Поиск резюмеДиректор филиала / Директор подразделения
4770049Обновлено 16 июля


Работа, резюме и вакансии / Резюме / СМИ, издательство, полиграфия
47 лет (родился 02 мая 1971), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Омск, готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор филиала / Директор подразделения

По договорённости, полная занятость

Опыт работы 14 лет и 2 месяца

    • июнь 2017 – ноябрь 2017
    • 6 месяцев

    Финансовый директор

    ООО "Логика", Омск
    Разработка программного обеспечения

    Обязанности:

    На предприятии проведен Финансовый аудит, с определением зон роста, доработал ранее внедренную учетную политику предприятия, оптимизировал систему управления денежными потоками, разработал и внедрил систему бюджетирования предприятия, обеспечил платежеспособность и финансовая устойчивость предприятия, за счет разработки и внедрения платежного календаря, провел оценку эффективности затрат, планирования доходов и расходов, проработал целый ряд регламентов, положений предприятия по финансам и экономики. Сделал экономическое обоснования проектов предприятия, разработал и внедрил KPI на предприятии и по отдельным подразделениям. (Проектная работа)
    • октябрь 2016 – июнь 2017
    • 9 месяцев

    Региональный супервайзер

    Холлифуд, ТК, Омск
    Розничные продажи (ритейл)

    Обязанности:

    Внедрил мероприятия, для повышения эффективности работы магазинов. Оптимизировал персонал магазинов: корректировка и контроль графиков работы, необходимое обучения и развития сотрудников, через наставничество, тестирование и дополнительные программы обучения. Управлял группой розничных магазинов: выполнял планы продаж и требовал выполнения от подчиненным, снижал издержки, контролировал соблюдения технологий и стандартов компании, анализировал эффективность магазинов. Планировал персонала от потребностей на вверенной территории, формировал совместно с HR команды директоров, заместителей директоров магазинов, товароведов. Создавали кадровый резерв на вверенной территории среди директоров, заместителей директоров и товароведов. Непосредственно участвовал в подборе, адаптации, оценки директоров магазинов, заместителей директоров, товароведов. Анализировал ключевых показателей бизнес-единиц на вверенной территории. Расставлял приоритеты в работе магазинов, составлял еженедельные, месячные и квартальные планы действий, для достижения поставленных целей. Постановка задач директорам магазинов, для достижения ключевых показателей. Контроль исполнения планов и задач с целью достижения поставленных и утвержденных целей компании. Вносил предложений по оптимизации бизнес-процессов. Собирал обратную связь от покупателей на регулярной основе. Взаимодействовал с государственными контрольно-надзорными органами. Мониторил конкурентов на регулярной основе. Подавал предложения по оптимизации ценообразования и рекламной активности на территории.
    • ноябрь 2015 – октябрь 2016
    • 1 год

    Кризис-менеджер / старт-менеджер

    Холлифуд, ТК, Омск

    Обязанности:

    Открытие и запуск 9 магазинов формат "Гипермаркета" на территории Тюменской, Новосибирской областей и Алтайском крае, оптимизировал затраты, внедрял изменения в кадровую политику розничной сети, внедрял стандарты компании, проводил по необходимости антикризисное управление в отдельных гипермаркетах, занимался подбором персонала, адаптацией и обучением персонала. Повышал привлекательность магазинов, за счет сильных сторон и конкурентных преимуществ, в том числе через маркетинговую политику компании. Выводил магазины на безубыточность. Принимал участие в определении ценовой политики, все эти действия позволяли повысить финансовый результат.
    • июль 2013 – октябрь 2015
    • 2 года и 4 месяца

    Директор бизнес-единицы

    ООО "ПЕСО", Омск

    Обязанности:

    Непосредственное руководство бизнес-единицей. Оперативное управление сбытовым подразделением по показателям. Бюджетирование на месяц, на квартал, контроль соблюдения финансовой дисциплины. Проведил переговоры с ключевыми клиентами. Обеспечивал качество продукта и обслуживания клиентов, через систему тренингов и наставничества в "полях". Организовал работу всей бизнес-единицы и эффективное взаимодействия всех подразделений. Поддержал имидж компании и внедрение стандартов работы компании в деятельность сбытового подразделения, через совместные визиты к ключевым клиентам. Поддерживал правильное расходование оборотных средств, через систему предоплат. Определял ценовую политику. Основные критерии: выполнение коммерческих показателей, эффективность персонала филиала, оценка работы call-центра, повышение финансового результата. Участвовал в проводимых конференциях, семинарах и встречах с потенциальными партнерами. Планировал коммерческие показатели, составлял бюджеты предприятия и осуществлял контроль показателей.
    • январь 2011 – июнь 2013
    • 2 года и 6 месяцев

    Директор филиала

    ООО "ДубльГИС", Омск
    Интернет компания (поисковая система, навигация, рекламные технологии)

    Обязанности:

    Управление сбытовыми показателями филиала и учет продаж в CRM системе, ведение финансово-хозяйственной деятельности филиала. Непосредственно управлял деятельностью филиала. Проводил переговоры с ключевыми клиентами, для стимулирования продаж. Обеспечивал качество продукта и обслуживания клиентов, через поэтапную систему итераций. Организовал работу филиала и эффективного взаимодействия всех его подразделений. Внедрял стандарты работы компании, проводил необходимые тренинги с персоналом. Вел финансово-хозяйственной деятельности филиала, контролировал правильное расходование оборотных средств филиала. Принимал участие в определении ценовой политики филиала. Основные критерии: выполнение коммерческих показателей и показателей отдела производства, эффективность персонала филиала, оценка работы call-центра, повышение финансового результата. Подбор и обучение персонала, в плоть до менеджера по продажам. Проводил конференции, семинары и встречи с потенциальными партнерами. Планировал коммерческие показатели, составлял бюджеты филиала на месяц, квартал. Участие в стратегических сессиях планированию годовых показателей и осуществлял контроль показателей. Достижения: повысил эффективность работы филиала, за счет ведения подчиненных по индивидуальным планам работы, укрепил финансовую дисциплину, сократил существенно дебиторскую задолженность филиала. Доработал план адаптации персонала. Оптимизировал штатное расписание, провел антикризисное управление филиалом. Провел реструктуризацию отделов в филиале. В штате филиала 74 сотрудника.
    • ноябрь 2009 – январь 2011
    • 1 год и 3 месяца

    Супервайзер торговых представителей

    ОАО Вимм Билль Данн Напитки, Омск

    Обязанности:

    Организация и управление прямыми продажами на выделенной территории, выполение отделом продаж на базе дистрибьютора, набор и обучение персонала, анализ рынка, ведение переговоров с ключевыми клиентами, отчетность, контроль дебиторской задолженности. Работал с Дистрибьторами: формировал заказы по закупу продукции, проводил переговоры с руководителями магазинов. Организовывал и проведил промоакции в каналах сбыта. В подчинении 7 торговых представителей, 2 мерчендайзера.
    • май 2009 – июль 2009
    • 3 месяца

    Начальник торгового отдела (старт ап проект)

    ООО Капитал Ф, Омск

    Обязанности:

    Организация работы торгового отдела, управление продажами на территории города Омска, Омской области и ближайших регионов, набор и обучение персонала, анализ рынка, ведение переговоров с ключевыми клиентами, отчетность, контроль дебиторской задолженности. Работа с производителями по ассортименту, формирование пред-заказов, ведение переговоров. Организация и проведение промоакций в каналах сбыта. В подчинении: 2 супервайзера, 10 торговых представителей общего прайса, 8 эксклюзивных торговых представителя, 1 мерчендайзер. Проектная работа.
    • ноябрь 2006 – апрель 2009
    • 2 года и 6 месяцев

    Территориальный менеджер

    ЗАО Ферреро Руссия, Омск

    Обязанности:

    Поиск дистрибьюторов в зоне ответственности, проведение переговоров. Развитие всех основных каналов сбыта дистрибьютора (субдистрибьюция, опт, современная и традиционная розница). Создание формирование эксклюзивных команд на базе дистрибьюторов. Управление командой общего прайса дистрибьюторов. Работа с сетевыми клиентами. Принятие участия в разработке трейд-маркетинговых мероприятий и контроль их исполнения. Выполнение планов первичных и вторичных продаж (sell in /sell out). Контроль ДЗ.
    • май 2005 – октябрь 2006
    • 1 год и 6 месяцев

    Супервайзер

    ООО Сибирский Берег, Омск

    Обязанности:

    Организация работы эксклюзивной команды (увеличение активной клиентской базы торговых представителей, агентский документооборот в полях, планирование продаж по территориям торговых представителей, отчетность, полевое обучение (наставничество и коучинг)), контроль дебиторской задолженности. Работа с Дистрибьюторами: формирование пред-заказов у Дистрибьюторов. Организация и проведение промоакций в каналах сбыта. В подчинении 6 эксклюзивных торговых представителей, 2 мерчендайзера.
    • сентябрь 2004 – апрель 2005
    • 8 месяцев

    Супервайзер по мерчендайзингу

    ЗАО МПБК «Очаково», Омск

    Обязанности:

    Организация работы мерчендайзеров (закрепление клиентов на обслуживание, стандартизация показателей мерчендайзеров, отчетность, полевое обучение). Организация и проведение промоакций в современном канале, контроль соглашений, решение спорных вопросов, увеличение объемов продаж и дистрибьюции. В подчинении 4 мерчандайзера.
    • июль 2003 – август 2004
    • 1 год и 2 месяца

    Мерчандайзер

    ЗАО МПБК «Очаково», Омск

    Обязанности:

    Выкладка продукции МПБК «Очаково» в торговых залах современного канала, согласно маршруту, соблюдение стандартов и планограмм на вверенной территории, продвижение ТМ в торговых точках, расширение ассортиментной линейки. Отчетность.

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1992

    Омский Государственный институт физической культуры

    Факультет: Тренерский
    Специальность: Тренер-преподаватель

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Антикризисное управление, Управление эффективностью, Управленческие навыки

Дополнительные сведения:

Инициативен, работоспособен. Способен принимать быстрые самостоятельные решения в ситуации неопределенности, создать и сплотить команду единомышленников. Нацелен на результат. Организаторские и лидерские способности. Способен обучать.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • A — мотоциклы
  • B — легковые авто

Портфолио

Ознакомиться с портфолио вы можете после авторизации
Войти

Похожие резюме

Обновлено 20 июля
Омск, готов к переезду
50 000 42 года, опыт работы 16 лет и 3 месяца
Обновлено 11 июля
Омск, готов к переезду
По договорённости47 лет, опыт работы 13 лет и 3 месяца
Обновлено 29 мая
Омск
По договорённости40 лет, опыт работы 14 лет и 10 месяцев
Обновлено 3 апреля
Омск
По договорённости49 лет, опыт работы 14 лет и 9 месяцев
Обновлено 18 июля
Омск, готов к переезду
30 000 57 лет, опыт работы 13 лет и 11 месяцев
Обновлено 17 июля
Омск, готов к переезду
250 000 48 лет, опыт работы 13 лет и 8 месяцев
Обновлено 14 июля
Омск
50 000 41 год, опыт работы 13 лет и 9 месяцев
Обновлено 9 июля
Омск, готов к переезду
80 000 42 года, опыт работы 12 лет и 1 месяц
Обновлено 6 июля
Омск, готов к переезду
150 000 39 лет, опыт работы 13 лет и 7 месяцев
Обновлено 3 июля
Омск, готов к переезду
50 000 51 год, опыт работы 15 лет и 8 месяцев
Обновлено 22 июня
Омск
По договорённости37 лет, опыт работы 12 лет и 7 месяцев
Обновлено 16 июня
Омск
По договорённости40 лет, опыт работы 11 лет и 8 месяцев
Обновлено 7 июня
Омск, готов к переезду
По договорённости56 лет, опыт работы 14 лет и 10 месяцев
Обновлено 6 марта
Омск
65 000 36 лет, опыт работы 14 лет
Показать еще