Резюме «Директор арт» в Омске

Найдено 168 резюме
После регистрации будет доступно 262 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 2 мая
По договоренности , 28 лет , Омск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Директор, художественный руководитель, педагог, Студия танца на пилоне Dance Hall Azazel', 5 лет и 7 месяцев (по апрель 2016)
Должностные обязанности: - Подбор, отбор персонала, ведение табелей рабочего времени сотрудников; - Разработка и планирование годового бюджета; - Обучение и аттестация сотрудников; - Руководство и организация работы сотрудников студии; - Осуществление контроля за своевременным и качественным выполнением ими своих должностных обязанностей; - Постановка номеров шоу-программы; - Разработка сценариев, написание текстов, миниатюр, танцевальных номеров; - Индивидуальная работа с клиентами; - Кастинг и собеседование с сотрудниками; - Организация бесперебойных и высококачественных мероприятий студии; - Организация работы арт-отдела, режиссура мероприятий, концертных программ; - Сводное, годовое, месячное планирование мероприятий и их отчетность; - Проведение выездных мероприятий; - Выбор и закупка светового, звукового оборудования, реквизита, костюмов; - Проведение промо-акций. Достижения: 15.12.2012 г. – организация ежегодного показа студии " Та, что....", а так же участие в мероприятии. Место проведения - Ночной клуб "Эпицентр", г. Омск 16.11.2013 г. – организация ежегодного показа студии "Во власти танца", а так же участие в мероприятии. Место проведения – Ночной клуб «Ангар», г. Омск 31.08.2014 г. – участие в I открытом кубке "Art Pole Emotions". Награды: 3-е место в категории Pole Artistic, 3-е место в номинации Pole power. Место проведения – Ночной клуб «Ангар», г. Омск 22.03.2015 г. – участие в судействе на конкурсе талантов "Атриум START 2015". Место проведения – культурный центр "Атриум Кино", г Омск. 28-29.03.2015 г. – участие во Всероссийском Чемпионате "Pole star 2015". Место проведения - г. Самара. Так же участие во множестве мероприятий на различных площадках г. Омска.
Обновлено 13 января
По договоренности , 46 лет , Омск , стаж 23 года и 8 месяцев
Директор Государственного Омского русского народного хора, Омская филармония, 14 лет и 8 месяцев (по апрель 2016)
Организация гастролей Государственного Омского русского народного хора в Италию (север Италии и Сардиния), Голландию, Германию, Испанию, Чехию, Грецию, Турцию, Китай, Казахстан (коллектив от 45 до 70 человек). Организация маршрутов, бронирование гостиниц Организация перевозок различного типа (автобусы по Европейской части, поезд, самолет) Организация экскурсий для коллективов. Координация поездок, гастрольная деятельность Подчинение – 100 человек, разработка стратегий и тактик, планирование, поиск инвестиций, координация поездок, гастрольная деятельность. Сотрудничество со СМИ, пресс-релизы, статьи, реклама, маркетинг. Благодарственные письма организаторов фестивалей в Чехии, Греции Благодарность, почетная грамота министра культуры Омской области Благодарственные письма, почетные грамоты правительства Омской области
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 3 января
50 000 Р , 35 лет , Омск , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Сургут , стаж 10 лет и 11 месяцев
Помощник депутата, Государственная дума РФ, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
 прием телефонных звонков и организация приема посетителей;  ведение документооборота и деловой переписки;  оперативное выполнение заданий руководителя;  взаимодействие с КТОСАми и иными организациями: организация мероприятий, проведение благотворительных акций. В 2014 году благодаря моей инициативе организованно и проведено совместно со студентами СиБГУФКа новогоднее мероприятие «Зимняя сказка» для жителей поселка Дальний. Данное представление стало победителей в номинации «Лучшая дворовая елка-2014». Ежегодно, мной инициировано и проведены такие мероприятия, как «День защиты детей», «День Защиты Отчества», «День Победы», «День пожилого человека», «День учителя», «День инвалида» и многое другое. К 70 - летию ВОВ Победы мною инициирован и организован масштабный праздник ко Дню Победы у Ледового Дворца А. Кожевникова, а 6 мая 2016 года в Воинской части 55026 было проведено масштабное праздничное мероприятие для ветеранов ВОВ, личного состава, а также новобранцев.  Общественная деятельность: С 2013 года Ответственный секретарь Омского Местного отделения Национальной Родительской Ассоциации (НРА). В рамках работы данной организации была осуществлена поездка в 2015 году на II Съезд НРА (Национальной родительской ассоциации). В рамках программы мной была осуществлена встреча с Министром образования Д. В. Ливановым и В. И. Матвиенко в Совете Федерации РФ. В рамках свой общественной деятельности являюсь организатором благотворительных акций для детей, малообеспеченных семей, и инвалидов. Многократно выступала в качестве спонсора фестиваля «Преодоление». Организована работа со спонсорами, с помощью которых была оказана помощь школам, детским садам, домам культуры и многим творческим коллективам. На протяжении 5 лет активно взаимодействую с общественными организациями: ВОИ Ленинского АО, ВОИ Октябрьского АО, различные творческие коллективы «Сибирское раздолье», «Родники Сибирские» и другие. В 2014 году реализован мой проект по установке универсальной спортивной площадки в МКР «Входной». Ежегодно, мною были организованны субботники, высадка деревьев, а также покраска и ремонт дворовых территорий.
Обновлено в 09:16
По договоренности , 43 года , Омск , стаж 18 лет и 11 месяцев
Директор, ООО "Чистовы", 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Организация работы прачечной самообслуживания (по франшизе). Поиск подходящего помещения. Согласование и договор с арендодателем. Планирование, проектирование, ремонт помещения, прокладка инженерных сетей, установка основного и вспомогательного оборудования. Запуск бизнеса и дальнейшее его сопровождение по всем вопросам: планирование, снабжение, поиск и работа с клиентами, реклама, управление и обучение персонала, обслуживание и ремонт оборудования, анализ и работа на результат. Открывал прачечную в кризис, сначала терпел убытки. За 2 года работы постепенно "вышел в ноль".
Предприниматель, Заместитель управляющего магазином, Начальник отдела кадров, Инженер технического отдела, командир роты, начальник цеха, отдела хранения, отдела кадров, Кладовщик на продуктовом складе скрыть
Обновлено 27 июня
По договоренности , 32 года , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 2 месяца
Директор, Молочный завод, 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Сыры мягкие и рассольные (сулугуни, брынза, адыгейский, рикотта) - Творог; - Масло; - Кисломолочную продукцию термостатным и резервуарным способом (молоко пастеризованное, кефир, ряженка, сметана) Предприятие выпускает как 100% натуральную молочную продукцию так и с ЗМЖ. Обязанности: • Организация управления бизнес процессами предприятия с нуля, планирование и бюджетирование работы предприятия. • Увеличение прибыли предприятия • Оптимизация существующих технологических, технических и логистических операций. • Антикризисное управление предприятием. Достижения - Оптимизация штата предприятия, разработка, утверждение кадровой политики; - Минимизация производственных потерь сырья и материалов; - Внедрение бухгалтерского и экономического учёта для молочных предприятий, с разработкой плановых бюджетов и фактических результатов. - Изменение технологии производства продукции на более экономически целесообразную. Причины поиска работы - отсутствие финансовых возможностей у собственника для вывода предприятия на новый, более масштабный уровень.
Обновлено 22 июня
70 000 Р , 53 года , Омск , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет и 6 месяцев
Управляющий магазином, Сеть магазинов "Лапландия", 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Общие управленческие функции и зоны ответственности. Функция управления персоналом магазина. Функция управления финансовыми ресурсами магазина. Хозяйственное обслуживание здания и помещений. Управляющий отвечает за: достижение запланированного объема продаж; контроль качества обслуживания покупателей; кадровую укомплектованность Магазина сотрудниками; обеспечение уровня подготовки сотрудников магазина; эффективность системы наставничества, обучения новых сотрудников. точность исполнения бюджета расходов Магазина, оптимизацию затрат; работа с товаром и обеспечение бесперебойной работы магазина и склада; выполнение утвержденных стандартов и технологий работы Магазина, соблюдение всех регламентов Компании, затрагивающих деятельность Магазина; эффективность контроля за материально-техническим обеспечением текущей деятельности Магазина, состоянием помещений, инженерно-технических систем и оборудования; наличие в Магазине всех необходимых регламентирующих документов и соблюдение регламентов взаимодействия с проверяющими организациями; отсутствие обоснованных претензий к работе Магазина со стороны контролирующих и проверяющих организаций; благоприятный деловой климат в коллективе Магазина, отсутствие "текучки" кадров; В подчинении 40 человек.
Обновлено 29 мая
По договоренности , 34 года , Омск , стаж 13 лет и 11 месяцев
Управляющий магазином, ИП Майков " Галерея текстиля Артисс", 10 месяцев (по январь 2017)
- 04,2016 - 01.2017г., - ИП Майков В. В. "Галерея текстиля "Артисс" Должность: управляющий магазином Должностные обязанности: · организация и контроль соответствия работы магазина и обслуживания покупателей стандартам компании; · разработка и внедрение мероприятий, направленных на выполнение плана продаж, достижение плановых показателей магазина; · организация и контроль мерчендайзинга в соответствии со стандартами компании; · обучение персонала: адаптация, организация и проведение обучения и наставничества, обучение и контроль за соблюдением технологии продаж, подготовка к аттестации сотрудников, проведение обучения по ассортименту: особенности и различия текстильной продукции, волокон и технологии производства; · контроль за сохранностью ТМЦ и денежных средств, проведение плановых инвентаризаций; · работа с клиентской базой, формирование; · предоставление отчётности о деятельности магазина, анализ эффективности работы магазина.
Обновлено 22 мая
По договоренности , 43 года , Тара , готов к переезду , стаж 13 лет и 4 месяца
Директор театра, БУК "Омский государственный Северный драматический театр им. М. А. Ульянова" (сайт http://taratheatre.ru/), 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
(штатная численность более 100 чел.) Функциональные обязанности: — самостоятельное руководство учреждением, обеспечение эффективной его работы, организация административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности; — осуществление в установленном порядке приема на работу работников учреждения, а также контроль при заключении, изменении и расторжении договоров с ними; — распределение обязанностей между заместителями; — утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положения о структурных подразделениях; — ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров; - -- поощрение и привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности работников учреждения; - -- планирование деятельностью учреждения с учетом средств получаемых из всех источников, с обеспечением целевого и эффективного использования денежных средств, а также имущества переданного учреждению в оперативное управление; - -- обеспечение своевременного и качественного исполнения договоров и обязательств; - -- обеспечивал разработку и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; - -- предоставление проектов и планов деятельности учреждения и отчеты об их исполнении учредителю; - -- обеспечивал выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения. Достижения: за 3 года работы доход учреждения был увеличен на 70%; стабилизировал конфликтную ситуация возникшую в учреждении до момента приема на работу, объединив коллектив при достижении поставленных целей; была проведена оптимизация структуры и персонала учреждения; впервые учреждение стало выполнять государственное задание по всем показателям без исключения, а в 2016 году учреждение стало практически единственным выполнившим его среди учреждений культуры Омской области; работоспособность персонала возросло с 6 поставленных спектаклей в год до 12-15; ежегодно учреждение стало выигрывать федеральные гранты на новые постановки; запущен с нулевого цикла отдел маркетинга, который эффективно продолжил свою работу в составе Административно-маркетинговой части; мною созданы и эффективно работают художественный и попечительский советы; 3 артиста театра получили в 2015 году премии Президента РФ; впервые в учреждении в 2016 году 2 работникам были присуждены звания «Заслуженный деятель культуры Омской области»; в 2016 году главному режиссеру театра была присуждена премия губернатора Омской области; театр открыл дополнительную театральную площадку в областном центре; театру доверили проводить губернаторские елки для жителей севера области в г. Тара, а в 2015 году театр удостоился чести и провел губернаторские елки в областном центре и для жителей севера области в г. Тара с разными новогодними программами; в связи с правильной экономической политикой в 2016 году средняя заработная плата по учреждению стала самой высокой из учреждений культуры Омской области 21300 руб., при всем том, что средняя заработная плата без АУП в учреждении 19800 руб.; разработал и внедрил новую систему стимулирования для артистического персонала и административной части, позволившую работникам более ответственно подойти к выполнению своих обязанностей, а так же увеличить заработную плату в целом и в частности для более задействованных лиц в рабочем и творческом процессе; в 2016 году была вручена Почетная грамота министерства культуры Омской области.
Обновлено 4 мая
45 000 Р , 32 года , Омск , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Руководитель отдела, ЭТМ (ООО УСЭК), 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Оптовая торговля электротехнической продукцией. - организация работы отдела численностью 6 человек (4 менеджера и 2 специалиста); - выбор стратегии (направления) развития отдела; - мотивация персонала (разработка дополнительного материального стимулирования, организация совместных корпоративных мероприятий спортивного и развлекательного характера); - выполнение плановых показателей (отгрузка, доход, выручка, дебиторская задолженность, продаваемые артикула, активная клиентская база, наценка); - набор персонала (проведено более 50 собеседований, отобрано по итогам 7 новых сотрудников, двое из них пошли вверх по карьерной лестнице); - работа с дебиторкой (до судебная, судебная); - помощь клиентам в открытие новых розничных точек.
Обновлено 30 апреля
По договоренности , 47 лет , Омск , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Директор, ИП, 11 месяцев (по настоящее время)
Стартап - розничная сеть (10 розничных торговых точек). Розничная торговля продуктами питания (бакалея, кондитерские изделия), опт (дистрибуция на территории РФ) - приправы, специи ТМ "Магия Вкуса". количество подчиненных – 22 человека. должностные обязанности - разработка и внедрение внутреннего документооборота: правила внутреннего распорядка, должностные инструкции, положения о коммерческой тайне, трудовые договора, договора о материальной ответственности, финансовый документооборот, разработка нормативов потребления хозяйственных принадлежностей, формирование бизнес-процесса, разработка и внедрение схем стимуляции сбыта -схемы мотивации покупателей, проведение маркетинговых исследований по анализу рынка (мониторинг розничного сегмента продуктов питания). Проведение обучения персонала. Мерчендайзинг. БДР, БДДС, финансовый контроль, налоговая отчетность, ценообразование, контроль за работой розничных торговых точек, инкассация, инвентаризация, анализ деятельности, ассортиментная политика. Проведение переговоров с дистрибьюторскими компаниями. Начало работы: г. Кемерово, г. Новосибирск, г. Омск, Алтайский край, г. Тюмень.
Директор, Директор, Директор обособленного подразделения, Директор, Коммерческий директор, Генеральный директор, Управляющий менеджер представительства в г. Омске, Начальник отдела продаж, Заместитель директора по сбыту, Региональный представитель скрыть
Обновлено 25 апреля
По договоренности , 47 лет , Омск , готова к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО " ТПК"Агрокультура" /агропромышленный холдинг/, 1 год (по настоящее время)
- Антикризисное управление - Контроль выполнения бюджета, анализ и прогноз развития предприятия. - Организация разработки стратегической и тактической программы по продажам и продвижению продукции на рынке. - Управление логистикой - Организация, контроль дебиторской и кредиторской задолженности - В подчинении 7 юр. Лиц. - Организация и разработка бизнес-планирования - Развитие каналов сбыта. - Развитие направления розничных продаж - открытие собственных точек продаж, в том числе, поиск помещений, ведение переговоров с собственниками площадок, работа с органами власти на местах, с госструктурами, с контролирующими органами. - Активные личные продажи, привлечение ключевых (VIP) клиентов, обеспечение участия компании в тендерах. • Управление закупками и логистикой – ведение переговоров с поставщиками, развитие партнерских отношений, обеспечение максимально выгодных условий поставок, формирование товарного портфеля компании, отвечающей потребностям бизнеса, контроль за соблюдением размера минимальных и максимальных складских остатков (нормирование, анализ), ценообразование. Организация оптовых поставок сельхозпродукции из стран СНГ. • Разработка и реализация маркетинговой стратегии продвижения продукта на рынок и развития направлений продаж, организация проведения рекламных и трейд-маркетинговых мероприятий, обеспечение участия компании в профильных выставках. - Оперативное управление коммерческим отделом (постановка задач, создание эффективной системы мотивации, контроль и оценка эффективности работы). - Системная аналитика ключевых рынков и каналов сбыта. - Большой опыт работы с крупными федеральными сетями.
Обновлено 14 апреля
120 000 Р , 37 лет , Омск , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 9 месяцев
Директор по производству, АВА компани, 11 месяцев (по настоящее время)
Операционное управление деревообрабатывающим производством (500 человек): 1. Лесопиление 2. Сушильный комплекс 3. Цех по производству ЧМЗ и клееного щита 4. Цех по производству паркета 5. Линия вальцовой покраски паркета 6. Цех по производству мебели (ИКЕА) 7. Цех по производству крашенных фасадов
Директор по качеству / Главный технолог, Заместитель Генерального директора по развитию, R&D and Quality Manager (Директор Службы Развития Качества Процессов и Продукции), Генеральный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 10 апреля
По договоренности , 30 лет , Омск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Директор по маркетингу, ГП "Музыка и Кино", 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Креативный директор, Литературный редактор, Специалист по PR и рекламе, Арт-директор, PR-директор, PR-менеджер, Преподаватель дисциплины Технологии связей с общественностью, Специалист по связям с общественностью, Начальник отдела по связям с общественностью, Офис-менеджер, Специалист-практикант по связям с общественностью, Менеджер по рекламе, Специалист по связям с общественностью и консалтингу, Корреспондент-практикант, Секретарь-практикант скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u0440\u0435\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041B\u0438\u0442\u0435\u0440\u0430\u0442\u0443\u0440\u043D\u044B\u0439\x20\u0440\u0435\u0434\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20PR\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0410\u0440\u0442\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20PR\x2D\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20PR\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0441\u0446\u0438\u043F\u043B\u0438\u043D\u044B\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0438\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0435\u0439\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E,\x20\u041E\u0444\u0438\u0441\x2D\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x2D\u043F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0430\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u044F\u043C\x20\u0441\x20\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E\x20\u0438\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0430\u043B\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u041A\u043E\u0440\u0440\u0435\u0441\u043F\u043E\u043D\u0434\u0435\u043D\u0442\x2D\u043F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0430\u043D\u0442,\x20\u0421\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x2D\u043F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0430\u043D\u0442')%}
Обновлено 7 апреля
По договоренности , 34 года , Омск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор, Сеть пивных супермаркетов "Пинта". ООО "СибБирТрэйд", 6 месяцев (по июль 2015)
Обязанности: - управление предприятием; - координация работы магазинов; - подбор и обучение сотрудников; - обеспечение высокого качества услуг/товаров; - выполнение плана продаж и утвержденных бюджетов; - ведение переговоров с поставщиками, партнерами; - выстраивание и совершенствование бизнес-процессов; - внедрение и контроль стандартов работы предприятия. Достижения: - Снижены издержки, увеличена прибыль предприятия на 20%. - Успешно открыла 3 магазина - Провела маркетинговые исследования для увеличения продаж (на 30%) и потока покупателей с достижением поставленной цели.
Обновлено 31 марта
40 000 Р , 34 года , Омск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, ООО "АРТ-инжиниринг", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Активное ведение и контроль финансовой деятельности компании. Согласование договоров с заказчиками. Ведение, сопровождение и контроль выполняемых работ на объекте. Согласование и подписание исполнительной документации. Набор персонала. Контроль выполнения плановых показателей коммерческого отдела.
Обновлено 27 марта
По договоренности , 48 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Белорусский (Разговорный)   скрыть , стаж 31 год и 1 месяц
Юрисконсульт, руководитель штаба ГО, инженер, БОУ ОО СПО "Омский промышленно-экономический колледж", 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
- гражданско-правовой договор юрисконсульт - договорная работа, консультации, взаимодействие с профсоюзом и др. организациями, организация правовой работы с сотрудниками, ведение реестров документации, анализ нормативно-правовых норм и консультирование руководства по их применению, регистрация прав юридического лица, изменений в уставные документы и т.д.. - по трудовому договору руководитель штаба гражданской обороны и ЧС - организация работы в сфере ГО и ЧС, подготовка материальной базы, сотрудников, учащихся к действиям в условиях ВВ и ЧС, ведение соответствующей документации, подготовка и реализация планов и локальных нормативных актов по такой работе (в 2013 г. пройдено соответствующее обучение в УЦ МЧС с получением удостоверения) - инженер по охране труда - подготовка и ведение соответствующей документации по обеспечению ПБ и ОТ, организация обучения и инструктирования сотрудников и обучаемых, прием зачетов на основе тестовых программ и выдача соответствующих удостоверений, организация ежегодных медицинских осмотров сотрудников и учащихся, учет и проведение расследований по фактам травматизма на рабочем месте и выявления проф.заболеваний, взаимодействие с контролирующими органами и т.д.(в 2012 году прошел обучение по ОТ, в 2013 году в Ростехнадзоре по ПБ с получением удостоверений)
Гражданско-правовой договор об оказании услуг, Директор, Директор, Руководитель транспортного отдела, Заместитель генерального директора, заместитель генерального директора по производству, Руководитель кадрового аппарата ОВД, руководитель штаба ОВД, Курсант, командир взвода, батареи скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0413\u0440\u0430\u0436\u0434\u0430\u043D\u0441\u043A\u043E\x2D\u043F\u0440\u0430\u0432\u043E\u0432\u043E\u0439\x20\u0434\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\x20\u043E\u0431\x20\u043E\u043A\u0430\u0437\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u0443\u0441\u043B\u0443\u0433,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043F\u043F\u0430\u0440\u0430\u0442\u0430\x20\u041E\u0412\u0414,\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0448\u0442\u0430\u0431\u0430\x20\u041E\u0412\u0414,\x20\u041A\u0443\u0440\u0441\u0430\u043D\u0442,\x20\u043A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0432\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430,\x20\u0431\u0430\u0442\u0430\u0440\u0435\u0438')%}
Обновлено 25 марта
По договоренности , 31 год , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 1 месяц
Менеджер отдела продаж и развития, снабжение, ООО АРТ-инжиниринг, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Поиск новых объектов, участие в переговорах с заказчиком, заключение договоров. Подготовка документации для участия в тендере. Поиск оптимальных цен для закупа, продвижение организации в сети интернет, прочие предложения, направленные на плодотворное развитие компании.
Обновлено 27 февраля
80 000 Р , 40 лет , Омск , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, ООО ТД "Сибэнергокомплектсервис", 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Разработка стратегии закупа и продаж Разработка коммерческой стратегии предприятия. Организация взаимодействия всех блоков в компании. Разработка и продвижение сайта компании. Формирование алгоритма работы каждого канала продаж. Оперативный контроль менеджеров по продажам. Подключение к работе с ключевыми клиентами. Организация обучения менеджеров. Работа с поставщиками компании. Формирование ценовой политики и политики скидок. Снижение увеличение маржинальности, снижение затрат компании.
Обновлено 9 февраля
25 000 Р , 53 года , Омск , стаж 3 года и 2 месяца
Специалист по качеству, ООО"Артэс-Сиб", 3 года и 2 месяца (по декабрь 2016)
Обновлено 14 июня
По договоренности , 37 лет , Омск , готова к переезду , стаж 8 лет и 10 месяцев
Арт-директор, руководитель отдела дизайна, ГК "Вдв-медиа", 2 месяца (по январь 2015)
Руководитель отдела, крупные проекты
Обновлено 3 февраля
35 000 Р , 33 года , Омск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Турецкий (Свободно владею)   скрыть , стаж 6 лет и 1 месяц
Администратор-дизайнер, арт-директор, ИП Центр оперативной печати "А+", 6 лет и 1 месяц (по январь 2015)
• Опыт работы с клиентами, в том числе ведение ключевых клиентов; • контроль за продвижением сайта, его наполнение; • разработка макетов полиграфии и их воплощение; • разработка фирменного стиля; • создание имиджевой и сувенирной продукции; • монтаж видеороликов, оформление фотоальбомов; • телефонные переговоры; • обучение и помощь в адаптации новых сотрудников; • работа с документацией и кассой, заключение договоров; • управление персоналом - 2 года; • проведение выставок и презентаций.
Обновлено 23 июня
80 000 Р , 27 лет , Омск , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Матинекс, 10 месяцев (по настоящее время)
Стратегическое и текущее планирование Разработка ценовой и скидочной политики Контроль работы менеджеров по продажам Проведение исследований рынка Разработка рекламной стратегии Оптовые продажи
Обновлено 3 мая
По договоренности , 44 года , Омск , готов к переезду , стаж 10 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по производству, ТОО Артари, 10 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Трудовой опыт в свиноводстве начал с оператора доращивания и откорма, затем был переведён на должность старшего оператора того же участка, затем был назначен начальником фермы доращивания и откорма. В подчинении находилось от 30 до 50 человек работников. Производственные показатели привесы на доращивании до 500 гр.на откорме 850-1000 гр. в сутки. По истечении пяти лет был назначен начальником Репродукторной Фермы в подчинении находилось до 50 человек работников, показатели на ферме рождённых поросят в среднем 11.8 отнятых 10.6 на свиноматку. В настоящее время являюсь зам. директора по производству Свинокомплекса. В подчинении находиться 120 человек работников. Основной моей работой является контроль за соблюдением всех производственных процессов на комплексе, контроль качества кормов, составление графиков работ, подведение и премирование работников по производственным показателям и т.д.
Обновлено 26 апреля
По договоренности , 38 лет , Омск , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 10 городов , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Управляющий директор, Комплектующие для окон ПВХ, 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Управление подразделением Омская обл., (Казахстан - реализация продукции через переработчиков профиля и дилеров в городах Алматы и Кокшетау). Разработка и реализация стратегии регионального развития. Увеличение объема регионального сбыта и выполнение плана продаж. Ведение крупных переговоров. Подготовка отчетности в рамках поставленных задач. Организация и контроль складского хозяйства (логистика, оптимизация остатков)
Обновлено 14 марта
20 000 Р , 42 года , Омск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Технический директор, рекламно-производственная компания" График", 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение и организация выполнения заказов по изготовлению наружной рекламы.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.