СХД, Windows, Server, Linux, ESXi, Hyper-V и т.д.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 31 год, Омск, стаж 8 лет и 9 месяцев
Заместитель директора, ООО "ГлавБухСервис", 5 лет и 6 месяцев
Обеспечение жизнедеятельности компании в сфере информационных технологий
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 58 лет, Омск, готов к переезду, стаж 35 лет и 1 месяц
Главный специалист по ИТ, ЗАО "Технологии ГЕОСКАН", г. Москва, 3 года и 4 месяца
Настройка, запуск, администрирование корпоративного портала организации и системы хранения данных (NAS Synology). Разработка Положений о подразделениях и должностных инструкций на сотрудников организации. Декомпозиция проектов на задачи, ведение всех задач по исполнителям, по проектам. Сбор информации, составление плана работ. Организация тех.учебы в компании. Разработка Положений, в т.ч. "об электронном документообороте (ЭД)". Настройка (программирование) бизнес-процессов корпоративного портала в рамках Положения об ЭД. Обеспечение информационной безопасности данных. Системное администрирование всех эксплуатирующихся программно-аппаратных решений, рабочих мест.
Обновлено 22 апреля
По договоренности, 31 год, Омск, стаж 9 лет и 9 месяцев
Менеджер по работе с партнерами, ООО «Микрофинансовая компания «Столичный залоговый дом» (сайт - carmoney.ru), 3 месяца
1) Проведение анализа рынка на вверенной территории с целью дальнейшего заключения договоров по сотрудничеству с потенциальными партнерами /агентами; 2) Обеспечение качественного обслуживания клиентов на территории агентов/партнеров путем обучения сотрудников агентов/партнеров; 3) Участие в реализации маркетинговой активности, направленной на увеличение продаж займов в офисах партнеров/агентов; 4) Проведение переговоров, консультаций с целью сотрудничества, заключение договоров с агентами/партнерами; 5) Осуществление проверки документов клиентов, переданных агентами/партнерами на предмет их подлинности; 6) Осуществление контроля маркетинговых и рекламных кампаний на территории партнеров/ агентов; 7) Проведение мониторинга конкурентов на вверенной территории; 8) Формирование описей, отчетов, реестров необходимых для бизнес-процессов; 9) Осуществление кросс-функционального взаимодействия с подразделениями (юристы, аналитики, ИТ-специалисты, бухгалтерия и др.) с целью обеспечения сервиса и плановых показателей; 10) Взаимодействие с внешними партнерами с целью повышения эффективности процесса работы; 11) Информирование руководства о выявленных проблемах в процессе оформления и выдачи займов клиенту, работы с агентом/партнером; 12) Формулирование предложений по усовершенствованию рабочих процессов в компании; 13) Обеспечение сохранности документов клиентов, полученных от партнеров/агентов; 14) Обеспечение своевременного предоставления необходимых клиенту документов по действующему займу (справок, выписок и т.д.); 15) Подготовка необходимых документов и обеспечение процедуры аккредитации агентов/партнеров; 16) Обеспечение обслуживания клиентов по инвестиционным продуктам Компании (подписание документов и иные поручения руководителя отдела по привлечению инвестиций)
Обновлено 1 марта
По договоренности, 31 год, Омск, готов к переезду в Новосибирск, стаж 7 лет и 2 месяца
Заместитель директора по обеспечению производства, ООО "Газпромнефть-Снабжение", филиал "Омск" (800 чел.), 3 года и 4 месяца
Заместитель директора по обеспечению производства Август 2013 — июль 2015 Руководитель направления по эксплуатации, руководство транспортными подразделениями предприятия (автоколонны, диспетчерская служба, отдел эксплуатации (400 ед. транспортных средств, 513 штатная численность)); - Руководство техническими и административными подразделениями Предприятия (Административно-хозяйственный отдел (АХО), служба надзора ЗИС, служба IT, служба главного механика (СГМ), служба главного энергетика (СГЭ); - Участие в разработке стратегии предприятия. Планирование бюджета доходов и расходов, контроль исполнения; - Руководство проектом по развитию нового направления деятельности - продажа транспортных услуг (коммерческое направление); - Поиск клиентов. Проведение встреч на уровне первых лиц компаний. Согласование и проработка индивидуальных решений; - Контроль проведения оплаты. Полное документальное сопровождение договоров; - Полный цикл управления персоналом подконтрольных подразделений: подбор ключевых специалистов, ротация, контроль выполнения функциональных задач; - Организация проведения тендерных процедур, заключение договоров и контроль выполнения договорных обязательств; - Разработка перспективных планов развития Предприятия по реконструкции и модернизации, капитальному ремонту оборудования, зданий и сооружений; - Организация своевременного текущего и капитального ремонтов зданий и сооружений; - Организация обслуживания и ремонтов инженерных сетей зданий и сооружений; - Организация аренды (субаренды) офисных, производственных и бытовых помещений, зданий, рациональное использование площадей; - Обеспечение и бесперебойное снабжение объектов Предприятия энергоресурсами; - Обеспечение объектов (канцелярские принадлежности, оргтехника, мебель, ведение учета их расходования, организация почтовых отправлений, клининг, связь, IT). Ключевые результаты и достижения: 1. Стандартизация бизнес-процессов, внедрение централизованной системы управления функциями Предприятия; 2. Успешный запуск коммерческого направления. Выполнение ключевых бизнес-показателей, привлечение ключевых компаний в своих сегментах; 3. Решение задач по оптимизации. Проведение мероприятий по снижению издержек, автоматизации функций, позволивших увеличить производительность.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 41 год, Омск, готов к переезду, стаж 23 года и 10 месяцев
Исполнительный директор, (Название скрыто), 1 год и 6 месяцев
Многопрофильный холдинг (10 юр.лиц): • производство (машиностроение, механическая обработка металлов); • торговля; • транспортные услуги (грузоперевозки, услуги спецтехники); Продукция и услуги предприятия: • проектирование и производство укрупнённых узлов трубопроводов для основных технологических объектов компрессорных станций системы газопроводов; • изготовление резервуаров и сосудов и ёмкостного оборудования; • производство металлоконструкций; • антикоррозионная изоляция; • услуги лаборатории неразрушающего и разрушающего контроля; • механическая обработка металлов. Задачи и функционал в экономическом и производственном направлении: • организация планирования производственного процесса, включая распределение производственных, трудовых и финансовых ресурсов по заказам, изделиям, и в консолидированном плане завода; • оперативный позаказный расчет экономической целесообразности и плановой эффективности контрактов; • Формирования и контроль календарного графика распределения производственных мощностей, трудовых ресурсов, позаказного календарного плана обеспечения производства материалами и комплектующими, контроль платежного календаря; Задачи и функционал в коммерческом направлении: • организация коммерческого управления с «0» (4 менеджера по продажам, 1 маркетолог- аналитик рынка, делопроизводитель); • постановка процесса продаж; • исследование возможностей роста бизнеса компании на рынке, изучение потенциальных рынков, конкурентов; • подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; • участие в определении личных планов по продажам для менеджеров отдела продаж; • управление ритмом бизнеса (проведение регулярных планерок, обзоров воронки продаж, планирование процессов совместно с производственной службой компании) и определение ключевых точек систематического контроля; • контроль и обеспечение выполнения показателей работы отдела продаж (объем продаж, рентабельность, структура продаж и пр.); • планирование и анализ продаж; • выявление отклонений от планов и слабых зон конкретных менеджеров, разработка и реализация изменений для выполнения плана продаж и устранения выявленных слабых зон, организация эффективного взаимодействия между собой подразделений компании; • работа с ключевыми клиентами: организация и проведение встреч и переговоров на уровне топ-менеджеров, помощь менеджерам в реализации крупных сделок и проектов, участие в публичных мероприятиях в качестве докладчика и представителя компании; • проведение презентаций возможности компании, ведение переговоров на всех уровнях; • участие в тендерах; • поддержание существующей клиентской базы, поиск и привлечение новых клиентов; • реализация комплекса маркетингового анализа и планирования в рамках каждой Многопрофильный холдинг (10 юр.лиц): товарной категории; • конкурентный анализ, сбор и анализ информации о позиционировании конкурентов у клиентов, об изменениях ситуации на рынке; • участие в управлении себестоимостью и ценообразованием; • подготовка коммерческих предложений, организация и сопровождение участия компании в торгах и закупочных процедурах на электронных торговых площадках и непосредственно у клиентов; Задачи и функционал в организационном направлении: • участие в разработке годового бизнес-плана компании, бюджета, планов по продажам и закупкам; • формирование бюджета расходов вверенных подразделений, контроль за его исполнением; • подготовка отчетов по итогам финансовых и организационных планов работы в соответствии с регламентом работы компании; • подготовка разовых отчетов, презентационных материалов по деятельности вверенных подразделений собственнику бизнеса; • формирование, развитие и мотивация сотрудников подразделений; • понимание, корректирование и контроль технологических процессов производства, длительности и оптимальности технологического цикла производства изделий; • формирование затрат, структуры себестоимости, анализ бухгалтерской и управленческой отчетности, минимизация коммерческих издержек, использование финансовых ресурсов для эффективного управления вверенным ЦФО; • контроль кредиторской и дебиторской задолженности; • формализация бизнес-процессов компании, подготовка регламентов, инструкций, структурирование электронной информации; • контроль выполнения условий договоров с контрагентами (сроков действия, наличия дополнений – продлений договоров, протоколов договорной цены и т. д.); Задачи и функционал в направлении закупок: • постановка планирования в материальном обеспечении производства; • формирование и периодическая корректировка нормативов складских остатков, поддержание складских запасов на минимальном и достаточном уровне для бесперебойной работы производства; • выявление невостребованных складских остатков и их реализация; • оптимизация складской логистики; • оптимизация и универсификация материалов для производства с целью уменьшения складских площадей и снижения объемов "замороженных" финансовых ресурсов и привлеченных кредитных средств.
Обновлено 10 февраля
По договоренности, 32 года, Омск, стаж 10 лет и 11 месяцев
Заместитель директора департамента по автоматизации, "Торгово-сервисная корпорация "Элвис", 5 лет и 10 месяцев
Деятельность отдела: Внедрение и техническая, технологическая поддержка. Должностные обязанности: Ведение переговоров с клиентами по внедрению автоматизированных систем для предприятий общественного питания любого формата кафе или баров, многозальных ресторанов и крупных сетей, предприятий полного сервиса, заведений быстрого питания. Информационно техническая поддержка филиалов компании (Тюмень, Сургут, Краснодар) Установка и настройки всего технического и торгового оборудования, установка и настройка ПО комплексных решений по автоматизации, компании UCS, в частности R-Keeper 6, R-Keeper 7, StoreHouse, (PDS, CRM, KDS, VDU и др.) Монтаж, настройка и сопровождение систем видео наблюдения, аналоговых и цифровых, камер. тех.обслуживание American Dynamics Intellex, СКУД Протяжка СКС любой сложности. Успешных внедрений: более 7 мнозальных ресторанов (элитный ресторан "Синкевич", Lafaiet, Black Perl и т.д.), сети ресторанов ("Курочка рядом", "Ёлки палки", "Сибирская корона"), более 25 однозальных ресторанов. Burger King и KFC – монтаж и настройка информационного контента. Информационно техническая поддержка сети ГМ "Окей".
Обновлено 8 февраля
По договоренности, 31 год, Омск, стаж 7 лет и 2 месяца
Заместитель директора по информационным технологиям, Петропавловский строительно-экономический колледж, 4 года и 3 месяца
Внедрение и администрирование системы электронного обучения. Построение и администрирование СКС. Техобслуживание компьютерной техники и периферийного оборудования, системы видеонаблюдения, мультимедийного оборудования применяемого в учебном процессе.
Обновлено 6 февраля
По договоренности, 37 лет, Омск, готов к переезду, стаж 13 лет и 3 месяца
Директор, АО ТД ЮЖНЫЙ, 2 года и 5 месяцев
ЦКП должности: положительный баланс компании, её ликвидность. Показатели капитализации и рентабельности по EBITDA В подчинении до 400 человек • Руководство компанией • Разработка и контроль исполнения стратегии развития компании, работающей на высоко конкурентном рынке • Разработка и контроль исполнения тактических мероприятий и планов развития компании, планирование по проектам, целям, департаментам • Соблюдение и контроль финансовых показателей компании • Планирование БДР, контроль соблюдения, разработка мероприятий по оптимизации расходов, увеличению доходной части бюджетов • Контроль за рациональным и эффективным использованием материальных, финансовых и человеческих ресурсов • Разработка маркетинговой стратегии компании, контроль её соблюдения • Разработка антикризисных мероприятий, направленных, как на снижение расходов, так и на увеличение доходной части • Организация и обеспечение бесперебойной работы АУП, торговых центров общей площадью 20 000 кв. м • Выполнение плановых показателей по товарообороту и марже; контроль иных показателей торгового предприятия, таких как валовая прибыль, наценка, оборачиваемость товарного запаса, % неликвидов, % OOS, капитализация компании, рентабельность по EBITDA, прочих показателей • Контроль цен, организация и проведение мониторинга конкурентов, влияние и корректировка товарного портфеля компании; • Подбор, организация, управление, обучение и мотивация персонала, обеспечение высокого профессионального уровня коллектива; • Организация и контроль работы подразделения с юридическими лицами, контроль ДЗ; • Формирование ФОТ и его распределение, разработка и корректировка мотивации персонала • Контроль и обеспечение системы снижения материальных потерь компании • Контроль за соблюдением принципа «Личной материальной ответственности» персонала • Контроль за правильностью товарного учёта торгового подразделения • Организация и проведение различных рекламных и маркетинговых акций компании • Отработка и внедрение новых стратегий привлечения покупателей, работа с новыми рынками потребления товаров торгового центра • Проведение крупномасштабных внешних и внутренних реконструкций торговых центров, в целях развития торговых центров и увеличения товарооборота компании • Развитие компании в сфере ИТ • Взаимодействие с государственными надзорными органами и силовыми органами • Работа с субарендаторами Достижения: существенная оптимизация расходной части БДР: экономия в год 47 млн. руб; снижение текучести персонала: с 86% до 36% в год; рост среднего чека на 33%; рост конвертации на 13%; рост ТО по ключевым товарным категориям в диапазоне 13-26%; сокращение потерь компании на 50%; сокращение излишних товарных запасов на 40%; сокращение неликвидный товаров на 40%. Сохранение бизнеса после прихода мощного конкурента на рынок Тюмени.
Обновлено в 08:06
По договоренности, 48 лет, Омск, стаж 29 лет и 3 месяца
Советник директора по финансам, ООО "Компания Альком", 2 года и 2 месяца
- оптимизация бизнес-процессов компании; - разработка и внедрение KPI для бизнес-подразделений компании; - разработка и внедрение корпоративной системы внутренней отчётности; - планирование и контроль исполнения платёжного календаря компании; - оптимизация кредиторской и дебиторской задолженности.
Обновлено 21 мая
80 000 Р, 27 лет, Омск, готов к переезду, стаж 7 лет и 5 месяцев
Стратегическое и текущее планирование Разработка ценовой и скидочной политики Контроль работы менеджеров по продажам Проведение исследований рынка Разработка рекламной стратегии Оптовые продажи
Обновлено 15 мая
80 000 Р, 31 год, Омск, готов к переезду, стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор, ООО "Тактика", 3 месяца
Проведение отделочных/строительный работ на территории заказчика. Руководство строительными бригадами, поиск новых объектов и организация процесса.
Обновлено 23 апреля
По договоренности, 47 лет, Омск, готов к переезду в Новосибирск, Екатеринбург, Тюмень, стаж 23 года
Организация системы безопасности предприятия, организация взаимодействия с государственными и правоохранительными органами, проведение служебных проверок, заключение и анализ договоров с позиции экономической безопасности; выполнение мероприятий по защите коммерческой тайны и информационной безопасности, кадровая безопасность, работа с дебиторской задолженностью. Выявление фактов хищения электроэнергии потребителями, выявление фактов коррупции персонала предприятия.
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен