Резюме «Директор филиала» в Омске

Найдено 1 413 резюме
После регистрации будет доступно 2 618 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 мая
По договоренности, 43 года, Омск, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ульяновск и еще 2 города, стаж 8 лет
Заместитель директора по производству, Начальник производства, ООО Западно Сибирский Металлургический Комбинат, 8 лет
Руководство перспективным и текущим планированием производственной базы и техническим развитием предприятия. Организация технической подготовки деятельности предприятия. Подготовка технического задания на проектирование, совершенствование производства, развитие, расширение, реконструкция и внедрение технических средств. Разработка мероприятий по более эффективному применению производственных мощностей и увеличению производительности работ. Ведение технической документации, управление персоналом, регулирование производственного учета.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 46 лет, Омск, готова к переезду, стаж 26 лет и 8 месяцев
Главный бухгалтер филиала, Филиал “АНКОР БАНК” (АО) в г.Омске, 9 месяцев
Регистрация и открытие Филиала. Организованы бухгалтерский учет в филиале, внутрибанковский контроль, формирование и проверка отчетности, планирование.
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 48 лет, Омск, готов к переезду, стаж 22 года и 1 месяц
Заместитель директора по клинингу, Сервисная компания, 5 лет и 3 месяца
Организация и контроль за выполнением работ. Продажа услуг. Расчёт объектов. Подготовка коммерческих предложений и проектов договоров, участие в конкурсах и проведение переговоров. Запуск объектов. Закупка ТМЦ. Обучение персонала и пр. Подготовка тендерной документации для участия в конкурсах. Организация механизированной уборки (зима-лето) и ремонта дорожного покрытия сети АЗС ОАО "Газпромнефть". Организация внутренней уборки помещений учебных корпусов Аграрного Университета и др.. Руководство менеджерами объектов. Планирование, бюджетирование, отчётность, деловая переписка, подготовка и оформление приёмо-сдаточной документации и пр..
Обновлено 25 мая
По договоренности, 48 лет, Омск, готов к переезду, стаж 21 год и 10 месяцев
Начальник коммерческого отдела, ОАО "ОКФ", 2 года и 7 месяцев
Руководство отделом, продажа продукции, поиск заказчиков, обеспечение материально-техническими ресурсами, контроль за работой складов готовой продукции и материалов, контроль за работой магазина, подготовка и проведение тендеров, участие в аукционах и конкурсах. Отчётность.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 47 лет, Омск, стаж 14 лет
Генеральный директор, ООО "Домотека-Омск", 7 лет и 10 месяцев
Организация работы компании с «0» (аренда торговых и складских помещений, разработка и постановка основных бизнес-процессов); Общее руководство компанией (внедрение системы взаимодействия внутренних структур подразделения, формирование отчетности и документооборота, планирование объема продаж и контроль выполнения поставленных задач, решение спорных вопросов); Контроль финансово-хозяйственной деятельности (ФХД) (работа с дебиторской задолженностью, работа с банками); Подбор и обучение кадров, построение системы мотивации; Транспортная логистика, складской учет (подбор организаций-партнеров, планирование и контроль заявок на поставку); Планирование бюджета компании; Работа с административными структурами и контролирующими органами. Разработка и проведение рекламных акций и кампаний.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 58 лет, Омск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Екатеринбург и еще 6 городов, стаж 4 года и 11 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО "Агроснаб Плюс" оптово- производственная компания по мясосырью, 4 года и 11 месяцев
Открытие отдела по организация реализации замороженного мясосырья; цыплята бройлера, говядина свинина на кости, мясо импортное бескостное, субпродукты и полуфабрикаты в Сибирском регионе; Новосибирск, Кемерово, Новокузнецк, Томск, Омск, Абакан, Красноярск, Иркутск. Открытие и запуск цеха по переработке мяса цыплят бройлеров, контроль качества, контроль выхода продукции, контроль за наличием товарного остатка на складе. Составление договоров, ведение существующей клиентской базы, наработка новых клиентов. Работа с дебиторской задолженностью. Мониторинг цен на рынке, составление и отслеживание рабочего прайса. Организация работы, постановка целей и составление задач для торговых представителей. Контроль и организация логистики предприятия.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 45 лет, Омск, готов к переезду, стаж 21 год и 9 месяцев
Директор, Филиал АО "АНКОР БАНК" в г.Омске, 1 год
Поиск и согласование помещения под офис Банка. До стадии регистрации Филиала контроль и сдача объекта строительства офиса банка, согласно требованиям ЦБ РФ. Регистрация и открытие Филиала Банка. Организация, ведение и контроль работы подразделений Филиала по всем направлениям деятельности кредитной организации в регионе. Корпоративный бизнес, МСБ, розничный бизнес. Причина увольнения - ликвидация Филиала.
Обновлено 25 мая
80 000 Р, 44 года, Омск, готов к переезду, стаж 15 лет и 1 месяц
Директор филиала, Нормал вент, 7 лет и 4 месяца
Открытие филиала, подбор и обучение персонала, вывод компании на рынок г. Омска. Открыт и выведен за точку безубыточности филиал, сформирована команда, привлечено 80% клиентов в регионе, достигнуто безусловное лидерство среди конкурирующих компаний по комплектующим. Продажи в регионе увеличены в 3 раза по маржинальности.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 51 год, Омск, готов к переезду, стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник Омского ТПО, ОАО "Железнодорожная Торговая Компания", 2 года и 10 месяцев
Оперативное управление сетью общественного питания (9 производственных столовых Омск, Омская обл, Новосибирская обл), сети розничной торговли; Разработка и внедрение мероприятий по увеличению товарооборота за счет оптимизации ассортимента и повышения уровня обслуживания покупателей; Разработка мероприятий по увеличению товарооборота за счет открытия новых направлений; Организация работы по сдаче в аренду объектов недвижимости (Омск, Омская обл., Новосибирская обл) Разработка и проведение мероприятий по эффективному использованию ресурсов, снижению издержек, увеличения прибыли; Организация проведения обучения персонала по повышению культуры обслуживания; Разработка и внедрение мероприятий по снижению уровня дебиторской задолженности; Взаимодействие со службами основного заказчика; Взаимодействие с контролирующими органами, органами власти.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 39 лет, Омск, стаж 13 лет
Управляющий, директор, ООО, 2 года и 5 месяцев
Оптовая и розничная продажа трубной продукции (б/у, новая). Продажа строительных материалов. Поставки материалов с северных регионов по России. Продажа топливной продукции. Оптовая продажа овощной продукции. Трейдинг. Срочный фьючерсный рынок.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 39 лет, Омск, стаж 13 лет
Управляющий, ООО, 2 года и 5 месяцев
Оптовая и розничная продажа трубной продукции (б/у, новая). Продажа строительных материалов. Поставки материалов с северных регионов по России. Продажа топливной продукции. Оптовая продажа овощной продукции. Трейдинг. Срочный фьючерсный рынок.
Обновлено 24 мая
60 000 Р, 46 лет, Омск, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 22 города, стаж 17 лет и 2 месяца
Директор филиала, ООО"Торговый дом Пищевые технологии", 5 месяцев
Комплексное оснащение объектов общепита (кафе, рестораны, столовые). Подбор, поставка, монтаж, ремонт и сервисное обслуживание технологического и холодильного оборудования - закрытие филиала (полная инвентаризация, распродажа остатков оборудования, закрытие дебиторской и кредиторской задолженности, закрытие филиала во всех инстанциях), увольнение сотрудников
Обновлено 24 мая
По договоренности, 45 лет, Омск, готов к переезду, стаж 12 лет и 1 месяц
Руководитель обособленного подразделения, ООО г. Москва (Производство и реализация стройматериалов), 3 года и 4 месяца
Первый год home office Открытие филиала • Оперативное руководство филиалом • Планирование бюджета и контроль его исполнения; • Мотивация, контроль и оценка эффективности работы подчиненных; • Решение административных, управленческих, логистических и коммерческих вопросов; • Контроль деятельность всех отделов; • Анализ конкурентной среды • Претензионная работа. • Контроль над д/з. • Выполнение планов продаж на территории; участие в тендерах • работа с дистрибьюторами, субдистрибьюторами; • работа с командами торговых представителей; • проведение обучения для персонала дистрибьютора; • работа с ключевыми клиентами • организация маркетинговых мероприятий
Обновлено 24 мая
По договоренности, 53 года, Омск, стаж 7 лет и 9 месяцев
Территориальный менеджер, RG Brands, 3 года и 4 месяца
Управление продажами продукции компании на территории г. Омска и Омской области. Создание с "0" системы дистрибьюции и эксклюзивных команд (24 чел.) на базе 2-ух дистрибьюторов. Выполнение KPI: АКБ, sall in, sall out. Достижения: АКБ доведено до 1600 тт/мес., объем продаж за 2 года + 215% (увеличение в 3,15 раза). Среднее выполнение планов 94% (по совокупности задач).
Обновлено 24 мая
По договоренности, 42 года, Омск, готов к переезду, стаж 16 лет и 7 месяцев
Управляющий филиалом, ЗАО «ДМС Омский». Филиал в г. Нижневартовск (Эксклюзивный дистрибьютор компании Procter & Gamble), 2 года и 5 месяцев
1. Организация деятельности филиала: - поиск, проведение переговоров с поставщиками услуг (транспортная логистика, арендодатель, коммунальное обслуживание); - разработка и оптимизация бизнес – процессов; - подбор персонала; 2. Решение всех вопросов, связанных с функционированием Филиала в данном регионе, разработка и согласование планов развития Филиала. 3. Проведение анализа хозяйственной и экономической деятельности Филиала, разработка необходимых мероприятий, направленных на снижение затрат и накладных издержек, обеспечивающих необходимую рентабельность Филиала: - оптимизация расходов филиала (на 25%); - оптимизация логистических расходов (снижение тарифов на направления доставки до 15%, составление эффективных маршрутов); - выполнение бюджета Филиала и финансового плана Филиала в целом. 4. Управление процессом торговли: - подбор персонала, организация повышения квалификации и развития сотрудников (организация проведения тренингов); - развитие территории продаж, закрепление торгового персонала на территории продаж; - проведение переговоров с ключевыми заказчиками региона на уровне первых лиц; - оптимизация структуры отдела продаж; - планирование и обеспечение выполнения ежемесячных и годовых планов продаж; - оперативное управление подразделением отделов продаж, направленное на увеличение объемов продаж и расширение доли рынка продукции, контроль уровня дистрибуции; - выполнение плановых показателей по объемам продаж продукции Компании по Филиалу за отчетный период (месяц, квартал и т. д.). - выполнение всех KPI. 5. Администрирование персонала Филиала, обеспечение эффективного взаимодействия подразделений Филиала; 6. Планирование и осуществление стратегии развития филиала и Компании; 7. Организация работы по снижению уровня дебиторской задолженности и управление дебиторской задолженностью; 8. Контроль за соблюдением приказов и других внутренних нормативных актов, действующих в компании. 9. Осуществление необходимых мероприятий по охране труда, технике безопасности, трудовой дисциплине. 10. Подготовка и своевременное предоставление установленных в компании форм отчетности. Причина поиска работы: с 1 августа 2016 г. произведена оптимизация функций транспортной и складской логистики, бухгалтерии во всех филиалах Компании. Должность управляющего филиалом ликвидирована с 1 ноября 2016.
Обновлено 23 мая
100 000 Р, 39 лет, Омск, готов к переезду, стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель, Собственный бизнес, 3 года и 11 месяцев
Создание и продвижение услуг по профессиональному монтажу пластиковых и алюминиевых конструкций, остекление и отделка балконов, строительство балконов на первых этажах. Заключение дилерских договоров с производителями пластиковых конструкций.
Обновлено 23 мая
45 000 Р, 41 год, Омск, стаж 18 лет и 11 месяцев
Региональный торговый представитель, ООО "Комбинат "Волна", 6 месяцев
• поиск потенциальных клиентов, заключение договоров, организация оптовой торговли • обеспечение выполнения плановых показателей • контроль дебиторской задолженности контрагентов • составление текущей отчетности, документооборот, ведение базы данных • полное сопровождение сделок • контроль выкладки продукции, обучение персонала торговых точек стандартам мерчандайзенга • участие в проведении выставок, ярмарок, выставок-продаж и др. мероприятиях по рекламе продукции • работа с претензиями
Обновлено 23 мая
По договоренности, 39 лет, Омск, стаж 13 лет и 8 месяцев
Руководитель обособленного подразделения, ООО "Биглион", 3 года и 8 месяцев
Увеличение продаж на территории г. Омск; Подбор, адаптация и мотивация менеджеров по продажам; Работа с командой менеджеров (5-12 человек): планирование, анализ, контроль и организация их работы; Обеспечение выполнения плановых показателей; Расширение присутствия компании в вверенном регионе (расширение партнерской базы).
Обновлено 22 мая
По договоренности, 38 лет, Омск, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор по продажам, ОАО "Семиреченская база снабжения", 1 год и 2 месяца
Описание деятельности организации: ОАО «Семиреченская база снабжения», являясь одной из частей ГК «Корпорации «Енисей», уже более 20 лет работает на рынке по продаже и обслуживанию сельскохозяйственной техники и оборудования ведущих российских производителей для любых работ (от обработки почвы до хранения и переработки продукции). В СФО компания представляет в качестве официального дилера таких производителей, как КЗ "Ростсельмаш", АО "Клевер, ОАО «Анитим», ООО «Бежецксельмаш», ОАО ПО «АМК», ОАО «Агроатлант», ООО «Азас», ТД «Алмаз» и других. Должностные обязанности: - Управление продажами/ закупкой двух отделов активных продаж (ОАП) полнокомплектной сельскохозяйственной техники: 1. ОАП РСМ (техника производства КЗ "Ростсельмаш") 2. ОАП ПТ (техника российского производства, кроме техники КЗ "Ростсельмаш") - Оптимизация существующих, внедрение новых бизнес-процессов: оптимизация трудозатрат и алгоритма действий внутри ОАП. - Внедрение новых бизнес-процессов в подразделении для эффективного взаимодействия между ОАП и внутренними отделами компании (сервис/ логистика/ бухгалтерия/ маркетинг) - Разработка системы показателей KPI для ОАП. Внедрение новой системы мотивации. - Разработка и и внедрение эффективной системы подбора сотрудников в компании (в первую очередь для ОАП) - Организация и участие ОАП в региональных и международных тематических выставках ("Агро Омск", "День поля", участие в мероприятиях выездного штаба МСХ) Достижения: - Были проанализированы и выявлены слабые места в структуре ОАП компании. Разработан план развития ОАП (на перспективу 2-3 года). Среди предложенных инициатив: 1. оптимизация системы отчетности и контроля ключевых параметров для дальнейшего анализа и оптимизации деятельности ОАП; 2. внедрение новых эффективных инструментов для ведения клиентской базы; 3. внедрение новой системы мотивации (на базе KPI); 4. техническое переоснащение ОАП; 5. внедрение системы полевого коучинга; 6. разработка и описание рабочих стандартов ОАП; 7. стандартизация и оптимизация бизнес-процессов между ОАП и бэк-офисом; 8. внедрение новой системы подбора персонала; 9. разработка и внедрение в рамках компании новой корпоративной культуры; 10. внедрение в ОАП эффективной системы обучения и обмена практическими знаниями между сотрудниками "Эксперт"; 11. разработка и введение в практику использование системы справочников (аргументы/ СКРИПТЫ/ конкуренты/ преимущества/ монитизация и др.) 12. внедрение в ОАП практики постоянных внутренних тренингов по продажам 13. описание и внедрение прозрачной системы карьерного роста сотрудников в рамках отдела - Предложенные мной инициативы были утверждены собственником компании, высшим руководством и признаны необходимыми для создания эффективной системы активных продаж в компании. В настоящий момент идет процесс реализации утвержденной программы.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 54 года, Омск, стаж 21 год и 5 месяцев
Директор, ООО Спецэлектроком, 21 год и 5 месяцев
Организация и деятельность ООО Спецэлектроком. Производство и реализация продукции по предприятиям России (электроизделия)
Обновлено 22 мая
100 000 Р, 35 лет, Омск, готов к переезду, стаж 15 лет и 10 месяцев
Декан факультета, Омский гос. университет путей сообщения, 3 года и 11 месяцев
Организация деятельности факультета довузовской подготовки. Разработка информационной системы управления факультетом на базе web-интерфейса (CMS Joomla) на сайте www.fdppo.ru Проведение рекламной кампании вуза, оценка ее эффективности. Разработка мер по привлечению абитуриентов для поступления в университет. С 2011 по 2013 гг работал руководителем приемной комиссии ОмГУПСа, в подчинении 5 заместителей. Общий штат приемной комиссии около 40 чел. Являюсь разработчиком системы электронной очереди абитуриентов и программы для автоматизации приемной комиссии (свидетельство о государственной регистрации программы для ЭВМ №2012612854 от 22 марта 2012 года). За период работы в данной должности за счет внедрения инноваций в деятельность приемной комиссии удалось поднять минимальный проходной балл на бюджетные места на 60% и на 85% объем принимаемых заявлений от абитуриентов.
Обновлено 20 мая
55 000 Р, 44 года, Омск, стаж 17 лет и 11 месяцев
Заместитель генерального директора по розничной торговле, "Омский Посад" торговая сеть строительных и отделочных материалов (ТК - 4500кв.м., магазин товаров для дома - 330 кв.м., магазин сантехники - 800 кв.м.), 4 года и 10 месяцев
- организация торгового процесса на предприятии, эффективное управление работой магазинов; - ведение деятельности, направленной на развитие торговой сети; - руководство работниками торгового предприятия (в пределах своей компетенции 80 человек); - планирование показателей розничной сети и контроль их выполнения; - подбор и развитие персонала; - организация работы персонала по высококачественному обслуживанию клиентов, контроль качества обслуживания и соблюдения правил торговли; - рассмотрение претензий и принятие мер к их устранению; - принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций; - обеспечение сохранности и учёта товарно-материальных ценностей и денежных средств магазинов; - подготовка предложений по ассортиментному планированию в целях формирования ассортимента магазинов с учётом существующего потребительского спроса; - подготовка предложений по акциям продвижения; - организация и обеспечение сбора маркетинговой информации (мониторинг цен в регионе, сбор информации о конкурентах, о неудовлетворённом спросе и покупательских предпочтениях, составление портретов типовых покупателей и т.д.); - согласование и утверждение графиков работы сотрудников магазина; - составление отчётности для вышестоящего руководства торгового предприятия.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 42 года, Омск, готов к переезду, стаж 6 лет
Директор по развитию региона, Сеть супермаркетов "Светофор", 1 год и 7 месяцев
- открытие магазинов от поиска площадки до начала коммерческой деятельности - заключение договоров аренды, поставки, услуг и т.п. - подбор персонала Открыл четыре магазина (в первой пятерке директоров по эффективности)
Обновлено 18 мая
50 000 Р, 43 года, Омск, готов к переезду, стаж 19 лет и 9 месяцев
Директор филиала, ООО "Полифарб", 4 года и 6 месяцев
Организую работу филиала оптовой компании (лакокрасочная продукция): - найм и обучение персонала, - организация логистического терминала, - супервайзинг торговых представителей, - организация работы с поставщиками. Достижения: первоначальное наращивание клиентской базы для вывода филиала на уровень самоокупаемости, стабильность работы офиса и склада.
Обновлено 17 мая
По договоренности, 50 лет, Омск, готов к переезду в Москву, Краснодар, стаж 25 лет и 3 месяца
Директор, учредитель, ООО «Омские материалы», ООО «ОСМ», ООО «Виктория», 5 лет и 7 месяцев
Внедрение на предприятиях РФ, выпускающих автоклавный газобетон, инновационных смазочных материалов собственной разработки.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен