Резюме «Администратор службы приема и размещения» в Омске

Найдено 21 резюме
После регистрации будет доступно 35 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 марта
20 000 Р, 40 лет, Омск, стаж 16 лет и 2 месяца
Бухгалтер, ООО "АЗК Строй-Сервис", 4 года и 5 месяцев
Работа в 1С: работа с первичной документацией, оплата счетов, оформление командировочных, приказов, распоряжений руководства, заполнение путевых листов; ведение документооборота организации, работа с входящей и исходящей корреспонденцией, обеспечение жизнедеятельности организации, прием и распределение телефонных звонков.
Обновлено 30 марта
По договоренности, 26 лет, Омск, стаж 1 год и 10 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, Межкомнатные и входные двери, 2 месяца
Обучение. Стажировка.
Все вакансии по 500 Р в Омске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 17 февраля
20 000 Р, 37 лет, Омск, готов к переезду в Краснодар, Сочи, стаж 14 лет и 2 месяца
Менеджер, ИП, 2 года и 2 месяца
Продажи строительных материалов (фасад, кровля). Обмер, расчет объекта.
Обновлено 31 августа 2016
20 000 Р, 24 года, Омск, стаж 1 год и 3 месяца
Специалист по обслуживанию вызовов, ПАО "Сбербанк" России, 6 месяцев
Обновлено 18 октября 2015
По договоренности, 25 лет, Омск, готова к переезду, стаж 3 года и 10 месяцев
Специалист контакт-центра, Сбербанк России, 2 года и 4 месяца
Консультирование клиентов по услугам и продуктам банка
Обновлено 18 февраля 2015
20 000 Р, 27 лет, Омск, стаж 8 лет и 2 месяца
Менеджер по персоналу, Инновационная Бизнес Группа, 7 лет и 1 месяц
Работала специалистом Call-центра (коллекторство) с мая 2010 по август 2010, затем администратором коммерческой службы, в январе 2011 была переведена на должность менеджера по персоналу (первая штатная единица в Холдинге из шести юридических лиц), с января этого года добавилось полное сопровождение кадровой работы по всем предприятиям. В качестве менеджера по персоналу выполняла следующие функции: • Подбор персонала согласно заявкам – весь процесс подбора, начиная от размещения информации о вакансии и заканчивая приемом сотрудника в штат. • Организация адаптации сотрудника, непосредственное участие в процессе. • Поддержка корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
Обновлено 2 ноября 2014
35 000 Р, 28 лет, Омск, готова к переезду в Москву, стаж 10 месяцев
Офис-менеджер, Туристическое агенство Viva, 5 месяцев
- Организация работы офиса - Информационная поддержка туристов по вопросам размещения, трансферов, экскурсий - Составление отчетов, документации
Обновлено 2 октября 2012
По договоренности, 50 лет, Омск, готова к переезду, стаж 23 года и 3 месяца
· Анализирует потребность в персонале с учетом развития организации; · Обеспечивает своевременное внесение изменений в документ «Структура и штатная численность», в том числе готовит проект приказа о внесении изменений и передает на утверждение Генеральному директору; · Осуществляет контроль над соблюдением штатной дисциплины; · Ежемесячно осуществляет анализ обеспеченности предприятия персоналом; · Определяет требования к кандидатам на открытые вакансии; · Организует мероприятия по поиску и подбору кадров: - Осуществляет взаимодействие с центрами занятости, кадровыми агентствами; - Организует процесс размещения информации об открытых вакансиях в СМИ; - Осуществляет анализ резюме (анкет) соискателей на вакансию на предмет соответствия требованиям; - Осуществляет первичное собеседование с кандидатами и организует дополнительное собеседование с руководителем подразделения, имеющего открытую вакансию; - Обеспечивает проверку наличия и достоверности документов, необходимых для оформления трудовых отношений; - В случае необходимости организует конкурсный отбор, тестирование кандидатов; · Контролирует своевременность и правильность оформления трудовых отношений, в том числе: - Оформление документов по учету кадров; - Оформление и подписание трудового договора; - Оформление и подписание договора о материальной ответственности; - Оформление и своевременное подписание приказа о приеме на работу; · Участвует в разработке организационной структуры предприятия; · Участвует в разработке Положений о подразделениях; · Руководит работами по разработке должностных инструкций; · Осуществляет контроль над исполнением функциональных обязанностей; · Контролирует (не позднее 1 числа текущего месяца) своевременность и правильность составления плана – графика работы сотрудников подразделений; · Руководит разработкой графика отпусков на следующий год и предоставляет на утверждение Генеральному директору не позднее 12 декабря текущего года; · В случае необходимости своевременно вносит корректировки в график отпусков; · Контролирует исполнение регламента по введению в должность; · Осуществляет организацию рабочего места сотрудника; · Разрабатывает и контролирует реализацию индивидуальной программы по введению в должность; · Осуществляет мониторинг процесса адаптации сотрудника посредством еженедельного собеседования с сотрудником и его руководителем до завершения испытательного срока.
Обновлено 1 сентября 2011
20 000 Р, 32 года, Омск, готова к переезду, стаж 5 лет и 4 месяца
Официант, ООО «86 Регион», Пивной двор «Кельн», 1 год и 7 месяцев
Обновлено 25 января 2010
20 000 Р, 34 года, Омск, готова к переезду, стаж 14 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров, ООО "Строительная Компания "Триумф", 8 лет и 11 месяцев
- комплектация предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации; - формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении; - определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения (учебные заведения, службы занятости, использование СМИ); - принятие участия в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия; - осуществление подбора, отбора и расстановки кадров; - прием и размещение молодых специалистов (практикантов), организация проведения стажировки; - организация проведения аттестации, обучения работников предприятия; - организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам; - организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Обновлено 25 января 2010
20 000 Р, 34 года, Омск, готова к переезду, стаж 14 лет и 3 месяца
Начальник отдела кадров, ООО "Строительная Компания "Триумф", 8 лет и 11 месяцев
- комплектация предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации; - формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении; - определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения (учебные заведения, службы занятости, использование СМИ); - принятие участия в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия; - осуществление подбора, отбора и расстановки кадров; - прием и размещение молодых специалистов (практикантов), организация проведения стажировки; - организация проведения аттестации, обучения работников предприятия; - организация своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам; - организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Обновлено 14 июля 2016
Обновлено 9 июля 2016
По договоренности, 40 лет, Омск, стаж 16 лет и 2 месяца
Администратор торгово-офисного комплекса, ТОК «ГЕРЦЕН RLAZA», 2 года и 8 месяцев
• Работа с Арендаторами: • Контроль за соблюдением арендаторами всех обязательств, предусмотренных договорами аренды (фиксация нарушений и составление актов). Поддержание постоянного контакта с существующими арендаторами и организация работы с ними. Координация за работой внутренних служб для решения вопросов арендаторов по их заявкам и жалобам. • Заключение договоров с арендаторами. Подготовка и согласование изменений к действующим договорам, дополнительным соглашениям и всей необходимой документацией. Документооборот. • Рассмотрение претензий и нареканий, связанных с неудовлетворительным обслуживанием посетителей и клиентов и проведение соответствующих организационно-технических, административных мероприятий по их устранению. • Разработка и внедрение мероприятий для обеспечения комфортного пребывания посетителей и арендаторов ТОК. • Организация работы технического персонала: • Распределение и контроль работ технического персонала (уборщицы, дворники, электрики. сантехники). • Работа с клининговой компанией и ЧОП: • Контроль качества внутренней и внешней уборки • Контроль работы службы охраны и службы парковки • Контроль вывоза мусора и снега • Контроль состояния прилегающей территории и общих зон.
Обновлено 5 июня 2016
25 000 Р, 32 года, Омск, готова к переезду в Сочи, стаж 10 лет и 3 месяца
Администратор службы приема и размещения, ЗАО ГК Турист, 2 года и 8 месяцев
Встреча и размещение гостей отеля. Бронирование, выполнение бронирований в он-лайн системах. А также подготовка отчетных документов, консультирование об услугах отеля.
Обновлено 28 сентября 2015
15 000 Р, 24 года, Омск, стаж 11 месяцев
Консультирование клиентов по телефону по услугам компании, внесение данных в информационную базу компании.
Обновлено 25 марта 2015
По договоренности, 24 года, Омск, стаж 6 лет и 1 месяц
Менеджер по продажам, АТЦ Соната, 6 лет и 1 месяц
Увеличение объема продаж, стабилизация работы предприятия, работа с поставщиками закуп товара.
Обновлено 29 апреля 2014
20 000 Р, 50 лет, Омск, стаж 6 лет и 1 месяц
Администратор ресторана, театр-кабаре Шатер, 5 месяцев
Открытие и закрытие смены, организация работы персонала, бронирование столиков, организация и проведение банкетов и новогодних мероприятий
Обновлено 25 ноября 2013
По договоренности, 25 лет, Омск, стаж 2 года и 1 месяц
Ресепшионист, Peninsula Galata Boutique Hotel, 5 месяцев
Первичный прием клиентов по телефону и лично. Встреча и приветствие гостей отеля. Регистрация посетителей. Сортировка корреспонденции. Информирование гостей об отеле, достопримечательностях Стамбула, транспорте и др. Также, иногда выполняла обязанности секретаря-референта
Обновлено 18 декабря 2012
20 000 Р, 28 лет, Омск, стаж 8 лет и 2 месяца
Контроль за исправным состоянием зданий и помещений Омского филиала ОАО «Ростелеком». Разработка мероприятий по предотвращению возникновения аварийных ситуаций. Подача данных для формирования ДДС и отчетов. Заключение договоров и доп. соглашений. Разработка и внедрение мероприятий по экономии тепло-водоресурсов. Сбор документов, проведение процесса согласования, внесение в платежную систему, контроль своевременной оплаты по договорам. (исполнение документов в СЭДД ЕСЭД и работа в системе ORACL).
Обновлено 21 марта 2011
15 000 Р, 28 лет, Омск, готова к переезду, стаж 8 лет и 10 месяцев
Менеджер службы приема и размещения, Гостиница "Молодежная", 8 лет и 10 месяцев
Бронирование номеров, chek in & chek out, работа с гостями, бронирование для порживающих билетов в кино, театр, покупка жд- и авиа-билетов, работа с клиентами по телефону. полное информирование клиентов о гостиничном продукте, учет и регистрация иностранных граждан в соответствии с правилами миграционного учета, учет денежных средств, составление отчетов, работа с почтой и партнерами.
Обновлено 27 февраля 2008
12 000 Р, 32 года, Омск, стаж 2 года и 11 месяцев
Администратор службы приема и размещения, ООО "Адамас" гостиница "Октябрьская", 2 года и 11 месяцев
Прием, поселение, продлевание, выселение гостей; прием и обработка заявок на бронирование номеров и конференц-залов; регистрация иностранцев; выставление счетов и актов (если оплата проживания была произведена безналичным платежом); работа с ККМ, заполение первичной бухгалтерской документации; ведение телефонных переговоров.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен