Резюме «Аудитор» в Омске

Найдено 783 резюме
После регистрации будет доступно 1 340 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 апреля
55 000 Р, 43 года, Омск, готова к переезду в Ханты-Мансийск, стаж 21 год и 7 месяцев
Практикующий аудитор, ежегодное участие в аудиторских проверках предприятий различной сферы в г. Омске, ХМАО, до 6-8 предприятий в год. Курирование общих вопросов этики и независимости, разработка правил внутреннего контроля, внутрифирменных правил и стандартов, рабочих документов аудитора и пр. Чтение лекций в учебно-методическом центре по повышению квалификации аудиторов. квалификационные аттестаты аудитора 2002 и 2012 года Победитель конкурса "Лучший аудитор Дальнего Востока и Сибири-2013"
Обновлено 24 марта
По договоренности, 20 лет, Омск
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 22 марта
15 000 Р, 25 лет, Омск, стаж 1 год и 9 месяцев
Ведущий экономист, Казенном учреждении Омской области «Регионально-Информационно-Аналитический Центр системы образования»., 8 месяцев
• Ежемесячное формирование заявок на финансирование, распределение выделенных лимитов бюджетных обязательств по кассовому плану, • подготовка бюджетных смет, распределение стимулирующих выплат по категориям работников учреждения для выполнения целевых показателей при оплате труда, сдача статистической и внутренней отчетности, подготовка штатного расписания, • подготовка проекта бюджета на плановый период., анализ расходов учреждений. Анализ коммунальных услуг; работа с нормативной документацией работа с главным распорядителем бюджетных средств
Обновлено 27 января
10 000 Р, 65 лет, Омск, готова к переезду в Сочи, стаж 29 лет
Ведущий специалист, ООО ПРОДО Менеджмент, 9 лет и 11 месяцев
Начисление зарплаты, 3 предприятия, отчетность ФСС, ЕСН, НДФЛ, ПФР. Налоговый учет.
Обновлено 22 января
По договоренности, 20 лет, Омск, стаж 2 года и 5 месяцев
Заместитель руководителя офиса, добрый мастер, 10 месяцев
Обеспечение жизнедеятельности офиса, работа с отчетами по удалённой программе CRM, ведение первичной бухгалтерии, подбор персонала (собеседование)
Обновлено 18 января
45 000 Р, 30 лет, Омск, стаж 8 лет и 3 месяца
Начальник дополнительного офиса, ФСКБ Приморья "Примсоцбанк" в г.Омске, 2 года и 2 месяца
Начальник дополнительного офиса ФСКБ Приморья "Примсоцбанк" в г. Омске, организация работы офиса, обеспечение выполнения плановых показателей, контроль и обучение операционной деятельности и продажам, привлечение клиентов.
Обновлено 1 апреля
60 000 Р, 54 года, Омск, готов к переезду, стаж 34 года и 10 месяцев
Преподаватель / заведующий учебной аудиторией, Омский Автобронетанковый Инженерный Институт (ОАБИИ), 1 год и 8 месяцев
Обязанности Проведение занятий по специальной дисциплине (предмету). Выполнение функциональных обязанностей по обеспечению технической готовности и оснащенности аудитории для проведения занятий по дисциплинам (предметам), согласно программе обучения. Достижения Выполнение вопросов и задач обучения без срывов и нарушений. Модернизация учебного процесса и методики проведения занятий. Используемые навыки Использование опыта и знаний приобретенных за период службы в ВС РФ, инициативный подход к изложению учебного материала.
Обновлено 22 февраля
По договоренности, 23 года, Омск, стаж 2 года и 5 месяцев
Аудитор, приложение StreetBee и TopMission, 2 года и 5 месяцев
Аудит и проверка выкладки товара в точках. Поиск новых клиентов. Тайный покупатель в сети автозаправок Газпромнефть
Обновлено 13 февраля
По договоренности, 48 лет, Омск, стаж 22 года и 9 месяцев
Ассистент аудитора, Аудиторская компания ООО «АФ «Кодастр», 2 года и 10 месяцев
Проведение внешнего аудита, консультирование клиентов аудиторской фирмы по вопросам ведения бухгалтерского, налогового учета и налогообложения.
Обновлено 29 мая
По договоренности, 24 года, Омск, готова к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 5 городов, стаж 5 лет и 11 месяцев
Инженер отдела качества, ООО «Юнилевер Русь» ф-л в г. Омске, 1 год и 2 месяца
• внедрение совместно с ответственными менеджерами утвержденных документов системы качества; • управление документооборотом системы качества компании; • обработка и анализ жалоб от потребителей и клиентов. Управление отчетностью и процессом поиска причин возникновения некачественной продукции, разработка корректирующих мероприятий с целью поддержания высокого качества продукции и безопасности ее для потребителей. Контроль выполнения корректирующих мероприятий; • организация собраний по системе качества; • разработка вопросов к аттестационным проверкам в области системы качества; • аттестация сотрудников компании в составе аттестационной комиссии по системе качества; • проведение первичного инструктажа для производственного персонала в области санитарии и гигиены, а также – в области документации по системе менеджмента качества компании; • проведение инструктажей для посетителей производственных зон фабрики в области санитарии и гигиены • разработка предложений по изменению существующих документов и созданию новых, по изменению системы взаимодействия подразделений, сотрудников с целью оптимизации бизнес процессов; • мониторинг соблюдения требований документов системы качества работниками компании; • анализ соблюдения требований документов системы качества, в результате анализа внесение предложений по их корректировке; • проведение внутренних аудитов компании. Анализ материалов до проведения аудита, оказание помощи ведущему аудитору при проведении аудиторского исследования, выполнение согласованного плана проведения аудита и предоставление полученных результатов, ведение надлежащим образом рабочих документов и протоколов, формирование отчета о ходе своей работы, анализ результатов работы совместно с руководителем; • оказание помощи в организации и проведении внешних аудитов; • контроль утвержденных планов корректирующих мероприятий; • создание наглядного графического материала с целью ознакомления производственного персонала с вновь принятыми нормами и требованиями; • разработка тренингов и презентаций в области системы качества компании. Организация и проведение тренингов для сотрудников компании; • своевременное обновление информации на досках по качеству; • участие в организации мероприятий отдела гарантии качества
Обновлено 29 мая
По договоренности, 44 года, Омск, готов к переезду, стаж 17 лет и 1 месяц
Главный механик, ООО "СТАРСТРОЙ" Управление технического обслуживания магистральных нефтепроводов Центрального региона КТК-Р, 2 года и 7 месяцев
Должностные обязанности: организация своевременного проведения профилактических осмотров, технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов механо-технологического оборудования и установок на объектах
Обновлено 29 мая
60 000 Р, 42 года, Омск, готова к переезду, стаж 8 лет и 1 месяц
Инженер по перевахтовке, ООО «Стройтрансгаз Сибирь», 9 месяцев
— производила обзвон сотрудников на готовность выезда на вахту, составляла служебные записки о проведенном обзвоне и потребности в персонале; — составляла и согласовывала заявки у руководителя ОП на заезд-выезд сотрудников на вахту и междувахтовый отдых, а также вела список заезд-выезд сотрудников для подачи данных в соответствующие подразделения. — подбирала оптимальные маршруты следования до места доставки; — проверяла и выдавала проездные документы сотрудникам; — работала с графиками использования рабочего времени на вахте; — организовывала транспорт для работников на заезд/выезд с участка.
Обновлено 29 мая
По договоренности, 26 лет, Омск, стаж 5 лет и 6 месяцев
Занималась улучшением клиентского сервиса, разрабатывала маркетинговые стратегии, занималась разработкой позиционирования, разработкой системы по повышению эффективности продаж, созданием продающих сайтов (немецкая оптика, проект грузоперевозок, проект сети гостиниц).
Обновлено 29 мая
150 000 Р, 40 лет, Омск, готов к переезду, стаж 19 лет
Начальник сетей водоснабжения, ОАО «ОмскВодоканал», 6 месяцев
- руководство подразделением Дирекции по производству, обеспечивающим бесперебойное водоснабжение Советского и Центрального Административных округов города Омска протяженностью сетей 591 км (в подчинении 83 человека); - организация, координация и контроль производственных процессов; - стратегическое и оперативное планирование; - разработка и проведение мероприятий по текущему, капитальному и аварийному ремонту водопроводов; - разработка, внедрение и актуализирование документации и процессов Интегрированной Системы менеджмента на производстве; - заключение договоров на дополнительные услуги, контроль за их исполнением; - представление предприятия в контролирующих органах и органах власти; - разработка стратегии развития подразделения и контроль за ее выполнением; - поиск, разработка и внедрение методов улучшения качества предоставляемых услуг; - обучение персонала, проведение проверок знаний и контроль за безопасным производством работ; - отчетность подразделения по производственной деятельности и основным показателям; - оценка эффективности работы подразделения; - разработка противопаводковых мероприятий и мероприятий по подготовке к работе сетей в зимних условиях; - составление заявок на материалы и оборудования для эксплуатации сетей, проведение входного контроля; - обеспечение оптимальных режимов работы водопроводных сетей; - непосредственное руководство сложными и опасными видами работ; - осуществление мониторинга качества воды на водопроводных сетях и сооружениях; - разработка и актуализация инструкций по охране труда, должностных инструкций, положений; - контроль учета рабочего времени персонала; - контроль за хранением, выдачей и списанием материалов, спецодежды, ГСМ и других необходимых средств; - внедрение современных технических средств, направленных на совершенствование эксплуатации систем водоснабжения, повышающих безопасность работы и улучшающих условия труда; - разработка планов мероприятий по сокращению аварийности и повышению качества транспортировки питьевой воды; - работа в системе электронного документооборота «DocsVision»; - работа в программе 1С: Предприятие; - взаимодействие с юридическими и частными лицами по вопросам технического надзора за строительством и присоединением новых водопроводных сетей; - взаимодействие с управляющими компаниями и другими юридическими лицами по вопросам организации бесперебойного водоснабжения потребителей; - контроль поступающих заявлений, жалоб, писем и заявок от потребителей и абонентов; - контроль и ведение документации по пожарной безопасности подразделения; - контроль и ведение документации по экологической безопасности подразделения; - оптимизация издержек; - логистика; - консультации. Достижения: * cнизил аварийность на сетях водоснабжения на 20 %; * cнизил давление в сетях потребителей на 15% с сохранением качества поставляемых услуг; * cократил производственные издержки подразделения на 10 %; * cократил издержки транспортной логистики на 12%; * оптимизировал работу персонала с сокращением численности на 7%; * сократил количество нарушений Охраны труда со стороны персонала на 9 %; * вовлек персонал в корпоративную жизнь компании; * повысил культурный имидж компании в Группе компаний «РосВодоканал».
Обновлено 28 мая
По договоренности, 32 года, Омск, готов к переезду, стаж 11 лет и 1 месяц
Директор, Молочный завод, 2 года
Сыры мягкие и рассольные (сулугуни, брынза, адыгейский, рикотта) - Творог; - Масло; - Кисломолочную продукцию термостатным и резервуарным способом (молоко пастеризованное, кефир, ряженка, сметана) Предприятие выпускает как 100% натуральную молочную продукцию так и с ЗМЖ. Обязанности: • Организация управления бизнес процессами предприятия с нуля, планирование и бюджетирование работы предприятия. • Увеличение прибыли предприятия • Оптимизация существующих технологических, технических и логистических операций. • Антикризисное управление предприятием. Достижения - Оптимизация штата предприятия, разработка, утверждение кадровой политики; - Минимизация производственных потерь сырья и материалов; - Внедрение бухгалтерского и экономического учёта для молочных предприятий, с разработкой плановых бюджетов и фактических результатов. - Изменение технологии производства продукции на более экономически целесообразную. Причины поиска работы - отсутствие финансовых возможностей у собственника для вывода предприятия на новый, более масштабный уровень.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 55 лет, Омск, готов к переезду в Рубцовск, стаж 6 лет и 9 месяцев
Начальник строительно-монтажного управления, ВТФ ИНТЕР РАО Инжиниринг, 3 месяца
Руководство работами по строительству ГРЭС (энергоблок ПГУ 420МВт)
Обновлено 28 мая
20 000 Р, 45 лет, Омск, стаж 22 года и 11 месяцев
Старший ревизор, Стройпродукт, 2 года и 5 месяцев
Проведение учётов, ревизий в магазинах города. Отведение результатов по итогам инвентаризации. Проверка ТМЦ по качеству и срокам реализации. Оформление соответствующей документации по итогам проверок, с дальнейшим предоставлением, не посредственно руководителю. Проведение анализа финансово - хозяйственной деятельности предприятия. Уверенный пользователь ПК, знание программ - Word, Excel, Джестори, Интернет, работа с ТСД, 1С Торговля и склад, 1С 8 АСТОР. Знание Менеджмента, трудового права, делопроизводства, психологии, орг. техники, управление персоналом и т. д. Знание товара по группам и его выкладка в торговом зале. Проведение инвентаризаций на производстве пищевой промышленности (хлебобулочное, кондитерское, салаты и т. д) Контроль закладки, проверка выхода готовой продукции.
Обновлено 28 мая
По договоренности, 46 лет, Омск, готова к переезду, стаж 26 лет и 8 месяцев
Главный бухгалтер филиала, Филиал “АНКОР БАНК” (АО) в г.Омске, 9 месяцев
Регистрация и открытие Филиала. Организованы бухгалтерский учет в филиале, внутрибанковский контроль, формирование и проверка отчетности, планирование.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 37 лет, Омск, готова к переезду, стаж 11 лет и 5 месяцев
Бухгалтер, ООО "НОТЭК", 5 месяцев
Бухгалтер в единственном лице предприятия на УСН все участки бухгалтерского учета Первичная документация акты сверок с поставщиками и покупателями
Обновлено 26 мая
По договоренности, 41 год, Омск, готова к переезду в Москву, Новосибирск, Екатеринбург и еще 8 городов, стаж 13 лет и 3 месяца
Главный бухгалтер, ООО "Ойл Процессинг" Производство,оптовая продажа нефтепродуктов, 5 лет
1. Ведение бухгалтерского и налогового учета, в соответствии с действующими законодательными нормами (общая система налогообложения), УСН. 2. Контроль за полнотой и правильностью отражения хозяйственных операций по участкам бухгалтерии: - поступление товаров (работ, услуг); - реализация товаров (работ, услуг) Российским контрагентам, а также на экспорт; - расчет себестоимости готовой продукции, незавершенное производство, передача сырья в переработку, получение готовой продукции из переработки (давальческая схема); - банк, валютные операции (покупка, продажа валюты, поступление валютной выручки, расчет курсовых разниц); - валютный контроль; - депозиты; - договоры займа (выдача, получение займов, расчет процентов); - контроль за правильностью отражения заработной платы, контроль за своевременной сдачей отчетности во внебюджетные фонды; 3. Управление бухгалтерией (в подчинении 4 человека). 4. Формирование и разработка учетной политики организации. 5. Составление и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности трех и более юридических лиц: 1) НДС- отличное знание раздельного учета по экспортному НДС; - разработка учетной политики; - предоставление в налоговые органы полного пакета документов в подтверждение нулевой ставки налога; - разработка и внедрение в программу 1С:8.2 УПП методики расчета "экспортного НДС" согласно учетной политики, совместно со отделом АТИ; - формирование и сдача налоговой декларации по НДС. 2) налог имущество- постановка на учет ОС; - расчет амортизации; - списание ОС; - формирование налоговой базы; - формирование и сдача налоговой декларации в налоговые органы. 3) налог на прибыль-соблюдение Положения по бухгалтерскому учету «Учет расчетов по налогу на прибыль организации ПБУ 18/02»; - проверка за правильностью отражения хозяйственных операций, участвующих в налогообложении по налогу на прибыль (отслеживание формирование принимаемых, непринимаемых доходов и расходов, прямых, косвенных расходов); - формирование и сдача налоговой декларации по налогу на прибыль. 4) импорт (подготовка и сдача полного пакета документов при импорте); 5) Бухгалтерская отчетность (Формы № 1-6)- формирование, сдача в налоговые органы, органы статистики. 6. Формирование и предоставление статистической отчетности (разные формы). 7. Взаимодействие с налоговыми органами. Прохождение выездных, камеральных, встречных налоговых проверок. Взаимодействие с внебюджетными фондами, банками. 8. Взаимодействие с аудиторами, прохождение аудиторских проверок 2 раза в год. 9. Взаимодействие с юридическим отделом, подготовка документов, пояснений в суды по спорам с ФНС (в случае необходимости). 10. Работа со сторонними организациями, составление зачетных соглашений, договоров цессий. Работа с договорами, сверка кредиторской и дебиторской задолженности, расчеты с поставщиками и заказчиками. 11. Учет основных средств, нематериальных активов, проведение инвентаризации. 12. Внедрение программы 1С 8.2 «с нуля».
Обновлено 26 мая
29 000 Р, 29 лет, Омск, готов к переезду, стаж 9 лет и 1 месяц
Кладовщик, 220 Вольт, 9 месяцев
Приемка товара от поставщика; размещение товара на складе; еженедельный подсчет товара в магазине и на складе; проведение ревизии; мерчендайзинг в магазине; сбор заявок покупателей и выдача товара покупателю
Обновлено 25 мая
По договоренности, 44 года, Омск, стаж 15 лет и 3 месяца
Бухгалтер в единственном числе, ООО "Строительная-компания "Технострой", 3 года и 4 месяца
Ведение первичной бухгалтерской документации; формирование платежных поручений в системе интернет-банк; проведение сверок с контрагентами; заключение договоров ГПХ и начисление вознаграждения по ним; ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение, составление трудовых договоров, должностных инструкций, оформление трудовых книжек, формирование табеля рабочего времени); ведение кассовых операций и расчетов с подотчетными лицами; Расчет заработной платы в полном объеме (3 юр. лица, численность - 100 человек). Удержания из з/платы по ИЛ, заявлениям работников. Расчет пособий за счет ФСС. Начисление страховых взносов. Подготовка документов для выплаты заработной платы. Отражение начисления з/платы на счетах бухгалтерского учета. Составление отчетности в ФСС, ПФР, ИФНС, статистика. Отправка отчетов по СБИС. Подготовка и выдача работникам справок о заработной плате, расчетных листков. Подготовка документов к камеральным и выездным проверкам. Подготовка документов на возмещение сумм превышения расходов за счет ФСС.
Обновлено 24 мая
Обновлено 22 мая
По договоренности, 38 лет, Омск, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор по продажам, ОАО "Семиреченская база снабжения", 1 год и 2 месяца
Описание деятельности организации: ОАО «Семиреченская база снабжения», являясь одной из частей ГК «Корпорации «Енисей», уже более 20 лет работает на рынке по продаже и обслуживанию сельскохозяйственной техники и оборудования ведущих российских производителей для любых работ (от обработки почвы до хранения и переработки продукции). В СФО компания представляет в качестве официального дилера таких производителей, как КЗ "Ростсельмаш", АО "Клевер, ОАО «Анитим», ООО «Бежецксельмаш», ОАО ПО «АМК», ОАО «Агроатлант», ООО «Азас», ТД «Алмаз» и других. Должностные обязанности: - Управление продажами/ закупкой двух отделов активных продаж (ОАП) полнокомплектной сельскохозяйственной техники: 1. ОАП РСМ (техника производства КЗ "Ростсельмаш") 2. ОАП ПТ (техника российского производства, кроме техники КЗ "Ростсельмаш") - Оптимизация существующих, внедрение новых бизнес-процессов: оптимизация трудозатрат и алгоритма действий внутри ОАП. - Внедрение новых бизнес-процессов в подразделении для эффективного взаимодействия между ОАП и внутренними отделами компании (сервис/ логистика/ бухгалтерия/ маркетинг) - Разработка системы показателей KPI для ОАП. Внедрение новой системы мотивации. - Разработка и и внедрение эффективной системы подбора сотрудников в компании (в первую очередь для ОАП) - Организация и участие ОАП в региональных и международных тематических выставках ("Агро Омск", "День поля", участие в мероприятиях выездного штаба МСХ) Достижения: - Были проанализированы и выявлены слабые места в структуре ОАП компании. Разработан план развития ОАП (на перспективу 2-3 года). Среди предложенных инициатив: 1. оптимизация системы отчетности и контроля ключевых параметров для дальнейшего анализа и оптимизации деятельности ОАП; 2. внедрение новых эффективных инструментов для ведения клиентской базы; 3. внедрение новой системы мотивации (на базе KPI); 4. техническое переоснащение ОАП; 5. внедрение системы полевого коучинга; 6. разработка и описание рабочих стандартов ОАП; 7. стандартизация и оптимизация бизнес-процессов между ОАП и бэк-офисом; 8. внедрение новой системы подбора персонала; 9. разработка и внедрение в рамках компании новой корпоративной культуры; 10. внедрение в ОАП эффективной системы обучения и обмена практическими знаниями между сотрудниками "Эксперт"; 11. разработка и введение в практику использование системы справочников (аргументы/ СКРИПТЫ/ конкуренты/ преимущества/ монитизация и др.) 12. внедрение в ОАП практики постоянных внутренних тренингов по продажам 13. описание и внедрение прозрачной системы карьерного роста сотрудников в рамках отдела - Предложенные мной инициативы были утверждены собственником компании, высшим руководством и признаны необходимыми для создания эффективной системы активных продаж в компании. В настоящий момент идет процесс реализации утвержденной программы.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 38 лет, Омск, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 15 лет и 9 месяцев
Директор по продажам, ОАО "Семиреченская база снабжения", 1 год и 2 месяца
Описание деятельности организации: ОАО «Семиреченская база снабжения», являясь одной из частей ГК «Корпорации «Енисей», уже более 20 лет работает на рынке по продаже и обслуживанию сельскохозяйственной техники и оборудования ведущих российских производителей для любых работ (от обработки почвы до хранения и переработки продукции). В СФО компания представляет в качестве официального дилера таких производителей, как КЗ "Ростсельмаш", АО "Клевер, ОАО «Анитим», ООО «Бежецксельмаш», ОАО ПО «АМК», ОАО «Агроатлант», ООО «Азас», ТД «Алмаз» и других. Должностные обязанности: - Управление продажами/ закупкой двух отделов активных продаж (ОАП) полнокомплектной сельскохозяйственной техники: 1. ОАП РСМ (техника производства КЗ "Ростсельмаш") 2. ОАП ПТ (техника российского производства, кроме техники КЗ "Ростсельмаш") - Оптимизация существующих, внедрение новых бизнес-процессов: оптимизация трудозатрат и алгоритма действий внутри ОАП. - Внедрение новых бизнес-процессов в подразделении для эффективного взаимодействия между ОАП и внутренними отделами компании (сервис/ логистика/ бухгалтерия/ маркетинг) - Разработка системы показателей KPI для ОАП. Внедрение новой системы мотивации. - Разработка и и внедрение эффективной системы подбора сотрудников в компании (в первую очередь для ОАП) - Организация и участие ОАП в региональных и международных тематических выставках ("Агро Омск", "День поля", участие в мероприятиях выездного штаба МСХ) Достижения: - Были проанализированы и выявлены слабые места в структуре ОАП компании. Разработан план развития ОАП (на перспективу 2-3 года). Среди предложенных инициатив: 1. оптимизация системы отчетности и контроля ключевых параметров для дальнейшего анализа и оптимизации деятельности ОАП; 2. внедрение новых эффективных инструментов для ведения клиентской базы; 3. внедрение новой системы мотивации (на базе KPI); 4. техническое переоснащение ОАП; 5. внедрение системы полевого коучинга; 6. разработка и описание рабочих стандартов ОАП; 7. стандартизация и оптимизация бизнес-процессов между ОАП и бэк-офисом; 8. внедрение новой системы подбора персонала; 9. разработка и внедрение в рамках компании новой корпоративной культуры; 10. внедрение в ОАП эффективной системы обучения и обмена практическими знаниями между сотрудниками "Эксперт"; 11. разработка и введение в практику использование системы справочников (аргументы/ СКРИПТЫ/ конкуренты/ преимущества/ монитизация и др.) 12. внедрение в ОАП практики постоянных внутренних тренингов по продажам 13. описание и внедрение прозрачной системы карьерного роста сотрудников в рамках отдела - Предложенные мной инициативы были утверждены собственником компании, высшим руководством и признаны необходимыми для создания эффективной системы активных продаж в компании. В настоящий момент идет процесс реализации утвержденной программы.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
Город
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен